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Nº Parados 22/06/2018

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La Diputación de Lugo pondrá en marcha un nuevo plan de empleo, dotado  con cinco millones de euros, mediante el que la institución provincial  correrá con todos los gastos de contratación de unos 300 parados  lucenses durante un año para que trabajen "en establecimientos, empresas  o colectivos de la provincia que necesiten de nuevo personal para  impulsar su actividad".

Nuevo plan de empleo en la Diputación de Lugo para financiar 300 puestos de trabajo

La Diputación de Lugo pondrá en marcha un nuevo plan de empleo, dotado con cinco millones de euros, mediante el que la institución provincial correrá con todos los gastos de contratación de unos 300 parados lucenses durante un año para que trabajen "en establecimientos, empresas o colectivos de la provincia que necesiten de nuevo personal para impulsar su actividad".  


Este nuevo plan de empleo, que hoy fue presentado por el presidente de la Diputación de Lugo, José Ramón Gómez Besteiro, fue una de las peticiones formuladas por los vecinos de la provincia en las reuniones “participativas” promovidas por el gobierno provincial y creará “un mínimo de 300 empleos”.

Gómez Besteiro sostuvo que la selección de empresas o colectivos atenderá, principalmente, “a criterios sociales en defensa de los trabajadores”, de modo que quedarán excluidas “entidades en concurso, con residencia en paraíso fiscal” o antecedentes de “despidos improcedentes”.

“Favoreceremos, además, la continuidad de esos trabajadores después de esta ayuda por un año, porque en la selección de entidades participantes se puntuará más alto cuanto mayor o más grande sea el compromiso de estas entidades o colectivos para continuar con los contratos posteriormente”, recalcó el presidente de la Diputación.

En la misma línea, remarcó que “por primera vez una administración en Galicia crea un plan de empleo que escucha lo que necesita el tejido empresarial y asociativo de la provincia, ajustando así la oferta a la demanda de empleo. Es un plan pionero en la defensa de los trabajadores, en la defensa de las cláusulas sociales, que permitan que ese trabajo sea para un empleado bien empleado”.


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