Trabajo Castilla y León – Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación https://www.portalparados.es Noticias sobre trabajo, empleo publico, oposiciones, cursos de formacion, autonomos, emprendedores, parados y desempleados Thu, 29 Oct 2020 18:26:12 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.1 Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León https://www.portalparados.es/actualidad/primak-creara-94-puestos-de-trabajo-en-su-nueva-tienda-de-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/primak-creara-94-puestos-de-trabajo-en-su-nueva-tienda-de-leon/#respond Thu, 29 Oct 2020 18:26:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71578

La apertura de nuevos centros siempre viene acompañada de buenas noticias en materia de empleo y, por ejemplo, ya sabemos que Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León.

Así lo ha adelantado la propia consejera de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León, Ana Carlota Amigo, a través de las redes sociales tras mantener una reunión con la dirección de la conocida cadena de moda low cost.

“Hemos conocido su proyecto para nuestra comunidad y su próxima apertura que crea 94 nuevos puestos de trabajo en León”, apuntaba la consejera en su perfil de Twitter tras mantener ese encuentro de forma telemática.

Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León

De esta forma, sabemos que Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León, un establecimiento que estará ubicado en el Espacio León.


Pese a que por el momento no hay fecha oficial para su apertura, lo cierto es que la llegada de la multinacional irlandesa a León parece inminente. 

Hasta la fecha no se había producido un cálculo aproximado del impacto en materia laboral que tendría la apertura de la nueva tienda de Primark en León. Sin duda, la contratación de 94 personas supone una buena noticia para el mercado laboral actual.

Si estás interesado en formar parte de Primark, en este centro de Espacio León o cualquiera de los que tiene repartidos por la geografía española, pincha aquí y accede a la sección de empleo de su página web.

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Bolsa de empleo para peones en Cabañas Raras https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-peones-en-cabanas-raras/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-peones-en-cabanas-raras/#respond Thu, 08 Oct 2020 16:56:56 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70881

El Boletín Oficial de la Provincia de León ha publicado recientemente la convocatoria de la bolsa de empleo para peones en Cabañas Raras. En concreto, se trata de una oportunidad destinada a la contratación temporal de peones de obras y servicios de interés general y social en el municipio.

Según se detalla en las bases, las funciones de las personas seleccionadas será la realización de trabajos de acondicionamiento, conservación y mantenimiento de vías públicas, espacios verdes y edificios municipales, así como otros destinados a la prestación de servicios de competencia municipal.

Entre los requisitos de acceso a la convocatoria, es necesario que los aspirantes estén inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León o estar en posesión del carnet de conducir tipo B.

El sistema de selección para la formación de la bolsa de empleo para peones en Cabañas Raras se llevará a cabo por medio de una fase de concurso. De esta forma, los aspirantes deberán aportar los méritos relacionados con la experiencia profesional, formaciones y empadronamiento, ya que también se valora la antigüedad en el municipio.

Plazo de la bolsa de empleo para peones en Cabañas Raras

La bases publicadas establecen que el plazo de presentación de solicitudes será únicamente de 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOP de León. Las instancias deberán presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Cabañas Raras, de lunes a viernes, en horario de 12 a 13 horas.

Si estás interesado en participar en la bolsa de empleo para peones en Cabañas Raras, pincha aquí para acceder al Boletín Oficial de la Provincia de León del 6 de octubre, fecha en la que se publicó el texto que recoge las bases de la convocatoria.

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Oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito en Sardón de los Frailes (Salamanca) https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-para-regentar-un-bar-con-alojamiento-gratuito-en-sardon-de-los-frailes-salamanca/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-para-regentar-un-bar-con-alojamiento-gratuito-en-sardon-de-los-frailes-salamanca/#respond Wed, 07 Oct 2020 17:30:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70823

¿Te gustaría tener la oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito en Sardón de los Frailes? El Ayuntamiento de este municipio de Salamanca ha abierto un procedimiento para la adjudicación del uso de la cafetería-restaurante y comercio de productos no perecederos ubicada en el centro recreativo municipal.

La convocatoria está destinada a todas aquellas personas interesadas en regentar el establecimiento a cambio de un precio de concesión de 1.440 euros anuales (120 euros al mes).

Además, se trata de una gran oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito, ya que como se indica en el anuncio realizado por el Ayuntamiento de Sardón de los Frailes el consistorio “proporcionará vivienda”, sin dar más detalles de las dimensiones o características del hogar.

La valoración de las candidaturas se realizará mediante un sistema de puntuación basado en criterios objetivos y subjetivos. En el apartado de criterios objetivos se valorarán los siguientes aspectos:

  • Curriculum ( 5 Puntos)
  • Recomendaciones en hostelería (5 Puntos)
  • Experiencia mínima de 5 años como gerente en hostelería (5 Puntos)
  • Experiencia mínima de 5 años como propietario de una cafetería o restaurante (2 Puntos)
  • Disponer de furgoneta propia. (3 puntos)
  • Plan de negocio (20 puntos) en el que se debe describir de manera detallada la idea de negocio, incluyendo la misión, visión y valores (5 Puntos) y planificar las estrategias a seguir (5 Puntos)

Las 10 candidaturas que obtengan las mejores puntuaciones serán las únicas que accedan a la siguiente fase, en la que se llevará a cabo una entrevista personal y una prueba de cocina. Ambos ejercicios se puntuarán con un máximo de 10 puntos.

El plazo de inscripción para optar a la oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito en Sardón de los Frailes termina el 15 de octubre, aunque no se descarta que pueda ampliarse más allá de esta fecha.

Pincha aquí si quieres acceder a la Sede Electrónica del Ayuntamiento y presentar tu candidatura. El trámite también esta disponible a través del Registro del propio consistorio. Si tienes alguna consulta, puedes dirigir tus preguntas a las siguientes direcciones de correo electrónico: alcalde@sardondelosfrailes.es y secretaria@sardondelosfrailes.es

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Abierta la inscripción en las Oposiciones 2021 de profesores de secundaria en Castilla y León https://www.portalparados.es/oposiciones/abierta-la-inscripcion-en-las-oposiciones-2021-de-profesores-de-secundaria-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/oposiciones/abierta-la-inscripcion-en-las-oposiciones-2021-de-profesores-de-secundaria-en-castilla-y-leon/#respond Tue, 06 Oct 2020 11:57:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70788 Logo Junta Castilla y León

La crisis del coronavirus obligó a paralizar el plazo de presentación de solicitudes, pero ya está abierta de nuevo la inscripción en las Oposiciones 2021 de profesores de secundaria en Castilla y León.

Así lo ha anunciado la consejería de Educación de Castilla y León a través de un comunicado en el que recuerda que “la declaración del estado de alarma paralizó todos los procesos administrativos e impidió que se celebraran las oposiciones para docentes convocadas para el verano de 2020”. 

Siempre que las condiciones sanitarias lo permitan, la intención de la Consejería de Educación es celebrar los exámenes a lo largo del próximo verano. De esta forma, ha abierto de nuevo el plazo de inscripción hasta el próximo 30 de octubre.

El comunicado especifica que las solicitudes presentadas en el mes de marzo son válidas, pero aquellos aspirantes que deseen aportar nuevos méritos, dispondrán de un formulario para ello. Del mismo modo, los aspirantes que abonaran las tasas en el anterior plazo no tendrán que realizar el pago de nuevo, aunque lleguen a presentar una nueva solicitud.

Las Oposiciones 2021 de profesores de secundaria en Castilla y León contemplan la convocatoria de 1.401 plazas, la mayoría de ellas (1.234) destinadas a la Educación Secundaria:

  • 210 de Matemáticas
  • 186 de Lengua Castellana y Literatura
  • 170 de Inglés
  • 110 de Física y Química
  • 90 de Orientación Educativa 
  • 75 de Geografía e Historia
  • 57 de Economía
  • 50 de Biología y Geología
  • 45 de Tecnología
  • 40 de Educación Física
  • 30 de Francés 
  • 24 de Formación y Orientación Laboral
  • 20 de Latín
  • 20 de Administración de Empresas
  • 20 de Hostelería y Turismo
  • 20 de Informática
  • 17 de Filosofía
  • 12 de Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos
  • 12 de Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica
  • 12 de Procesos Sanitarios 
  • 7 de Sistemas Electrónicos
  • 7 de Sistemas Electromecánicos y Automáticos

Además, la convocatoria también contempla 161 plazas para Formación Profesional en distintas especialidades y 6 de Música y Artes Escénicas. 

Si estás interesado en participar, pincha aquí para acceder a la solicitud.

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Oposiciones 2020 en el Ayuntamiento de Valladolid para 68 plazas de peones https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-2020-en-el-ayuntamiento-de-valladolid-para-68-plazas-de-peones/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-2020-en-el-ayuntamiento-de-valladolid-para-68-plazas-de-peones/#comments Tue, 06 Oct 2020 11:54:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70794 Ayuntamiento de Valladolid

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este martes la convocatoria de las oposiciones 2020 en el Ayuntamiento de Valladolid para 68 plazas de peones. Todas las vacantes, según se detalla en la resolución, se cubrirán por medio de un sistema de oposición mediante el acceso por turno libre.

Para conocer las bases al completo de la convocatoria tenemos que acudir al Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid correspondiente al día 17 de agosto, donde se recogen tantos los requisitos de acceso al proceso de selección como las pruebas que se llevarán a cabo.

Si estás interesado en participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Valladolid para 68 plazas de peones es necesario que, entre otros requisitos, estés en posesión como mínimo del título de Certificado de Escolaridad o equivalente. Además, según se detalla en las bases, junto a la solicitud se debe aportar un certificado médico oficial expedido por facultativo colegiado, que acredite textualmente que “el aspirante no padece enfermedad ni defecto físico que le impida la realización de las pruebas del proceso selectivo”.

Pruebas de las Oposiciones 2020 en el Ayuntamiento de Valladolid

En cuanto al proceso de selección, los aspirantes inscriptos en la convocatoria deberán superar una oposición compuesta por distintas pruebas físicas y una teórica:

  • Pruebas físicas: Son dos ejercicios de carácter eliminatorio para puntuar la fuerza y la resistencia aeróbica.
  • Prueba teórica: Un cuestionario de 50 preguntas que versarán sobre el contenido del temario y que se deberá realizar en un máximo de 60 minutos.

Las personas aspirantes que hayan superado al menos uno de los ejercicios y no consigan finalmente una de las plazas pasarán a formar parte de la bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes de carácter temporal dentro del Ayuntamiento de Valladolid. 

El plazo de inscripción se inicia este miércoles 7 de octubre y será de 20 días naturales, según figura en la publicación del BOE.

Pincha aquí para conocer al completo las bases de la convocatoria.

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Trabajo en Castilla y León para más de 1.000 personas con discapacidad https://www.portalparados.es/iniciativa/trabajo-en-castilla-y-leon-para-mas-de-1-000-personas-con-discapacidad/ https://www.portalparados.es/iniciativa/trabajo-en-castilla-y-leon-para-mas-de-1-000-personas-con-discapacidad/#respond Mon, 28 Sep 2020 11:19:13 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70546 Logo Junta Castilla y León

Trabajo en Castilla y León para más de 1.000 personas con discapacidad a través del programa ELEX 2020.

La Consejería de Empleo e Industria ha resuelto, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), la convocatoria del programa ELEX 2020 del que se beneficiarán 1.154 desempleados con discapacidad y casi un millar de entidades locales, realizando obras y servicios de interés público y utilidad social. 

Finalmente, la partida presupuestaria destinada a este programa se eleva a 5,2 millones de euros, lo que ha permitido atender todas las solicitudes presentadas y generar oportunidades de trabajo en Castilla y León para más de 1.000 personas con discapacidad.

El Ecyl aporta hasta 5.510 euros por cada contrato de 90 días, subvencionado un contrato a jornada completa o dos a jornada parcial por cada entidad solicitante. Son subvencionables los contratos realizados entre el 2 de enero y el 31 de diciembre de 2020, según destaca el comunicado facilitado por la Junta de Castilla y León.

Las ayudas cubren gran parte de los costes salariales y de Seguridad Social de los trabajadores contratados, están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE 2014-2020 y fueron convocadas el pasado mes junio, dirigidas a entidades locales. Su objetivo es fomentar la contratación temporal de desempleados, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social en el ámbito de las competencias que puedan ejercer.

Por provincias, el número de trabajadores asciende 183 en Ávila, 53 en Burgos, 223 en León, 59 en Palencia, 258 en Salamanca, 88 en Segovia, 34 en Soria, 111 en Valladolid y 145 en Zamora.

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Empleo en León: Buscan 30 teleoperadores y no hace falta experiencia previa https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-leon-buscan-30-teleoperadores-y-no-hace-falta-experiencia-previa/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-leon-buscan-30-teleoperadores-y-no-hace-falta-experiencia-previa/#respond Sun, 27 Sep 2020 12:37:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69211 Teleoperadores

Si buscas empleo en León, ofrecen trabajo a 30 teleoperadores y no hace falta experiencia previa ni un nivel mínimo de formación.

¿Buscas empleo en León? Buscan 30 teleoperadores y no hace falta experiencia previa en el puesto para optar a una de las vacantes disponibles a través de un proceso de selección que llevará a cabo Adecco.

Según ha comunicado, se trata de una oportunidad para trabajar como agentes telefónicos que se encarguen de la emisión de llamadas para la captación de clientes en diferentes campañas, una ligada al sector asegurador y otra al sector social.

En esta oportunidad de empleo en León en la que buscan 30 teleoperadores, para la campaña del sector asegurador, se requieren profesionales con dotes comunicativas, habilidades comerciales y no se necesita experiencia previa. La incorporación al puesto de trabajo es inmediata y la jornada será parcial. Además, los seleccionados recibirán una formación previa, ya sea de manera online o de forma presencial, para poder desempeñar las funciones del puesto de trabajo. Los agentes telefónicos deberán encargarse de la emisión de llamadas para la captación de clientes.

Para la campaña en el sector social, se buscan perfiles con buenas capacidades comunicativas, que puedan incorporarse de manera inmediata al puesto de trabajo, dentro de un proyecto estable, con un contrato indefinido. La jornada será parcial, con posibilidad de trabajar por turnos. Igualmente, los seleccionados recibirán una formación previa (online o presencial) para poder desempeñar las funciones del puesto de trabajo. En este caso, tampoco se requiere ningún tipo de experiencia previa o formación para optar a las vacantes. La labor principal de estos profesionales será la emisión de llamadas para captación de socios.

Si estás interesado en optar a las vacantes disponibles relacionadas con la captación de clientes en el sector asegurador pincha aquí, mientras que la inscripción al proceso de selección para la captación de socios se debe realizar aquí.

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Bolsa de empleo público en Castilla y León para personal de servicios https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-publico-en-castilla-y-leon-para-personal-de-servicios/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-publico-en-castilla-y-leon-para-personal-de-servicios/#comments Tue, 22 Sep 2020 18:16:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69117 Logo Junta Castilla y León

Descubre los detalles de la bolsa de empleo público en Castilla y León para personal de servicios.

El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado recientemente la convocatoria de una bolsa de empleo público en Castilla y León para personal de servicios. 

Según se detalla en las bases de la convocatoria, el proceso de selección consta de tres fases:

  • La primera fase consiste en la inscripción de los aspirantes en la aplicación informática. En su solicitud deberán alegar los méritos objeto de autobaremación y elegir la zona o zonas dónde desean trabajar.
  • La segunda fase consiste en determinar la relación de integrantes de la bolsa de empleo, es decir, la relación pública y ordenada de inscritos en la bolsa en la fecha de corte, de acuerdo con la puntuación autobaremada obtenida de los méritos alegados hasta dicha fecha.
  • La tercera fase consiste en determinar la relación de candidatos de la bolsa de empleo, es decir, de aquellos integrantes de la bolsa de empleo que, previa validación por la Administración de los méritos que aleguen, obtengan una puntuación igual o superior a la nota de corte que se establezca.

Entre los requisitos necesarios para poder formar parte de la bolsa de empleo convocada por la Junta de Castilla y León, los candidatos deben ser mayores de 16 años y estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.

Las bases de la convocatoria especifican que “formarán parte de la bolsa de empleo los aspirantes que se encuentren inscritos en la misma el día 22 de octubre de 2020 o, si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente”.

Pincha aquí para acceder a la publicación del Boletín Oficial de Castilla y León y conocer al detalle la convocatoria de la bolsa de empleo público en Castilla y León para personal de servicios.

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Programa de formación para titulados universitarios en Renault https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-de-formacion-para-titulados-universitarios-en-renault/ https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-de-formacion-para-titulados-universitarios-en-renault/#respond Mon, 07 Sep 2020 07:00:12 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68971

Descubre los detalles del programa de formación para titulados universitarios en Renault con el objetivo de captar talento.

Todavía estás a tiempo de participar en la nueva edición del programa de formación para titulados universitarios en Renault. Se trata de una iniciativa que tiene como objetivo captar talento entre jóvenes del sector STEM, es decir, con carreras relacionadas con las ciencias, ingeniería o arquitectura.

Renault Graduates está promovido por la compañía de automóviles y por la Junta de Castilla y León, y además cuenta con el respaldo de las Universidades de Valladolid, León, Burgos y Salamanca.

La selección del programa consta de tres fases:

  • Scoring: Se realizará una primera elección de 100 candidatos.
  • Assessment: Consiste en un análisis de las competencias técnicas y comportamentales, en varias fases. De ella saldrán 30 preseleccionados.
  • Entrevistas: Se llevará a cabo una entrevista personal a cada uno de los 30 preseleccionados

En la última fase, la de entrevistas, se realizará la selección final de los participantes con un total de 20 plazas para comenzar la formación que se llevará a cabo durante los meses de noviembre y diciembre. Durante esta etapa, los candidatos seleccionados tendrán formación técnica y podrán asistir a conferencias y visitas a las instalaciones de Renault en Castilla y León.

Finalizada esta etapa, los alumnos comenzarán las “prácticas no-laborables retribuidas”, que tendrá una duración de 11 meses en cualquiera de los centros de la compañía en Castilla y León, al mismo tiempo que continúan adquiriendo competencias y realizan el proyecto final de prácticas.

Al concluir la formación, los 20 participantes podrán optar a un contrato laboral con Renault. Si quieres participar, debes realizar la solicitud antes del próximo 15 de septiembre.

Pincha aquí para acceder a la sección de inscripciones habilitada en la página web del programa Renault Graduates.

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Bolsa de empleo para trabajar en granjas de ordeño de Castilla y León https://www.portalparados.es/actualidad/bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-granjas-de-ordeno-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-granjas-de-ordeno-de-castilla-y-leon/#comments Mon, 31 Aug 2020 08:55:39 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68923 Ganadero

La Unión Regional de Cooperativas Agrarias de Castilla y León, Urcacyl ha puesto en marcha una bolsa de empleo para trabajar en granjas de ordeño de Castilla y León.

El objetivo de esta iniciativa es cubrir las bajas de productores de estas granjas contagiados por el Covid19.

Como explica en una nota de prensa Urcacyl, la decisión se ha tomado tras solicitar a la Junta de Castilla y León que, excepcionalmente, en el caso de aparición de casos positivos en ganaderos que no necesiten hospitalización, puedan pasar la cuarentena simultáneamente en su casa y en la explotación, "dado que el ganado requiere de unas atenciones básicas que no pueden obviarse".

Aunque algunas cooperativas disponen de correturnos para abordar estas suplencias, otras no, y por ello se hace un llamamiento a trabajadores con conocimientos en el sector a inscribirse en esta bolsa de empleo para trabajar en granjas de ordeño de Castilla y León para el caso de que se precise utilizar debido a estas contingencias impredecibles.

Desde Urcacyl, en colaboración con algunas de sus cooperativa, se está planteando ofrecer cursos breves de ordeño.

Los interesados pueden dirigirse a Urcacyl telefónicamente o enviando un correo electrónico, a cpena@urcacyl.es adjuntando su curriculum.

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Oposiciones en el Ayuntamiento de Valladolid para 68 plazas de peones https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-en-el-ayuntamiento-de-valladolid-para-68-plazas-de-peones/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-en-el-ayuntamiento-de-valladolid-para-68-plazas-de-peones/#respond Mon, 24 Aug 2020 08:44:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68887 Ayuntamiento de Valladolid

Ya se ha abiero el plazo para optar a las oposiciones en el Ayuntamiento de Valladolid para 68 plazas de peones incluidas en las últimas ofertas públicas de empleo dentro de un proceso selectivo que incluirá, por primera vez, una prueba física.

Según han informado fuentes municipales en un comunicado, el plazo de presentación de las solicitudes para las 68 plazas de peón se prolongará durante 20 días desde la publicación de la convocatoria en el BOE

Con esta convocatoria de oposiciones en el Ayuntamiento de Valladolid para 68 plazas de peones, este consistorio impulsa los procesos selectivos previstos en las ofertas públicas de empleo con el objetivo de «disponer de una plantilla municipal estable y preparada para prestar unos servicios públicos eficaces y de calidad».

«Este esfuerzo paulatino y constante permitirá renovar de forma progresiva la plantilla del Ayuntamiento, reducir la temporalidad existente y dimensionarla adecuadamente para la prestación de los servicios municipales al conjunto de la ciudadanía», ha afirmado el concejal delegado de Recursos Humanos, Juan Carlos Hernández.

Además, se ha destacado que las medidas adoptadas en materia de personal por el equipo de Gobierno presidido por Óscar Puente siempre han aprovechado el número máximo de plazas permitido por la legislación estatal al tiempo que se ha buscado el acuerdo con los sindicatos.

Todas las pruebas y oposiciones previstas los próximos meses en Valladolid se realizarán con todas las medidas de seguridad y con las normas aprobadas por las autoridades sanitarias para prevenir el contagio de la covid-19.

Respecto a la convocatoria de las 68 plazas se incluye una prueba física y otra teórica. Puedes acceder a la convocatoria de oposiciones en el Ayuntamiento de Valladolid para 68 plazas de peones aquí.

Las tasas por los derechos de examen se establecen en 3,36 euros para las personas que participen en las pruebas selectivas, aunque hay exenciones (familias numerosas, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, víctimas del terrorismo), a pesar de que la cantidad económica es baja.

El modelo de solicitud podrá obtenerse en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Valladolid y, en formato electrónico, a través de internet, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

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Bolsa de empleo para personal de enfermería en la Diputación de Ávila https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-personal-de-enfermeria-en-la-diputacion-de-avila/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-personal-de-enfermeria-en-la-diputacion-de-avila/#respond Tue, 07 Jul 2020 17:36:40 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68628

Descubre los detalles de la bolsa de empleo para personal de enfermería en la Diputación de Ávila.

La Junta de Gobierno de la Diputación de Ávila ha aprobado la creación de una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes en la categoría de enfermeros en el Centro Residencial Infantas.

El acuerdo, además de la bolsa de empleo para personal de enfermería en la Diputación de Ávila, contempla la contratación de cinco profesionales en la misma categoría, según ha informado el portavoz del equipo de Gobierno, Juan Carlos Sánchez. La decisión se ha producido tras la celebración de la última Mesa de Recursos Humanos.

Según ha explicado el propio Juan Carlos Sánchez, la contratación de los cinco profesionales que contempla el acuerdo se producirá de manera inminente. Durante las últimas semanas, los sindicatos habían mostrado su malestar, asegurando que los trabajadores este año no podrían disfrutar de vacaciones como en años anteriores.

En cuanto a la bolsa de empleo de personal de enfermería para trabajar en el Centro Residencial Infantas, se realizará a cabo una convocatoria que conformará una bolsa que se mantendrá durante los próximos cuatro años. Sin embargo, no se contempla la creación de una bolsa de empleo en la categoría de auxiliar de enfermería, ya que en la actual bolsa todavía quedan sanitarios a los que recurrir. 

Del mismo modo y también en materia de empleo, la Junta de Gobierno de la Diputación de Ávila ha aprobado la provisión de distintas plazas en diferentes categorías profesionales, algunas de ellas pertenecientes a la Oferta de Empleo Público del año 2018.

Puedes ver todas las noticias sobre empleo, formación, prestaciones y oposiciones vinculadas a la crisis del coronavirus aquí.

Más información en Bolsa de empleo para personal de enfermería en la Diputación de Ávila de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Abiertas las bolsas de empleo temporal en la Junta de Castilla y León https://www.portalparados.es/oposiciones/abiertas-las-bolsas-de-empleo-temporal-en-la-junta-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/oposiciones/abiertas-las-bolsas-de-empleo-temporal-en-la-junta-de-castilla-y-leon/#comments Mon, 01 Jun 2020 08:16:53 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68340 Logo Junta Castilla y León

Hasta el 18 de junio permanecerán abiertas las bolsas de empleo temporal en la Junta de Castilla y León cuya inscripción fue interrumpida por el estado de alarma.

Aunque se ha reabierto el plazo, las personas inscritas en las bolsas podrán incorporar los méritos que cumplían con fecha del 31 de marzo de este año.

Por eso, los candidatos tendrán la posibilidad de formalizar la inscripción, realizar la autobaremación de méritos y elegir la zona o zonas en las que desearían trabajar con referencia a dicha fecha de corte, durante un número de días equivalente a los que han mediado entre la declaración del estado de alarma y el día 31 de marzo de 2020.

Las categorías profesionales en las que están abiertas las bolsas de empleo temporal en la Junta de Castilla y León son las siguientes:

BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL DE PERSONAL FUNCIONARIO

-Cuerpo de Ingenieros Técnicos (Industriales)

-Cuerpo de Ingenieros Superiores (Industriales)

-Cuerpo de Ingenieros Técnicos (Agrícolas

-Cuerpo de Ingenieros Superiores (Agrónomos)

-Cuerpo de Gestión

-Cuerpo de Arquitectos

-Cuerpo de Superior de la Administración Económico-Financiera

-Cuerpo de Gestión Económico-Financiera

-Cuerpo de Arquitectos Técnicos y Aparejadores

-Cuerpo Facultativo Superior, Escala Sanitaria (Médicos Especialistas en Medicina del  Trabajo o de Empresa  

-Cuerpo de Diplomados y Técnicos Especialistas, Escala de Ayudantes de Archivo

BOLSAS DE EMPLEO DE PERSONAL LABORAL

-Auxiliar de Biblioteca

-Cocinero

-Enfermero/a

-Tractorista

-Oficial Pecuario

Para obtener más información sobre las bolsas de empleo temporal en la Junta de Castilla y León puedes visitar esta web de esta administración.

Además, puedes seguir las noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos en Castilla y León aquí.

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Oposiciones en Castilla y León para 1.172 plazas de sanidad en noviembre https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-en-castilla-y-leon-para-1-172-plazas-de-sanidad-en-noviembre/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-en-castilla-y-leon-para-1-172-plazas-de-sanidad-en-noviembre/#respond Fri, 22 May 2020 11:46:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68296 Logo Junta Castilla y León

Oposiciones en Castilla y León para 1.172 plazas de sanidad en noviembre, según ha avanzado la consejera de Sanidad.

El estado de alarma y la crisis del coronavirus alteró los planes de muchos opositores que estaban inmersos o preparando un proceso selectivo. A medida que evoluciona la situación, se despejan algunas de las incógnitas que planeaban sobre el empleo público. Por ejemplo, recientemente se ha desvelado la fecha aproximada que maneja la Junta de Castilla y León para la celebración de las oposiciones de sanidad.

A priori, la previsión es que se celebren las oposiciones en Castilla y León para 1.172 plazas de sanidad en noviembre. Según apuntó la consejera de Sanidad de Castilla y León, Verónica Casado, “estamos valorando la puesta en marcha de algo que para nuestros profesionales es importante, que es reanudar las oposiciones”.

Todo depende de la evolución de la crisis y de cómo nos afecte durante los próximos meses, pero la titular de Sanidad en Castilla y León desveló que “si no se produce ningún rebrote, si no tenemos en otoño una nueva situación de alarma, vamos a intentar que estás oposiciones se puedan desarrollar en el mes de noviembre”.

De esta forma, en noviembre se realizarían las pruebas para un total de 1.172 plazas repartidas en hasta 41 categorías profesionales. En concreto, el reparto de plazas queda establecido de la siguiente manera:

  • 82 para urgencias hospitalarias
  • 74 para cirugía ortopédica 
  • 72 para anestesistas
  • 68 para cirugía del aparato digestivo
  • 66 para ginecología
  • 62 para pediatría 
  • 62 para medicina interna
  • 59 para radiodiagnóstico 
  • 47 para oftalmología 
  • 45 para urología 
  • 44 para aparato digestivo
  • 42 para urgencias y emergencia
  • 31 para hematología 
  • 30 para psiquiatría 
  • 28 para otorrinolaringología
  • 25 para medicina intensiva
  • 25 para análisis clínico
  • 23 para neumología 
  • 22 para anatomía patológica 
  • 21 para nefrología 
  • 21 para neurología 
  • 21 para psicología 
  • 20 para medicina de rehabilitación 
  • 19 para oncología médica
  • 19 para cardiología 
  • 18 para dermatología 
  • 18 para endocrinología 
  • 16 para microbiología 
  • 13 para farmacia hospitalaria
  • 10 para reumatología 
  • 9 para cirugía pediátrica 
  • 9 para neurocirugía 
  • 8 para neurofisiología clínica 
  • 8 para radiofísica hospitalaria
  • 6 para alergología 
  • 6 para medicina nuclear
  • 6 para angiología vascular
  • 5 para medicina preventiva
  • 5 para cirugía plástica
  • 4 para oncología radioterápica
  • 3 para geriatría 

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Castilla y León impulsa un programa para ofrecer empleo a 1.500 parados del ámbito rural https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-impulsa-un-programa-para-ofrecer-empleo-a-1-500-parados-del-ambito-rural/ https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-impulsa-un-programa-para-ofrecer-empleo-a-1-500-parados-del-ambito-rural/#comments Mon, 11 May 2020 11:00:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68207 Logo Junta Castilla y León

La Junta de Castilla y León impulsa un programa para ofrecer empleo a 1.500 parados de las zonas rurales, según la convocatoria que ha realizado la Consejería de Empleo e Industria de esta comunidad.

 

A través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), se ha convocado un paquete de subvenciones por más de 11,3 millones de euros dirigido a promover la contratación de 1.500 desempleados en el medio rural para la realización de obras para relanzar el turismo una vez superada la crisis del Covid-19.

 

Estas ayudas en las que Castilla y León impulsa un programa para ofrecer empleo a 1.500 pardos,  están dirigidas a las diputaciones provinciales y a los municipios con una población inferior a 5.000 habitantes y más de cinco parados registrados, que podrán financiar parte de los costes salariales y de Seguridad Social de los trabajadores contratados para la ejecución de obras y servicios de interés general.

Según han explicado desde el departamento que dirige Germán Barrios, las tareas que van a desarrollar están encaminadas a la puesta a punto de instalaciones e infraestructuras culturales, deportivas y turísticas de manera que, cuando la emergencia sanitaria originada por el COVID-19 lo permita y cuando los municipios de Castilla y León estén preparados para recibir visitantes, "lo que ayudará a dinamizar la economía local".

 

Según han recordado desde Empleo a este respecto, las actividades culturales, el patrimonio natural o las tradiciones y festejos populares constituyen "recursos turísticos de primer orden" para el medio rural de la Comunidad y son fuente de generación de riqueza y empleo.

 

A esto añaden que estas contrataciones contribuirán a impulsar la cohesión social y a la cohesión territorial de Castilla y León a través del desarrollo económico de estas zonas.

 

Por este motivo, se han fijado como financiables los contratos realizados a personas con dificultades de empleabilidad, es decir, jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de cobertura y presenten cargas familiares; desempleados de larga y muy larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo, y finalmente las personas en riesgo de exclusión social.

 

Asimismo, la convocatoria de estas subvenciones se produce en un momento de dificultades económicas para las administraciones públicas, "que se están viendo obligadas a destinar parte de su financiación ordinaria a atender las necesidades extraordinarias causadas por el coronavirus".

 

"Por este motivo, la Junta ha decidido anticipar íntegramente la cuantía consignada para esta línea de incentivos, que supondrá una inyección de liquidez relevante para las entidades provinciales y locales", han significado las mismas fuentes.

 

Estas ayudas de la Consejería de Empleo e Industria forman parte de la Estrategia de Empleo Rural y Local, que para 2020 recoge más de 61 millones de euros en incentivos a entidades locales y empresas para la incorporación de desempleados al mercado laboral.

 

Junto a la línea convocada este viernes, el Ecyl ha habilitado ya otros 14,1 millones en ayudas a la contratación en municipios para la realización de trabajos forestales, de prevención de incendios y de mejora medioambiental -dentro del programa ELMET-, así como con cargo a los planes y programas de empleo para hacer frente a los desafíos demográficos vinculados a ingresos impositivos de la personas.

 

De este modo, el volumen destinado a las entidades locales hasta el momento en programas vinculados con la generación de puestos de trabajo asciende a 25,4 millones de euros, que promoverán casi 3.000 empleos en el medio rural.

 

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Castilla y León destina 3,3 millones para contratar a 330 desempleados en labores forestales https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destina-33-millones-para-contratar-a-330-desempleados-en-labores-forestales/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destina-33-millones-para-contratar-a-330-desempleados-en-labores-forestales/#respond Mon, 27 Apr 2020 09:23:25 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68091

El gobierno de Castilla La Mancha aprueba 3,3 millones para contratar a 330 desempleados en labores forestales y  medioambientales de cara a la campaña de verano.

 

El Consejo de Gobierno ha decidido que esta cuantía se repartirá entre las nueve diputaciones provinciales para financiar la contratación de 330 desempleados en labores forestales y medioambientales.

 

Estas ayudas forman parte de la Estrategia de Empleo Rural y Local, que tiene como objetivo último incentivar la inserción laboral de personas que no tienen una ocupación y, con ello, contribuir a dinamizar la actividad económica en los municipios la Comunidad.

 

La Junta realizará un anticipo del 40 % del importe total para mejorar la liquidez de las entidades locales en el actual contexto de crisis económica.

 

La asignación se ha realizado a partir de una cuantía fija de 200.000 euros para cada diputación -necesaria para sufragar el mínimo de cuatro cuadrillas establecidas- y otra variable, que es el resultado de ponderar otros criterios como la tasa de paro provincial, la superficie forestal de cada territorio o el número de incendios sufridos en el último lustro.

 

Los trabajos estarán coordinados por la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, que planificará con las corporaciones locales la formación de los capataces y las demarcaciones donde se debe actuar, cumpliendo los criterios de seguridad y salud laboral.

 

Las diputaciones provinciales deberán otorgar preferencia en las contrataciones a desempleados inscritos en las oficinas del Ecyl que sean jóvenes menores de 35 años -fundamentalmente sin cualificación-, mayores de 45 años -en particular, los que carecen de prestación y tienen cargas familiares- y los parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión.

 

En todos los casos se trata de colectivos definidos como prioritarios en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020, consensuada entre la Junta y los agentes económicos y sociales representados en el Consejo del Diálogo Social.

 

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UPA creará una bolsa de trabajo en el sector agrario de Castilla y León https://www.portalparados.es/actualidad/upa-creara-una-bolsa-de-trabajo-en-el-sector-agrario-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/upa-creara-una-bolsa-de-trabajo-en-el-sector-agrario-de-castilla-y-leon/#comments Thu, 23 Apr 2020 07:10:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68057

UPA creará una bolsa de trabajo en el sector agrario de Castilla y León, según ha informado a través de sus redes sociales.

 

Cubrir las necesidades de mano de obra que requieren las campañas de recogida es uno de los grandes retos que deben afrontar los agricultores durante estas fechas, en especial por las restricciones de movilidad provocadas por el coronavirus. En este sentido, UPA creará una bolsa de trabajo en el sector agrario de Castilla y León, una iniciativa que tiene doble objetivo.

 

Así lo ha anunciado la Unión de Pequeños Agricultores de Castilla y León a través de un comunicado publicado en su perfil de Facebook. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La bolsa de empleo que creará UPA tiene como objetivo agrupar a personas que quieran trabajar en el campo de Castilla y León. De esta forma, los agricultores que necesiten mano de obra para cubrir las campañas de recogida podrán acudir a ella de forma rápida y efectiva.

 

El comunicado de UPA destaca que “va a facilitar a sus afiliados que demandantes de empleo y agricultores o ganaderos que necesiten trabajadores en el sector agrario puedan contactar en una situación de excepcionalidad como la actual”.

 

Al mismo tiempo, desde la Unión de Pequeños Agricultores de Castilla y León reconocen que en determinados sectores de la región, “como el hortícola y viñedo, así como en el esquileo ovino”, se necesitará personal prácticamente de inmediato.

 

Por ahora no se ha especificado a través de qué canales podrán contactar con UPA los interesados en formar parte de la bolsa de empleo para trabajar en el campo de Castilla y León.

 

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Sacyl lanza una oferta de empleo urgente para sanitarios que trabajen en el hospital de campaña de Valladolid https://www.portalparados.es/actualidad/sacyl-lanza-una-oferta-de-empleo-urgente-para-sanitarios-que-trabajen-en-el-hospital-de-campana-de-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/sacyl-lanza-una-oferta-de-empleo-urgente-para-sanitarios-que-trabajen-en-el-hospital-de-campana-de-valladolid/#respond Thu, 26 Mar 2020 12:21:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67855

Sacyl lanza una oferta de empleo urgente para sanitarios que trabajen en el hospital de campaña de Valladolid.

 

La Consejería de Sanidad, a través de la Gerencia Regional de Salud (Sacyl), publicó ayer una oferta laboral "urgente" para contratar personal sanitario como médicos, enfermeros y auxiliares de Enfermería para el hospital de campaña de la Feria de Muestras de Valladolid. Una instalación, que ya se ha acondicionada en el pabellón 4 del recinto, con capacidad para 300 pacientes de Covid-19 con "gravedad moderada", provenientes de toda la Comunidad.

 

La oferta, que viene firmada por la directora general de Profesionales (Mercedes Pérez) y el director general de Planificación y Asistencia Sanitaria (Alfonso José Montero), precisa de profesionales sanitarios para el seguimiento médico de pacientes, en turnos de doce horas, con un descanso posterior de 24  horas. El ratio de profesional por paciente fijado por Sanidad será de un médico por cada 50 enfermos; un enfermero por cada 25 y un técnico auxiliar de cuidados de enfermería por otros 25.

 

El documento de Sacyl recoge que esta actividad será remunerada y precisa que podrá ser compaginada con otro empleo. Además, señala que se facilitaría alojamiento, "si fuera necesaria" para el caso de los profesionales que vengan de fuera de Valladolid, y comida.

 

Los interesados en esta oferta laboral deberán remitir los datos de contacto a la dirección de correo electrónico voluntarioscovid19@saludcastillayleon.es. Eso sí, señala que las personas que hayan escrito a ese mail no deben volver a hacerlo.

 

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Agilizan los trámites de las bolsas de empleo de la Junta de Castilla y León https://www.portalparados.es/oposiciones/agilizan-los-tramites-de-las-bolsas-de-empleo-de-la-junta-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/oposiciones/agilizan-los-tramites-de-las-bolsas-de-empleo-de-la-junta-de-castilla-y-leon/#comments Thu, 19 Mar 2020 14:29:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67778 Logo Junta Castilla y León

Agilizan los trámites de las bolsas de empleo de la Junta de Castilla y León para atender a las necesidades de contratación durante el estado de alarma.

 

El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) ha publicado recientemente una orden de la Consejería de la Presidencia en la que se establecen unas pautas que agilizan los trámites de las bolsas de empleo de la Junta de Castilla y León durante el estado de alarma.

 

De esta forma, mientras dure el estado de alarma decretado por el Gobierno para todo el territorio nacional el pasado 14 de marzo, “los órganos gestores de las bolsas de empleo temporal de Cuerpos, Escalas y Competencias funcionales incluidas en el ámbito de aplicación del Decreto 21/2018, de 26 de julio y demás normas previstas en su disposición transitoria, efectuarán los llamamientos precisos para atender sin dilación los servicios públicos precisados de incorporación de personal temporal, siguiendo el orden en el que figuren los interesados en la respectiva bolsa. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Esto en cuanto a las bolsas de empleo que ya están constituidas, pero la orden publicada en el BOCYL también contemplan los escenarios en los que las necesidades de contratación temporal se produzcan en ámbitos en los que no existan bolsas de empleo constituidas o, de existir, no resulten suficientes para cubrir la demanda de personal.

 

Por ello, “en aquellos supuestos en que no consten bolsas constituidas, así como cuando, constituidas éstas, resultaren insuficientes o agotadas, el llamamiento se efectuará a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, y en defecto de candidatos, de forma directa, sin precisar la autorización previa de la comisión de seguimiento de bolsas, sin perjuicio de la puesta en conocimiento de los llamamientos efectuados una vez finalizados los mismo”.

 

Además, puesto que se trata de llamamientos con carácter excepcional, “los contratos se celebrarán con tal fin y atendiendo a las necesidades urgentes, por el tiempo indispensable para cubrir las prestaciones esenciales ocasionadas con motivo de la alerta sanitaria.

 

Puedes conocer más noticias relacionadas con medidas adoptadas por el coronavirus aquí.

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Abierto el plazo para las Oposiciones 2020 de profesores en Castilla y León con 1.401 plazas https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/abierto-el-plazo-para-las-oposiciones-2020-de-profesores-en-castilla-y-leon-con-1-401-plazas/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/abierto-el-plazo-para-las-oposiciones-2020-de-profesores-en-castilla-y-leon-con-1-401-plazas/#respond Mon, 09 Mar 2020 11:47:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67627 Logo Junta Castilla y León

Abierto el plazo para las Oposiciones 2020 de profesores en Castilla y León con 1.401 plazas. Permanecerá abierto hasta el próximo 30 de marzo.

 

 

El Boletín Oficial de Castilla ya ha publicado la convocatoria de  1.401 plazas para profesores de Enseñanza Secundaria , profesores técnicos de Formación Profesional y profesores de Música y Artes Escénicas.

 

La distribución de las plazas es la siguiente:

  • Enseñanza Secundaria: 210 Matemáticas, 186 de Lengua Castellana y Literatura, 170 de Inglés, 110 Física y Química, 90 Orientación Educativa, 75 Geografía e Historia,  57 Economía, 50 Biología y Geología, 45 Tecnología, 40 Educación Física, 30 Francés, 24 Formación y Orientación Laboral, 20 Latín, 20 Administración de Empresas, 20 Hostelería y Turismo, 20 Informática, 17  Filosofía, 12 Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos, 12 Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica, 12 Procesos Sanitarios, 7 Sistemas Electrónicos  y  7 Sistemas Electrotécnicos y Automáticos. [Solicita información sobre cursos de formación]
  • Formación Profesional: 20 de Cocina y Pastelería, 20 Servicios a la Comunidad, 15 Mantenimiento de Vehículos, 15 Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, 14 Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico, Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas, 10 Servicios de Restauración, Equipos Electrónicos, 10 Estética, 10 Instalaciones Electrotécnicas, Procesos Comerciales, 8 Sistemas y Aplicaciones Informáticas  y 6 de  Soldadura.
  • Música y Artes Escénicas: 6 plazas de la especialidad de Piano.

 

Se prevé que las primeras pruebas se realizarán en torno al 20 de junio y estarán distribuidas por especialidades en distintas ciudades de Castilla y León

 

Las bases de la convocatoria ya se pueden consultar a través del Boletín Oficial de Castilla y León y en la página web de la Consejería de Educación. Puedes acceder a ellas a través de este enlace. Ya está abierto el plazo para las Oposiciones 2020 de profesores en Castilla y León con 1.401 plazas.

 

Si acceder a otras noticias relacionadas con convocatorias de Oposiciones 2020 puedes visitar este apartado de Portalparados.

 

 

Más información en Abierto el plazo para las Oposiciones 2020 de profesores en Castilla y León con 1.401 plazas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca ofrece 700 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/la-feria-virtual-de-empleo-de-la-universidad-de-salamanca-ofrece-700-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-feria-virtual-de-empleo-de-la-universidad-de-salamanca-ofrece-700-puestos-de-trabajo/#respond Mon, 09 Mar 2020 11:45:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67636 Universidad de Salamanca

La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca ofrece 700 puestos de trabajo. Se celebra desde el 24 de febrero al 28 de marzo.

 

La Universidad de Salamanca celebra este evento con la intención de mejorar la inserción profesional de sus titulados universitarios y  prestar la formación complementaria que requiere actualmente el mercado laboral. En esta edición estarán presentes alrededor de 58 empresas que ofrecerán vacantes de empleo a los participantes.

 

Para los interesados en participar como demandantes de empleo deben inscribirse previamente en el Servicio de Inserción Profesional de la Universidad de Salamanca. Además, podrán disfrutar de actividades paralelas como talleres presenciales y orientación. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

Por ahora hay 58 empresas participantes y todavía pueden inscribirse más. Entre las confirmadas están Azucarera, Accenture, Bricomart, Decathlon, Adecco, Indra o Sanitas entre otras. Todas las ofertas de empleo puedes consultarlas a través de este enlace.

 

Respecto a las actividades paralelas de esta Feria Virtual de Empleo hay talleres como estos: "Tu Currículum me aburre", "LinkedIn: cómo buscar y encontrar empleo", Salidas Profesionales en el Séctor Público, Liderazgo en equipos eficaces desde la perspectiva del bienestar del emprendedor etc.

 

La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca ofrece 700 puestos de trabajo y puedes encontrar toda la información e inscribirte para participar a través de la página web de la feria en este enlace.

 

Para ocnocer otras noticias relacionadas con Oportunidades laborales en Castilla y Léon puedes visitar este apartado de Portalparados.

 

Más información en La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca ofrece 700 puestos de trabajo de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsa de empleo para auxiliar de biblioteca en Castilla y León https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-empleo-para-auxiliar-de-biblioteca-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-empleo-para-auxiliar-de-biblioteca-en-castilla-y-leon/#respond Sun, 01 Mar 2020 16:49:00 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67488

Bolsa de empleo para auxiliar de biblioteca en Castilla y León. El plazo para presentar las solicitudes de partición ya está abierto y se cerrará el 31 de marzo.

 

La Comunidad de Castilla y León ha convocado una bolsa de empleo para cubrir las necesidades temporales que puedan surgir en la Administración de la Comunidad y en cualquiera de sus Organismos Autónomos.

