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Nº Parados 18/09/2018

SEPE
3182068
EPA
3490100

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La compañía cervecera lanza la primera edición de un programa de reclutamiento de jóvenes talentos que quiere incorporar a la compañía. Ofrece un programa formativo y remunerado de 18 meses, dirigido a titulados con alto nivel de inglés.

Grupo Damm ofrece una primera oportunidad de empleo a recién titulados

La compañía cervecera lanza la primera edición de un programa de reclutamiento de jóvenes talentos que quiere incorporar a la compañía. Ofrece un programa formativo y remunerado de 18 meses, dirigido a titulados con alto nivel de inglés.  

Grupo Damm busca a jóvenes recién titulados con alto nivel de inglés para el programa ‘Trayectoria Estrella’, un recorrido formativo remunerado de 18 meses por distintas áreas de negocio del Grupo Damm (comercial, digital y cadena de suministro).



Los organizadores del programa han destacado que ‘Trayectoria Estrella’ busca “atraer talento joven” para los nuevos perfiles profesionales que requiere la compañía para “hacer frente a los nuevos retos, proyectos y negocios”.

La selección de candidatos se desarrollará en tres fases. En la primera, se buscarán los perfiles estratégicos necesarios para el grupo; en la segunda, que arrancará en el mes de abril, se llevará a cabo el proceso de selección en una jornada en la que Damm convocará a 150 candidatos entre los que realizará una evaluación mediante una serie de juegos; y, por último, en junio se celebrará la tercera fase en la que se darán a conocer los finalistas, que se integrarán en el programa ‘Trayectoria Estrella’ en el mes de septiembre.

Además, el Grupo Damm ha explicado que la segunda fase contará con un componente social, pues la puntuación obtenida por todos los candidatos en la realización de los juegos será traducida por la compañía en ayuda alimenticia para alguna de las ONG con las que colabora.

Aquellos jóvenes interesados en participar en la iniciativa deben inscribirse a través del perfil de Linkedin del Grupo Damm.


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