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Nº Parados 14/12/2018

SEPE
3252867
EPA
3490100

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El Rincón Dynamics, comunidad de España y Latinoamérica especializada en soluciones Dynamics 365 de Microsoft, ha arrancado la iniciativa solidaria 'La Fábrica de Ilusión', por la que ofrecerá a 50 personas desempleadas la posibilidad de formarse en el sector de la consultoría ERP.

El Rincón Dynamics ofrece 50 becas a desempleados para formarse como consultores ERP

El Rincón Dynamics, comunidad de España y Latinoamérica especializada en soluciones Dynamics 365 de Microsoft, ha arrancado la iniciativa solidaria 'La Fábrica de Ilusión', por la que ofrecerá a 50 personas desempleadas la posibilidad de formarse en el sector de la consultoría ERP.  


El Rincón Dynamics, comunidad de España y Latinoamérica especializada en soluciones Dynamics 365 de Microsoft, ha arrancado la iniciativa solidaria ‘La Fábrica de Ilusión’, por la que ofrecerá a 50 personas desempleadas la posibilidad de formarse en el sector de la consultoría ERP.

 

La falta de profesionales especializados en consultoría ERP ha motivado la puesta en marcha de la iniciativa ‘La Fábrica de Ilusión’, con el objetivo de poder llegar a nuevos profesionales y fomentar la formación y el estudio de estas soluciones de consultoría tan demandadas por las empresas, como defiende el fundador y CEO de Axazure, Antonio Gilabert.

 

Los interesados deberán enviar su CV junto a su tarjeta fiscal identificativa y documentación que acredite ser demandante de empleo en su país de origen, antes del día 21 de diciembre, al siguiente ‘email’: contacto@elrincondynamics.es.

 

El 22 de diciembre de este año se anunciará, en la página web elrincondynamics.es, el nombre de las personas que seleccionadas que podrán acceder a las suscripciones para que puedan “empezar estas Navidades cargados de ilusión y puedan poner rumbo a un 2018 lleno de nuevos éxitos profesionales“, como detallan desde El Rincón Dynamics (ERD).

 

Gilabert entiende que “el coste formativo de esta acción“, que puede llegar a superar los dos mil euros, supone para muchas personas desempleadas “un gran esfuerzo económico“. Por ello, busca contribuir a mejorar las expectativas laborales de 50 personas.

 

Tras los tres primeros meses de formación, en los que colaboraremos con Microsoft, se llevará a cabo un análisis y estudio de la evolución de estos 50 alumnos, ofreciendo incorporación a nuestro equipo de consultores al mejor de ellos“, añade.

 

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