Trabajo Navarra – Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación https://www.portalparados.es Noticias sobre trabajo, empleo publico, oposiciones, cursos de formacion, autonomos, emprendedores, parados y desempleados Mon, 06 Apr 2020 18:50:40 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.1 Ofertas de trabajo en el Servicio Navarro de Empleo para sanitarios y educadores sociales https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-trabajo-en-el-servicio-navarro-de-empleo-para-sanitarios-y-educadores-sociales/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-trabajo-en-el-servicio-navarro-de-empleo-para-sanitarios-y-educadores-sociales/#comments Tue, 31 Mar 2020 12:21:58 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67891 Servicio Navarro de Empleo

Aunque sus oficinas permanecen cerradas, se siguen gestionando ofertas de trabajo en el Servicio Navarro de Empleo para sanitarios y  educadores sociales.

 

El Servicio Navarro de Empleo, aunque ha visto reducidas las ofertas de las empresas, sigue recibiendo demandas de trabajadores para sectores como los de la medicina, auxiliares de geriatría y de enfermería, gerocultora, enfermería, educación social y auxiliares educativos.

 

También se están recibiendo ofertas para contratar personal de limpieza, vigilancia de seguridad, laboratorio y sectores ligados al mantenimiento y a la alimentación (pescado, caja y reposición, entre otros).

 

El Departamento de Derechos Sociales ha habilitado, además, un formulario para localizar personal cuidador, de limpieza y cocina para residencias, informa el Gobierno de Navarra en un comunicado.

 

El SNE dispone de 26 líneas de atención a la ciudadanía en sus 9 agencias de empleo, tras sumar en los últimos días 17 números de teléfono adicionales. Además, ha simplificado el contacto a través de www.empleo.navarra.es, con una opción de cita que permite dejar los datos de contacto.

 

Entre 25 y 30 empleadas y empleados públicos acuden diariamente, en rotación, a su puesto de trabajo en las agencias. El resto del personal disponible trabaja en la modalidad de teletrabajo.

 

Asimismo, los servicios centrales del organismo asumen también tareas de apoyo a las agencias a través de desvíos telefónicos y grupos de apoyo a la gestión.

 

La actividad se centra en gestionar altas en el desempleo o reactivaciones, necesarias en caso de querer optar a prestaciones, gestionadas por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), que, a su vez, ha establecido medidas extraordinarias para facilitar la tramitación por internet.En el caso de personas afectadas por ERTE, el SNE-NL recuerda que la ciudadanía no tiene que realizar ninguna gestión.

 

El SNE-NL recibe el expediente de la autoridad de Trabajo y comprueba de oficio los datos de las personas afectadas y valida los expedientes ante el SEPE, el encargado del pago de prestaciones y subsidios.

 

Puedes ver otras noticias sobre empleo, prestaciones, oposiciones y formación vinculadas con la crisis del coronavirus aquí.

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Navarra convoca oposiciones para 27 plazas de titulados en formación y empleo https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convoca-oposiciones-para-27-plazas-de-titulados-en-formacion-y-empleo/ https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convoca-oposiciones-para-27-plazas-de-titulados-en-formacion-y-empleo/#comments Mon, 20 Jan 2020 16:30:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=66762

Navarra convoca oposiciones para 27 plazas de titulados en formación y empleo. El Boletín Oficial de Navarra ya ha publicado la convocatoria y las inscripciones pueden tramitarse hasta el 16 de febrero.

 

Del total de 27 plazas, 11 están convocadas en turno de acceso libre, 12 en turno de promoción interna y 4 están convocadas en turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%. Por localidades las plazas quedan dispuestas del siguiente modo: [Solicita información sobre cursos de formación]

 

PLAZA
DEPARTAMENTO
ÁMBITO DE ADSCRIPCIÓN
LOCALIDAD
RÉGIMEN JURÍDICO
IDIOMAS
CARNET DE CONDUCIR
5589
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
PAMPLONA
FUNCIONARIO GN
6171
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
9660
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
PAMPLONA
FUNCIONARIO GN
B
10085
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10130
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10517
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10519
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
PAMPLONA
FUNCIONARIO GN
10520
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10521
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10537
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
PAMPLONA
FUNCIONARIO GN
B
10538
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
PAMPLONA
FUNCIONARIO GN
B
10540
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10542
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10554
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
PAMPLONA
FUNCIONARIO GN
10579
DERECHOS SOCIALES
SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO-NAFAR LANSARE
BURLADA
FUNCIONARIO GN
10543
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO ALTSASU-ALSASUA
ALTSASU/ALSASUA
FUNCIONARIO GN
EUSKERA C1
10544
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO AOIZ
AOIZ
FUNCIONARIO GN
6162
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO DE TUDELA
TUDELA
FUNCIONARIO GN
6208
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO DE TUDELA
TUDELA
FUNCIONARIO GN
10528
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO DE TUDELA
TUDELA
FUNCIONARIO GN
6232
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO DONEZTEBE-SANTESTEBAN
DONEZTEBE/SANTESTEBAN
FUNCIONARIO GN
EUSKERA C1
10472
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO ESTELLA-LIZARRA
ESTELLA-LIZARRA
FUNCIONARIO GN
10545
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO ESTELLA-LIZARRA
ESTELLA-LIZARRA
FUNCIONARIO GN
10546
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO ESTELLA-LIZARRA
ESTELLA-LIZARRA
FUNCIONARIO GN
10529
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO LODOSA
LODOSA
FUNCIONARIO GN
6184
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO TAFALLA
TAFALLA
FUNCIONARIO GN
10547
DERECHOS SOCIALES
SNE: AG DE EMPLEO TAFALLA
TAFALLA
FUNCIONARIO GN

 

Los interesados en participar en el proceso de selección tendrán que contar con una titulación universitaria y dependiendo del destino será necesario o no tener el carnet de conducir tipo B y conocimientos nivel C1 de euskera. La selección se hará mediante una oposición compuesta por tres pruebas de carácter teórico y práctico y está previsto que comience en el mes de septiembre de 2020.

 

Si quieres conocer las bases completas de esta convocatoria en la que Navarra convoca oposiciones para 27 plazas de titulados en formación y empleo, puedes visitar este enlace del Boletín Oficial de Navarra.

 

Para consultar otras noticias relacionadas con Oposiciones 2020 accede a este apartado de Portalparados.

Más información en Navarra convoca oposiciones para 27 plazas de titulados en formación y empleo de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Convocadas las oposiciones 2020 de Educación en Navarra con 660 plazas https://www.portalparados.es/oposiciones/convocadas-las-oposiciones-2020-de-educacion-en-navarra-con-660-plazas/ https://www.portalparados.es/oposiciones/convocadas-las-oposiciones-2020-de-educacion-en-navarra-con-660-plazas/#respond Thu, 16 Jan 2020 15:56:31 +0000 https://www.portalparados.es/?p=66722 Profesores

Convocadas las oposiciones 2020 de Educación en Navarra con 660 plazas. Las solicitudes para participar en la convocatoria pueden enviarse hasta el 4 de febrero.

 

Se han convocado los procedimientos selectivos de ingreso y de acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, y de ingreso al Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

 

El número de plazas convocadas queda distribuido por cuerpos del siguiente modo: 633 puestos para ingresar en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y 27 puestos para ingresar en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional.

 

Puedes consultar la disposición de las plazas por especialidades en la publicación del Boletín Oficial de Navarra aquí. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

El proceso selectivo constará de una fase de concurso en la que se valorarán los méritos de las personas aspirantes, y de una fase de oposición, en la que se tendrá en cuenta la posesión de los conocimientos específicos de la especialidad docente a la que se opta, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Asimismo, existirá una fase de prácticas que formará parte del procedimiento selectivo.

 

Te recordamos que ya están convocadas las oposiciones 2020 de Educación en Navarra con 660 plazas y si quieres participar tienes que estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de Grado correspondiente y contar con alguno de los siguientes títulos:

  • Título oficial de Master Universitario que habilite para el ejercicio de las profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, y Formación Profesional.
  • Título Profesional de Especialización Didáctica, del Certificado de Cualificación Pedagógica o del Certificado de Aptitud Pedagógica.
  • Título de Maestro, Diplomado en Profesorado de Educación General Básica, Maestro de Primera Enseñanza así como del Título de Licenciado en Pedagogía y Psicopedagogía o de una licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica.
  • Haber impartido docencia, antes de la finalización del curso 2008/2009, durante un mínimo de 12 meses en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en las enseñanzas de Educación secundaria obligatoria o de Bachillerato, de Formación Profesional o de Escuelas Oficiales de Idiomas, conforme a lo previsto en el Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre.

 

Si quieres conocer otras noticias sobre Oposiciones 2020 visita este enlace.

 

Más información en Convocadas las oposiciones 2020 de Educación en Navarra con 660 plazas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oferta de empleo público en la Sanidad de Navarra con 219 plazas https://www.portalparados.es/oposiciones/oferta-de-empleo-publico-en-la-sanidad-de-navarra-con-219-plazas/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oferta-de-empleo-publico-en-la-sanidad-de-navarra-con-219-plazas/#respond Thu, 12 Dec 2019 17:04:13 +0000 https://www.portalparados.es/?p=66282

Oferta de empleo público en la Sanidad de Navarra con 219 plazas. El Gobierno ha aprobado la oferta parcial de empleo correspondiente al año 2019 con un importante número de vacantes en el área de sanidad.

 

Del total de las plazas que se van a convocar, 215 tendrán como destino el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) y las 4 restantes serán incorporadas al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, organismo autónomo que está especializado en materia de promoción de la salud y vigilancia.

 

Las categorías profesionales ya han sido determinadas teniendo en cuenta las necesidades de personal de los servicios públicos de sanidad. Finalmente se disponen los siguientes puestos:

  • 80 médicos adjuntos especialistas de distintas áreas
  • 26 médicos de atención primaria
  • 12 puestos para personal médico de Urgencias
  • 70 plazas para personal de enfermería
  • 27 para especialistas en otras áreas sanitarias

 

En cuanto a los puestos cuyo destino será el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra se han dispuesto dos plazas para inspectores de salud pública de la especialidad veterinaria y dos plazas para personal de enfermería. Además, 23 de las plazas se convocarán en turno de reserva. 15 estarán destinadas a personas con discapacidad y 8 para mujeres víctimas de violencia de género. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

La convocatoria se hará pública en el Boletín Oficial de Navarra en los próximos meses, tras lo cual quedará abierto el plazo de presentación de las solicitudes. Si quieres conocer los detalles de cada una de las especialidades de los puestos convocados puedes acceder a la página web del Gobierno de Navarra aquí.

 

Si quieres conocer otras noticias relacionadas con las convocatorias de Oposiciones 2020 puedes visitar este enlace.

 

Más información en Oferta de empleo público en la Sanidad de Navarra con 219 plazas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsa de empleo para auxiliares de protección civil en Pamplona https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-auxiliares-de-proteccion-civil-en-pamplona/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-auxiliares-de-proteccion-civil-en-pamplona/#respond Wed, 02 Oct 2019 10:48:33 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65170 Ayuntamiento de Pamplona

Ya puedes inscribirte en la bolsa de empleo para auxiliares de protección civil en Pamplona. La convocatoria ha salido publicada en el Boletín Oficial de Navarra del día 1 de octubre.

 

La constitución de esta bolsa de empleo temporal tiene la finalidad de cubrir las necesidades que puedan surgir en el Ayuntamiento de Pamplona en la categoría de auxiliar de protección civil de cualquiera de los departamentos del área de Seguridad Ciudadana. Para formar parte de la bolsa los candidatos deberán cumplir con una serie de requisitos como tener la mayoría de edad, el certificado de escolaridad y, dependiendo del puesto al que se opte, se exigirá una titulación de inglés nivel C1 o el permiso de conducir de tipo B.

 

El proceso de selección de los candidatos que se hayan inscrito antes del término del plazo de presentación de solicitudes se realizará mediante una oposición. El desarrollo del sistema selectivo consistirá en la ejecución de una única prueba de tipo test que será valorada con un máximo de 200 puntos. Una vez realizada la prueba el Tribunal publicará en la página web del Ayuntamiento de Pamplona la lista de los opositores aprobados en orden de puntuación. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

Si cumples con los requisitos mencionados y quieres acceder a la convocatoria, puedes solicitar tu plaza hasta el miércoles 16 de octubre en cualquiera de los Registros del Ayuntamiento de Pamplona o por vía electrónica a través de este enlace. Para conocer todos los detalles de los requisitos, documentación y desarrollo del proceso selectivo puedes consultar las bases de la convocatoria de la bolsa de empleo para auxiliares de protección civil en Pamplona en el Boletín Oficial de Navarra del día 1 de octubre aquí.

 

Puedes encontrar más noticias sobre Trabajo en Navarra en este enlace.

Más información en Bolsa de empleo para auxiliares de protección civil en Pamplona de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oposiciones para cubrir 210 plazas de auxiliares de enfermería en Navarra https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-cubrir-210-plazas-de-auxiliares-de-enfermeria-en-navarra/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-cubrir-210-plazas-de-auxiliares-de-enfermeria-en-navarra/#respond Wed, 04 Sep 2019 09:32:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64723 Auxiliar Geriatría

El Servicio Navarro de salud ha convocado oposiciones para cubrir 210 plazas de auxiliares de enfermería en Navarra.

 

La distribución de las plazas se ha dispuesto de la siguiente manera: 17 de ellas están reservadas para el turno de personas con certificado de discapacidad de grado igual o superior al 33%, 97 son puestos de promoción interna y 96 vacantes para el ingreso en turno libre. Los destinos y los números de plantilla se concretarán en la Resolución que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos. Para optar a alguna de las plazas es necesario contar con el título de Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente y poseer la capacidad física y psíquica para el correcto desempeño de las funciones entre otros requerimientos generales.

 

La oposición tiene previsto realizarse durante el mes de febrero de 2020 y consistirá en la realización de un único ejercicio tipo test compuesto por un cuestionario de preguntas que versarán sobre el temario concretado en el Anexo I de las Bases de la Convocatoria. Los aspirantes que superen esta primera fase  serán los que se someterán al concurso en el que el tribunal calificará sus méritos académicos y profesionales.[Solicita información sobre cursos para oposiciones]

 

El plazo para inscribirse en las oposiciones para cubrir 210 plazas de auxiliares de enfermería en Navarra estará abierto hasta el 2 de octubre y debe tramitarse de manera telemática a través de la página web de empleo público del servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Podrás acceder a la solicitud de inscripción en el apartado "Oposiciones" seleccionando la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

 

Puedes conocer todos los detalles de las Bases de la Convocatoria (requisitos, plazos, temario, desarrollo del proceso de selección etc...) publicada en el Boletín Oficial de Navarra mediante este enlace.

 

Puedes consultar aquí más información sobre Oposiciones 2009

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Volkswagen Navarra ofrecerá trabajo a 200 personas https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-navarra-ofrecera-trabajo-a-200-personas/ https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-navarra-ofrecera-trabajo-a-200-personas/#respond Mon, 17 Jun 2019 11:28:01 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64472

La planta de Volkswagen Navarra ofrecerá trabajo a 200 personas para hacer frente a la ampliación del calendario de 2019 con cuatro días más de producción,  según ha informado el presidente del comité de empresa, Alfredo Morales, de UGT.

 

Morales ha realizado una valoración "muy positiva" de esta decisión, comunicada por la empresa en la reunión que mantuvieron este miércoles con el comité y que constata "nuestra tendencia al alza en cuanto a la producción".

 

Según ha indicado, los cuatro días más de producción se fijarán de forma "distribuida" tras el verano, desde los meses de septiembre hasta diciembre. Y ha destacado que para hacer esas producciones "necesitaríamos contratar en torno a unas 200 personas". [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Morales ha explicado que cuando se acordó el calendario laboral del año 2019 ante "la previsión que podía haber de volatilidad en las producciones y, sobre todo, una tendencia al alza", se reservaron estos cuatro días de jornada industrial para ver cómo evolucionaba el mercado.

 

De este modo, "como hemos visto que tenemos pedidos importantes necesitamos que esos cuatro días se disfruten de manera individual, por eso, lo que hacemos es fabricar cuatro días más". "Trabajamos los mismos días, pero abrimos cuatro días más la fábrica. Para hacer esto necesitamos contratar a gente para dar descanso al personal", ha detallado.

 

Según ha indicado, si se consolidaba la previsión de fabricación de 320.000 coches "necesitábamos esta medida", pero "como teníamos dudas de su consolidación, no lo hemos anunciado hasta ahora".

 

El presidente del comité de empresa ha realizado "sin duda" una valoración "muy positiva" de esta decisión por "varios motivos", porque "se constata nuestra tendencia al alza en cuanto a la producción" y su consecuencia es "la generación de empleo". "Eso para nosotros es un dato fundamental y muy importante", ha destacado. En esta web, te puedes descargar las solicitudes de trabajo para Volkswagen Navarra.

 

Si te interesa trabajar en la comunidad de Navarra, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Convocadas oposiciones para 30 plazas de policías municipales en Pamplona https://www.portalparados.es/oposiciones/convocadas-oposiciones-para-30-plazas-de-policias-municipales-en-pamplona/ https://www.portalparados.es/oposiciones/convocadas-oposiciones-para-30-plazas-de-policias-municipales-en-pamplona/#respond Wed, 12 Jun 2019 07:28:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64431 Ayuntamiento de Pamplona

El Boletín Oficial de Navarra ha publicado las oposiciones para 30 plazas de policías municipales en Pamplona. La oposición constará de una fase de selección con pruebas eliminatorias teóricas, físicas, psicotécnicas y médicas, y una segunda fase que consistirá en la superación de un Curso de Formación Básica.

 

De las 30 plazas, 15 se destinan al turno libre y las otras 15 a turno de promoción al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

 

Si alguna plaza del turno de promoción quedase desierta se acumulará a las de turno libre. Si en el turno de promoción resultan aprobadas más personas que plazas, esas personas aprobadas optarán también a las vacantes del turno libre en estricta concurrencia con quienes aspiren a los puestos también en ese turno. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Quienes obtengan las plazas quedarán encuadrados en el nivel retributivo C. Según ha explicado el Ayuntamiento de Pamplona en una nota, el plazo de inscripción para esta convocatoria es de 30 días naturales, que computarán desde este martes 11 de junio, plazo en el que es preciso presentar la instancia y abonar la tasa de 15 euros en concepto de derechos de inscripción.

 

Esas instancias se podrán presentar en cualquier registro municipal o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

DESARROLLO DE LAS OPOSICIONES PARA 30 POLICÍAS LOCALES EN PAMPLONA

 

La fase de selección consta de diferentes pruebas. La prueba teórica se desarrollará mediante un ejercicio tipo test sobre las materias incluidas en el temario que figura en el anexo de la convocatoria. Serán 100 preguntas teórico-prácticas que habrá que contestar por escrito, con tres alternativas y solo una válida, y con valoración negativa en caso de fallo. La puntuación máxima serán 150 puntos y se aprobará con la mitad, es decir, 75 puntos.

 

La prueba de aptitud física consistirá en realizar varios ejercicios físicos. Concretamente, una prueba de levantamiento de peso (press de banca), una prueba de dominio del medio acuático, una prueba de agilidad (Test de Barrow) y una prueba de resistencia (Test de Course Navette). Cada una se valorará con entre 5 y 10 puntos.

 

La prueba de aptitud psicotécnica consistirá en la realización de diversas pruebas para medir el grado de adecuación de las personas aspirantes a las exigencias del perfil profesiográfico del puesto de trabajo. Las pruebas las llevará a cabo la Sección de Psicología Aplicada del Instituto Navarro de Administración Pública y se podrán presentar quienes hayan superado las pruebas físicas y la prueba teórica. Se puntuará con un máximo de 50 puntos.

 

Quienes superen las pruebas psicotécnicas serán citados para la realización de pruebas médicas con las que se comprueben su actitud psicofísica. De ese reconocimiento médico se encargará el Servicio de Salud Laboral del Ayuntamiento de Pamplona. Las personas aspirantes se calificarán como aptas o no aptas.

 

La adjudicación de las plazas se llevará a cabo con carácter previo a la realización del Curso de Formación Básica, a fin de determinar quiénes tienen efectivamente cabida en las plazas a proveer. El Curso de Formación Básica se impartirá en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra (ESEN). Durante el curso las personas aspirantes percibirán las retribuciones básicas correspondientes al nivel C y, en su caso, la ayuda familiar.

 

Para la admisión en el turno libre, las personas aspirantes deberán reunir varios requisitos, entre ellos, tener la nacionalidad española, tener al menos 18 años y no haber superado la edad de jubilación o estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o título declarado equivalente.

 

Las personas aspirantes deben poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones inherentes al puesto de trabajo, no haber sido condenadas por delito doloso ni separadas del servicio de una administración pública ni hallarse inhabilitadas o suspendidas.

 

Se exige estar en posesión de los permisos de conducir vehículos de la clase A2 y B y el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de una declaración responsable.

 

Además de los requisitos exigidos para las personas aspirantes para el turno libre, quienes se presenten al turno de promoción deberán reunir otros requisitos. Deberán ostentar la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administración Públicas de Navarra, acreditar cinco años de servicios efectivamente prestados en las mismas y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

 

En el caso de ser miembro de las Policías de Navarra, o de otros servicios de Policía Local de Navarra, deberán haber permanecido más de ocho años efectivos como personal de esas Policías de Navarra. Asimismo, deben pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas.

 

Si quieres encontrar trabajo en la Comunidad foral de Navarra, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Convocatoria en Navarra para impulsar programas sociolaborales para colectivos vulnerables https://www.portalparados.es/iniciativa/convocatoria-en-navarra-para-impulsar-programas-sociolaborales-para-colectivos-vulnerables/ https://www.portalparados.es/iniciativa/convocatoria-en-navarra-para-impulsar-programas-sociolaborales-para-colectivos-vulnerables/#respond Mon, 25 Feb 2019 08:20:40 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63881 Bandera Navarra

El Gobierno de Navarra, a través del Departamento de Derechos Sociales, ha puesto en marcha dos convocatorias de subvención destinadas al acceso al empleo y al desarrollo de acciones de carácter socio-laboral dirigidas a colectivos vulnerables, principalmente personas perceptoras de renta garantizada.

 

Una de las subvenciones va dirigida a entidades locales para proyectos de empleo social protegido y la otra, a entidades sin ánimo de lucro para programas comunitarios de interés social a favor de personas desempleadas.

 

El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, ha detallado al Gobierno en su sesión de este miércoles las características de ambas convocatorias y ha realizado una valoración "muy positiva" de estos programas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

"En la legislatura, -ha señalado-, se ha apostado por dirigirlos prioritariamente a personas perceptoras de renta garantizada y, dentro de ellas, a paradas y parados de más larga duración, de manera que se avance en el objetivo de que nadie esté más de dos años sin acceder a un empleo.

 

Igualmente, se exige que, al menos, el 50% de las personas contratadas sean mujeres, lo que está permitiendo una mayor igualdad real en su acceso al empleo". Asimismo, ambas subvenciones, publicadas en el Boletín Oficial de Navarra, este martes, 19 de febrero, se encuadran dentro de una de las líneas de acción prioritarias del Departamento de Derechos Sociales y eje estratégico del Plan de Inclusión 2018-2021.

 

El acceso al empleo de las personas en situación de exclusión social, prioritariamente perceptoras de renta garantizada; el desarrollo de itinerarios formativo-laborales, y la puesta en marcha de acciones de incorporación socio-laboral como elementos esenciales para la materialización del Derecho a la Inclusión Social reconocido en la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la inclusión Social y a la renta garantizada, ha indicado el Gobierno foral.

 

Las solicitudes para las dos convocatorias deben presentarse en el Registro General Electrónico del Gobierno de Navarra, en el Registro del Departamento de Derechos Sociales o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

Además en el caso de que la solicitud se presente en otros registros oficiales distintos a los del Gobierno de Navarra deberán anunciar tal presentación a la unidad gestora mediante correo electrónico enviado a sincluss@navarra.es , el mismo día de la entrega. El plazo de presentación de inscripciones finaliza el 12 de marzo de 2019.

 

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Más información en Convocatoria en Navarra para impulsar programas sociolaborales para colectivos vulnerables de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Ya te puedes inscribir a las oposiciones para 643 plazas de maestros en Navarra https://www.portalparados.es/oposiciones/ya-te-puedes-inscribir-a-las-oposiciones-para-643-plazas-de-maestros-en-navarra/ https://www.portalparados.es/oposiciones/ya-te-puedes-inscribir-a-las-oposiciones-para-643-plazas-de-maestros-en-navarra/#respond Sun, 10 Feb 2019 13:17:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63758 Profesores

Hasta el próximo 24 de febrero estará abierto el plazo de inscripción para las oposiciones para 643 plazas de maestros en Navarra, una vez que se ha publicado la convocatoria en el BOE.

 

Las personas que ya estén inscritas en el procedimiento no tienen que volver a hacerlo, aunque si podrán beneficiarse de este nuevo plazo para presentar nuevos méritos u optar a nuevas especialidades, según señala el Gobierno.

 

Todas las solicitudes se presentarán obligatoriamente de modo telemático a través del Portal del Gobierno de Navarra. La programación didáctica se podrá presentar en el Registro del Departamento de Educación, en el Registro General de Navarra o en cualquiera de las demás oficinas de Registro en el plazo comprendido entre el 13 y el 31 de mayo de 2019.

 

Quienes no presenten la programación didáctica dentro del plazo quedarán excluidos del procedimiento. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Las plazas convocadas por especialidades son: Educación Infantil 41 en euskera y 47 en castellano; Educación Primaria 78 en castellano y 75 en euskera; Lengua Extranjera, inglés 18 plazas en euskera y 18 castellano; Educación Física, 59 plazas en castellano y 21 en euskera; Música 26 en castellano y 12 en euskera; Pedagogía Terapéutica 88 en castellano y 30 en euskera; Audición y Lenguaje 52 en castellano y 20 en euskera y Lengua Vasca 58 plazas en euskera.

 

El departamento guardará la nota de la oposición de 2016 a todas las personas aspirantes para la permanencia en listas de contratación que deriven de la convocatoria de este año, tanto si deciden presentarse como si no.

 

De este modo, quienes concurran a la convocatoria y no obtengan plaza, pasarán a las listas de contratación, de la correspondiente especialidad e idioma, con la calificación que les resulte más beneficiosa de entre la que obtengan este año y la que obtuvieran en 2016.

 

Esta información se ha publicado en la Ficha Web de la convocatoria para aclarar las dudas surgidas en torno a esta cuestión en las últimas semanas.

 

Será la primera vez que se aplique esta medida, tras la aprobación en junio de 2018 de la nueva Orden Foral de gestión de listas de interinos, tras la Sentencia del TSJN que anuló la normativa vigente hasta la fecha como consecuencia de haber suprimido la lista de aprobados sin plaza o lista preferente.

 

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Aprobada la oferta de empleo público de Navarra para 2018 con 751 plazas https://www.portalparados.es/oposiciones/aprobada-la-oferta-de-empleo-publico-de-navarra-para-2018-con-751-plazas/ https://www.portalparados.es/oposiciones/aprobada-la-oferta-de-empleo-publico-de-navarra-para-2018-con-751-plazas/#respond Sun, 16 Dec 2018 21:40:21 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63464 Gobierno de Navarra

El Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público ordinaria de Navarra para 2018 de 751 plazas, a través de tres decretos forales correspondientes al personal docente no universitario (326 plazas), al personal sanitario (236) y al del ámbito de la Administración Núcleo (189) de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

 

La OPE, que alcanza el máximo número posible de plazas de reposición permitido por la legislación estatal, fue sometida a negociación sindical por el Gobierno en la Mesa General de negociación del personal funcionario y estatutario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, entre los días 15 y 22 de noviembre pasados.

 

Una vez analizadas todas las plazas que integran la plantilla de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, se concretó el número que reunían los requisitos establecidos en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, incluidas las correspondientes al 5% adicional, que ascienden a un total de 751. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar oposiciones]

 

El Gobierno ha aprobado 326 plazas de Educación, de las que 169 plazas corresponden al cuerpo de maestros (98 en castellano y 71 en euskera), 88 al de docentes de Educación Secundaria (56 en castellano y 32 en euskera), 59 al de profesorado técnico de Formación Profesional (50 en castellano y 9 en euskera) y 10 a la Escuela Oficial de Idiomas (7 en castellano e idiomas extranjeros y 3 en euskera). Por tanto, del total de plazas propuestas 211 serían en castellano (64,8 %) y 115 (35,2 %) en euskera.

 

Se han definido 236 plazas sanitarias, 233 del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) y 3 del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (INSPL). De las 233 de personal del SNS-O, 56 corresponden a facultativos especialistas, 37 a otros facultativos (12 de ellas con perfil de euskera), 90 a diplomados sanitarios (28 con perfil de euskera), 10 a técnicos sanitarios, 30 a auxiliares sanitarios y 10 a celadores. Las 3 plazas del INSPL se reparten en 2 de enfermero especialista (1 con euskera) y 1 de químico.

 

La OPE cuenta con otras 189 plazas correspondientes a la Administración Núcleo. Según indica el Ejecutivo foral, se ha priorizado la consolidación de los puestos de personal de Sistemas Informáticos; el cumplimiento del acuerdo de la consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, María José Beaumont, con la representación sindical del Servicio de Bomberos de Navarra / Nafarroako Suhiltzaileak aprobado por el Gobierno el 5 de abril de 2017 para incrementar la plantilla en 100 nuevas plazas a lo largo de esta legislatura; así como completar plazas incluidas en OPEs aprobadas con anterioridad para cubrir el mayor número posible con menos procedimientos selectivos. Por lo que al perfil lingüístico respecta 8 de las 38 plazas de Bombero se ofertan con perfil B2 de euskera, 4 de las 31 de Agente de Policía Foral y una de las tres de encargado de biblioteca, con perfil C1.

 

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Aprobada la oferta de formación del Servicio Navarro de Empleo para 2019 https://www.portalparados.es/iniciativa/aprobada-la-oferta-de-formacion-del-servicio-navarro-de-empleo-para-2019/ https://www.portalparados.es/iniciativa/aprobada-la-oferta-de-formacion-del-servicio-navarro-de-empleo-para-2019/#respond Sun, 16 Dec 2018 14:13:38 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63438 Servicio Navarro de Empleo

El SNE ha adelantado el grueso de la oferta de formación del Servicio Navarro de Empleo para 2019 , integrada de momento por 953 cursos y 13.500 plazas. Todas las acciones están subvencionadas al 100%.

 

De los 953 cursos programados, el SNE ofrece 167 en centros propios (Iturrondo, Cenifer o en zonas de Navarra), con en torno a un millón de euros de inversión y 2.264 plazas.

 

Además, con un desembolso de 5,3 millones de euros y a través de 54 entidades subvencionadas, otros 643 cursos (9.047 plazas) son con acceso prioritario a personas ocupadas (posibilidad de un 30% de alumnado desempleado) y 143 cursos (2.143 plazas) para acceso preferente de personas desempleadas, estos orientados a la obtención de Certificados de Profesionalidad y, como novedad, a la capacitación en nuevas tecnologías y competencias digitales. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

En concreto, en este capítulo de formación a través de entidades formativas, el SNE destina 2,49 millones a formación de personas desempleadas y 2,89, de personas ocupadas.

 

Cerca de 1.700 plazas en 117 cursos están reservadas para el acceso preferente de trabajadores de la Economía Social, del Régimen de Trabajo Autónomo y para personas con discapacidad.

 

Por otro lado, en torno a un centenar de cursos se impartirán fuera de Pamplona y Comarca. Hay cursos de todos los niveles formativos y ámbitos productivos en las distintas zonas de Navarra, desde capacitación básica o intensivos técnicos a formación orientada de personal directivo, en un contexto de creciente importancia de la formación a lo largo de la vida ante la necesidad de adaptación al cambiante mercado laboral y a la digitalización, según han explicado en rueda de prensa la directora gerente del SNE, Paz Fernández, y el director del Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales, Ignacio Catalán.

 

Según han indicado, las personas interesadas en conocer la oferta de formación del Servicio Navarro de Empleo para 2019 pueden encontrar información sobre contenidos, fechas y entidades que la imparten en la web del organismo, www.empleo.navarra.es, en permanente actualización. Este viernes se ha abierto el plazo de inscripción en 60 cursos del primer trimestre y en los próximos días se ampliará la oferta.

 

Destacan en el primer trimestre 17 cursos de atención sociosanitaria en Pamplona, Tudela, Estella y Tafalla, dirigidos a la obtención de Certificados de Profesionalidad.

 

Como novedad de la oferta de formación del Servicio Navarro de Empleo para 2019 , se trata de la primera vez en la que el SNE puede presentar prácticamente toda la programación antes de que comience el año de su impartición, de manera que la oferta pueda comenzar a ejecutarse el 1 de enero.

 

"Esta legislatura se ha roto la dinámica de ofrecer la formación entrado el año y estamos consiguiendo que siempre haya cursos de formación para el empleo, con el fin de que el personal de orientación y las personas trabajadoras, en activo o en desempleo, puedan organizarse y diseñar su itinerario formativo, y también para que las empresas inviten a su plantillas a formarse. Esperamos que esta anticipación contribuya que los cursos no se celebren por falta de alumnado", ha destacado Paz Fernández.

 

ACCIONES FORMATIVAS ESPECIALIZADAS

 

Por otro lado, ha resaltado que el SNE quiere añadir a partir de primavera otras 70 acciones formativas muy especializadas "nunca antes programadas" en la Comunidad foral, en familias profesionales tractoras de la economía de Navarra y la S3: fabricación mecánica, informática y comunicaciones, instalación y mantenimiento, imagen y sonido, industrias alimentarias, química y seguridad y medio ambiente.

 

También en la oferta de formación del Servicio Navarro de Empleo para 2019 , cursos de bioinformática para medicamentos, big data, machine learning, matrices, tecnologías biométricas aplicadas a la ciberseguridad, realidad aumentada, animación, normas internacionales, entre otros.

 

Según han explicado los responsables del SNE, se trata de cursos que el Servicio Navarro de Empleo no logra ofrecer a través de las convocatorias habituales. Para ello, prepara una nueva, con una mejora del precio, hasta 13 euros por alumno y hora, que posibilite la contratación de profesorado muy especializado en instalaciones adecuadas. El SNE lanzará esta primera convocatoria por valor de 270.000 euros.

 

"Son cursos muy ligados a la estrategia de especialización inteligente. Supone una oportunidad de concentrar recursos en las áreas de desarrollo que más pueden traccionar la economía regional para afrontar los retos del futuro", ha resaltado Paz Fernández.

 

Igualmente, el SNE ampliará la oferta formativa con la programación del centro Iturrondo del segundo semestre; cursos ofrecidos a través de centros del Departamento de Educación; formación de respuesta ágil a demanda de empresas; Escuelas Taller y PIFES, que intervendrán en la oferta de formación del Servicio Navarro de Empleo para 2019.

 

ITURRONDO, CENIFER E INSCRIPCIÓN

 

En su centro de Iturrondo, para el primer semestre, la oferta de formación del Servicio Navarro de Empleo para 2019 tiene previsto 92 cursos con 1.380 plazas: cursos especializados en industrias creativas y culturales; tecnologías de la industria 4.0; calidad, gestión administrativa y financiera; alfabetización informática; y competencias en especialidades técnicas (soldadura, operario/a de la industria, programas de Garantía Juvenil, manipulación de alimentos).

 

La oferta en su centro CENIFER, el centro de referencia para la formación en energías renovables, es de 46 cursos, con 690 plazas, dirigidos fundamentalmente a ingenieros técnicos y especialistas de profesiones técnicas: autómatas y programación industrial; diseño industrial; BIM; instalaciones; electricidad y mantenimiento básico; entorno industrial (compras, logística, RRHH, etc); energía (autoconsumo, redes inteligentes, etc); y otros (impresión 3D, calidad, inglés).

 

Destaca también la repetición del curso de emprendimiento dentro de organizaciones. El SNE también forma a docentes y para ellos contempla 15 cursos en total, algunos dentro de CENIFER.

 

La inscripción se podrá realizar a través de www.empleo.navarra.es, apartado Formación, o de las entidades formativas que imparten los cursos. Salvo en los cursos con acceso prioritario a personas desempleadas (100 en el primer trimestre), las entidades pueden programar los cursos cuando estimen.

 

Además, las agencias de empleo prestan un servicio de asesoramiento a aquellas personas que quieran definir su objetivo profesional y la formación necesaria para alcanzarlo.

 

En Pamplona, es preciso solicitar cita previa en www.empleo.navarra.es , apartado Cita o empleocitaprevia.navarra.es. Este servicio se ofrece en la agencia integral de empleo Iturrondo, en Burlada. El SNE y las entidades preseleccionarán al alumnado, en función de criterios como la formación y experiencia laboral relacionada y pertenencia a colectivos.

 

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El Grupo Enhol creará 350 empleos en la construcción en Tudela de plantas solares https://www.portalparados.es/actualidad/el-grupo-enhol-creara-350-empleos-en-la-construccion-en-tudela-de-plantas-solares/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-grupo-enhol-creara-350-empleos-en-la-construccion-en-tudela-de-plantas-solares/#comments Sun, 09 Dec 2018 13:10:17 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63378 Planta Fotovoltaica

El Grupo Enhol creará 350 empleos en la construcción en Tudela de cuatro pantas solares fotovoltaicas una vez que el Gobierno de Navarra ha declarado este proyecto como inversión de interés foral.

 

Durante la fase de obra, instalación y puesta en marcha se prevé la creación de entre 320 y 350 puestos de trabajo, así como la contratación de 20 o 25 personas en la posterior explotación. Todos estos empleos se generarán en la zona donde se ubicarán las plantas.

 

Según indica el acuerdo de Gobierno, el proyecto, cuya inversión estimada es de 99.650.000 euros, se encuadra en el área estratégica “Energías renovables y recursos” de la Estrategia de Especialización Inteligente de Navarra. Además, “contribuye al cumplimiento de los objetivos de producción de energías renovables del Plan Energético, y creará un elevado número de puestos de trabajo, tanto en la construcción como en la explotación, en una zona con especiales necesidades de creación de empleo”. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Cabe recordar que el Ejecutivo puede declarar como inversiones de interés foral aquellos proyectos que “tengan una especial relevancia para el desarrollo económico, social o territorial de Navarra”. Las iniciativas que ostentan esta consideración tienen luego un impulso preferente y urgente en los distintos trámites que tengan que realizar con todas las administraciones públicas de Navarra. Así, por ejemplo, se reducen a la mitad los plazos ordinarios de trámites previstos para la implantación de la actividad, el planeamiento urbanístico o las licencias de ejecución, aperturas o funcionamiento.

 

El Grupo Enhol dispone de una página web que puedes ver aquí aunque no hemos encontrado un apartado específico con sus ofertas de empleo o la posibilidad de enviar el currículum.

 

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Ayudas del Servicio Navarro de Empleo para financiar cursos para desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-del-servicio-navarro-de-empleo-para-financiar-cursos-para-desempleados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-del-servicio-navarro-de-empleo-para-financiar-cursos-para-desempleados/#respond Sun, 28 Oct 2018 14:07:49 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62965 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra, una nueva convocatoria de ayudas de 5 millones de euros, a entidades formativas públicas o privadas para organizar cursos dirigidos a personas desempleadas durante los años 2019 y 2020. El plazo para presentar solicitudes concluye el 2 de noviembre de 2018.

 

Las características de esta convocatoria (plurianual y tramitada de forma anticipada) permitirán, por primera vez, que la oferta formativa esté lista no solo para el 1 de enero de 2019, sino también a partir de 2020, con dos ejercicios de antelación. Anualmente, el SNE destinará 2,5 millones de euros.