 

Para participaren la selección los aspirantes tienen que contar con los siguientes requisitos que se establecen en las bases: tener la nacionalidad española o el permiso de trabajo, tener cumplidos los 16 años de edad, contar con la titulación de bachiller o equivalente y tener la capacidad de llevar a cabo las funciones del puesto. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

En cuanto al proceso de selección contará con las siguientes tres fases:

  • La primera fase consiste en la inscripción de los aspirantes en la aplicación informática. En su solicitud deberán alegar los méritos objeto de autobaremación y elegir la zona o zonas dónde desean trabajar.
  • La segunda fase consiste en determinar la relación de integrantes de la bolsa de empleo, es decir, la relación pública y ordenada de inscritos en la bolsa en la fecha de corte, de acuerdo con la puntuación autobaremada obtenida de los méritos alegados hasta dicha fecha.
  • La tercera fase consiste en determinar la relación de candidatos de la bolsa de empleo, es decir, de aquellos integrantes de la bolsa de empleo que, previa validación por la Administración de los méritos que aleguen, obtengan una

 

Para conocer todos los detalles de las bases que rigen esta bolsa de empleo para auxiliar de biblioteca en Castilla y León puedes visitar el anuncio del Boletín Oficial de Castilla y León en este enlace.

 

Además, puedes consultar otras noticias relacionadas con convocatorias de oposiciones 2020 en este apartado de Portalparados.

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Nueva oferta de empleo público en el Hospital de Salamanca con 380 plazas https://www.portalparados.es/oposiciones/nueva-oferta-de-empleo-publico-en-el-hospital-de-salamanca-con-380-plazas/ https://www.portalparados.es/oposiciones/nueva-oferta-de-empleo-publico-en-el-hospital-de-salamanca-con-380-plazas/#respond Mon, 24 Feb 2020 16:58:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67394

Descubre los detalles de la nueva oferta de empleo público en el Hospital de Salamanca con 380 plazas.

 

El Boletín Oficial de Castilla y León público recientemente la convocatoria de oposiciones para diez especialidades en el Hospital de Salamanca. Se trata, por lo tanto, de una nueva oferta de empleo público en el Hospital de Salamanca con 380 plazas.

 

En todos los casos, son plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2018 y 2019 para trabajar en el Servicio de Salud de Castilla y León. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las 380 plazas se distribuyen en las siguientes categorías: Especialista en Anatomía Patológica (22 plazas); Especialista en Anestesiología y Reanimación (72 plazas); Especialista en Obstetricia y Ginecología (66 plazas); Especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo (68 plazas);  Especialista en Cardiología (19 plazas); Especialista en Farmacia Hospitalaria (13 plazas); Especialista en Aparato Digestivo (44 plazas); Especialista en Hematología y Hemoterapia (31 plazas); Especialista en Medicina Física y Rehabilitación (20 plazas); y Especialista en Medicina Intensiva (25 plazas).

 

El sistema de selección de los aspirantes a las distintas especialidades será el de concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio único para todos los aspirantes, que tendrá carácter eliminatorio.

 

Según establecen las bases de las convocatorias de las distintas especialidades, el plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, por lo que los aspirantes deberán realizar la solicitud antes del próximo 20 de marzo. Pincha aquí para acceder a la publicación de las convocatorias.

 

Durante las próximas semanas se publicarán otras convocatorias hasta alcanzar un total de 1.172 plazas correspondientes a 41 categorías de especialista.

 

Puedes consultar más noticias relacionadas con convocatorias de Oposiciones 2020 aquí.

Más información en Nueva oferta de empleo público en el Hospital de Salamanca con 380 plazas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Bolsa de empleo para conductores de autobús urbano en Burgos https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-conductores-de-autobus-urbano-en-burgos/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-conductores-de-autobus-urbano-en-burgos/#respond Sun, 09 Feb 2020 13:48:10 +0000 https://www.portalparados.es/?p=67085

Bolsa de empleo para conductores de autobús urbano en Burgos. Las solicitudes de participación pueden enviarse hasta el próximo 13 de febrero.

 

El Boletín Oficial de la Provincia de Burgos publicó la semana pasada las bases de la convocatoria de una bolsa de empleo para conductores-perceptores del Área de Transporte Urbano del Servicio Municipalizado de Movilidad y Transportes. El objetivo de esta convocatoria es el de cubrir vacantes temporales en este servicio público, por lo tanto, las contrataciones se efectuarán en régimen de interinidad.

 

Para participar en esta convocatoria los interesados tendrán que contar con los requisitos que te detallamos a continuación:

  • Tener la nacionalidad española o el permiso de trabajo
  • Tener cumplidos los 18 años de edad
  • Estar en posesión del título de la ESO o equivalente
  • No estar inhabilitado para la Función Pública
  • Estar en posesión del carnet de conducir tipo D con una antigüedad mínima de doce meses
  • Estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP)
  • Estar en posesión de, al menos, diez puntos del permiso de conducir [Solicita información sobre cursos de formación]

 

Los aspirantes que hayan acreditado contar con las condiciones anteriores pasarán a realizar el proceso de selección que consiste en el desarrollo de una prueba tipo test con 40 preguntas relacionadas con las características del puesto y una prueba práctica de conducción en la que tendrán que ejecutar las siguientes maniobras: sacar un autobús articulado marcha atrás de las cocheras, formando un ángulo con la parte posterior del vehículo sin bloquearlo en un máximo de 3 intentos; pasar a través de un circuito de conos, con un máximo de 3 conos pisados y realizar una maniobra de aparcamiento marcha atrás, en un espacio fijado, en un máximo de 2 intentos.

 

Si quieres conocer los detalles de las bases de la convocatoria de la bolsa de empleo para conductores de autobús urbano en Burgos, puedes acudir a la publicación del 30 de enero del Boletín Oficial de la Provincia de Burgos a través de este enlace.

 

Para consultar otras noticias relacionadas con convocatorias de Oposiciones 2020 visita este apartado de Portalparados.

 

 

 

Más información en Bolsa de empleo para conductores de autobús urbano en Burgos de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oposiciones para técnico de turismo en Ciudad Rodrigo (Salamanca) https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-tecnico-de-turismo-en-ciudad-rodrigo-salamanca/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-tecnico-de-turismo-en-ciudad-rodrigo-salamanca/#respond Thu, 30 Jan 2020 19:02:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=66967

Descubre los detalles de las oposiciones para técnico de turismo en Ciudad Rodrigo (Salamanca).

 

Ya se ha abierto el plazo para participar en las oposiciones para técnico de turismo en Ciudad Rodrigo (Salamanca). Hasta el próximo 20 de febrero tienes de plazo para participar en el proceso de selección convocado por el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo.

 

El proceso de selección para la plaza de técnico de turismo se realizará mediante una oposición compuesta por tres ejercicios de carácter eliminatorio. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El primer ejercicio consiste en desarrollar por escrito 20 preguntas cortas, en no más de dos horas, relacionadas con materias comunes como la Constitución o normativas. Para superar el ejercicio se requiere una puntuación mínima de 5.

 

El segundo ejercicio plantea un supuesto práctico relacionado con materias específicas del puesto de técnico de turismo como la gestión turística o la historia de Ciudad Rodrigo. En este caso los aspirantes tendrán hasta 3 horas para realizar el ejercicio y también es necesario obtener al menos un 5 para poder afrontar la tercera y última prueba.

 

El tercer ejercicio recoge la redacción de dos temas correspondientes a las materias específicas. De nuevo serán 3 horas de duración y exige un mínimo de 5 para superarlo. El candidato que obtenga la máxima nota en las tres pruebas será la persona elegida para ocupar la plaza de técnico de turismo. El resto de los aprobados pasarán a formar parte de una bolsa de empleo.

 

Todos los interesados en participar en este proceso selectivo del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo deben reunir una serie de requisitos como estar en posesión del título de Turismo o relacionado y al menos un nivel B1 de inglés. Pincha aquí para conocer las bases de la convocatoria.

 

Puedes consultar más noticias relacionadas con convocatorias de Oposiciones 2020 aquí.

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Bolsa de empleo para conductor mecánico de vehículos en la Diputación de Zamora https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-conductor-mecanico-de-vehiculos-en-la-diputacion-de-zamora/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-conductor-mecanico-de-vehiculos-en-la-diputacion-de-zamora/#respond Mon, 27 Jan 2020 17:47:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=66893

El Boletín Oficial de la Provincia ha publicado las bases de la bolsa de empleo para conductor mecánico de vehículos en la Diputación de Zamora que cubrirá las vacantes temporales que se precisan en esta categoría profesional.

 

Para participar en este proceso de selección, las personas interesadas deben disponer del título de Graduado en la ESO o equivalente, disponer de un permiso de conducción tipo C, válido en España y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP).

 

Las personas que quieran optar a la bolsa de empleo para conductor mecánico de vehículos en la Diputación de Zamora deberán pasar por dos pruebas y en función de las notas obtenidas, se obtendrán un listado para cubrir las vacantes que se puedan ir produciendo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En concreto, la primera prueba consistira en un ejercicio teórico con 60 preguntas tipo test sobre el temario que se incluye en la convocatoria. En la segunda prueba, los candidatos se enfrentarán a un ejercicio práctico. En ambos casos, el tribunal puntuará de 0 a 10 cada uno de los ejercicios y deberán aprobarse los dos como mínimo para estar incluido en la bolsa.

 

El plazo de inscripción comienza este lunes y se disponen de diez días hábiles para presentar la solicitud en la Diputación de Zamora. Puedes acceder a las bases de la convocatoria y al modelo de solicitud en esta web.

 

Las personas que se incluyan en la bolsa de empleo, podrán acceder a un puesto temporal de personal laboral o el nombramiento de funcionario interino en la categoría de conductor mecánico de vehículos en la Diputación de Zamora. Por lo tanto, no se trata de unas oposiciones al uso en las que se puede obtener una plaza fija aunque el proceso de selección sea muy parecido.

 

Puedes acceder a noticias sobre empleo, formación y oposiciones en Castilla y León aquí.

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Crearán una bolsa de empleo para auxiliares de información en Ciudad Rodrigo (Salamanca) https://www.portalparados.es/oposiciones/crearan-una-bolsa-de-empleo-para-auxiliares-de-informacion-en-ciudad-rodrigo-salamanca/ https://www.portalparados.es/oposiciones/crearan-una-bolsa-de-empleo-para-auxiliares-de-informacion-en-ciudad-rodrigo-salamanca/#respond Thu, 12 Dec 2019 16:53:16 +0000 https://www.portalparados.es/?p=66273 ECYL Logo

Crearán una bolsa de empleo para auxiliares de información en Ciudad Rodrigo (Salamanca). Las personas que sean seleccionadas trabajarán ofreciendo información turística a los visitantes de la ciudad.

 

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León será el organismo encargado de ofrecer al Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo los perfiles de candidatos que estén inscritos como demandantes de empleo en el sector. Aquellos seleccionados que estén interesados en participar en el proceso de selección tendrán que enviar posteriormente su currículum y expediente laboral. Además, será necesario que los aspirantes cuenten con el Certificado de Profesionalidad de Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales o con el Certificado de Profesionalidad de Promoción Turística local e información al visitante.

 

La selección se llevará a cabo por medio de un concurso de méritos en el que un tribunal valorará y puntuará los expedientes académicos y profesionales de cada uno de los participantes en el proceso. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

Una vez puntuados todos los expedientes se compondrá la bolsa de empleo de manera que los aspirantes con mayor puntuación serán los primeros en cubrir las vacantes que puedan surgir en el departamento de información al visitante.

 

Las inscripciones como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y Leon deben hacerse de manera presencial en alguna de sus oficinas. Puedes encontrar toda la información necesaria acerca de documentación, plazos, ubicación de las oficinas de empleo etc... en la página web del Ecyl aquí.

 

Si quieres conocer otras noticias relacionadas con Trabajo y Cursos en Castilla y León puedes acceder a este enlace.

 

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Drotium prevé crear 300 puestos de trabajo en León en 2020 https://www.portalparados.es/actualidad/drotium-preve-crear-300-puestos-de-trabajo-en-leon-en-2020/ https://www.portalparados.es/actualidad/drotium-preve-crear-300-puestos-de-trabajo-en-leon-en-2020/#respond Tue, 19 Nov 2019 11:54:45 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65952

Drotium prevé crear 300 puestos de trabajo en León en 2020. La empresa leonesa está especializada en movilidad eléctrica, autónoma, conectada y colaborativa.

 

En la actualidad Drotium cuenta con una plantilla aproximada de 100 trabajadores, una cifra que espera triplicar durante el próximo año gracias a la construcción de una planta de prototipos en la que se producirá el vehículo no tripulado ProBus, según recoge la web Leonoticias.com.

 

Además, la empresa también tiene programado abrir un centro dedicado a la investigación NERTRA (Nueva Era del Transporte) y un tercer centro en el que homologarán, dictaminarán y definirán estándares, según la información que puedes leer aquí.

 

En los tres casos, ha anunciado Antonio Yuste, responsable del área corporativa de Drotium, pretenden construir las instalaciones en León, donde la empresa todavía tiene grandes vinculaciones con la Universidad de León, Gobierno, Junta y Ayuntamiento. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

La compañía se presenta con la misión de "acelerar la transición hacia la movilidad sostenible y eficiente. Drotium libera las ciudades, las poblaciones, calles y carreteras de las garras del tráfico, convertido en pesadilla. Las ciudades, en tanto activo cívico colosal, que facilita el éxito personal y colectivo, recuperarán su impulso primigenio". Si quieres conocer más detalles de Drotium puedes acceder a su página web a través de este enlace.

 

Para consultar otras noticias sobre León puedes visitar este enlace.

 

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El Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) ha publicado las bases de las bolsas de empleo de este municipio https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-alba-de-tormes-salamanca-ha-publicado-las-bases-de-las-bolsas-de-empleo-de-este-municipio/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-alba-de-tormes-salamanca-ha-publicado-las-bases-de-las-bolsas-de-empleo-de-este-municipio/#respond Tue, 12 Nov 2019 11:33:04 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65858

El Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) ha publicado las bases de las bolsas de empleo para trabajar en este consistorio como interino con el fin de cubrir las bajas temporales que se puedan producir en varias categorías profesionales.

 

De esa manera, los responsables de la corporación establecen unas pautas permanentes para regular el acceso al empleo en el Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca) de una manera que sea abierta a todos los ciudadanos de la localidad.

 

El  Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca publica estas bases para poner en marcha uno de los acuerdos de Gobierno acordados por Ciudadanos y Partido Popular el pasado mes de junio con el fin de agilizar las contrataciones. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las categorías profesionales que regulan son: Operario servicios múltiples, informador turístico, monitores y coordinadores de tiempo libre, administrativos y auxiliares administrativos, peón limpieza, educadora Centro Infantil, profesor Escuela de Música, taquilleros, socorristas, auxiliar de Biblioteca y limpiadora de centros.

 

Las bases fijan con carácter general un plazo de duración del contrato de seis meses máximo, estableciéndose la posibilidad de prorrogar el contrato por otro período de seis meses adicionales, siempre y cuando no conste informe desfavorable emitido por el encargado del servicio para el cual hubiera sido contratado.

 

Si el contrato se realiza para cubrir una baja por enfermedad de un trabajador este durará hasta que se produzca el alta médica del trabajador titular y su reincorporación a su puesto de trabajo.

 

Puedes acceder a otras noticias sobre empleo en la provincia de Salamanca aquí.

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Castilla y León financia 60 becas en Renault con compromiso de contratación https://www.portalparados.es/actualidad/castilla-y-leon-financia-60-becas-en-renault-con-compromiso-de-contratacion/ https://www.portalparados.es/actualidad/castilla-y-leon-financia-60-becas-en-renault-con-compromiso-de-contratacion/#respond Mon, 11 Nov 2019 08:17:27 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65822 Logo Junta Castilla y León

La Junta de Castilla y León financia 60 becas en Renault con compromiso de contratación. El programa "Renault Graduates" ha sido subvencionado con 530.000 euros y servirá para financiar prácticas en la empresa fabricante de automóviles.

 

Se han aprobado un total de 40 becas que podrán beneficiar a alumnos de Formación Profesional con 900 euros mensuales y 20 becas para titulados universitarios que serán dotados con 1.500 euros al mes. Los jóvenes tendrán que tener entre 18 y 30 años y deberán estar inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para poder participar de estas prácticas. Además, las titulaciones académicas deben estar relacionadas con le sector STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) ya que las labores que realizarán en la empresa requieren conocimientos en este ámbito.

 

Con este programa, la compañía tiene el objetivo de captar el talento de los jóvenes de Castilla y León y ofrecerles un nivel más de formación especializada con la colaboración de las Universidades de Valladolid, Burgos, León y Salamanca. Se trata del segundo año consecutivo en el que se lleva a cabo "Renault Graduates", la actividad de esta segunda edición se desarrollará entre 2020 y 2021. [Solicita información sobre cursos de formación].

 

Será durante en los próximos meses cuando se hará pública la apertura del plazo de presentación de las candidaturas a través de la página web del programa con el que Castilla y León financia 60 becas en Renault con compromiso de contratación.

 

Si quieres consultar otras noticias relacionadas con trabajo y formación en Castilla y León puedes visitar este enlace.

 

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Se inicia el proceso de selección para trabajar en la estación de esquí de La Pinilla https://www.portalparados.es/actualidad/se-inicia-el-proceso-de-seleccion-para-trabajar-en-la-estacion-de-esqui-de-la-pinilla/ https://www.portalparados.es/actualidad/se-inicia-el-proceso-de-seleccion-para-trabajar-en-la-estacion-de-esqui-de-la-pinilla/#respond Mon, 04 Nov 2019 11:50:36 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65736

Se inicia el proceso de selección para trabajar en la estación de esquí de La Pinilla. Durante la últimas semanas se han publicado varias oportunidades laborales para trabajar en la temporada de esquí en distintas estaciones nacionales, en esta ocasión, es la estación ubicada en Cerezo de Arriba (Segovia) la que ha anunciado su oferta de empleo.

 

La publicación detalla que hay vacantes para las siguientes categorías profesionales:

  • Remontes
  • Pisters socorrista
  • Maquinistas
  • Hostelería (camareros y cocineros)
  • Alquiler de esquí
  • Escuela de esquí
  • Servicio médico

 

Aquellas personas interesadas en conseguir uno de los puestos tendrán que enviar el Curriculum Vitae detallando la formación académica y las experiencias laborales a la dirección de correo electrónico clientes@lapinilla.es, o bien aportando la documentación a la oficina de la estación de esquí entre las 8 y las 15 horas. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

Los contratos que ofrece la empresa encargada del personal de la estación de esquí de La Pinilla son de tipo temporal que contempla la duración de la temporada de esquí.  Puedes encontrar más información sobre esta bolsa de empleo a través de la página web de la estación de esquí de La Pinilla aquí.

 

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Castilla y León convoca diez becas para periodistas titulados https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-convoca-diez-becas-para-periodistas-titulados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-convoca-diez-becas-para-periodistas-titulados/#respond Fri, 01 Nov 2019 09:40:14 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65716 Logo Junta Castilla y León

Castilla y León convoca diez becas para periodistas titulados y tienes hasta el próximo 8 de noviembre para presentar tu solicitud.

 

Si eres graduado en periodismo, buscas una oportunidad en el sector de la comunicación y has concluido la carrera en 2015 o años posteriores, debes saber que Castilla y León convoca diez becas para periodistas titulados.

 

La finalidad de las becas, como detalla la convocatoria, es “contribuir a la formación de profesionales del periodismo” y facilitar a los seleccionados “la realización de formación práctica en la Administración de la Comunidad de Castilla y León. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las plazas son Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid y Zamora. Cada una de las ciudades cuenta con una plaza, excepto Valladolid que tiene asignadas dos. Allí se desarrollarán los beneficiarios del programa de becas durante 12 meses. La fecha prevista para su finalización es el 31 de diciembre de 2020. A cambio recibirán una cuantía mensual de 900 euros.

 

Además de estar en posesión de la titulación de periodismo y haberla obtenido a partir del año 2015 incluido, los aspirantes tienen que reunir otra serie de requisitos: Haber cursado en la carrera en cualquier centro universitario de Castilla y León o estar empadronado en alguno de sus municipios, no tener actualmente ningún trabajo remunerado relacionado con el periodismo y no haber disfrutado anteriormente de una beca de la Consejería de la Presidencia.

 

La solicitud se puede presentar tanto vía electrónica como presencial hasta el próximo 8 de noviembre. Pincha aquí para conocer todos los detalles.

 

Puedes consultar más ofertas de empleo para trabajar en Castilla y León aquí.

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Castilla y León propone 1.178 plazas para las oposiciones de profesores en 2020 https://www.portalparados.es/oposiciones/castilla-y-leon-propone-1-178-plazas-para-las-oposiciones-de-profesores-en-2020/ https://www.portalparados.es/oposiciones/castilla-y-leon-propone-1-178-plazas-para-las-oposiciones-de-profesores-en-2020/#respond Tue, 29 Oct 2019 11:23:34 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65667 Logo Junta Castilla y León

Castilla y León propone 1.178 plazas para las oposiciones de profesores en 2020. La Consejería de Educación ha planteado la Oferta de Empleo Público 2019 de funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias.

 

La relación de puestos que se ha entregado a los representantes sindicales y que todavía debe negociarse en la Mesa Sectorial es la siguiente:

  • Maestros: 333 plazas repartidas en las especialidades de Educación Infantil, Inglés, Educación Física, Música, Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje y Educación Primaria
  • Profesores de Enseñanza Secundaria: 747 plazas repartidas en las especialidades de Filosofía, Latín, Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas, Física y Química, Biología y Geología, Francés, Inglés, Educación Física, Orientación Educativa, Tecnología, Economía, Administración de Empresas, Formación y Orientación Laboral, Hostelería y Turismo, Informática, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos, Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica, Procesos Sanitarios, Sistemas Electrónicos y Sistemas Electrotécnicos y Automáticos.
  • Profesores Técnicos de Formación Profesional: 92 plazas repartidas en las especialidades de Cocina y Pastelería, Equipos Electrónicos, Estética, Instalaciones Electrotécnicas, Mantenimiento de Vehículos, Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas, Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, Procesos Comerciales, Servicios a la Comunidad, Servicios de Restauración, Sistemas y Aplicaciones Informáticas y Soldadura.
  • Profesores de Música y Artes Escénicas: 6 plazas para la especialidad de Piano

 

A las plazas previstas para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional y de Profesores de Música y Artes Escénicas, se añadirán las que se incluyeron en la Oferta de Empleo Público del 2018 para estos cuerpos y que están pendientes de convocatoria. Para acceder a la publicación de la Junta de Castilla y León visita este enlace. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

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Más información en Castilla y León propone 1.178 plazas para las oposiciones de profesores en 2020 de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oposiciones para 28 auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Salamanca https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-28-auxiliares-administrativos-en-el-ayuntamiento-de-salamanca/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-28-auxiliares-administrativos-en-el-ayuntamiento-de-salamanca/#respond Tue, 29 Oct 2019 11:21:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65674 Ayuntamiento de Salamanca

Descubre los detalles de la convocatoria de oposiciones para 28 auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Salamanca.

 

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la convocatoria de oposiciones para 28 auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Salamanca, por lo que ya está disponible el plazo de inscripción para las personas que estén interesadas en optar a una de estas plazas. 24 de ellas se cubrirán por turno libre, mientras que 4 están reservadas para personas con certificado de discapacidad.

 

El periodo de solicitudes se ha iniciado este martes 29 de octubre y se extenderá durante 20 días naturales, es decir, hasta el próximo 11 de noviembre. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En esta ocasión, además de reunir otros requisitos comunes para este tipo de procesos selectivos como la edad mínima de 16 años o ser ciudadano español o de un país miembro de la Unión Europea, la titulación mínima requerida es el Graduado Escolar, la ESO o equivalente.

 

El proceso selectivo para cubrir las 28 plazas de auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Salamanca será mediante una oposición. Los aspirantes se enfrentarán a tres ejercicios, todos de carácter obligatorios y eliminatorios. El primero es un test con 50 preguntas que se calificará con un máximo de 10 puntos; el segundo es un test psicotécnico; y el tercero será un ejercicio práctico para utilizar los programas informáticos y las plataformas relacionadas con el puesto.

 

Los opositores que superen con éxito esta fase realizarán un periodo de prácticas que se valorará como “apto” o “no apto”. Concluido, los aspirantes continuarán en el puesto hasta la toma de posesión como funcionarios de carrera en la nueva categoría.

 

Las bases de la convocatoria están disponibles a través del Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca.

 

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Valladolid propone una oferta de empleo público para 2020 de 150 plazas https://www.portalparados.es/oposiciones/valladolid-propone-una-oferta-de-empleo-publico-para-2020-de-150-plazas/ https://www.portalparados.es/oposiciones/valladolid-propone-una-oferta-de-empleo-publico-para-2020-de-150-plazas/#comments Mon, 28 Oct 2019 11:13:52 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65636 Ayuntamiento de Valladolid

El Ayuntamiento de Valladolid propone una oferta de empleo público para 2020 de 150 plazas. La Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento se reunirá este lunes en la Mesa general de negociación con los sindicatos de los funcionarios y del personal laboral para aprobar el documento.

 

Por ahora se ha hecho pública la información de que de las plazas ofertadas 66 corresponderán a puestos de convocatorias en turno libre (39 de funcionarios y 27 de personal laboral). En cuanto a las plazas de interna que serán un total de 46 (30 de personal funcionario y 16 de personal laboral).

 

Las categorías profesionales que se van a cubrir por medio de esta oferta de empleo público son variadas, aunque le grueso de las plazas se corresponden a puestos para el Cuerpo de policía municipal con 13 plazas de turno libre y 17 de remoción interna. Otro de los servicios que se beneficiarán de convocatorias de personal será el Cuerpo de bomberos en el que ingresarán 8 mecánicos conductores y 12 bomberos. [Solicita información sobre cursos de formación]

 

Esta OPE del Ayuntamiento de Valladolid supone la publicación del máximo número de plazas posibles ofertadas en tuno libre según la Ley de Presupuestos conforme a la tasa general de reposición del 108% y la específica para determinados sectores que se aplica a la policía municipal del 115%. En la página web del Ayuntamiento de Valladolid puedes consultar otros detalles del anuncio de 150 puestos de empleo público.

 

Para acceder a otras noticias relacionadas con Trabajo, Iniciativas y Oposiciones en Castilla y León puedes visitar este enlace.

 

 

 

Más información en Valladolid propone una oferta de empleo público para 2020 de 150 plazas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Castilla y León convocará oposiciones en breve para cubrir 550 plazas https://www.portalparados.es/oposiciones/castilla-y-leon-convocara-oposiciones-en-breve-para-cubrir-550-plazas/ https://www.portalparados.es/oposiciones/castilla-y-leon-convocara-oposiciones-en-breve-para-cubrir-550-plazas/#respond Wed, 23 Oct 2019 10:59:27 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65577 Logo Junta Castilla y León

Castilla y León convocará oposiciones en breve para cubrir 550 plazas, buena parte de ellas destinadas a la estabilización del empleo público.

 

Si vives en Castilla y León y estás pensando en optar a una plaza de empleo público, durante los próximos meses se anunciarán cuatro procesos selectivos. Castilla y León convocará oposiciones en breve para cubrir 550 plazas, buena parte de ellas destinadas a la estabilización del empleo público de la región.

 

Así lo reconoció el consejero de la Presidencia de la Junta de Castilla y León, Ángel Ibáñez, en el Pleno de las Cortes ante una pregunta planteada por la socialista Yolanda Sacristán. De esta forma, aunque por ahora se desconocen los detalles de los cuatro procesos y en qué categorías y puestos se realizarán, los opositores podrán optar a un total de 555 plazas. De ellas, en torno a un 90% están enfocadas a ese objetivo de estabilizar el empleo público. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

De las pocas particularidades que adelantó el consejero de la Presidencia, destaca que el 60% de las 555 plazas que se convocarán en los cuatro procesos selectivos se cubrirán por un sistema de oposición, mientras que el 40% restante se realizarán mediante un concurso.

 

Durante su intervención, Ángel Ibáñez anunció también que el Consejo de la Función Pública de Castilla y León ha acordado incrementar de seis a nueve meses los contratos de 84 efectivos del equipo de extinción de incendios.

 

Una vez se convoquen los procesos selectivos anunciados, irán apareciendo en el apartado destinado a las convocatorias de empleo público de la página web de la Junta de Castilla y León.

 

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Bolsa de empleo para administrativos y auxiliares en Cacabelos (León) https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-administrativos-y-auxiliares-en-cacabelos-leon/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-administrativos-y-auxiliares-en-cacabelos-leon/#respond Wed, 09 Oct 2019 12:10:24 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65324

El BOP de León ha publicado la convocatoria de la bolsa de empleo para administrativos y auxiliares en Cacabelos (León).

 

Desde este miércoles 9 de octubre y hasta el próximo 22 de octubre está abierto el plazo de inscripción en la bolsa de empleo para administrativos y auxiliares en Cacabelos (León), después de que su convocatoria se publicara en el Boletín Oficial de la Provincia de León (BOP).

 

Se trata de una convocatoria que busca cubrir de forma temporal posibles vacantes que se produzcan en la Administración Local en estos dos puestos. En concreto, se trata de una bolsa de empleo para el grupo C-1 de Administración General de clase administrativo y otra para el grupo C-2 de Administración General de clase auxiliar. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia].

 

El proceso de selección que se realizará en ambos casos es un concurso de méritos, en los que se valorará, por ejemplo, haber superado pruebas de otros procesos selectivos, la experiencia profesional dentro de la Administración, la realización de cursos relacionados distintos sectores o el manejo de aplicaciones relacionadas directamente con los puestos.

 

Puedes consultar todas las bases de la convocatoria y el modelo de solicitud en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cacabelos.

 

Los interesados deberán presentar su solicitud en tiempo y forma. Podrán hacerlo antes de que finalice el plazo de inscripción a través del registro de entrada del Ayuntamiento de Cacabelos.

 

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Ofrecen 35 puestos de trabajo para la campaña de la castaña en Puebla de Sanabria https://www.portalparados.es/actualidad/ofrecen-35-puestos-de-trabajo-para-la-campana-de-la-castana-en-puebla-de-sanabria/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofrecen-35-puestos-de-trabajo-para-la-campana-de-la-castana-en-puebla-de-sanabria/#respond Mon, 30 Sep 2019 10:59:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65129

Se acerca el frío y ofrecen 35 puestos de trabajo para la campaña de la castaña en Puebla de Sanabria (Zamora).

 

¿Tienes experiencia como mozo de almacén o seleccionando castañas? Si es así, la empresa Productos del Campo Anro, S.L tiene una oportunidad de empleo que te puede interesar: Ofrecen 35 puestos de trabajo para la campaña de la castaña en Puebla de Sanabria (Zamora).

 

En concreto, se trata de 35 vacantes repartidas en tres categorías o funciones distintas. Por una parte, la empresa requiere la incorporación de 15 mozos de almacén y 5 personas que sean carretilleros. Por otra parte, hay 15 vacantes para el personal que se encarga de seleccionar las castañas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los únicos requisitos que especifica la oferta son experiencia en los puestos de trabajo a desempeñar y, en el caso de las 5 oportunidades para carretilleros, estar en posesión del carnet de carretillas elevadoras. Además, la empresa ofrece un contrato temporal de 3 meses de duración a jornada completa.

 

La oferta está disponible en el Boletín de Empleo de Castilla y León, donde se encuentran todos los detalles sobre cómo participar en el proceso de selección. Todos los interesados pueden ponerse en contacto con la empresa a través del teléfono 980 041 087 –preguntando por Raquel- o mediante un correo electrónico a raquel@productosanro.es –adjuntando el CV y poniendo en copia a ecylpueblasa@jcyl.es.

 

Puedes consultar más ofertas de empleo en Castilla y León aquí.

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Oposiciones para 32 auxiliares administrativos en la Universidad de Salamanca https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-32-auxiliares-administrativos-en-la-universidad-de-salamanca/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-32-auxiliares-administrativos-en-la-universidad-de-salamanca/#respond Fri, 27 Sep 2019 15:06:36 +0000 https://www.portalparados.es/?p=65102 Universidad de Salamanca

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la convocatoria de oposiciones para 32 auxiliares administrativos en la Universidad de Salamanca.

 

El proceso de selección de esta convocatoria para auxiliares administrativos será el de concurso-oposición. Como se detalla en las bases publicadas en el BOE, la fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios y un tercero que será de carácter voluntario y de mérito.

 

En el primer ejercicio, los candidatos deberán responder a 90 preguntas tipo test. La prueba se calificará con un máximo de 10 puntos y se requiere al menos una puntuación de 5 para superarlo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El segundo ejercicio consistirá en la realización de 3 supuestos, cada uno con entre 15 y 20 preguntas tipo test. Al igual que el primero, se requiere una puntuación mínima de 5 sobre 10.

 

El tercer ejercicio, que se realizará de forma voluntaria, será una evaluación de compresión y expresión escrita en un idioma extranjero: inglés o francés.

 

Todos los interesados en participar en las oposiciones para 32 auxiliares administrativos en la Universidad de Salamanca, entre otros requisitos, deben estar en posesión del título de la ESO o equivalente. El resto de requisitos, así como los detalles de cada una de las pruebas de la fase de oposición, se pueden consultar en las bases publicadas en el BOE.

 

El plazo de inscripción de esta convocatoria permanecerá abierto hasta el próximo 17 de octubre.

 

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Ofrecen trabajo y vivienda a una familia con hijos en Borobia (Soria) https://www.portalparados.es/actualidad/ofrecen-trabajo-y-vivienda-a-una-familia-con-hijos-en-borobia-soria/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofrecen-trabajo-y-vivienda-a-una-familia-con-hijos-en-borobia-soria/#comments Mon, 16 Sep 2019 07:56:18 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64928

De vez en cuando es habitual encontrarnos este tipo de noticias como ésta en la que ofrecen trabajo y vivienda a una familia con hijos en Borobia (Soria) con el objetivo de incorporar a los menores a la escuela rural.

 

En concreto, el ayuntamiento de este municipio soriano ofrece un contrato de trabajo de un mínimo de seis meses para obras y servicios generales a familias que tengan hijos en edad escolar  para poder matricularse en la escuela rural de Borobia. La oferta será en principio para uno de los miembros de la familia, e incluye la disposición de una vivienda municipal para su alojamiento mientras dure el contrato y el curso escolar.

 

Ademas, nos encontramos con otro aliciente puesto que el Ayuntamiento tiene aprobada una ordenanza por la que ayuda a las familias empadronadas con 50 euros mensuales por niño escolarizado en la Escuela de Borobia durante los 10 meses que dura cada  curso escolar. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Aunque el trabajo es temporal, este consistorio se compromete a ayudar a la familia seleccionada a encontrar un trabajo más estable si el propósito es quedarse en el municipio una vez finalizado el contrato.

 

Todos los interesados en esta oportunidad en la que ofrecen trabajo y vivienda a una familia con hijos en Borobia (Soria), podrán dirigirse al siguiente correo aytoborobia@gmail.com, aportando un curriculum básico  con indicación de las circunstancias familiares y laborales, antes necesariamente del 19 de septiembre.

 

A la hora de  la  selección, se aplicará un baremo municipal previsto y entrevista personal, siendo  requisito estar de alta como demandante de empleo en el Ecyl, dado que el contrato  se formalizará mediante oferta a dicho Servicio de Empleo Público.

 

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La Diputación de Zamora contratará a desempleados mayores de 55 para realizar obras https://www.portalparados.es/iniciativa/la-diputacion-de-zamora-contratara-a-desempleados-mayores-de-55-para-realizar-obras/ https://www.portalparados.es/iniciativa/la-diputacion-de-zamora-contratara-a-desempleados-mayores-de-55-para-realizar-obras/#respond Wed, 21 Aug 2019 17:19:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64620

La Diputación de Zamora contratará a desempleados mayores de 55 para realizar obras dentro del programa MAYEL de apoyo a la contratación temporal de este colectivo, tal y como anunció el presidente de la institución provincial, Francisco José Requejo.

 

El programa es fruto de una subvención directa concedida mediante resolución de 14 de junio de 2019 por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y aceptada por la Diputación mediante Resolución de Presidencia de fecha 13 de julio de 2019.

 

La mencionada subvención directa servirá de apoyo a la contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios y los destinatarios de las contrataciones serán un total de 11 trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, mayores de 55 años. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La preselección de los trabajadores la realizará la Oficina de Empleo correspondiente, mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo, y la selección final, entre los candidatos enviados por la Oficina de Empleo, la realizará la entidad local de acuerdo con las normas de selección de personal que les sean de aplicación.

 

Los contratos, además, se formalizarán por escrito bajo la modalidad contractual de obra o servicio, y deberán concertarse a jornada completa y siempre por un periodo mínimo de 1 año.

 

Aquí tienes más noticias sobre trabajo en Castilla y León.

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Una empresa de logística pretende crear 300 puestos de trabajo en Azuqueca de Henares https://www.portalparados.es/actualidad/una-empresa-de-logistica-pretende-crear-300-puestos-de-trabajo-en-azuqueca-de-henares/ https://www.portalparados.es/actualidad/una-empresa-de-logistica-pretende-crear-300-puestos-de-trabajo-en-azuqueca-de-henares/#respond Tue, 28 May 2019 16:49:52 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64348

Una empresa de logística pretende crear 300 puestos de trabajo en Azuqueca de Henares (Guadalajara), según ha confirmado en una nota de prensa este ayuntamiento.

 

La empresa Merlin Properties planea la construcción de una nave logística de 98.000 metros cuadrados de superficie en el polígono de 'Miralcampo', de Azuqueca de Henares (Guadalajara), en la que trabajarían estas 300 personas.

 

El equipo de Gobierno municipal está tramitando las solicitudes de licencias de construcción y futura actividad que ha presentado la promotora Merlin Properties, según ha confirmado el alcalde, José Luis Blanco, en una nota de prensa. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El proyecto prevé la construcción de este gran centro logístico que, ubicado en la avenida del Conde de Romanones, sobre la parcela en la que estuvo ubicada hace tiempo la empresa constructora OHL, daría trabajo, según las primeras estimaciones, a unas 300 personas.

 

Merlin Properties cuenta con casi 900.000 metros cuadrados en Castilla-La Mancha para el desarrollo de suelo industrial y otros 500.000 metros cuadrados ya en desarrollo, buena parte de esos terrenos en Azuqueca de Henares, Cabanillas del Campo y Alovera, donde la empresa ha desarrollado más de 375.000 metros cuadrados.

 

Por otra parte, también está prevista la construcción de otra nave de 35.000 metros cuadrados de superficie sobre una parcela ubicada en la avenida de La Barca, ha completado el primer edil.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de Guadalajara, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Castilla y León destinará 2,5 millones de euros a contratar en municipios mineros a desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-destinara-25-millones-de-euros-a-contratar-en-municipios-mineros-a-desempleados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-destinara-25-millones-de-euros-a-contratar-en-municipios-mineros-a-desempleados/#comments Sun, 19 May 2019 21:05:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64277 Logo Junta Castilla y León

El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha acordado dedicar cerca de 2,5 millones de euros a contratar en municipios mineros a desempleados, para realizar obras y servicios de interés general y social.

 

Esta subvención, en concreto de 2.490.000 euros, tiene como finalidad financiar los costes salariales y extrasalariales, además de los de Seguridad Social derivados de la contratación temporal, a jornada completa durante 180 días, de trabajadores desempleados, inscritos como demandantes de empleo, para la realización de obras y servicios de interés general y social.

 

El importe de la subvención asciende a 10.000 euros por contrato, según la referencia del Consejo de Gobierno autonómico. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La línea de subvenciones, MINEL, se dirige a contratar personas desempleadas que sean menores de 35 años, preferentemente sin cualificación, mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares, y desempleados de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social.

 

Se trata de colectivos prioritarios dentro de la Estrategia Integrada de Empleo 2016-2020 y, con esta subvención, cada municipio recibirá un mínimo de 30.000 euros, siendo el resto del crédito proporcional al número de desempleados.

 

La preselección de los trabajadores será realizada por la Oficina del ECYL correspondiente mediante la presentación de la oferta de empleo por la entidad beneficiaria.

 

La selección final, entre los candidatos enviados por la oficina de empleo, la realizará el ayuntamiento que será el responsable de verificar que los candidatos seleccionados cumplen con todos los requisitos establecidos, tras lo que se comunicará al ECYL quienes han sido los seleccionados.

 

En la provincia de León, entre los más de veinte municipios beneficiarios, se encuentran Bembibre, con 280.000 euros; Villablino, con 230.000; Fabero, con 160.000; La Robla, con 130.000 y Toreno, con 120.000.

 

A Berlanga de Duero se dedicarán 40.000 euros, la misma cantidad que a Cabrillanes; A Cistierna 110.000; a Folgoso de la Ribera 60.000; Igüeña 50.000; Matallana de Torío 60.000; Noceda del Bierzo 40.000; Palacios del Sil 50.000 y Páramo del Sil 70.000.

 

La lista la completan en León La Pola de Gordón, con 100.000 euros; Sabero, 60.000; San Emiliano 40.000; Torre del Bierzo 80.000; Valdepiélago y Valderrueda, con 40.000 en cada caso; Valdesamario 30.000; Vega de Espinareda 80.000; Vegacervera 30.000 y Villagatón 40.000.

 

A la provincia de Palencia le corresponderán, en el caso de Barruelo de Santullán, 60.000 euros; Castrejón de la Peña 30.000; Cervera de Pisuerga 70.000; Guardo 210.000; La Pernia 30.000: Santibáñez de la Peña 50.000 y Velilla del Río Carrión 60.000.

 

Si quieres encontrar trabajo en Castilla y León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Casi seis millones destinará Castilla y León para contratar a 588 desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/casi-seis-millones-destinara-castilla-y-leon-para-contratar-a-588-desempleados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/casi-seis-millones-destinara-castilla-y-leon-para-contratar-a-588-desempleados/#respond Sun, 12 May 2019 23:22:34 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64257 Logo Junta Castilla y León

Casi seis millones de euros suman las tres líneas de subvenciones aprobadas por el Consejo de Gobierno de Castilla y León para contratar a 588 desempleados, dentro del plan de empleo local para obras y servicios de interés general y social.

 

La Consejería de Empleo destinará, a través del servicio público de empleo, ECyL, 1,4 millones para financiar la contratación de 140 trabajadores desempleados menores de 35 años en municipios de la Comunidad con más de 20.000 habitantes, y a través de las nueve Diputaciones Provinciales para desarrollar obras y servicios de interés general y social.

 

Los beneficiarios de esta convocatoria recibirán como máximo 10.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 180 días, siendo 150.000 euros el importe máximo por entidad beneficiaria, de acuerdo a la referencia del Consejo de Gobierno. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los criterios de distribución del crédito se han establecido en función del número de desempleados menores de 35 años de cada entidad beneficiaria, de forma que se destinarán 690.000 euros para las Diputaciones Provinciales y 710.000 euros para los municipios de más de 20.000 habitantes.

 

Asimismo, ambos podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de los trabajadores de menos de 35 años que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas.

 

Otra de las líneas recoge más de 1,4 millones para financiar los costes salariales de 148 trabajadores desempleados menores de 35 años, que además sean beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social.

 

A diferencia de la subvención anterior serán beneficiarios los municipios de más de 5.000 habitantes de la Comunidad, que recibirán 10.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 180 días.

 

A los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes

 

Los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes recibirán 40.000 euros cada uno y los ayuntamientos de más de 5.000 habitantes recibirán 20.000 euros para la contratación de estos desempleados.

 

Además los municipios de más de 20.000 habitantes, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de perceptores de RGC que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas.

 

Y finalmente, el ECyL destinará 3 millones para financiar la contratación de 300 trabajadores desempleados, de cualquier edad, beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social.

 

Los beneficiarios recibirán 10.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 180 días, con un importe máximo por beneficiario de 250.000 euros.

 

La distribución del crédito se ha realizado en función de dos variables: el 50 % en relación con la media de parados registrados en el municipio durante el año 2018, y el 50 % en relación con las personas dadas de alta en el municipio como perceptores de la RGC.

 

Los municipios de más de 20.000 habitantes, al igual que en las dos convocatorias anteriores, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de perceptores de renta garantizada de ciudadanía que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas.

 

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Más información en Casi seis millones destinará Castilla y León para contratar a 588 desempleados de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Castilla y León invierte en la contratación de más de 1.500 personas desempleadas https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-invierte-en-la-contratacion-de-mas-de-1-500-personas-desempleadas/ https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-invierte-en-la-contratacion-de-mas-de-1-500-personas-desempleadas/#respond Mon, 08 Apr 2019 10:47:36 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64146 Logo Junta Castilla y León

La consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León ha invertido un total de 13,3 millones de euros para la contratación de más de 1.500 personas desempleadas para desarrollar proyectos turísticos y culturales a través de las diputaciones provinciales y de los municipios de menos de 5.000 habitantes de la Comunidad.

 

Estos contratos laborales están gestionados por las entidades locales con un incentivo máximo de 10.000 euros por un periodo de 180 días a jornada completa. Sin embargo, las contrataciones a jornada parcial cuentan con un importe máximo de 5.000 euros por cada contrato.

 

Con esta medida la Junta pretende fomentar la inserción laboral en los municipios menores de 5.000 habitantes, mejorar el atractivo cultural y turístico y favorecer el desarrollo de los municipios localizados en las zonas rurales de la Comunidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La convocatoria va dirigida a jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45 años, que carezcan de prestaciones y con cargas familiares; parados de larga duración con especial interés en aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo; y personas en riesgo de exclusión social.

 

El periodo de contratación de trabajadores está comprendido entre el 1 de mayo de 2019 y el 31 de mayo de 2020.

 

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Más información en Castilla y León invierte en la contratación de más de 1.500 personas desempleadas de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Convocatoria de empleo de nueve plazas de agentes de innovación rural en León https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-de-nueve-plazas-de-agentes-de-innovacion-rural-en-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-de-nueve-plazas-de-agentes-de-innovacion-rural-en-leon/#respond Sun, 24 Mar 2019 19:26:24 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64066

La Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (Fgulem) abrió el proceso de selección para la cobertura de hasta nueve plazas de agentes de innovación rural en la provincia.

 

Los seleccionados deberán mantener entrevistas y reuniones con los habitantes de su área de influencia para detectar necesidades a las que dar acompañamiento y cobertura en materia de innovación, tanto en el caso de emprendedores como en el caso de empresas o unidades de negocio ya existentes.

