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Nº Parados 02/08/2021

SEPE
3614339
EPA
3653900

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Castilla-La Mancha pretende, a través del plan de empleo, fomentar la actividad económica en aquellos sectores en riesgo de exclusión.

Nuevo plan de empleo en Castilla-La Mancha para personas en riesgo de exclusión

Castilla-La Mancha pretende, a través del plan de empleo, fomentar la actividad económica en aquellos sectores en riesgo de exclusión.  


Castilla-La Mancha pretende, a través del plan de empleo, fomentar la actividad económica en aquellos sectores en riesgo de exclusión.

Dentro del marco del Plan de Medidas Extraordinarias para la recuperación económica 2020 de Castilla-La Mancha, debido a la Covid-19, el gobierno autonómico dota 1,75 millones de euros para la contratación de desempleados pertenecientes a colectivos vulnerables.

El Plan de Medidas Extraordinarias de Castilla La-Mancha presenta una serie de objetivos:

  • Orientar el apoyo al fomento de la actividad económica.
  • Medidas extraordinarias de liquidez y flexibilidad dirigidas a aliviar los costes para las empresas y autónomos, así como ayudas directas a fondo perdido para los diferentes colectivos.
  •  Mantener e impulsar la actividad económica en todos los sectores económicos y en especial en los más afectados, como el turismo, el comercio, la industria y la artesanía.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado un plan extraordinario de empleo abocado a entidades sin ánimo de lucro.

Asimismo, está destinado a la contratación de personas en situación de desempleo que, de igual modo, pertenecen a colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión social.

Plazo de inscripción al Plan de empleo en Castilla-LaMancha

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará mañana.

Asimismo, Patricia Franco, consejera de Economía, Empresas y Empleo, ha destacado el compromiso del gobierno autonómico con la integración laboral de aquellos colectivos más vulnerables y con mayores dificultades en la búsqueda de empleo.

Incluso, ha destacado el “esfuerzo” realizado para la inserción de personas en riesgo de exclusión en el mercado laboral.

De tal manera que, se caracteriza por ser una convocatoria extraordinaria para que los colectivos más vulnerables, dentro del panorama actual de crisis sanitaria, encuentren trabajo.

Tanto que, se permitirá la contratación cerca de 270 personas desempleadas por un periodo de seis meses, ha añadido la consejera.

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