Esta partida presupuestaria ha sido aprobada hoy por la Junta de Gobierno de la institución provincial, que ha dado el visto bueno a las bases de la convocatoria para la concesión de estas subvenciones, según ha informado en nota de prensa la corporación.
Por un lado se destinarán 1.293.926 euros a municipios, entidades locales menores y agrupaciones de municipios de la provincia menores de 1.000 habitantes y otros 706.267 euros a este mismo fin en localidades de entre 1.000 y 10.000 habitantes. [Solicita información sobre cursos de auxiliares en distintas especialidades]
Los pueblos que deseen aspirar a recibir este dinero, tendrán que presentar las solicitudes antes del 15 de abril y, dentro de la primera línea de subvenciones, las ayudas podrán ser destinadas a financiar los costes salariales derivados de la contratación temporal de trabajadores desempleados, inscritos como demandantes de empleo, para la realización de obras y servicios.
Igualmente, se financiará la realización de obras tanto mediante gestión directa como indirecta y la adquisición del equipamiento estará relacionada con la contratación.
La convocatoria hace especial hincapié en trabajos relacionados con actividades forestal y medioambiental, infraestructuras y equipamiento, industrial, turística, equipamientos comerciales y nuevas tecnologías. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]
Los beneficiarios podrán destinar hasta el 30 por ciento de la subvención concedida a «la realización de obras y a la adquisición de equipamiento», mientras que el resto de la subvención irá a parar a la contratación de personas desempleadas.
Para poder destinar el 30 por ciento de la subvención a equipamiento será condición indispensable que el ayuntamiento destine el 70 por ciento restante a la contratación de trabajadores.
En cuanto a la segunda línea de subvenciones, podrán ser destinadas a contratar trabajadores para la realización de obras y servicios de interés general y social.
Para ello, los contratados deberán estar inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) y tendrán preferencia los colectivos prioritarios establecidos en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo.
