El departamento de Orientación Laboral del Ayuntamiento de Gijón y la empresa Adecco, especializada en Recursos Humanos, llevarán a cabo el proceso de selección. En él participarán, prioritariamente, jóvenes menores de 30 años con estudios de formación profesional de grado medio o superior.
La selección se realizará teniendo en cuenta los perfiles más demandados en Europa y que en principio son los relacionados con administración, comercio, marketing, edificación, electricidad y electrónica, mecánica, turismo, hostelería, industrias alimentarias, informática, comunicación, instalación y mantenimiento de equipos, sanidad y transporte.
Los 130 seleccionados se someterán en principio a un proceso de mejora de su empleabilidad que culminará con la inserción al menos de 45 de ellos en distintas empresas europeas, con contratos de al menos 6 meses y jornada laboral de 20 horas semanales.
La empresa Adecco será la encargada de localizar los puestos de trabajo concretos, así como de gestionar y preparar el contacto entre candidato y posible empleador. Además, la empresa deberá ayudar al seleccionado a buscar alojamiento en el país en cuestión y realizar un seguimiento personalizado de su integración en la empresa.
Los candidatos deben estar inscritos como demandantes de empleo y estar empadronados en Gijón con anterioridad al 1 de enero de 2013. Además, se pide conocimiento del idioma del país de destino. Tendrán prioridad los jóvenes menores de 30 años con titulación en formación profesional de grado medio o superior.
Si estáis interesados en formar parte de este programa, podéis inscribiros en el departamento de Orientación Laboral de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento. El plazo finaliza el 22 de enero de 2014. Encontraréis más información en la web del Ayuntamiento de Gijón.
