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Nº Parados 25/09/2020

SEPE
3773034
EPA
3368000

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Una nueva polémica nos sirve para preguntarnos si deberían Milanuncios y otros portales de anuncios clasificados incrementar los controles sobre ofertas de empleo para evitar algunas propuestas laborales ilegales o inmorales.

¿Deberían Milanuncios y otros portales de anuncios clasificados incrementar los controles sobre ofertas de empleo?

Una nueva polémica nos sirve para preguntarnos si deberían Milanuncios y otros portales de anuncios clasificados incrementar los controles sobre ofertas de empleo para evitar algunas propuestas laborales ilegales o inmorales.  


Una nueva polémica nos sirve para preguntarnos si deberían Milanuncios y otros portales de anuncios clasificados incrementar los controles sobre ofertas de empleo para evitar algunas propuestas laborales ilegales o inmorales.

 

La última oferta ha provocado una ola de indignación en las redes sociales. Te ponemos en antecedentes porque un hombre de Vigo ha publicado un anuncio en el que busca «empleada del hogar sexy». No se queda aquí la cosa porque las interesadas deben ser chicas de entre 20 y 40 años, “en buena forma física, buenos senos y agradables”. Además, sostiene que se trata de un trabajo “bien remunerado” y que sería “sólo limpieza”, aunque “si hubiera sexo se abonaría la diferencia”. Y aclara: “Absténganse cardos”.

 

Aunque esta «oferta de empleo» fue retirada por los responsables del Milanuncios en momento que algunos usuarios la denunciaron a través de las redes sociales, lo curioso es que este tipo de portales carezcan de mecanismo alguno para impedir que se publiquen este tipo de propuestas de dudosa legalidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Y es que en portales de anuncios clasificados, como Milanuncios o SegundaMano, campan a sus anchas las propuestas de trabajo más indignantes que no tendrían cabida en portales de empleo de los que todos manejamos porque no llegarían ni a publicarse.

 

Lo gracioso del asunto es que la empresa propietaria de Milanuncios y SegundaMano es la misma que Infojobs que alardea de tener una política de responsabilidad social en su manejo de las ofertas de empleo. Quizás deberían dar algunas clases a sus empresas «hermanas».

 

Y es que en los portales de anuncios clasificados, nos encontramos supuestas ofertas de empleo desde una persona que busca acompañante para persona con discapacidad que tenga «pechos grandes» hasta el alquiler de una habitación por 180 euros en la que además tienes que trabajar en su casa limpiando, cuidando al niño, llevándole al cole. Por no decir que es más frecuente que nos encontremos con ofertas fraudulentas en las que se esconden estafas aunque en este caso reconocemos que es más difícil de detectar.

 

Eso sí, todo esto se evitaría, si los controles sobre ofertas de empleo en Milanuncios y otros portales de anuncios clasificados se incrementasen. Quizás bastaría con un mayor control sobre quién anuncia este tipo de propuestas. De cualquier manera, no es nuestra misión organizar otros portales pero sí describir este tipo de situaciones que podrían atentar contra la legalidad en algunos casos.

 

Javier Peña

Director Portalparados.es


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Comentarios
  1. User Avatar
    Marlowe-62
    13/05/2020 a las 14:23 Responder

    Si deberían seleccionar y controlar los anuncios que publican, por ética profesional.
    Así como tener en cuenta, las «denuncias» de usuarios en su web, del desplegable que aparece con «motivos» seleccionados, para su denuncia.
    Sin embargo no toman en cuenta ninguno de los motivos en consideración, con la particularidad que son reiterativos, dia a día.

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