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Nº Parados 27/05/2018

SEPE
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EPA
3796100

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La Consejería de Empleo invierte 14 millones de euros en las 144 escuelas taller que se desarrollan este curso en Castilla y León y que servirán para formar a 1.392 desempleados a través de contratos a jornada completa, y mejorar su empleabilidad.

La Junta de Castilla y León destina 14 millones de euros a programas mixtos de formación y empleo

La Consejería de Empleo invierte 14 millones de euros en las 144 escuelas taller que se desarrollan este curso en Castilla y León y que servirán para formar a 1.392 desempleados a través de contratos a jornada completa, y mejorar su empleabilidad.  


La Consejería de Empleo invierte 14 millones de euros en las 144 escuelas taller que se desarrollan este curso en Castilla y León y que servirán para formar a 1.392 desempleados a través de contratos a jornada completa, y mejorar su empleabilidad.

 

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha ofrecido estas cifras en declaraciones a los periodistas antes de visitar a los alumnos del programa mixto de formación y empleo que están trabajando en las obras para la conservación y recuperación de la Catedral de Palencia.

 

Fernández Carriedo ha recordado que el doble objetivo de estos programas, antes conocidos como escuelas taller, es “mejorar la empleabilidad de los jóvenes para favorecer su incorporación al mercado laboral” y a la par contribuir a mejorar el patrimonio de la Comunidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Ha explicado que actualmente la Junta de Castilla y León tiene 144 programas mixtos en marcha este curso en toda la Comunidad, que están permitiendo formar, a través de contratos de formación y empleo a jornada completa, a un total de 1.392 trabajadores en situación de desempleo, con una inversión pública de 13.934.929 euros. “Todos ellos tienen un contrato de trabajo a jornada completa y compatibilizan la formación y el trabajo“, ha puntualizado.

 

Fernández Carriedo ha incidido en la idea de que con estos programas se mejora la cualificación de muchos jóvenes de Castilla y León lo que supone, según ha dicho, “mejorar la productividad, la competitividad y el crecimiento económico de la Comunidad“.

 

Por eso ha insistido en que la Junta de Castilla y León tiene como prioridad mejorar la empleabilidad a través de la cualificación profesional, que además permite acceder a un mejor puesto de trabajo y con mejor remuneración.

 

En este sentido ha afirmado que más del 50 por ciento de las personas que participan en estos cursos logran un trabajo, ya que aprenden tareas concretas que son muy útiles para el mercado laboral.

 

También ha destacado que a partir de estos programas que se ponen en marcha en colaboración con otras administraciones se ha conseguido hacer más visitable los edificios en los que se interviene y por tanto que aumente el número de turistas.

 

En el caso concreto de la Catedral de Palencia ha recordado que los programas, puestos en marcha en colaboración con el Ayuntamiento de la capital, han servido para hacer visitable el triforio y ofrecer al turista una nueva experiencia y perspectiva de la seo.

 

Para dar continuidad al proyecto de “La Bella Reconocida”, los alumnos de este taller trabajarán en hacer visitable el triforio de la cabecera y la torre.

 

El alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, ha destacado la labor que en los últimos 15 años han desarrollado los alumnos de las escuelas taller en la catedral de Palencia y ha subrayado que están contribuyendo a mejorar la imagen de “el monumento más relevante del patrimonio de Palencia“.

 

En la provincia de Palencia, la Consejería de Empleo invertirá durante este curso 895.765 euros en diez programas mixtos de formación y empleo que permitirán la contratación de 84 trabajadores desempleados.

 

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