La Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso de lo Diputados aprobó el pasado jueves por unanimidad, aunque con las críticas del PSOE, Unidos Podemos y ERC, la nueva ley de medidas urgentes para el Trabajo Autónomo.
Aún deberá pasar por el Senado para completar su tramitación parlamentaria aunque se espera que entre en vigor a lo largo de este mes de julio, con lo que deberéis tomar nota si vuestra intención es montar vuestro propio negocio.
También quedan algunos asuntos pendientes, según las asociaciones que agrupan a este colectivo, como es la modificación del llamado «paro de los autónomos», el problema de los falsos autónomos, etc. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]
Desde la Federación de Trabajadores Autónomos, ATA, han recopilado las principales medidas que incorpora esta nueva ley que va a suponer un cambio sustancial de aquellas personas que trabajan por cuenta propia. Son las siguientes:
Medidas de fomento emprendimiento y reemprendimiento
- Se amplía la tarifa plana de 50 euros a un año, sino que se podrá reemprender con tarifa plana tras dos años de haber interrumpido la actividad. Antes había que esperar 5 años.
Eliminación de trabas administrativas
- Los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces al año su base de cotización para adecuarla mejor a los ingresos.
- Se permite en tres altas y tres bajas al año que los autónomos sólo paguen por los días que han trabajado, en el mes de alta o de baja.
- Se reducen, y no sólo para los autónomos, los recargos de la Seguridad Social a la mitad del 20% actual al 10% en el primer mes, en caso de pago de la cuota con retraso.
- Se devolverá de oficio el exceso de cotización de las personas en pluriactividad sin que sea la persona la que deba solicitar su devolución.
- Hemos conseguido además corregir que la cuota de los societarios se desvincule a la subida del SMI -este año se incrementó en un 8%-y se determine a partir de ahora en los PGE de cada ejercicio, tras dialogo con las organizaciones de autónomos más representativas.
Mejora de la protección social
- Compatibilización pensión al 100% y trabajo por cuenta propia.
- Tarifa plana para las mujeres que se reincorporen tras la maternidad y exención del 100% de la cuota de autónomos durante 12 meses por cuidado de menores o dependientes, para garantizar una mejor conciliación laboral y familiar.
- Se mejoran sustancialmente las condiciones de las personas con discapacidad para emprender y también de los hijos con discapacidad de los autónomos, que podrán contratarlos.
- Otros hitos históricos son el reconocimiento del accidente in-itenere en los autónomos y la mejora de los programas de formación e información de PRL para ellos mediante una mayor participación de las organizaciones de autónomos en los mismos
- Los autónomos tendrán por fin derecho a la formación adaptada a sus necesidades reales para mejorar su consolidación empresarial y su competitividad.
Fiscalidad y seguridad jurídica
- Se establece un 20% de deducción de los gastos de suministros de agua, luz, electricidad y telefonía cuando el autónomo trabaja desde su casa y se establecen deducciones para la manutención afecta a la actividad de hasta 12 euros diarios siempre y cuando puedan comprobarse fehacientemente por medios telemáticos.
