El programa Camino al Empleo del Grupo Vips ofreció trabajo a 970 personas en situación vulnerable durante los últimos tres años, según el balance que han ofrecido de su Plan Director de Responsabilidad Corporativa 2015-2017.
En un comunicado, la compañía de hostelería informó sobre los resultados de dicho Plan, en los que destacó que además de la contratación de 970 personas, el Grupo formó en total a 1.683 personas en hostelería y habilidades para el empleo.
Además, señaló que en el último año 823 personas se beneficiaron de estos cursos, y que, de ellos, 406 realizaron prácticas en la compañía. Desde 2015, 200 profesionales de Grupo Vips han invertido 2.600 horas voluntariamente en llevar a cabo sesiones de ‘coaching’, talleres y sesiones de orientación laboral dentro del programa de voluntariado corporativo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]
Según la compañía, el Plan Director de Responsabilidad Corporativa constaba de cuatro líneas de actuación, centradas en generar oportunidades de empleo para jóvenes y colectivos en situación vulnerable; colaborar con entidades sociales para dar respuestas a necesidades concretas en los entornos donde hace negocio; innovar e incrementar su oferta en materia de alimentación saludable y seguir trabajando en la reducción de su impacto medioambiental.
Puedes obtener más información en esta web del programa Camino al Empleo del Grupo Vips que ofreció trabajo a 970 personas en situación vulnerable.
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