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Nº Parados 21/07/2018

SEPE
3162162
EPA
3796100

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La Comunidad de Madrid destinará 26 millones de euros para fomentar la contratación y la incorporación de trabajadores permanentes al mercado de trabajo con ayudas directas de hasta 1.500 euros a las empresas, según ha anunciado la consejera de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, Ana Isabel Mariño, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno.  

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Los beneficiarios de esta medida, que forma parte del Plan de Empleo de la Comunidad de Madrid, serán empresas, autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro, y por parte de los desempleados aquellos que estén inscritos en una de las oficinas de empleo durante un mes ininterrumpido con antelación a la oferta de trabajo, salvo en los casos de conversión de contratos.



Las empresas, autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro con menos de diez trabajadores podrán beneficiarse de una subvención de 1.500 euros por cada contrato indefinido a tiempo completo o cada conversión a contrato indefinido a tiempo completo y de 1.000 euros por cada contrato de duración igual o superior a seis meses.

En el caso de que estas tengan diez trabajadores o más, la contratación en practicas se subvencionará con 500 euros por cada año de duración, hasta un máximo de 1.000 euros, para los contratos en prácticas a jornada completa, mientras cada contratación indefinida se subvencionará con un importe de 1.000 euros, siempre que la jornada sea al menos del 50 por ciento de la jornada ordinaria y se realice con desempleados de 45 años o más.

Según las estimaciones de la consejera, unos 20.000 trabajadores en paro inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, sobre todo jóvenes y mayores de 45 años, se beneficiarán de esta medida sufragada con fondos procedentes del Servicio Público Estatal de Empleo.

Mariño ha recordado las medidas anunciadas hasta el momento, incorporadas en el Plan de Empleo de la Comunidad de Madrid, refiriéndose a los créditos a emprendedores, los contratos de colaboración social para parados con prestación y el plan piloto que se está llevando a cabo en cuatro oficinas de empleo.

A este respecto, ha indicado que el Plan de Empleo contempla en total 30 medidas, entre las que además de las citadas se incluyen otras como las orientadas a la formación para desempleados y a las personas con discapacidad, que anunciará próximamente.

REQUISITOS PARA LA CONCESIÓN DE LAS SUBVENCIONES

Según las instrucciones aportadas por el Gobierno regional, para la concesión de estas subvenciones será necesaria la formalización escrita de los contratos en el modelo establecido al efecto por dicho servicio y el alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.

Las contrataciones deberán hacerse entre la fecha de publicación de este acuerdo del Consejo de Gobierno en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, prevista para los próximos días, y el 10 de diciembre de este año.

Asimismo, el Gobierno regional ha precisado que las ayudas previstas en este acuerdo son compatibles con desgravaciones fiscales y reducciones y bonificaciones contempladas en las medidas estatales vigentes.


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