Los aspirantes tendrán hasta el próximo 30 de octubre para presentar sus solicitudes a las oposiciones para la Policía Local de Alcalá de Henares. Donde se convocan 17 plazas por el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
Estas plazas están incluidas dentro de la Oferta de Empleo Público para el Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Alcalá de Henares para el año 2023.
Las plazas convocadas corresponden al Grupo C, subgrupo C1, por lo que, para presentarse, es necesario estar en posesión de Bachiller, técnico o equivalente. Además, de cumplir con requisitos generales como tener nacionalidad española, dieciocho años o cumplir con las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las funciones.
Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de pruebas de oposición, concurso de méritos, curso selectivo de formación y período de prácticas.
Oposición
Dentro de la oposición se realizarán pruebas culturales, que consistirán en contestar un cuestionario de 100 preguntas que se extraerán del contenido desarrollado en el Anexo III de las bases; y otro cuestionario de 26 preguntas sobre el idioma inglés. En ambos casos las preguntas contendrán tres respuestas de las que sólo una será correcta. El tiempo para realizar el cuestionario de conocimientos será de 55 minutos y 15 minutos para el de inglés.
Las preguntas que se respondan correctamente sumarán uno punto, las negativas restarán un tercio del acierto y las no contestadas no sumarán ni restarán. Ambas pruebas se puntuarán de 0 a 10 puntos, siendo cinco puntos el mínimo para aprobar.
Las pruebas psicotécnicas consistirán en superar un test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento, atención-percepción y memoria visual. Además, se realizarán pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como la estabilidad emocional, autoconfianza y habilidades interpersonales para el trabajo.
Los dos exámenes que incluyen las pruebas psicotécnicas se calificarán como «apto» o «no apto» siendo necesario un mínimo de cinco puntos en ambas pruebas.
Mientras que en las pruebas físicas, los aspirantes tendrán que superar las pruebas de:
- Carrera de resistencia sobre 800 metros.
- Carrera de velocidad sobre 60 metros.
- Lanzamiento de balón medicinal.
- Salto de longitud desde la posición de parado.
- Natación (25 metros).
En estas pruebas, el tribunal puede estimar oportuno realizar test antidoping. Y se calificarán de 5 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlas un mínimo de cinco puntos en cada una de ellas. Para la realización de una prueba será necesaria la previa superación de la anterior. Para establecer la nota final se realizará la media aritmética.
La última prueba de la oposición consistirá en en un reconocimiento médico realizado por los médicos municipales dirigido a garantizar la idoneidad de las personas aspirantes para la función policial a desarrollar. Se calificará como «apto» o «no apto».
Concurso de méritos
Para acceder a esta fase es necesario haber aprobado, previamente, la fases de oposición. En esta prueba se valorará la documentación aportada por las personas aspirantes que superen la fase de oposición a finde apreciar los méritos alegados y debidamente acreditados por las medidas conjuntamente. La puntuación máxima que se puede obtener es de dos puntos. Los méritos se valorarán de la siguiente manera:
En el concurso puntuaran los siguientes méritos:
1º) Servicios prestados, con una puntuación máxima de 0,40 puntos:
a) Como agente auxiliar: 0,05 puntos por año o fracción superior a 6 meses.
b) Como agente de movilidad: 0,05 puntos por año o fracción superior a 6 meses.
Los servicios prestados se acreditarán mediante certificado del órgano correspondiente
con competencias en materia de recursos humanos.
2º) Titulaciones oficiales, con una puntación máxima de 0,90 puntos, entendiéndose como
tales las siguientes titulaciones reconocidas por el ministerio competente en materia de
Educación, y sin que pueda computarse la titulación exigida para participar en el
correspondiente proceso selectivo:
a) Doctorado: 0,80 puntos.
b) Máster oficial de estudios universitarios de 120 o más créditos del Sistema Europeo
de Transparencia y Acumulación de Créditos (en adelante, ECTS): 0,20 puntos.
c) Máster oficial de estudios universitarios de 60 a 119 créditos ECTS: 0,10 puntos.
d) Licenciatura o título de grado de, al menos, 300 créditos ECTS: 0,50 puntos.
e) Grado universitario de 240 créditos ECTS: 0,40 puntos.
f) Diplomatura o grado universitario de 180 créditos ECTS: 0,30 puntos.
g) Técnico Superior o Técnico Especialista de Formación Profesional: 0,20 puntos.
3º) Títulos oficiales que acrediten estar en posesión de conocimientos de idiomas extranjeros
conforme al Marco Común Europeo de Referencia, con una puntuación máxima de 0,40
puntos:
a) Nivel C2: 0,40 puntos.
b) Nivel C1: 0,30 puntos.
c) Nivel B2: 0,20 puntos.
d) Nivel B1: 0,10 puntos.
4º) Cursos de interés policial, con una puntuación máxima de 0,30 puntos, impartidos por
universidades u otros centros oficiales reconocidos por el ministerio competente en materia
de Educación, por administraciones públicas u organizaciones sindicales acogidas a los
diferentes planes de formación continua de las administraciones públicas, por entidades
públicas o privadas en colaboración con las entidades locales, así como los homologados por
el Consejo Académico del Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias de la
Comunidad de Madrid:
a) Cursos en los que no conste el número de horas lectivas: 0,002 puntos.
b) Cursos en lo que conste el número de horas lectivas: 0,002 puntos por el número de
horas lectivas realizadas.
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