Los participantes serán ubicados en grupos reducidos, de un máximo de diez componentes y se combinarán clases teórico-prácticas. Dentro de las jornadas, se llevarán a cabo diferentes talleres, como el de personalidad y autoestima, personalidad ocupacional y eficiencia, análisis de capacidades residuales y destrezas, análisis de mercado, iniciación en procesadores de texto y preparación de un currículum y entrevistas.
Todo ello será dirigido por la técnico del Aula de Autoempleo, Carmen Román Ríos. En palabras del delegado de Fomento, José Manuel Lechuga, “estamos ante una iniciativa francamente novedosa y que se encuentra incardinada en todo el conjunto de medidas que desde hace más de un año estamos poniendo en marcha en Chiclana de la Frontera para proporcionar un espaldarazo definitivo a todos aquellos demandantes de empleo en nuestra ciudad”.
Asimismo, ha explicado que “el desarrollo de estas jornadas estaba en nuestra mente desde hace semanas. Sin embargo, el éxito de participación y utilización que ha registrado el Aula de Autoempleo ha impedido poder ejecutar con garantías y calidad esta iniciativa. Por ello, y ante una lógica disminución de la actividad en las instalaciones situadas en la Biblioteca Municipal “García Gutiérrez” por la presencia de la época estival, hemos considerado que es el momento idóneo para llevarlas a cabo”.
Las jornadas están abiertas para toda aquella persona que sea demandante de empleo en la localidad, sin importar sexo, edad o nivel de formación. “Precisamente estamos buscando conformar un grupo heterogéneo de personas que se complemente, aunque esas personas tengan objetivos de empleo diferentes”. Cabe recordar que el Aula de Autoempleo, inaugurado a mediados de mayo de 2012, ofrece acciones y medidas de orientación, información, motivación y asesoramiento, teniendo en cuenta las circunstancias profesionales del demandante, que le permiten determinar sus capacidades e intereses y gestionar su trayectoria individual tanto de aprendizaje como en la búsqueda de empleo. Además, a través de tutorías individuales, el monitor realiza una valoración de la empleabilidad de la persona interesada.
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