El Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar un total de 3.891.119 euros para la realización de 50 nuevos Talleres de Empleo en la provincia de Toledo, que comenzarán a desarrollarse en este año 2018 y con los que se ofrecerá una oportunidad de empleo y formación a 500 personas desempleadas, según la resolución de la última convocatoria de dicho programa.
Así lo ha señalado el director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, que ha detallado que estos 50 nuevos Talleres de Empleo adjudicados en la provincia “se llevarán a cabo en 42 municipios y en cada uno de ellos participarán entre ocho y nueve alumnos-trabajadores durante seis meses (en total 401), además del personal de dirección, docentes y de apoyo que serán contratados (unos 100 trabajadores), lo que supondrá dar empleo a más de 500 parados mayores de 25 años.
En concreto con esta nueva convocatoria, se han adjudicado 49 Talleres de Empleo a distintas entidades locales y organismos autónomos de la provincia de Toledo, en los que participarán 392 alumnos-trabajadores. De todos estos talleres, 34 serán promovidos desde la Diputación de Toledo en otros tantos municipios de la provincia y 15 por los ayuntamientos de Toledo capital (4 en total), Talavera de la Reina (otros 4), Menasalbas, Consuegra, Villatobas, Illescas, Navahermosa, El Toboso y Bargas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]
Asimismo, se ha concedido un Taller de Empleo a la entidad sin ánimo de lucro de Caritas para nueve alumnos, que realizarán un programa de formación y empleo de ayudante de cocina y servicios de catering.
VARIEDAD DE ESPECIALIDADES
En cuanto a las especialidades de los talleres que desarrollan las entidades locales de la provincia destacan las relacionadas con la recuperación y puesta en valor de espacios públicos; con las actividades de la familia profesional ‘agraria’; así como con los ‘servicios socioculturales y a la comunidad’ vinculados, por ejemplo, con la tercera edad, grupos desfavorecidos y la dinamización social; entre otros talleres correspondientes a familias profesionales de ‘hostelería y turismo’, de ‘textil, confección y piel’, o de ‘artes y artesanía’.
En definitiva, se han concedido dos Talleres de Empleo más que en la anterior convocatoria y todos los alumnos-trabajadores participantes compaginarán durante seis meses la formación profesional teórica con la práctica laboral remunerada, mediante la realización de obras y servicios de utilidad pública o interés social, mejorando sus posibilidades posteriores de inserción laboral tanto por cuenta ajena como con la creación de proyectos empresariales o de economía social.
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