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Nº Parados 20/07/2018

SEPE
3162162
EPA
3796100

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En concreto, se ha contratado a un educador social, un prospector laboral, un técnico de actividades turísticas y culturales, un técnico en educación ambiental, un trabajador de viveros y jardines y un técnico de administración.

La Fundacion Sierra Minera pone en marcha un proyecto de inserción para desempleados de La Unión (Murcia)

En concreto, se ha contratado a un educador social, un prospector laboral, un técnico de actividades turísticas y culturales, un técnico en educación ambiental, un trabajador de viveros y jardines y un técnico de administración.  


La Fundación Sierra Minera ha puesto en marcha un proyecto de atención personalizada para ofrecer itinerarios de inserción laboral a 180 parados más de un año de La Unión y ha contratado durante 6 meses a seis participantes en el proyecto de garantía juvenil.

 

La fundación da así continuidad al programa de activación para el empleo que llevó a cabo entre febrero de 2016 y febrero de 2017 por el que pasaron más de 250 parados de los que 50 participaran en acciones formativas para mejorar su cualificación y 103 consiguieran un contrato de trabajo.

 

De ellos, 47 lograron un empleo equivalente al menos a 3 meses a jornada completa, otros dos consiguieron contratos indefinidos y 3 pusieron en marcha sus propios negocios. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El objetivo para el proyecto de este año, cofinanciado por el Servicio de Empleo y Formación y el Gobierno central, es lograr que al menos el 10 por ciento de los participantes en el programa consigan encontrar trabajo.

 

Además, la Fundación Sierra Minera ha contratado a seis jóvenes inscritos en los programas de Garantía Juvenil, que adquirirán experiencia profesional durante un periodo de seis meses, con el objetivo de mejorar así sus posibilidades futuras de adquirir un empleo.

 

En concreto, se ha contratado a un educador social, un prospector laboral, un técnico de actividades turísticas y culturales, un técnico en educación ambiental, un trabajador de viveros y jardines y un técnico de administración.

 

Por último, la fundación desarrolla también programas de inserción laboral con personas en riesgo de exclusión social y con jóvenes en riesgo de exclusión y beneficiarios de garantía juvenil a través de los cuales el pasado año se ha trabajado en itinerarios de inserción con más de 320 personas con grandes dificultades de acceso al empleo de La Unión y de Cartagena, mejorando su empleabilidad.

 

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