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Nº Parados 24/09/2018

SEPE
3182068
EPA
3490100

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El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, y la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, comparecerán mañana en el Congreso de los Diputados para dar cuenta de la políticas que seguirán sus respectivos Departamentos en esta legislatura.  

Ahora que se conoce la reforma del sector financiero, todos los ojos están puestos sobre la anunciada reforma laboral del Gobierno, que el Consejo de Ministros podría aprobar el próximo viernes 10 de febrero.



De la reforma laboral no se conocen casi detalles. Lo que sí se sabe oficialmente, pues así lo ha afirmado la propia ministra, es que el objetivo será el de contribuir a crear puestos de trabajo en un país que ya rebasa los cinco millones de parados y que se encuentra al borde de la recesión económica.

Para conseguir este objetivo, se trabajará en cuatro líneas básicas: mejorar la empleabilidad de los desempleados; dar más estabilidad al empleo; fomentar la formación a lo largo de toda la vida laboral, e introducir una mayor flexibilidad interna en las empresas para que cuando vengan mal dadas, empresarios y trabajadores puedan adaptarse a las circunstancias del mercado y los ajustes no se produzcan vía despidos.

En los últimos días, se han ido conociendo algunos elementos que perseguirá la reforma, entre ellos, el impulso a la participación del sector privado en la intermediación laboral dado el escaso éxito de los servicios públicos de empleo en esta materia (sólo consiguen colocar al 3% de los parados).

Se sabe además, porque también lo ha dicho el Ministerio, que la reforma laboral no tocará el sistema de protección por desempleo más allá de que se tome alguna medida para impedir que se produzca fraude con las prestaciones. Por lo demás, considera que las partidas presupuestarias asignadas a la protección por desempleo son “intocables”.

Y Rajoy dejó caer la palabra huelga

Mientras las organizaciones empresariales han urgido a aprobar la reforma laboral cuanto antes, CC.OO. y UGT han pedido que el Gobierno les convoque y abra una negociación tripartita para impedir que lo que se apruebe tenga el efecto contrario al deseado y se destruya más empleo.

Los sindicatos se temen iniciativas impopulares en la reforma o, por lo menos, así se puede interpretar del aviso que lanzó al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en su primera cumbre europea: “La (reforma) laboral me va a costar una huelga”, le confesaba el jefe del Ejecutivo al presidente de Holanda y al primer ministro de Finlandia.

 

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