 

Como novedades, se ha incrementado el precio del módulo en todas las familias profesionales del 5%. Entre los criterios de valoración se incluye que las entidades cuenten con medidas a favor de la igualdad entre hombres y mujeres, aumenta el plazo de tres a seis meses para realizar el contrato desde que finaliza la formación, y la inclusión de un régimen de penalizaciones, si se detectaran incumplimientos en el marco de las actuaciones de seguimiento y control. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El SNE ha mejorado su sistema de gestión interna para la oferta de cursos sea constante y comience con el año. Desde 2017, ofrece cursos a personas desempleadas a través de entidades formativas desde el 1 de enero. Con anterioridad, las fechas de inscripción se abrían entre febrero y julio.

 

A estas medidas (anticipación y plurianualidad) se suman otras de simplificación, que permiten agilizar los pagos a las entidades formativas. Frente al sistema de justificación de facturas, el SNE implantó en 2017 el pago por módulos, con un precio cerrado según familia profesional y nivel técnico del curso. El 100% de las entidades formativas encuestadas avala este sistema frente a la presentación de facturas. Un 20% de las entidades otorga una nota de 8; un 40%, un 9; y otro 40%, un 10.

 

Asimismo, el SNE ha puesto en marcha una nueva herramienta para la gestión de los cursos de formación subvencionados, llamada “Iris”. Esta aplicación se integrará con otras del organismo, con ventajas como: reducción de la documentación, reutilización de la información y contraste de la misma en organismos oficiales, reporte automático de sus envíos, seguridad en la verificación de datos, agilidad en las comunicaciones, y simplificación de procedimientos, entre otros.

 

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Convocan puesto de trabajo de arquitecto superior en Pamplona https://www.portalparados.es/oposiciones/convocan-puesto-de-trabajo-de-arquitecto-superior-en-pamplona/ https://www.portalparados.es/oposiciones/convocan-puesto-de-trabajo-de-arquitecto-superior-en-pamplona/#respond Sun, 21 Oct 2018 09:00:30 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62895

La empresa pública Pamplona Centro Histórico S.A. ha convocado pruebas selectivas para cubrir el puesto de trabajo de arquitecto superior.

 

El plazo de presentación de solicitudes concluye el próximo miércoles 31 de octubre. La convocatoria se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 200 de 16 de octubre y las bases se pueden consultar también en la web del Ayuntamiento de Pamplona.

 

Quienes quieran optar a esa plaza deberán estar en posesión del título de Arquitectura Superior, no hallarse inhabilitadas ni suspendidas para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separadas del servicio de una administración pública. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

El sueldo bruto asciende a 41.129,85 euros al año y se trabajará 1.645 horas, descontadas las vacaciones. El sueldo se actualizará siguiendo los criterios aprobados por el Ayuntamiento de Pamplona para su personal.

 

La persona seleccionada desempeñará funciones como el diseño y desarrollo de intervenciones de rehabilitación y regeneración urbana en la ciudad consolidada; elaboración de informes y estudios relacionados con los aspectos propios de la rehabilitación de edificios y la regeneración urbana; redacción y/o intervención en instrumentos de planeamiento urbanístico; o participación en procesos de contratación, entre otras.

 

La participación en este proceso de selección se debe realizar a través de la plataforma de la Asociación de la Industria Navarra, inscribiéndose en la oferta Referencia 18.065.

 

En la preselección de candidaturas para el puesto de trabajo de arquitecto superior en Pamplona, se valorará la experiencia profesional aportada en proyectos de regeneración y renovación urbana, en rehabilitación y renovación de edificios o en promoción inmobiliaria pública o privada.

 

Se citará para la primera prueba a las 25 candidaturas que, habiendo presentado previamente toda la documentación requerida, obtengan una mayor puntuación.

 

Esas 25 personas realizarán una prueba técnica de conocimientos y pruebas psicotécnicas en una única convocatoria en la fecha que se determine. A esas 25 personas se les valorarán los resultados de ambas pruebas (psicotécnicas 58 puntos y técnicas 18 puntos), la experiencia (14 puntos), el conocimiento de idiomas (euskera 3 puntos e inglés 2 puntos) y la formación complementaria específica (5 puntos).

 

A la selección final llegarán las 5 personas que hayan obtenido una mayor puntuación en la fase anterior. Nuevamente, deberán enfrentarse a una prueba técnica y a una entrevista personal final, que podrá versar sobre aspectos relacionadas con la citada prueba técnica, así como con su formación y experiencia personal. Esta segunda prueba técnica se valorará con hasta 40 puntos y la entrevista personal con hasta 60 puntos.

 

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Últimos días para optar a la bolsa de trabajo para administrativo de personal en Pamplona https://www.portalparados.es/oposiciones/ultimos-dias-para-optar-a-la-bolsa-de-trabajo-para-administrativo-de-personal-en-pamplona/ https://www.portalparados.es/oposiciones/ultimos-dias-para-optar-a-la-bolsa-de-trabajo-para-administrativo-de-personal-en-pamplona/#respond Sun, 30 Sep 2018 11:43:48 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62684 Ayuntamiento de Pamplona

Este lunes, 1 de octubre, acaba el plazo para optar a la bolsa de trabajo para administrativo de personal en Pamplona que ha convocado el ayuntamiento de la capital navarra.

 

Los requisitos para los aspirantes son los comunes a todas las convocatorias de empleo público en cuanto a nacionalidad y edad. Además, se exige hallarse en posesión del título de Bachillerato, de Formación Profesional de segundo grado o título equivalente. Esta bolsa de trabajo se constituye con el fin de cubrir las vacantes temporales que se produzcan en esta categoría profesional dentro del ayuntamiento pamplonés.

 

El proceso selectivo constará de dos pruebas. La primera será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con varias alternativas de respuesta, sobre la materia incluida en el temario del anexo de la convocatoria. Esta parte se valorará con una puntuación máxima de 25 puntos, y será preciso obtener al menos 12,5 puntos para superar dicha prueba. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La segunda será una prueba teórico-práctica y consistirá en realizar ejercicios prácticos relacionados con la materia incluida en el temario. La puntuación máxima será de 45 puntos y será preciso obtener al menos la mitad de la puntuación (22,5 puntos) para superar este segundo ejercicio.

 

En esta convocatoria también se valorarán los méritos con una puntuación máxima de 20 puntos. Así, por servicios prestados en funciones similares se otorgarán un máximo de 14 y hasta 6 puntos por participación en acciones formativas relacionadas.

 

Para obtener más información sobre la bolsa de trabajo para administrativo de personal en Pamplona, puedes visitar esta web del Ayuntamiento.

 

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La Navarra LAN Party contará con una feria virtual de empleo https://www.portalparados.es/iniciativa/la-navarra-lan-party-contara-con-una-feria-virtual-de-empleo/ https://www.portalparados.es/iniciativa/la-navarra-lan-party-contara-con-una-feria-virtual-de-empleo/#respond Mon, 10 Sep 2018 08:30:01 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62442 Navarra Land Party

La Navarra LAN Party, que celebrará esta semana la UPNA para personas aficionadas a la tecnología, cuenta con una feria de empleo que de forma virtual a través de internet ya ha comenzado y de manera presencial el próximo día 14.

 

LAN Party, organizada por la Asociación Navarra para la Divulgación de la Tecnología (ANDITEC) y la institución educativa, pretende favorecer el intercambio de conocimientos y experiencias.

 

Navarra LAN Party, que mantiene abierta la inscripción "online", cuenta con el patrocinio del departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia del Gobierno de Navarra, del Ayuntamiento de Pamplona y empresas como Vodafone, CISTEC o Tracasa, entre otras. [Solicita información sobre cursos de formación en Nuevas Tecnologías]

 

Entre las actividades previstas, destaca la conferencia gratuita del experto en ciberseguridad Chema Alonso, que el 14 impartirá la charla "Tus datos mueven el mundo y tú sin saberlo".

 

El programa LAN Party, que se celebrará del 13 al 16 de septiembre en el campus de Arrosadia en horario ininterrumpido, incluye conferencias sobre tecnología ("blockchain", "big data", gamificación,...) y talleres orientados al desarrollo del conocimiento directo gracias a la ayuda de expertos en programación, impresión 3D o desarrollo de videojuegos.

 

A estas actividades se suma una feria virtual y presencial de empleo para facilitar el acceso a distintas oportunidades laborales en el campo de las nuevas tecnologías.

 

En el espacio "online"  y en el edifico de El Sario estarán presentes diversas firmas de nuevas tecnologías, además de la empresa pública Tracasa, patrocinadora de este evento, que presentará las oportunidades laborales en el área de servicios TIC y de ingeniería territorial.

 

Al tratarse de una iniciativa de interés social, este evento ha conseguido el reconocimiento MECNA (Mecenazgo Cultural) del Gobierno de Navarra, lo que permite a las empresas patrocinadoras obtener incentivos fiscales.

 

LAN Party servirá también para que se dé a conocer la Asociación Navarra para la Divulgación de la Tecnología (ANDITEC), una organización sin ánimo de lucro fundada este año para divulgar, fomentar e impulsar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en Navarra, acercar a la sociedad la tecnología y crear comunidad alrededor de ella.

 

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Más información en La Navarra LAN Party contará con una feria virtual de empleo de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Navarra convoca dos becas de formación práctica en Turismo y ADE https://www.portalparados.es/iniciativa/navarra-convoca-dos-becas-de-formacion-practica-en-turismo-y-ade/ https://www.portalparados.es/iniciativa/navarra-convoca-dos-becas-de-formacion-practica-en-turismo-y-ade/#respond Sun, 02 Sep 2018 15:00:52 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62359 Bandera Navarra

La Dirección General de Turismo y Comercio del Gobierno de Navarra ha convocado dos becas de formación práctica en Turismo y ADE. La primera será para personas universitarias graduadas en turismo y otra para graduadas en economía, administración de empresas y dirección de empresa o doble grado.

 

La duración del período de formación becada sería de 4 meses, que se prevén prorrogables, por los que se ofrece una dotación de 1.000 euros brutos al mes. El plazo de solicitudes finaliza el 6 de septiembre.

La finalidad de las becas es completar la formación académica de las dos personas beneficiarias con los conocimientos especializados y la experiencia práctica en la gestión que les permita afrontar posteriormente las tareas necesarias en las administraciones públicas o en empresas privadas, con arreglo a los requisitos recogidos en las bases de la convocatoria, publicada en el BON. [Solicita información sobre cursos de formación y Másteres a distancia]

Se desempeñarán las tareas en el Servicio de Ordenación y Fomento del Turismo y del Comercio y en el de Marketing Turístico.

La convocatoria establece un período inicial de formación aproximado de 4 meses para cada una de las becas, comenzando las tareas en este último cuatrimestre de 2018, aunque existe la previsión de que pudieran ser prorrogadas siempre que existiera disponibilidad presupuestaria, ha informado en un comunicado el Ejecutivo foral.

Las personas interesadas en optar a una de las dos becas pueden presentar sus solicitudes hasta el 6 de septiembre en el Registro ubicado en la c/ Navarrería, 39 de Pamplona, así como en el resto de registros que reconoce transitoriamente válidos la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común. ​​​​​​​

 

Telemáticamente pueden presentarse en la correspondiente ficha del catálogo de trámites del Gobierno de Navarra, que tiene un enlace con el Registro General Electrónico de Navarra que requiere certificado digital para identificar y tramitar la solicitud. En esta ficha se pueden consultar los detalles de la convocatoria y descargarse el formulario de solicitud formalizado.

Entre las funciones de la beneficiaria de la beca con la graduación en turismo estarán la preparación de informes y documentos relativos al registro e inspección y normativa turística; la información e empresas turísticas respecto a su inscripción en el Registro de Turismo de Navarra; organización de las labores de información turística y la aplicación de la imagen corporativa del Turismo de Navarra; la gestión del marketing on line y el impulso de la web o la organización de viajes de familiarización y presentaciones a prensa y prescriptores.

Respecto a la beca dirigida a personas tituladas en administración de empresas, entre las funciones estarán la propuesta y gestión de los programas de subvenciones a las actividades turísticas, comerciales y artesanales; seguimiento y control de las subvenciones concedidas; estudio y análisis de las propuestas de fomento de la actividad en otros territorios; coordinación de la elaboración del Plan de Impulso del Comercio Minorista de Proximidad; coordinación de la web interna dirigida al sector o tramitación de las reclamaciones y denuncias en la actividad comercial y artesanal.

 

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Ofertarán 661 cursos gratuitos en Navarra en el último cuatrimestre de 2018 https://www.portalparados.es/iniciativa/ofertaran-661-cursos-gratuitos-en-navarra-en-el-ultimo-cuatrimestre-de-2018/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ofertaran-661-cursos-gratuitos-en-navarra-en-el-ultimo-cuatrimestre-de-2018/#respond Sun, 26 Aug 2018 21:58:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62295 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo va a ofertar en el último cuatrimestre del año un total de 661 cursos gratuitos en Navarra, con más de 10.000 plazas disponibles, para mejorar las competencias profesionales tanto de personas desempleadas como trabajadoras en activo.

 

Todas las acciones formativas están subvencionadas al cien por cien y las inscripciones se canalizan a través de www.empleo.navarra.es , en donde se actualiza la oferta de forma continua.

 

Hay cursos de todos los niveles formativos y ámbitos productivos en las distintas zonas de Navarra, desde capacitación básica o intensivos técnicos a formación orientada de personal directivo, en un contexto de creciente importancia de la formación a lo largo de la vida ante la necesidad de adaptación al cambiante mercado laboral y a la digitalización, según ha explicado en rueda de prensa la directora gerente del SNE-NL, Paz Fernández.

 

De toda la oferta de 661 cursos gratuitos en Navarra, destacan las casi 7.000 plazas en 464 cursos dirigidos preferentemente a mejorar la capacitación de personas ocupadas. Al 30% de las plazas pueden acceder personas desempleadas. Están impartidos por entidades formativas y el SNE-NL ha priorizado las competencias en áreas claves para regional (S3) y en respuesta a empresas y sectores. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Específicamente para personas desempleadas, el SNE-NL oferta cerca de 500 plazas en 33 cursos de titulación oficial de Certificado de Profesionalidad, también a través de entidades formativas; 40 plazas en dos programas integrales de formación y empleo (Pifes) de logística y gestión de caja; y 285 plazas en 19 cursos de competencias clave.

 

Cursos para los jóvenes de Navarra

 

Asimismo, el SNE-NL tiene programados 120 cursos, con cerca de 2.000 plazas, en este segundo semestre su centro de Iturrondo (Burlada), en áreas tan variadas como administración y gestión; emprendimiento; comercio y transporte (operario polivalente para la industria, entre otros); competencias digitales y personales; industria 4.0; idiomas; fabricación mecánica; hostelería y turismo; informática; imagen y sonido; mantenimiento; riesgos laboral3es; servicios socioculturales; o de gestión de proyectos para industrias del entretenimiento.

 

Destacan los cursos dirigidos especialmente a jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil (soldadura, comercio y almacén), con refuerzo de competencias personales y en colaboración con ayuntamientos del entorno de Pamplona.

 

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Ayudas para la contratación de personas mayores de 45 años de Navarra https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-la-contratacion-de-personas-mayores-de-45-anos-de-navarra/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-la-contratacion-de-personas-mayores-de-45-anos-de-navarra/#comments Thu, 02 Aug 2018 17:42:54 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62237 Bandera Navarra

El Departamento de Derechos Sociales ha activado una nueva línea de subvenciones dirigida a favorecer, con ayudas de hasta mil euros, la contratación de personas mayores de 45 años de Navarra paradas de larga duración en empresas, entidades sin ánimo de lucro o por parte de trabajadoras y trabajadores autónomos.

 

Las ayudas promovidas por el Departamento oscilarán entre los 550 y los 1.000 euros mensuales, más conforme mayor es la duración del contrato y si la persona contratada es mujer, informa el Gobierno de Navarra en un comunicado.

 

En concreto, para contratos a jornada completa, por contratos de 3 a 5 meses habrá 550 euros de ayuda mensual en caso de contratar a un hombre y 600, a una mujer; de 6 a 11 meses, 750 y 800 euros, respectivamente; y de 12 o más meses, 900 y 1.000 euros mensuales, respectivamente. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El periodo máximo de subvencionable, por contrato inicial o prórrogas posteriores de al menos tres meses, será de 12 meses. El Gobierno de Navarra destinará inicialmente a esta convocatoria 300.000 euros a este programa de ayudas a la contratación de personas mayores de 45 años de Navarra paradas de larga duración.

 

En el mes de abril de 2018, los parados y paradas de entre 45 y 54 representaban el 24 % del total de personas desempleadas (8.270 personas) y las de 55 o más años suponían el 23,7 % (8.164 personas).

 

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Cursos gratuitos sobre industrias del entretenimiento y micología en Navarra https://www.portalparados.es/iniciativa/cursos-gratuitos-sobre-industrias-del-entretenimiento-y-micologia-en-navarra/ https://www.portalparados.es/iniciativa/cursos-gratuitos-sobre-industrias-del-entretenimiento-y-micologia-en-navarra/#respond Wed, 01 Aug 2018 18:38:24 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62203 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo (SNE) ha abierto la inscripción en dos cursos gratuitos sobre industrias del entretenimiento y micología en Navarra con los que pretende formar a profesionales demandados en dos sectores en alza, como son la gestión de proyectos de la industria del entretenimiento y el desarrollo de parques micológicos.

 

Ambos cursos son gratuitos, financiados al cien por cien por el SNE-NL, y en ambos habrá proceso de selección, en torno a 20 plazas por curso, ha informado el Gobierno foral en una nota.

 

El centro de formación de Iturrondo acogerá el programa formativo de "Promoción y gestión de proyectos en la industria del entrenamiento", de 230 horas, con inicio el 19 de septiembre y finalización el 28 de noviembre de 2018. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

De carácter pionero en el Estado y recién aprobado en el Catálogo de Especialidades de Formación para el Empleo, el SNE-NL ha promovido esta especialidad para dar respuesta a las oportunidades de actividad económica y empleo que generan las infraestructuras de ocio y entrenamiento en Navarra, tanto las privadas como las siete vinculadas a la empresa pública NICDO (Navarra Arena, Circuito de Navarra, Baluarte, centro de esquí nórdico Larra-Belagua, Refena, Navarra Film Commission y Planetario).

 

Por otro lado, a través del curso de "Guía micológico en Navarra y su papel en el turismo micológico", el SNE-NL quiere capacitar a guías micológicos que aúnen conocimientos de micología y habilidades como guía e intérprete de la naturaleza para dar respuesta a las demandas que trasladan los micoturistas, procedentes en su gran mayoría de la propia Navarra, y de País Vasco, Francia, Madrid, Barcelona y Levante.

 

El curso, de 185 horas, combinará 83 presenciales en el centro formativo SNE-NL-Iturrondo , 72 de formación on line y 30 de proyecto práctico. 60 horas serán de carácter eminentemente práctico (salidas al campo, talleres, tareas de dinamización). Comienza el 17 de septiembre y finaliza el 21 de enero. Habrá una preselección de participantes.

 

Para acceder a los dos cursos gratuitos sobre industrias del entretenimiento y micología en Navarra, puedes visitar esta web del Servicio Navarro de Empleo.

 

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Becas en Navarra para realizar prácticas en países extracomunitarios https://www.portalparados.es/iniciativa/becas-en-navarra-para-realizar-practicas-en-paises-extracomunitarios/ https://www.portalparados.es/iniciativa/becas-en-navarra-para-realizar-practicas-en-paises-extracomunitarios/#respond Thu, 26 Jul 2018 11:39:00 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62080 Jóvenes estudiantes

Hasta el próximo 14 de septiembre estará abierto el plazo para optar a las becas en Navarra para realizar prácticas en países extracomunitarios, dirigidas a titulados universitarios.

 

La convocatoria, dotada con 150.000 euros, tiene como objetivo que los titulados navarros obtengan, a través de prácticas en entidades de países extracomunitarios, formación y experiencia profesional que les facilite el tránsito a la vida laboral y que, a posteriori, favorezca la internacionalización de las empresas navarras, lo que entronca directamente con la Estrategia de Especialización Inteligente de Navarra (S3).

 

Las solicitudes pueden realizarse hasta el 14 de septiembre, incluido, aunque con carácter previo deberán haber sido revisadas por las entidades colaboradoras: Fundación Universidad-Sociedad, de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) o el Career Services, de la Universidad de Navarra, para garantizar la adecuación a los requisitos exigidos por la convocatoria. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

Estas becas en Navarra para realizar prácticas en países extracomunitarios están destinadas a sufragar los gastos de las personas beneficiarias, que deberán tener titulación universitaria, no haber cotizado más de 183 días dentro de los grupos 1 y 2 de la Seguridad Social, hasta el momento de publicarse esta convocatoria, y haberse preinscrito en el plan formativo que, para prácticas en el extranjero on line, imparten tanto la Universidad Pública de Navarra como la Universidad de Navarra.

 

La presentación se realizará a través del Registro General electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, para el que es necesario certificado digital o DNI+PIN, o de cualquiera de los lugares previstos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.

 

Además, la acción se enmarca dentro del Plan Internacional de Navarra 2017-2020, que desea contribuir al objetivo de que la ciudadanía navarra sea capaz de aprovechar las oportunidades de desarrollarse personal y profesionalmente en un entorno global y al mismo tiempo que vaya habiendo cada vez más personas con perfil profesional que respondan a la actividad más internacionalizada de las empresas de Navarra.

 

Este periodo de prácticas se realizará en empresas, centros de investigación, ONG, embajadas, consultados, oficinas del Instituto de Turismo de España y Cámaras de Comercio, con el fin de mejorar las competencias profesionales y de trabajo de las personas becadas en grupos internacionales multidisciplinares y facilitar el tránsito del sistema educativo a la vida laboral.

 

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Navarra convocará oposiciones extraordinarias para cubrir 2.137 plazas https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convocara-oposiciones-extraordinarias-para-cubrir-2-137-plazas/ https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convocara-oposiciones-extraordinarias-para-cubrir-2-137-plazas/#respond Thu, 19 Jul 2018 18:31:04 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61997 Gobierno de Navarra

Navarra convocará oposiciones extraordinarias para cubrir 2.137 plazas que estabilizarán las plantillas de funcionarios en la administración general, educación y sanidad.

 

El Gobierno de Navarra ha aprobado esta semana , a propuesta de la consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, María José Beaumont, dos decretos forales por los que se aprueban las ofertas públicas parciales de empleo público (OPE) correspondientes a la tasa de estabilización prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Así, se convocarán 635 plazas sanitarias y 361 de personal del ámbito de la Administración Núcleo, que, unidas a las 1.141 plazas docentes aprobadas en sesión de Gobierno el pasado 6 de junio, completan una convocatoria total extraordinaria de 2.137 plazas.

 

Esta Oferta de Empleo Público de estabilización es la resultante del proceso extraordinario habilitado en la citada Ley 3/2017, de 27 de junio, que en su artículo 19.6 dispuso que en determinados sectores, las administraciones públicas, además de la tasa de reposición ordinaria, podrían disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirían hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hubieran estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, ha detallado el Gobierno. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Una vez analizadas todas las plazas que integran la Administración navarra y sus organismos autónomos, se concretaron el número de las mismas que reunían esos requisitos y que alcanzaron un total de 2.137. Tras las pertinentes negociaciones con las organizaciones sindicales en la Mesa General de la Función Pública, se aprobaron en junio 1.141 plazas de Educación y este miércoles se han aprobado las 996 restantes.

75% MÉDICOS O DIPLOMADOS SANITARIOS

 

La Oferta Pública de Empleo de consolidación en el ámbito sanitario asciende a 635 plazas: de ellas 621 corresponden al Servicio Navarro de Salud y 14 al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. Por categorías profesionales, se incluyen 242 de diplomados sanitarios y 235 plazas de facultativos, lo que suma más del 75% de la OPE. Además, hay 100 plazas de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, 33 de técnicos sanitarios y 25 de celadores.

 

De las 235 plazas que se convocarán de facultativos, 171 plazas son para especialistas de más de cuarenta especialidades y 64 para otros facultativos sanitarios. El desglose es el siguiente: 34 plazas para médicos de Atención Primaria, 22 para pediatría en Atención Primaria, 21 para anestesia y reanimación, 19 cirugía ortopédica y traumatología, 11 medicina interna, 11 psiquiatría, 10 médico del Servicio Normal de Urgencias, 10 obstetricia y ginecología, 10 psicólogo especialista clínico, 9 cirugía general y aparato digestivo, 8 radiodiagnóstico, 6 medicina física y rehabilitación, 6 urología, 5 inspectores Salud Pública, 5 cardiología, 5 farmacia hospitalaria, 5 médico adjunto urgencias, 4 oftalmología, 3 neumología, 3 oncología médica, 2 aparato digestivo, 2 endocrinología y nutrición, 2 hematología y hemoterapia, 2 medicina intensiva, 2 nefrología, 2 neurología, 2 pediatría y sus áreas específicas, 2 pediatría urgencias, 1 alergología, 1 análisis clínicos, 1 cirugía oral y maxilofacial, 1 cirugía plástica, estética y reparadora, 1 cirugía torácica, 1 dermatología M-Q y venereología, 1 geriatría, 1 neurocirugía, 1 oncología radioterápica, 1 otorrinolaringología, 1 radiofísica hospitalaria y 1 reumatología.

 

La OPE incluye, además, un total de 242 plazas de diplomados sanitarios distribuidos en 206 plazas de enfermería, 20 plazas de fisioterapeuta, 15 plazas de matrona y 1 plaza de técnico en alimentación.

 

Finalmente, se convocarán también 100 plazas de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E), 33 plazas de técnicos sanitarios (17 plazas de técnico especialista en radiodiagnóstico, 11 técnico especialista en laboratorio y 5 técnico especialista en dietética) y 25 plazas de celadores.

 

361 PLAZAS EN ADMINISTRACIÓN GENERAL

 

El Gobierno ha aprobado un segundo Decreto Foral por el que se aprueba una OPE de 361 puestos correspondientes al ámbito de Administración Núcleo. Destacan las 136 plazas de auxiliar administrativo (127 adscritas al Servicio Navarro de Salud y 9 al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra) y las 98 plazas de Empleado Servicios Múltiples (adscritas al Servicio Navarro de Salud).

 

El resto de plazas contempladas en esta OPE extraordinaria son: 27 plazas de Servicios Generales (adscritas al Departamento de Derechos Sociales); 26 plazas de Guarda Forestal (adscritas al Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local); 17 plazas de Cuidador Gerontológico (adscritas al Departamento de Derechos Sociales); 14 plazas de Cuidador (adscritas al Departamento de Derechos Sociales); 11 plazas de Educador Infantil (adscritas al Departamento de Derechos Sociales); 9 plazas de Titulado Grado Medio Formación Empleo (adscritas al Servicio Navarro de Empleo); 9 plazas de Oficial 1ª (adscritas al Servicio Navarro de Salud); 6 plazas de Vigilante de Carreteras (adscritas al Departamento de Desarrollo Económico); 3 plazas de TUGM de Prevención de Riesgos Laborales (adscritas al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra); 3 plazas de Técnico Grado Medio Sistemas Informáticos (adscritas al Servicio Navarro de Salud) y 2 plazas de Arquitecto Técnico (adscritas a la Hacienda Tributaria de Navarra).

 

7% PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

 

Un total de 69 plazas, 45 de personal sanitario y el resto del ámbito de la Administración Núcleo, se reservarán a personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por cien, lo que supone prácticamente un 7% del total de las plazas ofertadas, concretamente un 6,93%.

 

Por su parte, 80 plazas, 50 de personal sanitario y 30 de Núcleo, un 8,03% del total de las plazas ofertadas, requerirán conocimiento de euskera en tres niveles: B1 para celadores, B2 para personal de Salud y Guarderío Forestal, y C1 para el resto, ha concluido el Gobierno foral.

 

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Volkswagen prevé incrementar un 10% su plantilla de Navarra https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-preve-incrementar-un-10-su-plantilla-de-navarra/ https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-preve-incrementar-un-10-su-plantilla-de-navarra/#respond Sun, 15 Jul 2018 23:25:16 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61917 El consorcio automovilístico alemán Volkswagen prevé incrementar un 10% su plantilla de Navarra una vez que ha adjudicado a la planta de Landaben la producción de su nuevo todocamino T-Cross, que se convertirá en el segundo modelo que se ensambla en la factoría, junto con el Polo.

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Pamplona ha convocado una bolsa de trabajo para técnico comunitario https://www.portalparados.es/oposiciones/pamplona-ha-convocado-una-bolsa-de-trabajo-para-tecnico-comunitario/ https://www.portalparados.es/oposiciones/pamplona-ha-convocado-una-bolsa-de-trabajo-para-tecnico-comunitario/#respond Tue, 05 Jun 2018 11:27:57 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61044 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado una bolsa de trabajo para técnico comunitario con el fin de cubrir aquellas vacantes temporales que se puedan producir en esta categoría profesional.

 

Las personas interesadas deberán cumplir los requisitos de nacionalidad, edad, capacidad física y psíquica y no hallarse inhabilitadas ni suspendidas para el ejercicio de funciones públicas. Asimismo, deberán hallarse en posesión del correspondiente título de diplomatura, grado universitario, ingeniería técnicas, arquitectura técnica o equivalente.

 

En la convocatoria para la contratación temporal se valorarán los méritos de las personas aspirantes, con un máximo de 30 puntos. Se tendrán en cuenta los servicios prestados en funciones similares tanto en la administración pública como en empresas externas; la participación en acciones formativas relacionadas; y el conocimiento acreditado oficialmente de euskera e inglés. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

El proceso selectivo constará de dos pruebas. La primera de ellas tendrá un carácter teórico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario mixto de preguntas tipo test sobre la materia incluida en el temario de la convocatoria. Se valorará con una puntuación máxima de 25 puntos y la superarán aquellas personas que obtengan al menos 12,5 puntos.

 

La segunda prueba tendrá un perfil más teórico – práctico. Consistirá en la realización de una o varias pruebas de desarrollo relacionadas con la materia del temario. El trabajo será expuesto y defendido oralmente por cada aspirante ante el Tribunal en la fecha que se determine. La puntuación máxima a repartir serán 45 puntos y la superarán quienes lleguen a 22,5 puntos.

 

El plazo para presentar la instancia acaba el próximo 11 de junio, según las bases por las que Pamplona ha convocado una bolsa de trabajo para técnico comunitario que puedes ver en esta web del Ayuntamiento.

 

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Navarra convocará oposiciones para 1.141 plazas de docentes en la convocatoria extraordinaria https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convocara-oposiciones-para-1-141-plazas-de-docentes-en-la-convocatoria-extraordinaria/ https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convocara-oposiciones-para-1-141-plazas-de-docentes-en-la-convocatoria-extraordinaria/#respond Sun, 03 Jun 2018 18:18:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60946 Profesores

El Gobierno de Navarra convocará oposiciones para 1.141 plazas de docentes en la convocatoria extraordinaria y su consejo de gobierno ha aprobado un decreto foral de modificación de plantilla orgánica por el que se establecen la especialidad y el idioma de cada uno de los puestos que se van a ofertar dentro de la oferta pública de empleo extraordinaria de la tasa de estabilización de empleo temporal.

 

De las 1.141 plazas, 430 corresponden al cuerpo de maestros, 689 al cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria y 22 al cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas.

 

Por idiomas, 717 están previstas en castellano y 424 en euskera. Esta medida es el paso previo a la aprobación del decreto foral que contendrá dicha oferta de empleo, acuerdo que previsiblemente tendrá lugar la próxima semana, según ha informado la consejera de Educación, María Solana, en la rueda de prensa tras la sesión de Gobierno. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Una vez confirmada la OPE, el Ejecutivo dispondrá de tres años para aprobar las correspondientes convocatorias de ingreso. En este sentido, está previsto utilizar parte de las 689 plazas del cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria para ampliar el número de plazas (no de especialidades) de la convocatoria de secundaria que actualmente se está tramitando y cuyos exámenes comenzarán el 23 de junio.

 

Oposiciones, el 23 de junio

 

Solana ha señalado que "la intención manifestada por el departamento de Educación, por mi misma, ha sido en todo momento que si estábamos en disposición de llegar con la OPE aprobada tal y como se prevé en fecha se haría un aumento de plazas a las especialidades que ya están convocadas este mes de junio".

 

"Una vez que se apruebe la OPE, que se prevé que sea el próximo miércoles, el departamento de Educación dará a conocer qué número de plazas aumentarían en cada una de las especialidades que están convocadas para la oposición que comenzará el 23 de junio", ha añadido.

 

Navarra convocará oposiciones para 1.141 plazas de docentes en la convocatoria extraordinaria derivada de la ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, que prevé que en determinados sectores, las administraciones públicas, además de la tasa de reposición ordinaria, pueden disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluya hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, ha indicado el Gobierno foral.

 

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Ayudas a jóvenes emprendedores de Pamplona 2018 que quieran crear una empresa https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-a-jovenes-emprendedores-de-pamplona-que-quieran-crear-una-empresa/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-a-jovenes-emprendedores-de-pamplona-que-quieran-crear-una-empresa/#respond Sun, 03 Jun 2018 18:01:34 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60944 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento ha convocado un año más las ayudas a jóvenes emprendedores de Pamplona 2018 que quieran crear una empresa cuya cuantía  se mantiene en los 50.000 euros.

 

Las personas interesadas pueden presentar la documentación hasta el 15 de octubre en cualquier registro o por cualquier medio previsto en la ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

Pueden optar a estas ayudas aquellas personas físicas o jurídicas que constituyan o hayan constituido una nueva actividad económica, que se haya dado de alta por primera vez en el IAE entre el 1 de octubre de 2017 y el 15 de septiembre de 2018, ambas fechas inclusive. Quedan excluidas las actividades relacionadas con el juego, bares o similares y aquellas que ya hayan percibido subvención en anteriores ediciones de esta convocatoria. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las ayudas a jóvenes emprendedores de Pamplona 2018 contemplan una subvención de hasta el 70% del total de gastos realizados para la creación y puesta en marcha de la actividad, con un límite máximo de 1.500 euros de subvención, para personas físicas, sociedades civiles y sociedades irregulares sin personalidad jurídica; y con un límite máximo de 2.000 euros de subvención, para sociedades con personalidad jurídica.

 

Requisitos para las ayudas a jóvenes emprendedores de Pamplona 2018

 

Además de los requisitos generales de no estar incursas en ninguna de las causas de prohibición de la Ordenanza general de Subvenciones, las personas interesadas deben cumplir lo siguiente: ser personas físicas que tengan entre 18 y 35 años y constituyan una unidad económica; ser sociedades civiles, irregulares, colectivas o comanditarias simples, en que dos tercios de las personas socias hayan cumplido 18 años y no superen los 35; o ser sociedades mercantiles de capital, laborales y cooperativas en que al menos dos tercios del capital social deberá estar aportado por las personas socias jóvenes entre 18 y 35 años.

 

Además, deberán tener domicilio fiscal y negocio en que se desarrolle la actividad económica objeto de la subvención en Pamplona y estar al corriente de las obligaciones fiscales, tributarias y de la Seguridad Social; estar dadas de alta en el IAE en el plazo correspondiente; y contar con un plan de empresa.

 

La convocatoria de ayudas a jóvenes emprendedores de Pamplona 2018 señala como gastos subvencionables aquellos relacionados con la creación y puesta en marcha de la actividad económica. Se mencionan gastos necesarios para el inicio de la actividad (notaría, registro, tarjetas visita, diseño de logotipos e imagen de marca, página web...), gastos de alquiler con un límite correspondiente a tres meses consecutivos al inicio de la actividad, traspasos de negocios (la cuantía total satisfecha, excluidas existencias y mercaderías) y determinados gastos periódicos (cuotas de Seguridad Social, nóminas, consumo eléctrico y similares, en los tres meses posteriores a la fecha de inicio de la actividad).

 

No se subvencionarán gastos relacionados con los tributos locales, es decir, con los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación no con impuestos personales sobre la renta; ni gastos que no estén definidos o no sean estrictamente necesarios para la actividad económica; ni la adquisición de bienes destinados a su venta.

 

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Bolsa de empleo para abogados en el ayuntamiento de Pamplona https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-abogados-en-el-ayuntamiento-de-pamplona/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-abogados-en-el-ayuntamiento-de-pamplona/#respond Sun, 20 May 2018 18:09:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60586 Abogado

Convocada bolsa de empleo para abogados en el ayuntamiento de Pamplona una vez que se van a constituir, a través de pruebas selectivas, dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de licenciado en Derecho, una para la formación y otra para la contratación temporal.

 

El plazo para presentar solicitudes finaliza el 21 de mayo. Todos los detalles de la convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de Navarra de 11 de mayo, pueden consultarse en la web municipal www.pamplona.es, en el apartado de ‘Empleo público’, y también en las Oficinas de Atención Ciudadana (calle Mayor, 2).

 

Las personas interesadas en esta bolsa de empleo para abogados en el Ayuntamiento de Pamplona tienen que hallarse en posesión de Licenciatura o Grado de Derecho. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Además, para la lista de servicios especiales para la formación, la persona interesada tendrá la condición de empleada fija al servicio del Ayuntamiento de Pamplona y/o sus organismos autónomos, estar encuadrada en los niveles B, C o D, no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho; haber completado un mínimo de tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

 

El proceso selectivo constará de una prueba común a ambas convocatorias. Será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con varias alternativas de respuesta de las que sólo una será válida. Esta parte se valorará con un máximo de 50 puntos y superarán la prueba quienes obtengan 25 puntos.

 

En las bases de la convocatoria se recoge un anexo con el temario. Son 15 temas sobre distintas leyes. En la lista para la contratación temporal se otorgarán un máximo de 10 puntos por el conocimiento acreditado de euskera.

 

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Ayudas para el fomento de la contratación de jóvenes desempleados en Navarra https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-el-fomento-de-la-contratacion-de-jovenes-desempleados-en-navarra/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-el-fomento-de-la-contratacion-de-jovenes-desempleados-en-navarra/#respond Thu, 17 May 2018 18:42:12 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60537 Empleo Inserción Laboral

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE/NL) destinará este año al menos un millón de euros a las dos convocatorias de fomento de la contratación de jóvenes desempleados en Navarra por parte de empresas para favorecer su inserción laboral.

 

Se trata de las ayudas a la contratación en prácticas y en empresas de ámbitos prioritarios en la Estrategia de Especialización Inteligente (S3), en las que la remuneración no podrá ser inferior a dos veces el SMI. El año pasado, beneficiaron a 296 jóvenes, a través de 170 empresas.

 

En ambos programas de fomento de la contratación de jóvenes desempleados en Navarra se concederá entre un 11% y un 20% más de subvención por contratos a mujeres. También se apoyan con una mayor intensidad los contratos a personas con discapacidad o a perceptoras de renta garantizada, informó el Gobierno de Navarra en una nota. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

A la contratación en prácticas de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años inscritas en el sistema de Garantía Juvenil, el SNE-NL destinará 700.000 euros. Las ayudas oscilan entre los 3.600 y los 6.120 euros, dependiendo de la titulación.

 

Plazas para solicitar las ayudas

 

Las solicitudes de estas ayudas para el fomento de la contratación de jóvenes desempleados en Navarra pueden presentarse dentro del mes siguiente al inicio de la relación contractual, o un mes después de la publicación de la autorización del gasto, para contrataciones anteriores a esta fecha, con el límite del 4 de junio.

 

La convocatoria de fomento de la contratación de menores de 30 años en ámbito de las áreas económicas prioritarias, en empresas de más de 50 trabajadores, permite como novedad este año solicitar una nueva subvención para la prórroga de contratos que ya recibieron ayuda el año pasado, hasta alcanzar un máximo de doce meses de subvención. A la financiación de este estímulo a la contratación se destinarán 300.000 euros. Las ayudas pueden alcanzar los 1.045 euros mensuales.

