La Diputación Foral de Álava, a través del Instituto Foral de Bienestar Social, destinará 25.000 euros a un nuevo convenio de colaboración con la Asociación de Padres, Madres y Amigos de las Personas Sordas de Álava (Aspasor) para la realización de un proyecto de incorporación laboral.
El nuevo convenio desarrolla un programa de incorporación laboral dirigido a personas sordas o con discapacidad auditiva, con el fin de promover el empleo integrado dentro de empresas normalizadas en elcolectivo de personas afectadas por alguna discapacidad auditiva.
Para ello, se dota a estas personas de los apoyos necesarios dentro y fuera del lugar de trabajo, y a lo largo de su vida laboral, con el objetivo de tengan unas condiciones de empleo lo más similares posibles a las del resto de la plantilla en un puesto equiparable de la misma empresa. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]
Este proyecto incluye la realización de cursos y talleres de empleo, el apoyo para que las personas que forman parte de la bolsa de empleo puedan realizar formación externa, el asesoramiento a empresas y la información de las diferentes Ofertas de Empleo Público que estén en marcha.
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