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Nº Parados 31/05/2020

SEPE
3831203
EPA
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El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar un decreto en el que tendrán prestación por desempleo los despedidos en periodo de prueba y en pleno cambio de trabajo en marzo, según el texto que se ha filtrado a algunos medios de comunicación.

Tendrán prestación por desempleo los despedidos en periodo de prueba y en pleno cambio de trabajo en marzo

El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar un decreto en el que tendrán prestación por desempleo los despedidos en periodo de prueba y en pleno cambio de trabajo en marzo, según el texto que se ha filtrado a algunos medios de comunicación.  


El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar un decreto en el que tendrán prestación por desempleo los despedidos en periodo de prueba y en pleno cambio de trabajo en marzo, según el texto que se ha filtrado a algunos medios de comunicación.

 

En su reunión semanal, el gobierno tiene previsto estudiar un nuevo decreto con medidas complementarias para paliar los efectos negativos de la crisis sanitaria provocada por el coronavirus Covid19.

 

Muchos han sido los lectores de Portalparados que se han dirigido a nosotros porque la crisis sanitaria y el posterior estado de alarma les había dejado desamparados porque habían cambiado de trabajo, habían dejado de forma voluntaria su anterior empresa para trabajar en una nueva y ésta última, les despidió alegando que no habían pasado el periodo de prueba.

 

Con la legislación actual, si una persona deja de forma voluntaria un trabajo, necesita tres meses en otro para optar a una prestación por desempleo y si no pasa el periodo de prueba, el SEPE no reconoce la posibilidad de recibir el paro.

 

Eso puede cambiar desde este martes y de forma temporal porque el decreto del gobierno establece que tendrán prestación por desempleo los despedidos en periodo de prueba y en pleno cambio de trabajo en marzo.

 

Para ser más concretos, el decreto indica que podrán acceder a una prestación los trabajadores “cuyos contratos han sido extinguidos durante el periodo de prueba desde el 9 de marzo, así como a aquellos que lo hayan extinguido voluntariamente desde el 1 de marzo por tener una oferta laboral en firme que no ha llegado a materializarse como consecuencia de la covid-19”.

 

Habrá que ver cómo se materializa todo esto, especialmente en el caso de las personas que dejaron voluntariamente su trabajo desde el 1 de marzo por tener una oferta de trabajo porque se tendrá que demostrar de alguna manera esta circunstancia.

 

En cualquier caso, os iremos informando en Portalparados de lo que decida el Consejo de Ministros este mismo tarde y puedes seguir todas las noticias sobre  empleo, prestaciones, oposiciones y formación vinculadas con el coronavirus aquí.


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Comentarios
  1. User Avatar
    Alicia
    21/04/2020 a las 11:08 Responder

    El Gobierno tiene previsto hacer muchas cosas, pero NO HACE NADA. ¿Para cuando? ¿ Previsto?. Esta crisis es YA. Menos decir que van a hacer, y mas hacerlo, porque los recibos siguen llegando religiosamente y todo sigue igual.

  2. User Avatar
    Raquel
    21/04/2020 a las 11:20 Responder

    Tengo 46 años estoy cobrando un subsidio de 430 se me acaba en junio podré pedir una próloga o qué tengo después de que se me acabe el subsidio qué debo hacer?

  3. User Avatar
    Ana dejesus giménez
    21/04/2020 a las 11:34 Responder

    Cuando esta previsto el cobro para las empleadas de hogar gracias

  4. User Avatar
    Ruth Mondragón
    21/04/2020 a las 12:31 Responder

    No vasta q el gobierno decrete..estamos esperando nosotras las trabajadoras de hogar..y nuestra ayuda.no llega..porf..tenemos muchas limitaciones..tenemos hijos.q dar de comer

  5. User Avatar
    ELISA SANCHEZ CARAS
    21/04/2020 a las 12:41 Responder

    Me iban a hacer contrato hasta final de año 2020 pero por el covid 19, me hicieron solo por 3 semanas para ver si mejoraba la situación , en vista de lo ocurrido no renovaron porque no va salir el proyecto de momento.