 

También llevarán a cabo tareas de prospección del territorio e identificación de necesidades vinculadas con la bioeconomía, la innovación y la sociedad del conocimiento que puedan contribuir a incrementar la competitividad de las actividades empresariales. Asimismo, participarán activamente en el desarrollo de las actividades que se planteen en otras líneas de acción, como cursos de formación, talleres, organización de jornadas o encuentros. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Entre los requisitos para participar en la convocatoria, se solicita ser mayor de 18 años, estar en posesión, como mínimo, de un título de Formación Profesional de Grado Superior y disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos necesarios dentro del área rural que le sea asignada, que coincidirá con las secciones agrarias comarcales existentes en la provincia.

 

En ese sentido, sus destinos podrán ser las áreas de León, Astorga, La Bañeza, Cistierna, Pola de Gordón, Ponferrada, Sahagún, Valencia de Don Juan o Villablino. La iniciativa, financiada con 4,5 millones de euros por la Junta, pretende que las universidades públicas creen una red de agentes de innovación rural en bioeconomía, con el objetivo de retener talento mediante becas agroalimentarias. En esta convocatoria, los agentes seleccionados tendrán un contrato temporal a tiempo completo.

 

Puedes obtener más información de estas convocatoria de empleo para nueve plazas de agentes de innovación rural en León a través de esta web donde también puedes descargarte la solicitud.

 

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La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca ofrece 431 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/la-feria-virtual-de-empleo-de-la-universidad-de-salamanca-ofrece-431-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-feria-virtual-de-empleo-de-la-universidad-de-salamanca-ofrece-431-puestos-de-trabajo/#respond Wed, 20 Mar 2019 11:25:20 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64053 Universidad de Salamanca

La Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca (USAL), que se desarrollará hasta el próximo día 9 de abril con la oferta de 431 puestos de trabajo, permite a la entidad académica la realización de una prospección del mercado.

 

Lo ha señalado el vicerrector de Política Académica y Participación Social de la USAL, Enrique Cabero, quien acompañado por la directora del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE), Mili Pizarro, ha presentado la Feria que, en su XVII edición, arranca con 46 empresas, 84 ofertas y con 431 puestos activos.

 

Cabero se ha referido a la consolidación de este iniciativa que genera "magníficos" resultados en el objetivo de "propiciar el acercamiento a la Universidad de las empresas y entidades que realizan ofertas de empleo". [Solicita información sobre cursos de formación y másteres universitarios a distancia]

 

Ha aludido a la Agencia de Colocación de la USAL de la que ha subrayado su ámbito estatal y que dispone de un "amplio elenco" de actividades de intermediación laboral. En este sentido, ha recordado que la universidad salmantina es una de "las primeras en empleabilidad y en la adopción de medidas en el campo de la intermediación laboral".

 

El vicerrector ha insistido en que la organización de la Feria por parte de la Agencia de Colocación de la USAL permite "de manera proactiva" a la universidad "la realización de una prospección del mercado", dado que no solo se limita a recibir información, sino que permite al Estudio salmantino "conocer con detalle cuál es la situación del mercado y dar a conocer las titulaciones y los universitarios a las empresas".

 

A modo de balance, ha revelado que en el curso 2017-2018 se gestionaron 1.114 puestos de trabajo correspondientes a 229 ofertas realizadas por empresas.

 

Por su parte, Pizarro ha explicado que las 46 empresas que participan en la Feria -en la edición anterior empezaron 38 y acabaron 51- pertenecen a sectores muy diversos como informática, ingeniería, biología, derecho, matemáticas o física, entre otros.

 

También y en relación al certamen del año pasado, la directora del SIPPE ha aseverado que se contabilizaron 5.896 candidaturas de las que 866 fueron validadas.

 

De entre las actividades organizadas ha mencionado las de "Roadshow de empresas" que se desarrollarán en los tres campus de la USAL y que servirán como escaparate para que el demandante de empleo conozca de primera mano en qué consisten las ofertas presentadas en la Feria.

 

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Oferta de empleo para 16 agentes de innovación rural en la Universidad de Salamanca https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-16-agentes-de-innovacion-rural-en-la-universidad-de-salamanca/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-16-agentes-de-innovacion-rural-en-la-universidad-de-salamanca/#respond Sun, 17 Mar 2019 13:27:31 +0000 https://www.portalparados.es/?p=64032 Universidad de Salamanca

La Fundación General de la Universidad de Salamanca ha abierto un proceso de selección para la contratación temporal de hasta 16 agentes de innovación rural en Salamanca.

 

Estos puestos trabajarán en el marco del proyecto de desarrollo de la bioeconomía en las zonas rurales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León financiado por la Consejería de Agricultura y Ganadería con la coordinación del Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACYL).

 

Los agentes de innovación rural desarrollarán su actividad en las 16 Secciones Agrarias Comarcales de las provincias de Ávila, Salamanca y Zamora. Entre sus labores deberán asesorar, promover y gestionar mejoras y/o puesta en marcha de proyectos empresariales o de innovación directamente o indirectamente relacionados con la gestión y aprovechamiento sostenible de los recursos del medio rural. Los candidatos deberán estar en posesión de Titulación Universitaria o de Formación Profesional de Grado Superior.

 

El proceso de selección incluirá tres fases: valoración de méritos (con especial importancia el conocimiento de las zonas rurales), fase formativa selectiva (los candidatos mejor valorados recibirán formación presencial sobre aspectos relacionados con la innovación en el medio rural, la dinamización de la bioeconomía y la sociedad de conocimiento) y una fase de entrevista. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 29 de marzo de 2019. Todas las candidaturas se presentarán de forma telemática en la dirección: agrotutores@usal.es. Las bases completas de la convocatoria para la contratación de agentes de innovación rural y el formulario procedimiento de presentación de candidaturas pueden consultarse y descargarse en http://fundacion.usal.es.

 

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Programa de prácticas en empresas para más de 1.000 titulados universitarios en Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-de-practicas-en-empresas-para-mas-de-1-000-titulados-universitarios-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-de-practicas-en-empresas-para-mas-de-1-000-titulados-universitarios-en-castilla-y-leon/#respond Sun, 17 Feb 2019 13:46:49 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63809 ECYL Logo

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) pone en marcha el Programa de prácticas no laborales en empresas, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de más 1.000 titulados universitarios en Castilla y León con una inversión de 1,2 millones de euros.

 

El programa se coordina a través de las Fundaciones Generales de las Universidades Públicas de Castilla y León para el curso 2018/2019. La Consejería de Empleo destinará 91,6 millones de euros en programas de formación para más de 38.000 desempleados y ocupados durante el curso 2018-2019.

 

La gerente del ECYL, Rocío Lucas, ha presentado el Programa de prácticas no laborales en empresas, que pone en marcha el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para el curso 2018-2019. [Solicita información sobre cursos y másteres universitarios a distancia]

 

Con el objetivo de facilitar la incorporación de los nuevos egresados universitarios y titulados de Formación Profesional al mercado laboral de Castilla y León, la Consejería de Empleo ha impulsado, a través del ECYL, este programa de prácticas no laborales que cuenta con una inversión de 1,2 millones de euros para permitir contratos en prácticas no laborales a 1.000 nuevos titulados de la Comunidad.

 

Características del Programa de prácticas en empresas para 1.000 titulados universitarios de Castilla y León

 

Los beneficiarios de este programa deberán estar en posesión de un título universitario o de FP o de las Enseñanzas escolares de régimen especial, desde el enero de 2014 y antes de la fecha de la incorporación a la estancia en prácticas. Los titulados deberán estar desempleados e inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en el momento de iniciarse las prácticas.

 

Asimismo, no podrán haber realizado prácticas no laborales por la titulación que acceden a este programa de duración superior a 184 días y no deberán haber trabajado por cuenta propia o haber mantenido una relación laboral acorde a la titulación por la que se accede a este programa durante un período superior a 184 días.

 

El programa se pone en marcha a través de las Fundaciones Generales de las Universidades de Burgos, León, Salamanca y Valladolid, que cuentan con una amplia experiencia en la intermediación entre los titulados y las empresas, y que son además las encargadas de la gestión del programa y del seguimiento de las actuaciones.

 

Las prácticas en las empresas de la Comunidad se desarrollarán hasta el 31 de agosto de 2019 y tendrán una duración mínima de 4 meses y máxima de 6. Por otra parte, cada Fundación firmará un convenio con las empresas receptoras y los destinatarios.

 

La jornada de las prácticas no laborales no podrá ser inferior al 70 % de la establecida en el convenio colectivo de la empresa, entidad o institución pública donde se desarrollen o, en su defecto, de la establecida como jornada máxima ordinaria en el Estatuto de los Trabajadores. El importe bruto mensual de la beca a percibir por cada uno de los destinatarios será de 660 euros.


Más de 91 millones de euros en formación para el empleo

 

Para impulsar el crecimiento y la competitividad de las empresas y facilitar la retención del talento y la población, así como la incorporación al mercado laboral de los trabajadores, la Junta promueve la formación para la cualificación de los trabajadores, de acuerdo con las nuevas demandas y modelos productivos, buscando impulsar perfiles profesionales de alta calidad, flexibles e innovadores.

 

En concreto, la Consejería de Empleo, a través del ECYL, prevé invertir 91,6 millones de euros, dentro de la programación 2018-2019, para la mejora de la cualificación profesional de los trabajadores a través de la programación de acciones formativas para desempleados y ocupados, que beneficiarán a más de 38.000 personas, de los que 24.200 serán de forma prioritaria desempleados y 14.500 serán prioritariamente ocupados.

 

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Oferta de trabajo para 60 esquiladores en la provincia de León https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-trabajo-para-60-esquiladores-en-la-provincia-de-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-trabajo-para-60-esquiladores-en-la-provincia-de-leon/#respond Sun, 27 Jan 2019 19:36:35 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63660

Una comunidad de bienes ha publicado una oferta de trabajo para 60 esquiladores en la provincia de León para la campaña que se desarrollará entre los meses de abril y junio.

 

Según publica el Diario de León, la empresa Esquiladores Montañas de León C.B, situada en la localidad de Verguellina de Órbigo ha publicado estas ofertas de empleo a través de la oficina del Ecyl de Astorga si bien las personas seleccionadas realizarán sus servicios allá dónde lo precise la empresa.

 

En cuanto a los requisitos, tan sólo se requiere una experiencia mínima de diez meses en labores de esquilado de ovejas como única premisa para participar en el proceso de selección. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En la oferta, se ofrece  un contrato temporal de seis meses de duración en las condiciones que ofrece el convenio del sector.

 

La empresa trabaja principalmente en las localidades de Verguellina de Órbigo y de Villalpando, en Zamora, aunque sus propietarios indican que están dispuestos a realizar labores de esquilado en otras zonas de España, como Extremadura, y Portugal, según indica este periódico.

 

Por lo tanto, si te interesa esta oportunidad laboral, lo aconsejable es ponerte en contacto con la oficina de Ecyl en Astorga para conocer los detalles y enviar tu currículum.

 

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Bolsa de empleo para trabajar en la residencia de mayores de Almazán (Soria) https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-la-residencia-de-mayores-de-almazan-soria/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-la-residencia-de-mayores-de-almazan-soria/#respond Mon, 14 Jan 2019 07:41:34 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63556

Hasta el próximo 11 de febrero estará abierto el plazo para optar a la bolsa de empleo para trabajar en la residencia de mayores de Almazán (Soria), de la residencia de la tercera edad Nuestra Señora de Guadalupe.

 

La Junta del Patronato Municipal de la citada residencia, en sesión ordinaria celebrada el pasado 27 de noviembre de 2018, acordó iniciar un proceso de creación de una bolsa de empleo, para cubrir las posibles incidencias generadas en la plantilla orgánica de la mencionada residencia (baja por enfermedad común, accidente, baja maternal, vacaciones, etc.) en los puestos de trabajo de gerontólogo/a, auxiliar de clínica o equivalente.

 

Por esta razón se han públicado las bases de la convocatoria de la constitución de dicha bolsa de empleo aprobadas por la presidencia de la residencia el 2 de enero de 2019, por lo que se podrán presentar las instancias para la admisión en la misma hasta el día 11 de febrero de 2019 (inclusive). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Tanto las instancias como la documentación aportada deben presentarse en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas.

 

Las bases de la convocatoria y la instancia de admisión de la bolsa de empleo se pueden consultar y descargar en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Almazán ( https://almazan.sedelectronica.es/board/ ) o en su portal web ( www.almazan.es)

 

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Un complejo de producción de acero creará empleo en Villadangos del Páramo (León) https://www.portalparados.es/actualidad/un-complejo-de-produccion-de-acero-creara-empleo-en-villadangos-del-paramo-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/un-complejo-de-produccion-de-acero-creara-empleo-en-villadangos-del-paramo-leon/#comments Sun, 09 Dec 2018 18:22:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63395

Un complejo de producción de acero creará empleo en Villadangos del Páramo (León) en el mismo lugar que ocupaba la empresa Vestas, dedicada a la fabricación de motocicletas eléctricas.

 

El grupo Network Steel Resources (NSR) invertirá un total de 130 millones de euros para establecer un complejo industrial de producción de acero que abarcará más de 50.000 metros cuadrados en el polígono industrial de Villadangos del Páramo (León) y creará alrededor de 1.350 puestos de trabajo (350 directos y hasta 1.000 indirectos).

 

La consejera de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, Pilar del Olmo; el presidente del grupo, Oscar Heckh; el secretario autonómico de CCOO, Vicente Andrés, y el secretario autonómico de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGT, Raúl Santaeufemia, han presentado el proyecto en un acto al que también han asistido el alcalde de León, Antonio Silván, y la delegada del Gobierno en Castilla y León, Virginia Barcones.

 

Este proyecto llega tras el acuerdo para adquirir la planta de Vestas en el municipio leonés y se enmarca en el Plan Territorial de Fomento del Empleo en Villadangos del Páramo, suscrito esta semana por la consejera. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El complejo industrial de NSR establecerá en León la "principal y más moderna" planta de acero galvanizado de España, contará con procesos de producción de "última generación" en el sector del acero en Europa y tendrá una capacidad de producción de hasta 520.000 toneladas anuales una vez funcione a pleno rendimiento, según ha indicado el presidente del grupo.

 

Heckh ha apuntado que las obras para reconvertir la planta de Vestas en un centro de producción acerística arrancarán en febrero de 2019 y se prolongarán hasta diciembre de 2020, aunque ha avanzado que la producción comenzará en el último trimestre de 2019.

 

Por otro lado, ha asegurado que los antiguos empleados que formaban parte de la plantilla Vestas tendrán "absoluta prioridad" durante los procesos de contratación. En concreto, el complejo incluirá una línea de capado continuo, dos líneas de laminación en frío, seis campanas de recodido con hidrógeno puro, dos líneas de galvanizado continuo de bobinas y un área logística con acceso directo de ferrocarril.

 

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Indra generará empleo en un nuevo centro de software en Segovia https://www.portalparados.es/actualidad/indra-generara-empleo-en-un-nuevo-centro-de-software-en-segovia/ https://www.portalparados.es/actualidad/indra-generara-empleo-en-un-nuevo-centro-de-software-en-segovia/#respond Sun, 18 Nov 2018 18:53:14 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63225 Indra Empleo

La empresa multinacional Indra generará empleo en un centro de software en Segovia que abrirá el próximo verano.

 

Así lo han anunciado hoy el director de Administraciones Públicas de España de Minsit, filial de Indra, Luis Fernández, y la alcaldesa de Segovia, Clara Luquero, quien ha destacado que será la primera empresa en ocupar el edificio CIDE del Círculo de las Artes y la Tecnología (CAT).

 

La intención es trasladarse a la ciudad en verano de 2019, cuando las obras del CAT haya concluido y aunque por el momento Fernández no ha detallado los puestos de trabajo que se crearán en esta sede ha afirmado que el crecimiento será exponencial y que requerirán perfiles de ingenieros y informáticos y graduados en Formación Profesional de segundo grado. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Entre los motivos por los que la multinacional ha escogido Segovia para su expansión se encuentran la apuesta decidida del equipo de Gobierno por la innovación, las buenas comunicación y la situación estratégica de la ciudad y el reto de contribuir a retener y atraer talento a Segovia, según ha detallado. Si quieres aprovechar las oportunidades de trabajo en Indra, puedes visitar aquí su web de empleo.

 

Por otra parte, ha explicado que este centro de producción no será para operaciones locales, sino globales en el ámbito de la transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica.

 

Con este centro que abrirá en Segovia, a través de su filial Minsait, suma once centros de producción en España y otros ocho en el resto de mundo en México, Argentina, Colombia, Brasil, Italia, Kenia o Filipinas.

 

Asimismo, ha recalcado que Indra cuenta con 40.000 empleados en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países y en 2017 logró unos ingresos superiores a los 3.000 millones de euros.

 

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Convocada una oferta pública de empleo de 266 plazas en Valladolid https://www.portalparados.es/oposiciones/convocada-una-oferta-publica-de-empleo-de-266-plazas-en-valladolid/ https://www.portalparados.es/oposiciones/convocada-una-oferta-publica-de-empleo-de-266-plazas-en-valladolid/#comments Tue, 13 Nov 2018 18:21:45 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63162 Ayuntamiento de Valladolid

El Ayuntamiento ha convocado una oferta pública de empleo de 266 plazas en Valladolid que ha destinado en su mayoría (150) a la estabilización del trabajo público en esta institución, según han informado fuentes municipales.

 

La promoción interna absorberá 44 puestos para personal laboral que principalmente permitirá proveer plazas de capataces, conductores y oficiales en varios oficios, mientras que el resto estará destinado a personal funcionario para reforzar el funcionamiento de servicios generales y de bibliotecas.

 

Las 72 plazas restantes, hasta completar el total de 266, corresponden a personal de nuevo ingreso y atenderán necesidades en el área de Medio Ambiente, básicamente en el servicio de limpieza viaria, y nueve estarán reservadas a la Policía Local para rejuvenecer la plantilla, según las mismas fuentes. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

"Es la mayor oferta de los últimos años, pero también es claramente insuficiente tanto para las expectativas de los ciudadanos como para los servicios públicos, que desde 2008 han perdido personal" debido a los efectos de la crisis económica, ha reflexionado el alcalde, Óscar Puente.

 

La creación de empleo público "al final también es bueno para acelerar la economía de la ciudad, contribuyen a crear riqueza", ha añadido el alcalde, en declaraciones a los periodistas, después de visitar la 6ª Feria Internacional Barcocktail (Fibar).

 

La adjudicación de todas las plazas se realizará de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad, transparencia y concurrencia. A partir de ahora, se deberán aprobar las bases de cada una de las categorías de la oferta pública de empleo de 266 plazas en Valladolid.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de Valladolid, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Oposiciones para auxiliares administrativos y celadores en el Sacyl https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-auxiliares-administrativos-y-celadores-en-el-sacyl/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-auxiliares-administrativos-y-celadores-en-el-sacyl/#respond Sun, 04 Nov 2018 19:06:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=63053

Hasta el próximo 29 de noviembre permanecerá abierto el plazo para inscribirse en las oposiciones para auxiliares administrativos y celadores en el Sacyl, el Servicio de Salud de Castilla y León.

 

En concreto, serán 395 plazas para celadores en esta convocatoria de empleo público mientras que los puestos de auxiliar administrativo ascienden a 321 plazas. En ambos caso, se reserva un diez por ciento a personas con certificado de discapacidad.

 

En el caso de las oposiciones para celadores, el principal requisito es poseer el certificado de escolaridad. Los aspirantes se enfrentarán a un único ejercicio que se compone de un cuestionario de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una es la correcta. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Por su parte, en las oposiciones para auxiliares administrativos, se necesita el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional, Bachiller elemental o equivalente. En cuanto a las pruebas, deberán realizar dos cuestionarios: uno de 65 preguntas sobre el temario general y otro de 25 preguntas sobre los temas que comprenden del 20 al 29.

 

Para obtener más información de la convocatoria de oposiciones para auxiliares administrativos y celadores en el Sacyl, puedes visitar esta web del Servicio de Salud de Castilla y León.

 

Si quieres encontrar trabajo en Castilla y León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Oferta de empleo para 100 teleoperadores comerciales en la provincia de León https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-100-teleoperadores-comerciales-en-la-provincia-de-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-100-teleoperadores-comerciales-en-la-provincia-de-leon/#respond Tue, 02 Oct 2018 09:58:56 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62747 Teleoperadores

Adecco ha abierto un proceso de selección para incorporar a 100 teleoperadores comerciales en la provincia de León dentro de un importante call center.

 

Los seleccionados para el puesto se encargarán de la emisión de llamadas de captación de clientes para una reconocida empresa energética.

 

Se requiere que los candidatos tengan conocimientos informáticos, habilidades comerciales y de comunicación y se valorará muy positivamente una experiencia previa de al menos 6 meses en puestos similares. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los interesados en esta oferta de empleo para 100 teleoperadores comerciales en la provincia de León, deberán entrar en la página web de Adecco www.adecco.es e inscribirse en la oferta con referencia 24301/689 o pinchando en el siguiente enlace

La empresa necesita disponibilidad de incorporación inmediata a una formación no remunerada y selectiva en horario de 9-15 horas. Ofrecen posibilidad de trabajar en turno fijo de mañana de 10-15 o de tarde de 15-21 de lunes a viernes.

 

Según la oferta de empleo, se trata de un proyecto estable con posibilidades reales de continuidad laboral.

 

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Talleres gratuitos para emprendedores rurales de Castilla y León https://www.portalparados.es/autoempleo/talleres-gratuitos-para-emprendedores-rurales-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/autoempleo/talleres-gratuitos-para-emprendedores-rurales-de-castilla-y-leon/#respond Mon, 01 Oct 2018 11:16:00 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62736 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Economía y Hacienda ha organizado una decena de talleres gratuitos dirigidos a emprendedores, autónomos y microempresas asentadas en el medio rural de Castilla y León.

 

El objetivo se centra en sensibilizarles sobre la relevancia de la seguridad informática en la gestión de sus negocios y formarles para la adopción y utilización de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), como herramienta esencial para incrementar su competitividad.

 

El proyecto fue aprobado en la primera convocatoria del Poctec 2014-2020 y cuenta con un presupuesto total de 1,35 millones de euros para el periodo 2017-2019. Está liderado por el Ejecutivo autonómico y en su ejecución están implicadas también la Diputación Provincial de Ávila y la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Zamora, por parte de Castilla y León; y el Instituto Politécnico de Braganza y la Asociación Empresarial de Alto Tâmega, en representación de Portugal.

 

Los talleres formativos forman parte de la programación de iniciativas que persiguen avanzar en la digitalización y en la implantación de las TIC en las empresas de reducida dimensión.

 

Tienen carácter presencial y son totalmente gratuitos, previa inscripción a través de Internet en en la página www.enclaveformación.com/ciberseguridad/ dentro del proyecto europeo Competic. Esta iniciativa de Cooperación Transfronteriza España–Portugal 2014-2020 (Poctep) la lidera la Dirección General de Industria y Competitividad de la Junta.

 

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Más información en Talleres gratuitos para emprendedores rurales de Castilla y León de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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General Electric cubrirá 180 nuevos puestos de trabajo en Ponferrada (León) https://www.portalparados.es/actualidad/general-electric-cubrira-180-nuevos-puestos-de-trabajo-en-ponferrada-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/general-electric-cubrira-180-nuevos-puestos-de-trabajo-en-ponferrada-leon/#respond Mon, 01 Oct 2018 10:46:54 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62733

General Electric cubrirá 180 nuevos puestos de trabajo en Ponferrada durante el próximo año y medio, según ha anunciado el presidente de la empresa en España y Portugal, Daniel Carreño Álvarez.

 

Así lo ha expuesto al recibir el Premio Fernando Becker de Economía, que otorga el Colegio de Economistas de León junto a la Fundación Monteleón en su décima edición.

 

El acto se ha enmarcado en la celebración del Día del Economista cuyos actos han tenido lugar en el Salón Pendón de Baeza, del Hotel de la Real Colegiata de San Isidoro, con una importante presencia del empresariado leonés, la clase política y cargos públicos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Ha destacado que tanto personalmente como profesionalmente sigue manteniendo una vinculación muy importante con León, no en vano General Electric tiene en Ponferrada una de sus fábricas más importantes del país de producción de palas de aerogeneradores con más de 1.000 empleos.

 

"Tenemos una implantación muy fuerte en León y esperamos seguir creciendo con la contratación de 180 nuevos puestos de trabajo en la planta de Ponferrada para el próximo año y medio", ha explicado el premiado.

 

Carreño no descarta la puesta en marcha de nuevos proyectos de la empresa eléctrica en la provincia pero advierte de que "hay que acreditar que son lo suficientemente solventes y competitivos en el mercado global para instalarlos en España y en León".

 

General Electric cubrirá 180 nuevos puestos de trabajo en Ponferrada y si quieres estar pendiente de las ofertas de empleo de esta compañía, puedes visitar aquí su web de empleo.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en General Electric cubrirá 180 nuevos puestos de trabajo en Ponferrada (León) de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Ayudas para parados y jóvenes de los municipios mineros de Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-parados-y-jovenes-de-los-municipios-mineros-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-parados-y-jovenes-de-los-municipios-mineros-de-castilla-y-leon/#respond Sun, 23 Sep 2018 18:39:11 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62633 Jóvenes estudiantes

La Fundación Anclaje, que integran la Junta, UGT y CCOO y la patronal CECALE, ha convocado ayudas para parados y jóvenes de los municipios mineros de Castilla y León con cuantías de hasta 15.000 euros para poner en marcha proyectos de emprendimiento.

 

El Boletín Oficial de la Comunidad, el Bocyl, ha publicado la convocatoria de las ayudas, dirigidas a trabajadores despedidos de las empresas de la minería del carbón entre el 1 de febrero y el 31 de octubre de 2016; menores de 30 años desempleados, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, empadronados en alguno de los 81 municipios mineros de Castilla y León; y despedidos de empresas mineras o auxiliares fuera del citado plazo.

 

Las ayudas tienen como objeto promover medidas para mejorar las competencias para la búsqueda de empleo, mediante actuaciones de orientación y formación que fomenten la inserción laboral tanto por cuenta propia como ajena, mejorando la empleabilidad de aquellos trabajadores que se adhieran y participen activamente en las actividades propuestas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Se plantean dos programas de ayudas, uno para ayudar al emprendimiento, con esos hasta 15.000 euros; y otro de incentivos para apoyar y fomentar la participación activa de los parados en actuaciones de búsqueda de empleo y formación.

 

Este último se subdivide en tres programas con incentivos para el desplazamiento, para la conciliación y de retorno a los procesos formativos.

 

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Más información en Ayudas para parados y jóvenes de los municipios mineros de Castilla y León de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Grupo Oblanca tiene previsto crear 100 nuevos puestos de trabajo en Onzonilla (León) https://www.portalparados.es/actualidad/el-grupo-oblanca-tiene-previsto-crear-100-nuevos-puestos-de-trabajo-en-onzonilla-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-grupo-oblanca-tiene-previsto-crear-100-nuevos-puestos-de-trabajo-en-onzonilla-leon/#respond Sun, 23 Sep 2018 18:04:29 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62625 Grupo Oblanca

El Grupo Oblanca tiene previsto crear 100 nuevos puestos de trabajo en Onzonilla (León), según se ha anunciado en el acto de celebración del 50 aniversario de esta empresa avícola.

 

"Esta empresa tiene una clara apuesta de crear trabajo en el medio rural de León", ha asegurado el consejero delegado de esta empresa que genera más de 600 trabajos entre todas las fases de la cadena, desde las incubadoras hasta el proceso de distribución, y que depende de 100 explotaciones de granjeros.

 

Según ha informado la consejera de Agricultura y Ganadería, Milagros Marcos, presente en este acto de aniversario, el grupo va a crear más de 100 puestos de trabajo en próximas fechas por lo que le considera una "referente" en el sector de la agroalimentación de la Comunidad. Milagros Marcos ha resaltado también el "compromiso" de Oblanca con el medio rural de Castilla y León y ha destacado que la empresa factura cerca de 70 millones de euros.

 

A esta celebración ha acudido también el alcalde de León, Antonio Silván, entre otros invitados, para celebrar junto a los miembros de la empresa este aniversario.

 

Para optar a un trabajo en el Grupo Oblanca, puedes acudir a esta web donde podrás rellenar un formulario y enviar tu currículum para presentar tu candidatura espontánea.

 

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Castilla y León convoca diez becas de comunicación para 2019 https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-convoca-diez-becas-de-comunicacion-para-2019/ https://www.portalparados.es/iniciativa/castilla-y-leon-convoca-diez-becas-de-comunicacion-para-2019/#respond Mon, 17 Sep 2018 11:50:36 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62586 Logo Junta Castilla y León

La Junta de Castilla y León ha convocado diez becas de comunicación para 2019, según las bases que ha publicado el Boletín Oficial de Castilla y León. Los solicitantes deberán haber realizado su carrera en cualquiera de las universidades de la Comunidad o bien estar empadronados o ser residentes en un municipio de Castilla y León en el momento de la publicación de la convocatoria.

 

Según recogen las bases reguladoras, podrán presentarse a esta convocatoria todas aquellas personas que cumplan, en la fecha en la que expire el plazo de presentación de solicitudes, los requisitos previstos, siempre que hayan obtenido el título oficial universitario en Periodismo a partir del año 2014 incluido.

 

La duración de las becas será de un máximo de doce meses, finalizando en cualquier caso el 31 de diciembre de 2019, y la cuantía económica mensual de cada una de ellas será de 720 euros al mes.

 

Las diez becas de Comunicación tendrán aplicación en todas las provincias de Castilla y León. Así, nueve plazas se destinarán a cada una de las delegaciones territoriales de la Junta en la Comunidad y la décima se desarrollará en la Dirección de Comunicación. Los solicitantes podrán optar a cualquiera de estos destinos.

 

SOLICITUDES E INCOMPATIBILIDADES

 

Los interesados en concurrir a estas becas de Comunicación podrán presentar sus solicitudes -compuestas por un formulario, un currículum vitae europeo y una relación final detallada de los méritos expuestos- hasta el 26 de septiembre de 2018.

 

Todos los documentos necesarios están disponibles para su descarga en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León, www.tramitacastillayleon.jcyl.es , y pueden presentarse de manera presencial, electrónica o por telefax.

 

A las becas de Comunicación no podrán aspirar aquellos solicitantes que estén desarrollando un trabajo remunerado relacionado con la titulación requerida para ellas.

 

Además, el disfrute de la beca será incompatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente público o privado, ya sea nacional, de la Unión Europea o de organismos internacionales.

 

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La Junta invertirá en la contratación temporal de jóvenes de Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/la-junta-invertira-en-la-contratacion-temporal-de-jovenes-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/la-junta-invertira-en-la-contratacion-temporal-de-jovenes-de-castilla-y-leon/#respond Mon, 17 Sep 2018 11:30:34 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62582 Empleo Inserción Laboral

La consejería de Empleo invertirá 2.600.000 euros para la contratación temporal de jóvenes de Castilla y León, inscritos en el servicio de garantía juvenil por ayuntamientos de los municipios de más de 20.000 habitantes y por las Diputaciones Provinciales de la Comunidad, según un comunicado del Gobierno autonómico.

 

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) ha convocado esa línea de subvenciones para impulsar la contratación de un total de 260 jóvenes inscritos en el referido Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

El impulso a la integración laboral de los jóvenes es el objetivo que la Junta pretende fomentar, a través de la contratación temporal de jóvenes de Castilla y León y mediante las Corporaciones Locales, durante al menos 180 días para la realización de obras y servicios de interés general y social. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Con esta línea de subvenciones se pretende impulsar la creación de un empleo de calidad a través de la financiación de los costes salariales de jóvenes inscritos como demandantes de empleo en el ECYL y que no estén participando en actividades educativas ni formativas, con independencia de su nivel de formación y cualificación.

 

El importe máximo que se financiará en cada contratación será de 10.000 euros por un período de 180 días a jornada completa. Asimismo, los trabajadores serán preseleccionados por la Oficina de Empleo correspondiente y será la entidad beneficiaria la que realice la selección final entre los candidatos.

 

El plazo de presentación es de 15 días hábiles contando desde el día siguiente a la publicación, el pasado viernes 7 de septiembre, en el BOCYL.

 

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XPO Logistics creará empleo en Marchamalo (Guadalajara) con un nuevo centro https://www.portalparados.es/actualidad/xpo-logistics-creara-empleo-en-marchamalo-guadalajara-con-un-nuevo-centro/ https://www.portalparados.es/actualidad/xpo-logistics-creara-empleo-en-marchamalo-guadalajara-con-un-nuevo-centro/#comments Mon, 17 Sep 2018 11:20:42 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62580 XPO Logistics

La empresa de servicios de transporte y logística XPO Logistics  creará empleo en Marchamalo (Guadalajara) con la apertura de un nuevo centro de 115.000 metros cuadrados con el objetivo de atender la creciente demanda de pedidos de comercio electrónico.

En nota de prensa, la compañía ha informado de que en el nuevo centro, cuya primera fase ya está completada, 60.000 metros cuadrados de espacio del almacén comenzarán a funcionar este mes, mientras que los 55.000 metros cuadrados restantes se inaugurarán en la primavera del año 2019.

El centro de Marchamalo sustituirá de manera progresiva a un centro de "XPO" más pequeño en el municipio guadalajareño de Alovera, y ambas instalaciones funcionarán en paralelo durante la temporada alta de Navidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

El nuevo centro contará con climatización en todo el edificio, un diseño ergonómico de los puestos de trabajo, 2.000 plazas de aparcamiento y mayores zonas comunes, ha detallado la empresa.

En este sentido, el director general de "Supply Chain" de "XPO Logistics" en la Península Ibérica, Rui Marques, ha declarado que el nuevo centro logístico en Marchamalo, el noveno en Guadalajara, "refleja el rápido crecimiento de la empresa en el sector del comercio electrónico, así como el continuo compromiso de apoyar a los clientes y socios económicos de la región".

De este modo, Guadalajara se ha convertido en un foco estratégico para las actividades logísticas en España, y el director general de la compañía ha asegurado que seguirán buscando formas de expandir la presencia de la empresa en la Península.

 

XPO Logistics creará empleo en Marchamalo (Guadalajara) y si quieres aprovechar las oportunidades de trabajo que se generen, puedes visitar aquí su web.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de Guadalajara, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Programa de Orientación, Formación e Inserción Laboral de Castilla y León 2018-19 https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-de-orientacion-formacion-e-insercion-laboral-de-castilla-y-leon-2018-19/ https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-de-orientacion-formacion-e-insercion-laboral-de-castilla-y-leon-2018-19/#respond Mon, 10 Sep 2018 18:10:35 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62481 ECYL Logo

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) destina 11 millones de euros en el Programa de Orientación, Formación e Inserción laboral para más de 3.400 desempleados durante el curso 2018-2019.

 

La Junta de Castilla y Leon ha publicado la convocatoria del Programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI) para el curso 2018-2019, con un dotación de 11 millones de euros.

 

Este programa, que coordina acciones formativas, de orientación para el empleo e integración de trabajadores en el mercado laboral, está destinado a desempleados inscritos como demandantes de empleo en el ECYL que además tengan acreditados los requisitos de titulación y experiencia profesional exigidos por la normativa respecto de la especialidad formativa incluida en el itinerario en el que se integre el trabajador desempleado. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Se prevé la participación de más de 3.400 trabajadores en situación de desempleo, de los cuales el 80 % realizará los itinerarios completos de orientación, formación e inserción y el resto participarán en las fases de orientación y acompañamiento.

 

Las ayudas se conceden a entidades de formación, públicas y privadas, así como a comunidades de bienes, para financiar los gastos ocasionados en el desarrollo de los itinerarios integrados de orientación, formación e inserción.

 

El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el día 5 hasta el 18 de septiembre de 2018 y las solicitudes se presentarán de forma electrónica, a través del registro electrónico de la Junta de Castilla y León: www.tramitacastillayleon.jcyl.es

 

Las ayudas concedidas para la financiación de cada proyecto de itinerario integrado suman los costes económicos de las acciones de orientación y acompañamiento para la inserción laboral del itinerario más el coste de cada acción de formación del proyecto.

 

De esta forma, el importe máximo de la subvención se establece por módulos: en primer lugar, las acciones de orientación y acompañamiento a la inserción estarán subvencionadas con 500 euros por cada participante atendido; en segundo lugar, para las acciones de formación se establece una cuantía económica específica en función de cada especialidad del Catálogo de Especialidades Formativas.

 

Si quieres encontrar trabajo en Castilla y León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Oferta de empleo para cien teleoperadores en Valladolid https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-cien-teleoperadores-en-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-cien-teleoperadores-en-valladolid/#respond Sun, 09 Sep 2018 10:55:19 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62407 Teleoperadores

La empresa de trabajo temporal Adecco ha publicado una oferta de empleo para cien teleoperadores en Valladolid para trabajar en una entidad de telemárketing de esta ciudad.

 

Los seleccionados formarán parte de diferentes departamentos y realizarán funciones de emisión, recepción y/o verificación de llamadas en
una importante empresa del sector de contact center en Valladolid.

 

Se buscan personas dinámicas, acostumbradas al trato con el cliente, con aptitudes comerciales, responsabilidad, compromiso y ganas de aprender y crecer dentro del sector. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

También se requieren habilidades comunicativas y conocimientos informáticos de nivel usuario. En cuanto a la experiencia, no es necesaria para acceder al puesto. No obstante, se valorará positivamente haber trabajado con anterioridad en el sector comercial o de atención al cliente.

 

Se ofrece la posibilidad de formar parte de un gran equipo que trabaja para satisfacer las necesidades de los clientes y ofrecer el mejor servicio dentro de un importante contac center.

 

Además, los candidatos recibirán formación inicial a cargo de la empresa. Se ofrecen diferentes jornadas, que oscilan entre las 30 y las 39 horas semanales y en diferentes horarios, que comprenden turnos de mañana, tarde o turno partido.

 

Los interesados en esta oferta de empleo para cien teleoperadores en Valladolid deberán registrar su candidatura en el siguiente enlace:https://www.adeccostaffing.es/job/100-teleoperadoresas/?ID=6e3d260a-1979-49e0-834e-127f2710b99d

 

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El ECyL impulsa la contratación de 9.500 trabajadores y 1.200 autónomos https://www.portalparados.es/iniciativa/el-ecyl-impulsa-la-contratacion-de-9-500-trabajadores-y-1-200-autonomos/ https://www.portalparados.es/iniciativa/el-ecyl-impulsa-la-contratacion-de-9-500-trabajadores-y-1-200-autonomos/#respond Mon, 27 Aug 2018 15:57:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62308 ECYL Logo

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) ha destinado 170 millones de euros en 2018 para la contratación de 9.500 trabajadores, impulsar el establecimiento de 1.200 autónomos, formación de más de 43.000 personas, y la intermediación laboral de 200.000 trabajadores.

 

Estas medidas pretenden mejorar el mercado laboral con el objetivo de crear empleo de calidad, mantener el empleo existente, impulsar la cualificación de los trabajadores tanto ocupados como desempleados y mejorar la conexión entre oferta y demanda.

 

De esta forma, se prevé la contratación de 9.500 trabajadores, impulsar el establecimiento de 1.200 autónomos y más de 43.000 participantes en acciones de formación, mediante las políticas activas impulsadas por la Consejería de Empleo, a través del ECYL, en base a la cohesión territorial, el impulso a las PYMES y la cohesión social que da el apoyo a los colectivos más vulnerables: jóvenes menores de 35 años, mayores de 45 años, parados de larga duración y otros colectivos especiales como la mujer y la discapacidad entre otros. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además, en el presente año se han puesto en marcha nuevas medidas de apoyo al colectivo de trabajadores mayores de 55 años, al que se destinarán, en el período 2018-2020, alrededor de 80 millones de euros.

 

Asimismo, se promueve la conciliación e igualdad de oportunidades mediante “mayores” incentivos para la contratación de mujeres y la contratación de castellanoleoneses retornados, según ha señalado la Consejería de Empleo a Europa Press a través de un comunicado.

 

Plan de Empleo local

 

El Plan de Empleo Local para 2018 prioriza la cohesión territorial a través de empleo con una dotación de recursos que ascienden a los 55,2 millones de euros, un 7,5 por ciento más que en el año 2017, que ha concedido ya más del 90 por ciento de las ayudas previstas.

 

De esta forma, tiene previsto contratar a 8.000 trabajadores, durante un mínimo de 180 días con una subvención de 10.000 euros y a mayores de 55 años durante un mínimo de 12 meses con una subvención de 20.000 por contrato.

 

Igualmente, priorizará la contratación de discapacitados, de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, de jóvenes menores de 30 años y de mujeres. De la misma forma, aprovechará los recursos endógenos que puedan promover el desarrollo rural e impulsará la contratación en municipios menores de 5.000 habitantes.

 

Si quieres encontrar trabajo en Castilla y León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Subvenciones para la contratación de desempleados de las cuencas mineras de León y Palencia https://www.portalparados.es/iniciativa/subvenciones-para-la-contratacion-de-desempleados-de-las-cuencas-mineras-de-leon-y-palencia/ https://www.portalparados.es/iniciativa/subvenciones-para-la-contratacion-de-desempleados-de-las-cuencas-mineras-de-leon-y-palencia/#respond Thu, 02 Aug 2018 11:41:24 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62224 Logo Junta Castilla y León

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado dos líneas de subvenciones para la contratación de desempleados de las cuencas mineras de León y Palencia para la realización de obras y servicios de interés general y social. Los ayuntamientos beneficiarios son 24 municipios de León y siete de la cuenca minera de Palencia.

La primera línea de estas ayudas está dotada con 2.490.000 euros para la contratación de trabajadores de los colectivos prioritarios en la II Estrategia Integrada de Empleo.

 

La segunda línea de ayudas tiene un presupuesto de 1.200.000 euros y está destinada a financiar los costes salariales de trabajadores vinculados al sector de la minería, y por primera vez y como nueva medida se incluyen también a los trabajadores desempleados procedentes de las centrales térmicas de la Comunidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Ambas líneas de subvenciones para la contratación de desempleados de las cuencas mineras de León y Palencia, tiene como finalidad la financiación de los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación temporal, a jornada completa durante 180 días, de trabajadores desempleados, inscritos como demandantes de empleo, para la realización de obras y servicios de interés general y social. En ambos casos el importe de la subvención asciende a 10.000 euros por contrato.

 

La preselección de los trabajadores será realizada por la Oficina del ECyL correspondiente mediante la presentación de las distintas ofertas de empleo. La selección final de los trabajadores, entre los candidatos enviados por la oficina de empleo, la realizará el ayuntamiento que será el responsable de verificar que los candidatos seleccionados cumplen con todos los requisitos establecidos. Posteriormente se comunicará al ECYL los candidatos seleccionados.

 

El período de contratación será el comprendido desde la fecha de la resolución del presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, de concesión de las subvenciones, hasta el 31 de marzo de 2019.

 

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Bolsa de empleo para técnico de administración general en el Ayuntamiento de Burgos https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-tecnico-de-administracion-general-en-el-ayuntamiento-de-burgos/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-tecnico-de-administracion-general-en-el-ayuntamiento-de-burgos/#respond Wed, 01 Aug 2018 11:59:17 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62191 Ayuntamiento de Burgos

Hasta el próximo 7 de agosto permanece abierto el plazo para optar a la bolsa de empleo para técnico de administración general en el Ayuntamiento de Burgos con el fin de cubrir las vacantes temporales que se produzcan en departamentos municipales.

 

Las personas interesadas deben estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos oficiales: Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras, título de Grado equivalente a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados perteneciente a la rama jurídica o económica.

 

El proceso para confeccionar la bolsa de empleo para técnico de administración general en el Ayuntamiento de Burgos será el concurso-oposición de tal manera que se combinarán un examen con la valoración de méritos de cada uno de los aspirantes. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En la fase de oposición, está previsto que se realice un examen teórico en el que los aspirantes realizarán una prueba referida al contenido de los
puestos de trabajo reservados para su desempeño por Técnicos de Administración General, relacionada con el programa que figura en las bases de esta convocatoria.

 

Esas bases han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos el pasado 23 de Julio y también las puedes consultar en esta web del Ayuntamiento donde también te podrás descargar el modelo de solicitud para participar en este proceso de selección para confeccionar la bolsa de empleo para técnico de administración general en el Ayuntamiento de Burgos.

 

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Pago de dos años de cuotas de la seguridad social a desempleados mayores de 55 castellanoleoneses https://www.portalparados.es/iniciativa/pago-de-dos-anos-de-cuotas-de-la-seguridad-social-a-desempleados-mayores-de-55-castellanoleoneses/ https://www.portalparados.es/iniciativa/pago-de-dos-anos-de-cuotas-de-la-seguridad-social-a-desempleados-mayores-de-55-castellanoleoneses/#respond Sun, 29 Jul 2018 23:57:48 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62164 Mayores 50 años

La Consejería de Empleo de Castilla y León financiará hasta dos años de cuotas de la seguridad social a los trabajadores de más de 55 años que se hayan quedado en el paro por proceder de una empresa en crisis, con un límite de 500 euros mensuales y 12.000 en total.

 

Así lo recoge la convocatoria de esas ayudas que publica el boletín oficial de la Comunidad, el Bocyl, que se plantea con dos modalidades la citada de ayuda para las cuotas que tengan que pagar por el convenio especial a la tesorería de la Seguridad Social y la segunda para compensar a los trabajadores de la disminución en sus indemnizaciones reconocidas tras despidos o extinción de contratos.

 

En este segundo caso, las cuantías de las ayudas dependerán de la antigüedad del trabajador y la base de cotización media, y oscilará entre los 1.350 y los 1.085 euros en el caso de los que llevaran entre tres y diez años en la empresa; y entre 1.950 y 1.565 euros para los que llevaran más de una década. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Para acceder a las ayudas a la cuantía de la Seguridad Social el plazo para presentar las solicitudes se abre en el plazo de un mes y a partir de mañana en la segunda de las modalidades.

 

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Castilla y León regula las bolsas de trabajo para interinos y temporales https://www.portalparados.es/oposiciones/castilla-y-leon-regula-las-bolsas-de-trabajo-para-interinos-y-temporales/ https://www.portalparados.es/oposiciones/castilla-y-leon-regula-las-bolsas-de-trabajo-para-interinos-y-temporales/#comments Sun, 29 Jul 2018 22:59:01 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62153 Logo Junta Castilla y León

El Gobierno de Castilla y León regula las bolsas de trabajo para interinos y temporales con el fin de garantizar la igualdad de acceso a esas bolsas de todos los ciudadanos de la región.

