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Nº Parados 10/12/2019

SEPE
3198184
EPA
3214400

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El Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) ha publicado las bases de las bolsas de empleo para trabajar en este consistorio como interino con el fin de cubrir las bajas temporales que se puedan producir en varias categorías profesionales.

El Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) ha publicado las bases de las bolsas de empleo de este municipio

El Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) ha publicado las bases de las bolsas de empleo para trabajar en este consistorio como interino con el fin de cubrir las bajas temporales que se puedan producir en varias categorías profesionales.  


El Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) ha publicado las bases de las bolsas de empleo para trabajar en este consistorio como interino con el fin de cubrir las bajas temporales que se puedan producir en varias categorías profesionales.

 

De esa manera, los responsables de la corporación establecen unas pautas permanentes para regular el acceso al empleo en el Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) de una manera que sea abierta a todos los ciudadanos de la localidad.

 

El  Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca publica estas bases para poner en marcha uno de los acuerdos de Gobierno acordados por Ciudadanos y Partido Popular el pasado mes de junio con el fin de agilizar las contrataciones. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las categorías profesionales que regulan son: Operario servicios múltiples, informador turístico, monitores y coordinadores de tiempo libre, administrativos y auxiliares administrativos, peón limpieza, educadora Centro Infantil, profesor Escuela de Música, taquilleros, socorristas, auxiliar de Biblioteca y limpiadora de centros.

 

Las bases fijan con carácter general un plazo de duración del contrato de seis meses máximo, estableciéndose la posibilidad de prorrogar el contrato por otro período de seis meses adicionales, siempre y cuando no conste informe desfavorable emitido por el encargado del servicio para el cual hubiera sido contratado.

 

Si el contrato se realiza para cubrir una baja por enfermedad de un trabajador este durará hasta que se produzca el alta médica del trabajador titular y su reincorporación a su puesto de trabajo.

 

Puedes acceder a otras noticias sobre empleo en la provincia de Salamanca aquí.


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