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Abierta la oficina para seleccionar 200 puestos de trabajo de la mina de uranio de Retortillo (Salamanca)

La empresa solicita varios perfiles de trabajadores, como ingenieros industriales, ingenieros de minas, informáticos, geólogos, físicos y químicos. También busca seleccionar a operarios de maquinaria minera, y a titulados de grado medio como topógrafos, ingenieros técnicos o técnicos de laboratorio, y otros especialistas como mecánicos, electricistas o soldadores.

Para realizar la selección, Adecco ha abierto una oficina permanente en Retortillo y ha habilitado un sitio de Internet específico dentro de su página web, para que puedan inscribirse todos los trabajadores interesados que no residan en la localidad salmantina. Por su parte, la oficina, situada en la Plaza Mayor, en el número 1, tendrá un horario de atención a candidatos los miércoles de 9:00 de la mañana a 19:00 horas de la tarde.

El proceso de contratación se realizará en tres fases. La primera coincidirá con el traslado de las actuales oficinas de Berkeley Minera desde su ubicación actual en Salamanca al municipio de Retortillo, mientras que la segunda fase se iniciará con el comienzo de las obras de construcción de las instalaciones mineras.

La tercera etapa arrancará una vez que las instalaciones estén construidas y se inicie a la explotación comercial del yacimiento. Berkeley Minera tiene además previsto implantar en la localidad un centro de formación en el que, a partir del último trimestre de 2012, impartirá los cursos de formación necesarios para la capacitación del personal a contratar.

El presidente de Berkeley Minera, Brendan James, manifestó en un comunicado su «orgullo» ante la preparación y capacitación que presentan las solicitudes de trabajo recibidas. «Ello sin duda permitirá la creación de un equipo humano de primera categoría para el desarrollo del proyecto y de la región», añadió.

 

 

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