 

El Consejo de Gobierno ha aprobado por decreto una nueva regulación del sistema de selección de personal funcionario interino y laboral temporal, que no incluye al de sanidad y educación, una bolsa de trabajo con la que pretende disponer en todo momento de personas seleccionadas para incorporarse en supuestos que sean imprescindibles.

 

El nuevo texto establece que "la selección de personal funcionario interino y laboral temporal, a excepción del docente y sanitario, se realizará mediante un sistema de bolsas o listas abiertas y públicas, que garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad, posibiliten la necesaria agilidad, racionalidad, objetividad y transparencia en la selección", según la referencia del Consejo de Gobierno. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Este sistema a través del que Castilla y León regula las bolsas de trabajo para interinos y temporales, busca, además de contar con personas para incorporarse "en el momento en que fuera necesario", incentivar que los candidatos interinos se preparen y participen en las oposiciones que la administración autonómica convoque.

 

"En la constitución de bolsas o listas abiertas se tendrá en cuenta, como mérito predominante, los ejercicios convocados en las ofertas de Empleo Público de la Junta de Castilla y León en los últimos cinco años", según las mismas fuentes.

 

Según la Junta, con este nuevo sistema las "bolsas" de empleo no se agotarán aunque no se hayan celebrado procesos selectivos, ya que aunque la superación de exámenes será lo que más cuente en la selección, también se establecerá el orden de aspirantes en función de su experiencia laboral.

 

La experiencia laboral previa supondrá, en circunstancias normales, el 28% de la puntuación global, pero será determinante si no se han celebrado oposiciones.

 

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Hasta 18 meses durará la tarifa plana para nuevos autónomos en Castilla y León https://www.portalparados.es/autoempleo/hasta-18-meses-durara-la-tarifa-plana-para-nuevos-autonomos-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/autoempleo/hasta-18-meses-durara-la-tarifa-plana-para-nuevos-autonomos-en-castilla-y-leon/#respond Thu, 26 Jul 2018 17:13:53 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62107 Logo Junta Castilla y León

La Junta ha decidido que durará hasta 18 meses la tarifa plana para nuevos autónomos en Castilla y León que deberán pagar durante ese periodo 50 euros mensuales como cuota para la Seguridad Social.

 

El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, ha mantenido un encuentro con miembros de la Mesa del Autónomo de Castilla y León en el que han participado Soraya Mayo por la Asociación de Trabajadores Autónomos de Castilla y León (ATACYL), Yolanda Hernández por la Federación de Autónomos de Castilla y León (FEACYL), Rosa Eva Martínez por la Asociación de Trabajadores Autónomos y Dependientes de Castilla y León (TRADECYL), y Elvira Sánchez por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Castilla y León (UPTACYL).

 

La reunión con los representantes del sector se produce tras llegar la Mesa del Autónomo a un acuerdo para el año 2018 sobre cuatro ejes para impulsar el emprendimiento y el trabajo autónomo a través de nuevas medidas: la extensión de la tarifa plana, el apoyo al autoempleo, el fomento de la contratación de trabajadores por cuenta ajena por autónomos, y el impulso al emprendimiento de las mujeres en el sector agrario. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Extensión de la tarifa plana para nuevos autónomos de Castilla y León

 

La Junta subvencionará de manera novedosa, con cargo a sus propios presupuestos, el importe necesario para que, en las circunstancias que se determinen, el autónomo que finalice el primer año de la tarifa plana estatal de 12 meses, pueda seguir pagando 50 euros durante los siguientes 6 meses.

 

Es una ayuda destinada a personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas que estén acogidas a los incentivos y medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo, conforme a la normativa estatal, beneficiarias de la tarifa plana de 12 meses aplicada por la Administración General del Estado, una vez que esta se agote.

 

La ayuda va dirigida a las siguientes personas: En primer lugar, se establece un supuesto general: extensión de 6 meses para altas en municipios de 5.000 o más habitantes. Las altas subvencionables serán las que tengan lugar a partir del 1 de octubre de 2018. Ello supone la extensión de la tarifa plana a todos los nuevos autónomos de Castilla y León, por cuanto la previsión en los municipios de menos de 5.000 habitantes se incluye en la disposición final vigésima tercera "Incentivación del empleo autónomo en municipios con menos de 5.000 habitantes" de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, publicada en el BOE el 4 de julio de 2018.

 

En segundo lugar se contempla un supuesto de rescate transitorio que establece la extensión de 6 meses para los siguientes tres casos: altas de menores de 30 años, independientemente del número de habitantes del municipio; altas de personas con 55 o más años de edad, independientemente del número de habitantes del municipio, y altas en municipios de hasta 2.000 habitantes, independientemente de la edad.

 

Las altas subvencionables para este período transitorio serán las que hayan tenido lugar entre el 1 de enero de 2018 y el 30 de septiembre de 2018.

 

Aprobadas otras ayudas para los autónomos de Castilla y León

 

La Mesa del Autónomo ha acordado nuevas medidas para el apoyo de trabajadores por cuenta propia. Se trata de cuantías adicionales que incrementan el importe de la subvención, para aquellos nuevos autónomos de se den de alta, pasando de 500 euros, ya previstos, a 1.500 euros si se trata de mujer.

 

Además se incluyen nuevos colectivos no contemplados hasta el momento con incrementos en las ayudas: los emigrantes castellanos y leoneses retornados que inicien una actividad económica tendrán 1.500 euros adicionales; y las personas de 55 años o más que se den de alta, contarán con 3.000 euros adicionales.

 

Estas medidas nuevas son adicionales a las ayudas relativas al inicio de actividad por cuenta propia, que cuentan con cuantías generales de 4.000 y 3.000 euros en función de la edad y situación laboral del autónomo; a las que se suman las relativas a la financiación de la contratación de servicios externos para la mejora empresarial, y a la realización de cursos para la mejora de la gestión empresarial y de nuevas tecnologías.
Contratación por cuenta ajena.

 

Para impulsar la contratación de trabajadores, por parte de un autónomo, se establecen 4 nuevas medidas. Así, se amplía la subvención general de 3.000 a 4.000 euros en la contratación indefinida de trabajadores; a 7.000 euros si el trabajador contratado tiene 55 años o más; y de 3.500 a 4.500 euros en la contratación indefinida del primer trabajador.

 

Se establecen ayudas adicionales en la contratación de mujeres, pasando de 500 a 1.500 euros, y de 1.500 euros para emigrantes castellanos y leoneses retornados.

 

En los supuestos de transformación de determinados contratos temporales en indefinidos, con una cuantía general de 1.500 euros se establece una nueva ayuda de 3.000 euros si la transformación es de contratos temporales de 12 meses, a jornada completa, formalizados con personas de 55 o más años de edad.

 

Se crea una nueva subvención de 6.000 euros para la contratación por un período temporal de un año, a jornada completa, de personas de 55 o más años de edad, estableciéndose una cuantía adicional de 500 euros si se trata de mujer.

 

Estas nuevas ayudas se suman a las cinco líneas que ya estaban creadas para fomentar la contratación de trabajadores por cuenta ajena por parte de autónomos, que abarcan desde subvenciones para la contratación indefinida ordinaria, y la del primer trabajador; la transformación de determinados contratos temporales en indefinidos,etc.

 

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El Incibe ampliará su plantilla en más del 70% durante tres años https://www.portalparados.es/actualidad/el-incibe-ampliara-su-plantilla-en-mas-del-70-durante-tres-anos/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-incibe-ampliara-su-plantilla-en-mas-del-70-durante-tres-anos/#respond Thu, 26 Jul 2018 11:53:02 +0000 https://www.portalparados.es/?p=62082 Incibe

El Instituto Nacional de Ciberseguridad, el Incibe ampliará su plantilla en más del 70% durante tres años, según ha anunciado el secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, Francisco Polo, durante una visita al centro tecnológico.

 

Polo ha remarcado que este plan de ampliación de la plantilla responde al compromiso del Gobierno por consolidar y potenciar el proyecto de INCIBE, con sede en León, como una herramienta del Estado en el desarrollo de la ciberseguridad nacional.

 

Además, ha subrayado que permitirá solventar la temporalidad laboral, que en estos momentos supone el 40% de la plantilla, "algo imprescindible para el fortalecimiento de la entidad y, por supuesto, para la estabilidad en el ámbito profesional y personal de todos los trabajadores del centro". [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

"Gracias a esta entidad, León es hoy punto de referencia nacional e internacional en ciberseguridad como demuestra la asistencia de 400 profesionales procedentes de 45 países a la última edición del programa de formación Cybersecurity Summer Bootcamp", ha declarado Polo.

 

El secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital ha remarcado que la intención del Gobierno "es convertir España, y León en particular, en la capital mundial de la ciberseguridad".

 

Para estar pendientes de las convocatorias en las que Incibe ampliará su plantilla en más de un 70% durante los próximos tres años, debes visitar esta web.

 

"La concentración de conocimiento sobre ciberseguridad que tiene esta ciudad es única y espero que podamos consolidar las condiciones para que ese conocimiento dé lugar a nuevos proyectos de gran impacto que ayuden a la sociedad, a las pymes y a los emprendedores y que contribuyan a generar riqueza y empleo de calidad", ha añadido el secretario de Estado, en palabras dirigidas a los trabajadores del organismo.

 

El director general de INCIBE, Alberto Hernández, por su parte, ha resaltado la contribución esencial del centro en la protección de los ciudadanos y empresas en el ámbito de la ciberseguridad, así como la gran oportunidad para que supone para la creación de nuevas empresas y fortalecimiento de las actuales en este nuevo sector global.

 

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Concurso para emprendedores del Centro Comercial Río Shopping de Valladolid https://www.portalparados.es/autoempleo/concurso-para-emprendedores-del-centro-comercial-rio-shopping-de-valladolid/ https://www.portalparados.es/autoempleo/concurso-para-emprendedores-del-centro-comercial-rio-shopping-de-valladolid/#respond Tue, 17 Jul 2018 15:00:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61952 Concurso Emprendedores Río shopping

Aquellas personas que dispongan de una idea de negocio relacionada con el sector comercial, pueden particiar en el concurso para emprendedores del Centro Comercial Río Shopping de Valladolid.

 

Río Shopping busca premiar a aquellos que, con sus innovaciones, generan empleo, dan respuesta a las necesidades de la sociedad y motivan e inspiran a otros soñadores. Según Mario Barros, gerente del centro comercial de Arroyo, “somos conscientes de lo valioso que es el espíritu empresarial y de la importancia de dar oportunidades a los emprendedores para que sus proyectos salgan adelante. Por ello, no solo queremos ser un apoyo para ellos, sino que queremos tenerlos con nosotros, aquí en RÍO Shopping”.

 

La participación en el concurso para Emprendedores del Centro Comercial Río Shopping de Valladolid es gratuita. Podrán presentarse aquellas personas, mayores de edad, que cuenten con un proyecto nuevo, original y de interés comercial que esté en fase de inicio o de expansión, siempre que, en este último caso, la actividad o las respectivas empresas estén constituidas en los últimos 18 meses. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Todos aquellos emprendedores, no solo de Valladolid, sino de todo el territorio nacional, que estén interesados en participar podrán hacerlo hasta el 22 de octubre a las 23:00 horas.

 

Para ello, tendrán que cumplimentar una ficha de inscripción que estará disponible tanto a través de la web de RÍO Shopping (www.rioshopping.com) como en la de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (www.cve.es) y enviarla, junto a su proyecto, a la dirección de email: emprendedores@rioshopping.es.

 

El premio, la cesión de un espacio sin coste durante 6 meses, para la puesta en marcha de una Pop up Store en el propio RÍO Shopping, permitirá al ganador hacer realidad el comienzo de su sueño empresarial.

 

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Un Plan de Empleo de la Diputación de Ávila dará trabajo a 510 personas https://www.portalparados.es/iniciativa/un-plan-de-empleo-de-la-diputacion-de-avila-dara-trabajo-a-510-personas/ https://www.portalparados.es/iniciativa/un-plan-de-empleo-de-la-diputacion-de-avila-dara-trabajo-a-510-personas/#respond Tue, 17 Jul 2018 10:37:35 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61944 Diputación de Ávila

Un nuevo Plan de Empleo de la Diputación de Ávila dará trabajo a 510 desempleados a través de los ayuntamientos de esta provincia, tras las dos subvenciones aprobadas en las últimas semanas.

 

La Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila ha dado esta semana luz verde a la convocatoria para la contratación de trabajadores en municipios de más de mil habitantes. Para ello, la entidad provincial ha dedicado un presupuesto de 710.000 euros que permitirán la contratación de 60 personas.

 

Estas cifras crecen cuando se suman a la subvención ya anunciada para contratación de personas desempleadas en municipios de menos de mil habitantes y para la que se destinó en su día 1.300.000 euros, válidos para contratar a 450 personas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Así pues, sumando ambas ayudas, la Diputación destinará 2.010.000 euros a la contratación de 510 personas en paro de la provincia durante seis meses, según ha anunciado Juan Pablo Martín, portavoz del equipo de Gobierno en la Diputación.

 

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Ayudas para trabajadores mayores de 55 años castellanoleoneses despedidos https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-trabajadores-mayores-de-55-anos-castellanoleoneses-despedidos/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-trabajadores-mayores-de-55-anos-castellanoleoneses-despedidos/#respond Tue, 10 Jul 2018 11:54:04 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61861 La Consejería de Empleo de la Junta ha abierto una línea de ayudas para trabajadores mayores de 55 años castellanoleoneses despedidos que provengan de una empresa en crisis, que hayan perdido su empleo como consecuencia de un procedimiento concursal o en una empresa declarada insolvente.

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Sodical invertirá en cuatro compañías que creará 479 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/iniciativa/sodical-invertira-en-cuatro-companias-que-creara-479-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/iniciativa/sodical-invertira-en-cuatro-companias-que-creara-479-puestos-de-trabajo/#respond Tue, 10 Jul 2018 11:07:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61848 Sodical

La Junta de Castilla y León, a través de Sodical, ha aprobado una inversión por importe global de 22,8 millones de euros en cuatro compañías que crearán 479 puestos de trabajo.

 

Esta inversión generará una inversión inducida de 99,6 millones, la creación de 479 puestos de trabajo y el mantenimiento de 387 empleos.

 

Las empresas que recibirán financiación por parte de Sodical Instituto Financiero de Castilla y León son Riegos Agrícolas Españoles, S.A. (Fuentes de Valdepero-Palencia); Lonypack Global, S.A. (Villacastín-Segovia); Antibióticos de León, S.L. (León); Asludium, S.A. (Carrocera-León). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Alguno de estos proyectos se encuadran dentro del Plan del Crecimiento Innovador, promovido por la Junta de Castilla y León y la Empresa Familiar, dotado con 75 millones de euros procedentes de BEI.

 

El cuarto se encuadra en el Plan de Dinamización Económica de los Municipios Mineros de Castilla y León, con el objeto de impulsar el desarrollo y diversificación de la actividad económica y del empleo en las cuencas mineras de Castilla y León.

Más información en Sodical invertirá en cuatro compañías que creará 479 puestos de trabajo de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Ayudas a la contratación indefinida en Castilla y León de colectivos vulnerables https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-a-la-contratacion-indefinida-en-castilla-y-leon-de-colectivos-vulnerables/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-a-la-contratacion-indefinida-en-castilla-y-leon-de-colectivos-vulnerables/#respond Sun, 08 Jul 2018 22:37:40 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61810 Logo Junta Castilla y León

La Junta pondrá en marcha un fondo de 1,65 millones de euros en ayudas a la contratación indefinida en Castilla y León de colectivos vulnerables que tienen mayores dificultades para acceder a un empleo.

 

Las colectividades más afectadas por el desempleo  son losmenores de 35 años, mayores de 45, parados de larga duración, mujeres y emigrantes retornados.

 

Este fondo favorecerá la firma de contratos indefinidos, la transformación en indefinidos de determinados vínculos temporales y la ampliación de jornada en el caso de los indefinidos a tiempo parcial donde sean protagonistas las mujeres, han informado hoy fuentes de la administración autonómica. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Esta línea de ayudas, convocada por el Servicio público de Empleo de Castilla y León (ECYL), también pretende potenciar el acceso al mercado de trabajo de desempleados y favorecer el espíritu emprendedor.

 

De esta forma, se aprueban subvenciones para la contratación indefinida del primer empleado por los trabajadores por cuenta propia establecidos en Castilla y León, que debe mantenerse durante un periodo mínimo de dos años.

 

Si quieres encontrar trabajo en Castilla y León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Nuevas ayudas dirigidas a emprendedores de León en 2018 https://www.portalparados.es/autoempleo/nuevas-ayudas-dirigidas-a-emprendedores-de-leon-en-2018/ https://www.portalparados.es/autoempleo/nuevas-ayudas-dirigidas-a-emprendedores-de-leon-en-2018/#respond Sun, 08 Jul 2018 19:01:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61798 Ayuntamiento de León

El Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo (Ildefe) destinará un total de 148.000 euros a las ayudas dirigidas a emprendedores de León en 2018, a la creación de nuevas empresas, la innovación en el comercio minorista o la financiación de micropymes, según anunciaron fuentes del Consistorio de la capital provincial.

 

En lo referente a la línea de apoyo a la creación de nuevas empresas, estará dotada con 100.000 euros, de los cuales cada nuevo proyecto solicitante podrá optar a un máximo de 2.500 euros para ayuda en los gastos iniciales que cualquier actividad económica implica. El plazo de solicitud de estas ayudas concluye el 4 de octubre de 2018.

 

En cuanto a la línea de apoyo a la innovación del comercio minorista, está dotada con 30.000 euros e incluye dos modalidades: una orientada a la creación o dinamización de un canal electrónico de venta y otra destinada a la mejora de la eficiencia energética del local. Los comercios pueden solicitar ambas ayudas hasta un máximo de 1.500 euros por proyecto u optar sólo a una de ellas, pudiendo llegar a obtener hasta 1.000 euros por proyecto. El plazo de solicitud, en este caso, finaliza el 28 de septiembre de 2018. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Dentro de las nuevas ayudas dirigidas a emprendedores de León en 2018, tenemos también las subvenciones para el apoyo a la financiación de micropymes en la ciudad de León contarán con un presupuesto de 18.000 euros y el aval de la sociedad Iberaval para las distintas operaciones financieras. El plazo de solicitud de estas subvenciones concluye el 4 de octubre de 2018.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

 

Más información en Nuevas ayudas dirigidas a emprendedores de León en 2018 de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Destinarán 170 millones de euros en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/destinaran-170-millones-de-euros-en-2018-a-politicas-activas-de-empleo-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/destinaran-170-millones-de-euros-en-2018-a-politicas-activas-de-empleo-en-castilla-y-leon/#respond Tue, 03 Jul 2018 11:53:53 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61713 ECYL Logo

El ECYL destinará 170 millones de euros en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León que permitirán la contratación de 10.000 desempleados y formar a 43.000 trabajadores a lo largo de este ejercicio.

 

Asi lo ha puesto de manifiesto el consejero de Empleo que ha presidido  el pleno del Consejo General de Empleo, en el que han participado los representantes de UGT, CC.OO. y CECALE, y de la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) .

 

Esta reunión ha servido para evaluar y aprobar las actuaciones del ECYL durante el año 2017, y el desarrollo de la planificación de actuaciones correspondientes a las Políticas Activas de Empleo que se están desarrollando durante el presente ejercicio de 2018. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En 2018 se han puesto en marcha nuevas medidas de apoyo al colectivo de trabajadores mayores de 55 años que destinarán, en el período 2018-2020, unos 80 millones de euros aproximadamente. Asimismo se promueve la conciliación e igualdad de oportunidades mediante mayores incentivos para la contratación de mujeres y se incentiva la contratación de castellanos y leoneses retornados como mejor medida para su inserción laboral.

Programas dedicados en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León 

 

El Plan de Empleo Local tiene previsto contratar a más de 7.000 trabajadores durante un mínimo de 180 días con una subvención de 10.000 euros, y a mayores de 55 años durante un mínimo de 12 meses con una subvención de 20.000 euros por contrato. Asimismo priorizará la contratación de discapacitados, de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, de jóvenes menores de 30 años y de mujeres. De igual forma, aprovecha los recursos endógenos que mejor puedan promover el desarrollo rural e impulsa la contratación en municipios menores de 5.000 habitantes.

 

El Plan de Empleo Joven destinará 43,2 millones de euros, un 5 % más que el año anterior, para el establecimiento de jóvenes como trabajadores por cuenta propia y para mejorar su formación y recualificación profesional. Este Plan que canaliza los recursos de la Garantía Juvenil y se complementa con aportaciones de fondos autónomos para ampliar la cobertura hasta los menores de 35 años, se realiza en colaboración con las Consejerías de Educación y Familia e Igualdad de Oportunidades.

 

Los incentivos al empleo que se promueven con las medidas programadas, dotadas con 28,5 millones de euros, prevén la contratación de más de 2.500 trabajadores a través de la empresa ordinaria. Además, se impulsará el establecimiento de 1.250 autónomos, para los que se implementará una línea específica dirigida a los menores de 30 años beneficiarios de la Garantía Juvenil.

 

La prestación de servicios a trabajadores y empresas a través de programas gestionados bajo la tutela y dirección del ECYL, y sobre todo, a través del personal ubicado en las Oficinas de Empleo, hará posible que más de 200.000 personas reciban servicios de intermediación y orientación laboral, orientación para el empleo, asistencia para el autoempleo e itinerarios personalizados de inserción, a través de los cuales puedan mejorar su inserción laboral o mejora profesional.

 

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Más información en Destinarán 170 millones de euros en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Convocada bolsa de trabajo para técnico de administración general en Segovia https://www.portalparados.es/oposiciones/convocada-bolsa-de-trabajo-para-tecnico-de-administracion-general-en-segovia/ https://www.portalparados.es/oposiciones/convocada-bolsa-de-trabajo-para-tecnico-de-administracion-general-en-segovia/#respond Tue, 03 Jul 2018 08:33:53 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61699

El Ayuntamiento ha abierto el proceso de selección para crear una bolsa de trabajo para técnico de administración general en Segovia, con el fín de cubrir las vacantes temporales que se puedan producir en el consistorio.

 

Los interesados deberán presentar sus solicitudes en el registro general de la Corporación, dentro del plazo comprendido entre el 30 de junio y el 14 de julio de 2018 (ambos inclusive).

 

Las personas interesadas deben estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

La misión de un técnico de administración general se resume en lo siguiente, según las bases de la convocatoria:

 

  • Corresponden a estos empleados al pertenecer a la Escala de Administración General el desempeño de las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa
  • Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior.
  • Emisión de informes.

 

En cuanto al proceso de selección,  se desarrollará por el procedimiento de concurso-oposición en el que los aspirantes se enfrentarán a dos ejercicios, uno de carácter teórico y otro de carácter práctico. A partir de ahí, el tribunal valorará los méritos académicos y la trayectoria profesional de cada uno de ellos.

 

Para obtener más información sobre la bolsa de trabajo para técnico de administración general en Segovia, puedes visitar esta web del Ayuntamiento.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de Segovia, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en Convocada bolsa de trabajo para técnico de administración general en Segovia de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Financian la contratación de setecientos trabajadores en el sector de ayuda a domicilio en Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/financian-la-contratacion-de-setecientos-trabajadores-en-el-sector-de-ayuda-a-domicilio-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/financian-la-contratacion-de-setecientos-trabajadores-en-el-sector-de-ayuda-a-domicilio-en-castilla-y-leon/#comments Tue, 26 Jun 2018 08:26:13 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61561 ECYL Logo

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) financiará con 1.600.000 euros la ampliación de jornada y la contratación de setecientos trabajadores en el sector de ayuda a domicilio en Castilla y León, especialmente mayores de 55 años, han informado fuentes de la Consejería de Empleo en un comunicado.

 

Además de apoyos específicos en función de determinados colectivos de trabajadores, como novedad en la convocatoria de 2018, dentro del plan de apoyo a los mayores de 55 años, se establecen medidas para impulsar su contratación mediante contratos de trabajo temporales, que deben mantenerse al menos 12 meses.

 

La subvención para la empresa contratante se calcula en 6.000 euros por cada contrato realizado con estos trabajadores, o de 6.500 euros si la persona contratada es una mujer. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las solicitudes podrán presentarse hasta el 1 de agosto en el caso de que los contratos se hayan realizado antes del 1 de junio y con el plazo de dos meses después de la realización del contrato si este se ha realizado después del 1 de junio, y nunca más tarde del 15 de octubre de 2018.

 

El periodo de contratación subvencionable abarca desde el 1 de octubre de 2017 hasta el 30 de septiembre de 2018, han precisado dichas fuentes.

 

Además de dar prioridad a los trabajadores mayores de 55 años, los colectivos prioritarios de esta convocatoria son los jóvenes menores de 35 años, los mayores de 45 años, los desempleados de larga duración y las personas beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía.

 

Se incentiva, en primer lugar, los contratos en prácticas dirigidos a la adquisición de una experiencia profesional adecuada al nivel de estudios cursados y el importe de la ayuda se ha fijado en 1.500 euros por cada contrato, que se incrementa con 500 euros si la persona contratada es una mujer, y con otros 500 si el trabajador se encuentra en alguna "situación específica".

 

Entre estas situaciones figura tener más de 45 años, responsabilidades familiares y no percibir prestaciones; ser desempleado de larga duración y no percibir prestaciones; estar en riesgo de exclusión social; ser emigrante castellanoleonés retornado; o que el centro de trabajo se encuentre en zona desfavorecida.

 

Si quieres encontrar trabajo en Castilla y León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en Financian la contratación de setecientos trabajadores en el sector de ayuda a domicilio en Castilla y León de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oferta de empleo en Valladolid para 20 costureros industriales y 50 teleoperadores https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-en-valladolid-para-20-costureros-industriales-y-50-teleoperadores/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-en-valladolid-para-20-costureros-industriales-y-50-teleoperadores/#respond Wed, 20 Jun 2018 12:05:49 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61524 Ofertas de Trabajo

La división de Grupo Norte Soluciones de Recursos Humanos ha lanzado una oferta de empleo en Valladolid para 20 costureros industriales y 50 teleoperadores, cuyas vacantes se deben cubrir con urgencia.

 

En el caso de los profesionales de la costura, y de cara al proceso de reclutamiento, es imprescindible contar con experiencia con máquina de coser industrial, tener rapidez y habilidad manual y estar acostumbrados a realizar trabajos en cadena, ya que el puesto estará vinculado a una importante empresa de automoción que amplía su producción.

 

“La incorporación se llevará a cabo de forma inmediata para completar una plantilla que desempeñará su función en turnos y a jornada completa, con la posibilidad de optar a un puesto estable en la compañía“, explica Marta Domínguez, gerente de Grupo Norte Soluciones de RR.HH. en Castilla y León. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por otro lado, Grupo Norte tiene actualmente abierto un proceso de selección para incorporar en una compañía de telecomunicaciones de Castilla y León con sede en Valladolid a 50 teleoperadores para venta de productos telefónicos mediante recepción de llamadas. Posibilidad de incorporación inmediata, empatía con el cliente, capacidad resolutiva, facilidad de palabra y manejo informático a nivel usuario, son algunos de los requisitos que tendrán que cumplir los candidatos.

 

Estas personas pasarían a formar parte de un proyecto empresarial en el que ofrecen un salario fijo de 6 horas más comisiones y la posibilidad de promoción interna a corto plazo.

 

Para optar a la oferta de empleo en Valladolid para 20 costureros industriales y 50 teleoperadores, puedes visitar la web del Grupo Norte aquí para comprobar sus vacantes y enviar tu currículum.

 

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Casting de figurantes en Salamanca para una TV Movie alemana el 25 de junio https://www.portalparados.es/actualidad/casting-de-figurantes-en-salamanca-para-una-tv-movie-alemana-el-25-de-junio/ https://www.portalparados.es/actualidad/casting-de-figurantes-en-salamanca-para-una-tv-movie-alemana-el-25-de-junio/#respond Wed, 20 Jun 2018 10:45:15 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61519 Claqueta Rodaje

La Torre de Anaya acoge el próximo lunes un casting de figurantes en Salamanca para una TV Movie alemana en la que necesitarán a cien personas para el rodaje que se organizará el próximo mes de julio.

 

La productora busca hombres y mujeres de todas las edades, con un amplio porcentaje de gente joven, y que representen diferentes nacionalidades.

 

El título de la película 'Ein Sommer in Salamanca' (un verano en Salamanca) es la nueva entrega de la que parece una exitosa fórmula comercial alemana que ya ha estrenado 'Ein Sommer in Masuren' (Polonia), 'Ein Sommer in Ungarn' (Hungría) o 'Ein Sommer in Schottland' (Escocia). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El horario para el casting de figurantes en Salamanca para una TV Movie alemana establecido será de 9:00h a 19:00 horas ininterrumpidamente y se atenderá por orden de llegada (no habrá cita previa). Los interesados tendrán que rellenar una ficha con sus datos y se les realizará dos fotos.

 

El equipo de rodaje se encuentra actualmente en la Sierra de Gredos rodando parte de la película, pero los trabajos de preproducción ya han comenzado en Salamanca y las fechas finales de rodaje en la capital charra, salvo cambios de última hora, serán entre el 29 de junio y el 7 de julio. El Huerto de Calixto y Melibea, el puente Enrique Esteban o la Plaza Mayor será algunos de los escenarios de la película.

 

La película para televisión 'Ein Sommer in Salamanca' cuenta la historia de unos chicos y chicas alemanas que haciendo el camino de Santiago descubren Salamanca.

 

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Más información en Casting de figurantes en Salamanca para una TV Movie alemana el 25 de junio de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Gestionarán 4,5 millones para la promoción económica, empleo y formación en León https://www.portalparados.es/iniciativa/gestionaran-45-millones-para-la-promocion-economica-empleo-y-formacion-en-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/gestionaran-45-millones-para-la-promocion-economica-empleo-y-formacion-en-leon/#respond Thu, 14 Jun 2018 12:23:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61390 Ayuntamiento de León

El concejal de Empleo, Promoción Económica y Educación, Javier García-Prieto, destacó que el Ayuntamiento gestionará este año 4,5 millones de euros destinados a promoción económica, empleo y formación en León. Algunos de estos proyectos están incluidos en la estrategia de la UE Edusi León Norte y cofinanciados por los Fondos FEDER.

 

Cabe señalar entre éstos, la ampliación de la Escuela Municipal de Hostelería y la ampliación del vivero de empresas situado en el CBT con una inversión de 200.000 euros y de 600.000 euros, respectivamente, según informa este ayuntamiento en nota de prensa.

 

Javier García-Prieto, el vicepresidente de Ildefe, Justo Fernández, y el gerente de Ildefe, Graciliano Álvarez, han presentado esta mañana tres líneas de apoyo a la creación de empresas, innovación en el sector del comercio, y financiación de micropymes con un importe global de 148.000 euros. En conjunto, las ayudas crecen un 25%. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Esta iniciativa tiene como principal objetivo la generación de empleo, actividad económica y social. En cuanto al apoyo a la creación de empresas, cada nuevo proyecto solicitante puede optar a un máximo de 2.500 euros -para ayuda en los gastos iniciales que cualquier actividad económica implica-. El plazo para presentar solicitudes concluye el 4 de octubre de 2018. El presupuesto asciende a 100.000 euros.

 

Sobre la innovación en el sector del comercio, la línea de apoyo a la innovación del comercio minorista está dotada con 30.000 euros e incluye dos modalidades: para un canal electrónico de venta (creación o dinamización del existente) o para la mejora de la eficiencia energética del local. Los comercios pueden solicitar ambas ayudas (hasta un máximo de 1.500 euros por proyecto) o sólo una de las mismas (1.000 euros por proyecto). Plazo de solicitud, hasta el 28 de septiembre de 2018.

 

Y la última línea de estas ayudas para la promoción económica, empleo y formación en León está destinada a financiar micropymes, habrá subvenciones para el apoyo a la financiación de micropymes en la ciudad de León destinadas a operaciones financieras avaladas por IBERAVAL SGR. El plazo de solicitud finaliza el 4 de octubre de 2018 y cuenta con una dotación económica de 18.000 euros.

 

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Bolsas de empleo en la Diputación de Segovia para trabajadores sociales, educadores, psicólogos, etc https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsas-de-empleo-en-la-diputacion-de-segovia-para-trabajadores-sociales-educadores-psicologos-etc/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsas-de-empleo-en-la-diputacion-de-segovia-para-trabajadores-sociales-educadores-psicologos-etc/#comments Tue, 12 Jun 2018 11:06:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61309 Diputación de Segovia

Hasta el próximo 22 de junio permanecerá abierto el plazo para inscribirse en el proceso de selección de varias bolsas de empleo en la Diputación de Segovia para trabajadores sociales, educadores, psicólogos y técnicos de intervención comunitaria, entre otros perfiles profesionales.

 

Los listados resultantes de este proceso de selección para el desempeño temporal de las funciones propias de cada uno de los puestos citados en vacantes o para cubrir necesidades que pudieran surgir en funciones relacionadas con los anteriores.

 

Los aspirantes que resulten contratados o nombrados temporalmente para estos puestos podrán prestar servicios a jornada completa que será la que se fije con carácter general para las Administraciones Públicas (actualmente 37,5 horas semanales), o a tiempo parcial, según las necesidades que
surjan, bien sea, en jornada continuada o jornada partida. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los Educadores/as de Menores podrán prestar servicios en virtud de turnos rotatorios según cuadrante, de lunes a domingo y de mañana, tarde o noche, con percepción de la gratificación correspondiente por trabajo en domingos, festivos o nocturnos en las cuantías fijadas al efecto por la
Corporación.

 

En cuanto a los requisitos académicos serán los siguientes en cada una de las categorías:

 

- Para los puestos de Trabajador/a Social: Grado Universitario en Trabajo Social o Diplomatura Universitaria en Trabajo Social.
- Para los puestos de Técnico de Intervención Comunitaria: Grado Universitario en Educación Social o Diplomatura Universitaria en Educación Social, o Grado Universitario en Trabajo Social, o Diplomatura Universitaria en Trabajo Social.
- Para los puestos de Educador/a de Familia del Programa de Apoyo a Familias: Grado Universitario en Educación Social o Diplomatura Universitaria en Educación Social, o Grado Universitario en Trabajo Social o Diplomatura Universitaria en Trabajo Social, o Grado Universitario en Magisterio, o Diplomatura Universitaria en Magisterio, o tener aprobados los tres primeros cursos completos de las Licenciaturas Universitarias de Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía.
- Para los puestos de Educador/a de Menores: Grado Universitario en Educación Social o Diplomatura Universitaria en Educación Social, o Grado Universitario en Magisterio, o Diplomatura Universitaria en Magisterio.
- Para los puestos de Psicólogo/a: Grado Universitario en Psicología o Licenciatura Universitaria en Psicología.

 

Para obtener más información sobre las bolsas de empleo en la Diputación de Segovia para trabajadores sociales, educadores, psicólogos y técnicos de intervención comunitaria, puedes visitar esta web.

 

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Nuevo programa formativo en Ponferrada (León) para jóvenes desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/nuevo-programa-formativo-en-ponferrada-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/nuevo-programa-formativo-en-ponferrada-leon/#respond Tue, 12 Jun 2018 07:00:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61278 Ayuntammiento de Ponferrada

La Comisión del Imfe del Ayuntamiento ha aprobado una inversión que permitirá que se ejecuten 206.000 euros en un nuevo programa formativo en Ponferrada (León) para jóvenes desempleados.

 

La presidenta y portavoz de Ciudadanos, Rosa Luna, explicó que se han aprobado 16.707 euros que aportará el Consistorio y que permitirán poner en marcha esta iniciativa junto con el apoyo docente y económico de la Fundación Escuela de Organización Industrial (EOI), que aportará el resto del importe de la inversión con cargo al Programa Operativo, que cuenta con financiación del Fondo Social Europeo y del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

 

«La actuación 'Milenials para el fomento del trabajo por cuenta ajena en los jóvenes' se enmarca en un novedoso acuerdo que desde el Imfe hemos impulsado con una entidad de tanto peso y reconocida trayectoria formativa como la EOI, que fue fundada en el año 1955 fruto del acuerdo alcanzado entre los Ministerios de Educación e Industria, convirtiéndose así en la primera escuela de negocios de España y una de las primeras de Europa», indicó la presidenta del Imfe. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Mediante este futuro convenio de colaboración los jóvenes del Ponferrada tendrán acceso al Programa Operativo de Empleo Juvenil vinculado al desarrollo de la iniciativa de Empleo Juvenil (YEI) del Fondo Social Europeo. «El objetivo es algo tan importante como la activación laboral de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas educativos o formativos y lo que buscamos es su incorporación al mercado laboral», señaló Luna. Asimismo, la actuación formativa pretende reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de estos jóvenes.

 

Este programa formativo en Ponferrada (León) para jóvenes desempleados les formará en ámbitos como el marketing digital y redes sociales, aunque actualmente se están definiendo para la redacción del futuro convenio entre el Imfe y la EOI.

 

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Drylock Technologies creará 120 puestos de trabajo en Segovia https://www.portalparados.es/actualidad/drylock-technologies-crearna-120-puestos-de-trabajo-en-segovia/ https://www.portalparados.es/actualidad/drylock-technologies-crearna-120-puestos-de-trabajo-en-segovia/#comments Thu, 07 Jun 2018 18:25:11 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61193 Drylock Technologies

La compañía multinacional belga Drylock Technologies creará 120 puestos de trabajo en Segovia con la apertura de su su sede en el polígono de Hontoria a finales de este mes con una inversión cercana a los 50 millones euros.

 

Lo ha anunciado el presidente de Drylock Technologies, Bart Van Malderen, quien ha ofrecido una rueda de prensa acompañado por la alcaldesa de Segovia, Clara Luquero, y el director general de Drylock en España, Miguel Ángel González.

 

La empresa dedicada al sector de productos absorbentes para el cuidado del bebé, la higiene femenina y el cuidado de adulto pondrá en marcha de inmediato en Segovia el laboratorio de I+D+i y la primera de las cuatro líneas de fabricación previstas en España. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Asimismo, ha explicado que Drylock Technologies creará 120 puestos de trabajo en Segovia cuando alcance su pleno rendimiento, en el primer trimestre de 2019, aunque este mes se incorporarán los primeros 45 trabajadores con los que arranca la actividad industrial y de investigación.

 

La primera línea y la segunda, que comenzará a funcionar en septiembre, se centrarán en la fabricación de pañales de niños, para las dos últimas el plazo de implantación concluye en marzo de 2019 y se ocuparán de satisfacer los productos de incontinencia o gama 'Inco', y productos de higiene femenina.

 

Por su parte, el director general de Drylock en España, Miguel Ángel González, ha indicado que Segovia es una "elección estratégica", ya que desde el punto de vista logístico ofrece "la mejor" posición para abastecer a los mercados de España, Portugal, Francia e Italia.

 

El grupo internacional emplea a 2.200 trabajadores de ocho países, de los que más del 40 por ciento son mujeres, sin embargo, su intención en Segovia es, según González, "equiparar la ratio" para igualar el empleo generado para los dos géneros, también se producirá un equilibrio entre los trabajadores mayores de 50 años y los jóvenes que entren a formar parte de la plantilla.

 

La empresa ha abierto en su web un apartado en el que irá publicando todas las ofertas de empleo con las que Drylock Technologies creará 12o puestos de trabajo en Segovia.

 

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Cuatro cursos destinados a desempleados de Valladolid https://www.portalparados.es/iniciativa/cuatro-cursos-destinados-a-desempleados-de-valladolid/ https://www.portalparados.es/iniciativa/cuatro-cursos-destinados-a-desempleados-de-valladolid/#respond Wed, 06 Jun 2018 10:31:13 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61112 Ayuntamiento de Valladolid

El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Servicios Sociales, ha puesto en marcha cuatro cursos destinados a desempleados de Valladolid, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con especial atención a determinados colectivos.

 

El Consistorio, en un comunicado, ha señalado que es consciente de la importancia de la inserción laboral de las personas desempleadas del municipio y por ello mantiene su apuesta por la mejora de la formación como medio fundamental para favorecer su incorporación al mundo laboral incidiendo en la prevención y evitando situaciones de exclusión social.

 

Por este motivo, pone en funcionamiento a través del Centro de Formación para el Empleo cuatro cursos destinados a personas inscritas en el Servicio Público de Empleo, que darán comienzo en los próximos meses. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Desde el 10 de septiembre se realizará el curso 'Servicios auxiliares de estética', para el que también se podrán realizar inscripciones en Formatecyl del 11 de julio al 31 de agosto (salvo del 13 a 17).

 

Más cursos en otoño

 

A partir del 1 de octubre se ha programado otro curso sobre 'Actividades auxiliares de almacén', para el que los interesados se pueden inscribir entre el 27 de agosto y el 21 de septiembre en la Escuela de Formación Profesional-Mercaolid.

 

El Ayuntamiento ha destacado que uno de los objetivos de la realización de estos cuatro cursos destinados a desempleados de Valladolid es la especial atención a las personas menores de 35 años, en situación de paro de larga duración, mujeres, personas con discapacidad y personas con especiales dificultades de inclusión social.

 

En el diseño de los cursos se valoran especialmente aquellos sectores en los que existan mayores posibilidades de proporcionar empleo, así como favorecer una carrera profesional estable al proveer del correspondiente Título de Profesionalidad.

 

La inversión realizada por el Ayuntamiento de Valladolid asciende a la cantidad de 66.050,74 euros con la que se espera mejorar la inserción laboral de 60 personas.

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Subvenciones del Ecyl para formar a 14.000 desempleados de Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/subvenciones-del-ecyl-para-formar-a-14-000-desempleados-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/subvenciones-del-ecyl-para-formar-a-14-000-desempleados-de-castilla-y-leon/#respond Mon, 04 Jun 2018 18:46:33 +0000 https://www.portalparados.es/?p=61001 ECYL Logo

El Ecyl ha convocado subvenciones por valor de 33.000.000 euros para formar a 14.000 desempleados de Castilla y León con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral.

 

La Convocatoria, publicada el pasado 21 de mayo, se compone de 949 cursos que se desarrollarán en las nueve provincias de la Comunidad. Estos cursos tendrán una duración media que no supera las 280 horas, con el objetivo de facilitar la asistencia de desempleados.

 

Los beneficiarios de la convocatoria serán 14.235 desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL). Los alumnos que asistan deberán cumplir los requisitos de acceso a la especialidad formativa conforme al programa formativo correspondiente. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Además, dentro de los más de 900 cursos que se impartirán, la convocatoria incluye formación dirigida específicamente a colectivos concretos como personas con discapacidad, personas migrantes, jóvenes en riesgo de exclusión social, víctimas de violencia de género y mujeres en dificultad social. Se prevén para estos colectivos unas 180 plazas concretas, teniendo en cuenta que estas personas pertenecientes a los colectivos mencionados también podrán participar en cualquiera de los demás cursos.

 

Los cursos que servirán para formar a 14.000 desempleados de Castilla y León, comenzarán a impartirse de forma inmediata una vez resuelto el procedimiento de la convocatoria, pudiéndose desarrollar los últimos hasta el 31 de julio de 2019.

 

Toda esta formación ofertada por el ECYL se ha programado teniendo en cuenta la certificación de la formación, la demanda formativa de los sectores productivos, las tasas de inserción, las perspectivas de empleo, las ocupaciones más contratadas y las ocupaciones más ofertadas.

 

Los 33 millones presupuestados para este esfuerzo en materia de formación de desempleados se distribuyen en dos anualidades: 15.250.000 euros, en 2018, y 17.750.000, que se ejecutarán en 2019.

 

Las personas interesadas en participar en esta formación pueden dirigirse a su Oficina de Empleo y al Portal de Empleo de la Junta: Portal de Empleo Junta de Castilla y León

 

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El Ayuntamiento de Burgos podrá contratar a 72 personas en tres planes de empleo https://www.portalparados.es/iniciativa/el-ayuntamiento-de-burgos-podra-contratara-a-72-personas-en-tres-planes-de-empleo/ https://www.portalparados.es/iniciativa/el-ayuntamiento-de-burgos-podra-contratara-a-72-personas-en-tres-planes-de-empleo/#comments Mon, 04 Jun 2018 12:35:07 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60992 Ayuntamiento de Burgos

El Ayuntamiento de Burgos podrá contratar a 72 personas gracias a tres nuevos planes de empleo puestos en marcha junto con la Junta de Castilla y León, que invertirá en este aspecto más de un millón de euros, según ha anunciado Carolina Blasco, portavoz del Equipo de Gobierno Municipal.

 

A través del primer programa, el Excyl, el Ayuntamiento podrá incorporar a su plantilla a un total de 38 personas que cobran la renta garantizada de ciudadanía. En este caso, se trata de contratos de seis meses de duración a comenzar desde este mismo mes de mayo hasta el mes de enero de 2019 y en el que los perfiles serán subalternos, peones o vigilantes, entre otros. Un programa en el que la Junta invertirá 380.000 euros.

 

La segunda convocatoria será la Excyl 2, a la que se asignan 400.000 euros para contratar a 20 personas mayores de 55 años, también preceptores de la renta garantizada, aunque en esta ocasión la duración del contrato será de un año. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por último, habrá una tercera convocatoria en la que se invertirán 280.000 euros para la contratación de 14 personas mayores de 55 años, aunque con un perfil mucho más formado. En este caso, se trata de ingenieros, licenciados en derecho, aparejadores o arquitectos.

 

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El Ayuntamiento de Salamanca contratará a 129 desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/el-ayuntamiento-de-salamanca-contratara-a-129-desempleados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/el-ayuntamiento-de-salamanca-contratara-a-129-desempleados/#respond Sun, 03 Jun 2018 17:33:48 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60940 Ayuntamiento de Salamanca

El Ayuntamiento de Salamanca contratará a 129 desempleados dentro de su plan de empleo al que destinará dos millones de euros, financiados con recursos propios y de la Junta de Castilla y León.

 

Así lo ha anunciado en rueda de prensa la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz, quien ha destacado que la creación de empleo y la generación de oportunidades en Salamanca es una prioridad para ambas administraciones.

