Los requisitos para ser admitido en el proceso de selección son: ser español, ciudadano de la Unión Europea o, en su caso, cumplir los requisitos que establece la legislación de extranjería; ser mayor de 18 años y no tener cumplido los 31 años el último día del plazo establecido para la recepción de solicitudes; estar empadronado en el municipio a 31 de diciembre de 2012 y en la fecha de contratación; no haber estado contratado anteriormente por el propio Ayuntamiento durante un período máximo de 30 días salvo en prácticas realizadas por convenio con Universidades y otros centros educativos, entre otros
Los contratos se realizarán con una duración máxima de un mes y se formalizaran a tiempo completo o parcial. Se creará una comisión de valoración compuesta por personal del área de servicios públicos municipales, juventud y empleo para el proceso de baremación.
El plazo de solicitudes finalizará el día 16 de agosto, aunque se podrán convocar nuevos plazos de solicitudes durante la vigencia de la bolsa. Para solicitar la inscripción se deberá rellenar una instancia además de adjuntar una copia compulsada del D.N.I, el informe de vida laboral actualizado y un curriculum vitae con fotografía del solicitante.
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