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Nº Parados 22/05/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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La empresa de alquiler de vehículos Hertz prevé incrementar su plantilla en España y contratar a 150 personas de febrero a septiembre, la mayoría para el departamento de operaciones.

Hertz ofrecerá 150 puestos de trabajo en toda España hasta septiembre

La empresa de alquiler de vehículos Hertz prevé incrementar su plantilla en España y contratar a 150 personas de febrero a septiembre, la mayoría para el departamento de operaciones.  


La empresa de alquiler de vehículos Hertz prevé incrementar su plantilla en España y contratar a 150 personas de febrero a septiembre, la mayoría para el departamento de operaciones.

 

Las nuevas incorporaciones trabajarán en las cerca de 70 oficinas repartidas por España junto a las 400 personas que forman parte del equipo de Hertz en el país, ha detallado la compañía en un comunicado.

 

Para los nuevos puestos, Hertz buscará perfiles con orientación al cliente, con iniciativa, enfocados al servicio y a la venta y que cuenten con “un alto conocimiento” de inglés, aunque también se valorará el dominio de otros idiomas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Con el fin de seleccionar a buena parte de los nuevos empleados, Hertz organizará un evento de reclutamiento en Barcelona. Puedes estar pendiente de las ofertas de trabajo en Hertz aquí.

 

Además de las nuevas contrataciones, Hertz lanzará un nuevo programa de becas destinado a universitarios de Alicante, Málaga y Barcelona para que los estudiantes pueden tener una primera experiencia laboral con la compañía de junio a septiembre.

 

Esta nuevas contrataciones son fruto de los resultados positivos que arrojó el sector durante el pasado año, en el que la facturación aumentó un 6 % gracias al incremento en el número de turistas, según datos de la Federación Nacional Empresarial de Alquiler de Vehículos (Feneval).

 

El director general de Hertz España, Javier Díaz Laviada, ha firmado que “los datos demuestran que la opción del alquiler de vehículos es, año tras año, elegida por un gran número de personas tanto para sus viajes de ocio como de trabajo“.

 

Por eso, “un refuerzo de la plantilla es fundamental para seguir asegurando un servicio de calidad” a los clientes ha comentado Díaz.

 

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