El Ayuntamiento de Torrelavega impulsa un proyecto de inserción para desempleados de larga duración

El Ayuntamiento de Torrelavega ha iniciado un proyecto denominado Acciones de Mejora de la Empleabilidad (AME), dirigido a personas desempleadas de larga duración, a las cuales se pretende forma de manera personalizada para mejorar sus posibilidades de retornar al mercado laboral.

 

En una rueda de prensa, la concejal de Desarrollo Local y Empleo, Jezabel Tazón, ha detallado que las acciones de mejora de la empleabilidad se desarrollarán durante un año, aunque cada persona podrá elegir el plazo de formación a fin de adaptarlos a sus preferencias e incluso al sector laboral.

 

La participación en el proyecto AME es gratuita para los desempleados y para solicitarlo deberán dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local (ADL) de Torrelavega, cuyos técnicos son los encargados de elaborar los itinerarios formativos de cada uno de ellos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Tazón ha detallado que para participar, los usuarios deberán acreditar llevar 360 días o más en paro durante los últimos 18 meses, ya que AME se orienta a este colectivo con mayores dificultades de reinserción en el mundo laboral.

 

La concejal ha reiterado que el objetivo es dar un trato «personalizado e individual» a estas personas para favorecer su incorporación al mercado laboral, de manera que dos técnicos de la ADL se encargarán de «ayudar» a los interesados en trazar itinerarios de formación «a medida«.

 

Entre los servicios que se desarrollarán durante el periodo de atención se encuentran el diagnóstico individualizado y la elaboración del perfil laboral, el diseño del itinerario personalizado para el empleo, y el acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario.

 

También se les apoyará en el cumplimiento del compromiso de actividad, asesoramiento y ayuda técnica adicional para la búsqueda activa de empleo, e información y asesoramiento sobre mercado de trabajo, oferta formativa o movilidad.

 

Así, se abordarán aspectos como competencias digitales, idiomas, prevención de riesgos laborales, obtención del carné clase B, gestión de calidad, técnico en higiene y seguridad de alimentos, o dependiente de carnicería, pescadería y cajero, entre otros.

 

Tazón ha animado a todas las personas interesadas en que acudan a las dependencias de la Agencia de Desarrollo Local, que se encuentran en el Palacio Municipal, a informarse. Desde el inicio del proyecto hace unas semanas, la ADL ha atendido ya a 35 personas.

 

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