El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases: Oposición y Concurso. En la primera de ellas, los aspirantes deberán pasar por dos pruebas:
– Realización de una prueba sobre conocimientos teóricos, mediante la contestación de preguntas con respuestas alternativas sobre el contenido de los temas que se recogen en el Anexo de la convocatoria.
– Realización de un supuesto práctico sobre el contenido de los temas que se recogen en la convocatoria.
Una vez superadas estas pruebas, los opositores pasarán por un concurso en el que se valorarán la experiencia profesional y académica de cada uno de ellos.
Si queréis descargaros la convocatoria completa y el modelo de solicitud, debéis visitar esta web.
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