 

Para las empresas contratantes, como en el caso de las anteriores convocatorias, el plazo de presentación será de un mes desde la fecha de inicio de la contratación, y si esta hubiera sido anterior al 3 de mayo, podrán presentarse hasta el 4 de junio.

 

También se ha publicado recientemente una modificación que la convocatoria de ayudas para incentivar a las empresas navarras a la contratación de personas perceptoras de renta garantizada, dotada con 1,5 millones. Como novedad, podrán acogerse también las jornadas reducidas y las prórrogas de contratos, hasta los doce meses máximo de subvención. El SNE-NL aporta una cantidad mensual entre 550 y 1.000 euros por contrato.

 

Las empresas, entidades o trabajadores autónomos disponen de un mes desde la realización de la contratación o, si fuera anterior al 3 de mayo, de un mes desde la publicación de la autorización del gasto, es decir, hasta el 4 de junio.

 

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Oposiciones de maestros para 2019 en Navarra. Abierta inscripción https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-de-maestros-para-2019-en-navarra-abierta-inscripcion/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-de-maestros-para-2019-en-navarra-abierta-inscripcion/#respond Mon, 23 Apr 2018 11:45:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59996 Educación Infantil

El Gobierno foral ha publicado en el Boletín Oficial la convocatoria de las oposiciones de maestros para 2019 en Navarra, dotada con 73 plazas y a la que desde este miércoles se pueden inscribir las personas interesadas.

 

Estas 73 plazas pertenecen a la oferta pública de empleo de 2015 y aunque las oposiciones no se vayan a celebrar hasta el próximo año era necesario convocarlas antes del 18 de abril de 2018 para no perderlas.

 

En este sentido el Gobierno ha indicado que las personas interesadas disponen de 20 días naturales a contar desde el pasado 18 de abril para inscribirse pero las oposiciones para estas 73 plazas de Infantil y Primaria se harán al mismo tiempo que en el resto de las comunidades. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Y precisa que en todo caso que tanto el número de plazas como las especialidades se ampliarán con la oferta pública de empleo extraordinaria que se está tramitando.

 

De momento, se sabe que las oposiciones de maestros para 2019 en Navarra se repartirán entre 23 para la especialidad de maestro en educación Infantil (12 en euskera y 11 en castellano) y las 50 restantes para la especialidad de maestro en educación Primaria (27 en euskera y 23 para castellano).

 

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Convocada una bolsa de trabajo para administrativos en Pamplona https://www.portalparados.es/oposiciones/convocada-una-bolsa-de-trabajo-para-administrativos-en-pamplona/ https://www.portalparados.es/oposiciones/convocada-una-bolsa-de-trabajo-para-administrativos-en-pamplona/#respond Sun, 22 Apr 2018 17:27:03 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59943 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de la capital navarra ha convocado una bolsa de trabajo para administrativos en Pamplona con el fin de cubrir las vacantes temporales que se puedan producir en los diferentes departamentos municipales.

 

El plazo para la presentación de solicitudes está abierto hasta el lunes 30 de abril y la inscripción debe hacerse en cualquier registro municipal o por cualquiera de los medios previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

Con la instancia tiene que presentarse la documentación exigida en la convocatoria (fotocopia del DNI, titulaciones, justificante del abono de la tasa de examen y en su caso los documentos de reconocimiento de discapacidad). [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

El examen será una prueba tipo test con una única respuesta válida. Los aspirantes que resulten seleccionados al final del procedimiento podrán optar a aquellas plazas para las que el conocimiento de vascuence constituya requisito específico, siempre y cuando, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, estén en posesión del título de aptitud en euskera (EGA) expedido por el Gobierno de Navarra o titulación equivalente oficialmente reconocida.

 

Requisitos para la bolsa de trabajo para administrativos en Pamplona

 

Los requisitos generales para concurrir a la bolsa de trabajo para administrativos en Pamplona son los habituales para el acceso a cualquier empleo público y tienen que ver con la nacionalidad;la edad (tener cumplidos los 16 y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa);hallarse en posesión del título de Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, Grado o equivalente;capacidad física y psíquica para el ejercicio de las funciones correspondientes;y no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separado del servicio de una administración pública.

 

La convocatoria de empleo públicse ha difundido en el Boletín Oficial de Navarra número 75 del jueves 19 de abril y las bases se pueden consultar en www.pamplona.es, según ha informado el Ayuntamiento en una nota.

 

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Ayudas al fomento del empleo y la formación en Navarra https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-al-fomento-del-empleo-y-la-formacion-en-navarra/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-al-fomento-del-empleo-y-la-formacion-en-navarra/#respond Tue, 17 Apr 2018 17:26:29 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59859 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo pondrá este año a disposición de las empresas de Navarra al menos 5,6 millones de euros, a través de ayudas al fomento del empleo y la formación en Navarra o específicas para el desarrollo de la Economía Social.

 

El año pasado concedió en estos mismos conceptos 3,8 millones de euros, con cerca de 380 empresas beneficiadas y 840 puestos de trabajo apoyados; y en 2016, 1,5 millones de euros gastados, según ha informado el Gobierno foral.

 

El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, ha animado a las empresas a hacer uso de estos fondos en el transcurso de un desayuno informativo con medio centenar de representantes del Colegio de Graduados Sociales, de asesorías y de consultoras. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

En su presentación, Laparra ha apelado a la "necesaria confluencia" entre las ayudas públicas y los intereses de las empresas de cara a la distribución del empleo que se vaya creando contando con población con necesidades especiales.

 

Para fomentar el empleo en sectores con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, el SNE-NL convocará este año cinco líneas de ayudas con al menos 3 millones de euros disponibles: contratación de jóvenes en empresas de sectores clave de más de 50 trabajadores, contratación de jóvenes en prácticas, de personas con discapacidad, de perceptoras de Renta Garantizada y, como novedad, otra para desempleadas de larga duración.

 

El año pasado las ayudas al fomento del empleo y la formación en Navarra sumaron en torno a 2 millones, con 245 empresas beneficiadas y cerca de 250 empleos generados. "Las ayudas no determinan que una empresa contrate o no, pero sí que se decante por un colectivo u otro", ha indicado Laparra.

 

Salvo la destinada a personas paradas de larga duración, el resto se puede solicitar a través de www.empleo.navarra.es, apartado "Ayudas y Subvenciones".

 

Para favorecer la formación, el SNE-NL concede ayudas directas a las pymes y a la formación de futuros trabajadores y trabajadoras, con 550.000 euros disponibles.

 

El año pasado gastó 410.000 euros, con 9 empresas beneficiadas: 264 empleados de pymes y 319 en desempleo, de los que 205 fueron contratados.

 

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Navarra convocará oposiciones para 2.137 plazas de empleo público extraordinarias https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convocara-oposiciones-para-2-137-plazas-de-empleo-publico-extraordinarias/ https://www.portalparados.es/oposiciones/navarra-convocara-oposiciones-para-2-137-plazas-de-empleo-publico-extraordinarias/#respond Sun, 15 Apr 2018 23:50:40 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59775 Bandera Navarra

El Gobierno de Navarra convocará oposiciones para 2.137 plazas de empleo público extraordinarias , según han ratificado ante los representantes sindicales a los que ha presentado su OPE extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.

 

Así se lo han hecho saber las consejeras de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, María José Beaumont, y de Educación, María Solana, que han presidido la reunión de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario y Estatutario de la Comunidad foral y de sus organismos autónomos.

 

Esta propuesta fue presentada el pasado 13 de marzo a los sindicatos, que tenían de plazo hasta el 27 de marzo para presentar alegaciones. Una vez analizadas éstas, el Ejecutivo foral ha confirmado su propuesta, sobre la que ha recordado que está vinculada a la reunión celebrada en la Comisión de Coordinación de Empleo Público Sectorial celebrada el pasado 5 de abril en Madrid y la configuración de las plazas es similar a la del resto de comunidades autónomas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia para preparar Oposiciones]

 

En este sentido, las consejeras han subrayado también que "se han tenido en cuenta las demandas sindicales" en lo que se refiere al sistema de acceso, que será de la siguiente forma: concurso-oposición en Salud y Educación, y oposición en Administración núcleo.

 

Una vez cerrada la negociación sindical, en próximas fechas se aprobarán los decretos forales de plantilla y otro decreto foral aprobando la OPE, tras lo cual se podrán convocar las oposiciones correspondientes, ha informado el Gobierno foral en un comunicado.

 

En concreto, el Gobierno de Navarra convocará oposiciones  para 2.137 plazas de empleo público extraordinarias, de las que 1.141 corresponden al personal docente, 635 al personal sanitario (621 en el Servicio Navarro de Salud y 14 al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra) y 361 a la Administración núcleo.

 

La propuesta definitiva, mediante la que el Gobierno de Navarra convocará oposiciones  para 2.137 plazas de empleo público extraordinarias,  se mantiene prácticamente igual a la presentada en marzo, con tres modificaciones en el ámbito sanitario realizadas para subsanar sendos errores. Así, en el Hospital García Orcoyen se sustituye una plaza de FEA análisis clínico por otra de Microbiología, en el CHN se sustituye una plaza de FEA Dermatología por otra FEA Cirugía Maxilo Facial, y una de las plazas de Farmacia tendrá como destino el CHN en lugar de los servicios centrales.

 

Esta Oferta de Empleo Público extraordinaria o de estabilización es la resultante del proceso extraordinario habilitado en los Presupuestos Generales del Estado para 2017. S

 

egún dispone el artículo 19.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, en determinados sectores especificados en la misma, las administraciones públicas, además de la tasa de reposición ordinaria, podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.

 

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El Servicio Navarro de Empleo propició la creación de 4.764 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-propiciio-la-creacion-de-4-764-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-propiciio-la-creacion-de-4-764-puestos-de-trabajo/#respond Wed, 21 Mar 2018 09:06:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59200 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo apoyó a través de programas con impacto directo en el empleo un total de 4.764 puestos de trabajo, cerca de un 27 por ciento más que en 2016. Se trata de 1.008 empleos subvencionados más que el año anterior y que proceden en su mayor parte del trabajo autónomo y de las líneas de fomento del empleo en empresas.

 

En concreto, 1.766 empleos apoyados proceden del ámbito privado y 2.998 están vinculados a entidades locales y de inserción o formativas, como Centros Especiales de Empleo, Empresas de Inserción o Escuelas Taller. Asimismo, el Servicio Navarro de Empleo vio cubiertas 22.157 plazas en acciones formativas presenciales y on line, un 21% más que en el año anterior.

 

En materia de orientación, ofreció servicios de información y orientación a 57.071 personas, 1.800 menos (-3%), atribuible al descenso del desempleo. También creció el peso de los itinerarios (compromisos de las personas en desempleo con su reactivación laboral, vía formación, acreditación etc.) en relación con la población media desempleada, del 22,1% al 24,6%.

 

En materia de emprendimiento, 830 personas accedieron a ayudas al establecimiento como autónomas y a la conciliación más del doble que en 2016. Y cerca de 1.800 fueron asesoradas por la Red de Emprendimiento, un 17% más.

 

Además, el SNE gestionó en 2017 más ofertas de trabajo que antes de la crisis, 4.873 con 7.611 puestos de trabajo asociados, 830 más que en 2016. Hace una década, el Servicio Navarro de Empleo  gestionó 4.378 ofertas con 7.065 puestos vinculados.

 

Los datos han sido presentados en rueda de prensa por el vicepresidente de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, Miguel Laparra, y por la directora gerente del SNE, Paz Fernández. Laparra ha destacado que "el contexto de estos datos de gestión es de clara reducción del desempleo durante los últimos años y como mínimo puede plantearse que el Servicio Navarro de Empleo está acompañando bien la recuperación de empleo en Navarra en estos años".

 

El vicepresidente ha destacado que la gestión del SNE destaca en el conjunto de España (Navarra fue la cuarta CCAA en cumplimiento de objetivos) y es reconocida por la ciudadanía y empresas que reciben servicios, que otorgan al Servicio Navarro de Empleo notas medias del 7,5 y del 8, respectivamente.

 

"Pero el proceso de mejora debe continuar", ha indicado. El vicepresidente también ha recordado que el Acuerdo de Políticas Activas de Empleo hasta 2020 cuenta con el apoyo de CEN, CEPES, CCOO y UGT.

 

INCREMENTO PRESUPUESTARIO

 

El SNE ha alcanzado estos resultados a través de un crecimiento de los presupuestos iniciales destinados tanto a programas (de 35,6 a 42,4 millones en 2017) como a inversiones en obras e informática para favorecer la transformación física e informática del SNE (1,3 millones, tres veces más que en 2016).

 

En cuanto a programas, en 2017 también se ha puesto fin al sistema de convenios nominativos y se han reforzado los programas de subvenciones. Así, el SNE ha implantando nuevas ayudas al fomento del empleo en empresas (ha multiplicado por siete el importe concedido en el último ejercicio, de cerca de 300.000 euros en 2016 a 2 millones en 2017).

 

Conforme a los planes de emprendimiento y Economía Social, el apoyo al empleo autónomo creció en un millón en 2017, hasta los 2; y en Economía Social, el presupuesto subirá un 54% en el periodo 2015-2018.

 

En cuanto a infraestructuras, los 866.495 euros se han destinado al acondicionamiento de la futura agencia de Alsasua y al nuevo centro de formación y empleo de Iturrondo. Además, según el Gobierno, el servicio adolecía de herramientas informáticas.

 

Durante 2017, con 449.212,96 euros de gasto, se iniciaron los trabajos para una aplicación para la gestión de ayudas que suman 25 millones; y otra para la gestión de la formación y las relaciones con las entidades formativas. También se está abordando la aplicación con la que el SNE está implantando el historial de activación laboral de los desempleados (Orientasare).

 

Hasta ahora, el SNE solo recogía códigos de cada persona desempleada que acudía al servicio. A partir de ahora, también para entidades especializadas contratadas, contará con información cualitativa sobre la trayectoria profesional y formativa y observaciones técnicas.

 

Durante 2016 y 2017, el SNE acabó con un modelo con tres vías de entrada al servicio de orientación: a través de agencias, de entidades subvencionadas y de convenios nominativos. Siguiendo el modelo de Salud, las agencias de empleo pasan a ser referentes.

 

El sistema va a permitir homogeneizar la atención y avanzar hacia la calidad (conocimiento exacto de la demanda, ofrecimiento proactivo del servicio o actuación según el acuerdo de políticas activas de empleo). En 2017, el SNE contrató a entidades especializadas para apoyarle en esta labor de orientación.

 

En 2018 volverá a licitar un nuevo contrato para ajustarlo a las observaciones trasladadas por personal técnico del SNE, de las entidades y agentes socioeconómicos y políticos.

 

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Más información en El Servicio Navarro de Empleo propició la creación de 4.764 puestos de trabajo de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Impulso Emprendedor busca nueve proyectos que se desarrollen en Navarra https://www.portalparados.es/autoempleo/impulso-emprendedor-busca-nueve-proyectos-navarra/ https://www.portalparados.es/autoempleo/impulso-emprendedor-busca-nueve-proyectos-navarra/#respond Tue, 13 Mar 2018 12:55:08 +0000 https://www.portalparados.es/?p=58981 Impulso Emprendedor Cein

Emprendedores de cualquier procedencia, con un proyecto innovador con potencial de crecimiento que deseen hacen realidad en Navarra, pueden ya optar al nuevo "Impulso emprendedor", un programa que facilita aceleración, mentores y una dotación económica para desarrollar la idea y crear una empresa.

 

La iniciativa, en la que participa el Gobierno de Navarra a través de la sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) junto a nueve empresas que aportan financiación y apoyo tutorial y logístico, ha propiciado en sus cinco ediciones anteriores que 25 de los 40 proyectos participantes (de los 708 presentados) sean ya una realidad como empresas, que han generado 111 empleos.

 

En esta edición de Impulso Emprendedor, se seleccionarán un máximo de 9 proyectos para participar en el programa, que consistirá en 4 meses de aceleración empresarial especializada y la inmersión durante seis meses gratis en el Vivero de Innovación de CEIN, así como la dotación de 8.000 euros para cada proyecto, que tendrá a su disposición como mentores a todas las empresas implicadas. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Se trata de Caja Rural de Navarra, Cinfa, Corporación Mondragón, Correos, Inycom, MTorres, Mutua Navarra, Uscal y Viscofán, que aportan la dotación económica además de ofrecer su apoyo durante todo el proceso.

 

Tutorías y financiación preferente

 

Las iniciativas participantes contarán además con el apoyo en la definición y ejecución de un nuevo negocio de Black Binder, InnoUp Farma, iAR y Up Technolgies, empresas surgidas de anteriores convocatorias de "Impulso emprendedor". Dispondrán además de tutorías individuales y contarán con acceso preferente a la financiación de la empresa pública Sodena. Puedes obtener más información e inscribirte como candidato al programa aquí.

 

El acuerdo para la nueva edición de "Impulso emprendedor", cuyas inscripciones se abren hasta el 27 de abril, lo han firmado en el Palacio de Navarra representantes de las nueve empresas implicadas y el vicepresidente de Desarrollo Económico, Manu Ayerdi, quien ha valorado un programa "plenamente consolidado, referente en el ecosistema emprendedor y reconocido a nivel estatal".

 

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El Servicio Navarro de Empleo ofrece 77 cursos gratuitos hasta el 31 de agosto https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-77-cursos-gratuitos-hasta-el-31-de-agosto/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-77-cursos-gratuitos-hasta-el-31-de-agosto/#respond Thu, 08 Mar 2018 00:30:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=58869 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo (SNE) ha abierto el plazo de inscripción en un total de 77 acciones formativas que se desarrollarán hasta el 31 de agosto, con en torno a 1.375 plazas. En concreto, 66 iniciativas tendrán lugar en Pamplona y Comarca y otras 19 en localidades del resto de Navarra.

 

Por un lado, el SNE oferta 63 cursos en ámbitos laborales con acceso prioritario para personas desempleadas (60% de las plazas reservadas): 28 de ellos de la programación de abril del SNE en Iturrondo, centro de energías renovables CENIFER y en Peralta y Tudela;y 35 impartidos por entidades formativas subvencionadas que, en su mayor parte, permiten obtener titulación o acreditación de módulo de Certificado de Profesionalidad.

 

Asimismo, el SNE dispone de 22 Programas Integrales de Formación y Empleo, también conocidos como 'PIFES', que se desarrollarán en abril y mayo. Combinan formación, orientación y acompañamiento a personas desempleadas en la primera fase de búsqueda de trabajo, y están impartidos por ayuntamientos y entidades formativas especializadas. Un total de 16 son PIFE en modalidad 'exprés', con una duración de 2 a 4 meses. Para acceder, es necesario acudir a la agencia de empleo correspondiente y cumplir los requisitos de acceso. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Esta oferta, que se puede consultar en el apartado 'Formación' de www.empleo.navarra.es, se ampliará en las próximas semanas con nuevas acciones formativas en Iturrondo y CENIFER, y con la oferta de cursos con acceso preferente para personas ocupadas (60% de las plazas), ha informado el Gobierno navarro en un comunicado.

OFERTA DE PAMPLONA Y COMARCA

 

En Iturrondo, la oferta de abril y mayo es variada: costes, gestión de proyectos, redes sociales y marca personal, Comerciales para el siglo XXI - marketing digital y venta consultiva, metrología industrial, operaciones de fontanería, eventos y experiencias, manipulación de alimentos, inglés o soldadura. Específicamente para jóvenes menores de 30 años en desempleo habrá dos, uno de carrocería y otro de electromecánica.

 

En Tudela, el SNE programará nuevamente un curso de Eventos y Experiencias, y en Peralta, dos cursos de competencias clave en lengua y matemáticas.

 

En el centro de energías renovables CENIFER están previstos cinco: emprendimiento verde, titulación gestoría energética AENOR, solidworks básico, Excel avanzado e inglés para el sector.

 

En cuanto a los 'Pifes' que se impartirán hasta el 31 de agosto, 15 tendrán lugar en Pamplona y Comarca: carpintería, limpieza, teleasistencia, carretilla, hostelería, logística, soldadura, atención sociosanitaría, fabricación mecánica, recepción y dependiente en comercio. En Estella, el SNE ofrece un PIFE de atención sociosanitaria. En el ámbito de Tafalla, de atención a la clientela y gestión de caja y soldadura;y en Tudela, cuatro, de atención sociosanitaria, jardinería y limpieza.

 

Asimismo, a través de entidades se ofrecen actividades de natación, socorrismo, auxiliar de almacén, gestión y control de aprovisionamiento, organización y gestión de almacenes, actividades de genta, gestión administrativa y financiera, fabricación mecánica, auxiliar de bar y auxiliar de cocina, limpieza, gestión ambiental, mecanizado (Catia, CNC y CAM), promoción turística, conservas y jugos y atención sociosanitaria.

 

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Más información en El Servicio Navarro de Empleo ofrece 77 cursos gratuitos hasta el 31 de agosto de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsa de trabajo para economistas en el Ayuntamiento de Pamplona https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-trabajo-para-economistas-en-el-ayuntamiento-de-pamplona/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-trabajo-para-economistas-en-el-ayuntamiento-de-pamplona/#respond Mon, 05 Mar 2018 00:57:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=58755 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado pruebas selectivas para la contratación de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Economista, una para la formación y otra para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en esa administración local.

 

Las personas aspirantes a contratación temporal deberán cumplir los habituales requisitos de nacionalidad, edad, capacidad física y psíquica y habilitación para el ejercicio de funciones públicas. Además, quienes estén interesados en estas convocatorias deben poseer las titulaciones exigidas en las bases. Según lo previsto deberán tener el título de licenciado en Economía o en Administración y Dirección de Empresas, o en Ciencias Actuariales y Financieras o títulos equivalentes.

 

Asimismo cabe inscribirse con el título de graduado en el área económica, de empresa, contabilidad o finanzas. Cabe también la inscripción si las personas aspirantes están en condiciones de obtener alguna de esas titulaciones en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. [Solicita información sobre Másteres Universitarios a distancia]

 

Las personas que pretendan un puesto en la lista para la formación deben tener esas mismas titulaciones y, además, ser empleados fijos del Ayuntamiento o sus Organismos Autónomos (niveles B, C o D), así como no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho. Deberán haber completado un mínimo de tres años efectivos en su puesto de trabajo y no estar en situación de excedencia.

 

El plazo para la presentación de solicitudes a estas dos convocatorias finaliza lunes 5 de marzo. Las bases reguladoras de las convocatorias están disponibles en www.pamplona.es ,así como en las Oficinas de Atención Ciudadana.

 

Existe una tasa de inscripción de 12,50 euros y el temario lo integran nueve temas diferentes. El proceso selectivo constará de dos pruebas, además de una valoración de méritos. En caso de solicitar los puntos asociados a nivel de euskera deberá aportarse en su momento el EGA o la titulación equivalente. Las instancias y la documentación necesaria para poder participar en los procesos de confección de listas se deben presentar en los registros municipales o por cualquiera de los medios previstos en la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

Prueba de test, prueba práctica y titulación de euskera

 

Las pruebas de las dos convocatorias tendrán el mismo desarrollo planteado en tres momentos. El primero será la realización de un examen tipo test con una única respuesta correcta por pregunta, cuyo valor total es de 25 puntos. Sólo lo superarán aquellas personas que obtengan un mínimo de 12,50 puntos. La segunda prueba la harán las 25 personas clasificadas primeras en orden de puntuación (si hubiera varias personas en el puesto número 25 con la misma puntuación, todas podrán pasar a la siguiente fase). El segundo examen tendrá carácter práctico y un valor total de 65 puntos. El contenido será el planteamiento de uno o varios supuestos relacionados con el temario de las convocatorias.

 

Para superar esta fase las personas aspirantes deberán obtener al menos el 50% de los puntos. Tras el cómputo de los exámenes vendrá la fase de méritos donde se baremará el conocimiento de euskera acreditado oficialmente a través del EGA o titulaciones equivalentes. Un nivel B2 tendrá reconocidos 8 puntos y un nivel C1, 10 puntos. A lo largo del proceso las personas con discapacidad reconocida que así lo requieran podrán contar con adaptaciones en tiempos y medios.

 

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Más información en Bolsa de trabajo para economistas en el Ayuntamiento de Pamplona de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Servicio Navarro de Empleo ofrece un curso a veinte desempleados que quieran emprender en energías renovables https://www.portalparados.es/autoempleo/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-un-curso-a-veinte-desempleados-que-quieran-emprender-en-energias-renovables/ https://www.portalparados.es/autoempleo/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-un-curso-a-veinte-desempleados-que-quieran-emprender-en-energias-renovables/#respond Wed, 21 Feb 2018 11:48:47 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58500

El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare, organismo autónomo dependiente del Departamento de Derechos Sociales, vuelve a buscar a 20 personas en desempleo con espíritu emprendedor, o dispuestos a despertarlo, para formar parte de la segunda edición del programa para la generación de nuevas empresas del ámbito de las energías renovables y la eficiencia energética.

 

No es un curso al uso, puesto que el equipo docente emplea metodologías activas e innovadoras de dessarrollo del emprendizaje ‘Learning by doing” (Aprender haciendo), diseñadas por la Team Academy de Finlandia, basadas en el desarrollo de proyectos reales, coaching en equipo, talleres formativos (diseño, marketing, redes sociales, marca personal, etc), aprendizaje individidual y colectivo, etc.

 

La anterior edición, celebrada a modo piloto, favoreció, entre otros proyectos, el nacimiento de Avir Poultry Comfort, sobre climatización de granjas, y de “Dateando”, Big Data e internet de las cosas para la toma de decisiones en la industria , así como Urdinova, asociación para el impulso del sector.

 

En concreto, este programa de “Emprendimiento en Energías Renovables y Eficiencia Energética – Greenpreneurs” se desarrollará entre el 9 de abril y el 29 de junio, en el Centro de Referencia Nacional en Energías Renovables y Eficiencia Energética, dependiente del SNE-NL y situado en Imarcoain. Con 340 horas, en horario de mañana y tarde.

 

El curso estará impartido por personal técnico del Centro de Investigación en Gestión, MIK, de Mondragon Unibertsitatea, surgido de la ‘Team Academy’ de la Facultad de Empresariales de la Universidad de Mondragón.

 

En concreto, el SNE-NL oferta 20 plazas a personas “que, con independencia de su edad, sean activas, creativas, dinámicas, proactivas y comprometidas” y quieran poner en marcha un negocio o proyecto, emprender en equipo y formarse en liderazgo y emprendimiento. Deben estar en situación de desempleo y preferentemente poseer formación o experiencia profesional en energías renovables y eficiencia energética.

 

Las personas interesadas pueden inscribirse a través del apartado “Formación” de www.empleo.navarra.eso a través de la www.cenifer.com.

 

El SNE-NL convocará a las personas inscritas a una sesión informativa y hará un proceso de selección, en el que se tendrá en cuenta el cumplimiento de requisitos básicos, experiencia laboral y la proactivicidad. Se dará preferencia a personas con titulación universitaria y/o ciclo superior de FP. Ciclo medio FP y experiencia laboral de al menos 5 años, y preferiblemente con ideas incipientes de posible negocio.

 

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Oposiciones para trabajadores sociales en Navarra 2018 https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/oposiciones-para-trabajadores-sociales-en-navarra-2018/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/oposiciones-para-trabajadores-sociales-en-navarra-2018/#respond Wed, 21 Feb 2018 11:04:16 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58493 Gobierno de Navarra

El Gobierno de Navarra ha convocado oposiciones para cubrir veintinueve plazas de trabajadores sociales que estaban incluídas en la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos correspondiente a los años 2013, 2014 y 2015.

 

Del total de plazas, doce se cubrirán por el turno libre, trece por el sistema de promoción interna y cuatro estarán reservadas a las personas que acrediten un certificado de discapacidad de un 33% como mínimo.

 

Las personas que se planteen participar en las pruebas, deben estar en posesión del título de Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente o título de Grado en Trabajo Social, en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Los exámenes para esta oposición se celebrarán en octubre de este mismo año de tal manera que los aspirantes se enfrentarán a una primera prueba que consistirá en contestar a un cuestionario de un máximo de cien preguntas sobre el temario de las bases y una segunda en la que deberán resolver los supuestos prácticos propuestos por el tribunal. En algunos casos, los candidatos podrán realizar una prueba de conocimiento de euskera si bien, en ella, sólo se logrará la calificación de apto o no apto.

 

Las personas interesadas tienen de plazo hasta el 21 de marzo para presentar su solicitud y cabe destacar que quedarán exentas del pago de las tasas aquellas que se encuentren como demandantes de empleo. Puedes obtener más información aquí.

 

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Más información en Oposiciones para trabajadores sociales en Navarra 2018 de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Convocatoria de empleo en la UNED de Tudela para profesores tutores en el curso 2018/19 https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-en-la-uned-de-tudela-para-profesores-tutores-en-el-curso-2018-19/ https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-en-la-uned-de-tudela-para-profesores-tutores-en-el-curso-2018-19/#respond Tue, 20 Feb 2018 11:24:50 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58448

El centro asociado a la UNED en Tudela (Navarra) ha publicado una concurso público de méritos para ocupar plazas de profesores tutores en distintas especialidades para el curso 2018/19 cuyo plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el próximo 26 de febrero.

 

Según se indica en la web de este centro, la vinculación del profesorado tutor con los Centros Asociados tendrá carácter discontinuo y temporal.

 

La obtención de la plaza no implica impartición de docencia en las asignaturas. La impartición o no de docencia dependerá del número de estudiantes matriculados en cada asignatura y las necesidades del Centro Asociado. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

El listado de especialidades en las que se ha convocado el concurso de méritos es el siguiente:

 

  • Plaza nº 1: Grado EDUCACIÓN SOCIAL. Departamento:DIDÁCTICA, ORGANIZACIÓN ESCOLAR Y DD. ESPECIALES. Asignaturas:
      • 6390103- Sociedad del Conocimiento, tecnología y educación.
      • 63012091 Medios, tecnología y recursos para la intervención socioeducativa

 

  • Plaza nº 2: Grado DERECHO. Departamento: DERECHO ADMINISTRATIVO. Asignaturas:
      • 66902017 Derecho Administrativo II
      • 66902023 Derecho Administrativo III
      • 66903011 Derecho Administrativo IV

 

  • Plaza nº 3: Grado DERECHO. Departamento: DERECHO DE LA EMPRESA. Asignaturas:
      • 66022084 Derecho Financiero y Tributario I
      • 66023072 Derecho Financiero y Tributario II

 

  • Plaza nº 4: Grado PSICOLOGÍA. Departamento: METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO. Asignaturas:
      • 62011043 Fundamentos de Investigación

 

  • Plaza nº 5: Grado PSICOLOGÍA. Departamento: PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD, EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO PSICOLÓGICOS. Asignaturas:
      • 62012031 Psicología de las diferencias individuales
      • 62013102 Técnicas de intervención cognitivo-conductuales

 

  • Plaza nº 6: Grado PSICOLOGÍA. Departamento: PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y DE LA EDUCACIÓN. Asignaturas:
      • 62014024 Alteraciones del desarrollo y diversidad funcional

 

Puedes obtener más información de esta oferta de empleo así como las titulaciones mínimas requeridas en cada caso y los méritos que se han a valorar, en esta web de la UNED de Tudela.

 

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El Gobierno de Navarra convocará en abril las ayudas para la formación de parados de larga duración https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-convocara-en-abril-las-ayudas-para-la-formacion-de-parados-de-larga-duracion/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-convocara-en-abril-las-ayudas-para-la-formacion-de-parados-de-larga-duracion/#respond Thu, 08 Feb 2018 10:13:49 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58150 Bandera Navarra

El vicepresidente de Derechos Sociales de Navarra, Miguel Laparra, ha anunciado que el departamento pretende volver a poner en marcha, en el mes de abril, la convocatoria de subvenciones para la realización de servicios de atención especializada a personas en situación de desempleo de larga duración.

 

"Pretendemos, en este año 2018, intentar de nuevo la puesta en marcha de esta convocatoria", ha indicado durante su comparecencia en comisión parlamentaria, a la que acudía a petición de UPN para valorar el resultado de la convocatoria de estas ayudas obtenido en 2017.

 

El consejero ha considerado que este 2018 "al no ser nueva la actuación, como en el año anterior", ya se han podido presupuestar 300.000 euros iniciales, que serían ampliables y que permitirán realizar una convocatoria prevista para abril. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además, esta irá acompañada de otra destinada a fomentar la contratación de estas personas, con otros 300.000 euros también ampliables y también prevista para abril.

 

Según ha recordado, en 2017 "una serie de condicionantes" a nivel estatal causaron una tardanza en la gestión que provocó que las entidades interesadas tuviesen un tiempo "limitado" para preparar sus proyectos y que decidieran "centrar sus esfuerzos" en el Acuerdo Marco de Orientación, un programa "de duración más larga" que las ayudas en cuestión.

 

Por ello, solamente una entidad finalmente lo solicitó y, a partir de los análisis técnicos, la convocatoria quedó desierta. "Los fondos que estaban previstos para esta convocatoria fueron utilizados en otras finalidades, preferentemente para financiar la contratación en distintos programas de empleo", ha asegurado.

 

Laparra, que ha afirmado que 2017 "ha sido un buen año para la creación de empleo", ha recordado que Navarra "es la segunda comunidad autónoma con menor proporción de desempleados de larga duración" y la segunda "en la que más baja el desempleo registrado en el último año, a pesar de ser donde menos incidencia tiene".

 

Tras reconocer que el desempleo de larga duración es "uno de los mayores problemas que largos años de crisis han generado en Navarra y en el conjunto del Estado", ha advertido que también es uno de los más "difíciles de erradicar".

 

Además, ha apuntado que los grupos más afectados por el desempleo de larga duración son las mujeres, personas mayores de 55 años, y la población extranjera.

 

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La Obra Social La Caixa financia en Navarra siete proyectos de inserción para personas en riesgo de exclusión https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/la-obra-social-la-caixa-financia-en-navarra-siete-proyectos-de-insercion-para-personas-en-riesgo-de-exclusion/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/la-obra-social-la-caixa-financia-en-navarra-siete-proyectos-de-insercion-para-personas-en-riesgo-de-exclusion/#respond Wed, 07 Feb 2018 19:37:03 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58134

La Obra Social La Caixa ha renovado el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 7 entidades sociales de Navarra dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo.

 

Incorpora Navarra está formado por: Cocemfe Navarra, Elkarkide, Fundación Gaztelan, Asociación Síndrome de Down Navarra, Fundación Ilundain Haritz-Berri, Secretariado Gitano y Cruz Roja Navarra (estas dos últimas entidades firman a nivel estatal).

 

Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros, ha informado la Caixa en una nota. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El citado programa tiene como principal objetivo "tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan".

 

Durante el año 2017, el Grupo Incorpora Navarra facilitó un total*de 430 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión gracias a la colaboración de 164 empresas locales.

 

Además, Incorpora dispone desde el año 2016 de una línea de autoempleo, coordinada en Navarra por Secretariado Gitano, gracias a la cual se han creado 16 nuevas empresas en 2017. Mediante esta iniciativa, personas en riesgo de exclusión social con actitud y capacidad emprendedora que tienen ideas de negocio participan en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral, con la que pueden aumentar sus posibilidades de superar su situación de vulnerabilidad. Incorpora ha diseñado para ellos itinerarios personalizados y les ha facilitado formación y acompañamiento para que puedan desarrollar su plan de empresa.

 

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El Servicio Navarro de Empleo ofrece 71 cursos gratuitos para más de mil desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-71-cursos-gratuitos-para-mas-de-mil-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-71-cursos-gratuitos-para-mas-de-mil-desempleados/#respond Thu, 25 Jan 2018 12:50:32 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57774 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, del Departamento de Derechos Sociales, ofrece una nueva oferta de 71 cursos de formación con más de 1.000 plazas disponibles. La mayor parte de los cursos se impartirán en el centro de formación de Iturrondo durante el primer semestre y están dirigidos preferentemente a personas desempleadas.

 

El plazo de inscripción ya está abierto en 21 de los cursos. En el resto, se dará a conocer con una anticipación al comienzo de la formación de entre 15 días y un mes y medio.

 

Las solicitudes pueden presentarse en la página www.formaccion.info o en las Agencias del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. En la misma página puede accederse a la información sobre las fechas, duración y contenido de cada acción formativa.

 

Los cursos se dirigen con carácter preferente a personas en situación de desempleo, aunque podrán incorporarse hasta un 40% de personas ocupadas. La duración de los mismos oscila entre las 20 y las 200 horas de formación. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Entre los cursos, destacan 15 talleres de soldadura, carrocería, electromecánica o fontanería. 10 de ellos se dirigen a personas desempleadas inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil. En estos talleres, además de los conocimientos propios de cada oficio, también se trabajan habilidades y competencias personales, y varios de ellos continuarán durante el segundo semestre, hasta completar la formación que da acceso a un Certificado de Profesionalidad.

 

Dentro de la oferta, también destacan 8 cursos de alfabetización informática y 5 talleres sobre emprendimiento, “La puesta en marcha de tu negocio en cinco sesiones”. También hay 12 acciones dirigidas a potencias las habilidades para la búsqueda de empleo (red de contactos, definición del objetivo profesional, entrevista, marca personal y redes sociales, etc); coaching (autoconfianza, adaptación al cambio, etc).

 

Dirigidos al sector laboral de los servicios, se ofrecen tres cursos de gestión cultural y turística: producción de eventos y experiencias, eventos con metodología ágil, comunicación oral en el sector turístico y cultural. Además se van a impartir 5 cursos sobre Calidad; y otros de temática diversa como "Comerciales del s. XXI – Vendedores en la Era Digital", inglés, manipulación de alimentos, así como varios específicos de contabilidad (Nominaplus o gestión financiera).

 

Dirigido a personas con un perfil profesional técnico en el ámbito de la industria, se ofrece el curso "Gestión de Proyectos según PMBOK o metrología industrial". Otra formación destacada es el curso de Animación 3D avanzado, para alumnado ya formado con anterioridad en Iturrondo. Dentro de esta oferta, han comenzado ya cursos de francés e inglés en el ámbito de la agencia de Doneztebe/Santesteban.

 

Esta oferta se suma a las 110 acciones formativas, con 1.700 plazas, cuyo plazo de inscripción se abrió en diciembre. La oferta se ampliará en breve con nuevos cursos en el centro de formación en energías renovables y eficiencia energética CENIFER.

 

Si quieres encontrar trabajo en Navarra, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en El Servicio Navarro de Empleo ofrece 71 cursos gratuitos para más de mil desempleados de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Gobierno de Navarra aprueba las especialidades y perfil lingüístico de las oposiciones a maestros de infantil y primaria https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-aprueba-las-especialidades-y-perfil-linguistico-de-las-oposiciones-a-maestros-de-infantil-y-primaria/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-aprueba-las-especialidades-y-perfil-linguistico-de-las-oposiciones-a-maestros-de-infantil-y-primaria/#respond Thu, 18 Jan 2018 11:08:28 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57593 Profesores

El Gobierno de Navarra ha aprobado las especialidades y perfil lingüístico de las 73 plazas de la OPE de maestros que se convocará esta primavera, si bien los exámenes de las oposiciones se celebrarán en 2019, con lo que tendrás algo más de tiempo para prepararlos.

 

Se trata de las plazas pendientes de la oferta pública de empleo de Educación de marzo de 2015, que serán convocadas como muy tarde en abril de este año y cuyas pruebas se harán en junio de 2019 con el objeto de atender así a las demandas del sector.

 

Las 73 vacantes de maestro, de régimen funcionarial, nivel B, se distribuyen de la siguiente manera: 23 vacantes corresponden a la categoría de maestro de especialidad Educación Infantil, de las cuales 12 plazas son en euskera y 11 en castellano; y se convocan 50 plazas de maestro de especialidad de Educación Primaria de las cuales 27 son en euskera y 23 en castellano. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Al término de la sesión del Gobierno en la que se ha aprobado el decreto foral que recoge las citadas especialidades, la consejera de Educación María Solana, ha recordado que esta medida es consecuencia de un recurso presentado por AFAPNA, en el que preguntaba por las razones por las que no se habían definido las plazas de euskera.

