El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de Trabajo será el sistema de concurso-oposición, donde la fase de oposición: tendrá carácter eliminatorio, y será previa a la del concurso. Tendrá una valoración máxima de 100 puntos y consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de 50 preguntas.
La fase del concurso consistirá en una valoración, hasta un máximo de 50 puntos, de los méritos referidos al historial académico, a la formación y a la experiencia profesional. [Solicita información sobre cursos de Formación Profesional]
Esta Bolsa de Trabajo servirá para la contratación del personal que sea necesario para la provisión de las vacantes de carácter temporal que se generen en la Plantilla Municipal del Ayuntamiento de Guadalajara correspondientes a la categoría profesional de Operarios de servicios múltiples, dentro de la escala de Administración General (Grupo E) o (Categoría IV- Subalternos), cuando se requiera una cobertura ágil o urgente para atender a las demandas de personal.
En el siguiente enlace se pueden consultarlas las bases completas y descargar los formularios de solicitud.
