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Nº Parados 25/09/2018

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Los cuatro municipios más poblados de Canarias -Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, La Laguna y Telde- van a contar con un plan específico de empleo por cuatro millones de euros para atender a 600 desempleados en cada una de las ciudades.

Plan de empleo específico para los cuatro municipios más poblados de Canarias

Los cuatro municipios más poblados de Canarias -Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, La Laguna y Telde- van a contar con un plan específico de empleo por cuatro millones de euros para atender a 600 desempleados en cada una de las ciudades.  


Los cuatro municipios más poblados de Canarias -Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, La Laguna y Telde- van a contar con un plan específico de empleo por cuatro millones de euros para atender a 600 desempleados en cada una de las ciudades.

 

El plan de empleo de las grandes ciudades, financiado por el Fondo Social Europeo, fue presentado, en la parte relativa a los dos municipios tinerfeños, por el presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, y el alcalde de La Laguna, José Alberto Díaz.

 

En los próximos días se presentarán las iniciativas consensuadas para Telde y Las Palmas de Gran Canaria, explicó Fernando Clavijo, quien señaló que el objetivo es desarrollar políticas que tengan un efecto multiplicador en el tejido productivo de las islas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los cuatro municipios, en los que residen el 40% de los desempleados de Canarias, tienen peculiaridades propias y por eso necesitaban planes específicos que permitan “sacar del círculo vicioso” del paro y de la precariedad a los más vulnerables, indicó Clavijo.

 

Se trata de complementar las acciones contra el paro del Servicio Canario de Empleo (SCE) con iniciativas como PRODAE, los planes de empleo social, planes para desempleados de larga duración, programas de formación en alternancia con el empleo, así como las convocatorias de formación para desempleados y ocupados, entre otras.

 

Las iniciativas específicas están orientadas a apoyar a colectivos de difícil inserción, ya que gran parte de las grandes bolsas de pobreza y exclusión de Canarias se concentran en las zonas urbanas, si bien también reúnen las mayores oportunidades de innovación empresarial se generan en estos entornos urbanos.

 

En las actuaciones se dará prioridad a parados de larga duración, mayores de 45 años, prioritariamente mujeres, personas sin estudios, mayores de 50 años, perceptores del PAE o del Plan PREPARA, personas con déficit funcionales, personas en exclusión social y jóvenes menores de 30 años, especialmente sin estudios.

 

La intervención incluye acciones de orientación laboral, acciones formativas y acciones de capacitación dirigidas a la mejora de la empleabilidad.

 

Después se realizarán acciones de intermediación e inserción en colaboración con las empresas, con un compromiso de inserción mínimo de al menos un 10% del total de personas que participen.

 

El presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso, indicó que las acciones tienen dos ejes, por un lado el trabajo cooperativo entre administraciones y sector privado y por otro un trabajo personalizado enfocado a quienes más dificultades tienen para insertarse en el mercado laboral de forma estable.

 

El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, destacó que estas actuaciones suponen un cambio de enfoque en las políticas de empleo, que se adaptan a las peculiaridades de cuatro municipios que son motores de economía y empleo pero que reúnen al 40% de los parados de Canarias. Se trata de aprovechar la buena tendencia de la economía para favorecer un mejor empleo, dijo.

 

El alcalde de La Laguna, José Alberto Díaz, destacó que la precariedad y las condiciones de empleo precisan políticas específicas y agregó que son los ayuntamientos las administraciones que mejor conocen la situación de sus ciudadanos y las mayores oportunidades empresariales y laborales.

 

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