 

El tribunal concluyó que había que definir no solo las plazas de euskera, sino todas las plazas que se llevan a una oposición y eso es lo que se ha hecho con este decreto foral, según ha explicado Solana, quien, tras aludir a la polémica generada en torno a  estas oposiciones, ha valorado la solución acordada para no perder esas 73 plazas.

 

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Acción contra el Hambre organizará en Navarra nuevos programas de formación para el empleo y el emprendimiento https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/accion-contra-el-hambre-organizara-en-navarra-nuevos-programas-de-formacion-para-el-empleo-y-el-emprendimiento/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/accion-contra-el-hambre-organizara-en-navarra-nuevos-programas-de-formacion-para-el-empleo-y-el-emprendimiento/#respond Thu, 28 Dec 2017 12:15:33 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57058

Acción contra el Hambre va a desarrollar en 2018 en Navarra 15 nuevos programas para apoyar a cerca de 400 personas a mejorar sus competencias para el empleo o para el emprendimiento y ampliar así sus posibilidades de acceder al mercado de trabajo o crear su propio negocio.

 

En concreto van a desarrollarse cuatro nuevos programas 'Vives Emplea' en la Comarca de Pamplona, Tudela y en el Valle del Alhama. Este programa tiene como objetivo "la inserción laboral de personas desempleadas, a través del autoconocimiento, la motivación y la mejora de competencias y habilidades".

 

Además Acción contra el Hambre pondrá en marcha una nueva edición de 'Efecto Emplea' en Peralta. Este programa busca promover la inclusión social principalmente en personas perceptoras de renta garantizada. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

A todo ello, se sumará en mayo la primera edición de 'Escuela de Empleo', un nuevo programa que se pondrá en marcha este 2018. Las escuelas de empleo añaden a la metodología y objetivos de 'Vives Emplea' el desarrollo de perfiles profesionales específicos.

 

"Así no sólo ayudan a mejorar las habilidades y competencias necesarias para el empleo sino que además dotan a las personas participantes de competencias técnicas concretas para trabajar en un sector concreto", ha destacado la ONGL en una nota de prensa.

 

En enero darán comienzo también nuevos Programas Integrales de Formación y Empleo (PIFE), de Atención a la Dependencia, en la Comarca de Pamplona y Estella-Los Arcos. Estos programas tienen como objetivo contribuir a la inclusión sociolaboral de personas desempleadas de larga duración, mediante la adquisición del certificado de profesionalidad de nivel 2 'Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales'.

 

Por otro lado, a través del programa 'Vives Emprende', Acción contra el Hambre "apoya a aquellas personas que pasan por dificultades para entrar en el mercado de trabajo y se plantean el emprendimiento como una opción para acceder a él". Durante todo 2018 se desarrollarán dos programas de emprendimiento, siendo uno de ellos específico para personas inmigrantes sin nacionalidad y con permiso de trabajo, que dará comienzo en enero, y el otro dando cabida al resto de situaciones.

 

Todas aquellas personas interesadas en participar en alguno de estos nuevos programas pueden llamar al teléfono 948210736, y en el caso de los PIFE pueden inscribirse también a través de las agencias de Servicio Navarro de Empleo.

 

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Navarra aprueba la convocatoria para la realización de prácticas fuera de la UE dirigida a universitarios https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-aprueba-la-convocatoria-para-la-realizacion-de-practicas-fuera-de-la-ue-dirigida-a-universitarios/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-aprueba-la-convocatoria-para-la-realizacion-de-practicas-fuera-de-la-ue-dirigida-a-universitarios/#respond Mon, 18 Dec 2017 11:45:38 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56808 Bandera Navarra

El Departamento de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra ha aprobado la convocatoria de becas para la realización de prácticas profesionales durante 2018 en países no pertenecientes a la Unión Europea.

 

La Dirección General de Política Económica y Empresarial y Trabajo va a destinar 150.000 euros a sufragar los gastos de las personas beneficiarias, que deberán tener titulación universitaria, no haber suscrito un contrato laboral o administrativo en actividad relacionada con la titulación requerida para la beca y preinscribirse en el plan formativo que para prácticas en el extranjero on line, imparten tanto la Universidad Pública de Navarra como la Universidad de Navarra.

 

Las solicitudes deberán realizarse antes del 17 de febrero aunque, con carácter previo, deberán haber sido revisadas por las entidades colaboradoras: Fundación Universidad-Sociedad, de la Universidad Pública de Navarra o el Career Services, de la Universidad de Navarra, para garantizar la adecuación a los requisitos exigidos por la convocatoria. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

La presentación se realizará a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, para el que es necesario certificado digital o DNI+PIN, o en cualquiera de los lugares previstos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.

 

La convocatoria de becas tiene como objetivo que las y los titulados navarros obtengan, a través de prácticas en entidades de países extracomunitarios, formación y experiencia profesional que les favorezca en el tránsito a la vida laboral y que a posteriori favorezca la internacionalización de las empresas navarras, lo que entronca directamente con la Estrategia de Especialización Inteligente de Navarra (S3).

 

Este periodo de prácticas se realizará en empresas, centros de investigación, ONG, embajadas, consulados, oficinas del Instituto de Turismo de España y Cámaras de Comercio, con el fin de mejorar las competencias profesionales y de trabajo de las personas becadas en grupos internacionales multidisciplinares.

 

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El Servicio Navarro de Empleo abre a inscripcción para participar en 110 acciones formativas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-abre-a-inscripccion-para-participar-en-110-acciones-formativas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-abre-a-inscripccion-para-participar-en-110-acciones-formativas/#respond Tue, 12 Dec 2017 13:06:53 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56724 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo –Nafar Lansare ha abierto el plazo de inscripción en un total de 110 acciones formativas, con en torno a 1.700 plazas., correspondientes al primer trimestre de 2018.

 

Se trata de 69 cursos de formación en ámbitos laborales dirigidos prioritariamente a personas desempleadas; 22 Programas Mixtos de Formación y Empleo (PIFES) para personas desempleadas; y 19 cursos de competencias clave de lengua y matemáticas.

 

Esta oferta se ampliará en las próximas semanas con nuevas acciones formativas en los centros formativos del SNE-NL “CENIFER” e “Iturrondo” y con acceso prioritario para personas ocupadas. Se renueva periódicamente en la web www.empleo.navarra.es , en el apartado de Formación, o en la web www.formaccion.info, recientemente remodelada.

 

En concreto, con acceso prioritario para personas desempleadas (hasta el 60% de las plazas y el resto para personas ocupadas), el SNE-NL ofrece 69 cursos, con un total de 1.035 plazas. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

De ellos, 54 se desarrollarán en Pamplona y Comarca. Prácticamente todos conllevan titulación o acreditación de módulo de Certificado de Profesionalidad, o con titulación oficial, en el caso de los cursos de Microsoft.

 

Los ámbitos son variados: natación, socorrismo, gestión de microempresas, contabilidad, jardinería, editoriales multimedia, control de aprovisionamientos, inglés para logística, gestión de almacenes, albañilería, cocina, peluquería, conservas, fontanería, mantenimiento de equipo industrial, atención sociosanitaria, gestión ambiental, inserción para personas con discapacidad o limpieza de edificios.

 

En Estella, Lodosa, Tafalla y Tudela se realizarán 15 cursos. En Estella, sobre jardinería, inglés para el turismo, sociosanitaria, carrocería; en Lodosa, para auxiliar de mantenimiento y transporte en almacenes alimentarios; en Tafalla, sobre atención sociosanitaria; y en Tudela, sobre contabilidad, jardinería, operaciones de venta, cocina, mantenimiento de maquinaria industrial, mediación comunitaria y atención sociosanitaria.

 

22 Programas Integrales con 360 plazas

 

Por otro lado, el SNE-NL ofrece en torno a 260 plazas en un total de 22 Programas Integrales de Formación y Empleo, también conocidos como PIFES, que combinan formación, orientación y acompañamiento en la primera fase de búsqueda de trabajo. La mayor parte comienzan en enero y están dirigidos a personas desempleadas.

 

En el ámbito de Pamplona y Comarca, versan sobre los siguientes ámbitos laborales: “Logística y Almacén”; “Limpieza”; “Atencion sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, “Teleoperador/a”, “Dependiente/a de Comercio”, “Teleasistencia”, “Fabricación mecánica y soldadura” y “Montaje de prefabricados con placa de yeso laminado”, “Administración”, “Sanidad”, “Recepcionsita”, “Carretillas Elevadoras” y “Actividades auxiliares de comercio”.

 

En el ámbito de la agencia de empleo de Estella, “Orientación a la clientela y gestión de caja” y “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”.  En Tafalla, Gaztelan imparte un PIFE sobre Jardinería dirigido a personas paradas de larga duración.

 

En Tudela, “Hostelería”, impartido por Fundación Ilundáin Haritz Berri. Y promovido por el Ayuntamiento de Arguedas, “Jardinería”. Y a instancias del Ayuntamiento de Falces, “Soldadura”.

 

El resto de entidades que imparten son Acción Laboral, Fundación Nueva Gestión, Asociación Posthac; Fundación Acción contra el Hambre; Acción Laboral, Fundación Secretariado Gitano; Asociación Navarra de Empresas de Transporte y Logística; Fundación Gaztelan; o Ayuntamiento de Pamplona.

 

Para acceder, es necesario que la persona esté inscrita como demandante de empleo en las Agencias de Empleo del SNE-NL y cumplir los requisitos de acceso de cada PIFE. Las agencias de empleo asumen las labores de preselección de candidaturas.

Cursos y pruebas de Competencias Clave

 

En total 19 cursos, 9 de ellos en Pamplona y 10 en Alsasua, Estella, Tafalla y Tudela. En cada curso se ofertan 25 plazas, haciendo un total de 475.

 

En concreto, se ofrecen los cursos de competencias clave en Lengua Castellana N2 y en Matemática N2 en Pamplona, Alsasua, Estella, Tafalla y Tudela. Y otro curso en Pamplona de Competencias Digitales.

 

A las personas que carecen de ciertas titulaciones, los cursos de competencias clave les permiten acceder a cursos formativos en los que se expiden Certificados de Profesionalidad, documentos oficiales que acreditan una cualificación profesional del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, con validez en todo el Estado.

 

Para demostrar competencias clave, es preciso superar una prueba de evaluación en matemáticas y otra en lengua castellana en “convocatoria ordinaria”.

 

Del 26 de diciembre al 24 de enero estará abierto, en las agencias de empleo del SNE-NL, el plazo de inscripción en las pruebas del primer semestre de 2018. Estas pruebas se desarrollarán entre el 30 de enero y el 1 de febrero en diferentes localidades. El calendario está disponible en el apartado “Certificados de Profesionalidad” de www.empleo.navarra.es. La próxima convocatoria tendrá lugar en junio de 2018.

 

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El Servicio Navarro de Empleo ofrecerá a partir de este lunes orientación laboral a 6.600 personas desempleadas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrecera-a-partir-de-este-lunes-orientacion-laboral-a-6-600-personas-desempleadas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrecera-a-partir-de-este-lunes-orientacion-laboral-a-6-600-personas-desempleadas/#respond Sun, 10 Dec 2017 19:35:25 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56631 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) comenzará este lunes 11 a ofrecer proactivamente a más 6.600 personas desempleadas de toda Navarra el acceso al servicio gratuito de orientación profesional. El objetivo, poner a su disposición personal técnico especializado en el mundo laboral para incrementar sus posibilidades de encontrar un empleo.

 

En concreto, el SNE-NL va a contactar mediante sms a teléfonos móviles o cartas postales con 3.000 personas de 40 a 49 años, un tercio de ellas paradas de larga duración; 1.250 jóvenes menores de 30 años; en torno a 1.830 personas perceptoras de Renta Garantizada; y 560 personas con discapacidad.

 

La atención a estas 6.600 personas correrá a cargo de entidades especializadas en el mundo laboral, contratadas por el SNE-NL. La organización asignada les llamará para concertar una cita, en la que el personal de orientación podrá resolver dudas, realizar un diagnóstico (trayectoria profesional, competencias, formación, empleos); y, en función de su situación, ayudar en la definición de objetivos profesionales y vías para alcanzarlos (acreditación de conocimientos, formación, reciclaje, trabajo de la motivación, etc). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La aceptación del servicio es obligatoria para personas perceptoras de Renta Garantizada o de prestaciones por desempleo, y recomendable para el resto, puesto que el servicio facilita la búsqueda de empleo.

 

Además de la orientación realizada con recursos propios, situados en sus 10 agencias de empleo y en el centro de Iturrondo, el SNE-NL va a prestar este servicio a través de entidades con las que está firmando contratos, tras haber resultado adjudicatarias del correspondiente concurso público 14 entidades, que realizan atención general, atención a personas con discapacidad y atención a personas en riesgo de exclusión social.

 

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El Gobierno de Navarra propone una convocatoria de oposiciones para 211 profesores de secundaria y FP https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-propone-una-convocatoria-de-oposiciones-para-211-profesores-de-secundaria-y-fp/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-propone-una-convocatoria-de-oposiciones-para-211-profesores-de-secundaria-y-fp/#respond Tue, 14 Nov 2017 13:01:11 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56106 Gobierno de Navarra

El Gobierno de Navarra ha planteado una OPE en Secundaria y FP de 211 plazas, distribuidas en 184 para Secundaria en 17 especialidades; y 27 en FP para seis especialidades. De ser posible la ampliación de estos números sería sobre las especialidades ya anunciadas y no se añadirían otras nuevas.

 

Así se ha informado en rueda de prensa, tras la reunión de la Mesa Sectorial por la consejera de Educación, María Solana, y el director general de Educación, Roberto Pérez. Según han explicado, los sindicatos han considerado que el número de plazas ofertadas "era correcto y estaba bien basado en datos técnico" si bien ha habido una petición "general" para que este número "sea ampliado".

 

De esta manera, ha destacado Roberto Pérez, "les marcamos ya a unos que pueden empezar a trabajar y a otros que pueden dejarlo para más adelante si su especialidad no es convocada". "Eso es dar la tranquilidad a los centros educativos y al propio profesorado", ha resaltado Pérez, que ha apuntado a que "les estamos dando un número de plazas que como mucho podría ser aumentado". [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

En la reunión también se ha tratado la propuesta del Ejecutivo referente al Pacto Educativo por la mejora de la calidad de la enseñanza pública. Los sindicatos han hecho una valoración "general" del pacto y se han planteado reuniones semanales para "entrar y profundizar punto a punto".

 

Los representantes de los trabajadores han valorado que "el texto en sí, la filosofía que subyace" en el pacto es "satisfactorio y apunta hacia un camino al que queremos que vaya el sistema educativo de Navarra" pero, a la vez, "piden concreciones económicas y de calendarización", ha explicado Roberto Pérez. María Solana ha hecho una valoración positiva de "la actitud, el tono y la disposición a seguir trabajando" en la Mesa Sectorial y ha destacado que "se está aportando".

 

VOLUNTAD DE CONVOCAR EN 2018 LAS PLAZAS DE INFANTIL Y PRIMARIA

 

En la reunión de la Mesa General no se ha abordado la OPE en Infantil y Primaria para las 73 plazas pendientes de la OPE de marzo de 2015 a la espera de un informe jurídico "que avale nuestra teoría, que marca la norma de las propias OPE", de que estas plazas "caducan" en marzo de 2018.

 

"Hay quien se resiste a admitir esto y, en lugar de mostrar en qué se basan para decir que no, la carga de la prueba la ponen en el Departamento de Educación", ha indicado. "Lo que no sabemos es en qué se basan los que dicen que no se perderían porque no hemos visto ningún argumento jurídico, técnico ni de ninguna otra índole que nos lleve a pensar lo que pensamos", ha subrayado Solana.

 

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El Gobierno de Navarra presentar una oferta de empleo público de 566 plazas para este año https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-presentar-una-oferta-de-empleo-publico-de-566-plazas-para-este-ano/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-presentar-una-oferta-de-empleo-publico-de-566-plazas-para-este-ano/#respond Fri, 03 Nov 2017 12:37:25 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55918 Gobierno de Navarra

El Gobierno de Navarra ha presentado en la Mesa General de Función Pública una propuesta de Oferta Pública de Empleo (OPE) ordinaria para 2017 con un total de 566 plazas, de las que 221 corresponden a personal sanitario, 191 a docentes y 154 de otras categorías.

 

En conferencia de prensa, la consejera de Función Pública, María José Beaumont, ha explicado que el Ejecutivo foral ha desarrollado la oferta una vez acordado con el Gobierno central la tasa de reposición máxima aplicable.

 

Beaumont ha avanzado que esta OPE se pretende aprobar este mes de noviembre o principios de diciembre a fin de convocar las oposiciones en 2018. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

En concreto, de las 221 plazas del ámbito sanitario, 219 corresponden al Servicio Navarro de Salud y dos al Instituto de Salud Pública.

 

En el sector educativo, las 191 plazas son para Educación Secundaria y Formación Profesional, a las que habría que añadir 20 plazas que proceden de una OPE anterior y otras 73 plazas aprobadas en una convocatoria de 2015, que corresponden a Educación Infantil y Primaria.

 

Y de los 154 puestos de trabajo de otras categorías, 17 corresponden a Policía Foral, otras 17 a bomberos, 24 a conserjes, 19 a técnico administrativo en el ámbito económico, 19 a técnico administrativo en la rama jurídica, y 14 a trabajador social, entre otras.

 

Asimismo, ha anunciado que la Mesa General será la que "negocie definitivamente" los destinos de las plazas de Educación y Sanidad tras previo paso por las mesas sectoriales de los distintos ámbitos.

 

Por tanto, según ha expuesto la consejera Beaumont, el plazo para trasladar un posicionamiento sindical a la oferta presentada finalizará el próximo 10 de noviembre.

 

Además, ha precisado que el departamento que preside pretende convocar una OPE extraordinaria o de estabilización para "conseguir reducir la tasa de temporalidad" en la Administración foral por debajo del 8 por ciento en un periodo de tres años.

 

Para ello, en la actualidad se está "trabajando" un nuevo acuerdo con el Gobierno central para lograr convocar la cita OPE, que supondría cerca de 2.330 plazas, de las que a Educación le corresponderían 1.140.

 

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Navarra convoca becas para jóvenes investigadores en Arqueología https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-becas-para-jovenes-investigadores-en-arqueologia/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-becas-para-jovenes-investigadores-en-arqueologia/#respond Thu, 19 Oct 2017 11:22:56 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55657

El Servicio de Patrimonio Histórico del Gobierno de Navarra ha convocado dos becas para jóvenes investigadores en Arqueología, destinadas a promover su formación, con el fin de que adquieran un mejor conocimiento, tanto teórico como práctico, de la gestión y el trabajo que se lleva a cabo en este Servicio en torno al patrimonio arqueológico navarro. Cada una de ellas está dotada con 3.045,33 euros.

 

De acuerdo con las bases, la concesión se realizará en régimen de concurrencia competitiva, para personas con titulación universitaria en Arqueología, Historia o cualquiera de sus divisiones o especialidades reconocidas.

 

Tendrán por destino el Servicio de Patrimonio Histórico de la Dirección General de Cultura y comenzarán el día que se señale en la resolución de concesión, que no podrá ser anterior al 1 de octubre de 2017, finalizando el 31 de diciembre de 2017. Las becas no podrán ser prorrogadas. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

SOLICITUDES

 

Las solicitudes se presentarán conforme al modelo de solicitud recogido en las bases, en el Registro del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud (C/Navarrería, 39, 31001 Pamplona), en cualquiera de los lugares de presentación que establece la Ley, o en el Registro General Electrónico, a través de la siguiente página web del Gobierno de Navarra y siempre y cuando se disponga de certificado digital.

 

La documentación deberá presentarse en papel y en versión digital, de cara a facilitar su tramitación, hasta el 27 de octubre. Una Comisión evaluadora valorará las solicitudes presentadas y propondrá los candidatos a la concesión de las becas en razón de la puntuación obtenida, ha informado el Gobierno foral en una nota.

 

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Más información en Navarra convoca becas para jóvenes investigadores en Arqueología de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Servicio Navarro de Empleo ha abierto el plazo para cursos de competencias digitales básicas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ha-abierto-el-plazo-para-cursos-de-competencias-digitales-basicas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ha-abierto-el-plazo-para-cursos-de-competencias-digitales-basicas/#respond Mon, 09 Oct 2017 12:04:31 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55430

El Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo (SNE), ha abierto el plazo de inscripción para una nueva formación en "competencias digitales básicas", con 1.000 plazas disponibles.

 

Los cursos, en modalidad 'on line', están dirigidos tanto a personas desempleadas como ocupadas y proporcionan "los conocimientos y destrezas imprescindibles, según la Unión Europea, para manejar la tecnología e información digital en todos los ámbitos de la vida, incluyendo el trabajo y el aprendizaje".

 

El centro Iturrondo del SNE ha promovido la formación debido a "la importancia creciente de las TIC en la nueva economía, caracterizada por la digitalización del empleo y la industria 4.0". [Solicita información sobre otros cursos de formación]

 

Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el 10 de octubre en el apartado 'Formación' de www.empleo.navarra.es . El alumnado deberá escoger una de las cinco áreas de conocimientos básicos establecidos por la Unión Europea (Marco Europeo de Desarrollo y Comprensión de las Competencias Digitales): Información, Comunicación, Elaboración de contenido digital, Resolución de problemas, y Seguridad.

 

En cada área, existen tres niveles: básico, intermedio y avanzado. Una prueba de autodiagnóstico determinará en cuál de ellos debe empezar el alumno. Cada nivel se puede completar en un máximo de 15 días, con la ayuda de personal de tutoría. El único requisito para inscribirse es contar con un ordenador con conexión a internet.

 

El SNE convocará a finales de octubre y en noviembre nuevos periodos de inscripción, hasta agotar las mil plazas. De esta manera, las personas que ya ha iniciado la formación podrán completar los itinerarios (solo pueden cursar dos niveles por convocatoria), y otras nuevas, incorporarse al programa. Al finalizar el año, el SNE valorará la continuidad de esta formación.

 

La introducción de novedades tecnológicas (robotización, inteligencia artificial, impresión 3D, el aprovechamiento del Big Data...) en las empresas "va a implicar una transformación de los procesos productivos y un fuerte impacto en los empleo, y se hace necesario reducir la brecha digital y proporcionar unas competencias básicas mínimas a la población en edad de trabajar", ha destacado en un comunicado el Gobierno de Navarra.

 

En este sentido, el Ejecutivo foral ha remarcado que las competencias digitales "tienen un impacto directo en la empleabilidad, dado el creciente peso de las TIC y las tecnologías digitales en todos los sectores profesionales" y, además, "proporcionan nuevas oportunidades para el aprendizaje permanente, formal y no formal".

 

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Navarra destina 1,5 millones de euros a ayudas a la contratación de perceptores de la renta garantizada https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-destina-15-millones-de-euros-a-ayudas-a-la-contratacion-de-perceptores-de-la-renta-garantizada/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-destina-15-millones-de-euros-a-ayudas-a-la-contratacion-de-perceptores-de-la-renta-garantizada/#respond Thu, 28 Sep 2017 12:01:24 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55240 Servicio Navarro de Empleo

La directora gerente del Servicio Navarro de Empleo (SNE), Paz Fernández, ha defendido que la partida presupuestaria para la contratación de perceptores de Renta Garantizada tiene "los fondos suficientes", un total de 1,5 millones hasta final de año, para "atender a todas las empresas de Navarra que lo soliciten".

 

En una comisión parlamentaria, solicitada por UPN para que informase sobre la partida de incentivos a la contratación de los perceptores de Renta Garantizada, la directora del SNE ha explicado que esta partida está "vinculada económicamente" a la partida dirigida para la prestación de la Renta Garantizada, de tal modo que "se pueden realizar movimientos de fondos entre ambas partidas en caso de necesidad".

 

Por ello, según ha indicado, entre julio y agosto "se han realizado estos movimientos de fondos por valor de 2,5 millones", cantidad que se ha derivado de la partida para incentivos a la contratación a la de Renta Garantizada. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En cualquier caso, ha asegurado que "si en Navarra hay empresas que quieran contratar a perceptores de Renta Garantizada de aquí a final de año por más dinero que 1,5 millones" se realizará porque "lo mismo que hemos vinculado contratación con Renta Garantizada, si contratamos pasará de Renta Garantizada a aumento de la contratación". "Son partidas vinculadas y están en los Presupuestos", ha subrayado.

 

En opinión de Paz Fernández, el Servicio Navarro de Empleo "está favoreciendo más que nunca la contratación de personas de Renta Garantizada" y ha puesto en valor que "hemos multiplicado por cinco las contrataciones de perceptores de Renta Garantizada desde 2015 hasta aquí".

 

Además, ha destacado que "las nuevas líneas de trabajo del SNE pasan por la adaptación de medidas a las necesidades de las empresas, a las necesidades de empleabilidad de las personas y el seguimiento de estas políticas".

AUMENTO DE LOS PERCEPTORES DE RENTA GARANTIZADA

 

En su intervención, la directora del SNE ha puesto de manifiesto que en los últimos años los perceptores de la antigua Renta de Inclusión Social, y ahora Renta Garantizada, "han crecido desde 2.877 en 2008 a 14.537 solicitantes en este año" y ha advertido de que "la realidad sociolaboral de miles de hogares navarros sigue siendo complicada".

 

"Asistimos a una mejora del mercado laboral, pero hay colectivos que se han quedado más rezagados", ha subrayado Fernández, quien ha explicado que en los últimos años el perfil de los solicitantes de Renta Garantizada también ha variado. Asimismo, ha criticado "la falta de cobertura de las prestaciones por desempleo del Estado".

 

Según ha indicado, "los ratios de cobertura están mejorando ligeramente, pero el mercado de trabajo actual tiene unas características y gran parte de las personas que perciben Renta Garantizada son trabajadores desempleados que han agotado las prestaciones".

 

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Convocadas oposiciones para profesionales de enfermería en el Servicio Navarro de Salud https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocadas-oposiciones-para-profesionales-de-enfermeria-en-el-servicio-navarro-de-salud/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocadas-oposiciones-para-profesionales-de-enfermeria-en-el-servicio-navarro-de-salud/#respond Tue, 26 Sep 2017 18:35:52 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55149

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) ha convocado un concurso-oposición para profesionales de Enfermería destinado a cubrir las vacantes que resulten de un proceso de traslados de personal actualmente en marcha. El proceso permitirá también constituir dos listas de candidatos para la contratación temporal y la promoción interna temporal.

 

La celebración de la fase de examen está prevista para marzo de 2018, según consta en la resolución publicada este lunes en el Boletín Oficial de Navarra (BON). Este martes se abre el período de inscripción para optar a esta oferta pública de empleo (OPE), que se prolongará un mes, hasta el próximo 25 de octubre.

 

Los puestos de trabajo convocados pertenecen al nivel o grupo B y se encuentran clasificados en el estamento 'Diplomados Sanitarios' y especialidad 'Enfermería Generalista'. El número de vacantes, los destinos y los números de plantilla se concretarán en la resolución en la que se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a este concurso-oposición, una vez que finalice el ya citado proceso de traslados. Catorce de las plazas están reservadas para su provisión por aspirantes del turno de reserva para personas con discapacidad.

 

Los aspirantes que opten por acreditar el conocimiento de euskera mediante las correspondientes pruebas deberán indicarlo en la solicitud de inscripción.

 

La fase de oposición prevista para marzo consistirá en la realización de un cuestionario tipo test con varias opciones de respuesta en torno a los 62 temas especificados en la convocatoria. Solo una de las respuestas será válida y penalizarán las contestaciones erróneas. La nota máxima de este examen será de 60 puntos y quedarán eliminadas las personas que no alcancen al menos la mitad de esa puntuación.

 

Concluido el proceso de calificación de la prueba y hechos públicos los resultados, se abrirá el proceso de valoración de méritos, consistentes en los servicios prestados, las actividades de formación, docencia, investigación o publicaciones realizadas y el conocimiento acreditado de euskera, francés, inglés y alemán. En esta fase, la puntuación máxima será 40 puntos.

 

INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE MÉRITOS POR VÍA TELEMÁTICA

 

Tanto la solicitud de inscripción y el pago de tasas como la presentación de méritos se harán por vía telemática en la página web de empleo público del SNS-O www.empleosalud.navarra.es, a través del apartado de 'concurso-oposición', en el enlace a 'convocatorias', donde se deberá seleccionar la opción 'Enfermero/a. Concurso oposición (OPE 2013-15-16)'.

 

Estarán exentas del pago de la tasa prevista (41,60 euros, en concepto de formalización del expediente y derechos de examen) las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, las que figuren como demandantes de empleo al menos un mes antes de la convocatoria (siempre que en el período de inscripción no hayan rechazado oferta de empleo adecuado, ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional) y las que soliciten, exclusivamente, formar parte de las listas para promoción interna temporal.

 

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El Gobierno de Navarra declara de interés público el proyecto de Volkswagen que generará 200 empleos https://www.portalparados.es/actualidad/el-gobierno-de-navarra-declara-de-interes-publico-el-proyecto-de-volkswagen-que-generara-200-empleos/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-gobierno-de-navarra-declara-de-interes-publico-el-proyecto-de-volkswagen-que-generara-200-empleos/#respond Thu, 14 Sep 2017 10:42:48 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54939 El Gobierno de Navarra ha adoptado un acuerdo por el que se declara como inversión de interés foral el proyecto de Volkswagen Navarra SA de fabricación del nuevo modelo tipo SUV (todocamino) VW2016, que está previsto empezar a fabricar en enero de 2019 por su impacto en la creación de empleo y por sus repercusiones económicas favorables.

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El Servicio Navarro de Empleo ofrece ayudas a la contratación de parados de larga duración https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-ayudas-a-la-contratacion-de-parados-de-larga-duracion/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-ayudas-a-la-contratacion-de-parados-de-larga-duracion/#respond Wed, 06 Sep 2017 10:48:36 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54671

El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare va a intensificar los procesos de activación laboral dirigidos a las personas desempleadas de larga duración con un nuevo servicio que va a poner el foco en la formación y la captación de ofertas.

 

El objetivo, según ha explicado el vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, al Gobierno de Navarra durante la sesión semanal, es conseguir la contratación de este colectivo, en particular de mayores de 45 años con más de dos años en el paro y mayores de 55 años con al menos un año en esta situación.

 

En Navarra hay 14.034 personas paradas de larga duración (38,84% del total de inscritas). El servicio se centrará en las que hayan permanecido inscritas como demandantes de empleo al menos 360 días en un periodo de 540 días. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Para ello, el Boletín Oficial de Navarra publica el 5 de septiembre una nueva convocatoria de subvenciones destinada a entidades que actúan en este ámbito. Está dotada con 1,34 millones de euros, cofinanciados con fondos distribuidos recientemente por la Conferencia Sectorial de Empleo.

 

Las subvenciones consisten en abonar un máximo de 400 euros por cada persona atendida y de 1.100 y 3.000 euros por cada persona insertada, dependiendo de factores como la edad y el tiempo en el desempleo.

 

Pese a la reactivación económica y a que el paro de larga duración desciende en mayor medida que el total del desempleo, son elevadas las cifras de personas que permanecen en una situación prolongada de desempleo.

 

En materia de orientación laboral, el SNE-NL atiende a este colectivo de forma genérica (servicios de orientación propios o de entidades colaboradoras) y con un programa específico de orientación. Por lo tanto, el nuevo servicio que se pone en marcha complementa la orientación y programas formativos existentes e incide en la formación técnico-profesional, la prospección en empresas e la intermediación.

 

Para facilitarles el camino hacia el mercado laboral, tanto por cuenta ajena como a través del empleo autónomo, el nuevo servicio se centrará en la posible reorientación profesional y en el refuerzo de las competencias profesionales e interpersonales, en función de las necesidades de cada persona.

Cuatro ámbitos de actuación

 

Los Servicios de Atención especializada a personas en situación de desempleo de larga duración comprenderán los siguientes ámbitos:

 

- Orientación: entrevista individualizada para actualizar su perfil y objetivo profesional y planificar el itinerario de formación y empleo.

- Formación técnico-profesional: a través de la impartición de talleres formativos de al menos 75 horas, se trabajarán aspectos laborales y personales y conocimientos imprescindibles para buscar empleo en ámbitos en los que hay demanda, en coordinación con el resto de actores del servicio (orientación, prospección y empresas). Las entidades beneficiarias podrán ofrecer los talleres de dependiente/a y gestor/a de comercio, soldadura, contratación, cuidados asistenciales, electricidad, informática, restauración, logística y almacén y limpiezas, entre otros, teniendo en cuenta la formación y la experiencia profesional previa que tenga la persona desempleada.

- Prospección: Por cada tutora o tutor asignado al proyecto a jornada completa, la entidad beneficiaria de las subvenciones tendrá que realizar al menos 20 visitas o contactos con empresas para captar ofertas y detectar necesidades. Estas ofertas se publicarán en el portal de empleo de Navarra www.empleo.navarra.es .

- Intermediación: si la necesidad detectada en una empresa se ajusta a alguno de los perfiles con los que se ha trabajado, la entidad colaboradora pondrá en contacto a ambas partes y ofrecerá a la empresa un seguimiento de dos meses, para mediar en posibles problemas. La entidad colaboradora informará a la empresa interesada de las subvenciones existentes en materia de fomento de la contratación para personas en situación de desempleo de larga duración.

 

Ayudas de hasta 3.000 euros por inserción

 

El plazo de presentación concluye el 25 de septiembre. De cara a la prestación de este servicio, podrán presentarse a esta convocatoria de subvenciones entidades de Navarra que actúan en el ámbito de la orientación o gestión de proyectos de inserción laboral. Deben poner a disposición de cada desempleada un único tutor o tutora de referencia. Cada tutora o tutor atenderá como máximo a 75 personas desempleadas, bien a requerimiento del SNE-NL o bien localizadas directamente por las organizaciones. La convocatoria puede ser consultada en la ficha de trámite correspondiente que figura en el apartado “Ayudas y subvenciones” de www.empleo.navarra.es.

 

Las subvenciones consisten en abonar un máximo de 400 euros por cada persona atendida y entre 1.100 y 3.000 euros por cada persona insertada (contratos de al menos 3 meses, autoempleo o asociación a la Economía Social). Esta cuantía dependerá de la edad de la persona desempleada y del tiempo en desempleo. Por ejemplo, para una de  hasta 29 años, la subvención máxima oscilará entre los 1.100 euros (de 1 a 2 años en desempleo) y los 1.850 euros (más de 2 años). Para las mayores de 45 años con más de dos años en desempleo y para todas las de 55 o más, la ayuda máxima es de 3.000 euros.

 

En los criterios de valoración de las ofertas se tendrá en cuenta el descuento ofrecidos sobre los precios máximos; el perfil del personal técnico; o la prestación del servicio en el ámbito de varias agencias de empleo.

 

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El Servicio Navarro de Empleo impulsa en septiembre cursos para 7.900 personas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-impulsa-en-septiembre-cursos-para-7-900-personas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-impulsa-en-septiembre-cursos-para-7-900-personas/#respond Mon, 28 Aug 2017 11:12:16 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54463 Bandera Navarra

Cursos de datos para cubrir demandas del sector TIC de Navarra, o de operario/a de la industria también a propuesta de empresas. Formación específica para los sectores turístico, cultural y creativo o para el de las energías renovables. Comercio, administración, 4.0., industria agroalimentaria, automoción, hostelería, edificación, informática, actividades deportivas, mantenimiento y electricidad, mecanizado, atención sociosanitaria, habilidades directivas, inglés o francés profesional…

 

Estas y otras disciplinas forman parte de la oferta de formación para el empleo que el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare iniciará el 1 de septiembre y que estará integrada por 530 cursos, con 7.900 plazas aproximadamente.

 

Está dirigida tanto a personas desempleadas como a ocupadas. La relación completa se actualiza permanentemente en las web del SNE-NL www.empleo.navarra.es y www.formaccion.info, donde se informa sobre las vías de inscripción. Como norma general, solo es posible apuntarse a un único curso.

 

Esta misma semana se ha actualizado la oferta con 63 nuevos cursos con acceso prioritario para personas desempleadas, aunque pueden incorporarse hasta un 40% de personas ocupadas. Para inscribirse en ellos, se recomienda acudir a las agencias de empleo correspondientes. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

La oferta, subvencionada al 100%, es de diferentes modalidades (presencial, teleformación o mixta o programas de formación y empleo), con un mínimo de 6 horas y un máximo 430. Puede ser cualificante, para capacitar a una persona en un puesto de trabajo; dirigida al reciclaje dentro de un sector; o recualificante, para la adaptación a otro. También hay formación específica para trabajadores autónomos y de la Economía Social. Como novedad, se han priorizado conocimientos necesarios para las áreas económicas claves de Navarra, definidas en la Estrategia S3.

 

El SNE-NL recuerda la importancia de formarse a lo largo de la vida, por el “carácter preventivo” para encontrar empleo, afrontar transiciones laborales, contribuir a la competitividad regional y favorecer el desarrollo personal, social y profesional.

 

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El Ayuntamiento de Olite (Navarra) ofrece trabajo durante las fiestas patronales de septiembre https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-olite-navarra-ofrece-trabajo-durante-las-fiestas-patronales-de-septiembre/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-olite-navarra-ofrece-trabajo-durante-las-fiestas-patronales-de-septiembre/#respond Sun, 27 Aug 2017 17:51:00 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54408

El Ayuntamiento de Olite (Navarra) ha convocado plazas para incorporarse a la brigada municipal durante las fiestas de este municipio que se celebrarán del 13 al 19 de septiembre próximos.

 

De esta forma, los puestos de trabajo estarán centrados en la limpieza de calles, colocación de mesas y sillas de los distintos eventos y del vallado del encierro y demás labores municipales de cuidado de las calles y de preparación de actos. También se necesita personal para cubrir los trabajos de la puesta en marcha de las fiestas.

 

Además, la Oficina de Información Única del Ayuntamiento adelanta que, en función de la cantidad de gente que se presente, se organizarán los horarios y trabajadores por grupos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

También, aunque no es necesaria la cualificación profesional, queda abierta la posibilidad de que se realice una "pequeña entrevista" para acceder a los puestos y poder adecuarlos a las características y capacidades de cada solicitante.

 

Para poder presentarse, hay que personarse en la Oficina de Información Única del Ayuntamiento, entre las 8.30 y las 14.30 horas o hacerlo a través del teléfono 948 740 175 antes del próximo 6 de septiembre.

 

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El Servicio Navarro de Empleo subvencionará cursos de formación con compromiso de contratación https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-subvencionara-cursos-de-formacion-con-compromiso-de-contratacion/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-subvencionara-cursos-de-formacion-con-compromiso-de-contratacion/#respond Wed, 23 Aug 2017 18:38:18 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54388 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo- Nafar Lansare (SNE-NL) mantendrá abierto, entre el 31 de agosto y el 14 de septiembre, el tercer y último periodo de solicitud de las ayudas a la formación con compromiso de contratación.

 

El crédito disponible para esta tercera ventana es de aproximadamente 550.000 euros. Hasta el momento, cinco entidades han solicitado ayudas por un importe de 350.000 euros, para formar a 575 personas.

 

Estas subvenciones están dirigidas a empresas que tienen previsto incorporar nuevos trabajadores a sus plantillas. El SNE-NL contribuye a financiar la formación del alumnado, que debe estar en situación de desempleo o trabajo precario. Y las empresas o agrupaciones empresariales, por su parte, se comprometen a contratar al menos al 60% de las personas formadas. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

De esta manera, la convocatoria aúna la necesidad de las empresas de contratar a personas adaptadas a sus respectivos sistemas productivos con la búsqueda activa de empleo y la formación en competencias a personas desempleadas.