  6. User Avatar
    Sergio
    21/04/2020 a las 13:57 Responder

    A mi me despidieron el día 16 de marzo por periodo de prueba no superado…tenia contrato de un año y me despidieron por el covid el mismo día que hicieron erte a todos los empleados menos a los que estábamos de prueba. Me quedaba un mes de prestación no contributiva y la reanudé y ya se me ha terminado. Alguien sabe si en ese caso también tendré derecho ahora a cobrar paro o al haber optado por reanudar el subsidio he perdido ese derecho?… Gracias!!!!

  7. User Avatar
    Javier
    21/04/2020 a las 15:07 Responder

    Me despidieron el 13 de Marzo ( cerraba restaurante por Coronavirus)alegando no superación de periodo de prueba y no tengo un año cotizado ,tengo derecho ahora a desempleo con este cambio ?
    Se ha aprobado hoy no?

  8. User Avatar
    Javier
    21/04/2020 a las 16:09 Responder

    Fui despedido el 13 de Marzo en periodo de prueba y no tengo un año cotizado ,tengo derecho entonces?

  9. User Avatar
    Amaia
    21/04/2020 a las 16:40 Responder

    Buenas tardes.

    En vez de recibir prestación por desempleo en caso de cancelacion contrato en periodo de prueba , ¿no se podria solicitar al empresario la obligatoriedad de indemnizacion?

  10. User Avatar
    Elena
    22/04/2020 a las 08:17 Responder

    Me despidieron estando en periodo de prueba a finales de marzo. Estoy cobrando el paro y solo me quedan 2 meses. Me ampliarán el paro con este decreto ley?

  11. User Avatar
    Laura
    22/04/2020 a las 12:31 Responder

    Buenas tardes, he leído el RD 15/2020 en el que se establecen están nuevas medidas. Soy una de las despedidas en período de prueba, y por tanto desprotegida hasta este RD. Pero me gustaría saber, porque en la ley no me queda claro, si es prestación contributiva o subsidio, ya que indica que es situación legal de desempleo,¿ dependerá de lo cotizado, etc de acada ciudadano?. Si tuviérais esta información, os lo agradecería.
    Muchas gracias.

  12. User Avatar
    Cary
    22/04/2020 a las 17:00 Responder

    Tendran prestacion por desempleo los despedidos en periodo de prueba aunque no se tengan el minimo de 360 dias cotizados?

    • User Avatar
      portalparados.es
      26/04/2020 a las 17:30 Responder

      si no se tiene el mínimo de cotización no

  13. User Avatar
    Juan Manuel
    23/04/2020 a las 08:54 Responder

    Buenos días ,yo trabajé 2dias en una empresa de transporte,y no fue lo que me dijeron y plegues voluntariamente,por otro trabajo que al final no comencé,por el covd19,tengo 11meses acumulados ,tengo alguna ayuda para poder cobrar algo,vivo solo y con hipoteca y etc. Gracias

  14. User Avatar
    Vicente
    23/04/2020 a las 09:06 Responder

    Buenos días.
    Si al final entra en vigor esta circunstancia, rogaría que nos dijérais también dónde y cómo solicitarla (en la web del SEPE no sale, o es muy confuso).
    Estoy harto de ver cómo otros periodistas se limitan a dar la noticia sin molestarse en informar al ciudadano de los trámites a seguir.

    • User Avatar
      portalparados.es
      26/04/2020 a las 17:26 Responder

      Nosotros sí nos molestamos en informar de los trámites. Si está en esa circunstancia, rellene el formulario de presolicitud para que se pongan en contacto con usted.

  15. User Avatar
    Javier de Dios
    23/04/2020 a las 09:33 Responder

    Buenos días.
    con la nueva normativa de que tienen acceso a desempleo los que no hayan pasado periodo de prueba desde el 9 de marzo¿es necesario tener prestación reconocida? ¿si una persona tiene 1 mes trabajado le dan la prestación?¿los que si tenemos prestación reconocida anterior y se suspende para incorporarse al trabajo gastaremos nuestra prestación o será como los ertes, que pese a tener trabajo cuando esto acabe no les cuenta?

