El Ayuntamiento de Santoña ha anunciado la creación de una bolsa de empleo, por concurso-oposición, para la contratación temporal de puestos de conserje con el fin de cubrir las posibles necesidades del personal por bajas debido a incapacidad o vacaciones.
Según publica este lunes el Boletín Oficial de Cantabria, la jornada de trabajo se establece en 37,5 horas semanales, quedando condicionado el horario a las peculiaridades del puesto de trabajo y a las necesidades del servicio.
Las funciones del puesto de conserje tienen que ver con la apertura de puertas de instalaciones municipales, vigilancia de edificios y mobiliario y atención de personal, así como control de luces, trabajos auxiliares de limpieza o traslado de materiales y documentación. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]
Entre las condiciones de los aspirantes incluidas en las bases de la convocatoria destaca tener cumplidos los 16 años, la posesión del título de certificado de escolaridad y no haber sido apartado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas.
Las personas interesadas en formar parte de la bolsa de empleo disponen, desde este martes, de 15 días hábiles para presentar su solicitud junto al currículum y la documentación acreditativa para la valoración de los méritos.
Una vez publicada la lista definitiva de admitidos comenzará la fase de oposición consistente en la resolución por escrito de supuestos prácticos y preguntas relacionadas con materias propias del conserje municipal.
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