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Los candidatos serán seleccionados por las oficinas de empleo, con prioridad a los desempleados que tengan a su cargo hijos menores de 16 años o mayores de esa edad con alguna discapacidad. Los empleadores harán la selección final.
Empresas madrileñas, entidades sin ánimo de lucros, administraciones públicas y entidades dependientes serán los beneficiados por las subvenciones del gobierno madrileño que correrá con los gastos derivados de las contrataciones por un periodo máximo de seis meses.
Los contratos incluirán una parte formativa para mejorar la competitividad de los desempleados, y que será sufragada también por la Comunidad.
