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Bolsas de empleo para personal técnico en el Teatro Mira de Pozuelo de Alarcón (Madrid)

El Patronato Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid) ha convocado proceso de selección para constituir bolsas de trabajo para encargados de sala, de sonido y audiovisual, de iluminación, maquinistas y encargados generales de instalaciones con destino al Teatro Mira de este municipio.

 

Estas bolsas pretenden cubrir aquellas vacantes temporales que se puedan producir en este espacio escénico y las personas interesadas tienen de plazo hasta el próximo 15 de mayo para presentar su candidatura.

 

Para constituir la lista, el patronato ha establecido un sistema de concurso-oposición en la que los aspirantes deberán pasar por una serie de pruebas y recibirán una puntuación por los méritos académicos y profesionales que acredite cada uno de ellos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además de los requisitos generales de cualquier oferta de empleo público, las bases que regulan el proceso, establece que las personas interesadas en participar en las bolsas necesitan tener el Graduado en la ESO, salvo los encargados generales de instalaciones que deberán acreditar la titulación de bachillerato. Eso sí, recibirán mayor puntuación aquellas personas que acrediten una titulación superior.

 

Para obtener más información de esta convocatoria, puedes visitar esta web del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón. Y si quieres encontrar trabajo en la Comunidad de Madrid, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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1 COMENTARIO

  1. La verdad muchos de los opositores estamos cansados del dichoso concurso-oposición en el que aunque saques un 10 no tienes nada que hacer. En este caso el ayuntamiento de pozuelo da diez puntos por concurso de dicha bolsa y el primer examen tb dan 10 puntos. Con lo cual una persona que aeropuerto mata a estudiar y saca un 10 en el segundo y una persona que saca un 5 en el examen pero que tiene 10 puntos en la fase de concurso ya tiene 15 y l3 saca 5 puntos al que ha sacado un 10 en el examen de la oposición.
    Esto es anticonstitucional dar una nota tan alta al proceso de concurso, cualquier puede pensar que es un proceso para meter a los interinos que ya lleven tiempo trabajando aquí. Principio de igualdad en las bolsas de trabajo. Que sea oposición y que apruebe el que más ganas tenga de estudiar. Eso es igualdad señores del ayuntamiento de pozuelo.

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