 

El SNE-NL ha triplicado respecto al año pasado la dotación de esta subvención para, en un contexto de creación de empleo, acompañar a las empresas que tienen previsto incrementar su plantilla por ampliación de la actividad o la apertura de nuevas líneas de negocio.

 

La ayuda consiste en una aportación de entre 5,5 y 6,63 euros por participante/hora de formación, con un límite de 300 horas por persona. La formación debe responder a la necesidad del mercado de trabajo en la que opera la empresa. El 20% del presupuesto está reservado para pymes. No puede acceder ni empresas públicas ni aquellas que hayan reducido su plantilla en los seis meses anteriores a la solicitud.

 

Las empresas pueden encontrar más información en la ficha de trámite que figura en el apartado “Ayudas y subvenciones” de la web del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare www.empleo.navarra.es, o solicitarla directamente al Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del SNE-NL, teléfono 848 42 44 32 y correo electrónico sgestionf@navarra.es.

 

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Bolsa de empleo en el Ayuntamiento de Pamplona para responsables de sistemas informáticos https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-empleo-en-el-ayuntamiento-de-pamplona-para-responsables-de-sistemas-informaticos/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-empleo-en-el-ayuntamiento-de-pamplona-para-responsables-de-sistemas-informaticos/#respond Thu, 20 Jul 2017 12:02:13 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54187 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado pruebas selectivas para la creación de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de responsable de sistema informático, una para la formación y otra para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan.

 

El anuncio de la convocatoria está publicado en el Boletín Oficial de Navarra (BON) número 137 de 17 de julio y las bases pueden descargarse en la web municipal (apartado empleo público) o recogerse en la Oficina de Atención Ciudadana, en el Palacio del Condestable (calle Mayor número 2). Los interesados pueden presentar la solicitud hasta el 24 de julio.

 

Para presentarse a las pruebas es requisito tener el título de licenciado, arquitecto, ingeniero, grado o título declarado equivalente Para concurrir a la convocatoria de formación, es preciso tener la condición de empleado fijo al servicio del Ayuntamiento de Pamplona y/o sus organismos autónomos, estar encuadrado en los niveles B, C o D, y no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

En todos los casos, habrá una primera prueba, de carácter teórico, que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test sobre el temario de la convocatoria. Para los aspirantes que pasen a la segunda fase, habrá una prueba de carácter teórico-práctico, según lo dispuesto en la convocatoria. Las pruebas serán comunes tanto para los aspirantes a formación como para la contratación.

 

Si quieres encontrar trabajo en Navarra, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en Bolsa de empleo en el Ayuntamiento de Pamplona para responsables de sistemas informáticos de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Nueva convocatoria de ayudas en Navarra para cursos de formación dirigidos a desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/nueva-convocatoria-de-ayudas-en-navarra-para-cursos-de-formacion-dirigidos-a-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/nueva-convocatoria-de-ayudas-en-navarra-para-cursos-de-formacion-dirigidos-a-desempleados/#respond Tue, 20 Jun 2017 11:02:44 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53666 Bandera Navarra

El Boletín Oficial de Navarra ha publicado una convocatoria de ayudas para financiar la formación dirigida prioritariamente a personas desempleadas.

 

Por un lado, reforzará con 914.961 euros la oferta de cursos de 2017 y, por otro lado, destina 2,52 millones para acciones que se desarrollarán en 2018.

 

Por segundo año consecutivo, el SNE adelanta la publicación de las bases, de manera que los cursos de 2018 puedan comenzar a partir del 2 de enero, ha destacado el Gobierno de Navarra. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Podrán acceder a estas ayudas entidades de formación, públicas o privadas registradas para poder impartir formación para el empleo, incluidos los Centros Integrados de Formación Profesional de titularidad privada. El plazo de presentación de solicitudes acaba el 10 de julio.

 

En la primera convocatoria de ayudas de 2017 se ofertaron 1.500 plazas en 101 cursos (46 fuera de Pamplona y Comarca), con 2,5 millones. A esta cantidad se suman los 915.000 euros de esta convocatoria.

 

En 2016 se programaron 177 cursos (26 fuera de Pamplona) con 2.655 plazas, por un total de 3 millones de euros (1.215.300 en la primera convocatoria 2016 y 1.784.700 para el segundo semestre de 2016, en la convocatoria plurianual 2016/17).

 

NOVEDADES DE LA CONVOCATORIA

 

La convocatoria incluye cuatro novedades, una de ellas, relativa a la gestión como es la simplificación. Al igual que se incluyó en la última convocatoria de ayudas para cursos a personas ocupadas, la justificación de la subvención se realizará mediante la acreditación por módulos.

 

Esto es, la ayuda dependerá de la familia profesional de la acción formativa y el nivel de cualificación, y se abonará por participante y hora de formación. Oscilará entre los 5,6 y los 8,97 euros/hora.

 

Otras novedades están orientadas a avanzar en la empleabilidad de las personas desempleadas. En concreto, cerca de un 19% de la puntuación máxima valorará el compromiso de contratación del alumnado durante o tras la acción formativa, dependiendo del tipo de jornada o si el contrato es temporal o indefinido. El contrato se efectuará en centros de trabajo radicados en la Comunidad foral y en ocupaciones relacionadas con la actividad formativa.

 

Otro 19% aproximado estará vinculado al índice de inserción laboral neta del alumnado que haya asistido a formación de la entidad en el último ejercicio. Se tendrá en cuenta la contratación vinculada a ocupaciones relacionadas con las especialidades formativas que haya impartido el centro o entidad de formación, o la inserción producida mediante autoempleo, en los seis meses siguientes a la finalización de cada acción formativa y durante al menos un mes.

 

Además, con un peso del 12,5% se valorará el grado de ejecución de los cursos subvencionados en el ejercicio anterior. Además, la no ejecución, total o parcialmente (a partir del 10%), podrá dar lugar a penalizaciones que oscilarán entre el 20 y el 40% del baremo de futuras convocatorias.

 

Como en anteriores ocasiones, también se valoran cuestiones como la experiencia y especialización de la entidad formativa, la eficiencia económica y la valoración del alumnado en las encuestas que hace el SNE.

 

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Bolsas de empleo en Pamplona para arquitectos, sociólogos y oficiales de prevención de riesgos laborales https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsas-de-empleo-en-pamplona-para-arquitectos-sociologos-y-oficiales-de-prevencion-de-riesgos-laborales/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsas-de-empleo-en-pamplona-para-arquitectos-sociologos-y-oficiales-de-prevencion-de-riesgos-laborales/#respond Mon, 19 Jun 2017 10:29:44 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53611 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado sendas convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de arquitecto/a superior, arquitecto/a técnico, sociólogo/a y oficial de prevención de riesgos laborales.

 

En todos los casos, se constituirán dos listas, una para la formación y otra para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento.

 

La reseña de las convocatorias han sido publicadas en el Boletín Oficial de Navarra número 113, del martes 13 de junio y las bases pueden descargarse en la web municipal pamplona.es (apartado empleo público) o recogerse en la Oficina de Atención Ciudadana, en el Palacio del Condestable (calle Mayor número 2). Los interesados pueden presentar la solicitud hasta el 23 de junio de 2017. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

Para concurrir a la convocatoria de formación, es preciso tener la condición de empleado fijo al servicio del Ayuntamiento de Pamplona y/o sus organismos autónomos, y no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho. Cada una de las convocatorias marca además los requisitos académicos y de nivel.

 

En todos los casos, habrá una primera prueba, de carácter teórico, que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario mixto de preguntas tipo test sobre el temario de la convocatoria. Para los aspirantes que pasen a la segunda fase, habrá una prueba de carácter práctico o teórico práctico, según lo dispuesto en la convocatoria. Las pruebas serán comunes tanto para los aspirantes a formación como para la contratación.

 

Si quieres encontrar trabajo en Navarra, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en Bolsas de empleo en Pamplona para arquitectos, sociólogos y oficiales de prevención de riesgos laborales de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Gobierno de Navarra subvencionará la contratación de perceptores de Renta Garantizada https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-subvencionara-la-contratacion-de-perceptores-de-renta-garantizada/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-subvencionara-la-contratacion-de-perceptores-de-renta-garantizada/#respond Thu, 15 Jun 2017 11:58:32 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53561 Bandera Navarra

El Gobierno de Navarra ha publicado una nueva convocatoria de ayudas dirigida a incentivar la reincorporación al mercado de trabajo de personas perceptoras de Renta Garantizada (RG), con un apoyo a las empresas, trabajadores autónomos y entidades sin ánimo de lucro que las contraten de entre 550 y 1.000 euros mensuales. Inicialmente, destina 1,5 millones de euros, con capacidad para beneficiar a unas 250 personas.

 

Las personas que vayan a ser contratadas deberán estar desempleadas e inscritas en el Servicio Navarro de Empleo (SNE) y ser perceptoras de Renta Garantizada en el momento del contrato. Las empresas interesadas pueden ponerse en contacto con el SNE-NL, a través del correo electrónico fomentoempleo@navarra.es o del teléfono 848 42 44 07/ 49. El plazo para solicitar las subvenciones será de un mes a partir del día siguiente al inicio de la relación contractual.

 

El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, ha explicado la iniciativa al resto de miembros del Ejecutivo en la sesión de Gobierno de este miércoles. Según ha indicado en la rueda de prensa posterior, la medida trata de incidir en un colectivo en el que persiste la dificultad de acceso al trabajo, en un contexto de recuperación. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

"El SNE facilitará la preselección del personal y, con escaso coste, las empresas podrán resolver necesidades, y ayudar a la cohesión social de Navarra", ha dicho el vicepresidente, quien ha recordado que más del 80% de las personas beneficiarias de RG figuran como desempleadas y que, de las 58.000 personas que se beneficiaron del programa en diez años, un 50,2% ha salido del programa y no ha vuelto.

 

Según ha precisado, "uno de los aspectos que incide directamente en que las personas se encuentren en situación de vulnerabilidad y exclusión social es la falta de empleo, y los datos muestran una población de personas perceptoras de RIS/RG (22.925 en 2016) que, pudiendo y queriendo trabajar, tienen dificultades para acceder al mercado laboral".

RENTA GARANTIZADA Y MUJER

 

Las bases de la convocatoria, publicada este lunes en el BON, establecen unas cuantías de ayuda mensuales en función de la duración del contrato: 600 euros en el caso de mujeres y 550 en hombres si tiene una duración de 3 meses, 800 y 750 en contratos de 6 meses y 1.000 y 900 si son de 12 meses. Se estima que el importe medio de las ayudas supondrá 885 euros/mes, y la duración media de la contratación, 7 meses.

 

Los contratos tendrán una duración mínima de 3 meses, a jornada completa, y la remuneración bruta anual mínima incluidas pagas extraordinarias deberá constar en el contrato, y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional. Es posible también hacer contratos formativos, de trabajo en prácticas.

 

RENTA GARANTIZADA, PARO DE LARGA DURACIÓN Y COBERTURA

 

Esta ayuda al fomento de la contratación se suma a otras promovidas por el SNE para facilitar el acceso al mercado de colectivos en dificultades: contratación de jóvenes en prácticas laborales, contratación indefinida de personas con discapacidad, y en breve saldrá otras para la contratación de jóvenes en empresas de sectores económicos clave. Igualmente, el SNE tiene previsto impulsar medidas para personas paradas de larga duración.

 

La medida presentada se alinea con el objetivo prioritario del Gobierno de protección de aquellas personas que se encuentran en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, ha indicado el Ejecutivo.

 

Navarra es la CCAA con menor tasa de paro, "significativamente menor a la del Estado y eso se traduce en un menor impacto del desempleo total familiar". Sin embargo, "la pobreza severa siguió creciendo en el año 2015 pese a la mejora económica y la disminución del desempleo", ha añadido el Ejecutivo.

 

Se ha constatado, ha dicho, una importante tendencia al alza en la proporción de hogares sin ingresos con problemas de integración en el mercado laboral, la persistencia de altas tasas de paro de larga duración y la caída de las prestaciones por desempleo.

 

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Convocatoria de empleo público en Pamplona para técnicos de nóminas y oficiales de pintura https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocatoria-de-empleo-publico-en-pamplona-para-tecnicos-de-nominas-y-oficiales-de-pintura/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocatoria-de-empleo-publico-en-pamplona-para-tecnicos-de-nominas-y-oficiales-de-pintura/#respond Wed, 31 May 2017 10:31:01 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53206 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado pruebas para la constitución de listas de cara al desempeño de los puestos de trabajo de persona titulada de grado medio de nóminas y de oficial del tajo de pintura de Empleo Social, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan.

 

Las convocatorias están publicadas en el Boletín Oficial de Navarra número 102 del lunes 29 de mayo y se pueden consultar también en www.pamplona.es.

 

En el caso de personas tituladas de grado medio de nóminas se llevarán a cabo pruebas selectivas para establecer dos relaciones de aspirantes, una de ellas para la formación y la otra para la contratación temporal. En el caso del oficial del tajo de pintura, las listas son para la contratación temporal. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

Las solicitudes se pueden presentar hasta el jueves 8 de junio en el Registro General del Ayuntamiento, en los registros auxiliares o por cualquiera de los procedimientos previstos en la ley.

Grado medio de nóminas

 

Para la relación de aspirantes a la formación para el desempeño del puesto de titulado de grado medio de nóminas será necesario que las personas participantes tengan la condición de empleadas fijas al servicio del Ayuntamiento y/o sus organismos autónomos. Deben estar encuadradas en los niveles C o D, no haber agotado el periodo máximo de formación y haber completado tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo. Asimismo, no deben hallarse en situación de excedencia forzosa o voluntaria y deben poseer el título de Diplomado o Graduado en Relaciones Laborales o el de Licenciado o Graduado en Derecho o equivalentes.

 

El proceso selectivo será común a las dos convocatorias, tanto a la de formación como a la de contratación temporal. Constará de dos pruebas, una teórica y otra teórico - práctica. La primera prueba consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntar tipo test con tres alternativas de respuesta, y solo una de ellas válida, sobre la materia incluida en el temario que recoge la convocatoria en uno de sus anexos. Se prevé que este ejercicio se realice en el mes de septiembre. A la segunda prueba serán llamadas las 25 personas que mejor puntuación obtengan en la primera. En ella, deberán realizar uno o más ejercicios prácticos relacionados con el puesto de trabajo y con la materia incluida en el temario.

Oficial del tajo de pintura

 

La convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de listas para la contratación temporal como oficial del tajo de pintura de Empleo Social establece los requisitos que deben tener las personas participantes para poder optar a ellas.

 

En la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes las personas aspirantes deben cumplir el requisito de nacionalidad (español, nacional de Estado miembro de la UE u otras especificidades); tener cumplidos los 18 y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa; poseer el Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de poseerlo; tener carné de conducir B; poseer la capacidad física y psíquica para ejercer las funciones correspondientes; y no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas.

 

El proceso de selección se llevará a cabo en dos fases. La primera de ellas, la fase de oposición, constará de dos pruebas. Habrá una prueba de carácter teórico en la que las personas aspirantes deberán responder por escrito a un cuestionario mixto de preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta y solo una de ellas válida. Uno de los anexos de la convocatoria señala el temario sobre el que versarán las preguntas. A la segunda prueba se convocará a las 25 personas que hayan obtenido las calificaciones más elevadas. Consistirá en unas pruebas psicotécnicas, que se realizarán en colaboración con el INAP.

 

La segunda fase será la de concurso, sin carácter eliminatorio, pero con baremación de aspectos como los servicios prestados como oficial de pintura en la administración o en la empresa privada; la participación en acciones formativas relacionadas con pintura, prevención de riesgos o gestión de grupos de trabajo; o el conocimiento acreditado oficialmente de euskera.

 

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Vacantes de empleo de Mercadona en una nueva tienda en Pamplona (Navarra) https://www.portalparados.es/actualidad/vacantes-de-empleo-de-mercadona-en-una-nueva-tienda-en-pamplona-navarra/ https://www.portalparados.es/actualidad/vacantes-de-empleo-de-mercadona-en-una-nueva-tienda-en-pamplona-navarra/#respond Tue, 30 May 2017 17:21:14 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53149 Mercadona

La cadena de supermercados Mercadona está buscando personal para su nueva tienda de Pamplona que estará situada en el barrio de Iturrama, según las ofertas de trabajo que podemos encontrar en su web.

 

En concreto, existe en  su web de empleo una primera oportunidad para veinte dependientes que puedan trabajar a tiempo completo, durante 40 horas semanales mientras que la segunda ofrece a cinco persona un empleo para fin de semana a tiempo parcial.

 

Las personas candidatas deben tener la titulación en Educación Secundaria Obligatoria y recibirán, en caso de ser selecciónadas, un contrato fijo desde el primer día, con un salario inicial de 1.297 euros brutos al mes. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Para acceder a estas ofertas de trabajo, puedes visitar la web de empleo de Mercadona donde también puedes enviar tu currículum para otros procesos de selección.

 

Y además, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en Vacantes de empleo de Mercadona en una nueva tienda en Pamplona (Navarra) de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El próximo 8 de junio se celebra el Foro Navarra Jobs para fomentar la búsqueda de empleo y el emprendimiento https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-proximo-8-de-junio-se-celebra-el-foro-navarra-jobs-para-fomentar-la-busqueda-de-empleo-y-el-emprendimiento/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-proximo-8-de-junio-se-celebra-el-foro-navarra-jobs-para-fomentar-la-busqueda-de-empleo-y-el-emprendimiento/#respond Mon, 29 May 2017 09:49:33 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53091

La tercera edición del Foro Navarra Jobs se celebrará el 8 de junio en Baluarte, con un horario de 9:00 a 20:00. El evento, dirigido especialmente a desempleados, personas en búsqueda de empleo cualquier edad, estudiantes y emprendedores espera superar las cifras de años pasados, con más de 800 asistentes.

 

Este evento surge con el objetivo de promover la activación de personas en situación de búsqueda de empleo que, accediendo a este foro, puedan reforzar su motivación y habilidades para buscar un empleo e, incluso, encuentren un puesto de trabajo, ya que está previsto que se lleve a cabo más de 20 procesos de selección durante el día. Empresas como BSH, Adecco, Decathlon o AIN ya han hecho públicas sus ofertas a las que es posible postularse a través de la web.

 

Además, el foro busca fomentar las capacidades y oportunidades de emprendimiento de la población navarra mediante el acceso a la experiencia y los contactos necesarios, facilitando el camino hacia el autoempleo y donde organizaciones como CEIN, Camara Navarra, AJE y otras asesoraran a todas aquellas personas que estén pensando en montar un negocio. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Navarra Jobs es un espacio innovador basado en la participación y colaboración entre las instituciones, empresas y personas interesadas en el empleo o el emprendimiento, con una perspectiva abierta no sólo a la realidad de Navarra sino a las posibilidades del mercado nacional y europeo.

 

En Navarra Jobs se desarrollarán de manera paralela cinco espacios:

 

  • Espacio “Ágora”: 14 talleres enfocados a transmitir conocimientos o habilidades de aplicación inmediata para desempleados y emprendedores (financiación de proyectos o empresas, recursos y competencias para la empleabilidad, marca personal, acceso a ofertas de empleo, empleo en internet, etc.)
  • Espacio “Entrevistas y empleo”: Empresas de Navarra realizarán entrevistas personales sobre procesos de selección activos en sus empresas, y los participantes del foro podrán postularse para estos puestos a través de la página web. Además, será posible entregar el cv durante el evento, por lo que se sugiere al visitante que acuda con varias copias de su curriculum. Todavía no está cerrada la participación para las empresas, pero algunas de las empresas que ya anuncian sus vacantes en el foro son: BSH, AIN, Decathlon, Adecco, Oniria Consulting, Gurpea o Guinaz Electrónica.
  • Corner “Activa Talento”: Espacio de dinamización de candidatos donde todos los visitantes que estén en búsqueda de empleo podrán completar un circuito/taller de mejora de diversas competencias para la empleabilidad (curriculum, entrevistas, dinámicas, contactos, etc.). Este espacio, gestionado por Adecco, será dinamizado por un experto que les dará claves para mejorar su empleabilidad de forma totalmente personalizada.
  • Espacio “Networking y empresas”: Diseñado para facilitar el contacto directo entre participantes del foro y empresas, instituciones e iniciativas para promover la empleabilidad y el emprendimiento a través del networking. En esta tercera edición, más de 35 empresas instalarán sus stands en el palacio de congresos Baluarte.
  • Corner “Emprende o emprende”: Espacio de dinamización para personas que están pensando en la salida del autoempleo o el emprendimiento, donde podrán encontrar diversas instituciones y expertos que les ayudarán con su idea o proyecto.

 

La inscripción tanto en el evento como en los talleres o a las entrevistas de trabajo es gratuita, pero es necesario reservar la entrada a través de la web navarra-jobs.com.

 

Navarra Jobs cuenta en esta tercera edición con el apoyo de empresas como La Caixa, ARPA, Nortempo, BSH, Sendaviva, SCA, Decathlon, Gurpea, CEN, Electrónica Falcón, Jofemar, Guinaz Electrónica, Gestamp, Iman Temporing, Imel Consultores, Oniria, AIN, AJE, Cruz Roja, Acción contra el Hambre, Anel, Cámara Navarra, ARD, Cein, Psique Si, Foro Europeo, Forem, Acefin, Zabala Innovation, Iruñaempleo, Grupo Sifu, Asvona, ABC Sofás, UAGN, Movimiento Agora, Fundación Promete, Gaztelan y Eva Espuelas.

 

Si quieres encontrar en Navarra, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en El próximo 8 de junio se celebra el Foro Navarra Jobs para fomentar la búsqueda de empleo y el emprendimiento de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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¿Cómo será el proceso de selección para optar a un trabajo en Volkswagen de Navarra? https://www.portalparados.es/actualidad/como-sera-el-proceso-de-seleccion-para-optar-a-un-trabajo-en-volkswagen-de-navarra/ https://www.portalparados.es/actualidad/como-sera-el-proceso-de-seleccion-para-optar-a-un-trabajo-en-volkswagen-de-navarra/#comments Wed, 24 May 2017 18:39:57 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53029 Ya os comentamos hace una semana que los responsables de Volkswagen en Navarra han abierto un buzón de empleo para optar a centenares de puestos de trabajo que se van a crear en esta fábrica durante los próximos meses.

Más información en ¿Cómo será el proceso de selección para optar a un trabajo en Volkswagen de Navarra? de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Ya puedes optar a 500 puestos de trabajo en la fábrica de Volkswagen en Navarra https://www.portalparados.es/actualidad/ya-puedes-optar-a-500-puestos-de-trabajo-en-la-fabrica-de-volkswagen-en-navarra/ https://www.portalparados.es/actualidad/ya-puedes-optar-a-500-puestos-de-trabajo-en-la-fabrica-de-volkswagen-en-navarra/#respond Thu, 18 May 2017 12:45:40 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52850 La fábrica de Volkswagen en Navarra ha habilitado un buzón virtual en su página web para todas las personas interesadas en optar a los 500 puestos de trabajo que van a cubrir en sus instalaciones para hacer frente a la fabricación de su nuevo Polo y de un nuevo modelo.

Más información en Ya puedes optar a 500 puestos de trabajo en la fábrica de Volkswagen en Navarra de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Empleo público en Pamplona para técnicos de medio ambiente, industria alimentaria y profesor de txistu https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/empleo-publico-en-pamplona-para-tecnicos-de-medio-ambiente-industria-alimentaria-y-profesor-de-txistu/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/empleo-publico-en-pamplona-para-tecnicos-de-medio-ambiente-industria-alimentaria-y-profesor-de-txistu/#respond Wed, 10 May 2017 10:08:41 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52612 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado tres convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de sendas relaciones de aspirantes al desempeño del puestos de trabajo de titulado superior en medio ambiente, técnico superior de industria alimentaria y profesor de escuela de música en la especialidad de txistu.

 

En los dos primeros casos, se constituirán dos relaciones de aspirantes, una para la formación y otra para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento. Para la contratación de profesorado de la especialidad de txistu se seguirán pruebas específicas para todos los aspirantes, ha explicado el Consistorio pamplonés en una nota.

 

La reseña de las convocatoria han sido publicadas en el Boletín Oficial de Navarra número 88, de este martes, y las bases pueden descargarse en la web municipal, en el apartado empleo público, o recogerse en la Oficina de Atención Ciudadana, en el Palacio del Condestable (calle Mayor número 2). Los interesados pueden presentar la instancia de solicitud hasta el 19 de mayo. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

En concreto, para el puesto de trabajo de titulado superior en medio ambiente, se constituirán dos relaciones de aspirantes, una para la formación y otra para la contratación. Para presentarse a la lista de formación es preciso tener la condición de empleado fijo al servicio del Ayuntamiento de Pamplona o sus organismos autónomos, estar encuadrado en los niveles B, C o D, y no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho.

 

Entre los requisitos académicos, figura el hallarse en posesión del título de licenciado o graduado universitario, ingeniero, arquitecto o equivalente, y estar en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B. Estos requisitos académicos también se requieren para concurrir a la convocatoria de contratación.

 

El proceso selectivo constará de dos pruebas comunes a ambas convocatorias. La primera será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario mixto de preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta, de las que sólo una de ellas será válida, y un máximo de cinco preguntas de respuesta breve sobre la materia incluida en el temario de la convocatoria.

 

Esta parte se valorará con una puntuación máxima de 40 puntos y para superarla es preciso obtener al menos 20 puntos. Después, serán convocadas a la segunda prueba las 15 personas que, habiendo aprobado el ejercicio, hayan obtenido las calificaciones más elevadas en la realización de dicha prueba.

 

La segunda prueba será de carácter teórico-práctico y consistirá en la realización de dos ejercicios relacionados con la materia de la convocatoria. La puntuación máxima será de 30 puntos. Para la superación de esta prueba es preciso la obtención de, al menos, 15 puntos.

 

En la convocatoria para la contratación temporal se valorarán además los méritos de los aspirantes, con una puntuación máxima de 20 puntos. Así, se otorgarán hasta 10 puntos por servicios prestados en funciones similares en la Administración Pública o en empresas externas, y hasta 10 puntos por el conocimiento acreditado de idiomas (la puntuación máxima es de 10 puntos por el nivel C1 en euskera y de 8 puntos en el nivel C1 de inglés).

 

Los aspirantes que resulten seleccionados para formar parte de las listas de formación o contratación podrán optar a aquellas plazas para las que el conocimiento del euskera constituya requisito específico siempre y cuando estén en posesión del título de aptitud de euskera (EGA) o equivalente a la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias.

 

REQUISTIOS PARA EL TÉCNICO SUPERIOR INDUSTRIA ALIMENTARIA

 

Al igual que en el caso anterior, para el puesto de trabajo de técnico superior en industria alimentaria se conformarán dos listas, una para la formación y otra para la contratación. A la lista de formación solo podrán acceder empleados fijos del Ayuntamiento o sus organismos autónomos, con un mínimo de tres años de servicio efectivo en su puesto de trabajo, encuadrado en el nivel D, que no hayan agotado la formación.

 

Se requiere, además, título de Formación Profesional de técnico superior en industria alimentaria o equivalente, y permiso de conducir vehículos de la clase B. Para la lista de contratación temporal, los requisitos se abren a toda la ciudadanía y son los habituales en las convocatorias municipales de edad, nacionalidad, titulación y habilitación para el desempeño del puesto.

 

Las pruebas serán comunes para ambas convocatorias. Habrá una primera prueba, de carácter teórico, que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario mixto de preguntas tipo test sobre el temario de la convocatoria. Esta parte se valorará con una puntuación máxima de 25 puntos y será preciso obtener 12,5 para superar la prueba.

 

A la segunda prueba serán convocadas las 15 personas que, habiendo aprobado el ejercicio, hayan obtenido las calificaciones más elevadas. Será una prueba teórico-práctica y consistirá en la resolución de un caso práctico con cinco preguntas, relativo a materias relacionadas con el temario de la convocatoria. La puntuación máxima de esta prueba será de 65 puntos y será preciso obtener al menos 32,5 puntos para superarla.

 

En el caso de los aspirantes que concurran a través de la convocatoria de contratación, se valorará además como mérito el conocimiento de euskera, con una puntuación máxima de 10 puntos. Así, se otorgarán 10 puntos por estar en posesión del título del nivel C1 y 8 en el caso del nivel B2.

 

Como en la convocatoria anterior, los aspirantes que resulten seleccionados para formar parte de las listas de formación o contratación podrán optar a aquellas plazas para las que el conocimiento del euskera constituya requisito específico siempre y cuando estén en posesión del título de aptitud de euskera (EGA) o equivalente a la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias.

 

PROFESOR DE TXISTU

 

EL BON de este martes también publica la convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes para contratar profesores de la Escuela de Música Joaquín Maya en la especialidad de txistu.

 

Para participar en la convocatoria, además de los requisitos habituales de edad, nacionalidad, y habilitación para el desempeño del puesto, se requiere estar en posesión del título de Estudios Superiores en la especialidad de txistu o el de diplomatura o grado universitario, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente junto al título profesional de grado medio en la especialidad de txistu.

 

El proceso selectivo se desarrollará en dos fases, una de oposición y otra de concurso. La oposición constará de una prueba práctica, que se calificará con un máximo de 35 puntos, y que consistirá en una sesión que se debe impartir a un alumno de cualquiera de los niveles impartidos en la Escuela de Música. Es preciso obtener al menos 18 puntos para superar la prueba.

 

La segunda prueba será de interpretación y será valorada con hasta 15 puntos. Podrá constar de una o más obras, o movimientos de las mismas con una duración aproximada de 10 minutos. La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 5 puntos por conocimiento acreditado oficialmente de euskera: 5 puntos por el nivel C1 y 4 puntos por el nivel B2.

 

Si quieres encontrar trabajo en Navarra, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en Empleo público en Pamplona para técnicos de medio ambiente, industria alimentaria y profesor de txistu de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Servicio Navarro de Empleo ofrece cursos de formación para 914 desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-cursos-de-formacion-para-914-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-cursos-de-formacion-para-914-desempleados/#respond Tue, 09 May 2017 11:56:31 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52578 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo, dependiente del Departamento de Derechos Sociales, va a ofrecer, a partir de este mes de mayo, un total de 914 plazas en los nuevos programas integrados de formación y empleo, de las que 600 se dirigen de forma preferente a personas desempleadas de larga duración.

 

Se trata de una nueva fórmula, similar a las escuelas taller, cuya oferta se aprobó en abril, pero, entre otras diferencias, tienen una duración más breve, de entre 2 y 11 meses. Están desarrollados por entidades locales y sin ánimo de lucro y pueden colaborar empresas y centros de formación. En total son 51 acciones formativas, seis de las cuales se inician en mayo, y todas ellas cuentan con un refuerzo de la orientación individualizada y el acompañamiento al alumnado.

 

Se han admitido en la convocatoria un total de 51 programas, de los que 32, con 597 plazas, son 'Programas integrados exprés', ha detallado el Ejecutivo foral en un comunicado. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Estos programas tienen una duración de 2 a 4 meses y están dirigidos prioritariamente a personas desempleadas de larga duración (más de 12 meses en desempleo en los últimos 18 meses) mayores de 30 años que necesiten procesos de cualificación, recualificación o adaptación al mercado de trabajo. El resto de programas, un total de 19, tiene duraciones que oscilan entre los 6 y los 11 meses.

 

ORIENTACIÓN PERSONALIZADA

 

El Gobierno navarro ha destacado que "estos programas tiene un papel destacado la orientación individualizada, que se configura como eje vertebrador de todos ellos".

 

De este modo, "antes, durante y después de la formación, cada participante recibirá atención personalizada por parte de un tutor de referencia que diseñará una hoja de ruta para su inserción laboral, adaptada a sus expectativas e intereses". Además, los tutores acompañarán a las personas participantes en su contacto con empresas y les trasladarán ofertas de trabajo.

 

Los 51 programas están relacionados con los siguientes ámbitos: ocho sobre cocina y catering, seis ofrecen formación como camarero, siete versan sobre atención socio sanitaria a personas dependientes, seis sobre conserjería, cinco están relacionados con el comercio, cuatro con labores de operario en la industria agroalimentaria, cuatro sobre tratamiento de datos y documentos, tres sobre soldadura, dos sobre carretillas elevadoras, otros dos sobre limpiezas, uno sobre caja, uno ofrece formación como recepcionista, uno sobre almacenaje y otro sobre jardinería. Se ofrecen entre 15 y 20 plazas por programa.

 

Las primeras acciones formativas comienzan este mes de mayo. Toda la oferta estará disponible, a partir de este martes en la web.

 

En lo que se refiere a la distribución territorial de los cursos, 30 de ellos se impartirán en Pamplona y su comarca, ocho en el área de Lodosa, seis en Tafalla, cinco en Tudela y dos en Estella.

 

DIRIGIDOS A CINCO COLECTIVOS

 

Los programas integrados de formación y empleo se dirigen a cinco colectivos, encuadrados en tres ámbitos. El primero de ellos es el colectivo de personas desempleadas de larga duración (más de 12 meses en desempleo en los últimos 18 meses) mayores de 30 años que necesitan procesos de cualificación, recualificación o adaptación a nuevos requerimientos del mercado de trabajo.

 

El segundo es el colectivo está conformado por personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 con titulación máxima de ESO. Por último, los cursos están dirigidos a personas perceptoras de rentas no contributivas; personas con discapacidad; y personas en situación o riesgo de exclusión.

 

Para acceder, es necesario que la persona esté inscrita como demandante de empleo en las Agencias de Empleo del SNE. Las agencias de empleo asumen las labores de preselección de candidaturas. Se priorizará a las personas sobre las que se hayan realizado actuaciones de orientación, itinerarios de empleabilidad o itinerarios personalizados y a quienes lleven más de dos años percibiendo la Renta Garantizada.

Más información en El Servicio Navarro de Empleo ofrece cursos de formación para 914 desempleados de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Lanzan una nueva edición de Pamplona Emprende para apoyar a 20 emprendedores https://www.portalparados.es/autoempleo/lanzan-una-nueva-edicion-de-pamplona-emprende-para-apoyar-a-20-emprendedores/ https://www.portalparados.es/autoempleo/lanzan-una-nueva-edicion-de-pamplona-emprende-para-apoyar-a-20-emprendedores/#respond Thu, 27 Apr 2017 10:33:01 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52308 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona y CEIN han lanzado una nueva edición de ‘Pamplona Emprende’, un programa diseñado para apoyar a 20 personas en la ideación y puesta en marcha de nuevos proyectos emprendedores en el sector creativo y digital en la capital.

 

Los interesados tienen que inscribirse en el programa desde hoy y hasta el viernes 9 de junio. De entre todos los presentados, se seleccionarán 20 talentos que formarán parte del programa.

 

El programa ha sido presentado en rueda de prensa por la concejala delegada de Economía Local Sostenible, Patricia Perales; la consejera delegada de CEIN, Pilar Irigoien; y la coordinadora de CEIN María Sanz de Galdeano. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Con esta iniciativa, Ayuntamiento y CEIN quieren renovar su apuesta por la formación y el emprendimiento, al tiempo que se promueven la actividad y el empleo en la ciudad, con la posible creación de nuevas empresas en sectores avanzados.

 

Para apuntarse en ‘Pamplona Emprende’ hay que cumplimentar un formulario en la web www.pamplona.es o www.cein.es, y acudir a una de las sesiones informativas del día 12 de junio. Entre los inscritos, se realizará un proceso de selección para determinar qué 20 talentos se incorporarán al programa, que se desarrollará entre los meses de septiembre y diciembre.

 

Para participar no es preciso tener una idea ya pensada para su desarrollo: se busca talento, actitud y ganas de descubrir y configurar un proyecto de futuro. Entre otras especialidades, se valoran las de diseño, arquitectura, empresariales, fotografía, informática, digitalización, software, literatura, periodismo, televisión, marketing, publicidad, ingenierías, artes gráficas, cine y vídeo.

 

Para que las personas inscritas en el programa lo conozcan, se celebrarán dos sesiones informativas de Pamplona Emprende, que tendrán lugar el lunes 12 de junio en la sede de CEIN-Pamplona (calle Leyre, 20), una por la mañana de 10 a 11 horas, y otra por la tarde de 17 a 18 horas, en las que los inscritos en el programa podrán conocer en qué consiste, qué se va a aprender y qué perfiles se buscan, pudiendo ellos evaluar las exigencias del programa y la adecuación de la oferta formativa a sus intereses.

 

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Convocadas oposiciones en Navarra para gestores de Hacienda https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocadas-oposiciones-en-navarra-para-gestores-de-hacienda/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocadas-oposiciones-en-navarra-para-gestores-de-hacienda/#respond Tue, 25 Apr 2017 09:45:09 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52215 Gobierno de Navarra

El Boletín Oficial de Navarra ha publicado la convocatoria para la provisión de 12 plazas de Gestor e Investigador Auxiliar de Hacienda al servicio de la Administración de la Comunidad foral y sus organismos autónomos (Nivel B).

 

Para poder presentarse a la oposición, será necesario estar en posesión del título de diplomado universitario, de ingeniero técnico, de arquitecto técnico, de Grado o de título equivalente; o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes; o haber superado los tres primeros cursos completos de una licenciatura, ingeniería o arquitectura.

 

La presentación de solicitudes podrá hacerse desde este, martes día 25 de abril, hasta el día 25 de mayo, de manera presencial en el Registro General del Gobierno de Navarra o en cualquiera de los lugares previstos en la ley, o en el en el Registro General Electrónico disponible en el portal web del Gobierno de Navarra en www.navarra.es. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

De las 12 plazas convocadas, cinco corresponden al turno libre, seis al turno de promoción y una plaza en el turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.

 

 

La tasa a abonar en concepto de derechos de examen y formalización de expediente es de 41,60 euros, aunque existen exenciones para personas en paro o con discapacidad. La oposición dará comienzo a partir del mes de febrero de 2018. En la resolución aprobatoria de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se determinarán el lugar, fecha y hora de realización de la primera prueba de la oposición.

 

Una vez que termine el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se publicará en el Boletín Oficial de Navarra. Las personas excluidas, dentro de los doce días hábiles siguientes podrán formular reclamaciones. Transcurrido este plazo y una vez resueltas las reclamaciones, se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, que será publicada en el BON, ha informado el Gobierno foral en una nota.

 

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Más información en Convocadas oposiciones en Navarra para gestores de Hacienda de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsa de trabajo en Pamplona para encargados de comedor de empleo social https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-trabajo-en-pamplona-para-encargados-de-comedor-de-empleo-social/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-trabajo-en-pamplona-para-encargados-de-comedor-de-empleo-social/#respond Tue, 21 Mar 2017 10:38:55 +0000 https://www.portalparados.es//?p=51318 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado pruebas selectivas para la constitución de listas de personas aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de encargado de comedor de empleo social. Se constituirán dos listas, una para la formación y otra para la contratación temporal en orden a cubrir las necesidades que se produzcan en el Consistorio.

 

El plazo de inscripción para las personas interesadas en las convocatorias finaliza el 27 de marzo. Se pueden presentar las instancias en el Registro General del Ayuntamiento, en los registros auxiliares o en aquellos recogidos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

La reseña de la convocatoria se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 53 de 16 de marzo y las bases de la convocatoria se pueden consultar en la web municipal (apartado de empleo público, en la sede electrónica), y en la Oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento (en el Palacio del Condestable, calle Mayor, 2). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El proceso selectivo constará de tres pruebas comunes a ambas convocatorias. La primera será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario mixto de preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta, de las que sólo una de ellas será válida, sobre la materia incluida en el temario de la convocatoria.