 

Como ha puesto de manifiesto la edil, la aportación municipal completará la subvención directa que aporta el gobierno regional a través del Servicio Público de Empleo para cubrir los costes salariales de la contratación. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además, el Consistorio asumirá los gastos derivados del equipamiento de los trabajadores, los equipos individuales de protección y seguridad, así como todos aquellos derivados de las inversiones a realizar en las obras y trabajos de interés general y social que van a ser ejecutados por las personas contratadas.

Selección a través del Ecyl

 

La preselección de las mismas se realizará a través de las Oficinas de Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, quien se encargará de derivar a las personas candidatas al Ayuntamiento para que proceda a la selección final de éstas.

 

Del total, 95 personas serán contratadas por seis meses y 34 por un año a jornada completa que responden a los siguientes perfiles: jóvenes menores de 35 años y sin cualificación, mayores de 45 años que carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares, parados de larga duración y personas pertenecientes a colectivos vulnerables, personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo, que sean perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía y mayores de 55 años.

 

El Ayuntamiento de Salamanca contratará a 129 desempleados en las siguientes categorías profesionales: 13 ayudantes de albañil, 2 de ayudantes de carpintero, 1 de ayudante de fontanero, 5 ayudantes electricista, 13 ayudantes de pintor, 1 de ayudante ebanista, 2 de conductores, 5 de ayudantes de usos múltiples, 1 de auxiliar de reprografía, 10 de ayudante forestal, 4 de ayudante de instalaciones deportivas, 3 de ayudantes de puntos limpios, 8 de conserjes, 4 de mozo de almacén, 2 de oficial forestal, 25 de auxiliar administrativo, 8 de auxiliar de archivo, 4 de auxiliar de biblioteca, 2 de auxiliar de familia, 1 de ingeniero técnico industrial, 2 de técnicos microinformáticos, 1 de oficial cerrajero, 1 de delineante, 2 de oficial electricista, 2 de albañiles, 2 de pintores, 3 de técnicos auxiliares y una última de coordinador deportivo.

 

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Se inicia la selección de 180 puestos de trabajo de Bricomart en Burgos y Salamanca https://www.portalparados.es/actualidad/seleccion-de-180-puestos-de-trabajo-de-bricomart-en-burgos-y-salamanca/ https://www.portalparados.es/actualidad/seleccion-de-180-puestos-de-trabajo-de-bricomart-en-burgos-y-salamanca/#comments Wed, 30 May 2018 12:57:26 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60866 Bricomart Empleo

La gran superficie de material de construcción ha iniciado la selección de 180 puestos de trabajo de Bricomart en Burgos y Salamanca, ciudades en las que abrirá una nueva tienda en los próximos meses, la segunda y tercera de esta multinacional de origen francés en Castilla y León.

 

La expectación que ha provocado esta oferta de empleo ha sido tal que ya se han presentado más de 2.500 currículums en las primeras horas en las que se ha abierto el plazo para presentar candidaturas en el caso concreto de Burgos.

 

El director del proyecto en Burgos, Juan Antonio Rodríguez, ha precisado en rueda de prensa que Bricomart tiene presencia en trece países y ha elegido Burgos por sus buenas comunicaciones y la "escasa conflictividad laboral y paz social". [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La de Burgos será la segunda gran superficie del grupo en Castilla y León donde la compañía abrió en 2013 su primera planta en Valladolid, que cuenta con unos 140 empleados.

 

También ha iniciado la construcción de una tercera planta en Salamanca que, tras algunos retrasos por las malas condiciones del climas, abrirá a primeros de 2019 y también contará con unos cien empleados.

 

Para acceder a los 180 puestos de trabajo de Bricomart en Burgos y Salamanca, debes saber que la empresa de trabajo temporal Adecco va a ser la encargada de la selección de personal. De esta forma, puedes acceder a las ofertas de Salamanca aquí. En el caso de Burgos, puedes ir a la web de Adecco y buscar como palabra clave Bricomart y la ciudad de Burgos.

 

La construcción de Bricomart en Burgos ha comenzado hace un par de meses y supondrá la inversión de once millones de euros para 8.000 metros cuadrados de superficie de venta con un aparcamiento para 300 vehículos.

 

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Contratación de cuarenta personas en la provincia de Ávila para la lucha contra incendios https://www.portalparados.es/iniciativa/contratacion-de-cuarenta-personas-en-la-provincia-de-avila-para-la-lucha-contra-incendios/ https://www.portalparados.es/iniciativa/contratacion-de-cuarenta-personas-en-la-provincia-de-avila-para-la-lucha-contra-incendios/#respond Tue, 29 May 2018 12:15:57 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60812 Incendio Forestal

El programa de prevención de incendios forestales en el interfaz urbano-forestal, permitirá la contratación de cuarenta personas en la provincia de Ávila, que durante un periodo de medio año realizarán labores de desbroce, mejora y mantenimiento.

 

Este programa ha sido aprobado por la Junta de Gobierno de la Diputación abulense, que desarrollará este programa que cuenta con un presupuesto de 665.000, en colaboración con la Junta de Castilla y León, que aporta 400.000, según ha explicado en rueda de prensa el portavoz del equipo de gobierno, Juan pablo Martín.

 

La selección de los cuarenta participantes correrá a cargo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), aunque la institución provincial remitirá una propuesta de tres candidatos para cada puesto, lo que sumará un total de 120 que finalmente se quedarán en los cuarenta definitivos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Este programa va dirigido a los menores de 35 años y los mayores de 45, así como parados de larga duración, que durante medio año desempeñarán sus labores en siete cuadrillas distribuidas en las comarcas de Arévalo-Madrigal -1-; Barco-Piedrahíta -1-; Sotillo de la Adrada -1-; Ávila y las Navas-1-; Arenas de San pedro -1- y El Tiemblo -1-.

 

Martín ha explicado que el año pasado fueron 220 los municipios que solicitaron la colaboración de la institución provincial para este programa y en 2018, este programa permitirá la contratación de cuarenta personas en la provincia de Ávila.

 

 

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El 29 de mayo se celebra la II Feria de Empleo y Emprendimiento de Palencia https://www.portalparados.es/iniciativa/el-29-de-mayo-se-celebra-la-ii-feria-de-empleo-y-emprendimiento-de-palencia/ https://www.portalparados.es/iniciativa/el-29-de-mayo-se-celebra-la-ii-feria-de-empleo-y-emprendimiento-de-palencia/#comments Wed, 23 May 2018 11:28:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60667 Feria de Empleo

La II Feria de Empleo y Emprendimiento de Palencia, promovida por la Cámara de Comercio en colaboración con el Ayuntamiento de la capital, contará con 21 empresas y ofrecerá la posibilidad de acceder a 51 empleos dirigidos a jóvenes de entre 16 y 29 años.

 

Esta será la principal novedad de la segunda edición de esta feria, que se celebrará el martes 29 de mayo en una carpa instalada en el Parque del Salón de Palencia y que hoy han presentado en rueda de prensa el alcalde de la capital, Alfonso Polanco y el presidente de la Cámara Oficial de Comercio e Industria, Vicente Villagrá.

 

La feria se dirige principalmente a jóvenes de entre 16 y los 29 años que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, es decir, aquellos que no estén trabajando ni estudiando y se encuentren registrados en esta base de datos, aunque está abierta a todos los interesados en participar en alguna de las actividades del programa. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El objetivo de la II Feria de Empleo y Emprendimiento de Palencia es promover canales de comunicación directa entre las empresas y los jóvenes demandantes de empleo, dar visibilidad a los jóvenes en búsqueda activa de empleo, ofrecer en un solo espacio los recursos y las herramientas para mejorar la empleabilidad, impulsar alternativas en la de búsqueda de empleo y mostrar el emprendimiento como otra forma de trabajar.

 

En este sentido el alcalde de Palencia ha asegurado que la fórmula utilizada en esta feria para poner en contacto ofertas y demandas está resultando "razonablemente exitosa".

 

Además, si el pasado año participaron más de 400 personas y un total de 17 empresas, en esta edición el número de empresas ha crecido hasta las 21, y actualmente ya hay apuntados 80 jóvenes, por lo que los organizadores confían en superar el número de participantes del pasado año.

 

Programa de actividades de la II Feria de Empleo y Emprendimiento de Palencia

 

El programa de actividades contará también con talleres, coaching individualizado para la búsqueda de empleo y gestión de carreras y presentaciones de empresas y de los perfiles que necesitan cubrir.

 

Durante la II Feria de Empleo y Emprendimiento de Palencia,  los dinamizadores, que estarán presentes en la carpa, recogerán currículum, y como novedad este año se prevé la posibilidad de concertar de forma previa una entrevista para cualquiera de las 51 plazas ofertadas por las empresas participantes.

 

También se contará con la participación de varias de las entidades que se integran dentro de la Mesa de Garantía Juvenil como Inserta Empleo, Aspaym, Consejo de la Juventud, CCOO, CPOE, UGT, SEPE, Cruz Roja, Don Bosco, Juan Soñador, Diagrama y Secretariado Gitano.

 

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Subvenciones para emprendedores de Castilla y León 2018 https://www.portalparados.es/autoempleo/subvenciones-para-emprendedores-de-castilla-y-leon-2018/ https://www.portalparados.es/autoempleo/subvenciones-para-emprendedores-de-castilla-y-leon-2018/#comments Mon, 21 May 2018 19:00:31 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60640 Logo Junta Castilla y León

El Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León, el ICE, ha convocado tres líneas de ayudas dotadas con más de 25,3 millones, cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, para concecer subvenciones para emprendedores de Castilla y León 2018.

 

La primera de las convocatorias, que publica el boletín oficial de la Comunidad, se dirige a la concesión de subvenciones destinadas a financiar proyectos empresariales de inversión de las PYMES y está dotada con 14 millones de euros.

 

Se trata de facilitar la financiación de los proyectos empresariales de inversión dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, con el fin de promover la creación de empresas, el desarrollo de la competitividad y la consolidación del tejido empresarial, mediante el fomento de la inversión, así como la creación de puestos de trabajo y/o mantenimiento de empleo vinculado a la misma. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

El porcentaje máximo de ayuda de esta convocatoria, al que se pude optar ya, es del 30 por ciento, salvo en Soria donde se podrá llegar al 35 por ciento.

 

La otra línea de subvenciones para emprendedores de Castilla y León 2018 se dirige a financiar proyectos empresariales promovidos por emprendedores dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León y está dotada con 8,1 millones.

 

Los beneficiarios serán los emprendedores que creen una empresa y realicen proyectos de inversión dirigidos a la puesta en marcha de una nueva actividad subvencionable en el territorio de la Comunidad de Castilla y León, pertenecientes a los sectores económicos indicados en esta convocatoria.

 

El objeto es financiar proyectos empresariales promovidos por emprendedores dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, con el fin de promover la creación de empresas, así como la creación de puestos de trabajo por cuenta ajena y/o el autoempleo vinculados a los mismos.

 

El porcentaje máximo de la ayuda será en este caso del sesenta por ciento, según la resolución del boletín oficial de la Comunidad, y como en la anterior se pueden presentar solicitudes desde mañana.

 

Ayudas para la internacionalización

 

La tercera línea de subvenciones para emprendedores de Castilla y León 2018 busca financiar proyectos de expansión internacional de las PYMES de la Comunidad de Castilla y León y se dirige a pequeñas y medianas empresas con domicilio social o centro productivo en Castilla y León, individualmente o en cooperación o aquellas que formen parte de un consorcio de exportación.

 

En este caso, el objetivo es facilitar la financiación de los proyectos empresariales de promoción exterior dirigidos a la expansión internacional de las Pymes de Castilla y León, tanto de manera individual como en cooperación, con el fin de mejorar su competitividad.

 

El porcentaje de ayuda máximo es del 50 por ciento con un límite de 200.000 euros, con el mismo plazo de presentación que las anteriores y que en todos los casos "finalizará el día de la publicación de la convocatoria que la sustituya o la publicación del cierre de la misma".

 

Si quieres encontrar trabajo en Castilla y León, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Salamanca ofrece 125 becas de formación para jóvenes desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/salamanca-ofrece-125-becas-de-formacion-para-jovenes-desempleados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/salamanca-ofrece-125-becas-de-formacion-para-jovenes-desempleados/#respond Mon, 21 May 2018 13:00:25 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60631 Ayuntamiento de Salamanca

El Ayuntamiento de Salamanca ofrece 125 becas de formación para jóvenes desempleados y otras 40 becas de prácticas remuneradas en el marco del proyecto 'Prometeo', cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del programa de Garantía Juvenil.

 

Cada una de las 125 becas de formación supondrá una cuantía de 80 euros, por la participación en la formación transversal incluida en el proyecto. En una segunda fase, de los 125 participantes se seleccionarán 40 para la realización de prácticas remuneradas en empresas de Salamanca, percibiendo cada becario un importe de de 707,70 euros mensuales (668,1 euros en concepto de beca y 39,58 de cotización a la Seguridad Social) durante un periodo de seis meses.

 

Las becas están dirigidas a titulados universitarios desempleados, menores de 30 años e inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil. El plazo de inscripción es de 7 días hábiles a partir del siguiente a su publicación en el 'Boletín Oficial de la Provincia', que se formalizará en los próximos días. [Solicita información sobre másteres universitarios y cursos a distancia]

 

Abierto el plazo para las empresas

 

Asimismo, se ha abierto el plazo para empresas salmantinas interesadas en acoger en prácticas, durante un periodo de seis meses, a estos jóvenes titulados universitarios menores de 30 años, mediante la figura del tutor empresarial remunerado. El plazo para la inscripción de empresas finaliza el próximo 4 de junio.

 

Estas convocatorias, explican desde el Ayuntamiento salmantino, forman parte de la fase inicial del novedoso proyecto 'Prometeo', una iniciativa innovadora con la que se pretende mejorar los niveles de ocupación de los jóvenes titulados que están en desempleo e incrementar sus posibilidades de empleabilidad.

 

Además, esta inicitiva en la que el Ayuntamiento de Salamanca ofrece 125 becas de formación para jóvenes desempleados, persigue también facilitar el acceso al empleo en las mejores condiciones posibles, prestándoles una atención especial a través de una estrecha colaboración con las empresas, en su proceso de incorporación al mercado laboral de la ciudad.

 

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Ayudas para dar empleo a 1.280 parados de Castilla y León, especialmente mayores de 55 años https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-dar-empleo-a-1-280-parados-de-castilla-y-leon-especialmente-mayores-de-55-anos/ https://www.portalparados.es/iniciativa/ayudas-para-dar-empleo-a-1-280-parados-de-castilla-y-leon-especialmente-mayores-de-55-anos/#comments Sun, 20 May 2018 22:57:03 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60598 Mayores 50 años

El Gobierno regional ha aprobado ayudas para dar empleo a 1.280 parados de Castilla y León, especialmente mayores de 55 años que podrán trabajar entre seis y doce meses a jornada completa merced a las cuatro líneas de subvenciones del plan de empleo 2018.

 

En rueda de prensa posterior al Consejo, la portavoz de la Junta, Milagros Marcos, ha detallado esas nuevas líneas del plan de empleo de este año, que está dotado con 55,2 millones de euros, un 7,5% más que el anterior, para llegar a 8.000 desempleados.

 

Las cuatro líneas aprobadas se dirigen a los parados mayores de 55 años, o perceptores de la renta de ciudadanía que superen esa edad, o beneficiarios de esa renta garantizada de cualquier edad y también trabajadores para labores de prevención de incendios. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La primera línea destina 5 millones de euros para contratar a 250 desempleados mayores de 55 años a través de las Diputaciones y municipios de más de 5.000 habitantes.

 

La segunda otros 5 millones para contratar a otros 250 trabajadores de más de 55 años que además sean perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC) sólo a través de municipios de más de 5.000 habitantes.

 

Y la tercera se dirige a la contratación de 450 desempleados de cualquier edad, beneficiarios de la RGC también a través de municipios de más de 5.000 habitantes, con una cuantía de otros 4,5 millones; y la cuarta se orienta a la contratación de 330 trabajadores para labores de prevención de incendios en el interfaz urbano-forestal, a través de las nueve diputaciones provinciales de la Comunidad, para lo que el ECYL invertirá 3.300.000 euros.

 

Dotación de las ayudas para dar empleo a 1.280 parados de Castilla y León

 

Las dos primeras líneas recogen subvenciones de como máximo 20.000 euros por contrato a jornada completa durante al menos doce meses, con 400.000 euros como máximo por entidad local beneficiaria; y su distribución se hace en función del número de parados de los municipios mayores de 55 o que reciban la renta de ciudadanía.

 

La tercera línea, con esos 4,5 millones para financiar la contratación de trabajadores desempleados de cualquier edad beneficiarios de la renta garantizada, se dirige a los municipios de más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social.

 

En este caso los beneficiarios recibirán 10.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 180 días, con un importe máximo por entidad local de 400.000 euros.

 

En los tres casos las entidades locales podrán aportar una cuantía adicional de fondos propios para contratar a más trabajadores con las mismas características, ha explicado Marcos.

 

La última de las ayudas para dar empleo a 1.280 parados de Castilla y León, otros 3,3 millones irán a que las diputaciones contratan al menos cuatro cuadrillas de trabajadores desempleados en labores de prevención de incendios, con contratos temporales a jornada completa de al menos medio año.

 

En este caso, cada diputación cuenta con al menos 200.000 euros y el resto se reparte en función de la tasa del paro y de superficie forestal.

 

La diputación de Ávila recibirá 400.000 euros; la de Burgos 360.000 euros; la de León 480.000 euros; la de Palencia 310.000; la de Salamanca 420.000 euros; con 300.000 en el caso de la de Segovia, 310.000 en la de Soria, los mismos que en Valladolid y 410.000 en la de Zamora.

 

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La Diputación de Ávila convocará ayudas para la creación de empleo en municipios https://www.portalparados.es/iniciativa/la-diputacion-de-avila-convocara-ayudas-para-la-creacion-de-empleo-en-municipios/ https://www.portalparados.es/iniciativa/la-diputacion-de-avila-convocara-ayudas-para-la-creacion-de-empleo-en-municipios/#respond Thu, 17 May 2018 12:40:29 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60531 Diputación de Ávila

La Diputación de Ávila convocará ayudas para la creación de empleo en municipios durante los próximos días que junto a otro programa para sufragar gastos generales de los ayuntamientos de la provincia, representará una inversión de 3,5 millones de euros.

 

Según ha informado en rueda de prensa el vicepresidente primero de la institución y diputado responsable del Área de Cooperación Económica Local, Empleo y Vías y Obras, Carlos García, estas ayudas se anticiparán al 100 por cien a los municipios que las pidan y "cumplen el principio de cooperación interadministrativa".

 

Por una parte, la Diputación de Ávila convocará ayudas para la creación de empleo, por un total de dos millones de euros, destinados a la contratación de trabajadores para la realización de obras y servicios de interés general y para financiar obras y adquisición de equipamiento para este año 2018. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La primera de las dos vertientes de esta línea va destinada a los municipios de menos de 1.000 habitantes, cuenta con 1.289.608 euros y está destinada a financiar costes salariales derivados de la contratación temporal de trabajadores desempleados entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de este año.

 

En este sentido, está prevista la creación de 450 empleos en el marco de este programa que asignará a cada municipio una cuantía fija de 4.063 euros -3.000 euros en el caso de las entidades locales menores y agrupaciones de municipios-, sumándose 115,50 euros por desempleado.

 

La segunda vertiente de este programa cuenta con un presupuesto de 710.347,50 euros y prevé crear 60 puestos de trabajo a jornada completa, por un periodo de hasta 180 días.

 

Para las contrataciones, primarán los trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, menores de 35 años y mayores de 45 años y parados de larga duración.

 

Respecto a la línea dirigida a los ayuntamientos pretende contribuir a sufragar los gastos generales de los municipios de menos de 10.000 habitantes, a través de una partida de 1.499.851,18 euros, que se distribuirán en función del número de habitantes.

 

 

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Subvenciones para la contratación de personas con discapacidad en Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/subvenciones-para-la-contratacion-de-personas-con-discapacidad-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/subvenciones-para-la-contratacion-de-personas-con-discapacidad-en-castilla-y-leon/#respond Tue, 15 May 2018 17:15:02 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60489 Ayudas para formacion y empleo de personas con discapacidad

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) ha convocado una línea de subvenciones, cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE) y dirigida a entidades locales para la contratación de personas con discapacidad en Castilla y León con el fin de realizar obras y servicios de interés público y utilidad social para el año 2018. El importe total asciende a cinco millones de euros, según el Boletín Oficial del Estado.

 

Podrán ser beneficiarias las entidades locales de la Comunidad que lo soliciten, cumplan los requisitos y contraten temporalmente a personas con discapacidad en situación de desempleo para la realización de este tipo de obras y servicios.

 

La finalidad es el apoyo a la contratación temporal de desempleados que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. El importe máximo subvencionable por contrato, a jornada completa y por un período de 90 días, será de 4.268,25 euros. Se podrá acceder a un máximo de dos contrataciones por entidad local.

 

El plazo de presentación de solicitudes de las subvenciones para la contratación de personas con discapacidad en Castilla y León será de 10 días hábiles desde mañana. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por otro lado, también el Servicio Público de Empleo de Castilla y León convocó la ayuda económica destinada a trabajadores desempleados que participen en Programas Personales de Integración y Empleo (PIE) para 2018. Se trata de trabajadores desempleados que hayan agotado el Programa Prepara en alguna de sus convocatorias denominadas IX, X, XI, XII, XIII o XIV, parados que hayan concluido el PAE, autónomos desempleados que hayan cesado en su actividad económica y los que tengan 55 años o más.

 

El importe de la ayuda económica mensual es del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) vigente en el momento de publicación de la Resolución en el Bocyl, con una duración de seis meses. El plazo de presentación de solicitudes acaba el 10 de agosto.

 

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Casting en Valladolid para seleccionar a cien figurantes este miércoles https://www.portalparados.es/actualidad/casting-en-valladolid-para-seleccionar-a-cien-figurantes-este-miercoles/ https://www.portalparados.es/actualidad/casting-en-valladolid-para-seleccionar-a-cien-figurantes-este-miercoles/#respond Mon, 14 May 2018 11:02:39 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60432 Claqueta Rodaje

El Teatro Calderón acogerá este miércoles, 16 de mayo, un casting en Valladolid para seleccionar a cien figurantes, que participarán como figurantes en 'Magi' (Magos), una película en diez capítulos, que se rodará en la capital vallisoletana del 24 de mayo al 1 de junio.

 

Según publica El Norte de Castilla, la selección tendrá lugar el 16 de mayo de 10:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 19:00. La compañía busca personas de todas las edades, a partir de los 18 años, y de rasgos caucásicos. Al ser una película histórica, los responsables del 'casting' no admitirán a aquellos aspirantes con el pelo teñido, cortes o peinados modernos, ni personas que llevan dilataciones en las orejas, 'piercing' o tatuajes en zonas visibles, según informan los responsables de la Valladolid Film Office.

 

Los menores que deseen participar en el casting en Valladolid para seleccionar a cien figurantes,  deben de llevar la siguiente documentación para poder presentarse al casting: DNI del padre y la madre / DNI del menor / Libro de Familia (deben ir acompañados de los dos progenitores, a no ser que exista sentencia de divorcio y custodia única, en este caso sólo será necesario que el acompañante sea el titular de dicha custodia). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

 

La miniserie es un trabajo que realizan conjuntamente las productoras audiovisuales B-Mount Film (Barcelona) y Nak Por Europe para la plataforma digital Amazon Prime Japón y tendrá una difusión aproximada de 200 países. El guión narra la historia de la Embajada Tensho, la primera misión japonesa que viajó a Europa en el siglo XVI, junto con jesuitas, y que fue recibida por el rey Felipe II y el sumo pontífice. El viaje por el continente europeo duró ocho años y es en ese transcurso de tiempo donde Salamanca tiene un papel protagonista ya que se transformará en la Italia del Renacimiento.

 

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Bolsa de empleo para monitores deportivos en el Ayuntamiento de Zamora https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-monitores-deportivos-ayuntamiento-zamora/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-monitores-deportivos-ayuntamiento-zamora/#comments Thu, 10 May 2018 11:32:28 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60395 Ayuntamiento Zamora Logo

El Boletín Oficial de la Provincia ha publicado las bases que regularán el proceso de selección de una bolsa de empleo para monitores deportivos en el Ayuntamiento de Zamora cuyo plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el próximo 16 de mayo.

 

Las tareas a desarrollar por los monitores deportivos son, entre otras, la impartición de clases y desarrollo de los proyectos deportivos impulsados por la Concejalía de Deportes; planificar, desarrollar y evaluar la realización de programas de actividades físicas y deportivas orientadas a cualquier tipo de población; desarrollar los programas de mejora de la salud y calidad de vida de los ciudadanos en sus distintas características de edad, género o condición física; elaborar y poner en práctica programas de actividad física adaptados a la participación de personas con discapacidades o problemas de marginación social; y utilizar adecuadamente los recursos y equipamientos deportivos.

 

El proceso selectivo para la bolsa de empleo para monitores deportivos en el Ayuntamiento de Zamora será el concurso-oposición, en el que la fase de concurso no podrá ser superior al 40% del total de la puntuación. Por su parte, la oposición está compuesta por un cuestionario tipo test y la resolución de uno o varios supuestos prácticos establecidos por el tribunal calificador, que se puntuarán en conjunto de 0 a 10 puntos y será necesario sacar un mínimo de 5 para superar la fase de oposición. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las Bolsa de Empleo tendrá una vigencia de dos años, prorrogables por seis meses más y, una vez constituida el llamamiento u ofrecimiento para la prestación de servicios temporales o interinos en el Ayuntamiento se efectuará de acuerdo con el orden de prelación establecido en la Bolsa. Puedes leer las bases de la convocatoria aquí.

 

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Viveuropa Cyl, un programa de prácticas en Europa para jóvenes desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/viveuropa-cyl-un-programa-de-practicas-en-europa-para-jovenes-desempleados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/viveuropa-cyl-un-programa-de-practicas-en-europa-para-jovenes-desempleados/#respond Mon, 07 May 2018 12:14:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60304 Jóvenes

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León y las fundaciones generales de las cuatro universidades públicas de Burgos, León, Salamanca y Valladolid pondrán en marcha este año el programa Viveuropa CyL, que ofrecerá prácticas  en Europa para jóvenes desempleados menores de 30 años registrados en el Sistema de Garantía Juvenil o en situación de desempleo, y garantizar su vuelta posterior a la Comunidad.

 

La consejera de Familia, Alicia García, ha presentado el programa en una rueda de prensa junto a los rectores de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero; y de Burgos, Manuel Pérez; la vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la Universidad de León, Ana Isabel García; y la vicerrectora de Estudiantes y Extensión Universitaria de la UVA, Felicidad Viejo.

 

El programa ‘Viveuropa CyL’ dará este año la oportunidad a 96 jóvenes de hacer práticas en Europa para jóvenes desempleados y formarse en idiomas para, posteriormente, retornar a la Comunidad y tener opción de realizar empresas o buscar un empleo en empresas locales. [Solicita información sobre cursos de formación y másteres a distancia]

 

Los destinatarios son jóvenes de Castilla y León con formación que estén inscritos en el Registro del Sistema de Garantía Juvenil y aquellos menores de 30 años que se encuentren en situación de desempleo de larga duración o en riesgo de exclusión social.

 

Las fundaciones generales de las universidades coordinarán los procesos de selección de los candidatos, a los que se realizarán entrevistas personales y se valorará también como requisito el conocimiento del idioma del país de la empresa en la que realicen las prácticas, o, en su defecto, del inglés.

 

Viveuropa Cyl, un programa en dos fases

 

El programa de prácticas en Europa para jóvenes desempleados se desarrollará en dos fases y comenzará con una estancia de hasta cinco meses para las prácticas en empresas o instituciones de cualquier país de la Unión Europea, que serán buscadas por las universidades, y, al mismo tiempo, recibirán formación en línea en inglés. En una segunda fase, ya de vuelta a Castilla y León, se dará a los participantes la opción de realizar prácticas en empresas locales.

 

Alicia García ha destacado este hecho, ya que el programa no sólo permite a los jóvenes obtener experiencia laboral y conocimiento del mundo global a los participantes para mejorar su empleabilidad, sino que también posibilita el retorno a Castilla y León para acabar con contratos en empresas locales, lo que puede favorecer la fijación de población joven.

 

El plazo para presentar las solicitudes para este programa, que cuenta con una dotación de 670.000 euros, ya está abierto y se puede realizar a través del portal www.viveuropa.es.

 

Frente a anteriores iniciativas de movilidad europea, el programa, han destacado fuentes de la Consejería de Familia, introduce mejoras como que ya no son uno o dos los países de destino, sino que se amplía el abanico y podrá ser cualquier país de la UE en el que las universidades tengan contactos con empresas en las que encaje el perfil del participante.

 

Junto a esto, se amplía también el plazo de las prácticas en el extranjero hasta los cinco meses, al tiempo que los programas serán personalizados y las prácticas tendrán relación con la formación académica de cada uno de ellos.

 

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Casting en Salamanca para la miniserie Magi. Se necesitan 100 figurantes https://www.portalparados.es/actualidad/casting-en-salamanca-para-la-miniserie-magi-se-necesitan-100-figurantes/ https://www.portalparados.es/actualidad/casting-en-salamanca-para-la-miniserie-magi-se-necesitan-100-figurantes/#comments Mon, 07 May 2018 09:47:04 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60282 Claqueta Rodaje

La Torre de Anaya (c/ San Pablo, 36) acogerá el próximo martes 8 de mayo un casting en Salamanca para la miniserie Magi dirigido a seleccionar hombres, mujeres y niños que quieran participar en la grabación, que se realizará en Salamanca en el mes de mayo y se emitirá por Amazon Prime.

 

Se requerirán 100 figurantes, para lo que la empresa busca hombres y mujeres de todas las edades y niños de entre 6 y 10 años. El horario establecido será de 10:30 h. a 14:00 h. y de 15:30 h. a 19:00 h. y se atenderá por orden de llegada (no habrá cita previa).

 

Los interesados tendrán que rellenar una ficha con sus datos y se les realizarán varias fotografías. El trabajo será remunerado con su correspondiente alta y baja en la seguridad social. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los menores que deseen participar deben de llevar la siguiente documentación para poder presentarse al casting: DNI del padre y la madre / DNI del menor / Libro de Familia (deben ir acompañados de los dos progenitores, a no ser que exista sentencia de divorcio y custodia única, en este caso sólo será necesario que el acompañante sea el titular de dicha custodia).

 

Se puede ampliar información sobre el casting en Salamanca para la miniserie Magi en la siguiente dirección de correo electrónico: figuracionmagi@gmail.com.

 

La miniserie es un trabajo que realizan conjuntamente las productoras audiovisuales B-Mount Film (Barcelona) y Nak Por Europe para la plataforma digital Amazon Prime Japón y tendrá una difusión aproximada de 200 países. El guión narra la historia de la Embajada Tensho, la primera misión japonesa que viajó a Europa en el siglo XVI, junto con jesuitas, y que fue recibida por el rey Felipe II y el sumo pontífice. El viaje por el continente europeo duró ocho años y es en ese transcurso de tiempo donde Salamanca tiene un papel protagonista ya que se transformará en la Italia del Renacimiento.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de Salamanca, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

Más información en Casting en Salamanca para la miniserie Magi. Se necesitan 100 figurantes de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Abierto el plazo para que estudiantes de FP soliciten prácticas en empresas palentinas https://www.portalparados.es/iniciativa/abierto-el-plazo-para-que-estudiantes-de-fp-soliciten-practicas-en-empresas-palentinas/ https://www.portalparados.es/iniciativa/abierto-el-plazo-para-que-estudiantes-de-fp-soliciten-practicas-en-empresas-palentinas/#respond Thu, 03 May 2018 11:40:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60237 Diputación Palencia

La Diputación de Palencia ha abierto el plazo para que estudiantes de FP soliciten prácticas en empresas palentinas con el objetivo de adquirir una primera experiencia laboral.

 

Esta convocatoria cuenta con una dotación de 6.000 euros, que estarán destinados al pago de 5 becas de prácticas a titulados de FP con una duración máxima de 300 horas laborales y una jornada máxima de 7 horas.

 

Se subvencionarán también los gastos de desplazamiento desde el lugar de empadronamiento al lugar de la práctica, con un límite de 200 euros por práctica. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los beneficiarios de esta ayuda deben tener nacionalidad española, ser de un país miembro de la UE o tener permiso de residencia en España, además de estar empadronado en la provincia de Palencia.

 

Es importante también que los participantes en este programa de prácticas cumplan con el perfil formativo requerido por alguna de las empresas participantes y que los titulados no hayan participado en ediciones anteriores de esta convocatoria.

El plazo de solicitud de estas becas por las que estudiantes de FP soliciten prácticas en empresas palentinas, está abierto hasta el próximo 21 de mayo. Los interesados deberán presentar una solicitud en el registro telemático de la Diputación de Palencia o si optan por la tramitación presencial deberán presentar una solicitud conforme al modelo A-0, disponible en la web de la Institución Provincial, dentro del apartado “tramitación presencial”, pudiendo presentar la misma en el Registro General de la Diputación o a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

 

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Bolsas de empleo en Zamora para peones de jardines, obras, limpieza y deportes https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsas-de-empleo-en-zamora-para-peones-de-jardines-obras-limpieza-y-deportes/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsas-de-empleo-en-zamora-para-peones-de-jardines-obras-limpieza-y-deportes/#respond Thu, 03 May 2018 11:24:03 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60235 Ayuntamiento Zamora Logo

El Ayuntamiento ha convocado el proceso de seleccion para constituir bolsas de empleo en Zamora para peones de jardines, obras, limpieza y deportes que cubrirán las vacantes temporales que se puedan producir en los diferentes departamentos municipales.

 

En concreto, constituirá Bolsas de Empleo en las categorías de Peón para el Servicio de Jardines y Obras, Oficial Primera para el Servicio de Obras, Oficial Primera para el Servicio de Jardines, así como en la categoría de Peón-Auxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje, y de Peón-Auxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje para personas con discapacidad.

 

Las bases de las convocatorias aparecen publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y el plazo de presentación de las solicitudes es de cinco días hábiles a partir de dicha publicación de la convocatoria, o lo que es o mismo, concluye el próximo 9 de mayo.

 

El proceso selectivo de las bolsas de empleo en Zamora para peones de jardines, obras, limpieza y deportes será en todos los casos el concurso-oposición, en el que la fase de concurso no podrá ser superior al 40% del total de la puntuación. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La fase de oposición está compuesta por un cuestionario tipo test y la resolución de uno o varios supuestos prácticos establecidos por el tribunal calificador, que se puntuarán en conjunto de 0 a 10 puntos y será necesario sacar un mínimo de 5 para superar la fase de oposición.

 

A la Bolsa para Peón-Auxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje con discapacidad podrán acudir personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, o que tengan tal consideración en los términos establecidos en la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.

 

Las bolsas de empleo tendrán en ambos casos una vigencia de dos años, prorrogables por seis meses más y, una vez constituidas el llamamiento u ofrecimiento para la prestación de servicios temporales o interinos en el Ayuntamiento se efectuará de acuerdo con el orden de prelación establecido en cada bolsa.

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Talleres gratuitos en la UVA sobre huella digital y búsqueda de empleo https://www.portalparados.es/actualidad/talleres-gratuitos-en-la-uva-sobre-huella-digital-y-busqueda-de-empleo/ https://www.portalparados.es/actualidad/talleres-gratuitos-en-la-uva-sobre-huella-digital-y-busqueda-de-empleo/#respond Wed, 02 May 2018 11:00:10 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60186 Universidad de Valladolid

Universitarios de Valladolid podrán asistir a los talleres gratuitos en la UVA sobre huella digital y búsqueda de empleo que se van a organizar durante el mes de mayo en varias sesiones.

 

La Universidad de Valladolid (UVA), a través de su Fundación General, organiza varios talleres gratuitos para concienciar a estudiantes y titulados de la importancia de su rastro en la red, del contenido multimedia personal que circule en Internet a la hora de conseguir un empleo.

 

Por ello, la Universidad de Valladolid, en el marco de su Plan de Empleabilidad y a través de UVaorienta, plantea tres talleres para buscar empleo utilizando como herramientas las redes sociales, en especial Linkedin, y sobre la huella digital que los usuarios dejan tras sus incursiones digitales. [Solicita información sobre másteres universitarios y cursos de formación a distancia]

 

Los dos primeros tendrán lugar los días 2 y 4 de mayo en el Palacio de Congresos Conde Ansúrez y serán impartidos por la profesora Rebeca San José, del Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados.

 

El tercero, tendrá lugar el 15 de mayo, también en el Palacio, y estará a cargo de un experto de Vitalinnova, habitual colaborador del Ayuntamiento de Valladolid y la FUNGE.

 

El objetivo de estos talleres gratuitos en la UVA sobre huella digital y búsqueda de empleo parte de una realidad que demuestra que las empresas utilizan con mayor frecuencia la visita a las redes sociales de los candidatos antes de ofrecerles un puesto de trabajo. Es especialmente importante que los jóvenes tengan en cuenta este detalles para enfrentarse al mercado laboral.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de Valladolid, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Programa mixto de formación y Empleo en Castilla y León para 1.250 desempleados https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-mixto-de-formacion-y-empleo-en-castilla-y-leon-para-1-250-desempleados/ https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-mixto-de-formacion-y-empleo-en-castilla-y-leon-para-1-250-desempleados/#comments Mon, 30 Apr 2018 12:29:02 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60163 ECYL Logo

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) ha convocado una línea de subvenciones por más de catorce millones de euros para financiar el programa Mixto de Formación y Empleo en Castilla y León, con el fin de contratar a 1.250 trabajadores que alternarán empleo con formación en el curso 2018-2019.

 

Las ayudas se destinarán a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para escuelas-taller que ejecuten obras y servicios de interés social o utilidad pública, han informado fuentes de la Consejería de Empleo en un comunicado.

 

El Programa Mixto de Formación y Empleo en Castilla y León, antes conocido como escuelas-taller, incluye la realización de un trabajo efectivo a través de la ejecución de obras o servicios, alternándolo con formación teórica relacionada con la actividad laboral. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Esta iniciativa permite, además de la integración laboral, la adquisición de competencias profesionales relacionadas con las disciplinas objeto de la Escuela-Taller, combinando un cincuenta por ciento de trabajo real con otro cincuenta por ciento de formación teórica y práctica relacionada con el trabajo desempeñado.

 

Los destinatarios de este programa mixto de formación y empleo en Castilla y León son preferentemente jóvenes menores de 35 años; mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares, y parados de larga y muy larga duración, con especial atención a quienes han agotado sus prestaciones por desempleo, además de personas en riesgo de exclusión social.

 

Se trata de los colectivos establecidos como prioritarios en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo, 2016-2020.

 

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Convocan las subvenciones para el programa mixto de formación y empleo en Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/convocan-las-subvenciones-para-programa-mixto-de-formacion-y-empleo-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/convocan-las-subvenciones-para-programa-mixto-de-formacion-y-empleo-en-castilla-y-leon/#respond Fri, 27 Apr 2018 10:00:36 +0000 https://www.portalparados.es/?p=60128 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Empleo convoca las subvenciones para financiar el Programa Mixto de Formación y Empleo en Castilla y León para el ejercicio 2018-2019 que cuenta con una cuantía de 14.267.683 euros para la formación teórica y práctica de 1.250 trabajadores a través del Servicio Público de Empleo(ECyL).

 

Los beneficiarios de estas ayudas son las corporaciones locales, sus organismos autonómicos y entidades dependientes o asimiladas a las mismas; y las mancomunidades, consorcios y otras entidades asociativas, según publica el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL).

 

Del mismo modo también podrán solicitar esta subvención las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que tengan como objetivos la formación y el empleo, con el fin de favorecer la inserción laboral de los participantes. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El Programa Mixto de Formación y Empleo en Castilla y León establece como objetivos la puesta en marcha de acciones de formación y empleo, que a su vez proporcionen la cualificación y adquisición de competencias profesionales a las personas desempleadas a través de una parte con formación teórica en alternancia con la prestación de un trabajo real de tipo práctico.

 

Las labores desempeñadas se realizarán en la ejecución de obras o servicios de utilidad pública e interés social, en tareas de albañilería principalmente, pero también en sectores como en la jardinería o la cocina, que pretender dar experiencia y facilitar la inserción laboral a 1.250 personas, según datos facilitados por la consejería de Empleo de la Junta.

 

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Convocan subvenciones para trabajadores afectados por ERES en Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/convocan-subvenciones-para-trabajadores-afectados-por-eres-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/convocan-subvenciones-para-trabajadores-afectados-por-eres-en-castilla-y-leon/#comments Sun, 22 Apr 2018 22:05:07 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59959 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Empleo ha convocado dos subvenciones para trabajadores afectados por ERES en Castilla y León y otra para ayudar a las empresas a financiar la cuota a la Seguridad Social de ese colectivo.

 

El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado dos ayudas destinadas a trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo, una para aquellos que hayan perdido su empleo o hayan sufrido una reducción de la jornada y otra para quienes hayan agotado el derecho a recibir la prestación por desempleo.

 

Como máximo las ayudas son por 180 jornadas en ambos casos y en la segunda de las convocatorias se podrán ampliar a otros seis meses en el caso de que los trabajadores estén afectados por la reestructuración de la minería del carbón. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La tercera de las subvenciones para trabajadores afectados por ERES en Castilla y León, dotada con 100.000 euros, se dirige a las empresas que hayan realizado un expediente de regulación de empleo y tengan dificultad para financiar la cuota de la Seguridad Social.

 

Estas ayudas tienen el objetivo de mejorar la situación económica de quienes han perdido su empleo así como de ayudar a las empresas a hacer frente a los gastos que suponen los despidos de personal.

 

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Nueva Estrategia de Empleo 2018 de la Diputación de Salamanca https://www.portalparados.es/iniciativa/nueva-estrategia-de-empleo-2018-de-la-diputacion-de-salamanca/ https://www.portalparados.es/iniciativa/nueva-estrategia-de-empleo-2018-de-la-diputacion-de-salamanca/#respond Wed, 18 Apr 2018 12:07:13 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59901 Diputación de Salamanca

El presidente, Javier Iglesias, ha presentado una nueva convocatoria de la Estrategia de Empleo 2018 de la Diputación de Salamanca para apoyo a los emprendedores y la contratación de trabajadores en las empresas asentadas en el medio rural.

 

Dotada con 2 millones de euros, el objetivo de esta iniciativa es fomentar el empleo, generar nuevas oportunidades de desarrollo y, en definitiva, servir como herramienta para combatir la despoblación en los municipios de la provincia.

 

En este sentido el presidente de la Diputación destacó que estas políticas de fomento del empleo fueron impulsadas desde esta administración de forma pionera en el año 2013, y expresó su interés por convocarla con un carácter anual. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La Estrategia de Empleo 2018 de la Diputación de Salamanca incluye una vez más dos líneas de actuación: una dedicada al fomento del Autoempleo (dotada con 1 millón de euros) y la línea relativa al Fomento del Empleo (con 1 millón de euros para la nueva contratación).

 

El objetivo, continuó, es que nadie se quede fuera y por ese motivo en la línea del apoyo al Autoempleo las bases incluyen a todas las empresas que se pusieron en marcha en los municipios de la provincia a partir de la última Estrategia de Empleo.

 

Novedades de la Estrategia de Empleo 2018 de la Diputación de Salamanca

 

Asimismo, esta convocatoria en el apartado de Autoempleo incluye otras novedades. Entre ellas, destacan los incrementos de los gastos de funcionamiento subvencionables al pasar de los 2.500 euros a los 4.000; el aumento del período subvencionable, que pasa de los 12 a los 24 meses; el incremento del porcentaje subvencionable hasta el 100 por 100 de todo lo que se justifique; y se incluyen nuevos gastos que pueden ser objeto de subvención, como los gastos de publicidad y financieros.

 

En cuanto a la línea de Fomento del Empleo, el interés por parte de la institución provincial es fomentar la contratación en las empresas ya asentadas en el entorno rural y se apuesta por un empleo a jornada completa (o dos a media jornada) y por un mínimo de 24 meses de duración.

 

Se financia hasta el 50 por ciento de los costes salariales de nueva contratación, con un máximo fijado de 12.000 euros, lo que supone un incremento considerable, al pasar de los 8.400 euros de máximo fijado en la anterior convocatoria. Serán objeto de subvención los nuevos contratos creados a partir de la fecha de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

 

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Ayudas para la contratación indefinida de jóvenes castellanoeloneses https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/ayudas-para-la-contratacion-indefinida-de-jovenes-castellanoeloneses/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/ayudas-para-la-contratacion-indefinida-de-jovenes-castellanoeloneses/#respond Mon, 16 Apr 2018 16:56:16 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59805

La Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León, a través del Ecyl (Empleo Castilla y León), ha convocado ayudas para la contratación indefinida de jóvenes castellanoleoneses. En concreto, se trata de subvenciones por valor de 250.000 euros para cada puesto de trabajo estable por cuenta ajena de jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

 

Con esta convocatoria se pretende estimular a los empleadores para contrataciones ordinarias de carácter indefinido y a tiempo completo con aquellos candidatos que han de cumplir el requisito de estar en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Asimismo, se subvencionarán también contratos de jornada parcial, igual o superior al 75%, siempre y cuando la empresa tenga una plantilla inferior a diez trabajadores.

 

Los incentivos por cada contratoque contemplan estas ayudas para la contratación indefinida de jóvenes castellanoleoneses,   ascenderán a 8.000 euros por cada contratación a jornada completa, que se reforzará con 500 euros si la contratación se formaliza con una mujer. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Esta medida para el fomento del empleo está cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través de la Iniciativa de Empleo Juvenil.

 

Esta línea de subvenciones contribuye a la mejora de la empleabilidad de los colectivos definidos como prioritarios por la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020.

 

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Casting de figurantes en Salamanca para el rodaje de una película https://www.portalparados.es/actualidad/casting-de-figurantes-en-salamanca-para-el-rodaje-de-una-pelicula/ https://www.portalparados.es/actualidad/casting-de-figurantes-en-salamanca-para-el-rodaje-de-una-pelicula/#respond Sun, 15 Apr 2018 22:59:57 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59767

El Espacio Joven (c/ José Jáuregui 16) acogerá los próximos 20 y 21 de abril un casting de figurantes en Salamanca para seleccionar hombres y mujeres que quieran participar en una importante producción cinematográfica de época que se rodará próximamente en Salamanca.

