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Nº Parados 21/04/2018

SEPE
3422551
EPA
3766700

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El Instituto Valenciano de Acción Social, tras la reestructuración realizada por la vicepresidencia, además de gestionar centros para personas con diversidad funcional, es la encargada de coordinar la atención social y sanitaria de las personas con diversidad funcional o con trastorno mental grave tuteladas por la Generalitat.

Oposiciones para psicólogos y terapeutas ocupacionales en el Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS)

El Instituto Valenciano de Acción Social, tras la reestructuración realizada por la vicepresidencia, además de gestionar centros para personas con diversidad funcional, es la encargada de coordinar la atención social y sanitaria de las personas con diversidad funcional o con trastorno mental grave tuteladas por la Generalitat.  


La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha informado de que el Consejo de Dirección del Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS) ha aprobado la oferta de empleo público de 2016 constituida por plazas vacantes de psicólogos y terapeutas ocupacionales.

 

Así lo ha anunciado Mónica Oltra al termino de la reunión del Consejo de Dirección, quien ha precisado que el total de la oferta asciende a 17 plazas de naturaleza laboral de psicólogos y terapeutas ocupacionales por procedimiento de concurso-oposición.

 

La vicepresidenta ha recordado que desde 1995 no se han producido procesos selectivos para el ingreso en puestos de trabajo del actual Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS) que reúnan los requisitos de “igualdad, mérito, capacidad y publicidad exigibles en derecho“.

 

También ha destacado que la oferta contiene medidas para promover la igualdad de género y ha explicado que la convocatoria “deberá incluir como primer criterio de desempate la resolución en favor del sexo que esté infrarrepresentado”.

 

Además, ha señalado que más del sesenta por ciento de la plantilla personal no es fija a pesar de acumular muchos años de antigüedad en la mayoría de los casos, por lo que, según Mónica Oltra, “urge reducir la situación de precariedad del personal del IVAS e iniciar procesos graduales de consolidación de la ocupación“. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

Las pruebas selectivas adscritas a personas con diversidad funcional tendrán idéntico contenido que las establecidas para la resto de las personas aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización para asegurar que las personas con diversidad funcional participan en condiciones de igualdad.

 

Las convocatorias de promoción interna que se ofrecen se abrirán al personal laboral fijo de el IVAS que pertenezca a una categoría de un grupo de clasificación inmediatamente inferior al de las plazas convocadas, y que esté dentro del mismo itinerario profesional (promoción interna vertical).

 

También al personal que pertenezca a otra categoría del mismo grupo de clasificación profesional (promoción interna horizontal) y al que pertenezca a una categoría de un grupo de titulación inmediatamente inferior al de las plazas convocadas, y que no esté dentro del mismo itinerario profesional (promoción interna mixta).

 

Las convocatorias de promoción interna determinarán en cada caso cuáles pruebas o de qué materias quedará exento el personal que participa, siempre que se trate de conocimientos que se puedan considerar suficientemente acreditados.

 

El Instituto Valenciano de Acción Social, tras la reestructuración realizada por la vicepresidencia, además de gestionar centros para personas con diversidad funcional, es la encargada de coordinar la atención social y sanitaria de las personas con diversidad funcional o con trastorno mental grave tuteladas por la Generalitat.

 

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