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Nº Parados 14/08/2018

SEPE
3135021
EPA
3490100

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Para beneficiarse de estos contratos es necesario estar inscrito en la oficina de empleo de Moratalaz, a la que está adscrita Rivas; y, en el caso de ser menor de 30 años, también debe estar apuntado en el registro nacional del Sistema de Garantía Juvenil.

El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid contratará a 89 parados de larga duración este año

Para beneficiarse de estos contratos es necesario estar inscrito en la oficina de empleo de Moratalaz, a la que está adscrita Rivas; y, en el caso de ser menor de 30 años, también debe estar apuntado en el registro nacional del Sistema de Garantía Juvenil.  


El Ayuntamiento de Rivas prevé contratar a lo largo de 2017 a 89 parados de larga duración que trabajarán en el Consistorio entre seis y nueve meses, a través de los planes de formación y activación profesional que realiza con la Comunidad de Madrid, a los que se dedicarán casi un millón de euros.

 

Un total de 33 de las 89 personas que se beneficiarán de este proyecto ya están desempeñando una labor profesional en el Ayuntamiento, diez de ellos como personal de oficios, 12 como grabadores de datos y 11 como dinamizadores comunitarios, según ha señalado el Consistorio en una nota de prensa.

 

Los otros 56 puestos de trabajo están pendientes de que la administración autonómica apruebe la solicitud remitida recientemente por la concejalía de Desarrollo Económico y Empleo de Rivas, con el fin de que se resuelva antes del verano. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Se trata de contratos que duran seis meses, en el caso de quienes se incorporan con una formación ya adquirida, o nueve, para quienes se forman en el Ayuntamiento mientras trabajan.

 

En el caso de quienes son contratados por medio año, se percibe el 60 por ciento del salario del convenio colectivo del Consistorio, al aplicarse la modalidad del contrato en prácticas; mientras que quienes trabajan nueve meses cobran aproximadamente el salario mínimo interprofesional.

 

La Comunidad de Madrid es la encargada de realizar la preselección de candidatos, en función de los perfiles que tiene en su base de datos de desempleo; mientras que la selección final se efectúa conjuntamente, tras una entrevista, entre el Ayuntamiento y el Gobierno regional.

 

Rivas ha solicitado, en este caso, 30 puestos en grabación de datos, 15 para tareas de mantenimiento de la ciudad, tres documentalistas, tres en animación sociocultural, dos para trabajo social, dos arquitectos y un técnico en telecomunicaciones.

 

Para beneficiarse de estos contratos es necesario estar inscrito en la oficina de empleo de Moratalaz, a la que está adscrita Rivas; y, en el caso de ser menor de 30 años, también debe estar apuntado en el registro nacional del Sistema de Garantía Juvenil.

 

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