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Nº Parados 18/11/2019

SEPE
3177659
EPA
3214400

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Hertz ofrecerá trabajo a 140 personas entre los meses de abril y octubre de este año, incorporaciones que se producirán, principalmente, en el departamento de Operaciones.

Hertz ofrecerá trabajo a 140 personas durante la campaña de verano

Hertz ofrecerá trabajo a 140 personas entre los meses de abril y octubre de este año, incorporaciones que se producirán, principalmente, en el departamento de Operaciones.  


Hertz ofrecerá trabajo a 140 personas entre los meses de abril y octubre de este año, incorporaciones que se producirán, principalmente, en el departamento de Operaciones.

 

El principal puesto a cubrir será el de customer service representative, en oficinas de toda España, cuya principal labor es la de gestionar el servicio de alquiler de vehículos.

 

Para ello la compañía esta buscando perfiles con una fuerte orientación al cliente, con iniciativa y claramente enfocados al servicio y la venta. Además, los que opten a estos puestos deberán contar con un alto conocimiento de inglés, valorándose también el dominio de otros idiomas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los contratos que se ofrecen son tanto de jornada parcial como completa. Las nuevas incorporaciones trabajarán en las más de 70 oficinas repartidas por toda España junto a equipos de alta cualificación y de la mano de las más de 400 personas que forman parte de la familia Hertz en el país.

 

En el programa Madrid Trabaja, de Onda Madrid, Lola Guillén, directora de RRHH de Hertz en España, ha explicado que a través de su web se van publicando las ofertas de empleo a  lo largo de las próximas semanas en las que habrá bastante movimiento. Puedes escuchar la entrevista aquí.

 

Para estar pendiente de las ofertas de empleo en Hertz durante la presente campaña de verano, puedes visitar aquí su web.

 

Si quieres encontrar trabajo en la temporada de verano, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.


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