Las empresas que generaron empleo en 2013 con procesos de selección más conocidos

Seguramente, muchos pensarán que es un análisis parcial en lo que al mundo del empleo se refiere porque no contemplamos igualmente la gran cantidad de empresas que han echado el cierre o han dejado a miles de trabajadores en la calle. Situaciones como las vividas en Fagor, en los canales de televisión autonómicos de Madrid o la Comunidad Valenciana, también forman parte de la triste actualidad de nuestro mercado laboral. Pero ya sabéis que nuestra intención es facilitaros posibles salidas a la situación de desempleo y esos otros casos tienen ya cobertura en los medios de comunicación tradicionales.

Este año los procesos de selección más comentados en Portalparados han sido:

1. Centro Comercial Holea, de Huelva. Han sido unos 3.000 puestos de trabajo los que se han incorporado a esta nueva instalación en la ciudad andaluza. Entre las firmas de moda deporte y complementos que estarán presentes en Holea se encuentran Primark, H&M, Adidas, Blanco, Mayoral, Sport Zone, IGN, Inside, Polinesia, Onuba Sport, Zippy, Claire’s y Catchalot. En el sector de la restauración ya están confirmados 100 Montaditos, Burguer King y Dim Sum Wok. Además, otras importantes cadenas que contarán con punto de venta en Holea son Toy’s R Us, Aromas o Soloptical.

1. Otros centros comerciales generaron puestos de trabajo, como los 700 del Centro O Boial, en Ferrol; los 140 de “Castellana 200”, en Madrid o los 800 de “Saguncenter” en Sagunto, entre otros.

1. El sector automovilístico volvió a crear empleo. La llegada a las factorías de España de nuevos modelos junto a los acuerdos entre las empresas y los sindicatos, han facilitado la creación de puestos de trabajo en el sector. Renault ofreció empleo a 700 personas en Valladolid y Sevilla  mientras que Citroën anunciaba la incorporación de 1.000 puestos de trabajo en Vigo a lo largo de 2013 . Por su parte, Mercedes Benz llegó a ofrecer en Vitoria empleo eventual a 300 personas y Ford adelantó sus planes en Almussafes para crear un nuevo turno de trabajo con otros 1.000 puestos de trabajo que pensaba impulsar en principio en 2014

1. El turismo en alza. Los datos indican que ha sido un buen año para el turismo y la mayor parte de trabajos se han generado en pequeñas y medianas empresas. Pero aquí destacamos por ejemplo, la llegada de Booking.com a Barcelona con la creación de 150 puestos de trabajo. Y en la capital catalana, también se organizaron procesos para cubrir la plantilla de los hoteles W y Le Meridien a los que se presentaron más de 5.000 personas.

1. Las empresas tecnológicas también han sido protagonistas de la actualidad en nuestra web. Una de las más importantes fue la llegada de Twitter a Madrid pero también informamos de la empresa CSC que ofrece múltiples oportunidades en Asturias o la incorporación a la nueva sede de Trivago en Baleares de informáticos de diversas especialidades, entre otros. También os ofrecimos oportunidades para trabajar en Apple, Yahoo, Google, Facebook, etc aunque estas fueran en otros países.

1. Las tiendas de moda low cost han continuado su expansión. La cadena irlandesa Primark ha sido de las más activas con aperturas en Huelva, Cartagena y Fuengrola Roquetas de Mar (Almería) Albacete, entre otros lugares. Por su parte, H&M ha ofrecido empleo en 2013 en sus nuevas tiendas de Madrid, Cuenca, Velez-Málaga y Mataró. Y la española Inditex ha iniciado el proceso de selección para su nueva plataforma logística en Cabanillas del Campo (Guadalajara). Uno de los procesos de selección más llamativos los organizó La Roca Village que contrató a 150 personas en Madrid y otras tantas en Barcelona.

1. El bricolaje despunta. Una de las noticias más llamativas de 2013 fue la suspensión del proceso de selección del futuro Ikea de Alfafar que recibió la visita de 20.000 personas en dos días, lo que provocó el colapso de su web. Esta compañía también ha generado empleo este año en Barakaldo y Valls (Tarragona). Sus competidoras no se han quedado atrás y Bricomart ha abierto en Valladolid y en Sant Quirze del Vallès. Por su parte, Brico Depôt estrenó su tienda más grande de España en Majadahonda.

1. Los “call centers” de las compañías de telefonía regresan a España. A lo largo de este 2013, las compañías de teleoperadores han seguido ampliando sus instalaciones. Además de empresas en León, Asturias y Cantabria, destacamos la noticia del regreso de los call center de las compañías telefónicas a España. Si a final de 2012, Jazztel inauguraba su centro en Guadalajara, Telefónica ha contratado a centenares de personas en sus centros de Las Palmas de Gran Canaria y Tenerife. Otras empresas, como Konecta han abierto instalaciones en Sevilla o en Barcelona

1. Ecuador y Brasil, nuevos destinos para profesionales españoles. Mientras los responsables del gobierno ecuatoriano han desarrollado una campaña específica para reclutar a profesores universitarios y de otras ramas educativas en España, han abierto a lo largo de todo el año la puerta de su mercado laboral a empleados de las áreas de salud y turismo. Por su parte, el gobierno brasileño hizo un llamamiento para reclutar en España a 7.000 médicos de atención primaria

1. La fiebre del oro desata la pasión. Dos proyectos para abrir minas de oro han logrado recoger más de 10.000 currículos a lo largo de este año. El primero de los proyectos se planea para la zona de Corcoesto, en Galicia que generará 270 puestos trabajo y para cubrirlos, sus responsables llegaron a abrir tres oficinas en las poblaciones más cercanas. Al mismo tiempo, la empresa Asturgold también proyecta la apertura de otra mina en Tapia de Casariego

1. Otros diez mil currículos ha recogido la polémica instalación de un cementerio nuclear en Villar de Cañas (Cuenca). Su ayuntamientos los ha ido recogiendo mientras las organizaciones ecologistas se mostraban contrarias a su instalación y lo cierto es que de momento, no se han generado los empleos prometidos en la zona

1. Nuevas empresas se instalan en España y una de las que ha logrado mayor expectación es la norteamericana Costco que va a abrir su primera tienda de Europa continental en Sevilla y también buscaba trabajadores en Madrid. Hasta ahora, se han recibido más de 65.000 currículos

1. Se acabó el proyecto de Eurovegas pero en Madrid, un Casino se va a abrir en pleno centro de la ciudad y organizó otro de los procesos de selección más difundidos ya que necesitaban 100 personas para trabajar en él. Y recientemente Cirsa Valencia ha buscado alumnos para su escuela de Crupiers de los que 20 se van a incorporar a una bolsa de trabajo.

Seguramente nos hemos dejado algún proceso de selección en el camino. Y claro está, hemos dejado atrás las oposiciones de distintas administraciones y empresas públicas de las que también hemos informado a lo largo de este 2013. Esperamos tener aún mejores noticias en 2014.