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Nº Parados 22/09/2019

SEPE
3065804
EPA
3230600

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Ya se ha publicado la convocatoria para optar a un empleo en el Casino de Vigo que gestiona Luckia a través de la página web de la empresa.

Ya puedes optar a un empleo en el Casino de Vigo que gestiona Luckia

Ya se ha publicado la convocatoria para optar a un empleo en el Casino de Vigo que gestiona Luckia a través de la página web de la empresa.  


Ya se ha publicado la convocatoria para optar a un empleo en el Casino de Vigo que gestiona Luckia a través de la página web de la empresa.

 

La apertura del nuevo Casino de Vigo se acerca y la empresa Luckia ha anunciado que abre un proceso de selección para contratar a personal en distintas áreas. En concreto, los puestos demandados actualmente son: camareros, slot attendant o recepcionistas y croupiers.

 

Puedes presentar tu candidatura y optar a un empleo en el Casino de Vigo a través del portal de empleo de Luckia, donde además figuran cada uno de los requisitos que se exigen para conseguir un puesto. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En el apartado de camareros/as se buscan personas “con vocación de servicio” y al menos un año de experiencia en un trabajo simular. Además, se valora positivamente tener otros conocimientos adicionales dentro del sector de la hostelería como, por ejemplo, la coctelería.

 

También se requiere un año de experiencia para optar a las vacantes ofertadas para trabajar como slot attendat y recepcionista. Mismo periodo de experiencia que deberán demostrar los croupiers que opten a un empleo en el Casino de Vigo.

 

Si estás interesado en cualquier de estos puestos, puedes registrar tu candidatura aquí.

 

Sin embargo, si no tienes experiencia en los puestos que se demandan pero quieres aprender y formarte, la empresa Luckia ha iniciado un proceso de selección para incorporarse a su Escuela de Formación gratuita en el Casino de Vigo. De esta forma, ofrecen formarse como croupiers, vigilantes o recepcionistas. La inscripción también está disponible en el siguiente enlace.

 

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