El Ayuntamiento de Girona ha publicado las bases para cubrir dos bolsas de trabajo, una para técnicos de empleo y otra para técnicos de prospección de empleo con la que se cubrirán las vacantes de funcionarios interinos que se produzcan en los servicios municipales.
Para participar en estas dos convocatorias, las bases establecen que las personas interesadas deben tener la titulación universitaria de Educación Social, o bien, cualquier otra titulación universitaria siempre que se acrediten tres años de experiencia en puestos similares.
El orden de las bolsas se establecerá mediante un concurso-oposición en el que los aspirantes pasarán por un examen en el que se les planteará un supuesto práctico, un examen de catalán para los que no hayan acreditado un nivel C1 en esta lengua y una entrevista personal en la que se valorará la capacidad de cada uno de ellos. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]
Aquellas personas que superen esta parte de oposiciones, pasarán a la fase de concurso en la que se puntuará los méritos académicos de cada persona inscrita en el proceso y su experiencia profesional previa.
Puedes leer las bases de la bolsa de trabajo para técnicos de empleo aquí y la de técnicos de prospección de empresas en este otro enlace.
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