El Cabildo ha destinado un presupuesto de 18,1 millones a las políticas de Empleo y Transparencia de Gran Canaria para el ejercicio de 2018, lo que supone 10 millones más que el pasado año (+128 %), incluidas las partidas del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).
Así lo anunció el consejero de Empleo y Transparencia, Gilberto Díaz, quien recalcó que las principales líneas de actuación para este año las marcan las directrices del estudio sobre el mercado laboral en Gran Canaria elaborado por el Cabildo, en colaboración con la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, dentro del marco del Plan Integral de Empleo y Desarrollo Local de Gran Canaria.
«Vamos a emprender nuevas acciones y renovar los programas existentes para llegar a un mayor número de desempleados, que es nuestra mayor preocupación«, agregó el consejero. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]
Entre las principales actuaciones destaca el programa de incentivos a la contratación de colectivos de difícil inserción que se pondrá en marcha en las próximas semanas con el Fdcan y destinado a parados, mediante incentivos a su contratación a través de subvenciones a empresas, con o sin ánimo de lucro, con una cuantía de casi 6 millones entre las anualidades de 2017 y 2018.
También el Proyecto de Empleo Verde Gran Canaria con una partida estimada de 565.000 euros del Fdcan para la contratación de desempleados para la formación en empleo verde y la realización de trabajos forestales, restauración forestal, limpieza y prevención de masas forestales, erradicación de especies invasoras y mantenimiento de repoblaciones.
Además, el Cabildo pondrá en marcha la iniciativa piloto denominada Proyecto Ecoinova para crear viveros de empresas en el ámbito agroalimentario en la comarca norte de Gran Canaria, para que permita fortalecer la capacidad emprendedora de los destinatarios con un presupuesto de 180.000 euros.
El Cabildo también renovará su participación en programas de empleo promovidos o en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, las instituciones europeas y las corporaciones locales como el Plan de Empleo de Garantía Juvenil destinado a 540 personas, para lo que el Cabildo aporta 2,2 millones, o el Prodae para la generación de actividad empresarial, el fomento de la formación y la inserción socio-laboral, que está dotado con 326.000 euros.
Continuarán, asimismo, los proyectos de Empleo y Desarrollo Local en cooperación con los 21 ayuntamientos grancanarios a través de la convocatoria de subvenciones de 640.000 euros para actuaciones impulsoras de empleo y actividad económica municipal.
Se renovará, además, la línea de subvenciones a proyectos generadores de empleo por una cuantía de 650.000 euros para financiar con prioridad los proyectos que conlleven una mejora de la empleabilidad y la generación de trabajo para parados.
También incluye una partida de 280.000 euros para el ‘Plan de Creación de Itinerarios de Inserción Socio Laboral Integral’, de mejora de la estabilidad laboral, social y personal de los colectivos de personas en situación de exclusión social grave, con trabajos de intermediación que permita el acceso al mercado laboral.
Además, el Cabildo volverá a impulsar las subvenciones a proyectos de inserción con una partida de 270.000 euros destinada a formar y mejorar la cualificación de desempleados en las disciplinas y áreas formativas que demanden las empresas privadas con o sin ánimo de lucro, incluyendo un porcentaje de inserción laboral sobre el total de alumnos participantes.
Las cuentas incluyen varias partidas con dinero del Fdcan para proyectos formativos como el de formación para adultos con escaso nivel de estudios, que se materializará en tres líneas de subvenciones a la COAG, Femepa y Red Anago, para acciones de formación y orientación con un presupuesto de 2,2 millones.
El proyecto formativo en gestión de residuos en construcción y demolición y albañilería para desempleados con una partida de 150.000 euros, y el proyecto formativo ‘Empleo Digital’ destinado a formar a parados de 18 a 35 años, con especial atención a las mujeres, en las nuevas tecnologías digitales para orientar su inserción laboral hacia dichos perfiles altamente demandados por las empresas, con un presupuesto de 175.000 euros.
Y el programa formativo ‘Experto en Medios Digitales’ con prácticas en empresas y también destinado a desempleados, pero con titulación de formación profesional o universitaria, con una cuantía de 250.000 euros.
Por otro lado, este año el Cabildo pondrá en marcha seis lanzaderas de empleo para 90 personas, dos más que en 2017 con un presupuesto de 90.000 euros.
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