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Nº Parados 26/06/2019

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3079491
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3354200

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La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca (USAL), que se desarrollará hasta el próximo día 9 de abril con la oferta de 431 puestos de trabajo, permite a la entidad académica la realización de una prospección del mercado.

La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca ofrece 431 puestos de trabajo

La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca (USAL), que se desarrollará hasta el próximo día 9 de abril con la oferta de 431 puestos de trabajo, permite a la entidad académica la realización de una prospección del mercado.  


La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca (USAL), que se desarrollará hasta el próximo día 9 de abril con la oferta de 431 puestos de trabajo, permite a la entidad académica la realización de una prospección del mercado.

 

Lo ha señalado el vicerrector de Política Académica y Participación Social de la USAL, Enrique Cabero, quien acompañado por la directora del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE), Mili Pizarro, ha presentado la Feria que, en su XVII edición, arranca con 46 empresas, 84 ofertas y con 431 puestos activos.

 

Cabero se ha referido a la consolidación de este iniciativa que genera “magníficos” resultados en el objetivo de “propiciar el acercamiento a la Universidad de las empresas y entidades que realizan ofertas de empleo”. [Solicita información sobre cursos de formación y másteres universitarios a distancia]

 

Ha aludido a la Agencia de Colocación de la USAL de la que ha subrayado su ámbito estatal y que dispone de un “amplio elenco” de actividades de intermediación laboral. En este sentido, ha recordado que la universidad salmantina es una de “las primeras en empleabilidad y en la adopción de medidas en el campo de la intermediación laboral”.

 

El vicerrector ha insistido en que la organización de la Feria por parte de la Agencia de Colocación de la USAL permite “de manera proactiva” a la universidad “la realización de una prospección del mercado”, dado que no solo se limita a recibir información, sino que permite al Estudio salmantino “conocer con detalle cuál es la situación del mercado y dar a conocer las titulaciones y los universitarios a las empresas”.

 

A modo de balance, ha revelado que en el curso 2017-2018 se gestionaron 1.114 puestos de trabajo correspondientes a 229 ofertas realizadas por empresas.

 

Por su parte, Pizarro ha explicado que las 46 empresas que participan en la Feria -en la edición anterior empezaron 38 y acabaron 51- pertenecen a sectores muy diversos como informática, ingeniería, biología, derecho, matemáticas o física, entre otros.

 

También y en relación al certamen del año pasado, la directora del SIPPE ha aseverado que se contabilizaron 5.896 candidaturas de las que 866 fueron validadas.

 

De entre las actividades organizadas ha mencionado las de “Roadshow de empresas” que se desarrollarán en los tres campus de la USAL y que servirán como escaparate para que el demandante de empleo conozca de primera mano en qué consisten las ofertas presentadas en la Feria.

 

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