 

Los detalles de esta producción, en la que por el momento se están realizando trabajos de localización se darán a conocer a los medios en una próxima convocatoria. A pesar de ello, los medios locales de Salamanca aseguran que podría tratarse de una nueva película de Alejandro Amenabar sobre la guerra civil que se rodará en esta capital.

 

En este casting de figurantes en Salamanca, se requerirán entre 500 y 800 figurantes, para lo que la empresa busca hombres y mujeres de entre 16 y 85 años para participar como extras, seleccionando prioritariamente perfiles que no tengan tatuajes visibles ni cortes de pelo modernos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El horario establecido será de 10:00 a 20:00 hrs., ininterrumpidamente, y se atenderá por orden de llegada (no habrá cita previa). Los interesados tendrán que rellenar una ficha con sus datos y se les realizará un par de fotos.

 

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Konecta creará 163 nuevos puestos de trabajo en Valladolid https://www.portalparados.es/actualidad/konecta-creara-163-nuevos-puestos-de-trabajo-en-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/konecta-creara-163-nuevos-puestos-de-trabajo-en-valladolid/#respond Thu, 12 Apr 2018 22:53:57 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59732

La empresa de contact center Konecta creará 163 nuevos puestos de trabajo en Valladolid con la ampliación de sus instalaciones en la capital castellanoleonesa.

 

La pista nos la ha dado la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Valladolid  que ha acordado conceder a la empresa Konecta la licencia para la ampliación del centro de llamadas con que cuenta el Polígono de San Cristóbal, lo que supondrá la creación de esos 163 nuevos puestos de trabajo.

 

El establecimiento planteado supone un aumento de 587,88 metros cuadrados de superficie útil de tal manera que Konecta creará 163 nuevos puestos de trabajo en Valladolid, lo que representa una capacidad total para poder alojar a 557 operadores.

 

Konecta nace en 1999 como una empresa dedicada a la externalización de procesos de negocio y contact center, creciendo exponencialmente hasta convertirse en una multinacional con más de 26.500 profesionales, que asume como propio el negocio de sus clientes y lo convierte en el centro de su estrategia.

 

En el caso concreto de su centro de Valladolid, la empresa se encarga de gestionar la atención al cliente de Vodafone y Ono con lo que es posible que a partir de ahora, se produzca un incremento de la plantilla.

 

Si quieres trabajar en Konecta tanto en Valladolid como en cualquiera de otro de sus centros en España, puedes visitar aquí su web para enviar el currículum y presentar tu candidatura espontánea.

 

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El próximo 26 de abril se celebrará la IV Feria de Empleo y Empresa Tándem de Segovia https://www.portalparados.es/iniciativa/el-proximo-26-de-abril-se-celebrara-la-iv-feria-de-empleo-y-empresa-tandem-de-segovia/ https://www.portalparados.es/iniciativa/el-proximo-26-de-abril-se-celebrara-la-iv-feria-de-empleo-y-empresa-tandem-de-segovia/#respond Tue, 10 Apr 2018 10:39:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59626 Feria de Empleo

La IV Feria de Empleo y Empresa Tándem de Segovia y su provincia unirá a empresas, demandantes de trabajo e instituciones públicas el 26 de abril en el ágora del campus María Zambrano.

 

Un evento en el que colaboran la Federación Empresarial Segoviana (FES), la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), la Universidad de Valladolid, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Junta de Castilla y León, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Segovia.

 

En la presentación que se ha desarrollado este lunes en la sede de FES, el presidente de la patronal segoviana, Andrés Ortega, ha valorado la nómina de instituciones presentes y ha asegurado que son "muchos pero bien avenidos". Además, ha expresado la voluntad de que las empresas presentes en la feria siga en aumento en próximas ediciones, así como las ofertas que se manejen en su seno, para adquirir mayor "visibilidad".

 

Por su parte, la alcaldesa de la ciudad, Clara Luquero, ha incidido en que el empleo constituye el primer problema entre la percepción de los ciudadanos. Por eso, la regidora ha valorado las iniciativas que, como la IV Feria de Empleo y Empresa Tándem de Segovia, propicien "espacios de encuentro" entre todos los agentes implicados.

 

Luquero ha lamentado que, "por primera vez en la historia de España", la generación de jóvenes viva "peor" que la anterior, a pesar de ser "la mejor formada". Así, ha glosado las dificultades que encuentran para acceder al empleo y los salarios "de miseria" que reciben si finalmente encuentran un puesto de trabajo.

 

Mientras, el presidente de la Diputación, Francisco Vázquez, ha apuntado que, en el Pleno correspondiente a este mes de abril, la institución provincial aprobará un plan de empleo dirigido a ayuntamientos de menos de 150 habitantes. Vázquez ha recalcado que 128 municipios segovianos cumplen ese requisito, por lo que ha destacado la importancia de favorecer que tengan, al menos, un empleado municipal para varios meses. Una medida que también contribuirá a que baje el paro en la provincia, como ha añadido.

 

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Oposiciones para Gestión de la Administración en Castilla y León https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-gestion-de-la-administracion-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-gestion-de-la-administracion-en-castilla-y-leon/#respond Mon, 09 Apr 2018 11:15:42 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59578 Logo Junta Castilla y León

El boletín oficial de la comunidad ha publicado la convocatoria de oposiciones para gestión de la administración en Castilla y León en las que se van a seleccionar veinte plazas en esta categoría profesional.

 

Según las bases que ha publicado el Boletín Oficial de Castilla y León, además de los requisitos habituales en cualquier convocatoria de empleo público, los aspirantes a estas plazas deberán "estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomado Universitario o equivalente".

 

Las personas interesadas en participar en las oposiciones para gestión de la administración en Castilla y León, deberán pasar por varios exámenes. En el primero, deberán contestar por escrito un cuestionario de noventa preguntas con respuestas múltiples, basado en el programa. Un segundo ejercicio contemplará la obligación de resolver por escrito cuatro supuestos prácticos, propuestos por el Tribunal, pudiendo comprender preguntas concretas, redacción de documentos, o propuestas relativos a su tramitación o resolución.

 

Para terminar, los participantes deberán presentarse a una tercera prueba que consistirá en redactar por escrito un tema general que estará relacionado con el programa, sin necesidad de ser coincidente, a propuesta del Tribunal.

 

En los tres casos, los aspirantes recibirán una puntuación comprendida entre los 0 y los 10 puntos aunque deberán llegar al 5 para pasar a la siguiente fase en los dos primeros exámenes.

 

Las oposiciones para gestión de la administración en Castilla y León pertenecen a la oferta de empleo público del años 2017 y las personas interesadas tienen de plazo hasta el próximo 27 de abril. Puedes acceder a las bases de este proceso de selección y a toda la información aquí.

 

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Programa para la contratación de agencias de colocación en Castilla y León https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-para-la-mejora-de-la-insercion-laboral-de-parados-castellanoleoneses/ https://www.portalparados.es/iniciativa/programa-para-la-mejora-de-la-insercion-laboral-de-parados-castellanoleoneses/#respond Sun, 08 Apr 2018 14:12:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59541 ECYL Logo

La Junta ha autorizado cinco millones de euros destinados a la contratación de agencias de colocación en Castilla y León para la colaboración y coordinación con el servicio público de empleo de la Comunidad, Ecyl, en la ejecución de actuaciones de mejora de la inserción laboral de parados castellanoleoneses.

 

En concreto, las actuaciones se dirigen a personas desempleadas para tareas de orientación, formación, intermediación, ayuda en la búsqueda de empleo, captación de ofertas de trabajo, promoción de candidatos y todas aquellas necesarias para alcanzar el objetivo de la inserción efectiva del candidato, según la referencia del Consejo de Gobierno autonómico.

 

La autorización del Consejo posibilitará que el Servicio Público de Empleo proceda a la contratación de agencias de colocación en Castilla y León para atender a desempleados, previamente seleccionados por el ECYL.

 

La ejecución de los contratos implica la realización de acciones y medidas establecidas en el ámbito de las Políticas Activas de Empleo dedicadas a facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas.

 

El contrato tiene un presupuesto máximo autorizado de 4.999.999 euros, financiado con fondos finalistas del Estado destinados exclusivamente a este objetivo, es plurianual y abarca los ejercicios económicos correspondientes a 2018 y 2019.

 

Objetivo de la contratación de agencias de colocación en Castilla y León

 

Cada agencia de colocación deberá prestar los servicios a los demandantes de empleo seleccionados previamente por el ECYL, entre los colectivos prioritarios de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, desempleados con una inscripción entre 3 y 6 meses como demandante de empleo y desempleados mayores de 55 años.

 

Las agencias seleccionadas prestarán servicios dividiendo el territorio de la Comunidad en tres áreas geográficas, la Zona Oeste, que abarca las provincias de León, Zamora y Salamanca, la Zona Centro que incluye Palencia, Valladolid y Ávila, y la Zona Este, que comprende las provincias de Burgos Soria y Segovia.

 

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Subvencionarán la contratación de trabajadores desempleados en Las Edades del Hombre https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/subvencionara-la-contratacion-de-trabajadores-desempleados-en-las-edades-del-hombre/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/subvencionara-la-contratacion-de-trabajadores-desempleados-en-las-edades-del-hombre/#respond Wed, 04 Apr 2018 21:50:07 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59491 Logo Junta Castilla y León

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado una subvención de 200.000 euros para los gastos de contratación de trabajadores desempleados en Las Edades del Hombre en el marco de la exposición 'Mons Dei', organizada en Aguilar de Campoo (Palencia).

 

La Consejería de Empleo destinará 200.000 euros al ayuntamiento Aguilar de Campoo para financiar los costes de contratación temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León con motivo de la celebración de la exposición de las 'Edades del Hombre'.

 

El objetivo es subvencionar la contratación de trabajadores desempleados en Las Edades del Hombre en proyectos para la realización de obras y servicios de interés general y social que pongan en valor los recursos del patrimonio histórico y cultural de la localidad palentina de Aguilar de Campoo y contribuir así, a la creación de empleo e impulsar la actividad económica, con motivo de la exposición.

 

Además, la Consejería de Empleo ha informado al Consejo de Gobierno de la aprobación de 259.735 euros para la contratación de obras que mejoren el aislamiento térmico y la eficiencia energética del Centro de Formación de Formación Profesional Ocupacional del ECYL para desempleados y trabajadores en activo de Burgos.

 

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Subvención para contratar a monitores deportivos en la provincia de Soria https://www.portalparados.es/iniciativa/subvencion-para-contratar-a-monitores-deportivos-en-la-provincia-de-soria/ https://www.portalparados.es/iniciativa/subvencion-para-contratar-a-monitores-deportivos-en-la-provincia-de-soria/#respond Wed, 04 Apr 2018 11:10:25 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59473 Diputación de Soria

La Junta de Gobierno de la Diputación ha aprobado un programa que ofrecerá una subvención para contratar a monitores deportivos en la provincia de Soria.

 

En concreto, la Diputación va a volver a subvencionar a los ayuntamientos para que puedan contratar monitores socio-deportivos para el período 2018-2019 con una aportación de 110.200 euros para 18 entidades y un total de 3.768 escolares beneficiados.

 

Los ayuntamientos y mancomunidades a los que se les ha concedido la subvención para contratar a monitores deportivos en la provincia de Soria son: Abejar, Ágreda, Almazán, Arcos de Jalón, Berlanga de Duero, El Burgo de Osma, Covaleda, Duruelo de la Sierra, Golmayo, Langa de Duero, Medinaceli, Navaleno, Ólvega, San Esteban de Gormaz, San Leonardo de Yagüe, Vinuesa, Mancomunidad de Tierras Altas y Mancomunidad del Río Izana.

 

El objetivo es dinamizar las actividades deportivas en los municipios y representa una oportunidad de empleo para los monitores deportivos de la zona que serán contratados por cada ayuntamiento.

 

Proyectos de Economía Social

 

El Plan Soria recoge la convocatoria de subvenciones de ayudas a proyectos de economía social. Han sido 28 las solicitudes y se han aprobado 75.000 euros para actuaciones en 21 localidades de la provincia con 7 empresas de nueva creación y 21 empresas de remodelación.

 

Nueve de ellas estaban vinculadas con el sector de turismo rural, 10 a la restauración, 8 a comercio minorista y 1 a gestión de centros y locales culturales.

 

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Secot impulsa un plan de asesoramiento a emprendedores de Castilla y León https://www.portalparados.es/autoempleo/secot-impulsa-un-plan-de-asesoramiento-a-emprendedores-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/autoempleo/secot-impulsa-un-plan-de-asesoramiento-a-emprendedores-de-castilla-y-leon/#respond Mon, 26 Mar 2018 23:16:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59303

Secot impulsa un plan de asesoramiento a emprendedores de Castilla y León, con el fin de guiar en el proceso de lanzar su empresa a aquellos jóvenes que quieran impulsar su idea de negocio y aprovechar la experiencia de los miembros de esta asociación, formada por profesionales, directivos y empresarios jubilados.

 

El objetivo es ayudar a los egresados que tienen una idea de negocio o quieren ponerla en marcha, a montar su propia empresa, teniendo en cuenta la "escasa" o "nula" cultura de emprendimiento que existe en España, que hace que en muchas ocasiones los proyectos empresariales no se desarrollen, según han informado fuentes de esta organización.

 

Las fuentes aluden a datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que apuntan a que "sólo" un 2,6 % de las personas entre 18 y 64 años crean una empresa propia o compartida en España, un porcentaje que está por debajo de la media europea, con un 4 %. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La asociación Secot cuenta con oficinas en todos los campus de las universidades públicas de Castilla y León y, con el patrocinio de la Junta de esta comunidad autónoma, pretende con esta iniciativa que los titulados en cualquiera de estas universidades puedan beneficiarse de los conocimientos y del bagaje de los voluntarios de Secot.

 

Secot tiene una escuela de emprendedores en Madrid

 

Ahora, Secot impulsa un plan de asesoramiento a emprendedores de Castilla y León, tras poner en marcha en Madrid en febrero de 2012 una escuela de emprendedores (eSemp) con el apoyo de la Fundación Rafael del Pino, el Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid, donde forma anualmente a más de 500 alumnos sin coste alguno para el estudiante y/o asesorado.

 

La asociación, sin ánimo de lucro, está formada por voluntarios séniors, profesionales, directivos y empresarios que, aunque han finalizado su actividad laboral, se quieren mantener activos y ofrecen su experiencia y conocimientos en gestión empresarial o académica a quienes lo necesitan.

 

De esta manera, los emprendedores tienen un lugar al que acudir para que estos voluntarios séniors les puedan guiar en el proceso de poner en marcha su empresa en lo referente a un plan de negocio, dónde buscar financiación o ayudas o pasos a seguir a la hora de la constitución de empresa.

 

Secot impulsa un plan de asesoramiento a emprendedores de Castilla y León y en él, va a desarrollar una serie de actividades hasta final de curso por las diferentes provincias en las que está presente para darse a conocer y poder ayudar así a los jóvenes emprendedores de la comunidad.

 

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Bolsa de empleo para administrativos en la Diputación de Palencia https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-administrativos-en-la-diputacion-de-palencia/ https://www.portalparados.es/oposiciones/bolsa-de-empleo-para-administrativos-en-la-diputacion-de-palencia/#respond Mon, 26 Mar 2018 11:22:35 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59282 Diputación Palencia

Hasta el próximo 2 de abril estará abierto el plazo para inscribirse en el proceso de selección de una bolsa de empleo para administrativos en la Diputación de Palencia que servirá para cubrir todas las vacantes temporales que se puedan producir en los diferentes departamentos de esta institución.

 

Además de los requisitos habituales en cualquier convocatoria de empleo público, las personas interesadas deben tener el título de Bachillerato, de FP2 o cualquier otro equivalente, según se detalla en las bases que se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia.

 

Los aspirantes a la bolsa de empleo para administrativos en la Diputación de Palencia deberán enfrentarse a  un concurso-oposición que será el que establezca el orden de cada uno de ellos para futuras contrataciones temporales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia para Administrativos]

 

En la parte de oposición, se convocará un examen teórico tipo test en el que deberán contestar diversas cuestiones sobre el temario que figura en las bases. Se considerará aprobada esta prueba a las 50 personas que obtengan una mayor puntuación. El segundo examen tendrá un carácter práctico sobre el manejo de los programas Word 2010 y Excel 2010.

 

Aquellas personas que superen los dos ejercicios, pasarán a la fase de concurso en el que el tribunal valorará la experiencia profesional previa y los méritos académicos de cada uno de ellos, con lo que se establecerá el orden definitivo de la bolsa de empleo para administrativos en la Diputación de Palencia.

 

Para obtener más información y descargar la solicitud para participar en el proceso, puedes visitar esta web de la Diputación de Palencia. Por cierto que las bases contemplan el pago de unas tasas de 10 euros si bien las personas en paro y  sin prestación tendrán un descuento del 75%.

 

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Ecyl subvencionará la contratación de 1.500 desempleados en turismo y cultura https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/ecyl-subvencionara-la-contratacion-de-1-500-desempleados-en-turismo-y-cultura/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/ecyl-subvencionara-la-contratacion-de-1-500-desempleados-en-turismo-y-cultura/#respond Mon, 19 Mar 2018 11:59:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59147 ECYL Logo

El servicio de empleo de Castilla y León, el ECyL subvencionará la contratación de 1.500 desempleados en turismo y cultura. Para ello, ha convocado ayudas por más de 13,3 millones para que trabajadores desempleados accedan a un trabajo en entidades locales de Castilla y León para realizar obras y servicios relacionados con actividades en el sector turístico y cultural.

 

Esta inversión, según ha informado la Consejería de Empleo a través de un comunicado, permitirá la contratación a tiempo completo y durante 180 días de más de 1.500 trabajadores.

 

Se trata de subvenciones dirigidas a los municipios de menos de 5.000 habitantes con más de cinco desempleados y a las diputaciones provinciales o sus organismos autónomos, como apoyo a la contratación temporal de desempleados inscritos como demandantes de empleo, para la realización de obras y servicios relacionados con actividades del sector turístico y cultural.

 

Fomentar la inserción laboral

 

A través de esta convocatoria, el ECyL subvencionará la contratación de 1.500 desempleados en turismo y cultura para fomentar sus posibilidades de inserción laboral. A la vez , pretende mejorar los activos, culturales y turísticos, no deslocalizables y con un gran potencial para la creación de más empleo vinculado.

 

Los contratos están incentivados con un máximo de 10.000 euros por un período de 180 días a jornada completa, según las mismas fuentes.

 

En el caso de que las contrataciones sean a jornada parcial, el importe máximo a financiar será de 5.000 euros. El período de contratación se extiende entre el 1 de mayo de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

 

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El plan de empleo joven 2018 de Castilla y León tendrá 43 millones de presupuesto https://www.portalparados.es/iniciativa/el-plan-de-empleo-joven-2018-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/iniciativa/el-plan-de-empleo-joven-2018-de-castilla-y-leon/#respond Sun, 18 Mar 2018 23:34:35 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59099 Logo Junta Castilla y León

El Plan de Empleo Joven 2018 de Castilla y León está dotado, en 2018, con 43,3 millones de euros, que integran la dotación de 14,5 millones de euros prevista en el programa de Garantía Juvenil para este ejercicio.

 

La Junta financia con fondos autónomos propios actuaciones no elegibles incluidas en la Garantía Juvenil, así como las acciones de formación y empleo a los jóvenes de hasta 35 años, que la Garantía Juvenil solo prevé hasta los 30 años.

 

Castilla y León ha incrementado en un 28 %, hasta los 8.400, el número de jóvenes ocupados en lo que va de legislatura, un aumento superior en 10 puntos al del conjunto de España. El número de parados jóvenes ha descendido un 40 % desde el segundo trimestre de 2015, lo que supone 12.000 desempleados menos.

 

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha comparecido en la Comisión de Empleo de las Cortes de Castilla y León para informar sobre la gestión de la Consejería de Empleo del Programa Europeo de Garantía Juvenil y sobre el desarrollo del Plan Prepara.

Plan de Empleo Joven y el programa de Garantía Juvenil

 

El plan de empleo joven 2018 de Castilla y León se pone en marcha después de que los dos anteriores hayan conseguido impulsar más de 3.400 contrataciones y llegar a casi 20.000 jóvenes en acciones de formación.

 

El objetivo de la Junta de Castilla y León es destinar 140 millones de euros al Plan de Empleo Joven, durante el período de vigencia de la II Estrategia de Empleo 2016-2020, con un aumento de los recursos destinados a este Plan que supone un incremento de más del 43 % entre 2015 y 2018, hasta alcanzar los 43,35 millones de euros de dotación para 2018.

 

Por otra parte, los fondos del programa de Garantía Juvenil gestionados por la Consejería de Empleo se incrementan en 2018 hasta alcanzar los 8,3 millones de euros y la previsión es beneficiar a 1.612 jóvenes.

 

Desde el año 2015, estos fondos se han multiplicado por seis y el número de beneficiarios por más de nueve, pasando de 170 a más de 1.600 jóvenes. Estos fondos, si añadimos los del resto de Consejerías que también gestionan programas de la Garantía Juvenil, se elevan en el Presupuesto para 2018 hasta los 14,5 millones de euros.

 

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En mayo se iniciará una nueva lanzadera de empleo en León https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/en-mayo-se-iniciara-una-nueva-lanzadera-de-empleo-en-leon/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/en-mayo-se-iniciara-una-nueva-lanzadera-de-empleo-en-leon/#respond Wed, 14 Mar 2018 12:40:41 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59033 Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento

El Ayuntamiento, a través del ILDEFE, la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica colaboran para poner en marcha en mayo una nueva Lanzadera de Empleo en León. Para ello, cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

 

Contará con 20 plazas, destinadas a jóvenes desempleados menores de 35 años, de cualquier nivel formativo y experiencia profesional. Contarán con el apoyo de un técnico especializado durante cinco meses para activar y optimizar su búsqueda de trabajo.

 

Será la segunda lanzadera que opere en la ciudad de León, tras la desarrollada en 2015 con un 60% de inserción. Las personas interesadas en participar en este programa gratuito, disponen hasta el 2 de mayo para inscribirse en la web de lanzaderas o en el Centro Abelló.

 

El concejal de Empleo y el vicepresidente de ILDEFE destacaron que se trata de “una iniciativa ya acreditada, con una tasa de inserción del 60%”. García-Prieto incidió en que “la propia filosofía de la intervención garantiza el éxito porque tiene componente personalizado”. En este sentido, precisó que en el año 2017 se atendieron a través de ILDEFE 654 ofertas de empleo de las que 643 fueron de atención especializada y personalizada. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Perfiles para los participantes

 

La nueva Lanzadera de Empleo en León irá destinada a 20 personas desempleadas, preferiblemente jóvenes menores de 35 años. Si las 20 plazas no se cubren con estos perfiles, se reserva la posibilidad de que cinco puedan destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años. En cualquier caso, podrán tener cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

 

La nueva lanzadera de empleo en León se celebrará en instalaciones municipales del Complejo Abelló. Con la guía y orientación de un técnico especializado llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

 

La lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. Tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, ha detallado el representante de Fundación Santa María la Real. Álvaro Retortillo.

 

 

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Competic permitirá formar a emprendedores rurales de Ávila https://www.portalparados.es/iniciativa/competic-permitira-formar-a-emprendedores-rurales-de-la-provincia-de-avila/ https://www.portalparados.es/iniciativa/competic-permitira-formar-a-emprendedores-rurales-de-la-provincia-de-avila/#respond Wed, 14 Mar 2018 12:07:40 +0000 https://www.portalparados.es/?p=59028 Diputación de Ávila

La Diputación y la Junta de Castilla y León trabajarán de forma conjunta en el proyecto transfronterizo Competic, con el objetivo de formar a emprendedores rurales de Ávila en el uso de las nuevas tecnologías y así permitir el impulso de proyectos empresariales en la provincia.

 

Es uno de los objetivos que se marca este programa europeo que se ha presentado  por parte del presidente de la institución provincial, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, y el delegado territorial de la Junta en Ávila, José Francisco Hernández, ya que la Administración autonómica lidera esta iniciativa en la que participa la Diputación Provincial a través del Área de Turismo, Asuntos Europeos y Energía.

 

Sánchez Cabrera ha subrayado los objetivos que se plantea la institución provincial, junto con los seis socios que participan en este proyecto, a través del programa Competic, que busca el desarrollo de acciones formativas y la presencia de agentes de desarrollo rural para ayudar a empresarios y emprendedores a poner en marcha iniciativas que hagan uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

 

"El reto" -ha dicho- "pasa por el desarrollo de una economía digital en la provincia, de modo que una primera fase llevará acciones formativas" a seis municipios abulenses, para que, seguidamente, los agentes de dinamización trabajen sobre el territorio con emprendedores, autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes) en el impulso y desarrollo de prácticas en las que pueden contar con las nuevas tecnologías.

 

En este sentido, el presidente de la Diputación de Ávila ha incidido en la importancia de que los pequeños comercios y los emprendedores de la provincia puedan "poner en valor" sus productos y actuaciones, con el fin de hacer llegar a cualquier lugar del mundo su actividad.

 

El programa, además, hará hincapié, en una tercera fase, en proyectos de agricultura ecológica, con el fin de modernizarla a través también de las nuevas tecnologías, para implantar actuaciones innovadoras en las explotaciones que se impliquen.

 

El proyecto Competic se desarrollará entre los años 2018 y 2019 y hoy se ha dado a conocer en un acto de presentación dirigido a emprendedores, autónomos y microempresas del entorno rural, instituciones, asociaciones e interesados. Su objetivo es formar a emprendedores rurales de Ávila.

 

Al respecto, el delegado territorial de la Junta de Castilla y León, José Francisco Hernández, ha resaltado la colaboración transfronteriza alcanzada a través de esta iniciativa que cuenta con un presupuesto de 1,35 millones de euros, financiados en un 75 por ciento con fondos europeos, y en la que participan también las cámaras de Comercio de Salamanca y Zamora, el Instituto Politécnico de Bragança (Portugal) y la Asociación Empresarial de Alto Tâmega (Portugal).

 

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Comienza la Feria virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/comienza-la-feria-virtual-de-empleo-de-la-universidad-de-salamanca/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/comienza-la-feria-virtual-de-empleo-de-la-universidad-de-salamanca/#respond Tue, 13 Mar 2018 11:54:56 +0000 https://www.portalparados.es/?p=58975 Universidad de Salamanca

Ya se ha presentado la decimosexta edición de la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca, la correspondiente a 2018, realizada a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo (SIPPE) de la USAL.

 

El rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, explicó que esta iniciativa surgió para promocionar la empleabilidad de los estudiantes y titulados universitarios. En esta ocasión se desarrollará entre los días 12 de marzo y 27 de abril, de tal manera que se pondrá en contacto a empresas y agentes buscadores de empleo en los formatos virutales.

 

Enrique Cabero, vicerrector de Política Académica y Participación Social de la USAL, continuó detallando que esta iniciativa “se ha consolidado en los últimos años y sigue creciendo”, de tal manera que serán 38 las empresas que participarán en la Feria y que transmitirán más de 340 ofertas activas de empleo. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

Y es que, como ha recordado el vicerrector, la USAL “fue pionera en la puesta en marcha de una unidad de empleo”, el SIPPE, que tuvo su origen en el Servicio de Orientación al Universitario, y ahora "ha formado un equipo muy amplio y competente para la realización de esta función”, facilitando así la puesta en contacto de los estudiantes y titulados con las empresas así como su promoción en el ámbito del emprendimiento y del empleo.

 

 

Cinco actividades principales en la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca

 

La directora del SIPPE, Mili Pizarro, recordó que en sus inicios esta Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca fue concebida “como un salón, que a la vez de intermediar entre las ofertas presentes y los demandantes de empleo hubiese una serie de actividades que ayudasen al fomento e inserción laboral” de los egresados.

 

En esta edición de la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca, habrá cinco actividades principales para lograr todo ello. La primera serán las ‘Pruebas de Selección 3.0’, que consistirán en talleres prácticos de tres horas de duración y que se centrarán en las pruebas de selección actuales de empleo, como pueden ser las entrevistas, las dinámicas de grupo y otras actividades versadas “en las pruebas de selección más actuales”, ya que son los departamentos de Recursos Humanos los que guían al SIPPE.

 

La segunda ya se desarrolló también el año pasado, y fomentará el empleo ligado al emprendimiento. No será otra que el ‘StartUp Olé’, incorporada en la edición pasada y que conectan a empresas de emprendedores con instituciones de carácter público y privadas y ayuda a los emprendedores a formar parte de un gran ecosistema de emprendimiento a nivel internacional, fomentando también la empleabilidad entre los egresados de la USAL.

 

La tercera es una actividad nueva “con bastante relevancia”, según explicó Mili Pizarro, es ‘Generación Z, liderando el mañana’, donde se hablará de los empleos de futuro, ya que como bien aseguró la directora del SIPPE, “el 80% de los empleos en los que se podrán insertar los estudiantes, ahora mismo los desconocemos”. Tendrá lugar el 20 de marzo, y en este foro se debatirá entre especialistas “sobre los posibles empleos de futuro”.

 

La cuarta serán presentaciones o ‘roadshows’ de empresas. Para la Universidad de Salamanca, en palabras de la directora del SIPPE, “es muy grato ver que cada vez hay más empresas que quieren venir a hacer presentaciones”. No se tratan presentaciones comerciales, sino que están encaminadas a la selección de presencial, ya que son empresas que “ofertan, ofrecen y buscan”. Se han agrupado a las empresas en tres líneas según tres campos, como son Ciencias, Ciencias Sociales y Ciencias Biosanitarias.

 

La quinta se ha incluido “para adaptarnos, porque trabajamos con titulados y tenemos que estar al día”, detalló Mili Pizarro. Será un ‘Hackathon’ que tendrá lugar los días 25 y 26 de abril en el I+D+i y estará relacionado con retos y necesidades y “muy centrado en el ámbito sanitario”. En él, los participantes trabajarán durante dos días y los ganadores obtendrán una beca de seis meses en el Clúster de Salud de Castilla y León para desarrollar ese proyecto o uno de necesidades especiales. Además se harán tres simultáneos en dos semanas, en la USAL, Berlín y Oslo.

 

Respecto a la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca, Mili Pizarro destacó que “hay ofertas y va remontando”, ya que se acercan las ofertas a los titulados y se van actualizando de tal manera que siempre se trabaja con el mercado y con qué se está demandando, porque “cada año las cosas van cambiando”.

 

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Cinco cursos gratuitos de la iniciativa Quédate en Palencia https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/cinco-cursos-gratuitos-iniciativa-quedate-en-palencia/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/cinco-cursos-gratuitos-iniciativa-quedate-en-palencia/#respond Sun, 11 Mar 2018 23:20:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=58923 Diputación Palencia

El Proyecto 'Quédate en Palencia' abre el plazo para inscribirse en las cinco cursos gratuitos que se van a desarrollar entre los meses de abril y octubre de 2018. El programa, puesto en marcha por la Diputación de Palencia a través de su área de Promoción Económica, está destinado a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.

 

Los objetivos específicos que se pretenden alcanzar con este proyecto son por un lado, "fomentar profesiones tradicionales" en el medio rural que aseguren el "relevo generacional" y favorezcan la "calidad de vida en los pueblos", según informa la institución provincial a través de un comunicado.

 

Además, desde la Diputación buscan mejorar el acceso de los jóvenes al mercado laboral, proporcionándoles una formación adecuada a las necesidades que demanda el territorio rural. Por último, también contribuyen a la lucha contra la despoblación y el desarraigo de los parados de los pueblos, planteándose una alternativa de empleabilidad para mano de obra joven rural. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

A partir del mes de abril serán cinco especialidades formativas completas y con carácter gratuito, las que el programa 'Quédate en Palencia' llevará a las localidades de Aguilar de Campoo, Guardo, Paredes de Nava y Saldaña.

 

Todas ellas se centran en sectores que la Diputación ha considerado con oportunidades para la creación de empleo en el medio rural de la provincia. Además, se enmarcan en los perfiles recogidos en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

 

Las evaluaciones realizadas por la Institución concluyen que los sectores económicos que se establecen como nichos de mercado para los jóvenes del medio rural de la provincia deben estar dirigidos hacia el sector textil, la hostelería y el turismo y la industria alimentaria, detalla la Diputación.

CURSOS GRATUITOS DE QUÉDATE EN PALENCIA

 

Los cursos que se van a impartir  será el de 'Operaciones básicas de restaurante y bar', de mayo a julio en Guardo; 'Operaciones básicas de pastelería', de junio a septiembre en Aguilar de Campoo; 'Arreglos y adaptaciones de artículos de textil y piel', de abril a junio de 2018 en Paredes de Nava; 'Sacrificio, faenado y despiece de animales', de mayo a agosto de 2018 en Paredes de Nava y 'Promoción turística local e información al visitante', de abril a julio 2018 en Saldaña.

 

Todos cuentan con prácticas profesionales en empresas de 80 horas de duración, salvo la cualificación 'Promoción turística local e información al visitante' que cuenta con prácticas de 120 horas.

 

Las cualificaciones tendrán tres módulos transversales y complementarios sobre materias como el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, formación en idiomas o fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, explica el comunicado.

 

La Diputación ha señalado que todas las formaciones contarán con un certificado oficial, expedido por el ECYL, que acredita las competencias profesionales que permiten el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, con validez en todo el territorio nacional.

 

Al finalizar deberán participar en las diferentes lanzaderas de empleo durante 1 mes (3 sesiones semanales), salvo que hubieran encontrado empleo a través de los itinerarios de inserción laboral propuestos durante la formación.

 

Además, durante los meses de formación todos los alumnos percibirán una beca de 372,75 euros al mes. El plazo de inscripción ya está abierto a través de la plataforma web www.quedatenpalencia.es, que también ofrece toda la información actualizada sobre el programa. Se estima que al final del proyecto participen 75 alumnos, 15 por cada acción formativa.

 

APUESTA POR LOS JÓVENES

 

El proyecto 'Quédate en Palencia' de la Diputación se presentó a la Convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

Esta convocatoria se resolvió mediante su publicación en el Boletín Oficial del Estado,*concediéndose a la Diputación una subvención *por importe de 366.436,56 euros, correspondiente al 91,89%, de un coste elegible de 398.777,41 euros.

 

El resto será aportado por la institución palentina, que asume además costes no elegibles por importe de 17.308 euros, sumando un total de 49.648 euros que asumirá con fondos propios. Así, el importe total del proyecto supone un gasto de 416.085,52 euros, concluye el comunicado.

Más información en Cinco cursos gratuitos de la iniciativa Quédate en Palencia de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Convocan tres becas de investigación en el Instituto de Cultura Tradicional de Segovia https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/convocan-tres-becas-de-investigacion-en-el-instituto-de-cultura-tradicional-de-segovia/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/convocan-tres-becas-de-investigacion-en-el-instituto-de-cultura-tradicional-de-segovia/#respond Wed, 07 Mar 2018 19:21:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=58850

El Instituto de la Cultura Tradicional Manuel González Herrero, de Segovia, convocará, por sexto año consecutivo, tres becas de investigación a través de las cuales pretende ahondar en la tradición y los rituales que envuelven a los municipios segovianos, según ha indicado la Diputación a través de un comunicado.

 

La convocatoria, que fue aprobada en la última Junta de Gobierno de la Diputación de Segovia, ofrecerá este año la posibilidad a todos sus candidatos de presentar a estudio un tema libre, si bien una de las ayudas estará reservada, como en años anteriores, a jóvenes investigadores, y además, a diferencia de ediciones anteriores, a la hora de baremar las opciones se otorgará una puntuación adicional a aquellas personas que opten por analizar uno de los temas propuestos desde el Instituto Tradicional.

 

Estos, presentes en las bases de la convocatoria, abarcan desde la investigación de los pendones o estandartes y símbolos concejiles en las Comunidades de Villa o Ciudad y Tierra hasta los carnavales tradicionales en la provincia, pasando por la arquitectura tradicional o la agricultura y la ganadería tradicionales. [Solicita información sobre Másteres Universitarios a distancia]

 

El objetivo de estas becas, que están dotadas con 8.000 euros cada una y cuyos trabajos de investigación deben ser entregados en un plazo de 12 meses a partir de su concesión, es el de desempolvar o mantener vivo el legado de tradiciones, creencias o ritos que han ido marcando, con el paso del tiempo, el carácter y la fisonomía de los pueblos de la provincia.

 

El folklore, las manifestaciones festivas, las costumbres o incluso las relaciones entre diferentes poblaciones a lo largo de la Historia pueden ser o han sido objeto de diferentes estudios que, gracias al esfuerzo del Instituto Tradicional, están permitiendo rememorar poco a poco las raíces de la provincia; su patrimonio, sus porqués y sus sueños del pasado.

 

La solicitud para estas becas se puede descargar en la página web de la Diputación de Segovia, donde los interesados podrán encontrar también las bases, entre las que figura que para acceder a una beca en categoría de jóvenes investigadores será imprescindible que su beneficiario o sus beneficiarios ?en caso de tratarse de un grupo de investigadores? sean doctorandos o doctores que hayan obtenido el Doctorado en los últimos cuatro años.

 

Una vez recibidas todas las candidaturas, un tribunal calificador presidido por la diputada de Cultura y Juventud, Sara Dueñas, y formado por la archivera-bibliotecaria de la Diputación, Susana Vilches, el jefe del Servicio de Cultura, Emilio Lázaro, ejerciendo de secretario, y por tres profesores universitarios o personas de reconocido prestigio en los campos de investigación correspondientes,elegirá a los proyectos premiados.

 

Al igual que en ediciones anteriores de esta convocatoria, las becas serán entregadas en un acto que tendrá lugar en el salón de Plenos del Palacio Provincial, en el que los beneficiarios tendrán ocasión de explicar brevemente su propuesta y sus expectativas con ella.

 

Para que las investigaciones logradas no queden en el olvido y el trabajo de estos becados no sea realizado en vano, la Diputación de Segovia publicará estos estudios en el futuro, logrando así atrapar el pasado entre páginas del mismo modo que ya han quedado presos del archivo trabajos becados con anterioridad tan dispares como el "Estudio y documentación de la etnografía segoviana de la imagen: las placas de cristal de tipo costumbrista del padre Benito de Frutos de Cuéllar" de Carlos Porro, "Crimen y castigo en Segovia a finales de la Edad Media y principios de la Edad Moderna" de María Cristina Redondo o "El uso del adobe en la arquitectura tradicional segoviana: pasado, presente y futuro" de David Muñoz de la Calle.

 

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El plan de empleo local de Castilla y León pretende crear más de 8.000 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-de-empleo-local-de-castilla-y-leon-pretende-crear-mas-de-8-000-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-de-empleo-local-de-castilla-y-leon-pretende-crear-mas-de-8-000-puestos-de-trabajo/#respond Fri, 02 Mar 2018 00:44:53 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58720 Logo Junta Castilla y León

El Plan de Empleo Local de Castilla y León pretende crear algo más de 8.000 puestos de trabajo, con un presupuesto de 55,2 millones de euros y una especial atención a los desempleados mayores de 55 años, para lo que el consejero Carlos Fernández Carriedo ha reclamado hoy la colaboración de las entidades locales.

 

El consejero de Empleo ha explicado en la sede de la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) el contenido del Plan de Empleo Local, uno de los acuerdos del diálogo social de la Junta de Castilla y León con los sindicatos y las organizaciones empresariales.

 

En declaraciones a los periodistas, Fernández Carriedo ha indicado que la Junta destina al Plan de Empleo Local para 2018 un total de 55,2 millones de euros, un 7,5% más que en la edición anterior, y permitirá la creación de algo más de 8.000 puestos de trabajo, en colaboración con los ayuntamientos y las diputaciones provinciales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por ello, según ha reconocido el presidente de la Federación Regional de Municipios y Provincias, Alfonso Polanco, las entidades locales deberán aportar en conjunto una cantidad similar a la de la Junta de Castilla y León, por lo que las inversiones globales podrán superar los 100 millones de euros.

 

Una de los novedades del Plan de Empleo Local para 2018 es la articulación de un programa específico para los desempleados mayores de 55 años que, según ha advertido el consejero, es el colectivo con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo y uno de las mas perjudicados por estar en el final de su carrera laboral, con lo que si carece de trabajo tiene difícil disfrutar en el futuro de una pensión digna.

 

A los mayores de 55 años que accedan al Plan de Empleo se les facilitará un contrato de 12 meses de duración que genera a su finalización el derecho a cuatro meses de percepción del subsidio de paro, lo que supone una cotización a la Seguridad Social de 16 meses.

 

De los 55,2 millones, las principales partidas corresponden a la contratación en servicios de interés turístico, con 13,5 millones de euros, 10,8 millones a obras o servicios de interés general, 5,0 millones para contratación de personas con discapacidad y otros 4,5 millones para contratos de desempleados en riesgo de exclusión o procedentes de la renta garantizada de ciudadanía.

 

Otros 3,6 millones se destinan a la contratación en el sector minero y 3,3 millones en actividades forestales, además de 1,08 millones en el programa mixto de formación y 400.000 euros en el sector agrario.

 

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Una treintena de empresarias participarán el 3 de marzo en la II Feria de la Mujer Emprendedora de León https://www.portalparados.es/autoempleo/una-treintena-de-empresarias-participaran-el-3-de-marzo-en-la-ii-feria-de-la-mujer-emprendedora-de-leon/ https://www.portalparados.es/autoempleo/una-treintena-de-empresarias-participaran-el-3-de-marzo-en-la-ii-feria-de-la-mujer-emprendedora-de-leon/#respond Tue, 27 Feb 2018 12:03:28 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58659 Mujeres

Espacio Vías acogerá durante toda la jornada del sábado, 3 de marzo la II Feria de la Mujer Emprendedora, organizada por el Grupo de Mujeres Empresarias del CEL y el Ayuntamiento de León, a través de la Concejalía de Juventud, Participación Ciudadana e Igualdad, con la colaboración del Ayuntamiento de Villaquilambre.

 

En la segunda edición de esta Feria, que conmemora el Día Internacional de la Mujer desde el punto de vista del emprendimiento femenino, participará cerca de una treintena de empresarias del CEL en los distintos espacios y actividades organizadas. Un completo y atractivo programa para todo el público que quiera conocer el trabajo y los proyectos empresariales de muchas leonesas.

 

Así, en la Sala de Exposiciones podremos visitar los stands de las empresas: Acierta Global; Academia Olympus; La Chistera Mágica; Galería de Arte Cinabrio; Solucionan2; Presta!; Annie El taller de Seda; Condesa 10 Asesores; Alcos-Agemes; Geodilab; Mobiliario Sotelo; Librería Ateneo; Flor de Zazu Complementos; Floristería La Cala; Mediaplanet; Asociación Zardinas, Proyecto Metamorfosis y Entrecookzinas de Villaquilambre, además del stand del CEL. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

La empresa Mediaplanet transmitirá la feria en directo con entrevistas a las participantes a través de 987Live y proyectará en un plasma los logotipos de las firmas del Grupo de Mujeres Empresarias del CEL. Por otro lado, se recogerán CV y peticiones de entrevistas para orientación laboral; se realizará un show de magia y un taller demostrativo de las posibilidades del arte y la naturaleza.

 

En la Sala de Conferencias se impartirán distintas charlas y talleres, tanto en horario de mañana como de tarde, sobre temáticas vinculadas al desarrollo empresarial de la mujer: Aspectos legales a tener en cuenta antes de emprender un negocio (Condesa 10 Asesores y Alcos-Agemes); Coaching para emprendedoras (Equilibrio y Desarrollo Vía Coaching); Uso de las redes sociales como herramienta de marketing (Mediaplanet); Posibilidades y oportunidades del comercio electrónico para emprendedoras (Plataforma León de Compras).

 

La Primera Planta acogerá a las 13.00 una sesión de networking entre todas las empresarias y visitantes que quieran intercambiar contactos y experiencias, promover sus relaciones comerciales, conocer posibles nuevos clientes, etc. Estará moderada por la responsable de prensa del CEL, Camino Ferrero. Para amenizar la sesión se realizará también una degustación gastronómica, organizada por Acierta Global con la colaboración de Bodegas Peique, Embutidos Severiano, Paso Honroso y Grupo Palenzuela. Ya por la tarde, habrá una demostración de catering infantil a través del proyecto EntreCookzinas del Ayuntamiento de Villaquilambre.

 

En el exterior de Espacio Vías la empresa Lecalsa instalará una Cúpula de Aerotermia de Saunier Duval para dar a conocer esta energía limpia al público infantil que también podrá divertirse en los hinchables cedidos por el Ayuntamiento de León.

 

El broche de oro de la feria lo pondrá una potente Mesa Redonda: “Emprendedoras y de León. 5 experiencias de éxito” con la participación de las empresarias leonesas: Ana Isabel Martínez (Editorial MIC); Mar Casas (Transleyca); Carmen Remo (Clínica Remo); Marien Fernández (Centro de Terapia Natural y Pilates) y Teresa González (Interdomicilio) y la moderación de Asun Mayo, coach y agente exclusivo de Crédito y Caución.

 

La Feria será inaugurada el día 3 de marzo a las 10:45 horas con el horario: de 10:45 a 14 horas y de 17 a 20:30 horas.

 

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Más información en Una treintena de empresarias participarán el 3 de marzo en la II Feria de la Mujer Emprendedora de León de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oferta de trabajo para técnicos en las lanzaderas de empleo de Castilla y León https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-trabajo-para-tecnicos-en-las-lanzaderas-de-empleo-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-trabajo-para-tecnicos-en-las-lanzaderas-de-empleo-de-castilla-y-leon/#respond Wed, 21 Feb 2018 13:48:27 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58514

InnÓrbita, el Instituto para el Liderazgo Social creado por la Fundación Santa María la Real, han publicado una nueva oportunidad de trabajo, dirigida a  técnicos/as para nuevos programas de empleo en Segovia-Ávila; Salamanca-Zamora;  y León-Palencia.

 

Según indican en su web, las personas que quieran presentar su candidatura a este puesto deberán contar con titulación universitaria en Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc; o Formación Profesional de Grado Superior (Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación Comunicativa, Administración).