 

Esta parte se valorará con una puntuación máxima de 30 puntos y para superarla es preciso obtener al menos 15 puntos. Después, serán convocadas a la segunda prueba las 25 personas de cada lista que, habiendo aprobado el ejercicio, hayan obtenido las calificaciones más elevadas en la realización de dicha prueba.

 

La segunda prueba será de carácter teórico-práctico y consistirá en la realización de una o varias pruebas de desarrollo de carácter práctico, relacionada con la materia incluida en el temario. La puntuación máxima de esta prueba será de 30 puntos. Para la superación de esta prueba es preciso la obtención de, al menos, 15 puntos.

 

La tercera prueba consistirá en unas pruebas psicotécnicas, que se calificarán con un máximo de 20 puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen, al menos, 10 puntos. Estas pruebas se realizarán en colaboración con el INAP.

 

En la convocatoria para la contratación temporal se valorarán además los méritos de los aspirantes, con una puntuación máxima de 30 puntos. Así, se otorgarán hasta 12 puntos por servicios prestados en funciones similares, hasta 8 puntos por la participación en acciones formativas relacionadas y hasta 10 puntos por el conocimiento acreditado de euskera(10 puntos por el nivel C1 y 8 por el nivel B2).

 

Los aspirantes que resulten seleccionados para formar parte de las listas de formación o contratación podrán optar a aquellas plazas para las que el conocimiento del euskera constituya requisito específico siempre y cuando estén en posesión del título de aptitud de euskera (EGA) o equivalente a la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias.

 

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Más información en Bolsa de trabajo en Pamplona para encargados de comedor de empleo social de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Servicio Navarro de Empleo implantará un nuevo modelo de orientación laboral https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-implantara-un-nuevo-modelo-de-orientacion-laboral/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-implantara-un-nuevo-modelo-de-orientacion-laboral/#respond Thu, 09 Mar 2017 10:20:16 +0000 https://www.portalparados.es//?p=51054 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo (SNE) será la entidad referente, a partir de junio, para las personas desempleadas y se apostará por la atención individualizada, que tratará de llegar a 15.000 personas al año, en el nuevo modelo de orientación laboral.

 

Así lo ha indicado el vicepresidente de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, Miguel Laparra, en la inauguración de la jornada 'Orientación para el empleo 2020'.

 

El nuevo modelo comenzará a funcionar cuando se activen contratos con las entidades de orientación, algo que permitirá conocer la demanda exacta. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Hasta ahora, en la gestión de la orientación laboral los demandantes de este servicio pasaban por las diversas oficinas de empleo y entidades solicitando los servicios.

 

Laparra ha resaltado algunas líneas del cambio de modelo como la intensificación de la atención, de forma que se facilite 3 ó 4 horas de atención por persona. Al respecto ha sostenido que una orientación más individualizada implica "una mayor activación" y "motivación" en las personas.

 

Además, los servicios públicos derivarán a las personas desempleadas, en función de las necesidades de las mismas y de las necesidades para el desarrollo económico de Navarra, a aquellos servicios que sean de "calidad e importantes".

 

"Se evitan duplicidades que existían en el proceso previo y se avanza en la construcción de un profesional de referencia para las personas desempleadas", ha incidido.

 

El consejero ha destacado dos elementos "claves" en la orientación laboral, el primero, "las enormes transformaciones del mercado de trabajo, antes, durante y después de la crisis económica".

 

A ello ha sumado el hecho de que "una buena parte de las personas desempleadas llevan mucho tiempo en esa situación" por lo que ha considerado "adecuado" plantear "momentos para revisar" sus itinerarios profesionales.

 

Además, ha indicado que ello requiere "la extensión en los servicios públicos de empleo de un perfil mixto", que pueda atender desde la perspectiva de servicios de empleo y de servicios sociales.

 

En cualquier caso, Laparra ha precisado que es "patente" la extensión de personas en paro de larga duración que "intensifican diversas problemáticas sociales" y la aparición, tras la crisis, de un receptor de renta garantizada con posibilidades de empleo "notables" e itinerario laboral.

 

Ambos colectivos, ha dicho, requieren la reforma de la orientación laboral, unido a un contexto de la aprobación de la Ley de Renta Garantizada, que insta a las Administraciones públicas a ofrecer un empleo o información a las personas.

 

Según los servicios públicos de empleo, un 50 por ciento de las personas desempleadas en Navarra requiere orientación laboral, un 25 por ciento son autónomas en la búsqueda de empleo, y otro 25 por ciento debe recibir una atención sociolaboral.

 

En la Comunidad Foral, según el último dato de paro, existen 40.720 personas desempleadas registradas en el SNE, de las que alrededor de un 49 por ciento recibe en la actualidad subsidios y prestaciones por desempleo.

 

Laparra, por otro lado, ha recordado el "contexto de reforma general" que está experimentando el SNE y que la misma afecta "a todos los órdenes".

 

"Afecta a su propio sistema de gobierno, incorporando una mayor diversidad de actores", ha subrayado para añadir que también la reforma supone un "nuevo modelo de gestión".

 

En este sentido, ha afirmado que los convenios nominales se han ido "sustituyendo progresivamente por diversos elementos de concurrencia competitiva" y, en el caso de la orientación, por el sistema de los "acuerdo marco".

 

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Convocatoria de oposiciones para técnicos de Hacienda en Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocatoria-de-oposiciones-para-tecnicos-de-hacienda-en-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocatoria-de-oposiciones-para-tecnicos-de-hacienda-en-navarra/#respond Tue, 07 Mar 2017 12:36:10 +0000 https://www.portalparados.es//?p=51002 Bandera Navarra

El Gobierno ha realizado ya la anunciada convocatoria de 10 plazas de Técnicos de Hacienda cuyo plazo de presentación de solicitudes se abre hoy hasta el próximo cinco de abril.

 

Para presentarse a las pruebas se exige el título de Licenciado, de Ingeniero, de Arquitecto, de Grado o de título equivalente, aunque para estas oposiciones el perfil más adecuado sería el de Económicas o Derecho.

 

Las diez plazas vacantes se distribuirán en los siguientes turnos: 4 plazas en el turno libre; 3 plazas en el turno reservado a titulares del puesto de trabajo de Gestor e Investigador Auxiliar de la Hacienda de Navarra; 2 plazas en el turno de promoción genérico, y una plaza en el turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

Si no se cubrieran estas últimas, se acumularán al turno libre. Se estima que las pruebas de la oposición comiencen a partir de diciembre de este año. Puedes obtener más información sobre esta convocatoria de Oposiciones aquí.

 

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El Gobierno de Navarra licita los servicios de orientación laboral para 15.000 desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-licita-los-servicios-de-orientacion-laboral-para-15-000-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-licita-los-servicios-de-orientacion-laboral-para-15-000-desempleados/#respond Thu, 23 Feb 2017 13:26:14 +0000 https://www.portalparados.es//?p=50640 El acuerdo marco para la contratación de estos servicios de orientación profesional, publicado en el Portal de Contratación, establece para este año una consignación de 1,38 millones de euros, IVA excluido, prorrogable por otros tres años.

Más información en El Gobierno de Navarra licita los servicios de orientación laboral para 15.000 desempleados de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Servicio Navarro de Empleo ofrece 16 cursos gratuitos para desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-16-cursos-gratuitos-para-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrece-16-cursos-gratuitos-para-desempleados/#respond Tue, 07 Feb 2017 11:54:31 +0000 https://www.portalparados.es//?p=50156 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo ha abierto el plazo de inscripción para cubrir un total de 240 plazas en 16 cursos, dirigidos a desempleados, para obtener certificados de profesionalidad en varias especialidades.

 

Los cursos se impartirán en centros públicos dependientes del departamento de Educación del Gobierno foral, ubicados en Pamplona, y en las localidades de Burlada, Alsasua, Elizondo, San Adrián, Imarcoain, Tafalla y Tudela, con el objetivo de descentralizar y diversificar geográficamente la oferta formativa.

 

Los cursos están dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad de 11 especialidades, entre las que se encuentran las siguientes: Instalador o instaladora electricista industrial (3); atención a personas dependientes en residencias e instituciones (2); Instalación y mantenimiento aparatos de gas; Camarero o camarera; Peón o peona de almacén; Soldador o soldadora (con arco eléctrico); Técnico o técnica de instalaciones automatizadas; Instalador o instaladora electricista industrial; Técnico o técnica en logística de almacén (3); Técnicos o técnicas en tratamientos con plaguicidas y herbicidas; y Ayudante de cocina.

 

Dos de los 16 cursos ofertados en el primer semestre se imparten por primera vez en Navarra. Se trata del curso de Instalación y mantenimiento de aparatos de gas, impartido en Cenifer. Y el de Tratamientos con plaguicidas o herbicidas, impartido en la Escuela Sanitaria de Pamplona. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Asimismo, algunos cursos se imparten por primera vez en algunos centros. Así, por ejemplo, la ETI de Tudela ofrece por primera vez el curso de instalaciones automatizadas; en IES Ega, se ofrece por primera vez el curso de Atención Sociosanitaria; y en Mariana Sanz, de Pamplona, se imparte como novedad el curso de Organización y Gestión de Almacenes.

 

RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS

 

Para definir la oferta formativa, el SNE ha realizado una prospección de las necesidades de las empresas en las diferentes zonas de Navarra y ha analizado los recursos y equipamientos públicos (centros de Educación) disponibles, para completarlos con recursos propios para ofrecer formación especializada, según ha informado el Gobierno foral en una nota.

 

La impartición de las acciones formativas corresponde al Departamento de Educación, financiado por el Servicio Navarro de Empleo, que dispone en 2017 de un presupuesto de 935.100 euros para esta vía de respuesta a las necesidades del tejido productivo.

 

Con esta primera oferta, ejecuta aproximadamente el 50% del presupuesto. Está previsto ofrecer una segunda tanda de cursos coincidiendo con el nuevo curso escolar (a partir de septiembre).

 

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Oposiciones para cubrir 15 plazas de bomberos en Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/oposiciones-para-cubrir-15-plazas-de-bomberos-en-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/oposiciones-para-cubrir-15-plazas-de-bomberos-en-navarra/#respond Tue, 07 Feb 2017 00:36:51 +0000 https://www.portalparados.es//?p=50118 Bomberos

Este martes se abrirá la convocatoria de oposición para cubrir las 15 plazas de bomberos previstas en la Oferta Pública de Empleo aprobada por el Gobierno de Navarra el pasado año.

 

Con esta nueva convocatoria el Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia del Gobierno foral "sigue apostando por el Servicio de Bomberos" y en ella se introducen "importantes novedades" con respecto a oposiciones anteriores, ha informado el Ejecutivo en una nota.

 

Entre ellas destacan las encaminadas a posibilitar el acceso de mujeres aspirantes. Cabe recordar que en la última oposición, que fue de 30 plazas y cuyo proceso formativo se inició en el mes de julio pasado y concluirá el próximo mes de abril, solo el 1% de las 849 personas que se presentaron a la convocatoria fueron mujeres. Esta escasa presencia femenina se evidencia también en la plantilla del Servicio de Bomberos de Navarra, donde solo hay 2 mujeres entre las 405 personas que alcanza la totalidad de la plantilla. [Solicita información sobre cursos para preparar oposiciones]

 

Así, en la actual convocatoria se han revisado las puntuaciones que se exigían a las mujeres para adaptarlas a su género, si bien las pruebas físicas continuarán siendo las mismas: de dominio del medio acuático; agilidad (test de Barrow); levantamiento de un peso de 38 kg (press de banca); fuerza-resistencia y coordinación (test de saltos laterales); equilibrio; fuerza relativa; y resistencia (test de Course Navette).

 

EUSKERA Y BIBLIOGRAFÍA

 

Otra novedad es la posibilidad de optar a plazas con requisito de euskera y para ello se contemplan 3 plazas del total de 15 que se convocan. Actualmente hay 3 vacantes con este perfil en el Servicio de Bomberos, que si no son ocupadas en un próximo concurso de traslados entre la actual plantilla se cubrirán con esta oposición. En el caso de que las 3 plazas en euskera sean cubiertas en el mencionado concurso previo de traslados, las 15 plazas de esta oposición serán en castellano.

 

Como requisito de euskera se exigirá tener un título equivalente al nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, haber superado el cuarto curso de euskera en una escuela oficial de idiomas o nueve urrats de los cursos organizados por el Gobierno de Navarra, o superar una prueba de conocimientos que será realizada por Euskarabidea durante el proceso selectivo.

 

Finalmente, en esta ocasión se ha definido también una bibliografía de referencia para preparar los ejercicios teóricos, en concreto para los conocimientos relacionados con la operativa propia de los servicios de bomberos. Son los manuales de 'Formación libre para bomberos' publicados en la página web del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de Guadalajara, que se emplean también en otros servicios de bomberos. Están accesibles en el siguiente enlace: www.ceisguadalajara.es/category/documentacion.

 

Asimismo, las bases de la convocatoria señalan como referencia bibliográfica la publicación 'Navarra Geografía', el Mapa Topográfico de Navarra, edición 2015 y, el Nomenclator de Navarra 1-1-2016 publicado por el INE.

 

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Navarra abre bolsas de empleo para contratación temporal de personal de mantenimiento y servicios https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-abre-bolsas-de-empleo-para-contratacion-temporal-de-personal-de-mantenimiento-y-servicios/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-abre-bolsas-de-empleo-para-contratacion-temporal-de-personal-de-mantenimiento-y-servicios/#respond Sun, 05 Feb 2017 18:38:13 +0000 https://www.portalparados.es//?p=50054 Bandera Navarra

El Gobierno de Navarra ha convocado la constitución, mediante un ejercicio teórico, de unas listas de contratación temporal de nivel E para atender las necesidades de personal de la Administración Foral, salvo en el Departamento de Salud.

 

Los funcionarios de nivel E son profesionales, entre otros campos, de la electricidad, albañilería, pintura, carpintería de madera y metálica, jardinería, fontanería, calefacción,  limpieza, saneamiento y mecánica básica.
Los aspirantes, entre otros requisitos, deben contar con el certificado de escolaridad, el título de graduado en ESO, el título de graduado escolar, de formación profesional básica, de formación profesional de primer grado, o equivalentes. [Solicita información sobre cursos para preparar oposiciones]

 

Estas personas también deberán, en el momento de inscribirse, seleccionar las demarcaciones geográficas de Navarra en las que querrían trabajar, así como su disponibilidad para aceptar contratos a tiempo parcial. Se puede elegir más de una demarcación, puesto que no son excluyentes.

 

Quienes deseen optar a contrataciones con requisito de euskera deberán aportar fotocopia del título equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas o realizar una prueba que determine que la persona aspirante tiene el nivel lingüístico suficiente en dicho idioma. Tenéis toda la información y la convocatoria completa aquí.

 

LISTA DE ADMITIDOS, PRUEBA TEÓRICA Y TEMARIO

 

Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Dirección General de Función Pública hará públicas en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra (Avenida de Carlos III, número de Pamplona) y en la web www.navarra.es las listas provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria. Contra dicho listado se podrán presentar reclamaciones o subsanar defectos en el plazo de diez días hábiles. Posteriormente, se publicarán las listas definitivas.

 

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante la realización de una prueba teórica que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 80 preguntas con varias opciones de respuesta, de las que solo una será válida. El examen será calificado con hasta 80 puntos y quedarán eliminadas las personas que no alcancen al menos el 30% de la puntuación máxima.

 

La prueba versará sobre nociones básicas de electricidad, albañilería, pintura, carpintería de madera y metálica, jardinería, fontanería, calefacción, saneamiento y mecánica básica. También sobre los aspectos a tener en cuenta en un servicio de comedor y sobre prácticas correctas de higiene, conceptos generales de limpieza, sistemas de limpieza, limpieza de habitaciones, y lavado y cuidado de ropa.

 

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Bolsa de trabajo para técnicos de recursos humanos y organización en el Ayuntamiento de Pamplona https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-trabajo-para-tecnicos-de-recursos-humanos-y-organizacion-en-el-ayuntamiento-de-pamplona/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-trabajo-para-tecnicos-de-recursos-humanos-y-organizacion-en-el-ayuntamiento-de-pamplona/#respond Wed, 01 Feb 2017 13:33:32 +0000 https://www.portalparados.es//?p=49962 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado pruebas selectivas para la constitución de listas de personas aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de técnico de recursos humanos y organización. Se constituirán dos listas, una para la formación y otra para la contratación temporal en orden a cubrir las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento.

 

El plazo de inscripción para las personas interesadas en alguna de las convocatorias finaliza el 10 de febrero. Se pueden presentar las instancias en el Registro General del Ayuntamiento, en los registros auxiliares o en aquellos recogidos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

La reseña de la convocatoria se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 21 de 31 de enero y las bases de la convocatoria se pueden consultar en la web municipal, www.pamplona.es (apartado de empleo público, en la sede electrónica), y en la Oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento (en el Palacio del Condestable, calle Mayor, 2).

 

A la lista de formación solo podrán acceder empleados fijos del Ayuntamiento o sus organismos autónomos, con un mínimo de tres años de servicio efectivo en su puesto de trabajo, de niveles B, C o D, que no hayan agotado la formación. Se requiere, además, título de Licenciado o Graduado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.

 

Para la lista de contratación temporal, los requisitos se abren a toda la ciudadanía y son los habituales en las convocatorias municipales de edad, nacionalidad, titulación y habilitación para el desempeño del puesto. [Solicita  información sobre cursos de formación en Recursos Humanos]

 

Las pruebas de selección

 

El proceso selectivo constará de dos pruebas comunes a ambas convocatorias. La primera será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario mixto de preguntas tipo test con tres alternativas de respuesta, de las que sólo una de ellas será válida, y un máximo de cinco preguntas de respuesta breve sobre la materia incluida en el temario de la convocatoria.

 

Esta parte se valorará con una puntuación máxima de 30 puntos y para superarla es preciso obtener al menos 15 puntos. Después, serán convocadas a la segunda prueba las 20 personas que, habiendo aprobado el ejercicio, hayan obtenido las calificaciones más elevadas en la realización de dicha prueba.

 

La segunda prueba será de carácter teórico-práctico y consistirá en la realización de una o varias pruebas de desarrollo de carácter práctico y o formato memoria-proyecto, relacionada con la materia incluida en el temario. La memoria-trabajo será expuesta y defendida oralmente por cada aspirante ante el tribunal. La puntuación máxima de esta prueba será de 60 puntos. Para la superación de esta prueba es preciso la obtención de, al menos, 15 puntos.

 

En la convocatoria para la contratación temporal se valorarán además los méritos de los aspirantes, con una puntuación máxima de 30 puntos. Así, se otorgarán hasta 14 puntos por servicios prestados en funciones similares, hasta 6 puntos por la participación en acciones formativas relacionadas y hasta 10 puntos por el conocimiento acreditado de idiomas (la puntuación máxima es de 10 puntos por el nivel C1 en euskera y de 8 puntos en el nivel C1 de inglés).

 

Los aspirantes que resulten seleccionados para formar parte de las listas de formación o contratación podrán optar a aquellas plazas para las que el conocimiento del euskera constituya requisito específico siempre y cuando estén en posesión del título de aptitud de euskera (EGA) o equivalente a la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias, según ha informado el Ayuntamiento de Pamplona.

 

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Más información en Bolsa de trabajo para técnicos de recursos humanos y organización en el Ayuntamiento de Pamplona de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Organizan en Navarra una jornada sobre el plan de trabajo autónomo desde una perspectiva femenina https://www.portalparados.es/autoempleo/organizan-en-navarra-una-jornada-sobre-el-plan-de-trabajo-autonomo-desde-una-perspectiva-femenina/ https://www.portalparados.es/autoempleo/organizan-en-navarra-una-jornada-sobre-el-plan-de-trabajo-autonomo-desde-una-perspectiva-femenina/#respond Mon, 23 Jan 2017 00:30:08 +0000 https://www.portalparados.es//?p=49582 Bandera Navarra

El Gobierno de Navarra ha organizado el próximo día 26 de enero una jornada de participación ciudadana abierta al público en general para analizar el borrador del Plan de Trabajo Autónomo desde una perspectiva femenina. Tendrá lugar a las 10 horas, en el INAP (C/Navarrería 39, Pamplona), y las personas interesadas deberán inscribirse antes del día 25 en el Portal de Gobierno Abierto.

 

Durante la sesión, se debatirán asimismo propuestas que favorezcan el incremento de la inserción laboral de las mujeres, como principio del progreso social y económico, y se presentarán algunas experiencias de interés desarrolladas por trabajadoras autónomas, ha informado el Ejecutivo foral.

 

La apertura correrá a cargo de la directora general de Política Económica y Empresarial y Trabajo, Izaskun Goñi, tras lo que Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo presentará el Plan Integral de Economía social de Navarra 2017-2020. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

A continuación, intervendrán Paz Fernández, directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, y Nerea Álvarez, subdirectora de Planificación y Programas del Instituto Navarro para la Igualdad, quien hablará sobre la perspectiva de género en el trabajo autónomo.

 

Está prevista asimismo la participación de Cristina Bayona, del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media; de Susana Labiano, gerente de AMEDNA; de Natalia Moriones, presidenta de UPTA Navarra, y de Rakel Laspidea, asesora del Departamento de Educación, tras lo que se iniciará un tiempo de debate.

 

Para finalizar, se expondrán diversas experiencias llevadas a cabo por trabajadoras autónomas, y se realizarán talleres en grupo para deliberar y contrastar opiniones acerca del Plan Integral de Economía Social 2017-2020 con enfoque de género.

 

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Pamplona ha otorgado ayudas a 29 proyectos emprendedores liderados por jóvenes https://www.portalparados.es/autoempleo/pamplona-ha-otorgado-ayudas-a-29-proyectos-emprendedores-liderados-por-jovenes/ https://www.portalparados.es/autoempleo/pamplona-ha-otorgado-ayudas-a-29-proyectos-emprendedores-liderados-por-jovenes/#respond Wed, 04 Jan 2017 18:50:31 +0000 https://www.portalparados.es//?p=49033 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha otorgado ayudas a 29 proyectos de jóvenes emprendedores para la creación de empresas. En total, las subvenciones suman 41.085,26 euros, y forman parte de la convocatoria anual del Ayuntamiento para ayudar a los jóvenes menores de 35 años a cubrir gastos de creación y puesta en marcha de nuevas actividades económicas en el término municipal del Pamplona.

 

Las subvenciones pueden alcanzar hasta el 70% de la inversión en estos gastos, con un límite máximo de 1.500 euros de ayuda, para personas físicas, sociedades civiles y sociedades irregulares, y de 2.000 euros para sociedades con personalidad jurídica.

 

Así, tienen consideración de gastos subvencionables los necesarios para el inicio de la actividad (notaría, registro y otros como diseño de logotipos, imagen de marca o página web) y los correspondientes a traspasos de negocio. También se subvencionan los gastos periódicos de los tres primeros meses de alquiler de local, cuotas de Seguridad Social, consumo eléctrico o teléfono. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Entre los proyectos puestos en marcha, hay un despacho de abogados, un centro de masaje, tres panaderías, una peluquería estética, un estudio de diseño gráfico y fotografía, una tienda de instrumentos musicales. Asimismo, cuatro jóvenes han accedido a ser taxistas, uno ha abierto un taller de reparación de vehículos y otro, una agencia de viajes. Otras iniciativas puestas en marcha son un comercio textil por comercio o catálogo, una consultoría de servicios jurídicos, tres centros de fisioterapia, y una consultoría de outsourcing.

 

La mayoría de las iniciativas han creado un puesto de trabajo, pero hay algunas que han conseguido crear dos, tres e incluso cuatro puestos de trabajo. El total de puestos creados por estas 29 iniciativas suma 42 nuevos empleos.

 

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Más información en Pamplona ha otorgado ayudas a 29 proyectos emprendedores liderados por jóvenes de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Servicio Navarro de Empleo ofrecerá atención personalizada a los desempleados de la comunidad https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrecera-atencion-personalizada-a-los-desempleados-de-la-comunidad/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-ofrecera-atencion-personalizada-a-los-desempleados-de-la-comunidad/#respond Fri, 30 Dec 2016 00:30:31 +0000 https://www.portalparados.es//?p=48874 Servicio Navarro de Empleo

El Gobierno de Navarra ha aprobado una modificación de los estatutos del Servicio Navarro de Empleo, dependiente del Departamento de Derechos Sociales, con el fin de adaptarla al nuevo Plan de Empleo y mejorar la red pública de servicios en esta materia.

 

Una de las novedades más destacadas es la creación de una sección que asumirá las funciones relativas a la Orientación, un servicio que se quiere potenciar ante la diferencia significativa que se produce entre las personas desempleadas que han recibido ese servicio y las que no lo han hecho, como recientemente se ha observado con el programa de garantía juvenil.

 

Esta modificación, que se realiza un año después de la aprobación de los estatutos, tiene como objetivos afianzar el modelo introducido en 2015 para potenciar la red pública de servicios para el empleo; mejorar la eficiencia y afrontar las necesidades detectadas. Y adaptar la estructura del servicio al nuevo Plan de Empleo, que establece como líneas prioritarias la creación de empleo a través de incentivos, el autoempleo y la economía social; el incremento de la empleabilidad de las personas a través de una mejora de los servicios de orientación laboral o la formación; el empleo inclusivo e igualdad de oportunidades; y modernización y transformación del SNE. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

SECCIÓN DE ORIENTACIÓN EN EL SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO

 

La sección de Orientación se encargará específicamente de diseñar un sistema único de orientación profesional para toda Navarra, con diferentes niveles de atención y profesionalización. Serán, como sucede en el ámbito de la Salud, de primera atención o atención primaria (valoración en Agencias de Empleo e inicio del itinerario) y especializada (derivación a entornos especiales, bien con medios propios o en entidades colaboradoras).

 

El sistema que se quiere implantar se basa en modelos europeos en los que los servicios públicos de empleo ofrecen una atención directa e individualizada desde el inicio del proceso hasta la incorporación al puesto de trabajo.

 

El nuevo modelo garantiza el seguimiento a las personas usuarias y una mayor eficiencia en el uso de los recursos públicos, ya que garantizará el acceso a los servicios de empleo a través de una única puerta de entrada al sistema de orientación, aunque después la atención especializada se realice con medios propios o con entidades colaboradoras.

 

Para ello, la nueva sección de Orientación deberá planificar y coordinar, junto con otros agentes, el sistema integral de orientación profesional y gestionar los programas que se deriven de este sistema. La unidad también reforzará la coordinación con las unidades de Inclusión y Protección Social, Autonomía y Desarrollo de las Personas del Departamento de Derechos Sociales.

 

Por otro lado, como aspectos destacados, en la modificación estatutaria también se precisan las competencias de las secciones que se van a dedicar al Empleo Inclusivo y Fomento del Empleo, en consonancia con el Plan de Empleo.

 

El servicio Navarro de Empleo SNE mantienen en su estructura los tres servicios existentes: Servicio de Asistencia y Gestión Administrativa;  Servicio de Orientación Fomento de Empleo y Servicios a Empresas; y Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales.

 

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Abierto el plazo para inscribirse en 100 cursos gratuitos del Servicio Navarro de Empleo https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/abierto-el-plazo-para-inscribirse-en-100-cursos-gratuitos-del-servicio-navarro-de-empleo/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/abierto-el-plazo-para-inscribirse-en-100-cursos-gratuitos-del-servicio-navarro-de-empleo/#respond Tue, 20 Dec 2016 11:32:19 +0000 https://www.portalparados.es//?p=48541 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare ha abierto el plazo de inscripción en 100 cursos formativos dirigidos prioritariamente a personas desempleadas, con un total de 1.700 plazas disponibles.

 

Se impartirán durante 2017 en la Comarca de Pamplona, Tudela, Estella, Tafalla, Alsasua, Lodosa y Santesteban, tanto en centros propios como de entidades colaboradoras.

 

Las personas interesadas pueden inscribirse en sus correspondientes agencias de empleo, en los centros que imparten la información o a través de www.formaccion.info, la plataforma que aglutina toda la oferta formativa que se realiza con fondos púbicos del SNE-NL.

 

Se ofertan especialidades ajustada a las necesidades del mercado de trabajo o de capacitación para el desempeño profesional y el acceso al empleo, relacionadas con: actividades físicas y deportivas; administración y gestión; actividades agrarias; comercio y marketing; edificación y obra civil; electricidad y electrónica; fabricación mecánica; hostelería y turismo; imagen personal; imagen y sonido; industrias alimentarias; informática y comunicaciones; instalación y mantenimiento; seguridad y medio ambiente; servicios socioculturales y a la comunidad; o transporte y mantenimiento de vehículos. Oscilan entre las 40 y las 430 horas.

 

Como norma general, solo es posible inscribirse en un único curso (salvo en competencias clave o idiomas on line). Las personas desempleadas interesadas deben tener la tarjeta de demanda de empleo actualizada y vigente. [Solicita información sobre otros cursos on line para mejorar tu empleabilidad]

 

El Departamento de Derechos Sociales, a través del SNE-NL, va a destinar a estas actividades formativas un total de 2,5 millones de euros. Por primera vez, debido a cambios en la gestión (anticipación en 2016 de la oferta de 2017), se va a poder impartir la formación desde el 2 de enero.

 

Certificados de profesionalidad

 

Prácticamente todos los cursos, programados prioritariamente para personas desempleadas, están dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad completos o parciales. Asimismo, este año se inicia una nueva posibilidad, los cursos catalogados de certificado proveedor (se comienza con Microsoft). En general, el Servicio Navarro de Empleo ha intentado contemplar un equilibrio de oferta formativa para los tres niveles de certificados existentes.

 

Cabe recordar que un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador o trabajadora en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales tanto en España como, progresivamente, en la Unión Europea.

 

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Navarra autoriza un gasto de 9,2 millones de euros para programas de formación y empleo a desempleados vulnerables https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-autoriza-un-gasto-de-92-millones-de-euros-para-programas-de-formacion-y-empleo-a-desempleados-vulnerables/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-autoriza-un-gasto-de-92-millones-de-euros-para-programas-de-formacion-y-empleo-a-desempleados-vulnerables/#respond Fri, 16 Dec 2016 00:26:04 +0000 https://www.portalparados.es//?p=48430 Bandera Navarra

El Gobierno de Navarra ha autorizado un gasto de 9,2 millones de euros para la primera convocatoria de ayudas a formación y empleo para personas paradas con necesidades especiales, y la prórroga de 32 técnicos para personalizar la atención a los desempleados de larga duración.

 

Los 9,2 millones en subvenciones son para 2017 y 2018, y se dirigen a parados de larga duración, colectivos vulnerables y jóvenes sin cualificación, según ha precisado en conferencia de prensa el vicepresidente Miguel Laparra.

 

Se trata de la primera fase del "rediseño" de las políticas de formación y empleo para este colectivo para posibilitar así la puesta en marcha de los Programas Integrados de Formación y Empleo (PIFE), ha dicho, y ha puntualizado que estos se sumarán a las Escuelas Taller (EETT), que en 2016 han recibido 3,57 millones de euros.

 

De esta forma, el departamento de Derechos Sociales, a través del Servicio Navarro de Empleo, incrementará la dotación presupuestaria para 2017 en un 41 % y podrá cuadruplicar el número de personas atendidas, llegando a casi un millar.

 

Al mismo tiempo, Laparra ha indicado que se diversifican y flexibilizan las fórmulas de formación en competencias y empleo, y se refuerza el componente de atención integral, dado que el Gobierno prevé financiar el acompañamiento técnico durante todo el proceso. [Solicita información sobre cursos de formación profesional]

 

En concreto, según este "rediseño", las Escuelas Taller pasan a tener una duración de entre 12 a 24 meses, quedan reservadas para formación a menores de 30 años, y la contratación-aprendizaje será del 75 % del SMI para un periodo de 9 a 18 meses, aunque en la fase inicial también se contemplan becas.

 

Por su parte, los PI se dirigen a personas sin límite de edad y ofrecen programas con duraciones de 4, 6 y 11 meses, con incentivos económicos en forma de becas y priorización de las subvenciones a iniciativas que contemplen la contratación laboral en empresas.

 

Para esta primera convocatoria, el Gobierno ha decidido que el SNE destine en 2017 a Escuelas Taller y Programas Integrados un total de 5 millones de euros (2,28 a EETT y 2,75 a PIFE) y 4,1 millones en 2018 (2,1 a EETT y 2 a PIFE).

 

De esta forma, tras un incremento presupuestario para el próximo año del 41 %, el Gobierno prevé que 225 nuevos alumnos accederán a Escuelas Taller y 710 en programas integrados, 935 personas, lo que cuadruplica los datos de 2016.

 

Por otra parte, el Gobierno ha acordado prolongar hasta 2019 el trabajo en el Servicio Navarro de Empleo de 32 técnicos dedicados al asesoramiento personalizado de los parados de larga duración.

 

La medida, que tendrá un coste de casi cuatro millones de euros, persigue mejorar la empleabilidad de los usuarios facilitando su contratación o su autoempleo.

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El Ayuntamiento de Pamplona aprueba una oferta de empleo público para 21 plazas en 2016 https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-pamplona-aprueba-una-oferta-de-empleo-publico-para-21-plazas-en-2016/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-pamplona-aprueba-una-oferta-de-empleo-publico-para-21-plazas-en-2016/#respond Wed, 14 Dec 2016 12:08:38 +0000 https://www.portalparados.es//?p=48351 Ayuntamiento de Pamplona

La Oferta Pública de Empleo 2016 del Ayuntamiento de Pamplona y sus organismos autónomos contará con 21 puestos de trabajo. La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado esta mañana una OPE que recoge 17 plazas en cinco áreas de gestión municipal.

 

Se ofertarán 9 puestos de agente de Policía Municipal, 3 puestos de personal técnico superior de Integración Social, 2 plazas para inspección tributaria, 1 puesto de interventor delegado, 1 puesto de personal técnico de Participación y 1 plaza de personal técnico de Euskera. A ellas, se suman las 4 plazas de educadora infantil aprobadas ayer por el organismo autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona.

 

De las 21 plazas que se recogen en la Oferta Pública de Empleo aprobada, 16 (las 9 de Policía Municipal, las cuatro de educadoras infantiles y las 3 del personal técnico superior de Integración Social) se corresponden con el nivel retributivo C de la administración municipal. Otras 4 plazas (las dos de inspección tributaria y las de personal técnico de Participación y de Euskera) se encuadran en el nivel B. Una de las plazas, la de interventor delegado, se corresponde con el nivel A.

 

La propuesta presentada hace unas semanas se ha modificado tras debatirla en comisión y tras las diferentes reuniones mantenidas desde entonces en la Mesa de Negociación Colectiva. En concreto se han sustituido las dos plazas de personal técnico de Empleo y la plaza de personal técnico de Igualdad por tres plazas de personal técnico superior de Integración Social. El desarrollo de la OPE y la convocatoria de las diferentes pruebas selectivas para cada plaza se llevará a lo largo de los años 2017 y 2018. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Desde 2010, el Ayuntamiento de Pamplona no aprobaba una Oferta Pública de Empleo con más puestos que los derivados de tasas de reposición en el área de Seguridad Ciudadana, es decir, en Policía Municipal. La normativa legal señala una tasa de reposición de un 100% en ámbitos como la policía municipal, por lo que se podrán cubrir con esta OPE las 9 plazas correspondientes a las jubilaciones de 2016 en este cuerpo, así como en el caso de las cuatro plazas de educadora de escuelas infantiles. En cuanto al resto de la administración municipal, esa tasa de reposición es del 50%. Por ello, el máximo de plazas que se pueden sacar a oposición son 8, ya que las jubilaciones han sido 16.

 

La determinación de qué plazas se incluían en esta OPE se ha llevado a cabo teniendo en cuenta diferentes factores. Se han descartado aquellos empleos y categorías donde el número de plazas susceptibles de oferta en relación con el número de vacantes en plantilla orgánica resulte poco significativa; y no se convocan plazas que, por el número de inscripciones previstas, puede generar un coste de proceso desmedido para los resultados a obtener. Este último factor no operará en el caso de que durante la legislatura puedan acumularse en una sola convocatoria estas plazas, optimizando así el esfuerzo inversor. Por último, la oferta se concentra en plazas donde no exista personal con la condición de funcionario y/o plazas que resulten claves estratégicas en la concepción organizativa.

 

Y si quieres buscar trabajo en Navarra, puedes visitar también nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en El Ayuntamiento de Pamplona aprueba una oferta de empleo público para 21 plazas en 2016 de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Servicio Navarro de Empleo renueva su web para facilitar el acceso a ofertas de trabajo, formación y ayudas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-renueva-su-web-para-facilitar-el-acceso-a-ofertas-de-trabajo-formacion-y-ayudas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-renueva-su-web-para-facilitar-el-acceso-a-ofertas-de-trabajo-formacion-y-ayudas/#respond Wed, 14 Dec 2016 10:49:41 +0000 https://www.portalparados.es//?p=48333 Servicio Navarro de Empleo

El Servicio Navarro de Empleo ha renovado su portada web para facilitar el acceso a los servicios más demandados por la ciudadanía, empresas y profesionales: la consulta de las ofertas de empleo en el sector privado o público, toda la oferta de cursos de formación (en torno a 1.600 acciones formativas en 2016) o ayudas.

 

Hasta 2015, el portal del Gobierno en Internet, navarra.es, ofrecía la información de Empleo junto a la de Economía. Este temático constituía el contenido más visitado del portal, en torno al 18% del total de visitas en 2015, prácticamente todas ellas a cuestiones de empleo (especialmente a ofertas de trabajo) y formación. Además, el 80% de las entradas se concentraban en 25 páginas, ha detallado el Ejecutivo foral en un comunicado.

 

En los últimos meses se ha creado un temático propio de Empleo y se han organizado los contenidos en función de las necesidades prácticas ciudadanas y de entidades, agrupando la información para evitar la dispersión por diferentes páginas y menús, ha destacado el Gobierno. Podéis acceder a él a través de empleo.navarra.es

 

Además, según ha indicado, durante los últimos meses, se ha hecho una labor de revisión y eliminación de contenidos redundantes, repetidos u obsoletos. En una segunda fase, se abordará la presentación de los contenidos de segundo nivel del SNE. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La renovación se enmarca en el proyecto de mejora y simplificación del portal web del Gobierno de Navarra (10,6 millones de visitas en 2015).

 

Lo más visitado en la web del Servicio Navarro de Empleo

 

En concreto, en un primer bloque, la portada canaliza las visitas a los servicios más demandados por la ciudadanía: consulta de ofertas de empleo público y privado, de Navarra, España y Europa; toda la oferta de cursos de formación para personas tanto ocupadas como desempleadas que se ofrecen a través de la plataforma formaccion.info ; trámites relacionados con la tarjeta de empleo; solicitud de servicios de orientación profesional; guía y recursos para el autoempleo y el emprendimiento (navarraemprende.es); programa de garantía juvenil; y la acreditación de competencias.

 

Asimismo, también se identifican todas las ayudas y subvenciones que ofrece el SNE para apoyar la contratación, el autoempleo, la formación o la economía social.

 

En un apartado específico, se resaltan contenidos dirigidos a empresas (introducción de ofertas de trabajo para que el SNE gestione su cobertura). También se encuentra información sobre contratos y un registro de entidades colaboradoras.

 

Posteriormente, la portada facilita el acceso a noticias y novedades; a otros programas o servicios relevantes; y a información-servicio (localización de centros, noticias, enlaces a redes sociales u otras webs, etc).

 

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La empresa TRW va a contratar a 50 eventuales mientras despide a 22 fijos, según LAB https://www.portalparados.es/actualidad/la-empresa-trw-va-a-contratar-a-50-eventuales-mientras-despide-a-22-fijos-segun-lab/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-empresa-trw-va-a-contratar-a-50-eventuales-mientras-despide-a-22-fijos-segun-lab/#respond Thu, 01 Dec 2016 22:53:45 +0000 https://www.portalparados.es//?p=47932

La dirección de TRW ha comunicado su decisión de contratar a 57 eventuales, que se sumarán a los 18 que están en plantilla desde finales de octubre y los alrededor de 200 que se incorporaron en verano, al tiempo que mantiene el ERE de extinción para 22 trabajadores, con lo que al finalizar el año habrá prescindido de 123 personas.

