Forética ofrece una posibilidad de empleo para su dirección de comunicación

Estas son las misiones a las que se debe enfrentar la persona que asuma esta responsabilidad:

En dependencia del Director General, se responsabilizará de coordinar las áreas de comunicación y relaciones institucionales con el objetivo de desarrollar e implementar la estrategia de comunicación de Forética.

 Específicamente se responsabilizará de los siguientes aspectos:

– La imagen corporativa, desarrollando la marca de Forética y su IVC

(arquitectura, manual, etc.)

– Elaboración de material corporativo de presentación y promoción de la asociación (gráfico y audiovisual)

– Presencia de Forética en redes sociales y web de la asociación.

– Relaciones con los medios y su seguimiento.

– Comunicación con los socios, definiendo necesidades, medios y herramientas necesarios para su gestión eficaz.

– Eventos y protocolo. Organización de actos públicos así como gestión de la participación de Forética en seminarios, ferias, conferencias, encuentros, etc.

– Relaciones institucionales, Coordinación de las relaciones de la organización con instituciones de tipo local, regional, estatal e internacional, definiendo las necesidades de proyección e identificando interlocutores para la consecución de los objetivos previstos.

Requisitos

– Titulación Superior preferiblemente en áreas de comunicación, publicidad o marketing.

– Al menos 7 años de experiencia en departamentos de comunicación de empresas o asociaciones, de los cuales al menos 3 en puestos de dirección.

– Experiencia elaboración y ejecución de planes de comunicación, así como en el resto de funciones asignadas al puesto.

– Conocimientos y formación en RSE.

– Experiencia en la coordinación y organización de equipos multidisciplinares.

– Conocimientos y formación en RSE.

– Inglés hablado y escrito; francés valorado.

Otros aspectos, habilidades y actitudes valorables

– Capacidad de comunicación y experiencia en la realización de presentaciones públicas.

– Entusiasmo y capacidad para trabajar en equipo.

– Disponibilidad para viajar.

– Iniciativa y creatividad.

 

Se ruega enviar CV y carta de presentación a foretica@foretica.es antes del 22 de Julio de 2011.

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