El mercado laboral de Alemania contaba a cierre de 2016 con un total de 1,044 millones de posiciones sin cubrir, una cifra récord que supera en 6.000 vacantes el dato del año anterior, cuando por primera vez se superó el millón de puestos de trabajo disponibles, según los datos publicados por el Instituto de Investigación de trabajos y del mercado laboral (IAB).
De esta cifra, un total de 801.000 vacantes correspondían a empleos en Alemania Occidental, mientras que las otras 242.000 posiciones se localizaban en Alemania Oriental. El 81% de las ofertas de trabajo disponibles en Alemania requerían una incorporación inmediata.
«Los resultados de la encuesta constatan la robustez y la persistente buena situación de la demanda del mercado laboral«, declaró Alexander Kubis, investigador del IAB. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]
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La Oficina Federal de Empleo de Alemania informó de que el número de desempleados en el país experimentó en enero un descenso de 26.000 personas respecto al mes anterior, permitiendo que la tasa de paro bajase una décima, hasta el 5,9%, su mejor lectura desde la reunificación del país en 1990, según los datos ajustados estacionalmente.
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