 

Además deben tener formación complementaria en coaching, inteligencia emocional, dinamización y gestión de equipos, emprendimiento, etc y dos años de experiencia gestionando, formando y/o dinamizando equipos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

InnÓrbita ofrece un contrato de obra y servicio, a jornada completa, con una duración estimada de entre 6 y 12 meses. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la realidad social y crees que cuentas con las competencias necesarias para el puesto no dudes en postularte en  el portal HacesFalta: Segovia-Ávila; Salamanca-Zamora; y León-Palencia

 

Las personas seleccionadas se encargarán de coordinar la selección de los participantes en las Lanzaderas de Empleo, fomentar la búsqueda de empleo de sus participantes, fomentar el aprendizaje continuo y realizar sesiones de equipo y sesiones de orientación, mentoring y/o coaching individual, entre otras.

 

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Castilla y León ofrecerá prácticas en empresas innovadoras a recién titulados universitarios y de FP https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-leon-ofrecera-practicas-en-empresas-innovadoras-a-recien-titulados-universitarios-y-de-fp/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-leon-ofrecera-practicas-en-empresas-innovadoras-a-recien-titulados-universitarios-y-de-fp/#respond Tue, 20 Feb 2018 18:28:04 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58460 Jóvenes

La Junta destina tres millones de euros durante el presente año para impulsar 600 becas a universitarios y graduados en FP, tanto de centros públicos como privados de Castilla y León, con el fin de posibilitar prácticas en empresas con proyectos de I+D+i e internacionalización con el fin de retener así el “talento” en la Comunidad.

 

Así lo ha explicado la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, quien ha mantenido una reunión con los rectores de las cuatro universidades públicas de Castilla y León y las cinco privadas con el fin de impulsar este programa, que se materializa a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE), para proporcionar a jóvenes formados en la Comunidad una experiencia laboral de seis meses en empresas innovadoras de Castilla y León.

 

Del Olmo, quien ha estado acompañada por el consejero de Educación, Fernando Rey, ha asegurado que por el momento unas 70 empresas de la Comunidad ya han mostrado interés por acoger a los primeros titulados y participar en esta iniciativa. [Solicita información sobre cursos y másteres universitarios]

 

El programa está dirigido a menores de 30 años recién titulados en universidades de la Comunidad y a graduados en centros autonómicos de Formación Profesional en campos relacionados con las nuevas tecnologías y la Industria 4.0. Deben encontrarse en situación de desempleo y acreditar menos de un año de experiencia en su titulación de mayor grado.

 

Los jóvenes que resulten seleccionados podrán formarse durante un periodo de seis meses en compañías o entidades innovadoras de Castilla y León que estén llevando a cabo proyectos de I+D+i o internacionalización.

 

Asimismo, se establecen dos subprogramas sobre ciberseguridad y digitalización de procesos industriales, que ofrecen experiencia práctica en estas áreas. Y, como eje transversal, se articulan becas denominadas de ‘emprendizaje’ para promotores de startups, orientadas a proporcionar experiencia a jóvenes especializados en tecnología que prevean integrarse en nuevas compañías o bien iniciar una aventura empresarial como emprendedores.

 

Entre 650 y 750 euros de asignación mensual 

 

Durante el periodo formativo los titulados recibirán mensualmente una beca de apoyo de 650 euros, que se elevarán hasta los 750 euros para quienes realicen sus prácticas en empresas o entidades sorianas, esto último en el marco de las medidas de captación del talento y de capital humano previstas en el Plan de Dinamización Económica y Demográfica de la Provincia de Soria que impulsa la Junta. Además de financiar el importe de esta asignación, el ICE asume también los costes empresariales de los seguros sociales de las personas en prácticas.

 

Para llevar a cabo esta iniciativa, la Consejería de Economía y Hacienda colabora con las universidades de Castilla y León, a las que ha concedido una subvención de tres millones de euros. En concreto, participan en el programa la Fundación General de la Universidad de Valladolid; la Fundación General de la Universidad de Salamanca; la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa; la Fundación General de la Universidad de Burgos; la Fundación de la Universidad Pontificia de Salamanca; la Universidad Católica de Ávila; la Fundación de la Universidad Europea Miguel de Cervantes, y la Fundación de la Universidad Internacional Isabel I de Castilla.

 

Estas entidades académicas serán las encargadas tanto de reclutar a los beneficiarios de la beca -previa solicitud por los interesados-, como de recopilar y proponer a empresas y otro tipo de organismos -como agrupaciones empresariales innovadoras (clúster), asociaciones o fundaciones sin ánimo de lucro-, que antes deben haber presentado a las universidades la iniciativa de I+D+i o de internacionalización en la que están trabajando.

 

Las candidaturas deberán ser validadas posteriormente en una comisión de seguimiento de la que forma parte el ICE, aunque serán las compañías las que decidirán qué estudiante se incorpora a su proyecto.

 

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El Teatro Calderón de Valladolid organiza un casting de figurantes para la ópera Romeo y Julieta https://www.portalparados.es/actualidad/el-teatro-calderon-de-valladolid-organiza-un-casting-de-figurantes-para-la-opera-romeo-y-julieta/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-teatro-calderon-de-valladolid-organiza-un-casting-de-figurantes-para-la-opera-romeo-y-julieta/#respond Tue, 20 Feb 2018 10:47:59 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58443

El Teatro Calderón de Valladolid busca figurantes para participar en la representación de la ópera ‘Romeo et Juliette’ de Charles Gounod, con la dirección musical de Alain Guingal y la dirección de escena de Stephen Lawless.

 

Los ensayos comenzarán en abril y las representaciones en el teatro vallisoletano tendrán lugar a comienzos de mayo. Se trata de una coproducción del Gran Teatre del Liceu de Barcelona y The Santa Fe Opera.

 

Los figurantes que se buscan son doce hombres de entre 18 y 35 años, a los que se pide “estar en buena forma física y agilidad, con capacidad para moverse fácilmente por el escenario de forma resolutivo y con sentido del espacio escénico”. Además, también se requieren “conocimientos de esgrima escénica”. También se busca a otro figurante masculino de entre 35 y 45 años. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los interesados pueden enviar su curriculum antes del 22 de marzo al correo electrónico actividades@tcalderon.com

 

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Castilla y León propone oposiciones en 2018 para cubrir 1.200 plazas de profesores de Secundaria y FP https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-propone-oposiciones-en-2018-para-cubrir-1-200-plazas-de-profesores-de-secundaria-y-fp/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-propone-oposiciones-en-2018-para-cubrir-1-200-plazas-de-profesores-de-secundaria-y-fp/#respond Fri, 16 Feb 2018 14:51:22 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58371 Profesores Aula

La Consejería de Educación ha remitido a los sindicatos el borrador de la convocatoria de oposiciones para este año que suman un total de 1.200 plazas para 54 especialidades, entre ellas Educación Secundaria y Formación Profesional, cuya primera prueba tendrá lugar en 23 de junio aunque por el momento se desconoce el lugar en la que se desarrollará la misma.

 

Como ha destacado el director general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Jesús Manuel Hurtado, esta convocatoria es la segunda más importante de toda la historia de Castilla y León tras las más de 1.300 plazas convocadas en 2003 y ha avanzado que con la misma bajará un 38% la tasa de interinidad con el objetivo de reducir la tasa hasta el 8% en 2020.

 

En cuanto a la convocatoria de 2019 Hurtando ha asegurado que están garantizadas por el momento 333 plazas de maestros y ha especificado que de las 1.200 plazas convocadas este año 333 son de consolidación de empleo y 867 relativas a la tasa de reposición. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

La convocatoria de este año que se estructura con 996 plazas para 25 especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria; 153 plazas para 15 especialidades de profesores de Formación Profesional; 19 plazas para cuatro especialidades de Escuelas Oficiales de Idiomas; 13 plazas de profesores para tres especialidades de Música y Artes Escénicas; 15 plazas para cuatro especialidades de profesores de Plásticas y Diseño y cuatro plazas para tres especialidades de maestros de Plásticas y Diseño.

 

En concreto, Hurtado ha destacado que la principal novedad de este año es la unificación en un solo procedimiento de la convocatoria de oposiciones, la baremación de las listas de aspirantes a puestos en régimen de interinidad y la acreditación de la competencia lingüística en otros idiomas.

 

De este modo, ha destacado que se simplificarán en esta convocatoria los procedimientos y se facilitan la participación de los interesados en el proceso de provisión de personal docente. Así, cualquier aspirante que concurra a los procedimientos selectivos y, de no superarlos, a las listas de interinos sólo tendrá que presentar una única solicitud y una sola vez la documentación, antes tenía que realizar el proceso dos veces.

 

Otra novedad de la convocatoria es que la Consejería pone a disposición de los participantes una aplicación informática para la cumplimentación de la solicitud, para lo que será necesario consignar y verificar un correo electrónico que posteriormente servirá de conducto para recibir información de utilidad relacionada con los actos derivados de este proceso.

 

Cambios en los exámenes

 

Como ha explicado Hurtado en la convocatoria se incluyen otras novedades como el incremento del número de temas entre los que los aspirantes pueden elegir, en concreto, tres temas para las especialidades con 25 temas o menos, cuatro para aquellas con 26 a 50 temas y cinco para las especialidades con 51 o más temas. Asimismo el peso de la fase de concurso se incrementa del 33,33 por ciento al 40 pro ciento y la fase de oposición desciende su importancia del 66,66 por ciento al 60 por ciento, lo que «favorece a los interinos con más experiencia».

 

El baremo de la fase de concurso para los turno de ingreso incrementa la importancia de la experiencia docente pasando el máximo de puntuación de 5 a 7 puntos, lo que supone un incremento del 20 por ciento respecto a convocatorias anteriores, lo cual «beneficia también al profesorado interino con más experiencia».

 

Oposiciones en Educación de Castilla y León 2018 por especialidades

 

Las especialidades que se convocarán son Filosofía, Latín, Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas, Física y Química, Biología y Geología, Francés, Inglés, Alemán, Educación Física, Orientación Educativa, Tecnología, Economía, Asesoría y Procesos de Imagen Personal, Formación y Orientación Laboral, Hostelería y Turismo, Intervención Sociocomunitaria, Organización y Gestión Comercial, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos, Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica, Procesos Diagnósticos Clínicos y Productos Ortoprotésicos, Procesos Sanitarios, Procesos y Medios de Comunicación y Sistemas Electrotécnicos y Automáticos.

 

Por su parte, en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional se convocarán las especialidades de Cocina y Pastelería, Equipos Electrónicos, Estética, Instalaciones Electrotécnicas, Laboratorio, Mantenimiento de Vehículos, Operaciones y Equipos de Elaboración de Productos Alimentarios, Operaciones de Producción Agraria, Peluquería, Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, Procesos de Gestión Administrativa, Servicios de Restauración, Sistemas y Aplicaciones Informáticas, y Soldadura.

 

En el de EOI, Chino, Portugués, Inglés y Alemán; en el de Música y Artes Escénicas, Percusión, Piano y Violín; en el de Artes Plásticas y Diseño, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico, Historia del Arte, y Materiales y Tecnología: Diseño; y, finalmente, para el Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Ebanistería Artística, Encuadernación Artística y Técnicas de Patronaje y Confección.

 

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Más información en Castilla y León propone oposiciones en 2018 para cubrir 1.200 plazas de profesores de Secundaria y FP de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Castilla y León impulsará un programa para parados de larga duración y mayores de 55 años https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-impulsara-un-programa-para-parados-de-larga-duracion-y-mayores-de-55-anos/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-impulsara-un-programa-para-parados-de-larga-duracion-y-mayores-de-55-anos/#comments Fri, 16 Feb 2018 12:28:46 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58358 Logo Junta Castilla y León

Los parados de larga duración, mayores de 55 años, figuran entre los principales protagonistas destinatarios de los nueve acuerdos firmados en Valladolid por el Consejo del Diálogo Social, con una vigencia de tres años (2018-2021) y que en total movilizarán 231,2 millones.

 

"Es una de las colectividades más afectadas por la crisis y de las menos beneficiadas por la recuperación", ha justificado el presidente del Gobierno autonómico, Juan Vicente Herrera, después de firmar los acuerdos junto a los secretarios regionales de UGT y CC.OO, Faustino Temprano y Vicente Andrés, y al presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla y León (Cecale), Santiago Aparicio.

 

Este sector de desempleados suma en la comunidad autónoma algo más de 41.000 personas y, con las medidas anunciadas, se espera que se beneficien entre 7.000 y 7.500 personas, consistentes en un plan especial que contará con una aportación de la administración autonómica de 60,4 millones y que, según ha precisado Herrera, "podría acercarse hasta los ochenta" con las entidades locales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La contribución de la Junta de Castilla y León para este plan especial será de 19,3 millones a lo largo del presente ejercicio, ha añadido.

 

"Son los peores parados de la crisis y peligra la cuantía de su pensión", ha apuntado por su parte el secretario regional de la UGT, Faustino Temprano, al término de la firma conjunta en la Sala de Mapas del Colegio de La Asunción, sede de la Presidencia del Gobierno autonómico.

 

En sintonía con sus palabras, el secretario regional de CC.OO, Vicente Andrés, se ha referido a los desempleados mayores de 55 años como los "principales damnificados de la crisis", por verse abocados a una jubilación obligatoria, en algunos casos no deseada, "con una cotización muy recortada".

 

En virtud del acuerdo se promoverán contrataciones de un año a jornada y salario completos, con cuatro meses de prestación por desempleo, lo que a juicio de Andrés servirá para "aliviar la base de su cotización", mermada por el prolongado periodo de inactividad laboral.

 

Esas medidas contenidas en ese plan especial "son muy necesarias, fundamentales y llevábamos mucho tiempo estudiándolas", ha añadido por su parte el presidente de Cecale, Santiago Aparicio.

 

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La Diputación de Soria organiza un proyecto de activación para el empleo en Valle del Razón https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-soria-organiza-un-proyecto-de-activacion-para-el-empleo-en-valle-del-razon/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-soria-organiza-un-proyecto-de-activacion-para-el-empleo-en-valle-del-razon/#respond Fri, 16 Feb 2018 11:44:49 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58349

El plazo de inscripción para poder participar en el proyecto de activación para el empleo Valle del Razón que la Diputación de Soria pondrá en marcha en el primer trimestre del año permanecerá abierto hasta el próximo 22 de febrero.

 

Este programa, subvencionado por el Fondo Social Europeo, va destinado a la formación de los jóvenes en el sector agroalimentario con prácticas remuneradas encaminadas a conseguir su inserción laboral orientada a la creación de cooperativas o microempresas que se puedan instalar en el medio rural, favoreciendo así la fijación de la población joven en la provincia.

 

El programa va destinado a los jóvenes de entre 16 y 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil residentes en la capital, la provincia o fuera de ella. Los interesados pueden dirigirse al departamento de Cultura y Juventud de la Diputación a través del siguiente correo electrónico: valledelrazon@dipsoria.es.

 

La Diputación de Soria recibió una subvención del Fondo Social Europeo de 393.058,66 euros, dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil que contempla acciones destinadas a la integración sostenible de los jóvenes en el mercado de trabajo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El coste total del proyecto asciende a 427.749,11 euros y la aportación de la Diputación ascenderá a 34.690,456 euros. No obstante, el importe total del proyecto variará en función del número total de alumnos que finalmente participen en el mismo.

 

Con este proyecto que se desarrollará en Valdeavellano de Tera, la Diputación pretende ofrecer formación a los jóvenes en la elaboración de productos gourmet con el objetivo de que posteriormente puedan desarrollar sus negocios de forma individual o colectiva en la provincia y asentarse en el medio rural.

 

El proyecto consta de dos fases: una más formativa de trabajo en los talleres y otra en la que los alumnos tendrán que realizar prácticas en diferentes empresas. Los participantes recibirán una remuneración, cuya cuantía dependerá finalmente del número de inscritos.

 

Por el momento, la previsión es poner en marcha dos líneas formativas: fabricación de conservas vegetales, y pastelería y confitería. En el primer caso, la previsión es poder desarrollar un programa con 400 horas formativas con prácticas en taller más 80 horas de prácticas en empresas. Por su parte, en el área de pastelería se plantean 240 horas de formación teórica y prácticas en taller más 80 horas de prácticas en empresas.

 

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Bolsa de empleo para auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Benavente (Zamora) https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-empleo-para-auxiliares-administrativos-en-el-ayuntamiento-de-benavente-zamora/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-empleo-para-auxiliares-administrativos-en-el-ayuntamiento-de-benavente-zamora/#respond Tue, 13 Feb 2018 11:52:06 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58241

El Ayuntamiento zamorano de Benavente ha convocado un proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo en la categoría de auxiliares administrativos con el fin de atender las vacantes temporales que se producen en los diferentes departamentos municipales de este tipo de profesionales.

 

Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en la base segunda y estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

 

Todavía no está abierto el plazo para presentar solicitudes porque antes el Boletín Oficial de la Provincia deberá publicar las bases de la convocatoria, aprobada por la Junta local de Gobierno, celebrada el pasado 2 de febrero. A partir de ese momento, las personas interesadas dispondrán de diez días para tramitar su participación. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Para constituir la bolsa de empleo, los responsables del Ayuntamiento de Benavente han aprobado el proceso de selección que tendrán una fase de oposición en la que los candidatos deben contestar a un cuestionario de preguntas que representará el 70% de la puntuación final. El 30% restante se refiere a la fase de concurso en la que se analizará la experiencia profesional previa y los méritos académicos.

 

En cualquier caso, dispones de toda la información sobre las bases de esta convocatoria, en esta web del Ayuntamiento de Benavente.

 

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Organizan en la provincia de León cursos de formación gratuitos para autónomos https://www.portalparados.es/autoempleo/organizan-en-la-provincia-de-leon-cursos-de-formacion-gratuitos-para-autonomos/ https://www.portalparados.es/autoempleo/organizan-en-la-provincia-de-leon-cursos-de-formacion-gratuitos-para-autonomos/#respond Wed, 07 Feb 2018 19:06:20 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58128 Autónomos

ATA Castilla y León pone en marcha cursos gratuitos de asesoramiento para autónomos enfocados a dar a conocer las novedades de la Ley de Medidas Urgentes del Trabajo Autónomo, otras normas que afectan a su actividad y sobre gestión empresarial.

 

Las medidas de la Ley de Autónomos, que entraron en vigor el pasado 1 de enero en su totalidad, establecen entre otros beneficios la ampliación de la tarifa plana a doce meses, las altas y bajas efectivas (sólo se cotizará desde el día de alta efectiva), mejoras en la maternidad de las autónomas o en la conciliación laboral y familiar, la reducción de los recargos por impagos o deducciones fiscales por manutención o suministros, etc.

 

Estas jornadas que impartirán asesores especializados de ATA se realizan a través de un convenio con la Diputación de León. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Además de los cursos sobre novedades legislativas, los autónomos de la provincia de León pueden asesorarse en gestión empresarial con dos talleres intensivos que se han organizado (nivel básico y avanzado) en La Bañeza y Bembibre.

 

Los cursos sobre novedades de la Ley de Autónomos tendrán lugar en La Pola de Gordón (15 de febrero) y en Cacabelos. Las otras dos jornadas versarán sobre legislación que afecta a la actividad de los autónomos (además de la propia Ley de Autónomos) como la Ley de Protección de Datos, seguros obligatorios, cese de actividad, etc. Se impartirán en Benavides de Órbigo (8 de febrero) y Cistierna (1 de marzo).

 

Todos los cursos son gratuitos y pueden inscribirse en ellos los autónomos de la provincia que lo deseen hasta completar aforo. No es necesario ejercer la actividad en la localidad donde se desarrolla la jornada.

 

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Una empresa de telemarketing creará 72 puestos de trabajo para teleoperadores en Ponferrada (León) https://www.portalparados.es/actualidad/una-empresa-de-telemarketing-creara-72-puestos-de-trabajo-para-teleoperadores-en-ponferrada-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/una-empresa-de-telemarketing-creara-72-puestos-de-trabajo-para-teleoperadores-en-ponferrada-leon/#respond Wed, 07 Feb 2018 11:25:37 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58115 Teleoperadores

La empresa STB (Soluciones Telefónicas Bercianas), dedicada a servicios de telemarketing, proyecta crear 72 puestos de trabajo de teleoperadores para sus nuevas oficinas que se situarán en el Parque Industrial del Bierzo, situado en Ponferrada (León).

 

Según informa la web InfoBierzo, el primer cliente de esta empresa será un proyecto de formación, ubicado en Bembibre, a los que se podrán sumar en las próximas semanas servicios de venta telefónica de seguros.

 

De esta manera, se consolida la comarca leonesa del Bierzo como un enclave especializado en servicios de telemarketing, con empresas punteras del sector como Teleperfomance a la que ahora se suma STB. En total, unas 1.300 personas trabajan en este sector en la actualidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Según esta web, las personas interesadas en trabajar en las nuevas instalaciones de Soluciones Telefónicas Bercianas (STB) puede enviar su currículum a la dirección de correo electrónico ponferrada@persone.eu

 

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La Diputación de Valladolid desarrolla un programa de formación tic para jóvenes del mundo rural https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-valladolid-desarrolla-un-programa-de-formacion-tic-para-jovenes-del-mundo-rural/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-valladolid-desarrolla-un-programa-de-formacion-tic-para-jovenes-del-mundo-rural/#respond Wed, 07 Feb 2018 11:07:52 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58113

La Diputación de Valladolid ha recibido más de 300.000 euros del Fondo Social Europeo para el proyecto "Formación TIC, provincia de Valladolid" que busca cualificar profesionalmente a jóvenes no universitarios de entre 16 y 30 años, y que no estudian, para mejorar sus posibilidades de empleo.

 

Se trata, según ha explicado la entidad provincial a través de un comunicado, de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y residentes en las zonas rurales de la provincia de Valladolid y se vertebra a través de dos ejes de actuación que justifican tanto las acciones formativas a realizar como los colectivos específicos a los que van dirigidas estas acciones formativas.

 

El objetivo del programa es llegar a cualificar profesionalmente a jóvenes de la provincia de Valladolid no universitarios y que actualmente están fuera de la formación reglada, mejorando así sus posibilidades de acceso al mercado laboral. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

El primer eje de actuación lo constituye una acción formativa diseñada para jóvenes desempleados de la provincia de Valladolid, inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, con cierta formación reglada, con riesgo de vulnerabilidad y que buscan una incorporación al mercado laboral como medio para lograr su integración social.

 

El segundo se centra en una acción formativa orientada a jóvenes desempleados de la provincia de Valladolid, inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, con una titulación, al menos de Bachillerato, o ciclos de Formación Profesional.

 

Ambos ejes convergen en un objetivo común de mejora de la empleabilidad y de las competencias profesionales de jóvenes no ocupados y que, actualmente, no están integrados en los sistemas de educación y formación, además de favorecer la igualdad de género, priorizando que al menos el 60% del total de las personas que accedan a los itinerarios sean mujeres, y la no discriminación de los colectivos desfavorecidos.

 

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Agrolab Group creará entre 140 y 160 puestos de trabajo en Burgos https://www.portalparados.es/actualidad/agrolab-group-creara-entre-140-y-160-puestos-de-trabajo-en-burgos/ https://www.portalparados.es/actualidad/agrolab-group-creara-entre-140-y-160-puestos-de-trabajo-en-burgos/#respond Mon, 05 Feb 2018 11:13:01 +0000 https://www.portalparados.es//?p=58012

Agrolab Group, empresa alemana dedicada a servicios analíticos de agricultura, alimentación, agua y medio ambiente, creará en Burgos entre 140 y 160 puestos de trabajo tras una inversión de seis millones de euros, según ha anunciado el alcalde Javier Lacalle.

 

Lacalle, quien ha comparecido en la Casa del Cordón tras la reunión del Consorcio del Polígono de Villalonquéjar junto al concejal de Hacienda Salvador de Foronda, y la responsable municipal de Industria, Carolina Blasco, ha mostrado su satisfacción por la construcción de esta nueva planta.

 

"Las noticias no pueden ser más positivas", ha añadido. Agrolab invertirá en los próximos meses seis millones de euros en el polígono de Villalonquéjar, de los que cuatro millones se destinarán a la construcción de la nueva infraestructura y dos millones a su equipamiento. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La nueva dotación del grupo alemán, cuya sede central se encuentra en Baviera, se ubicará sobre una parcela de algo más de 8.000 metros cuadrados de superficie, vendida por el consorcio por 412.000 euros.

 

La previsión que la firma ha trasladado al Consorcio de Villalonquéjar es la incorporar a entre 140 y 160 trabajadores tras la inauguración de la planta, si bien pronostica alcanzar las 200 contrataciones a medio plazo. Si quieres trabajar en Agrolab Gropu, puedes visitar su web de empleo para conocer sus ofertas y enviar tu currículum.

 

La implantación de esta nueva planta en el polígono de Villalonquéjar no será la única operación que se desarrolle en este emplazamiento en los próximos meses, ya que otras cinco firmas invertirán nueve millones de euros y generarán 30 nuevos puestos de trabajo con sus proyectos de ampliación o nueva apertura.

 

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Castilla y León convocará oposiciones para cubrir 1.064 plazas de Sanidad en el Sacyl https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convocara-oposiciones-para-cubrir-1-064-plazas-de-sanidad-en-el-sacyl/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convocara-oposiciones-para-cubrir-1-064-plazas-de-sanidad-en-el-sacyl/#comments Fri, 02 Feb 2018 12:28:24 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57975 La Mesa Sectorial del personal de las instituciones sanitarias públicas de Castilla y León ha dado el visto bueno, por unanimidad, a la convocatoria de 1.064 plazas de la oferta de empleo público que en su mayoría corresponden a las anunciadas para la estabilización del personal temporal.

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El Ayuntamiento de Salamanca desarrolla un programa para facilitar un primer empleo a los jóvenes https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-desarrolla-un-programa-para-facilitar-un-primer-empleo-a-los-jovenes/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-desarrolla-un-programa-para-facilitar-un-primer-empleo-a-los-jovenes/#respond Fri, 02 Feb 2018 12:18:40 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57973 Ayuntamiento de Salamanca

El Gobierno de España ha concedido al Ayuntamiento de Salamanca 587.912 euros para facilitar un primer empleo a los jóvenes de la ciudad a través del programa “Prometeo”, una iniciativa innovadora con la que se pretende mejorar los niveles de ocupación de los jóvenes titulados que están en desempleo, reducir el paro en este colectivo e incrementar sus posibilidades de empleabilidad.

 

Por su parte, el Ayuntamiento de Salamanca también aportará al programa 51.887 euros para financiar esta proyecto, según ha indicado el consistorio en una nota de prensa.

 

Esta iniciativa persigue facilitar el acceso al empleo en las mejores condiciones posibles, prestándoles una atención especial, con una estrecha colaboración en su proceso de incorporación al mercado laboral. Incluye la atención personalizada como aspecto más destacado, ya que se diseñará su itinerario profesional, combinando el perfil y las habilidades de cada beneficiario con las necesidades de la empresa. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El sistema permitirá que todas las empresas locales que quieran participar en el programa puedan beneficiarse de incorporar a sus plantillas personas con alta cualificación, capaces de introducir innovaciones en todos los ámbitos de la organización.

 

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El Ayuntamiento de Valladolid se plantea impulsar una lanzadera de empleo sectorial https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-valladolid-se-plantea-impulsar-una-lanzadera-de-empleo-sectorial/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-valladolid-se-plantea-impulsar-una-lanzadera-de-empleo-sectorial/#respond Fri, 02 Feb 2018 11:51:18 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57969 Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento

El concejal de Hacienda y Promoción Económica del Ayuntamiento de Valladolid, Antonio Gato, ha asegurado  que posiblemente una de las tres lanzaderas de Empleo que se pondrán en marcha en los primeros meses de 2018 será de carácter sectorial si los resultados de la que se desarrolla actualmente centrada en el Comercio son buenos y se comprueba que "es interesante en cuanto a encontrar trabajo en el sector".

 

El concejal de Hacienda y Promoción Económica, Antonio Gato, el director general de la Fundación Santa María la Real, Juan Carlos Prieto, y el nuevo presidente de esta entidad, Javier Moral, han mantenido un encuentro con los participantes en las dos Lanzaderas que se encuentran en curso en la ciudad, la específica de Comercio y otra en el barrio de Las Delicias.

 

Las dos lanzaderas que se encuentran en funcionamiento están financiadas por el Ayuntamiento de Valladolid en el marco del último Convenio suscrito en septiembre de 2017 con la Fundación Santa María la Real --140.000 euros para cinco Lanzaderas--. De hecho son una de las "acciones clave" en la línea de mejora de la empleabilidad que recoge el Plan de Empleo Municipal que gestiona la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Gato y Juan Carlos Prieto han destacado que en la primera de ellas se han dado ya resultados "interesantes", como que cuatro de los participantes han encontrado un empleo en estos dos meses que llevan de funcionamiento, o la investigación sobre la situación y retos del comercio en Valladolid, realizado por los participantes de la Lanzadera.

 

De hecho, el concejal de Hacienda ha apuntado que, de las tres lanzaderas que se pondrán en marcha en los primeros meses del año, como consecuencia del convenio entre el Ayuntamiento y la Fundación Santa María la Real, una de ellas se centrará también en el comercio o en algún otro sector específico.

 

Las otras dos ya tienen abierto el período de inscripción, hasta el 7 de febrero, para 20 personas cada una y comenzarán a finales del próximo mes en los centros cívicos José María Luelmo, de Parque Alameda y Canal de Castilla, de La Victoria.

CINCO LANZADERAS MÁS EN EL SEGUNDO SEMESTRE

 

Además, el concejal de Hacienda ha confirmado que en el Presupuesto del Ayuntamiento para 2018, que se espera aprobar la semana próxima, está prevista financiación para otras cinco lanzaderas más que se pondrían en marcha en el segundo semestre del año.

 

Antonio Gato ha destacado que el Ayuntamiento de Valladolid, con 15 lanzaderas desde la puesta en marcha de esta iniciativa en 2014, se ha convertido en la administración con mayor número de ellas, en casi todos los casos de la mano de Santa María la Real, salvo en una de ellas que fue fruto de un acuerdo con la Fundación Telefónica.

 

En el encuentro han hecho balance del funcionamiento del programa en la ciudad de Valladolid, un programa que ha servido para ayudar a más de 276 personas desempleadas, de diferentes colectivos, logrando un 60% de inserción laboral, "la mayoría con contratos indefinidos", según ha asegurado Antonio Gato, que ha destacado ese "grado de éxito" alcanzado.

 

Gato ha subrayado que se trata de una "técnica novedosa" para la búsqueda de empleo, que comienza por "ayudar a conocerse a sí mismo" para que saquen "lo mejor" y puedan dedicarlo al "objetivo claro de encontrar un trabajo". Además, se forma para la asistencia a entrevistas de trabajo con el fin de acudir a ellas "en las mejores condiciones" y se fomenta la proactividad y el trabajo en equipo.

 

Gato y Juan Carlos Prieto han destacado la "iniciativa pionera" de la Lanzadera de Comercio, pues el director general ha incidido en que el Consistorio vallisoletano ejerce un "papel de liderazgo" en estas iniciativas, "no sólo en cuestión de cantidad y calidad", sino porque aquí se llevan a cabo los proyectos con mayor innovación.

 

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Galletas Gullón publica una oferta de empleo para cien operarios de producción en Aguilar de Campoo (Palencia) https://www.portalparados.es/actualidad/galletas-gullon-publica-una-oferta-de-empleo-para-cien-operarios-de-produccion-en-aguilar-de-campoo-palencia/ https://www.portalparados.es/actualidad/galletas-gullon-publica-una-oferta-de-empleo-para-cien-operarios-de-produccion-en-aguilar-de-campoo-palencia/#comments Wed, 31 Jan 2018 12:14:48 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57918

La empresa Galletas Gullón, uno de los principales fabricantes de galletas de Europa, que factura 306 millones de euros anuales y da empleo a 1.400 personas, oferta ahora cien puestos de trabajo para sus fábricas de Aguilar de Campoo (Palencia).

 

La oferta de la galletera es para operarios de producción que serían contratados a tiempo completo y en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, según la oferta de empleo publicada en la web de la firma.

 

Los requisitos para acceder a una de las cien plazas ofertadas son tener experiencia demostrada como operario de producción, experiencia en el sector alimentación o en producción de galletas y tener disponibilidad para trabajar a turnos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Galletas Gullón es una de primeras galleteras de Europa y una de las principales empresas de alimentación de España. Puedes ver sus ofertas de trabajo y enviar tu currículum, en su web de empleo aquí.

 

La compañía fue fundada en 1892 y desde entonces ha experimentado un crecimiento exponencial debido a la reinversión de los beneficios, su constante esfuerzo innovador y su estrategia orientada a la I+D, que la convierten en referente galletero español y líder dentro del segmento galleta-salud.

 

La compañía cuenta con tres plantas de producción, Gullón I, Gullón II y VIDA, que albergan la más moderna tecnología de fabricación de galletas de Europa.

 

La exportación se ha convertido en parte indispensable del negocio, ya que en la última década ha desarrollado una importante política de internacionalización y tiene presencia en los principales mercados del mundo.

 

Galletas Gullón fabrica una amplia gama de productos, de desayuno, vida sana, chocolate, salados o galletas infantiles, entre otros y exporta más de 200 referencias a los más de 110 países de todo el mundo en los que está presente.

 

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El Ayuntamiento de Salamanca abre el plazo para participar en los cursos del programa Sé + Digital https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-abre-el-plazo-para-participar-en-los-cursos-del-programa-se-digital/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-abre-el-plazo-para-participar-en-los-cursos-del-programa-se-digital/#respond Wed, 24 Jan 2018 09:29:24 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57682 Ayuntamiento de Salamanca

El concejal de Economía, Empleo y Deportes del Ayuntamiento de Salamanca, Enrique Sánchez-Guijo Acevedo, acompañado de Óscar Aragón, director territorial de Orange España en Zona Norte, y de Víctor Valiente, director territorial de la Escuela de Organización Industrial (EOI), han dado a conocer la puesta en marcha en esta ciudad de la iniciativa gratuita de capacitación digital ciudadana ‘Sé + Digital’.

 

Salamanca fue, además, la primera ciudad de la Comunidad de Castilla y León en participar en el programa ‘Sé Digital’, una iniciativa que no tiene coste alguno para el Ayuntamiento y es gratuita para los alumnos.

 

En la primera fase del programa, Salamanca fue (con dos convocatorias, lanzadas en abril y en noviembre de 2016), la segunda ciudad española con más alumnos inscritos, solo superada por Madrid. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Los alumnos recibieron una destacada formación en las competencias que exige la nueva economía digital, fundamental para fortalecer la competitividad e impulsar el empleo y la transformación en los municipios y ciudades.

 

“Se +Digital” constituye la continuación de ‘Sé Digital’, un programa impulsado por EOI en colaboración con Orange, cuyo fin es el fomento del desarrollo empresarial, la generación de empleo y la retención del talento local a través de las nuevas tecnologías, para que ciudadanos y empresarios se adapten de forma efectiva a la nueva economía global.

 

Salamanca será de nuevo una de las primeras ciudades en las que se ponga en marcha este nuevo programa, que ofrece un enfoque más  práctico de las tecnología; tiene como objetivo profundizar aún más en el conocimiento de las aplicaciones TIC, desde un punto de vista más práctico y orientado al día a día de los ciudadanos y sus negocios.

 

A través de esta nueva formación online gratuita, los salmantinos podrán desarrollar, de una forma más avanzada y real, las herramientas y habilidades necesarias para desenvolverse en la nueva economía digital. Ayuntamiento, EOI y Orange contribuirán así a que empresarios y emprendedores potencien su actividad profesional a través de las TIC y puedan llevar sus productos y servicios a otros mercados, más allá de las fronteras de su localidad.

 

Así, los participantes en ‘Sé + Digital’ descubrirán nuevas oportunidades para hacer negocios y ofrecer servicios profesionales online desde su ciudad; aprenderán conceptos y herramientas básicas para desarrollar sus actividades digitales de una manera sencilla y estrategias de posicionamiento online para que los encuentren desde cualquier parte del mundo; también conocerán buenas prácticas y nuevas formas de financiación en internet, así como herramientas para iniciar la transformación digital de sus negocios o comenzar a emprender.

 

Por otra parte, los alumnos de ‘Sé + Digital’ tendrán acceso al consejo de expertos en economía digital, así como a la experiencia de emprendedores locales que ya se han lanzado a poner en marcha sus propias iniciativas empresariales desde sus localidades utilizando las nuevas tecnologías.

 

La formación online tendrá una duración de 20 horas, a completar en un plazo de seis semanas. Finalizado el curso, los alumnos recibirán su correspondiente diploma, certificado y avalado por EOI. Las inscripciones pueden realizarse a través de la web hasta el 19 de febrero: http://sedigitalylanzate.com.

 

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La Junta de Castilla y León confirma que convocará oposiciones en julio para 1.200 plazas de profesores https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-junta-de-castilla-y-leon-confirma-que-convocara-oposiciones-en-julio-para-1-200-plazas-de-profesores/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-junta-de-castilla-y-leon-confirma-que-convocara-oposiciones-en-julio-para-1-200-plazas-de-profesores/#respond Mon, 22 Jan 2018 11:49:26 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57645 Profesores

El consejero de Educación de la Junta de Castilla y León, Fernando Rey, ha garantizado en León la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo de 1.200 plazas para profesores de Secundaria para el próximo mes de julio.

 

Con esta afirmación Rey ha querido desmentir las noticias que ponían en duda la fecha de esta convocatoria debido al retraso en la aprobación de la Ley de Presupuestos, que se refieren a la posibilidad de convocar una nueva oferta pública de empleo.

 

"Por fortuna ya no dependemos de la normativa estatal para la convocatoria de estas oposiciones como ocurría en anteriores convocatorias", ha afirmado Rey, quien ha comparecido ante los periodistas tras mantener un encuentro de trabajo en León con sus homólogos de Galicia y Asturias. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones para Profesores]

 

La propuesta de especialidades que la Consejería de Educación ha entregado a los representantes sindicales en la Mesa Sectorial -STES, CSIF, ANPE, UGT y CCOO- para la Oferta de Empleo Público de 2017 prevé para las oposiciones de 2018 en Castilla y León 25 especialidades para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 15 para los Profesores Técnicos de Formación Profesional, cuatro para los docentes de Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI), tres para Profesores de Música y Artes Escénicas, cuatro para docentes de Artes Plásticas y Diseño y tres para el Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

 

Así, en el primer caso, las especialidades que se convocarán son Filosofía, Latín, Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas, Física y Química, Biología y Geología, Francés, Inglés, Alemán, Educacion Física, Orientación Educativa, Tecnología, Economía, Asesoría y Procesos de Imagen Personal, Formación y Orientación Laboral, Hostelería y Turismo, Intervención Sociocomunitaria, Organización y Gestión Comercial, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos, Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica, Procesos Diagnósticos Clínicos y Productos Ortoprotésicos, Procesos Sanitarios, Procesos y Medios de Comunicación y Sistemas Electrotécnicos y Automáticos.

 

Por su parte, en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional se convocarán las especialidades de Cocina y Pastelería, Equipos Electrónicos, Estética, Instalaciones Electrotécnicas, Laboratorio, Mantenimiento de Vehículos, Operaciones y Equipos de Elaboración de Productos Alimentarios, Operaciones de Producción Agraria, Peluquería, Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, Procesos de Gestión Administrativa, Servicios de Restauración, Sistemas y Aplicaciones Informáticas, y Soldadura.

 

En el de EOI, Chino, Portugués, Inglés y Alemán; en el de Música y Artes Escénicas, Percusión, Piano y Violín; en el de Artes Plásticas y Diseño, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico, Historia del Arte, y Materiales y Tecnología: Diseño; y, finalmente, para el Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Ebanistería Artística, Encuadernación Artística y Técnicas de Patronaje y Confección.

 

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La Diputación de León aprueba el plan de empleo que permitirá contratar a más de 600 desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-leon-aprueba-el-plan-de-empleo-que-permitira-contratar-a-mas-de-600-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-leon-aprueba-el-plan-de-empleo-que-permitira-contratar-a-mas-de-600-desempleados/#respond Wed, 17 Jan 2018 11:33:31 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57552

El pleno de la Diputación de León ha aprobado por unanimidad el Plan Especial de Empleo de la institución, que destinará tres millones de euros en 2018 -500.000 euros más que el pasado año- para la creación de entre 600 y 1.200 empleos en ayuntamientos de la provincia.

 

El número de empleos dependerá de si son a jornada completa o media jornada y durante un periodo de tres meses. Así, el documento establece que la distribución de las subvenciones a los ayuntamientos con menos de 20.000 habitantes.

 

Según los criterios de población, la subvención para los 36 municipios con hasta 250 habitantes será de 12.000 euros, un tramo de nueva creación que pretende beneficiar a los municipios más pequeños. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por su parte, los 62 ayuntamientos de entre 251 y 500 habitantes, recibirán 13.040 euros, aumentando en 3.040 euros respecto a 2017 y los 50 municipios entre 501 1.000 habitantes dispondrán de 16.200 euros, con 2.400 euros de incremento.

 

A partir de aquí las aportaciones para los siguientes tramos de población podrán beneficiarse paralelamente del Plan de Empleo de la Junta por lo que la aportación para los 41 ayuntamientos de entre 1.001 habitantes hasta 3.000 se quedará en 13.565 euros, lo que también supone un incremento de 2.450 euros.

 

Por último los 11 ayuntamientos de entre 3.001 habitantes hasta 5.000 habitantes recibirán 18.850 euros y los ocho municipios de más de 5.000 y hasta 20.000 un total de 23.250 euros.

 

Este año, como ya se hizo en 2017, las contrataciones podrán comenzar a realizarse desde este mismo mes de enero, con lo que las ayudas serán de carácter retroactivo. Las subvenciones sufragarán los costes de estas contrataciones desde el 1 de enero hasta el 30 de noviembre.

 

Además, no habrá límite de contrataciones, sino una cantidad fija para cada ayuntamiento, con el que podrán contratar los empleados que consideren necesarios, siempre que no sean jornadas menores de media jornada, siendo la cantidad máxima subvencionada por cada trabajador y cada día de 61,83 euros.

 

Los ayuntamientos podrán contratar a personas que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de empleo de Castilla y León, para la realización de pequeñas obras o prestación de servicios de interés general en los municipios.

 

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Queserías Entrepinares se compromete a ofrecer trabajo a personas con discapacidad https://www.portalparados.es/actualidad/queserias-entrepinares-se-compromete-a-ofrecer-trabajo-a-personas-con-discapacidad/ https://www.portalparados.es/actualidad/queserias-entrepinares-se-compromete-a-ofrecer-trabajo-a-personas-con-discapacidad/#comments Tue, 16 Jan 2018 12:09:40 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57509

El consejero delegado de Queserías Entrepinares, José Antonio Martín, y el director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han firmado en Valladolid un Convenio Inserta con el objetivo de fomentar la inserción laboral directa de trabajadores con discapacidad.

 

El convenio de colaboración prevé la contratación de 15 personas con discapacidad a la plantilla de la compañía quesera,en un plazo de tres años, en términos de competitividad y en condiciones laborales de mercado.

 

De esta forma, Entrepinares se adhiere al Programa Inserta de la Fundación ONCE con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad y desplegar estas y otras acciones que, en el ámbito de la responsabilidad social corporativa, contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad. [Solicita información sobre cursos de información a distancia]

 

Este convenio reafirma el compromiso de Queserías Entrepinares con la inclusión y la igualdad de oportunidades. En los últimos tres años, la compañía quesera ha contratado a treinta personas con discapacidad siendo reconocida en el año 2016 con el Premio Solidarios ONCE en la categoría “Empresa Solidaria”

 

Queserías Entrepinares es una empresa familiar del sector agroalimentario centrada en la fabricación de quesos de distintas clases y curaciones y derivados lácteos. Creada en 1984 por Antonio Martín Castro, vinculado al sector quesero por tradición familiar, ha aunado la tradición artesanal quesera y las últimas innovaciones tecnológicas. Desde el año 2000, Entrepinares es interproveedor de Mercadona.

 

Entrepinares contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la firma, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.

 

El convenio contempla además la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.

 

Este acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando laFundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil,para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

 

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La Junta de Castilla y León destina 14 millones de euros a programas mixtos de formación y empleo https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-junta-de-castilla-y-leon-destina-14-millones-de-euros-a-programas-mixtos-de-formacion-y-empleo/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-junta-de-castilla-y-leon-destina-14-millones-de-euros-a-programas-mixtos-de-formacion-y-empleo/#respond Mon, 15 Jan 2018 08:34:42 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57447 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Empleo invierte 14 millones de euros en las 144 escuelas taller que se desarrollan este curso en Castilla y León y que servirán para formar a 1.392 desempleados a través de contratos a jornada completa, y mejorar su empleabilidad.

 

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha ofrecido estas cifras en declaraciones a los periodistas antes de visitar a los alumnos del programa mixto de formación y empleo que están trabajando en las obras para la conservación y recuperación de la Catedral de Palencia.

 

Fernández Carriedo ha recordado que el doble objetivo de estos programas, antes conocidos como escuelas taller, es "mejorar la empleabilidad de los jóvenes para favorecer su incorporación al mercado laboral" y a la par contribuir a mejorar el patrimonio de la Comunidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Ha explicado que actualmente la Junta de Castilla y León tiene 144 programas mixtos en marcha este curso en toda la Comunidad, que están permitiendo formar, a través de contratos de formación y empleo a jornada completa, a un total de 1.392 trabajadores en situación de desempleo, con una inversión pública de 13.934.929 euros. "Todos ellos tienen un contrato de trabajo a jornada completa y compatibilizan la formación y el trabajo", ha puntualizado.

 

Fernández Carriedo ha incidido en la idea de que con estos programas se mejora la cualificación de muchos jóvenes de Castilla y León lo que supone, según ha dicho, "mejorar la productividad, la competitividad y el crecimiento económico de la Comunidad".

 

Por eso ha insistido en que la Junta de Castilla y León tiene como prioridad mejorar la empleabilidad a través de la cualificación profesional, que además permite acceder a un mejor puesto de trabajo y con mejor remuneración.

 

En este sentido ha afirmado que más del 50 por ciento de las personas que participan en estos cursos logran un trabajo, ya que aprenden tareas concretas que son muy útiles para el mercado laboral.

 

También ha destacado que a partir de estos programas que se ponen en marcha en colaboración con otras administraciones se ha conseguido hacer más visitable los edificios en los que se interviene y por tanto que aumente el número de turistas.