 

Según la información dada por el sindicato LAB, para la dirección de TRW el expediente en ejecución "es una farsa" ya que, según sentencia judicial, "no existían causas para despedir".

 

"Estamos en manos de un equipo directivo (multinacional y local) embustero, cruel e incapaz", añade LAB, que apuesta por crear una bolsa de empleo para que las nuevas y futuras contrataciones sean para los compañeros "injustamente despedidos" y que "voluntariamente quieran formar parte de ella".

 

Por su parte, UGT y CCOO, que suman la mayoría en el comité, han apostado por mantener una reunión con un representante de la multinacional para clarifique el futuro de la planta navarra.

 

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El Ayuntamiento de Pamplona propone una oferta de empleo público para 2017 de 21 plazas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-pamplona-propone-una-oferta-de-empleo-publico-para-2017-de-21-plazas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-pamplona-propone-una-oferta-de-empleo-publico-para-2017-de-21-plazas/#respond Sun, 27 Nov 2016 12:01:18 +0000 https://www.portalparados.es//?p=47674 Ayuntamiento de Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha presentado una propuesta de Oferta de Empleo Público para 2017, que incluye una previsión de 21 plazas en diferentes servicios que saldrán a oposición durante el año que viene y 2018.

 

Se trata de la primera propuesta de OPE del Ayuntamiento que abarca puestos más allá del área de Seguridad Ciudadana desde 2010 ya que se prevén 9 plazas en Policía Municipal, 4 plazas de educador o educadora para Escuelas Infantiles, 2 técnicos de empleo, 2 inspectores tributarios, 1 técnico de Participación, 1 técnico de Igualdad, 1 técnico de Euskera y un interventor delegado.

 

La concejala delegada de Economía Local Sostenible, Patricia Perales, y el director del área de Recursos Humanos, Íñigo Anaut, han presentado los detalles de la propuesta que será analizada en Comisión de Presidencia y que aún tendrá que ser aprobada por la Junta de Gobierno Local.

 

En su intervención, la primera teniente de alcalde ha destacado que con esta oferta el Ayuntamiento de Pamplona muestra su compromiso con la consolidación de empleo fijo en la administración pública y su voluntad de convocar mediante oferta de empleo público el máximo de plazas permitidas por las tasas de reposición reguladas normativamente. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además del carácter integral de la OPE diseñada para este año, Perales ha puesto en valor el consenso que la respalda dentro del equipo de gobierno tras un proceso de negociación en el que se han solventado las diferencias que suponía partir de “puntos de vista diferentes” en algunas prioridades.

 

Niveles de las plazas y calendario previsto

 

En cuanto al nivel de las plazas, 13 de las 21, las que se corresponden con Policía Municipal y educadoras de escuela infantil, se corresponden con el nivel C de la administración. Otras 7 plazas se encuadran en el nivel B. Son las dos de técnicos de empleo, las dos de inspectores tributarios y las de los técnicos de Participación, Igualdad y Euskera. La plaza de interventor delegado se corresponde con el nivel A.

 

El desarrollo de la OPE y la convocatoria de las diferentes pruebas selectivas para cada plaza se distribuirán a lo largo de los años 2017 y 2018.

 

La propuesta de calendario recoge que en el primer trimestre se convocarán las dos plazas de técnicos de empleo y de inspectores tributarios. En el segundo trimestre se convocarán las nueve plazas para Policía Municipal. Para la segunda mitad del año próximo quedarían las convocatorias de técnicos de igualdad, participación y euskera, la plaza de interventor delegado y las cuatro plazas de educadoras para Escuelas Infantiles.

 

En estos periodos se acumularán también las convocatorias de las plazas que se incluirán en la OPE de los siguientes ejercicios, cuya aprobación se prevé en el primer semestre del próximo año.

 

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Navarra convocará el próximo mes de febrero Impulso Emprendedor https://www.portalparados.es/autoempleo/navarra-convocara-el-proximo-mes-de-febrero-impulso-emprendedor/ https://www.portalparados.es/autoempleo/navarra-convocara-el-proximo-mes-de-febrero-impulso-emprendedor/#respond Sun, 20 Nov 2016 11:05:35 +0000 https://www.portalparados.es//?p=47306 Impulso Emprendedor Cein

El próximo mes de febrero se abrirá la quinta edición del programa 'Impulso Emprendedor', según ha anunciado Izaskun Goñi, directora general de Política Económica y Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra y presidenta de la sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN).

 

Este programa, cuya cuarta edición se ha clausurado esta tarde, persigue apoyar a personas emprendedoras con una idea de negocio innovadora y con potencial de crecimiento que quieran convertirla en una nueva empresa en la Comunidad foral.

 

Se trata de una iniciativa impulsada por el Gobierno de Navarra, a través de su sociedad CEIN, en la que están también implicadas empresas referentes del territorio. En concreto, esta edición ha contado con el patrocinio de Caja Rural de Navarra, Cinfa, Corporación Mondragón, Correos, Jofemar, MTorres, Mutua Navarra, Uscal y Viscofán.

 

Medio centenar de personas se han dado cita en el encuentro de cierre de esta convocatoria, en el que se ha dado a conocer el desarrollo del programa a lo largo de este año. Además, los promotores de los proyectos participantes han explicado en qué consisten sus iniciativas, sus principales hitos, su experiencia en el programa y sus previsiones de futuro. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

A lo largo de cuatro meses (mayo, junio, septiembre y octubre), 'Impulso Emprendedor' ha facilitado a nueve proyectos un itinerario específico de aceleración, proporcionado por CEIN y basado en una metodología con la que han desarrollado y contrastado su modelo de negocio.

 

Un programa de aceleración que se ha complementado con módulos temáticos entrados en las áreas de comunicación y relaciones humanas, proceso de ventas, finanzas y marketing digital, así como con tutorías individualizadas, ha destacado el Gobierno navarro en un comunicado.

 

Además, cada iniciativa ha sido apoyada por su empresa patrocinadora, que ha guiado a los promotores a lo largo del proceso basándose en su experiencia y conocimiento, y a la que aportado 8.000 euros.

 

En sus cuatro ediciones, se han presentado 600 candidaturas para participar en el programa y han sido 31 los proyectos elegidos. De ellos, 19 son ya una realidad como empresas, que han generado 78 empleos y supuesto más de 7,5 millones de euros de inversión.

 

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Mapsa creará nuevos puestos de trabajo en Navarra https://www.portalparados.es/actualidad/mapsa-creara-nuevos-puestos-de-trabajo-en-navarra/ https://www.portalparados.es/actualidad/mapsa-creara-nuevos-puestos-de-trabajo-en-navarra/#comments Thu, 03 Nov 2016 12:34:46 +0000 https://www.portalparados.es//?p=46543

Mapsa, fabricante de llantas de aluminio para automóviles perteneciente a la Corporación Mondragón, prevé invertir 30 millones de euros hasta el año 2020 en su planta de Orkoien (Navarra) y con ello,  crear entre 30 y 40 puestos de trabajo.

 

Según publica el Diario de Navarra, en estos momentos la planta navarra trabaja al 100% de su capacidad y con esta inversión la incrementará en un 20%.

 

Actualmente, Mapsa cuenta con más de 500 trabajadores en Orkoien, de los que 326 son socios cooperativistas, con lo que esta nueva inversión permitiría incrementar esta cifra sustancialmente. Y mucho más si se aprueba en la próxima asamblea de cooperativistas que contempla otra inversión de 100 millones de euros para la construcción de una nueva fábrica que podría estar situada cerca de Pamplona que permitiría la creación de entre 400 y 500 puestos de trabajo.

 

Todas estas inversiones suponen una continuidad de la política que ha desarrollado en Mapsa que ya ha gastado unos 30 millones de euros en el periodo comprendido entre 2013 y 2017. [Solicita información sobre cursos de formación profesional]

 

Si quieres trabajar en Mapsa, puedes obtener más información de la empresa en su web.

 

 

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Abren el plazo para subvencionar en Navarra la contratación de menores de 30 años https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/abren-el-plazo-para-subvencionar-en-navarra-la-contratacion-de-menores-de-30-anos/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/abren-el-plazo-para-subvencionar-en-navarra-la-contratacion-de-menores-de-30-anos/#respond Tue, 04 Oct 2016 08:59:44 +0000 https://www.portalparados.es//?p=45363 El Servicio Navarro de Empleo prevé que con las ayudas se suscriban entre 250 y 300 nuevos contratos o prácticas laborales. En concreto, se contemplan tres modalidades de subvención según el tipo de contrato que se firme: en prácticas, en formación y aprendizaje, o prácticas no laborales.

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Convocadas en el Ayuntamiento de Pamplona bolsas de empleo para abogados y microbiólogos https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocadas-en-el-ayuntamiento-de-pamplona-bolsas-de-empleo-para-abogados-y-microbiologos/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/convocadas-en-el-ayuntamiento-de-pamplona-bolsas-de-empleo-para-abogados-y-microbiologos/#respond Thu, 29 Sep 2016 11:13:23 +0000 https://www.portalparados.es//?p=45211 El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado pruebas selectivas para la constitución de relaciones de aspirantes al desempeño de los puestos de trabajo de licenciado en Derecho y microbiólogo.

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El Ayuntamiento de Pamplona abre el plazo para nuevos cursos de formación para el empleo https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-pamplona-abre-el-plazo-para-nuevos-cursos-de-formacion-para-el-empleo/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-ayuntamiento-de-pamplona-abre-el-plazo-para-nuevos-cursos-de-formacion-para-el-empleo/#respond Mon, 26 Sep 2016 08:15:17 +0000 https://www.portalparados.es//?p=45043 Este lunes, 26 de septiembre, comienza el plazo de matriculación para una nueva iniciativa de formación para el empleo del Ayuntamiento de Pamplona. 42 jóvenes de 16 a 29 años podrán aprender conservación del medio natural, fontanería y soldadura, en los locales municipales de casa Irujo (Vuelta de Aranzadi, 4). Lo harán, además, contando con un contrato a tiempo parcial por seis meses.

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Un plan de empleo del Gobierno de Navarra prevé crear 20.000 empleos hasta 2019 https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/un-plan-de-empleo-del-gobierno-de-navarra-preve-crear-20-000-empleos-hasta-2019/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/un-plan-de-empleo-del-gobierno-de-navarra-preve-crear-20-000-empleos-hasta-2019/#respond Fri, 23 Sep 2016 12:50:44 +0000 https://www.portalparados.es//?p=44967 El Gobierno de Navarra contempla crear a través del Plan de Empleo 2016-2019 un total de 20.000 empleos, de manera que se reduzca la tasa de paro del 13,27% actual (IIT16) al 10% (10.000 puestos de trabajo) y 10.000 personas más, ahora inactivas, entren al mercado de trabajo.

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El Servicio Navarro de Empleo oferta 2.100 plazas de formación para desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-oferta-2-100-plazas-de-formacion-para-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-servicio-navarro-de-empleo-oferta-2-100-plazas-de-formacion-para-desempleados/#comments Thu, 22 Sep 2016 14:57:44 +0000 https://www.portalparados.es//?p=44915 El Servicio Navarro de Empleo oferta para este último cuatrimestre del año cerca de 2.100 plazas en 109 cursos de formación dirigidos prioritariamente a personas desempleadas e impartidos en centros propios o colaboradores de la Comarca de Pamplona, Tudela, Estella, Tafalla, Lodosa y Santesteban.

La inscripción ya puede realizarse en las agencias del Servicio Navarro de Empleo, en el portal web www.empleo.navarra.es y en la plataforma de formación www.formaccion.info.

Las especialidades que se abordarán en esta oferta de cursos, que ha sido conocida este miércoles por los miembros del Gobierno de Navarra, están relacionadas con administración y gestión, socorrismo, acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente, actividades auxiliares en jardinería, almacén, gestión de pequeño comercio, comercio internacional, electricidad, automatización industrial, construcción, fabricación mecánica, cocina, restaurante-bar, sistemas domóticos/inmóticos, limpieza de edificios/industrial, industria alimentaria, gestión ambiental, y dependencia, entre otras.

Con estos cursos, el Servicio Navarro de Empleo pone a disposición de las personas desempleadas una serie de acciones formativas que "pretenden proporcionar una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo, así como capacitarles para el desempeño profesional y el acceso al empleo".

Si se suman a esta oferta las acciones formativas que fueron autorizadas recientemente dirigidas prioritariamente a personas con empleo, el Servicio Navarro de Empleo ofrecerá durante este último cuatrimestre más de 500 cursos y alrededor de 8.000 plazas, ha indicado el Ejecutivo en una nota.

Además, el Servicio Navarro de Empleo considera un "hito" haber concedido ya 101 cursos para el próximo año, con lo que anticipa la oferta formativa para el año que viene, cuyo plazo de inscripción comenzará el mes de diciembre.

OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Todos los cursos programados prioritariamente para personas desempleadas están dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad completos o parciales. Asimismo, este año se inicia una nueva posibilidad, los cursos catalogados de certificado proveedor (se comienza con Microsoft). En general, el Servicio Navarro de Empleo ha intentando contemplar un equilibrio de oferta formativa para los tres niveles de certificados existentes.

Cabe recordar que un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador o trabajadora en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales tanto en España como, progresivamente, en la Unión Europea.

Los requisitos de acceso varían en función del nivel del curso. Así, los de Nivel 1 no tienen ningún requisito. A los de Nivel 2 pueden acceder las personas graduadas en ESO y también aquellas que hayan superado las denominadas pruebas de competencia clave (Lengua Castellana y Matemáticas) que realiza con anticipación a esta oferta el SNE. A los de Nivel 3 pueden acceder las personas con Bachillerato o un grado superior en FP y Bachiller, además de quienes hayan superado las pruebas de competencias clave para este nivel.

PLATAFORMA FORMACIÓN.INFO

En la mencionada plataforma www.formaccion.info se puede conocer junto a esta oferta, los diferentes cursos que se han ido incorporando desde diferentes entidades que organizan formación para el empleo con fondos públicos.

Dicho portal tiene por objetivo ser el integrador de toda la oferta formativa, por lo que actualmente tiene para la consulta no solo los cursos dirigidos a prioritariamente personas desempleadas, sino también los que los centros beneficiarios de la convocatoria de ocupados van programando, así como las acciones de mejora que programa la Confederación de Empresarios de Navarra con el convenio que tiene suscrito con el Servicio Navarro de Empleo.

Más información en El Servicio Navarro de Empleo oferta 2.100 plazas de formación para desempleados de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Caja Rural de Navarra presenta su convocatoria de ayuda a emprendedores de la universidad https://www.portalparados.es/autoempleo/caja-rural-de-navarra-presenta-su-convocatoria-de-ayuda-a-emprendedores-de-la-universidad/ https://www.portalparados.es/autoempleo/caja-rural-de-navarra-presenta-su-convocatoria-de-ayuda-a-emprendedores-de-la-universidad/#respond Thu, 15 Sep 2016 19:45:22 +0000 https://www.portalparados.es//?p=44625

Caja Rural de Navarra presenta su convocatoria de ayudas al emprendimiento 2016, dirigida a todos los alumnos, antiguos alumnos, profesores e investigadores de la Universidad de Navarra. Para participar, es necesario registrar el proyecto en Emprendimiento de la Universidad de Navarra antes del 29 de septiembre de 2016.

El jurado, compuesto por representantes de Caja Rural y profesionales de Emprendimiento de la UN, seleccionará al menos 3 proyectos que podrán obtener una subvención de hasta 9.000€ cada uno.

El objetivo principal de estas ayudas es acompañar a la persona o al equipo promotor desde la fase de maduración de la idea hasta la puesta en marcha de la empresa. [Solicitar información sobre Másteres Universitarios]

Para la selección de los proyectos, se valorará el equipo promotor, la calidad de la presentación de la idea de negocio, la viabilidad del proyecto y la existencia de ventaja competitiva.

Estas ayudas son completamente gratuitas y compatibles con otras del mismo objeto. La resolución de la convocatoria será anunciada antes del 14 de octubre de este año. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Para más información y asesoramiento, los interesados podrán dirigirse a emprendimiento@unav.es.

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Navarra convoca 110 plazas para la acreditación de competencias profesionales en jardinería y mantenimiento industrial https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-110-plazas-para-la-acreditacion-de-competencias-profesionales-en-jardineria-y-mantenimiento-industrial/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-110-plazas-para-la-acreditacion-de-competencias-profesionales-en-jardineria-y-mantenimiento-industrial/#respond Wed, 31 Aug 2016 10:58:47 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/34539-revision-v1/

El plazo de inscripción para esta nueva convocatoria, realizada por el Servicio Navarro de Empleo junto con el departamento de Educación, estará abierto durante la próxima semana, del 5 al 9 de septiembre.

Se convocan 40 plazas para la cualificación de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, 20 para cocina, 20 para mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial, 20 para servicios para el control de plagas y 10 para gestión de servicios para el control de organismos nocivos. [Solicita información sobre cursos de formación profesional]

Este procedimiento sirve para llegar a obtener un certificado de profesionalidad cuando se demuestra que se poseen todas las competencias necesarias para desempeñar una profesión, adquiridas a través de la experiencia laboral y de cursos de formación no reglada.

Estas unidades de competencia pueden convalidarse también por determinados módulos de Formación Profesional, facilitando así la obtención de un título siempre y cuando se cursen los módulos restantes y se cumplan los requisitos de acceso a la FP. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Desde el año 2010, el Gobierno de Navarra ha realizado diversas convocatorias de acreditación de competencias profesionales, con un total de 1.855 plazas, en las cualificaciones de atención a la dependencia, emergencias sanitarias, educación infantil, soldadura y calderería, hostelería, y edificación y obra civil.

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Navarra financiará la contratación de 500 jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-financiara-la-contratacion-de-500-jovenes-menores-de-30-anos-en-situacion-de-desempleo/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-financiara-la-contratacion-de-500-jovenes-menores-de-30-anos-en-situacion-de-desempleo/#respond Wed, 03 Aug 2016 13:17:35 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/34510-revision-v1/ Alrededor de 500 jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo obtendrán un contrato durante 2016 por parte de empresas, autónomos y entidades locales de Navarra, que se podrán acoger a dos convocatorias de ayudas del Servicio Navarro de Empleo (SNE) por importe de 1.843.259 euros para fomentar la contratación de este colectivo.

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Volkswagen creará en Navarra 450 nuevos puestos de trabajo con la fabricación del nuevo Polo https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-creara-en-navarra-450-nuevos-puestos-de-trabajo-con-la-fabricacion-del-nuevo-polo/ https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-creara-en-navarra-450-nuevos-puestos-de-trabajo-con-la-fabricacion-del-nuevo-polo/#respond Thu, 30 Jun 2016 19:31:38 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/34296-revision-v1/ El consorcio automovilístico alemán Volkswagen invertirá 1.000 millones de euros entre 2015 y 2019 en la planta navarra de Landaben en la fabricación de la próxima generación del Polo y de un nuevo modelo con el que compartirá plataforma, según informó la empresa durante el acto de celebración del 50 aniversario de esta instalación.

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Conciertos gratuitos esta semana en Noáin-Valle de Elorz (Navarra) https://www.portalparados.es/autonomias/conciertos-gratuitos-esta-semana-en-noain-valle-de-elorz-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/conciertos-gratuitos-esta-semana-en-noain-valle-de-elorz-navarra/#respond Tue, 21 Jun 2016 08:41:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/34217-revision-v1/

Como todos los años, el Patronato de Cultura Etxe Zaharra del Ayuntamiento de Noáin-Valle de Elorz presenta los conciertos acústicos al aire libre en el marco incomparable del Parque de los Sentidos. Las actuaciones son de entrada libre y gratuita y se desarrollan en la zona cercana a la fuente central los días 22, 24 y 25 a las ocho de la tarde.

El primero de ellos correrá a cargo de Iseo, de la pamplonesa Leire Villanueva, que acaba de lanzar su primer LP titulado “Last night”. Iseo tiene un estilo único y especial que se mueve entre el soul, el rythm and blues y el pop, lo que destaca entre las actuales propuestas nacionales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

El segundo de los conciertos, el de Joana Serrat, nos acercará hasta Noáin a esta catalana que, con su tercer disco “Cross the verge” demuestra la madurez que ya atesora y que la sitúa en la vanguardia de un sonido que ha sabido convertir en propio a base de personalidad. Eso explica, entre otros hitos, su reciente incorporación al sello londinense LooseMusic, la más prestigiosa discográfica europea especializada en folk y americana.

Por último, el sábado 25 contaremos con Berriketan, un proyecto que fusiona el flamenco y la txalaparta y en el que el ttakun canta por alegrías, los tacones bailan al son de la txalaparta y las guitarras y quejíos susurran entre líneas el ir y venir y el sentir de un espectáculo que no deja a nadie indiferente. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

En caso de mal tiempo, los conciertos se trasladarán a la carpa de la plaza de los Fueros.

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El Gobierno de Navarra propone una segunda oferta de empleo público con 298 plazas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-propone-una-segunda-oferta-de-empleo-publico-con-298-plazas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-propone-una-segunda-oferta-de-empleo-publico-con-298-plazas/#comments Mon, 20 Jun 2016 11:37:21 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/34213-revision-v1/ Bandera Navarra

De las 298 plazas propuestas por el Gobierno de Navarra, 192 corresponden al Servicio Navarro de Salud, 100 a la Administración Núcleo y 6 al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

Entre las plazas del Servicio Navarro de Salud correspondientes a este año destacan las 90 de enfermería, 16 de pediatría y áreas específicas, 16 de fisioterapeutas, 12 de anestesistas y reanimación y 10 de cirugía ortopédica y traumatología.

También se contemplan plazas de matronas (6), radiodiagnóstico (5), cirugía general y aparato digestivo (5), psiquiatría (5), obstetricia y ginecología (5), médico de Atención Primaria (5), medicina física y rehabilitación (4), oftalmología (4), psicólogo clínico (3), cardiología (2), urología (2), aparato digestivo (1), y dietista-nutricionista (1). [Si quieres mejorar tu formación, visita nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Esta propuesta incluye el 100% de las plazas que pueden convocarse de acuerdo con la normativa estatal en cuanto a la tasa de reposición de plazas vacantes y su objetivo, tal y como señala el Departamento de Salud es "fijar aquellas categorías profesionales y especialidades que más tasa de interinidad y demanda de profesionales presentan en el Servicio Navarro de Salud". Cabe recordar que a estas 192 plazas se sumarán las correspondientes a 2015, por lo que la OPE en el Servicio Navarro de Salud alcanzará las 313 plazas.

Por su parte, la propuesta de OPE de Administración Núcleo incluye 37 plazas de Policía Foral, 15 de bomberos, 12 de gestor/a de Hacienda, 10 de técnico/a de Hacienda, 8 de psicólogo/a, 8 de trabajador/a social, 5 de técnico/a de administración pública rama económica y 5 de ingeniero/a agrónoma.

En cuanto a departamentos, 52 pertenecen Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia; 22 a Hacienda y Política Financiera; 15 a Derechos Sociales, 5 a Desarrollo Económico; 5 a Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local; y 1 a Relaciones Ciudadanas e Institucionales.

Cabe destacar que los puestos relacionados con la atención de emergencias (Policía Foral y Servicio de Bomberos) no se pueden cubrir por contratación temporal porque tienen un régimen específico y necesitan de una formación previa en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra.

Por otra parte, la OPE de Administración Núcleo para 2016 no incluirá plazas de cabo de bombero, a pesar de que el Gobierno foral pretende convocarlas para solucionar la carencia existente, porque conllevan un procedimiento equivalente al de la promoción interna, ya que solo pueden acceder a ellas bomberos con un mínimo de antigüedad.

Finalmente, el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra plantea 6 plazas de veterinario (inspector de salud pública) con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad.

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Navarra convoca ayudas para la contratación de jóvenes en proyectos de I+D+I https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-ayudas-para-la-contratacion-de-jovenes-en-proyectos-de-idi/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-ayudas-para-la-contratacion-de-jovenes-en-proyectos-de-idi/#respond Fri, 17 Jun 2016 12:49:10 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/34197-revision-v1/ El Boletín Oficial de Navarra ha publicado una convocatoria de ayudas, por importe de 833.000 euros, para la contratación de jóvenes con titulación universitaria o de grado superior de Formación Profesional como personal de investigación y tecnología en proyectos de I+D+i desarrollados por empresas, centros tecnológicos, organismos de investigación, universidades y sociedades públicas radicadas en Navarra.

Más información en Navarra convoca ayudas para la contratación de jóvenes en proyectos de I+D+I de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Comienzan las Oposiciones a Maestros en Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/comienzan-las-oposiciones-a-maestros-en-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/comienzan-las-oposiciones-a-maestros-en-navarra/#respond Thu, 09 Jun 2016 14:00:28 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/34125-revision-v1/ Profesores Aula

El Gobierno de Navarra ha anunciado que las oposiciones para maestros comenzarán en el mes de junio. El día 10 tiene lugar el acto de presentación de la fase de oposición, y las dos partes de la primera prueba serán el 18 (castellano) y 19 (euskera) de este mismo mes de junio.

 

En la resolución de la convocatoria de maestros, se determinan los lugares y horas de la realización de las dos partes de la primera prueba, así como el lugar y hora donde se tendrán que presentar los aspirantes admitidos mediante el procedimiento de ingreso libre y el de reserva para personas con discapacidad.

 

Para conocer mejor las oposiciones a maestros, el centro de formación MasterD Pamplona nos ha explicado cómo el es proceso, que consta de las siguientes pruebas:

 

Primera prueba. Se divide en dos partes:
 

 

  • Prueba práctica para comprobar que se posee la formación científica y el dominio de las habilidades para las oposiciones a las que se presenta. La duración es de dos horas.
  • Desarrollo de un tema elegido por el aspirante de entre dos que serán elegidos al azar por el Tribunal. La duración es de dos horas.

 
Segunda prueba. También consta de dos partes:
 

  • Se presenta, expone y se defiende una programación didáctica. La duración es de 30 minutos.
  • Se presenta, expone y se defiende una unidad didáctica. La duración es de 30 minutos.

 

 

Todos los aspirantes que se presenten a las pruebas, tanto individuales como colectivas, deberán presentar su DNI o la carta de identidad. En unas oposiciones como las de Educación, ”es muy importante llegar a los días previos de las pruebas con todos los conceptos asimilados. Estos días se deberían utilizar solo para repasar aquellas partes en las que tengamos más dificultades”, explican desde MasterD Pamplona.

 

Más información en Comienzan las Oposiciones a Maestros en Navarra de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Nueva linea de financiación para emprendedores y microempresas de Navarra https://www.portalparados.es/autoempleo/nueva-linea-de-financiacion-para-emprendedores-y-microempresas-de-navarra/ https://www.portalparados.es/autoempleo/nueva-linea-de-financiacion-para-emprendedores-y-microempresas-de-navarra/#respond Tue, 03 May 2016 08:56:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33830-revision-v1/ El vicepresidente de Desarrollo Económico y presidente de Sodena, Manu Ayerdi, ha suscrito un acuerdo con la sociedad de garantía Oinarri y seis entidades bancarias que permitirá movilizar, en un máximo de dos años, 30 millones de euros de financiación a pymes, micropymes, autónomos y emprendedores.

Más información en Nueva linea de financiación para emprendedores y microempresas de Navarra de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Volkswagen Navarra duplica la oferta de práctica para estudiantes de formación profesional https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/volkswagen-navarra-duplica-la-oferta-de-practica-para-estudiantes-de-formacion-profesional/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/volkswagen-navarra-duplica-la-oferta-de-practica-para-estudiantes-de-formacion-profesional/#respond Thu, 14 Apr 2016 21:05:13 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33696-revision-v1/ Volkswagen Navarra lidera la oferta de prácticas de Formación Profesional en el sector privado de Navarra tras duplicar su número de plazas en tres años, pasando de 31 alumnos en 2013 a 66 en 2016.

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Oportunidad de empleo para administrativos en Fundación Caja Navarra https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-administrativos-en-fundacion-caja-navarra/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-administrativos-en-fundacion-caja-navarra/#respond Fri, 08 Apr 2016 14:08:52 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33655-revision-v1/

Se requiere la titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas y una experiencia profesional de, al menos, cuatro años en la realización de estas labores.

Se requieren conocimientos ofimáticos, se valora el nivel de inglés y euskera y hay que tener carnet de conducir B1 y vehículo propio. [Solicita información sobre cursos de formación profesional de administrativos]

El plazo de entrega de currículos termina el lunes 28 de abril y se entregarán en la dirección: fseleccionpersonal@gmail.com

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Cruz Roja y Acción contra el Hambre se unen para ayudar a desempleados en riesgo de exclusión en Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/cruz-roja-y-accion-contra-el-hambre-se-unen-para-ayudar-a-desempleados-en-riesgo-de-exclusion-en-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/cruz-roja-y-accion-contra-el-hambre-se-unen-para-ayudar-a-desempleados-en-riesgo-de-exclusion-en-navarra/#respond Tue, 29 Mar 2016 09:57:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33557-revision-v1/

Las cifras podrían mejorar en Navarra, ya que en un programa similar llevado a cabo en 2015 se ha logrado un 82 % de inserción laboral entre los participantes, que en un 20 % han retomado además sus estudios.

Así se ha puesto hoy de manifiesto en una conferencia de prensa con los responsables del programa "Mejora de la empleabilidad y emprendimiento para personas en situación o riesgo de vulnerabilidad en Navarra", cofinanciado con 616.417 euros por la Obra Social "La Caixa" y la Fundación Caja Navarra, que cuenta con la participación de 359 personas en desempleo, si bien el objetivo es llegar a más de 875 personas. [Solicita información sobre cursos de auxiliares en distintas especialidades]

La iniciativa se desarrolla en 8 localidades navarras (Azagra, Burlada, Estella, Lodosa, Pamplona, Sangüesa, Tafalla y Tudela) buscar ayudar a la inclusión sociolaboral de desempleados en situación o riesgo de exclusión social en entornos con especial dificultad de inserción.

Para ello, los proyectos de ambas entidades implicadas generan las condiciones necesarias para el desarrollo del talento y la iniciativa de las personas participantes mediante la adquisición de las habilidades sociales y competencias básicas para el empleo y el emprendimiento.

Así, Cruz Roja Navarra participa con el proyecto "Activación y acompañamiento a personas afectadas por la crisis", que consiste en trabajar con los 595 usuarios previstos entre 2015 y 2017 con acciones enfocadas a la motivación hacia el empleo, el empoderamiento para una mayor autonomía personas, la definición de del objetivo profesional, la mejora en las competencias transversales y el acompañamiento en la búsqueda de empleo. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Según ha valorado la directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, Esther Fernández, el programa descansa en buena parte en el ámbito local e incide en mejorar la actitud y autovaloración de los usuarios, y ha añadido que "de forma directa o indirecta" la Cruz Roja ha contribuido a la inserción laboral de 38 personas desde 2015 con estas herramientas.

Por su parte, Acción contra el Hambre actúa con una segunda parte de este recorrido (espera acoger a 280 personas en tres años) con dos tipos de proyectos, el "Vives emplea", que trabaja el desarrollo competencial de los participantes durante 5 meses -para ello seleccionan a los participantes comprometidos y con determinados requisitos- y el "Vives emprende", en la misma línea pero enfocado al autoempleo y al emprendimiento.

Este segundo plan incluye en sus 12 meses de duración un acompañamiento personalizado complementado con un programa de 17 talleres en los que se facilita el crecimiento de competencias.

El delegado de Acción Contra el Hambre en Navarra, Iñaki San Miguel, ha explicado como referencia que estos programas en el plano estatal han conseguido alrededor de un 52 % de inserción laboral, si bien en 2015 en Navarra se alcanzó un 82 %.

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El Gobierno de Navarra subvencionará la contratación de 1.200 desempleados en 44 entidades locales https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-subvencionara-la-contratacion-de-1-200-desempleados-en-44-entidades-locales/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-subvencionara-la-contratacion-de-1-200-desempleados-en-44-entidades-locales/#respond Mon, 21 Mar 2016 11:57:38 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33514-revision-v1/ Unas 1.200 personas desempleadas, y perceptoras de la renta de inclusión social en su mayoría, serán contratadas este año por 44 entidades locales navarras a través del programa de empleo social protegido, que también prevé un acompañamiento social y acciones formativas para mejorar su integración en el mercado de trabajo.

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La Cámara de Comercio de Navarra subvenciona con 1.500 euros la contratación de menores de 30 años https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/la-camara-de-comercio-de-navarra-subvenciona-con-1-500-euros-la-contratacion-de-menores-de-30-anos/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/la-camara-de-comercio-de-navarra-subvenciona-con-1-500-euros-la-contratacion-de-menores-de-30-anos/#respond Mon, 14 Mar 2016 09:15:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33450-revision-v1/

Este programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cuenta también con el apoyo económico de la Obra Social “la Caixa”.

Así lo ha explicado el presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Navarra, Javier Taberna, y la Directora territorial de Caixabank, Ana Díez Fontana, que han presentado este jueves en rueda de prensa los resultados del primer año del PICE y las novedades para los próximos 3 años. [Solicita información sobre cursos de Formación Profesional]

La Cámara Navarra se ha marcado el objetivo de conseguir 125 contratos laborales con una ayuda total de 187.000 euros. Además, dentro del mismo programa, la Cámara destinará 16.200 euros adicionales para ayudar a los jóvenes que pongan en marcha su propio negocio. Estos recibirán una ayuda directa de 1.800 euros para iniciar su proyecto empresarial.

Las empresas recibirán una ayuda directa de 1.500 euros por cada contrato formalizado. Deberán ser contratos a tiempo completo y tener una duración mínima de seis meses. Los jóvenes tendrán que estar previamente dados de alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haber finalizado, al menos, la fase de orientación vocacional del Plan de Capacitación, que contempla el Programa Integral de Cualificación (PICE) de la Cámara de Comercio de España. En este sentido, Taberna ha señalado que estas ayudas económicas son "estímulos para los empresarios y una forma de fomentar la contratación de jóvenes que no han tenido la oportunidad de trabajar”. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Los jóvenes que decidan crear su propio negocio y que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y hayan finalizado la orientación vocacional dentro del Plan de Capacitación del PICE podrán recibir una ayuda de 1.800 euros. Independientemente de la forma jurídica que se elija, la actividad empresarial o profesional deberá permanecer de alta en el IAE y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos durante un año. Sólo se concederá una única ayuda por actividad, con independencia de que en la misma participe más de un joven que reúna estos requisitos.

El presidente de la Cámara de Comercio ha analizado los datos de este primer mes de programa. Actualmente, un total de 540 entre 16 y 29 años participan en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). De esta cifra, 494 jóvenes han pasado ya por la fase de orientación vocacional; 225 han finalizado la formación troncal (competencias digitales, idiomas, habilidades sociales). Además, 82 han finalizado la formación específica y 80 están realizándola actualmente. La formación específica que se han impartido surge a partir de las necesidades de las empresas y se ha centrado en hostelería, dinamización actividades tiempo libre, cocina, carretillero, soldadura, comercio internacional, diseño gráfico, técnico de sonido, contabilidad y SAP.

El 57% de los jóvenes que participan en el PICE son hombres, frente al 43% que son mujeres. Más de la mitad, concretamente el 54% cuenta con estudios, pero no han tenido experiencia laboral, y sólo el 16% han tenido un trabajo. Por otro lado, el 22% ha cursado estudios de licenciatura, diplomatura o posgrado universitario, el 37% cuenta con un grado medio, superior o bachillerato y el 42% tiene estudios primarios o ESO.

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UGT contratará en Navarra a 30 personas para recuperar algunos programas de orientación https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/ugt-contratara-en-navarra-a-30-personas-para-recuperar-algunos-programas-de-orientacion/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/ugt-contratara-en-navarra-a-30-personas-para-recuperar-algunos-programas-de-orientacion/#respond Tue, 08 Mar 2016 08:48:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33404-revision-v1/

"El Gobierno decidió finalizar a 31 de diciembre una serie de programas que estábamos realizando, especialmente de prevención de riesgos laborales y de atención y orientación a desempleados, un error, y dos meses después han vuelto a ponerlos en marcha", ha indicado en declaraciones el secretario general de UGT, Javier Lecumberri.

La razón, añade, es que desde el Ejecutivo de Uxue Barkos han visto "imposible atender con los medios que tiene a los desempleados", razón por la que, precisa, "volvemos a tener los programas los únicos que somos capaces de realizar este trabajo con la envergadura que se necesita", ya que otras organizaciones "lo pueden hacer puntualmente y con colectivos muy reducidos". [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

"Nosotros tenemos la capacidad de dar el servicio a muchísimos desempleados navarros", asegura Lecumberri, quien añade que "a la vista está que después de una reflexión" por parte del Gobierno, éste "ha vuelto a abrir los programas tanto a la Confederación de Empresarios como a CCOO y UGT".

Es una decisión "muy positiva sobre todo para los trabajadores", subraya el secretario general de UGT en Navarra, quien destaca que se trata de "programas finalistas donde solo cobramos lo que demostramos que hemos gastado en trabajadores, técnicos y medios materiales necesarios, y que lo hemos gastado en las condiciones que marca el Gobierno de Navarra". [Si quieres mejorar tu formación, visita nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Más información en UGT contratará en Navarra a 30 personas para recuperar algunos programas de orientación de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Navarra convoca un concurso para apoyar a ocho proyectos agroalimentarios innovadores https://www.portalparados.es/autoempleo/navarra-convoca-un-concurso-para-apoyar-a-ocho-proyectos-agroalimentarios-innovadores/ https://www.portalparados.es/autoempleo/navarra-convoca-un-concurso-para-apoyar-a-ocho-proyectos-agroalimentarios-innovadores/#respond Mon, 07 Mar 2016 08:59:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33394-revision-v1/

La iniciativa de Sodena tiene como objetivo la captación y creación de empresas de este sector en la región, por lo que la convocatoria está abierta a ideas en fases iniciales de cualquier parte del mundo.

Cada proyecto será apoyado con hasta 110.000 euros, seis meses de aceleración por parte del Centro de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) y de la Ciudad Agroalimentaria de Tudela (CAT), en cuyo vivero se alojarán durante el proceso. También tendrán acceso a una red de empresas colaboradoras y personas de reconocida cualificación del sector. Las candidaturas pueden presentarse desde este viernes 4 de marzo hasta el 15 de abril a través de la web.

La Ciudad Agroalimentaria de Tudela, en la que se ubicarán los proyectos, ha acogido este viernes la presentación de la segunda convocatoria de apoyo de la aceleradora agroalimentaria Orizont. En la anterior (2015) se presentaron alrededor de 100 solicitudes, llegadas de 26 países distintos. [ Solicita información sobre cursos para gestionar empresas]

Al acto, entre otros, han asistido el vicepresidente de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi; la consejera de Desarrollo Rural, Isabel Elizalde; y la directora general de Sodena, Pilar Irigoien.

El vicepresidente Ayerdi ha destacado que Navarra constituye un “excelente escenario” para la inversión en el ámbito agroalimentario, por su tradición en la región y su liderazgo en España.

