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Nº Parados 11/12/2019

SEPE
3198184
EPA
3214400

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Correos publica el anuncio de los 4.055 empleos que convocará en 2019 que es el primer paso para iniciar el proceso de selección. A partir de ahora, deberán publicarse las bases con los requisitos y las pruebas para que se abra el plazo de inscripción.

Correos publica el anuncio de los 4.055 empleos que convocará en 2019

Correos publica el anuncio de los 4.055 empleos que convocará en 2019 que es el primer paso para iniciar el proceso de selección. A partir de ahora, deberán publicarse las bases con los requisitos y las pruebas para que se abra el plazo de inscripción.  


Correos publica el anuncio de los 4.055 empleos que convocará en 2019 que es el primer paso para iniciar el proceso de selección. A partir de ahora, deberán publicarse las bases con los requisitos y las pruebas para que se abra el plazo de inscripción.

 

La sociedad postal pública arranca este procedimiento mientras que el próximo 1 de marzo comenzarán a trabajar en la empresa los 2.295 nuevos trabajadores fijos, más la mitad de ellos carteros, seleccionados en la oferta de empleo y consolidación de puestos temporales resuelta el pasado año.

 

Correos incorpora todos estos nuevos trabajadores en función de la tasa de reposición de plantilla que anualmente le conceden los Presupuestos y en virtud del acuerdo que la compañía alcanzó con sus sindicatos el pasado mes de diciembre por el que se comprometió a generar un total de unos 11.200 empleos fijos hasta 2020. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Así, los 2.295 trabajadores que están a punto de pasar a formar parte de la plantilla de Correos son los correspondientes a la tasa de reposición que se concedió a la empresa el año 2016, si bien el proceso de selección se demoró y se realizó el pasado año.

 

El anuncio de los 4.055 empleos que Correos ofrecerá en 2019

 

De igual forma, los 4.055 empleados que el operador postal seleccionará este año son los derivados de las tasas de reposición de los años 2017 y 2018.

 

No obstante, Correos ha decidido acometer conjuntamente las ofertas de empleo correspondientes a los dos años anteriores, unificándolas en un sólo proceso “por razones de eficiencia, interés general y de racionalidad de procesos“.

 

Así, del total de 4.055 nuevos empleados que la sociedad seleccionará este año, 1.869 corresponden a la tasa de reposición de 2017 y otros 1.612 trabajadores, a la de 2018.

 

Los 574 puestos restantes son fruto de dicho acuerdo laboral alcanzado con los sindicatos, en concreto, del plan de estabilización de 4.574 empleos que la sociedad se ha comprometido a acometer en el periodo 2018-2020.

 

Por el momento, la sociedad integrada en SEPI ha iniciado este proceso con la publicación del anuncio de la convocatoria de la oferta de empleo, a la que próximamente seguirá la publicación de las correspondientes bases para la participación.


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Comentarios
  1. User Avatar
    beatriz
    19/02/2019 a las 11:54 Responder

    Estas plazas que se van a convocar para que zona serán de MAdrid ??
    estaría interesada en que me llegara la convocatoria, para ver que requisitos se piden.

    gracias

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