El Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) y la Universidad de Zaragoza desarrollarán conjuntamente acciones y proyectos formativos destinados a mejorar la cualificación profesional de los jóvenes universitarios y a favorecer su inserción profesional, con una financiación de 905.076 euros.
La directora gerente del INAEM, Ana Vázquez, y el rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral, han firmado un acuerdo por el que el instituto de empleo destinará 905.076 euros, informan fuentes del ejecutivo autonómico en una nota.
Por su parte, la Universidad se encargará de ejecutar las acciones previstas, que incluyen un plan de formación, prácticas en empresas e intermediación en posibles ofertas de empleo, labores de orientación, el desarrollo del Observatorio de Empleo Universitario y talleres de fomento de la actividad emprendedora. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]
El Plan de Formación incluido dentro del convenio comprende 57 cursos en 2017 dirigidos a jóvenes estudiantes y titulados universitarios, prioritariamente desempleados.
Responderá a las necesidades en recursos humanos detectadas en los sectores productivos aragoneses, atendiendo a la especialización y adaptación al empleo de los jóvenes universitarios con mayores dificultades de inserción laboral.
En cuanto a las prácticas no laborales en empresas, tanto en el ámbito nacional como en el extranjero, estarán dirigidas a estudiantes universitarios de los últimos cursos, como medida preparatoria a su inserción laboral, y a jóvenes titulados, dentro del marco del Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón.
También se ofrecerá un servicio de orientación laboral personalizado en función de las necesidades de los universitarios con información sobre los recursos existentes en Aragón, las principales vías de búsqueda de empleo, la elaboración del currículum de forma óptima y la realización de entrevistas de trabajo.
Se ofrecerán talleres para fomentar la actividad emprendedora en distintos campus y la Oficina de Empleo Centro gestionará las ofertas de trabajo que se puedan generar a través del contacto habitual de Universa con las empresas que colaboran en la realización de las prácticas u otras actividades.
A través de Universa, la Universidad de Zaragoza realizará también campañas de sensibilización e información sobre el empleo universitario dirigidas a empresas, profesores, universitarios en desempleo y estudiantes de últimos cursos.
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