  16. User Avatar
    Francisco
    23/04/2020 a las 17:46 Responder

    Hola..en el mes de MAYO SE RENUEVAN AUTOMATICAMENTE LA DECLARANCION DE LA RENTA MAYORES DE 52 AÑOS…

  17. User Avatar
    Silvia
    27/04/2020 a las 10:01 Responder

    Buenos días, tenía un contrato cuyo periodo de pruebas finalizó el 3 de marzo que no me continuaron, por lo que la nueva ampliación de ayudas tampoco quedaría cubierta. No he generado derecho a nuevo periodo de prestación por desempleo al haber cotizado sólo 10 meses. ¿Qué tipo de ayuda económica puedo solicitar? He intentado reactivar subsidio, pero no me lo permite el sistema. ¿Qué otras opciones se van a plantear? Gracias Un saludo,

  18. User Avatar
    EUGENIA
    28/04/2020 a las 08:32 Responder

    Buenos días,

    Me sucede como a Javier de Dios. Trabajo en una peluquería y me despedieron el periodo de pruebas (que era de dos meses) el 20 de Marzo. Tengo la prestación reconocida y el tiempo acumulo. mi pregunta: ¿Gastaré dicha prestración o será como con los ERTES,que no contabiliza?
    Por más que busco dicha información e intento ponerme en contacto con el SEPE, no hay repuesta.

    Gracias por su colaboración y respuesta.
    un saludo

    • User Avatar
      portalparados.es
      28/04/2020 a las 12:19 Responder

      solo los trabajadores afectados por ERTES no gastan la prestación

  19. User Avatar
    Hernan
    04/05/2020 a las 15:18 Responder

    Hola yo estuve fuera de españa durante 8 años asi que desde entonces no cotizaba y en febrero empeze en una empresa por medio de una temporal pero el 18 de marzo finalizo el contrato por lo del covid19 mi pregunta es tengo derecho alguna ayuda o subsidio .
    Gracias

  20. User Avatar
    José Antonio
    05/05/2020 a las 09:17 Responder

    Hola,
    He tenido un contrato de trabajo desde el 13 de Enero al 13 de Marzo.
    Cotizados 2 meses.
    ¿Tengo derecho a alguna prestación?
    He estado leyendo su articulo de 21 de Abril y me queda la duda.
    Gracias y espero su contestación

  21. User Avatar
    Carmen
    07/05/2020 a las 08:35 Responder

    Deje mi trabajo voluntariamente por aprobar un concurso oposicion (ignoraba que esa plaza tenía nombre y apellidos) asi es que poco antes de finalizar el periodo de prueba me despidieron, fecha 8 de marzo, domingo, en un organismo oficial abierto de lunes a viernes.

  22. User Avatar
    Jorge I.
    07/05/2020 a las 11:15 Responder

    Hola, el pasado 17 de marzo me despidieron en periodo de prueba por el covid, tenía dos meses de prestación que acaban el 20 de mayo, pedí cita y me llamaron antes de que saliese este decreto, recibí un email en el que me informan de la cantidad y duración de la prestación y en el que pone que el motivo es no superar periodo de prueba. Mi pregunta es si ¿tenemos que hacer algún trámite para reactivar los tres meses extra o no tenemos que hacer nada ya que en el sepe saben que no has superado el periodo de prueba?

  23. User Avatar
    JAVIER HIDALGO GARCÍA
    19/05/2020 a las 17:16 Responder

    He sido cesado por la empresa,por no haber superado el periodo de prueba.
    Dónde tengo que acudir para pedir el formulario que ha aprobado el estado para solicitar la prestación.

  24. User Avatar
    Pilar
    22/05/2020 a las 19:00 Responder

    Buenas tardes, ya ha pasado 1 mes desde que salió el decreto que aprobaba el subsidio extraordinario para personas despedidas en periodo de prueba. Se sabe cuando se podrá solicitar? Los teléfonos del SEPE no funcionan, y la presolicitud de prestación solo se puede solicitar una vez, y yo ya lo hice justo cuando me despidieron y aun no se había aprobado nada de esto. Y no me deja pedirla de nuevo. Gracias, saludos

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