¿Cómo se distribuyen las contrataciones del Plan de Empleo de la Diputación de Segovia para 300 desempleados?
El Plan de Empleo Provincial contará con una inversión de 1.850.000 euros aportados por la Diputación y la Junta de Castilla y León y gracias a ello, permitirá la creación de unos 330 puestos de trabajo.
Estas plazas serán dependientes de los ayuntamientos de la provincia, a excepción de once que serán contratados por la institución provincial.
Las contrataciones del Plan Especial de Empleo se habrán formalizado a mediados de junio y tendrán una duración mínima de tres meses y máxima de seis meses.
Distribución de los 5 proyectos del Plan de Empleo de la Diputación de Segovia
El Plan de Empleo se divide en cinco partes o proyectos, dos de ellos subvencionados por la Junta, otros dos por la Diputación y un quinto a medias. Según ha explicado en un comunicado la Diputación de Segovia.
El primero estima una subvención directa para la contratación de trabajadores en municipios con diez o más parados, que permitirá la creación de 168 puestos de trabajo. Un total de 98 ayuntamientos se beneficiarán del mismo, con una media de unos 5.000 euros para cada contrato que se formalice. El presupuesto es de 840.000 euros aportados por la Junta.
Asimismo, el segundo contempla una ayuda de 555.000 euros de la Diputación para contratación de trabajadores de municipios con menos de diez parados. En total se crearán 109 empleos en otros ayuntamientos.
El tercero permitirá la contratación de cuarenta trabajadores en riesgo de exclusión entre treinta ayuntamientos de la provincia. La Junta de Castilla y León concede para ello 200.000 euros.
El cuarto prevé que la institución provincial contrate siete dinamizadores de empleo, gracias a 189.000 euros de la Junta y 70.000 de la Diputación.
Y, por último, el quinto, gracias a 20.000 euros de la Diputación, permitirá a la propia institución provincial o a entidades dependientes contratar a cuatro personas.
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