Aunque pueda sorprender, este ayuntamiento madrileño solicita que las personas interesadas tengan titulación universitaria, especialmente en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Política, Economía, Derecho, Ciencias Políticas o Ciencias del Trabajo.
Además, buscan personas con una experiencia mínima de dos años en labores administrativas de departamentos de recursos humanos, conocimientos de ofimática, de derecho laboral, del régimen de administración local, de la administración pública en general, etc.
Los aspirantes pasarán por un concurso de méritos en el que un tribunal valorará su experiencia profesional y su cualificación académica. Y para terminar, deberán enfrentarse a una entrevista personal que también recibirá una puntuación para establecer el orden de la bolsa de empleo. [Si quieres mejorar tu formación, visita nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]
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