El Consejo de Administración de la empresa pública ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2023 de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV), que comprende un total de 140 plazas para Metrovalencia y TRAM d’Alacant correspondientes a la relación de puestos de trabajo de la empresa pública.
Los puestos de trabajo son 20 plazas en Valencia para oficiales u oficialas de Oficio de Taller y dos en Alicante; 32 plazas de maquinistas en Valencia y 17 en Alicante; seis plazas de jefes o jefas de Circulación en Valencia y siete plazas en Alicante; 12 plazas de agentes de estaciones en Valencia y nueve plazas en Alicante; 18 agentes de Supervisión e Intervención en Alicante; seis plazas de personal de vía en Valencia y una en Alicante; dos médico/a y un/a enfermero/a para Valencia y otros siete puestos más, hasta alcanzar las 140 plazas previstas.
En la Oferta de Empleo Público 2023 de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) se tomarán las medidas necesarias para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, de conformidad con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
A su vez, según las previsiones del artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, se reserva un 10% de los puestos a personas con discapacidad funcional.
Tras su aprobación por el Consejo de Administración, la Oferta de Empleo Público de FGV se trasladará al Consell y, posteriormente, se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Seguidamente los procesos selectivos derivados de esta oferta se desarrollarán por parte de FGV en el plazo máximo establecido legalmente desde su publicación.
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