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Nº Parados 17/04/2021

SEPE
4008789
EPA
3719800

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El Ayuntamiento de Valladolid continuará con los procesos de selección de las oposiciones de 2021 durante el primer trimestre.

Oposiciones en el Ayuntamiento de Valladolid: sacarán 85 plazas en el primer trimestre de 2021

El Ayuntamiento de Valladolid continuará con los procesos de selección de las oposiciones de 2021 durante el primer trimestre.  


El Ayuntamiento de Valladolid continuará con los procesos de selección de las oposiciones de 2021 durante el primer trimestre.

Son 85 plazas fijas de acceso libre y más de cien plazas mediante promoción interna.

El consistorio vallisoletano este año ha aprobado el teletrabajo, el plan de igualdad y el protocolo de actuación ante el acoso laboral junto con la oferta de empleo público.

El objetivo de estas nuevas convocatorias de empleo es la renovación de la plantilla para ofrecer a la ciudadanía un servicio público eficiente.

Además, se ha producido la renovación y adecuación de la plantilla municipal de manera que se han llevado a cabo nueve procesos selectivos que permitieron incorporar 40 funcionarios de carrera.

Según fuentes de la Concejalía de Planificación y Recursos, actualmente, hay cuatro procesos de selección abiertos. De tal manera que, se realizará la incorporación de diecisiete nuevos funcionarios de carrera durante los próximos días.

Incluso, según adelanta Europa Press en un comunicado, se desarrollarán los procesos selectivos para el acceso de 85 laborales fijos durante el primer semestre de 2021. También, se producirá nueve más de promoción interna con un total de 105 plazas ofertadas.

Procesos de selección en las oposiciones en el Ayuntamiento de Valladolid

En la actualidad, como han anunciado desde la Concejalía de Planificación y Recursos, se encuentran en ejecución cuatro procesos que permitirán incorporar en las primeras semanas de este año a diecisiete nuevos funcionarios de carrera.

Si hablamos de la contratación temporal por parte del Ayuntamiento de Valladolid se han incorporado 51 funcionarios interinos. Además de, 111 contrataciones con cargo a fondos propios. De éstas, 66 son para el personal de limpieza.

Y, dentro del Plan de Empleo Local, hablamos de 134 nuevas contrataciones. Por último, se producen 29 contratos temporales de sustitución para atender jubilaciones parciales.

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