El Ayuntamiento de Vitoria ofertará este año 900 plazas para 56 cursos presenciales dentro del Plan de Formación para el Empleo, que dará prioridad a los jóvenes con baja cualificación de entre 20 y 30 años y a los desempleados mayores de 45.
La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, ha presentado este plan de formación, que además de estos cursos presenciales incluye la programación de otros 200 de autoformación o formación on line, en ambos casos sin límite en el número de plazas.
La oferta formativa se articula en cinco «sectores estratégicos»: innovación y tecnologías de la información y comunicación, que aglutina 20 cursos con 310 plazas; rehabilitación y construcción sostenible, con 15 especialidades y 230 plazas; empleo verde y sostenibilidad, con 7 cursos y 150 plazas; industria y automoción, 9 cursos y 135 plazas, y servicios a las personas y a la comunidad, con 5 cursos y 75 plazas. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]
Habrá además jornadas formativas tanto en el campo tecnológico, con unas 20 sesiones, como en el de la construcción y rehabilitación sostenible, según ha informado el Ayuntamiento de la capital alavesa en una nota.
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