www.portalparados.es

Nº Parados 18/06/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

Nº Parados 18/06/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100
cursosbanner

Casi un tercio de las ofertas de empleo que se publican en España establecen la edad como uno de sus requisitos indispensables. Y la franja que va de los 26 a los 35 años es la que acumula el mayor número de esas ofertas, hasta alcanzar el 53% del total.  

Casi un tercio de las ofertas de empleo que se publican en España, en concreto el 31,2%, exige el requisito de la edad. De media, se pide tener 35 años para optar a los puestos ofertados, pero la franja de 26 a 35 años es la que más ofertas concentra, con el 53% del total, según un informe de Adecco e Infoempleo. Los que peor parados salen, según el docuemnto, son los mayores de 46 años, a quienes apenas se dirigen el 6,6% de las ofertas; y los mayores de 25 años, objetivo del 7,7% de las ofertas.



En cualquier caso, la media de edad requerida varía en función de la categoría profesional, y se sitúa en los 34 años para los puestos de empleado y en los 38 años en el caso de los cargos directivos.

Por comunidades autónomas, País Vasco es la región con más ofertas de empleo que requieren edad, con el 36%, seguida de Cataluña (35,1%) y Galicia (34,3%).

Por otro lado, el documento señala que casi el 77% de las ofertas de empleo hacen referencia a la experiencia. Como media, se piden 3,3 años de experiencia previa en puestos similares. Ese mínimo también aumenta cuanto mayor es la categoría profesional. En el lado contrario, el 28,4% de las ofertas indican expresamente que no es necesaria ninguna experiencia previa, bien porque tratan de captar nuevos talentos o porque los contratos que se ofrecen son mucho más básicos y con menores sueldos.

Madrid es la comunidad con un mayor número de ofertas laborales -el 83%- que precisan experiencia, seguida de Navarra y País Vasco que es, además, la autonomía que más años de experiencia de media solicita (llegando a esos tres años y medio a los que ya nos hemos referido).

Por el contrario, Castilla-La Mancha, Aragón y Comunidad Valenciana son las tres comunidades autónomas que concentran el mayor número de ofertas en las que no es necesaria la experiencia previa para poder optar a esas ofertas.


Boletín de noticias: te ofrecemos la posibilidad de estar al tanto de las novedades que te ofrecemos desde las secciones informativas. Pulsa aquí para registrarte.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

cursosbanner