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Nº Parados 17/07/2018

SEPE
3162162
EPA
3796100

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Hola familia. Hemos conocido en los últimos días una propuesta de la CEOE que pide un cambio en la normativa de las becas para realizar prácticas en las empresas de tal manera que las empresas no tenga obligación de remunerar ese periodo. Y además de la polémica que ha generado la iniciativa de la patronal, algunos habrán descubierto que eso de trabajar gratis para adquirir experiencia, no es demasiado legal, por decirlo suavemente.

En muchas profesiones, se considera normal este tipo de actuaciones y especialmente, entre los más jóvenes ya tienen asumido que deberán pasar un tiempo trabajando “por la cara” antes de lograr un primer contrato remunerado.

Y eso por no hablar de esas prácticas legales no remuneradas que acompañan a aquellas personas que quieren obtener un titulo de FP o de la Universidad que es imprescindible para obtenerlo.

Cualquier pequeño resquicio legal es aprovechado por algunos desalmados para ahorrarse un salario y para tratar a los trabajadores como si no tuvieran mejor cosa que hacer que dedicar su esfuerzo y su tiempo a cambio de nada.

Quizás la propuesta debería contemplar un mayor control de ese tipo de actuaciones claramente ilegales que no se cometerían si la Inspección de Trabajo contase con más profesionales para vigilarlo.

En fín que con este mensaje, os deseamos un feliz inicio de semana, os mandamos un saludo y ya sabéis, tened cuidado ahí fuera.


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