Entre las oportunidades, ha citado las siguientes: gran capacidad de producción, acceso a las materias primas en el Valle del Ebro, 55.000 hectáreas más de tierras de regadío de calidad sin coste energético y con alto grado de concentración de la propiedad; Ciudad Agroalimentaria de Tudela (CAT), iniciativa única en Europa con un millón de metros cuadrados para sector de procesado de alimentos con servicios centralizados en una localización estratégica; personal cualificado; y cuatro centros de investigación especializados (Instituto Navarro de Tecnologías e Infraestructuras Agroalimentarias; Centro Nacional de Tecnología y Seguridad Alimentaria, Departamento de Ciencias de Alimentación de la Universidad de Navarra y el Instituto de Agrobiotecnología). [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Sobre la aceleradora Orizont, Ayerdi ha destacado que este proyecto "innovador" constituye "una oportunidad de para atraer talento a Navarra” o para promover el de origen local, con objeto de revitalizar y fortalecer el sector agroindustrial de Navarra y aumentar su productividad y la competitividad“.

Por su parte, la directora gerente de Sodena, Pilar Irigoien, ha subrayado que Orizont pone a disposición de emprendedoras y emprendedores “todos los ingredientes disponibles hacer realidad su proyecto y facilitar su llegada al mercado”.

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La fábrica de Volkswagen en Navarra prevé crear entre 300 y 500 nuevos puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/la-fabrica-de-volkswagen-en-navarra-preve-crear-entre-300-y-500-nuevos-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-fabrica-de-volkswagen-en-navarra-preve-crear-entre-300-y-500-nuevos-puestos-de-trabajo/#respond Mon, 29 Feb 2016 09:36:36 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33334-revision-v1/ La fábrica de Volkswagen en Navarra prevé crear entre 300 y 500 empleos directos en Landaben si se fabrica un segundo modelo, según ha desvelado la dirección al comité.

Más información en La fábrica de Volkswagen en Navarra prevé crear entre 300 y 500 nuevos puestos de trabajo de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Navarra convoca bolsas de empleo para educadores sociales https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-bolsas-de-empleo-para-educadores-sociales/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-convoca-bolsas-de-empleo-para-educadores-sociales/#respond Wed, 24 Feb 2016 12:46:40 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33301-revision-v1/ La directora general de Función Pública ha aprobado las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de educador social, una para la contratación temporal y otra para la formación, en situación de servicios especiales. El plazo de presentación de instancias en las dos convocatorias finalizará el día 9 de marzo.

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Custar SL busca personal para gestión y custodia documental en Euskadi, Navarra y Andalucía https://www.portalparados.es/actualidad/custar-sl-busca-personal-para-gestion-y-custodia-documental-en-euskadi-navarra-y-andalucia/ https://www.portalparados.es/actualidad/custar-sl-busca-personal-para-gestion-y-custodia-documental-en-euskadi-navarra-y-andalucia/#respond Mon, 08 Feb 2016 12:00:16 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33169-revision-v1/

Esta empresa buscan personas con los siguientes perfiles, dispuestos a trabajar en las zonas en las que la empresa desarrolla su actividad: - Técnicos de archivo. - Técnicos en digitalización especialistas en documentación sanitaria. - Grabadores de datos.

Si dispones de ese perfil profesional, debes remitir CV por correo electrónico a info@custarsl.com

Más información en Custar SL busca personal para gestión y custodia documental en Euskadi, Navarra y Andalucía de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Microexposición gratuita en el Museo de Navarra sobre Fructuoso Ortuna https://www.portalparados.es/autonomias/microexposicion-gratuita-en-el-museo-de-navarra-sobre-fructuoso-ortuna/ https://www.portalparados.es/autonomias/microexposicion-gratuita-en-el-museo-de-navarra-sobre-fructuoso-ortuna/#respond Wed, 27 Jan 2016 09:30:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/33063-revision-v1/ El Museo de Navarra ha inaugurado la primera microexposición de 2016 en la que presenta el retrato del periodista y escritor navarro, Ezequiel Endériz (Tudela, 1889 - Curbevoie, Francia, 1951), realizado por Fructuoso Orduna (Roncal, 1893 - Madrid, 1973). La escultura reúne, así, a dos relevantes personalidades de Navarra.

Más información en Microexposición gratuita en el Museo de Navarra sobre Fructuoso Ortuna de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Abierto el plazo en Navarra para las entidades que quieran organizar cursos para desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/abierto-el-plazo-en-navarra-para-las-entidades-que-quieran-organizar-cursos-para-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/abierto-el-plazo-en-navarra-para-las-entidades-que-quieran-organizar-cursos-para-desempleados/#respond Mon, 28 Dec 2015 12:42:09 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/32865-revision-v1/ El Boletín Oficial de Navarra publicó el pasado viernes 18 de diciembre la convocatoria de subvenciones públicas a los centros formativos para la realización de cursos dirigidos prioritariamente a personas desempleadas, que se desarrollarán en el primer semestre de 2016, con una dotación de 1.215.300 euros.

Más información en Abierto el plazo en Navarra para las entidades que quieran organizar cursos para desempleados de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El programa Impulso Emprendedor de Navarra abrirá el plazo de presentación de proyectos en febrero https://www.portalparados.es/autoempleo/el-programa-impulso-emprendedor-de-navarra-abrira-el-plazo-de-presentacion-de-proyectos-en-febrero/ https://www.portalparados.es/autoempleo/el-programa-impulso-emprendedor-de-navarra-abrira-el-plazo-de-presentacion-de-proyectos-en-febrero/#respond Wed, 18 Nov 2015 09:15:55 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/32607-revision-v1/

Irigoien ha clausurado esta tarde el encuentro de cierre de la tercera edición de Impulso Emprendedor, acto que ha congregado a medio centenar de personas y en el que se ha dado a conocer el desarrollo del programa a lo largo de este año, así como la experiencia de los promotores de los ocho proyectos participantes, que han explicado sus iniciativas, sus principales hitos y sus previsiones de futuro.

Durante cuatro meses (mayo, junio, septiembre y octubre), y a lo largo de 20 sesiones de trabajo, Impulso Emprendedor ha facilitado a los emprendedores un programa específico de aceleración proporcionado por CEIN y que se basa en una metodología con la que contrastan su modelo de negocio, preparándose para iniciar su actividad en el mercado. [Ver cursos sobre Empresas]

Este programa, ha destacado el Gobierno navarro en un comunicado, se ha complementado con otros ámbitos clave en el proceso, como por ejemplo el prototipado, el liderazgo, las tendencias o el desarrollo de ventas en las startups, así como con tutorías individuales.

Asimismo, cada una de las iniciativas ha sido apoyada por su empresa patrocinadora, que ha mentorizado a los promotores, aportándoles su experiencia y conocimiento, y a la que ha apoyado económicamente con 8.000 euros.

Los proyectos de Acción Impulso Emprendedor 2015 han sido: Multihelpers, patrocinado por Caja Rural de Navarra, una plataforma web de economía colaborativa que permite el contacto entre personas para resolver las tareas del día a día.

Otro de los proyectos es Kiva Foods, apoyado por Cinfa y Jofemar, que se dedica a la elaboración de kits y otras mezclas de ingredientes naturales, para elaborar en casa fácilmente todo tipo de platos.

Cinfa y Jofemar son también las firmas patrocinadoras del proyecto Eversens, que está diseñando un equipo para el diagnóstico de enfermedades a través del aliento. Otros dos proyectos han compartido igualmente patrocinio, en este caso, de Correos y MTorres: Escríbete e IAR. Escríbete ofrece asesoramiento especializado en naming e identidad de marca a empresas y nuevos productos y servicios.

Por su parte, IAR desarrolla software que facilita la operación, control y mantenimiento de maquinaria industrial, utilizando realidad aumentada. Up Technologies, apoyado por Corporación Mondragón, se dedica a la instalación de sensores distribuidos en fibra óptica para la monitorización de temperatura o elongación en grandes estructuras, con aplicación en diferentes sectores industriales.

Movalsys ha sido patrocinado por Mutua Navarra, y ha desarrollado una tecnología que ofrece información objetiva sobre el estado de un paciente a partir de su movimiento. Por su parte, NewBornMat, que ha contado con Viscofan como patrocinador, va a fabricar un colchón para prevenir deformidades craneales en bebés.

Más información en El programa Impulso Emprendedor de Navarra abrirá el plazo de presentación de proyectos en febrero de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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AJE Navarra busca emprendedores para participar en siete proyectos empresariales https://www.portalparados.es/autoempleo/aje-navarra-busca-emprendedores-para-participar-en-siete-proyectos-empresariales/ https://www.portalparados.es/autoempleo/aje-navarra-busca-emprendedores-para-participar-en-siete-proyectos-empresariales/#respond Tue, 03 Nov 2015 08:03:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/32483-revision-v1/

Según ha explicado AJE Navarra en un comunicado, de las empresas que han presentado ideas de negocio, han sido seleccionadas las propuestas por Casas a Punto Home Staging, con su proyecto de agencia inmobiliaria de producto diferenciado; una empresa del sector Software 3D, que propone una plataforma de formación online en este sector; IDXPERIENCE, con un proyecto de desarrollo de una aplicación de gestión para el sector hostelería; Fundación Aditech, con un proyecto de bioplásticos para el sector construcción/decoración/mobiliario, y un segundo proyecto relacionado con productos para operación y mantenimiento de plantas solar-térmicas; Solutions for Powder, que busca dos perfiles diferenciados para su proyecto de recuperación de metales en el sector de la automoción; y Presense, en busca de dos perfiles para desarrollar una plataforma SAAS para el sector salud.

Los perfiles que los empresarios promotores buscan para el desarrollo de estos proyectos son: Licenciados/FP en Marketing, Gestión Comercial, Decoración, Diseño Inmobiliario o Publicidad y RRPP; Licenciados/FP en Marketing y Comunicación; Licenciados/FP en Informática o Programación; Licenciados en ADE/Empresariales o con Licenciatura Técnica (Ingeniería/Arquitectura); Licenciados en ADE/Empresariales o Ingenieria industrial o Telecomunicaciones; Licenciados en ADE/Económicas/Empresariales o similar; y Licenciados en Ingeniería Industrial o Química. En la mayoría con inglés como requisito imprescindible. [Ver Cursos sobre Marketing Digital]

Los emprendedores seleccionados para llevar adelante estas ideas optarán a crear un puesto de trabajo propio para llegar a participar de un porcentaje del capital de cada nueva empresa creada. Además, tendrán la oportunidad de aprender de una experiencia real de emprendimiento y formación certificada por AJE Navarra. Los interesados en participar en el Programa TIME deberán enviar un correo electrónico a info@ajenavarra.com indicando la referencia del proyecto en el que estén interesados.

Más información en AJE Navarra busca emprendedores para participar en siete proyectos empresariales de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsa de empleo para ayudantes de biblioteca en la Universidad Pública de Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-empleo-para-ayudantes-de-biblioteca-en-la-universidad-publica-de-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-empleo-para-ayudantes-de-biblioteca-en-la-universidad-publica-de-navarra/#respond Thu, 01 Oct 2015 14:13:12 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/32233-revision-v1/

En realidad, son dos convocatorias, una para la contratación y otra para la formación como ayudantes de biblioteca. En ambos casos, las personas interesadas deben tener una titulación universitaria.

El proceso selectivo para las convocatorias aprobadas por la presente Resolución se llevará a cabo mediante la realización de una prueba que se dividirá en dos partes:

–Primera parte: consistirá en responder por escrito a un cuestionario de preguntas con varias opciones de respuesta, de las que solo una será válida, sobre los bloques A y B del temario que figura como Anexo II de la convocatoria. Penalizarán las respuestas erróneas.

–Segunda parte: consistirá en responder por escrito preguntas a desarrollar o supuestos prácticos sobre el bloque B del temario que figura como Anexo II de la convocatoria.

Podéis obtener más información aquí.

Más información en Bolsa de empleo para ayudantes de biblioteca en la Universidad Pública de Navarra de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Gobierno de Navarra licita cursos de formación dirigidos a emprendedores https://www.portalparados.es/autoempleo/el-gobierno-de-navarra-licita-cursos-de-formacion-dirigidos-a-emprendedores/ https://www.portalparados.es/autoempleo/el-gobierno-de-navarra-licita-cursos-de-formacion-dirigidos-a-emprendedores/#respond Tue, 08 Sep 2015 12:53:45 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/32038-revision-v1/ El Gobierno de Navarra ha licitado la impartición de cursos de formación dirigidos tanto a emprendedores que estén poniendo en marcha su proyecto empresarial, así como a socios o trabajadores de pymes navarras que desarrollen tareas directivas.

Más información en El Gobierno de Navarra licita cursos de formación dirigidos a emprendedores de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Gobierno de Navarra aprueba dos programas de formación para personas desempleadas y ocupadas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-aprueba-dos-programas-de-formacion-para-personas-desempleadas-y-ocupadas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-aprueba-dos-programas-de-formacion-para-personas-desempleadas-y-ocupadas/#respond Fri, 28 Aug 2015 13:23:33 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31960-revision-v1/ El Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, ha aprobado dos convocatorias para formación, dirigidas respectivamente a personas desempleadas y a personas ocupadas, para las que se autoriza un gasto total de 2.023.497 euros.

Más información en El Gobierno de Navarra aprueba dos programas de formación para personas desempleadas y ocupadas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Un total de 30 personas desempleadas recibirán en Navarra formación como gestores en eficiencia energética https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/un-total-de-30-personas-desempleadas-recibiran-en-navarra-formacion-como-gestores-en-eficiencia-energetica/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/un-total-de-30-personas-desempleadas-recibiran-en-navarra-formacion-como-gestores-en-eficiencia-energetica/#respond Mon, 24 Aug 2015 13:10:20 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31920-revision-v1/ Un total de 30 personas desempleadas de la Comunidad Foral podrán formarse como gestores de proyectos de eficiencia energética a través de un programa piloto impulsado por el Servicio Navarro de Empleo y la Universidad de Mondragón, que cuenta con financiación europea y con la participación también de otros dos centros universitarios de Finlandia y Reino Unido.

Más información en Un total de 30 personas desempleadas recibirán en Navarra formación como gestores en eficiencia energética de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Se reanudan las visitas guiadas gratuitas al Museo de Navarra hasta el 30 de agosto https://www.portalparados.es/autonomias/se-reanudan-las-visitas-guiadas-gratuitas-al-museo-de-navarra-hasta-el-30-de-agosto/ https://www.portalparados.es/autonomias/se-reanudan-las-visitas-guiadas-gratuitas-al-museo-de-navarra-hasta-el-30-de-agosto/#respond Thu, 16 Jul 2015 09:04:44 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31618-revision-v1/ Tras las fiestas de San Fermín y con el fin de difundir la riqueza de su patrimonio artístico, el Museo de Navarra continúa hasta el domingo 30 de agosto, las visitas guiadas gratuitas programadas de manera ininterrumpida de martes a domingo, en dos pases, uno a las 11 y otro a las 12 horas.

Más información en Se reanudan las visitas guiadas gratuitas al Museo de Navarra hasta el 30 de agosto de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsas de empleo para técnicos de gestión de transporte en Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsas-de-empleo-para-tecnicos-de-gestion-de-transporte-en-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsas-de-empleo-para-tecnicos-de-gestion-de-transporte-en-navarra/#respond Mon, 15 Jun 2015 11:38:16 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31350-revision-v1/

En cuanto a los requisitos, en el caso de la bolsa para bajas temporales se pide hallarse en posesión del título de Técnico Superior en Transporte y Logística o Técnico Superior en Gestión del Transporte, de la familia profesional de Comercio y Marketing, o título equivalente. Los aspirantes a la bolsa de formación deberán, además, tener la condición de personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, con encuadramiento en el nivel o grupo D ó E y no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho; completado un mínimo de tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

En ambos casos, el plazo para la presentación de instancias finaliza el sábado, 27 de junio. Deberán presentarse –junto a una copia del DNI y certificado de discapacidad en caso de padecerla- en el Registro General del Gobierno de Navarra, avenida de Carlos III, 2, (vestíbulo), 31002 de Pamplona, o en cualquiera de las demás Oficinas de Registro del Gobierno de Navarra, siguiendo el modelo que figura en el Anexo III de las bases de la convocatoria (también se puede descargar el portal web del Gobierno de Navarra).

El proceso de selección constará de dos pruebas.

En la primera, los aspirantes habrán de contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas con varias opciones de respuesta, de las que sólo una será válida, sobre la materia contenida en el temario que figura en el Anexo I de convocatoria. La puntuación máxima es de 50 puntos y cada respuesta incorrecta penaliza la mitad del valor de un acierto.

En la segunda pruebas, los candidatos deberán resolver 5 casos prácticos relacionados con el mismo temario. Cada caso puntuará con un máximo de 10.

Las dos pruebas se realizarán en el mismo día. Para una información más detallada, consultad aquí las bases completas.

 

 

 

 

Más información en Bolsas de empleo para técnicos de gestión de transporte en Navarra de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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La Universidad Pública de Navarra organiza varios talleres de emprendimiento y orientación laboral https://www.portalparados.es/autoempleo/la-universidad-publica-de-navarra-organiza-varios-talleres-de-emprendimiento-y-orientacion-laboral/ https://www.portalparados.es/autoempleo/la-universidad-publica-de-navarra-organiza-varios-talleres-de-emprendimiento-y-orientacion-laboral/#respond Tue, 09 Jun 2015 02:09:23 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31308-revision-v1/

La iniciativa forma parte del Programa de Orientación Laboral que la Fundación desarrolla a lo largo de todo el curso en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo.

Se trata de acciones de información, orientación, formación complementaria y de motivación, y también se establecen itinerarios formativos y de inserción laboral, y actividades de seguimiento personalizado y de intermediación, con la finalidad de lograr la inserción laboral.

El primero de los talleres se inicia mañana y pretende fomentar el espíritu emprendedor y la creatividad en tres sesiones que se desarrollarán hasta el jueves.

A lo largo de ellas se abordarán cuestiones sobre los tipos de emprendimiento, los nuevos nichos de negocio, la adquisición de las habilidades clave del emprendedor y el desarrollo y planificación de una idea de negocio.

La segunda de las acciones programadas por la Fundación para este mes gira en torno a la búsqueda de empleo y la orientación en competencias, que se desarrollará en tres sesiones.

Este taller tratará sobre cuestiones como los recursos y las herramientas para la búsqueda de empleo, el mercado de trabajo, los procesos de selección, los distintos tipos de pruebas, tanto psicológicas como de conocimientos técnicos, situacionales y entrevistas de selección.

Por último, entre los días 23 y 25 de junio, igualmente en tres sesiones, se va a desarrollar un taller sobre itinerarios de orientación laboral en competencias que está dirigido a estudiantes de las titulaciones de Ciencias Humanas, Jurídicas y Económicas.

En este caso el objetivo es mejorar la empleabilidad en estas titulaciones a través del conocimiento de los sectores y áreas del mercado laboral que generan más trabajo en la actualidad, los test de autoevaluación, análisis DAFO, elaboración del proyecto profesional, recursos y herramientas de búsqueda de empleo, etcétera.

Habrá además una tutoría individual final cuyo objetivo es conocer al participante, su formación, experiencia, intereses y motivación en su proceso de búsqueda de empleo, y asimismo se realizará un plan de búsqueda de empleo y de desarrollo de competencias adaptado a cada participante.

Los tres talleres son gratuitos, están subvencionados por el Servicio Navarro de Empleo, y la inscripción se puede realizar personalmente en el edificio El Sario, en el correo electrónico fundacion.orientacion@unavarra.es o en el teléfono 948169812.

Más información en La Universidad Pública de Navarra organiza varios talleres de emprendimiento y orientación laboral de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsa de empleo para vigilantes de carreteras en Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-empleo-para-vigilantes-de-carreteras-en-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsa-de-empleo-para-vigilantes-de-carreteras-en-navarra/#respond Mon, 01 Jun 2015 12:27:37 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31241-revision-v1/

El Gobierno Foral de Navarra ha convocado dos procesos de selección para constituir dos listas de aspirantes a trabajar como vigilantes de carreteras en esta comunidad autónoma. Una de ellas se destinará a contrataciones temporales, mientras que la otra será para formar, en situación de servicios especiales, a personal que ya trabaja en la Administración.

Para optar a cualquiera de ellas, se requiere: edad mínima de 16 años, carnet de conducir tipo B y haber cursado la ESO, FP de grado medio o similar. Además, en el caso de la bolsa para formación, también es necesario ser personal fijo en la Administración de la Comunidad Foral -grupo E-, haber cumplido un mínimo de tres años en el puesto de trabajo y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

El plazo para presentar las instancias correspondientes, previas a la realización del proceso de selección, finaliza el jueves, 11 de junio. Dichas instancias deberán ajustarse a los modelos que figuran en los anexos de la convocatoria: Anexo II (para aspirantes a la contratación temporal) y Anexo III (en el caso de los aspirantes a la bolsa de formación). También se pueden obtener en el Registro General del Gobierno de Navarra. 

El proceso selectivo consistirá en una prueba en la que los aspirantes tendrán que contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas con varias opciones de respuesta, sobre la materia contenida en el temario que figura en el Anexo I.

Podéis descargar la convocatoria completa y sus anexos pinchando aquí.

 

Más información en Bolsa de empleo para vigilantes de carreteras en Navarra de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El próximo 11 de junio se celebrará la I Foro Navarra Jobs con la participación de 40 empresas https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-proximo-11-de-junio-se-celebrara-la-i-foro-navarra-jobs-con-la-participacion-de-40-empresas/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-proximo-11-de-junio-se-celebrara-la-i-foro-navarra-jobs-con-la-participacion-de-40-empresas/#respond Tue, 26 May 2015 12:01:28 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31198-revision-v1/

Un total de cuarenta empresas participarán en este foro que estará dividido en cuatro espacios distintos, dirigidos a talleres y conferencias sobre búsqueda de empleo y emprendimiento, un tercero para organizar entrevistas de trabajo por parte de las empresas participantes y un cuarto para realizar labores de networking con los representantes de esas compañías.

Ya se conoce la programación de talleres y conferencias que podéis ver en su web aunque falta por concretar el número de ofertas de empleo para los participantes en este evento.

Lo que sí puedes hacer es inscribirte ya en el evento para estar pendiente de las oportunidades que puedan surgir ese día.

 

Más información en El próximo 11 de junio se celebrará la I Foro Navarra Jobs con la participación de 40 empresas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Volkswagen cubrirá 200 puestos de trabajo en Navarra este verano https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-cubrira-200-puestos-de-trabajo-en-navarra-este-verano/ https://www.portalparados.es/actualidad/volkswagen-cubrira-200-puestos-de-trabajo-en-navarra-este-verano/#respond Wed, 20 May 2015 11:41:42 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31147-revision-v1/

La dirección de Volkswagen Navarra ha confirmado este martes un aumento en la producción asignada para el 2015 de 4.900 coches más, que deben fabricarse antes de que finalice el verano, lo que obligará a la contratación de unos 200 nuevos operarios en la planta de Landaben, previsiblemente a lo largo de las próximas semanas.

Así lo han confirmado los sindicatos UGT, CC OO y LAB, tras reunirse con la dirección de la empresa para abordar el calendario de verano. En este sentido, la compañía ha planteado turnos especiales en los talleres de motores, montaje y supermercado de chapistería, que ahora deberán estudiar los representantes de los trabajadores.

Tanto UGT como CCOO han celebrado esta ampliación de plantilla y han recordado que el Grupo Volkswagen anunció hace unos días una nueva inversión de 4.200 millones de euros para sus plantas en España entre 2015 y 2019, que se destinará a equipos, instalaciones e I+D. 

Si estás interesado en trabajar para el Grupo Volkswagen, consulta la sección de empleo de su página web. 

Más información en Volkswagen cubrirá 200 puestos de trabajo en Navarra este verano de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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La Universidad de Navarra organiza la VIII edición de los encuentros “Pensar el Flamenco” https://www.portalparados.es/autonomias/la-universidad-de-navarra-organiza-la-viii-edicion-de-los-encuentros-pensar-el-flamenco/ https://www.portalparados.es/autonomias/la-universidad-de-navarra-organiza-la-viii-edicion-de-los-encuentros-pensar-el-flamenco/#respond Tue, 19 May 2015 11:27:51 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31131-revision-v1/

El miércoles el protagonismo se centrará en la proyección del documental 'Paco de Lucía: la búsqueda', premio Goya 2015 al Mejor Documental, que será presentado por Curro Sánchez, director de la obra e hijo del conocido guitarrista.

Los Encuentros, organizados por el Servicio de Actividades Culturales del centro académico, se cerrarán el 21 de mayo con la conferencia 'Francisco Sánchez, el coloso de Algeciras', a cargo del musicólogo Faustino Núñez, licenciado y máster en Musicología por la Universidad de Viena. Es además creador de www.flamencopolis.com y autor de numerosos libros sobre flamenco y música española. Ha sido director musical de la compañía Antonio Gades y presidente de su fundación, productor discográfico y colaborador del departamento editorial del Teatro Real de Madrid.

El ciclo comenzó este lunes con una actuación del sobrino del artista, Antonio Sánchez (guitarra), y los integrantes del primer grupo que formó a finales de los 70: Jorge Pardo (guitarra), Carles Benavent (bajo eléctrico) y Rubem Dantas (cajón). Los cuatro realizarán un homenaje con una actuación que recreará los orígenes de este grupo, según ha informado la Universidad de Navarra en una nota.

El programa se desarrolla en el Museo del centro académico con el título "Paco de Lucía: In Memoriam".

Más información en La Universidad de Navarra organiza la VIII edición de los encuentros “Pensar el Flamenco” de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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La Universidad Pública de Navarra estrena un punto de información sobre empleo, prácticas y emprendimiento https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/la-universidad-publica-de-navarra-estrena-un-punto-de-informacion-sobre-empleo-practicas-y-emprendimiento/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/la-universidad-publica-de-navarra-estrena-un-punto-de-informacion-sobre-empleo-practicas-y-emprendimiento/#respond Fri, 15 May 2015 12:00:01 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31114-revision-v1/

El nuevo punto está situado en el hall central del edificio del Aulario (planta baja), donde prestan sus servicios tres personas (dos de la Fundación Universidad-Sociedad y una del LUCE), según ha informado la UPNA en una nota. L

as consultas sobre los servicios que presta la Fundación Universidad-Sociedad son atendidas, de lunes a jueves, de 9 a 14 y de 15 a 17 horas; y el viernes, de 9 a 14 horas. En el caso del LUCE, se atiende a los interesados de lunes a viernes en horario de 9 a 15 horas.

La Fundación Universidad-Sociedad es una entidad sin ánimo de lucro creada para fomentar las relaciones entre la UPNA y los agentes económicos y sociales. Sus principales líneas de actividad son el empleo (a través del programa de orientación laboral, las prácticas nacionales e internacionales en empresas e instituciones y las ofertas de trabajo, ya que la entidad está acreditada como Agencia de Colocación por el Servicio Navarro de Empleo), la formación (organiza la oferta de títulos propios y formación continua) y los idiomas (a través del Centro Superior de Idiomas, que es también centro examinador de títulos oficiales).

Por su parte, el LUCE es un servicio para toda la comunidad universitaria (alumnado, profesorado, grupos de investigación y personal de administración y servicios) que busca favorecer el emprendimiento y potenciar la creación de empresas. Además de asesoramiento a proyectos empresariales, se realizan actividades y talleres en aula relacionados con el emprendimiento, así como jornadas y visitas de emprendedores.

El LUCE se puso en marcha en 2006 gracias a la colaboración del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN), la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UPNA y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE). Además de UPNA+, la universidad cuenta con otras dos oficinas de información: una, en el campus de Arrosadia en Pamplona (aula 021 del Aulario, planta baja) y otra, en Tudela (avenida Tarazona, s/n).

Ambas proporcionan información y orientación sobre el acceso a la universidad, la oferta académica de la UPNA, los recursos y servicios para el estudiante, las convocatorias de becas y otros trámites administrativos como preinscripción o matrícula, además de mantener una base de datos sobre alojamientos en Pamplona.

El horario de la Oficina de Información al Estudiante de Pamplona es de lunes a viernes, de 8.30 a 14.30 horas y de 16.30 a 19.30 horas. En el caso de Tudela, está abierta, de lunes a jueves, entre las 8.30 y las 14.30 horas y entre las 15 y las 16.30 horas; y los viernes, únicamente en horario matinal, de 8 a 14 horas.

El nuevo punto está situado en el hall central del edificio del Aulario (planta baja), donde prestan sus servicios tres personas (dos de la Fundación Universidad-Sociedad y una del LUCE), según ha informado la UPNA en una nota. Las consultas sobre los servicios que presta la Fundación Universidad-Sociedad son atendidas, de lunes a jueves, de 9 a 14 y de 15 a 17 horas; y el viernes, de 9 a 14 horas. En el caso del LUCE, se atiende a los interesados de lunes a viernes en horario de 9 a 15 horas. La Fundación Universidad-Sociedad es una entidad sin ánimo de lucro creada para fomentar las relaciones entre la UPNA y los agentes económicos y sociales. Sus principales líneas de actividad son el empleo (a través del programa de orientación laboral, las prácticas nacionales e internacionales en empresas e instituciones y las ofertas de trabajo, ya que la entidad está acreditada como Agencia de Colocación por el Servicio Navarro de Empleo), la formación (organiza la oferta de títulos propios y formación continua) y los idiomas (a través del Centro Superior de Idiomas, que es también centro examinador de títulos oficiales). Además, gestiona A3U, el Programa de Amigos y Antiguos Alumnos, que reúne a todas aquellas personas relacionadas con la universidad que desean seguir manteniendo el contacto entre sí, con sus Facultades y Escuelas o con el propio centro académico. Las personas que forman parte del Programa A3U disfrutan de una serie de servicios y ventajas. Los servicios de la Fundación Universidad-Sociedad se localizan en el edificio de El Sario, del campus de Arrosadia, en Pamplona. Promoviendo el emprendimiento Por su parte, el LUCE es un servicio para toda la comunidad universitaria (alumnado, profesorado, grupos de investigación y personal de administración y servicios) que busca favorecer el emprendimiento y potenciar la creación de empresas. Además de asesoramiento a proyectos empresariales, se realizan actividades y talleres en aula relacionados con el emprendimiento, así como jornadas y visitas de emprendedores. El LUCE se puso en marcha en 2006 gracias a la colaboración del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN), la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UPNA y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE). Además de UPNA+, la universidad cuenta con otras dos oficinas de información: una, en el campus de Arrosadia en Pamplona (aula 021 del Aulario, planta baja) y otra, en Tudela (avenida Tarazona, s/n). Ambas proporcionan información y orientación sobre el acceso a la universidad, la oferta académica de la UPNA, los recursos y servicios para el estudiante, las convocatorias de becas y otros trámites administrativos como preinscripción o matrícula, además de mantener una base de datos sobre alojamientos en Pamplona. El horario de la Oficina de Información al Estudiante de Pamplona es de lunes a viernes, de 8.30 a 14.30 horas y de 16.30 a 19.30 horas. En el caso de Tudela, está abierta, de lunes a jueves, entre las 8.30 y las 14.30 horas y entre las 15 y las 16.30 horas; y los viernes, únicamente en horario matinal, de 8 a 14 horas.

Más información en La Universidad Pública de Navarra estrena un punto de información sobre empleo, prácticas y emprendimiento de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Gobierno de Navarra lanza dos bolsas de empleo para cuidadores https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-lanza-dos-bolsas-de-empleo-para-cuidadores/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/el-gobierno-de-navarra-lanza-dos-bolsas-de-empleo-para-cuidadores/#respond Fri, 15 May 2015 11:59:42 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31113-revision-v1/

El Gobierno de Navarra acaba de publicar la convocatoria de dos bolsas de cuidadores, por dos procedimientos diferentes.

El primero de ellos, destinado a constituir una bolsa para cubrir vacantes temporales en el Departamento de Educación y el Organismo Autónomo Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas. A esta convocatoria puede acceder cualquier persona que haya cumplido los 16 años y tenga el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

La segunda bolsa está dirigida a funcionarios del grupo E que hayan prestado al menos tres años de servicio en la administración y que quieran formarse como cuidadores para cubrir, al igual que en el caso anterior, puestos con carácter temporal.

El proceso de selección es el mismo en ambos casos. Los aspirantes deberán superar una única prueba, que consistirá en un cuestionario escrito con 50 preguntas con varias opciones de respuesta, de las que sólo una será válida. Esas preguntas versarán sobre el temario que se especifica en el Anexo I de la convocatoria.

Los interesados en participar en el proceso pueden presentar sus instancias para (modelos en los Anexos II y III de la convocatoria) hasta el 26 de mayo, en  el Registro General del Gobierno de Navarra, en la Avenida de Carlos III, 2 (vestíbulo) 31002 de Pamplona, o en cualquier otro registro oficial. También hay posibilidad de hacerlo por vía telemática, en www.navarra.es.

Para descargar la convocatoria completa, pincha aquí.

Más información en El Gobierno de Navarra lanza dos bolsas de empleo para cuidadores de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Gaztenpresa ayudó a crear 462 empresas en el País Vasco y Navarra durante el año pasado https://www.portalparados.es/autoempleo/gaztenpresa-ayudo-a-crear-462-empresas-en-el-pais-vasco-y-navarra-durante-el-ano-pasado/ https://www.portalparados.es/autoempleo/gaztenpresa-ayudo-a-crear-462-empresas-en-el-pais-vasco-y-navarra-durante-el-ano-pasado/#respond Thu, 14 May 2015 09:06:21 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31100-revision-v1/

En una rueda de prensa en Bilbao, el consejero de Empleo y Políticas Sociales, Ángel Toña, el presidente de la Fundación Gaztenpresa, Xabier Egibar, y su directora, Inmaculada Ramos, han presentado el balance correspondiente al ejercicio 2014, un "año récord" para la Fundación, según ha destacado su presidente.

Un 65% de las empresas creadas durante el pasado ejercicio corresponde al sector servicios y un 29% al comercio, y la inversión media para la puesta en marcha de estas nuevas compañías se situó en 50.700 euros.

Por territorios, el año pasado apoyó la creación de 114 empresas y 201 empleos en Alava, mientras que en Bizkaia impulsó 204 compañías y 341 puestos de trabajo, y en Gipuzkoa 98 firmas y 147 empleos. Asimismo, en Navarra apoyó la creación de 46 empresas y 82 puestos de trabajo.

Además, de contribuir a la puesta en marcha del proyecto empresarial ayudando al emprendedor a madurar su idea, realizando estudios de viabilidad y financiación, facilitando el crédito y apoyándole en la realización de los trámites administrativos para la puesta en marcha de la empresa,

Gaztenpresa también vela por la supervivencia y consolidación de los proyectos con charlas, talleres y un novedoso programa de `mentoring' a cargo de voluntarios. Egibar ha destacado que el objetivo de Gaztenpresa es que ningún proyecto viable se quede sin salir al mercado por falta de ayuda.

Junto con Laboral Kutxa, cofinancian la fundación el Grupo Mondragon, el Fondo Social Europeo y el Gobierno vasco, a través de Lanbide. En este sentido, el consejero de Empleo y Políticas Sociales, Angel Toña, ha confirmado la prórroga, por una año, del convenio de colaboración.

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Barañáin (Navarra) organiza este fin de semana el XXI Festival de títeres y marionetas https://www.portalparados.es/autonomias/baranain-navarra-organiza-este-fin-de-semana-el-xxi-festival-de-titeres-y-marionetas/ https://www.portalparados.es/autonomias/baranain-navarra-organiza-este-fin-de-semana-el-xxi-festival-de-titeres-y-marionetas/#respond Tue, 05 May 2015 10:02:00 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31014-revision-v1/

Se trata de representaciones gratuitas y abiertas a todos los públicos.

La formación vasca Panta Rhei abrirá el ciclo, el viernes 8 de mayo a las 18 horas, con su obra 'El circo del burro', que tendrá lugar en el anfiteatro natural del lago (o en el patio del colegio público Alaitz en caso de lluvia). El espectáculo será en castellano y en euskera.

A las 19.30 horas será el turno de la compañía danesa Alex Barti con 'Mr. Barti'.

El sábado día 9 la formación italiana El retablo animará la plaza del ayuntamiento, a las 12 horas, con 'Giuseppe y Peppina'.

Por la tarde, a las 19 horas, teatro y música se fusionarán en 'Un mar de marionetas', obra de una formación de Taiwán.

La compañía belga El circo de las pulgas ofrecerá ese mismo día cinco sesiones de su espectáculo: a las 11.30, a las 13, a las 17, a las 18 y a las 18.30 horas. Para la obra, que dura veinte minutos y tendrá lugar junto al lago de Barañáin, es necesario recoger invitaciones (dos por personas), disponibles en la casa de cultura de la localidad el 7 y el 8 de mayo, entre las 9 y las 21 horas.

El domingo 10 de mayo Panta Rhei aparecerá de nuevo, en esta ocasión con 'El rey volteretas' en la plaza del ayuntamiento. La sesión será doble: a las 12 horas, se representará en euskera; y, a las 17 horas, en castellano.

A las 13 horas, Jordi Bertrán, procedente de Cataluña, ofrecerá en el anfiteatro natural del lago 'Strada'.

La clausura del festival tendrá lugar a las 19 horas, en la plaza del consistorio, con el espectáculo de magia 'Body rhapsody', de la compañía peruana Hugo Suárez.

EXPOSICIÓN Y TALLER TITIRITERO

Además de las actuaciones, el festival acoge, en la casa de cultura, la exposición de los trabajos presentados a los concursos infantiles 'Construyo mi títere' y 'Una historia de títeres'. La muestra se inauguró el 27 de abril y podrá visitarse hasta el 8 de mayo, entre las 9 y las 21 horas. Los premios se entregarán el domingo por la mañana, cuando finalice el espectáculo 'Strada'.

Por otro lado, la compañía navarra Gus Marionetas impartirá un taller, en castellano y en euskera, para niños de cuatro a doce años y en el que podrán participar padres y madres. Tendrá lugar el viernes 8 de mayo, entre las 17 y las 19 horas, en la plaza del ayuntamiento. La inscripción se realizará en la puerta del consistorio a partir de las 16.30 horas.

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Bolsas de empleo para oficiales de mantenimiento en Navarra https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsas-de-empleo-para-oficiales-de-mantenimiento-en-navarra/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/bolsas-de-empleo-para-oficiales-de-mantenimiento-en-navarra/#respond Thu, 30 Apr 2015 13:35:23 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/31002-revision-v1/ El gobierno de Navarra ha lanzado la convocatoria de dos bolsas de trabajo destinadas a oficiales de mantenimiento: una de ellas, para contrataciones temporales; la otra, para formación en situación de servicios especiales. El plazo para inscribirse en el proceso de selección termina el 15 de mayo.

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Navarra ofrecerá 27 cursos para jóvenes y agentes juveniles para mejorar su acceso al mercado laboral https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-ofrecera-27-cursos-para-jovenes-y-agentes-juveniles-para-mejorar-su-acceso-al-mercado-laboral/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-ofrecera-27-cursos-para-jovenes-y-agentes-juveniles-para-mejorar-su-acceso-al-mercado-laboral/#respond Mon, 13 Apr 2015 12:28:28 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/30847-revision-v1/ El Gobierno de Navarra ofrecerá durante este año hasta 27 cursos para personas jóvenes y agentes juveniles, centrados especialmente en el acceso al mercado laboral, la vida saludable y la educación a través del tiempo libre.

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Navarra ayudará a las entidades locales a ofrecer trabajo a personas con riesgo de exclusión social https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-ayudara-a-las-entidades-locales-a-ofrecer-trabajo-a-personas-con-riesgo-de-exclusion-social/ https://www.portalparados.es/autonomias/navarra/navarra-ayudara-a-las-entidades-locales-a-ofrecer-trabajo-a-personas-con-riesgo-de-exclusion-social/#respond Thu, 09 Apr 2015 09:41:01 +0000 http://portal-parados.es/sin-categoria/30822-revision-v1/ Las entidades locales podrán hasta el 28 de abril solicitar las ayudas que el Gobierno de Navarra destina a la contratación laboral de personas en situación de exclusión social y con dificultades para el acceso a puestos de trabajo normalizados, por un importe total de 2.199.789 euros.

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