 

En el caso concreto de la Catedral de Palencia ha recordado que los programas, puestos en marcha en colaboración con el Ayuntamiento de la capital, han servido para hacer visitable el triforio y ofrecer al turista una nueva experiencia y perspectiva de la seo.

 

Para dar continuidad al proyecto de "La Bella Reconocida", los alumnos de este taller trabajarán en hacer visitable el triforio de la cabecera y la torre.

 

El alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, ha destacado la labor que en los últimos 15 años han desarrollado los alumnos de las escuelas taller en la catedral de Palencia y ha subrayado que están contribuyendo a mejorar la imagen de "el monumento más relevante del patrimonio de Palencia".

 

En la provincia de Palencia, la Consejería de Empleo invertirá durante este curso 895.765 euros en diez programas mixtos de formación y empleo que permitirán la contratación de 84 trabajadores desempleados.

 

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Abierto el plazo para inscribirse en dos nuevas lanzaderas de empleo en Valladolid https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/abierto-el-plazo-para-inscribirse-en-dos-nuevas-lanzaderas-de-empleo-en-valladolid/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/abierto-el-plazo-para-inscribirse-en-dos-nuevas-lanzaderas-de-empleo-en-valladolid/#respond Thu, 11 Jan 2018 11:39:22 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57398 Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento

El Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real ponen en marcha el próximo mes de febrero dos nuevas Lanzaderas de Empleo en los Centros Cívicos Canal de Castilla y José María Luelmo.

 

Esta iniciativa, financiada en su totalidad por el Ayuntamiento de Valladolid, se enmarca dentro del Plan de Empleo que la Concejalía de Hacienda y Promoción Económica realiza a través de su Agencia de Innovación y Desarrollo Económico.

 

Las personas interesadas en este programa, voluntario y gratuito, que en ediciones anteriores ha contado con una media del 60% de inserción, disponen hasta el 7 de febrero para presentar su inscripción en la web de Lanzaderas o en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En el marco del convenio que tienen suscrito el Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa Mª la Real, se ponen en marcha dos nuevas Lanzaderas de Empleo de Valladolid--que tendrán lugar en los C.C.Canal de Castilla y José María Luelmo--que se suman a la que ya funciona desde octubre en Delicias y a la primera Lanzadera Sectorial dedicada al Comercio, que opera con carácter pionero en el país desde mediados de noviembre en el Centro Cívico Zona Sur.

DESTINATARIOS

 

Estas dos nuevas Lanzaderas de Empleo comenzarán a funcionar en febrero. Cada una contará con 20 plazas, destinadas a personas desempleadas, con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años, empadronadas en la ciudad de Valladolid.

 

Podrán tener cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como titulaciones universitarias) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

 

Los participantes se reunirán varios días a la semana en centros cívicos de la ciudad durante un período máximo de cinco meses. Con la guía y orientación de técnicos especializados de la Fundación Santa María la Real, llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

 

Con este enfoque metodológico ya han funcionado 12 lanzaderas en la ciudad de Valladolid, y más de 400 en todo el país durante los últimos cuatro años.

 

INSERCIÓN LABORAL

 

Los resultados cuantitativos, con más de un 60% de inserción; y especialmente los cualitativos, con la transformación personal y profesional que experimentan sus participantes, que cuentan con nueva confianza, seguridad y herramientas para afrontar entrevistas y promocionar su talento, demuestra que el enfoque funciona y es eficaz", explican desde Fundación Santa María la Real.

 

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 7 de febrero para inscribirse a través de la web de Lanzaderas(http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de- inscripcion) o en formato presencial, solicitando y presentando el correspondiente formulario en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento (ubicada en la calle Vega Sicilia, 2 bis, de Valladolid).

 

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El call center de Bembibre (León) abre proceso de selección para cubrir cien puestos de trabajo como teleoperadores https://www.portalparados.es/actualidad/el-call-center-de-bembibre-leon-abre-proceso-de-seleccion-para-cubrir-cien-puestos-de-trabajo-como-teleoperadores/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-call-center-de-bembibre-leon-abre-proceso-de-seleccion-para-cubrir-cien-puestos-de-trabajo-como-teleoperadores/#respond Wed, 10 Jan 2018 12:29:20 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57358 Teleoperadores

El call center de Bembibre va a incorporar los servicios de la empresa RTC que va a necesitar en las próximas semanas la incorporación de un centenar de teleoperadores para cubrir los servicios que prestarán desde estas instalaciones.

 

Según publica el Diario de León, este call center sufrió un importante recorte de empleo al trasladarse los servicios de atención al cliente de Vodafone desde sus instalaciones a las de Teleperfomance, en Ponferrada. Sin embargo, ahora han logrado un nuevo proyecto que va a generar nuevas oportunidades laborales.

 

De hecho, este periódico anuncia que ha comenzado la recogida de currículos para las personas interesadas en trabajar en RTC. La oferta pretende la incorporación inmediata de los candidatos porque se pretende que estén plenamente operativos en un plazo máximo de tres meses para vender servicios de telefonía. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

En caso de que sea de tu interés esta oferta, la noticia del diario leonés, ofrece una dirección de correo electrónico RRHH@rtcsolutions.es a través de la cual puedes enviar tu currículum para optar a uno de estos puestos.

 

Este call center, gestionado por la empresa Huaris CC, es uno de los polos económicos más importantes del Polígono Industrial Bierzo Alto y su intención es incorporar nuevos proyectos que van a generar puestos de trabajo en los próximos meses.

 

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El Plan Especial de Empleo de la Diputación de León permitirá contratar a 600 desempleados de la provincia https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-especial-de-empleo-de-la-diputacion-de-leon-permitira-contratar-a-600-desempleados-de-la-provincia/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-especial-de-empleo-de-la-diputacion-de-leon-permitira-contratar-a-600-desempleados-de-la-provincia/#respond Wed, 10 Jan 2018 12:13:57 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57356

La Diputación de León ha dotado con tres millones de euros el Plan Especial de Empleo para este 2018, lo que supone un incremento de 500.000 respecto al pasado año.

 

El vicepresidente de la institución provincial, Francisco Castañón, ha explicado que cada ayuntamiento puede realizar las contrataciones que considere necesarias, pero se calcula que, con esta aportación, se pueden realizar 600 contratos a jornada completa durante 3 meses, o 1.200 a media jornada en ese mismo periodo de tiempo.

 

Así, la distribución de las subvenciones a los ayuntamientos con menos de 20.000 habitantes según los criterios de población será de 12.000 euros para hasta 250 habitantes, 13.040 entre 251 y 500 habitantes, 16.200 euros desde 501 habitantes hasta 1.000 habitantes, 13.565 euros desde 1001 habitantes hasta 3.000, 18.850 desde 3.001 habitantes hasta 5.000 habitantes y 23.250 euros desde 5.001 habitantes hasta 20.000. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las contrataciones podrán comenzar a realizarse desde este mismo mes de enero, con lo que las ayudas serán de carácter retroactivo, ha señalado Castañón, que ha señalado que las subvenciones sufragarán los costes de estas contrataciones desde el 1 de enero hasta el 30 de noviembre.

 

Además, no habrá límite de contrataciones, sino una cantidad fija para cada ayuntamiento, con el que podrán contratar los empleados que consideren necesarios, que no sean jornadas menores de media jornada, siendo la cantidad que subvencionada por cada trabajador y cada día de 61,83 como máximo.

 

Los ayuntamientos podrán contratar a personas que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de empleo de Castilla y León, para la realización de pequeñas obras o prestación de servicios de interés general en los municipios.

 

Los gastos que subvencionará la Diputación serán el salario base, los pluses recogidos en los convenios colectivos, la parte proporcional de las pagas extraordinarias en función del tiempo que trabaje cada empleado o la indemnización por la finalización del contrato.

 

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Castilla y León convoca subvenciones para financiar programas de formación y empleo para jóvenes https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-subvenciones-para-financiar-programas-de-formacion-y-empleo-para-jovenes/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-subvenciones-para-financiar-programas-de-formacion-y-empleo-para-jovenes/#respond Tue, 02 Jan 2018 23:12:55 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57136 ECYL Logo

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) ha convocado subvenciones por valor de casi dos millones de euros para financiar, durante 2018, el Programa Mixto de Formación y Empleo para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en concreto para 190 de ellos.

 

Esta convocatoria de subvenciones del Ecyl, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, tiene como objetivo desarrollar los programas mixtos de Formación y Empleo, anteriormente conocidos como escuelas taller, para que 190 jóvenes de la Comunidad, puedan adquirir formación en alternancia con el empleo, ha informado la Junta en un comunicado.

 

Los participantes serán aquellos que no se encuentren empleados, ni participen en actividades de educación ni formación, con independencia de su nivel de formación. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los Programas Mixtos de Formación y Empleo permiten la realización de un trabajo efectivo a través de la ejecución de obras o servicios de utilidad pública o interés social, alternándolo con formación teórica, facilitando así la adquisición de competencias profesionales relacionadas con dichas obras o servicios.

El desarrollo de las escuelas taller combina un trabajo real en el que el destinatario recibe una remuneración efectiva con una formación teórica y práctica asociada al trabajo desempeñado, que proporciona a los jóvenes participantes una experiencia laboral que permita su inserción en el mercado laboral.

Esta medida está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a través de la Iniciativa de Empleo Juvenil, y en ella se invertirán 1.958.708 euros, con los que se prevé impartir formación profesional en alternancia con el empleo a 190 jóvenes desempleados.

Con esta convocatoria se impulsan acciones dirigidas a reducir el desempleo juvenil previstas en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020, acordada con los agentes económicos y sociales, cuya finalidad es mejorar el nivel de ocupación y reducir el desempleo, incrementando las posibilidades de empleabilidad de los ciudadanos.

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El Ecyl convoca ayudas para programas de formación y empleo dirigidos a jóvenes desempleados castellanoleoneses https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ecyl-convoca-ayudas-para-programas-de-formacion-y-empleo-dirigidos-a-jovenes-desempleados-castellanoleoneses/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ecyl-convoca-ayudas-para-programas-de-formacion-y-empleo-dirigidos-a-jovenes-desempleados-castellanoleoneses/#respond Wed, 27 Dec 2017 12:39:30 +0000 https://www.portalparados.es//?p=57016 Jóvenes estudiantes

El servicio público de empleo de Castilla y León ha convocado ayudas, por más de 1,9 millones de euros, para financiar el programa mixto de formación y empleo dirigido a jóvenes inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil para 2018.

 

Se trata de ayudas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y dirigidas a corporaciones locales, organismos autónomos y entidades dependientes y también a mancomunidades, consorcios y otras entidades asociativas.

 

Según el extracto de la convocatoria que publica el Boletín Oficial de la Comunidad, se trata de poner en marcha acciones mixtas de formación y empleo, proporcionando una cualificación y adquisición de competencias profesionales a las personas desempleadas. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

Ello mediante una formación teórica en alternancia con la prestación de un trabajo real, en la ejecución de obras o servicios de utilidad pública e interés social, con el fin de favorecer la inserción laboral de los participantes.

 

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Castilla y León ofrecerá becas para realizar estudios de prevención de riesgos laborales https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-ofrecera-becas-para-realizar-estudios-de-prevencion-de-riesgos-laborales/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-ofrecera-becas-para-realizar-estudios-de-prevencion-de-riesgos-laborales/#respond Tue, 26 Dec 2017 13:08:28 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56961 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Empleo de Castilla y León ha convocado ayudas por importe de 55.000 euros para financiar becas de titulados universitarios y técnicos superiores en prevención de riesgos laborales, con el fin de desarrollar estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral y así reducir la siniestralidad laboral.

 

El objetivo de las becas consiste en mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral de los puestos de trabajo, mediante estudios específicos en esta materia, según han informado fuentes de la Consejería de Empleo en un comunicado.

 

Dos de los estudios que se financiarán serán monográficos, desarrollados por técnicos superiores en prevencion de riesgos profesionales de grado superior de formación profesional. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El primero de ellos tendrá que ver con las "Condiciones de trabajo derivadas del envejecimiento de la población", impulsado por la Unidad de Seguridad y Salud Laboral (USSL) de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos.

 

El segundo evaluará las "Modalidades de organización preventiva en la empresa. Guía práctica para la acreditación, constitución y adopción", que llevará a cabo la USSL de la Oficina Territorial de Trabajo de León.

 

En cuanto a los estudios que acometerán licenciados, diplomados o graduados con el título de Técnico Superior en prevención de riesgos laborales o asimilados, así como para licenciados o diplomados en Medicina de Trabajo o en Enfermería de Trabajo versarán sobre la "Elaboración e un catálogo de buenas prácticas para prevenir los riesgos psicosociales en la empresa".

 

Se llevará a cabo en el Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León de la Dirección general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, situado en León.

 

El segundo trabajo monográfico de estos titulados universitarios será un "Estudio sobre los riesgos derivados de la utilización de nanotecnologías", que se pondrá en marcha en la USSL de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid.

 

El tercer estudio de este apartado llevará por título "Estudio de las condiciones de trabajo en relación a las consecuencias y las propiedades toxicológicas de los agentes químicos cancerígenos o mutágenos", que realizará la USSL de la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora.

 

Los becarios tendrán que desarrollar su actividad en jornada completa, sin hacerlo de forma simultánea a otro tipo de trabajo y bajo la dirección del responsable del proyecto que determine el titular de la Jefatura de la Oficina Territorial de Trabajo correspondiente, o por el director del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León.

 

La duración de la beca será de nueve meses y la cuantía de 1.100 euros al mes, en la que estarán incluidos todos los gastos de la Seguridad Social, así como las retenciones en concepto de IRPF.

 

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El Ayuntamiento de Zamora pone en marcha un plan de empleo para menores de 30 años https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-zamora-pone-en-marcha-un-plan-de-empleo-para-menores-de-30-anos/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-zamora-pone-en-marcha-un-plan-de-empleo-para-menores-de-30-anos/#respond Thu, 21 Dec 2017 13:20:41 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56909 Ayuntamiento Zamora Logo

El Ayuntamiento de Zamora ha solicitado un nuevo Plan de Empleo cofinanciado por el Fondo Social Europeo, para jóvenes menores de 30 años que se encuentren como demandantes de empleo y apuntados en el Sistema de Garantía Juvenil.

 

La solicitud, formulada desde la Concejalía de Personal del Ayuntamiento, ha sido atendida en su integridad de acuerdo con la información remitida por la Junta de Castilla y León, según la cual se concede al Ayuntamiento de Zamora la totalidad de los solicitado, lo que posibilitará la contratación de un total de 10 jóvenes menores de 30 años por un periodo de seis meses.

 

Estos planes van dirigidos a jóvenes mayores de 16 años y menores de 25, o menores de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que cumplan con los requisitos recogidos en la Ley para beneficiarse de una acción derivada del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Asimismo podrán contratarse los jóvenes mayores de 25 años y menores de 30 que cumplan con los requisitos recogidos en la Ley para beneficiarse de una acción derivada del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, hasta que la tasa de desempleo de dicho colectivo se sitúe por debajo del 20 por ciento, según la Encuesta de Población Activa del último trimestre del año.

 

Al haberse concedido por parte de la Junta la totalidad de lo solicitado que era el máximo posible, trabajarán para el Ayuntamiento dos técnicos superiores, dos técnicos informáticos y seis auxiliares administrativos por un periodo de seis meses a jornada completa.

 

La Junta de Castilla y León concede por los 10 trabajadores un total de 100.000 euros, y como en todos los planes de empleo el Ayuntamiento completará los salarios según su convenio colectivo, con el fin de que los contratados perciban el mismo salario que los trabajadores municipales de su
misma categoría.

 

Los contratos han de formalizarse antes del 31 de enero de 2018 y finalizarán como máximo el 31 de julio del próximo año. Hay que tener en cuenta que, como en todos los planes de empleo, es el ECyL quien remite a las personas que cumplan las condiciones marcadas y el Ayuntamiento se limita a seleccionar a los candidatos que remite la Oficina de Empleo.

 

A lo largo de 2017 el Ayuntamiento ha contratado un total de 112 trabajadores a través de los planes de empleo, cuya actividad ha revertido en la mejora de la ciudad y en el mejor funcionamiento del propio consistorio: 63 personas que como requisito cobraban la renta garantiza de
ciudadanía, 36 parados de larga duración inscritos en el ECyL, dos personas con discapacidad un agente de igualdad y ahora diez personas menores de 30 años.

 

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La empresa Berkely Energía creará 20 empleos para la construcción de la mina de uranio de Retortillo (Salamanca) https://www.portalparados.es/actualidad/la-empresa-berkely-energia-creara-20-empleos-para-la-construccion-de-la-mina-de-uranio-de-retortillo-salamanca/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-empresa-berkely-energia-creara-20-empleos-para-la-construccion-de-la-mina-de-uranio-de-retortillo-salamanca/#respond Wed, 13 Dec 2017 13:26:05 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56762

La empresa Berkeley Energía contratará a 22 empleados más cuando comience a principios del próximo año la construcción completa del proyecto de la explotación minera de uranio en el municipio de Retortillo (Salamanca).

 

Según ha explicado la compañía en una nota de prensa, el 50 por ciento de los puestos de trabajo serán ocupados por mano de obra local de Retortillo y de Villavieja, ya que "se han formado en la compañía para que puedan acceder a las ofertas de trabajo".

 

Además, hasta el momento la empresa ha proporcionado, según ha explicado en su comunicado, redes wifi en varios municipios de esta zona de Salamanca, ha construido áreas de juegos para niños, reparado plantas de aguas residuales, mejorado instalaciones deportivas y patrocinado varios eventos deportivos y festivales locales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La empresa mantiene su compromiso de trabajar estrechamente con las poblaciones y continuar apoyándolas donde sea necesario e incluso, según ha precisado, construirá un nuevo colegio en Villavieja.

 

La empresa, que según ha explicado ha recibido un "fuerte apoyo de los residentes locales para esta iniciativa", ha añadido que es el primer colegio nuevo que se construirá en la zona durante los últimos años y proporcionará a los niños de la zona un entorno de aprendizaje "moderno y de vanguardia".

 

La actividad en el terreno se acelerará rápidamente a partir de enero cuando comencemos la construcción completa del proyecto Salamanca. Estamos encantados de poder cumplir nuestra promesa de contratar preferentemente empleados procedentes del área local para los 450 empleos directos que nuestro proyecto creará en una región que ha sufrido mucho a causa del desempleo a lo largo de los años, ha indicado el responsable de Operaciones, Francisco Bellón, a través de la nota de prensa.

 

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Galletas Gullón contempla la creación de 200 puestos de trabajo indefinidos en su nuevo convenio colectivo https://www.portalparados.es/actualidad/galletas-gullon-contempla-la-creacion-de-200-puestos-de-trabajo-indefinidos-en-su-nuevo-convenio-colectivo/ https://www.portalparados.es/actualidad/galletas-gullon-contempla-la-creacion-de-200-puestos-de-trabajo-indefinidos-en-su-nuevo-convenio-colectivo/#respond Tue, 12 Dec 2017 13:15:51 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56727

Galletas Gullón, que emplea a 1.400 personas en sus fábricas de Aguilar de Campoo (Palencia), contratará de forma indefinida a doscientos trabajadores en los próximos cinco años, según el convenio cerrado con los sindicatos que incluye también un aumento salarial y avances en conciliación familiar.

 

Los empleados de Galletas Gullón se beneficiarán de unas condiciones más favorables merced al acuerdo alcanzado después de varios meses de negociaciones entre los representantes sindicales y la empresa, para la puesta en marcha de un nuevo convenio laboral.

 

La galletera a través de un comunicado, ha destacado los puntos más importantes del acuerdo, entre los que figura el compromiso de doscientos nuevos contratos indefinidos a lo largo de este periodo, así como un incremento salarial por encima de la media nacional del sector y con cláusula de garantía de mejora. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El nuevo convenio mejora y actualiza el punto de previsión social con vistas a la jubilación anticipada, para compensar y mejorar una posible pérdida de nivel adquisitivo.

 

Si quieres trabajar en Galletas Gullon, puedes visitar su web de empleo para acceder a sus ofertas de empleo y enviar tu currículum.

 

Galletas Gullón facturó 323,7 millones en 2016, es la única empresa galletera familiar centenaria que se mantiene en el sector, uno de los principales fabricantes de galletas de Europa y la primera empresa del sector en España.

 

Sus fábricas Gullón II y VIDA, entre las más grandes e industrializadas de Europa, producen galletas que se exportan a más de 120 países y dan empleo a 1.400 personas, según fuentes de la empresa.

 

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Se estrena en Castilla y León la Oficina del Egresado Emprendedor dirigido a universitarios de la región https://www.portalparados.es/autoempleo/se-estrena-en-castilla-y-leon-la-oficina-del-egresado-emprendedor-dirigido-a-universitarios-de-la-region/ https://www.portalparados.es/autoempleo/se-estrena-en-castilla-y-leon-la-oficina-del-egresado-emprendedor-dirigido-a-universitarios-de-la-region/#respond Tue, 12 Dec 2017 12:39:36 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56720

La Oficina del Egresado Emprendedor propone a los 30.000 alumnos de los últimos cursos de las universidades de Castilla y León la creación de su propia empresa como salida laboral aprovechando los conocimientos adquiridos durante sus estudios universitarios.

 

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo; el rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel San José, y el presidente de la Asociación de Séniors Españoles, Rafael Puyol, han presentado, en la Facultad de Comercio de la Universidad de Valladolid, la Oficina del Egresado Empredendor, cuya creación propuso el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, en el debate parlamentario sobre el estado de la comunidad autónoma.

 

Fernández Carriedo, en declaraciones a los periodistas, ha señalado que los jóvenes fueron el sector más perjudicado por la crisis económica y ahora tienen que ser los principales beneficiarios de la recuperación. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Después de precisar que el desempleo llegó entre los jóvenes de la comunidad al 53 por ciento y ahora se sitúa en el 34%, el consejero de Empleo ha subrayado que esta Oficina del Egresado Emprendedor ofrece asesoramiento a los estudiantes de los últimos años de carrera o recién titulados para crear su propio puesto de trabajo.

 

Carlos Fernández Carriedo ha advertido que los dos últimos años de carrera son básicos en la orientación laboral de los universitarios y ha apuntado que el emprendimiento empresarial puede ser una de las principales "vías" de acceso al empleo.

 

El rector de la Universidad de Valladolid ha recordado, por su parte, que la tasa de desempleo de los titulados universitarios es la más baja entre los jóvenes y ha asegurado que "tener un título no es garantía de empleo pero da más oportunidades que si no se tiene".

 

Daniel Miguel San José ha sugerido que la formación que ofrecen las universidades, especialmente en el campo de las nuevas tecnologías, sea aprovechada en el emprendimiento empresarial como una fórmula de que el universitario transmita a la sociedad su conocimiento.

 

El presidente de Secot ha puesto de manifiesto el compromiso de la entidad sin ánimo de lucro que dirige con la transmisión del conocimiento y con el fomento del emprendimiento empresarial sobre la base de la experiencia y de los conocimientos adquiridos en el desarrollo profesional.

 

La Oficina del Egresado Emprendedor ya ha comenzado su actividad en los trece campus universitarios de las cuatro universidades públicas de Castilla y León y en una segunda fase se extenderá a los alumnos de los últimos años de Formación Profesional.

 

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Grupo Norte anuncia una oferta de empleo para veinte costureros industriales en Valladolid https://www.portalparados.es/actualidad/grupo-norte-anuncia-una-oferta-de-empleo-para-veinte-costureros-industriales-en-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/grupo-norte-anuncia-una-oferta-de-empleo-para-veinte-costureros-industriales-en-valladolid/#respond Mon, 11 Dec 2017 11:33:16 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56669

Grupo Norte busca a veinte costureros industriales para trabajar en una importante empresa de automoción de Valladolid. Las personas seleccionadas se incorporarán de forma inmediata y tendrán la posibilidad de optar a un pueto de empleo estable.

 

Sectores como el industrial, el de las telecomunicaciones y el de la hostelería son los que registran un mayor crecimiento y, lejos de responder a causas relacionadas con el aumento de la demanda propio de la temporada navideña, Grupo Norte ofrece vacantes con un gran volumen de contratación que se caracterizan por la posibilidad de optar a un puesto estable.

 

Uno de los procesos de selección más destacados de los que dispone actualmente el área de Soluciones de Recursos Humanos tiene que ver con el sector industrial, donde busca a una veintena de costureras de máquinas industriales para incorporarse de forma inmediata a una importante empresa del sector de la automoción ubicada en Valladolid. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

De cara al proceso de reclutamiento, es imprescindible contar con experiencia con máquina de coser industrial, tener rapidez y habilidad manual y estar acostumbrada a realizar trabajos en cadena. Unas labores que realizarán las personas seleccionadas a turnos y a jornada completa y que, según la directora de la oficina de Valladolid de Soluciones de Recursos Humanos, Marta Domínguez, "tendrán la posibilidad de optar a un puesto estable en la compañía".

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Castilla y León extenderá el año próximo la tarifa plan de autónomos del mundo rural, jóvenes y mayores https://www.portalparados.es/autoempleo/castilla-y-leon-extendera-el-ano-proximo-la-tarifa-plan-de-autonomos-del-mundo-rural-jovenes-y-mayores/ https://www.portalparados.es/autoempleo/castilla-y-leon-extendera-el-ano-proximo-la-tarifa-plan-de-autonomos-del-mundo-rural-jovenes-y-mayores/#respond Tue, 28 Nov 2017 12:36:20 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56485 Autónomos

El consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, ha anunciado que este gobierno regional extenderá en 2018 la tarifa plana de los autónomos para favorecer a los autónomos del mundo rural, a los jóvenes y a los de más edad.

 

Una iniciativa que se pondrá en marcha el año que viene con fondos propios de la Junta de Castilla y León, ha asegurado el consejero en declaraciones a los periodistas minutos antes de impartir la conferencia 'Consolidar la recuperación para crear empleo', organizada por el Club Opinión Santiago Alba en la librería Ateneo de Palencia.

 

Fernández Carriedo ha asegurado que, desde que se inició la recuperación económica, Castilla y León ha incrementado en 80.000 personas el número de ocupados con lo que ya son 986.700 los ocupados en la Comunidad, en la línea del objetivo de legislatura de alcanzar el millón de ocupados. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Pero también se ha referido a los retos que aún quedan por delante en Castilla y León, ya que la cifra de desempleo sigue siendo superior a la que había antes de la crisis económica y "apenas" se han recuperado las dos terceras partes del empleo. "Hay que seguir creando empleo porque todavía no hemos alcanzado el nivel previo a la crisis", ha insistido.

 

Ha asegurado también que hay que conseguir que este empleo llegue a todos los colectivos, sobre todo a los que tienen más dificultades, como los jóvenes, las mujeres y las personas con discapacidad.

 

También ha afirmado que el empleo tiene que llegar al medio rural y que hay que avanzar en favor de la economía social, impulsando la incorporación de socios en cooperativas y sociedades laborales algo que se logrará con el Proyecto de Ley de Cooperativas, y de los autónomos.

 

En cuanto a los autónomos ha anunciado que en 2018 la Junta de Castilla y León pondrá una iniciativa específica para extender, con dinero propio de Castilla y León, la tarifa plana de los autónomos, que empezó con seis meses la pasada legislatura y ahora se ha extendido a un año.

 

"Nosotros queremos ir más allá, especialmente para el mundo rural, para los jóvenes y para las personas de mas edad", ha resumido.

 

Pero además ha dicho que hay que seguir trabajando en el mantenimiento del empleo existente fortaleciendo el papel de la formación para el empleo y en la formación como un mecanismo necesario tanto para trabajadores desempleados como ocupados que permita abordar las constantes adaptaciones a un mundo global y tecnológico.

 

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La Diputación de Salamanca presenta su nuevo plan de apoyo municipal que permitirá contratar a 1.000 parados https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-salamanca-presenta-su-nuevo-plan-de-apoyo-municipal-que-permitira-contratar-a-1-000-parados/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-salamanca-presenta-su-nuevo-plan-de-apoyo-municipal-que-permitira-contratar-a-1-000-parados/#respond Tue, 28 Nov 2017 11:28:51 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56468 Diputación de Salamanca

El presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, y la vicepresidenta y responsable de empleo, Chabela de la Torre, han presentado un nuevo Plan de Apoyo Municipal, que incrementa su inversión respecto a ediciones anteriores para poder contratar a más desempleados en los pueblos de la provincia charra.

 

En concreto, pasa de seis a ocho millones de euros gracias a que la institución provincial ya no tiene que pagar intereses porque redujo su deuda histórica. Así, facilitará que los ayuntamientos puedan contratar a un millar de parados en total para realizar obras y servicios en sus respectivos municipios.

 

En concreto, Javier Iglesias ha explicado que los municipios recibirán una cantidad en función del número de empadronados, con una aportación mínima para los más pequeños de 9.000 euros y que irá subiendo según la cifra de vecinos hasta el tope máximo, que alcanzan los tres más poblados, que son Santa Marta de Tormes, Ciudad Rodrigo y Béjar. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las ayudas, como años previos, podrán destinarse en un cincuenta por ciento para la contratación de desempleados del municipio y la otra mitad también será para lo mismo o para la adquisición de material.

 

Así, servirá como herramienta para el empleo de personas sin trabajo pero también para ayudar a los municipios a prestar servicios o mejorar el bienestar de sus vecinos, ha explicado Iglesias en presencia también de la vicepresidenta segunda y responsable de Economía y Hacienda de la Diputación, Chabela de la Torre.

 

Hasta el momento, en la suma de los cinco planes anteriores, la iniciativa ha permitido la contratación de unos 4.500 desempleados en la provincia, por un periodo cada contrato de dos meses hasta casi un año.

 

Trabajos a realizar

 

En cuanto a la tipología de las funciones a desempeñar, la mayoría ha sido para peones y tareas como mantenimiento y mejora de infraestructuras, pero los ayuntamientos también han apostado por otros perfiles como técnicos o socorristas en piscinas municipales durante el verano, por ejemplo.

 

Javier Iglesias y Chabela de la Torre han detallado que los ayuntamientos solicitantes, que “suelen ser todos” en la provincia, no tienen que aportar dinero alguno al plan, pues es la Diputación quien lo sufraga. No obstante, han explicado que algunos consistorios añaden cada año un complemento para incrementar durante más tiempo estos contratos en sus localidades.

 

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Castilla y León amplía a 6.421 las plazas de empleo público que contempla la oferta de 2017 https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-amplia-a-6-421-las-plazas-de-empleo-publico-que-contempla-la-oferta-de-2017/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-amplia-a-6-421-las-plazas-de-empleo-publico-que-contempla-la-oferta-de-2017/#respond Mon, 27 Nov 2017 11:58:15 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56436 Logo Junta Castilla y León

El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha aprobado ampliar la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos para el año 2017, aprobada por Acuerdo 57/2017, de 28 de septiembre. Esta ampliación incluye plazas de personal estatutario para el Servicio de Salud de Castilla y León. La oferta de empleo público de 2017 agota la tasa de reposición que prevé la normativa básica estatal.

 

La oferta de empleo público para 2017 se aprobó en el mes de septiembre, cuando se ofertaron todas las plazas excepto las de Sanidad, que estaban pendientes de un acuerdo entre el Gobierno de España y las Comunidades Autónomas que determinara qué especialidades se iban a ofertar este año.

 

Una vez alcanzado este acuerdo, se ofertan las plazas de Sanidad, ampliándose así la oferta inicial de 3.012 plazas hasta las 6.421. Se trata de la mayor oferta pública de empleo de los últimos 20 años. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

Una de las medidas adoptadas durante la crisis fue el establecimiento de la tasa de reposición de efectivos para todas las administraciones públicas. La tasa de reposición que fija la Ley de Presupuestos del Estado para 2017 es del 100 % en Sanidad, lo que permite que se oferten tantas plazas como bajas se hayan producido a lo largo del año, bien sea por jubilación o por otros motivos como el traslado a otras administraciones públicas o excedencias.

 

La Junta de Castilla y León tiene suscrito un acuerdo con los sindicatos que incluye convocar el máximo de plazas que le permita la normativa básica estatal. En cumplimiento de ese compromiso se agota la tasa de reposición convocando 3.409 plazas: 3.192 de turno libre y 217 por el sistema de promoción interna.

 

Del total de 3.192 plazas destinas al personal estatutario, se convocan 1.754 plazas para enfermería, 48 para fisioterapia, 1.069 para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y 321 para auxiliares administrativos.

 

En lo que a la promoción interna se refiere, se convocan 217 plazas, de las cuales 40 son para licenciados en la especialidad de medicina familiar y comunitaria, otras 40 para enfermería, siete para enfermeros especializados en enfermería del trabajo, 14 para enfermeros especializados en pediatría, 16 plazas para enfermeros especializados en salud mental, 40 para administrativos y 60 plazas para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería.

Ampliación de la OEP de 28 de septiembre

 

El pasado mes de septiembre, la Junta de Castilla y León hizo pública una primera parte de la oferta pública de empleo para 2017. Con este nuevo acuerdo la oferta completa es de 6.421 plazas, de ellas 3.409 corresponden a Sanidad, 1.633 están dirigidas al sector de la Educación -1.533 para docentes y el resto para personal no docente en centros- 918 para servicios sociales y atención a la dependencia y el resto para otros sectores. Es decir, el 92 % de la oferta de empleo público se destina a servicios esenciales como son sanidad, educación y servicios sociales y atención a la dependencia.

 

Los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para la promoción interna. La convocatoria de las plazas deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación de la presente oferta.

 

La información relativa a esta oferta estará disponible en la web institucional de la Junta de Castilla y León, en Atención al Ciudadano 012 y en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano.

 

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El Ayuntamiento de Valladolid aprueba la oferta de empleo público de 2017 con 167 plazas https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-valladolid-aprueba-la-oferta-de-empleo-publico-de-2017-con-167-plazas/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-valladolid-aprueba-la-oferta-de-empleo-publico-de-2017-con-167-plazas/#respond Thu, 23 Nov 2017 12:33:53 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56380 Ayuntamiento de Valladolid

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2017, con un total de 167 plazas, la oferta es la más amplia de las realizadas por la Corporación en los últimos quince años, superando en más de 30 plazas a Oferta del año 2016, que, a su vez, había sido la más numerosa de la década.

 

De esta manera, en la Oferta de Empleo Público aprobada se incluyen 51 plazas dentro del turno libre, entre las cuales destacan las 10 plazas destinadas al Servicio de Extinción de Incendios y las 8 destinadas al Servicio de Policía Local, con las que se quiere dar continuidad al esfuerzo dirigido a reforzar y a rejuvenecer la plantilla de estos dos servicios esenciales.

 

Asimismo, destaca la incorporación tanto personal cualificado como no cualificado, destinadas a atender las necesidades del Área de Medio Ambiente y Sostenibilidad, con el objeto de intensificar los esfuerzos realizados en el control de plagas y en la limpieza de la ciudad. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

La oferta de plazas de nuevo ingreso se completa, además, con la previsión de la convocatoria de procesos selectivos tanto para personal de escalas generales (Técnicos de Administración General y Auxiliar Administrativo) como especiales (Arquitectos Superiores y Técnicos, Técnicos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la información o Ingenieros Industriales, entre otros), y también se incluye la convocatoria de algunas plazas para que el Ayuntamiento pueda disponer de personal fijo con el que cubrir puestos que resulta obligado tener en la plantilla municipal por disposiciones de carácter legal, como es el caso de especialistas en medicina del trabajo.

 

Al igual que en el año anterior, dentro de las 51 plazas que se convocarán en el turno libre, se incluirá la reserva para personas con algún tipo de discapacidad, siendo, en total, 4 las plazas destinadas a tal fin.

 

Junto a esta oferta de plazas de nuevo ingreso, la Oferta de Empleo Público refleja la apuesta del equipo de gobierno municipal por la promoción interna del personal municipal, desde el convencimiento de que los recursos humanos son uno de los principales activos con que cuenta el Ayuntamiento.

 

Así, la Oferta contempla un total de 50 plazas destinadas a la promoción interna, de las que la mayor parte, al igual que en 2016, irán destinadas al personal laboral, destacando las dirigidas a proveer puestos de capataces, conductores y oficiales de oficios varios. Respecto al personal funcionario, destacan las plazas destinadas a la promoción de los funcionarios del Cuerpo de Policía Local (6), así como las destinadas a reforzar el funcionamiento de los servicios generales (Técnicos de Administración General, Técnicos Medios o Administrativos).

 

Por último, la Oferta de Empleo Público para el año 2017 incorpora, además, 50 plazas correspondientes a las tasas adicionales de estabilización de empleo temporal y 16 más de provisión de plazas ocupadas por personal laboral declarado indefinido no fijo por sentencia judicial, previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017.

 

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Bolsa de empleo para operarios de distribución en la empresa municipal Agua de Valladolid https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-empleo-para-operarios-de-distribucion-en-la-empresa-municipal-agua-de-valladolid/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-empleo-para-operarios-de-distribucion-en-la-empresa-municipal-agua-de-valladolid/#respond Wed, 22 Nov 2017 12:04:17 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56343

La empresa municipal Aquavall, Agua de Valladolid, ha publicado las bases para participar en el proceso de selección dirigido a operarios de distribución de redes de agua y  de alcantarillado para incoporarse a la plantilla en aquellas vacantes temporales que se puedan producir en esta categoría profesional.

 

Las personas interesadas deben disponer del titulo de Graduado en la ESO, del permiso de conducción clase B1 y tener cumplidos los 18 años de edad.

 

Las personas que quieran presentar su candidatura en este proceso de selección entregarán en las oficinas de la EPEL Agua de Valladolid, situadas en calle Muro nº 10 de Valladolid escrito solicitando formar parte del proceso (original y copia para sellar) junto con la siguiente documentación: Curriculum Vitae,  Fotocopia del DNI,  Fotocopia que acredite la/s titulación/es y formación recibida (cursos) e Informe de vida laboral (para evidenciar experiencia laboral). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto durante diez días, contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia que se realizó el 20 de noviembre.

 

El tribunal valorará los méritos de cada uno de los aspirantes a esta bolsa de trabajo cuyas bases puedes consultar en esta web de la empresa Agua de Valladolid.

 

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Castilla y León convoca subvenciones para financiar acciones de formación para el empleo en automoción https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-subvenciones-para-financiar-acciones-de-formacion-para-el-empleo-en-automocion/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-subvenciones-para-financiar-acciones-de-formacion-para-el-empleo-en-automocion/#respond Tue, 21 Nov 2017 19:22:37 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56302 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Empleo de Castilla y León ha convocado subvenciones por más de 1,7 millones de euros para financiar acciones de formación profesional para el empleo, desarrolladas en empresas de automoción de la Comunidad, para mejorar la empleabilidad de los castellanoleoneses.

 

El Boletín Oficial de la Comunidad, el Bocyl, publica un extracto de la resolución del servicio público de empleo de la Comunidad, que busca mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de un nivel de cualificación profesional adaptado a las demandas empresariales, a través de la realización de cursos específicos de formación.

 

La cuantía máxima de la subvención será del 50 por ciento del presupuesto del proyecto formativo presentado por la empresa. El importe se determinará en función del número de horas de formación a impartir, de acuerdo con el proyecto formativo presentado. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Un módulo económico por hora de formación será como máximo de 24 euros por hora, según la disposición. Las solicitudes se pueden presentar desde hoy y hasta el 31 de mayo de 2018.

 

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Fundación San Cebrián creará 130 puestos de trabajo en 2018 para personas con discapacidad intelectual https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/fundacion-san-cebrian-creara-130-puestos-de-trabajo-en-2018-para-personas-con-discapacidad-intelectual/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/fundacion-san-cebrian-creara-130-puestos-de-trabajo-en-2018-para-personas-con-discapacidad-intelectual/#respond Mon, 20 Nov 2017 13:38:17 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56270

El Grupo Fundación San Cebrián de Palencia, que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, prevé un crecimiento en un 10 por ciento en su plantilla de trabajadores con discapacidad, que alcanzará los 130 empleados en 2018.

 

El Grupo Fundación San Cebrián, que cumple 37 años, ha presentado los Presupuestos para el próximo año y su Plan de Gestión, durante un acto celebrado en el Museo del Agua de Palencia en el que se ha homenajeado a los profesionales y las personas con discapacidad que llevan 12 años en la entidad.

 

Posteriormente ha informado en un comunicado sobre los retos que se marca para el próximo año y que pasan por seguir apostando por el trabajo de las personas con discapacidad, aumentando la plantilla de trabajadores con discapacidad en un 10 por ciento, pasando de los 112 actuales a los 130 aproximadamente. [Solicita informacion sobre cursos de formación a distancia]

 

Algo que van a conseguir poniendo en marcha un nuevo enclave laboral en una empresa palentina y un proyecto relacionado con la restauración, un sector que, según la entidad, genera mucha satisfacción entre sus trabajadores.

 

Además el grupo mejorará la accesibilidad cognitiva en la sociedad para evitar que existan barreras de acceso a la información, recursos y espacios en la sociedad, y seguirá dando respuesta a las nuevas realidades sociales con la implantación de una oficina de información en el Centro de Vida Independiente Fidel Ramos de Palencia.

 

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Castilla y León destina 2,6 millones de euros para la contratación de jóvenes en grandes municipios y diputaciones https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destina-26-millones-de-euros-para-la-contratacion-de-jovenes-en-grandes-municipios-y-diputaciones/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destina-26-millones-de-euros-para-la-contratacion-de-jovenes-en-grandes-municipios-y-diputaciones/#respond Mon, 20 Nov 2017 11:23:14 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56266 ECYL Logo

La Consejería de Empleo, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, destina 2,6 millones a municipios de más de 20.000 habitantes y las diputaciones provinciales de la Comunidad de Castilla y León a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para obras y servicios de interés general y social.

 

El objetivo de la subvención, según informa un comunicado de la Junta, es mejorar el nivel de ocupación y reducir el desempleo, favoreciendo la empleabilidad de jóvenes, facilitando el acceso a una primera experiencia laboral. Al mismo tiempo se favorece, a través de la financiación de costes salariales, que los jóvenes no integrados en los sistemas de formación y educación obtengan un empleo de calidad y de carácter estable.

 

Las ayudas se dirigen a jóvenes no empleados, que no participen en actividades de educación ni formación, con independencia de su nivel de formación e identificados en la base de datos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España, puntualiza la Junta. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Proyectos

 

Los proyectos subvencionados en los que se realizarán los contratos, se priorizarán en función de los aspectos como el desarrollo y aplicación de nuevas tecnologías en las relaciones entre los ciudadanos y las Administraciones Públicas que faciliten la puesta en práctica de la Administración electrónica; la prestación de servicios a personas con discapacidad, en situación de exclusión social y minorías étnicas; y la mejora del medioambiente relacionado directamente con las energías renovables, biomasa, eficiencia energética, gestión y depuración de aguas, gestión de residuos, control de la contaminación y mejora y conservación de zonas naturales.

 

Asimismo, desde la Junta indican que se valorará también aquellos proyectos desarrollados por municipios que incidan en el mantenimiento o desarrollo del acervo cultural, turístico y social de la Comunidad de Castilla y León y en proyectos que persigan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

 

El importe máximo a financiar por cada contratación será de 10.000 euros por un período de 180 días a jornada completa. Se deberá hacer mención expresa en los contratos de la cofinanciación del FSE en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

 

Los candidatos serán preseleccionados por la oficina de empleo que le corresponda a la entidad local beneficiaria, que será la encargada de la selección final de los trabajadores, concluye el comunicado.

 

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La Diputación de Salamanca presenta un programa para formar a jóvenes de la provincia en paro https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-salamanca-presenta-un-programa-para-formar-a-jovenes-de-la-provincia-en-paro/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-salamanca-presenta-un-programa-para-formar-a-jovenes-de-la-provincia-en-paro/#comments Mon, 20 Nov 2017 09:48:20 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56254 Diputación de Salamanca

La Diputación de Salamanca ha presentado el Proyecto Forma-T, una acción formativa que tiene como objetivo estimular el empleo juvenil en la provincia y en la que 75 jóvenes podrán formarse en 5 cursos, a través de una subvención del Ministerio de la Presidencia del Gobierno de España, que posteriormente podrán ser contratados a través de una ayuda de la Diputación a las empresas.

 

El presidente de la Diputación, Javier Iglesias, ha subrayado en la presentación e este proyecto, acompañado de la vicepresidenta segunda y diputada de Economía, Chabela de la Torre, “el empeño de la Diputación en ser una institución dinamizadora del empleo en la zona rural de Salamanca fomentando la creación de un tejido empresarial estable en la provincia que asiente población”.

 

Forma-T va dirigido a 75 jóvenes de la provincia -15 por cada una de las cinco acciones formativas previstas- que cumplan los requisitos establecidos en el programa de Garantía Juvenil, como son: tener entre 16 y 30 años; no haber trabajado los últimos 30 días y no haber recibido acciones educativas en los últimos 90 días ni formativas en los últimos 30 días. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los cinco cursos que se realizarán a lo largo del 2018 y en lugares de la provincia en función de la mayor demanda para los mismos, son: Operaciones Básicas de Cocina, con 530 horas; Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, con 470 horas; Servicios de Restaurante, con 670 horas; Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, con 630 horas, y Limpieza de Superficies y mobiliario en edificios locales, con 410 horas.

 

Para desarrollar este proyecto se cuenta con la subvención del Ministerio de la Presidencia, por importe de 500.000 euros, a los que se sumarán otros 48.000€ que aportará la Diputación de Salamanca. Asimismo, para incentivar la participación se subvencionará el transporte de los participantes al lugar de la impartición.

 

Junto a la realización del programa, como avanzó Javier Iglesias, “en la Diputación somos ambiciosos en materia de fomento del empleo como se ha demostrado también con las Estrategias de Empleo y los Planes de Apoyo Municipales, y no queremos sólo desarrollar la acción formativa del proyecto, sino que cuando terminen los cursos se convocará una ayuda de la Diputación para la contratación de estos jóvenes por las empresas”.

 

El presidente indicó que se destinarán 375.000 euros de fondos propios en los Presupuestos del 2018 para fomentar esta contratación, con una ayuda máxima de 5.000 euros por contrato y para un periodo mínimo de 6 meses a jornada completa o 12 meses a media jornada.

 

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Castilla y León subvencionará la contratación de 300 trabajadores de zonas rurales de Ávila https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-subvencionara-la-contratacion-de-300-trabajadores-de-zonas-rurales-de-avila/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-subvencionara-la-contratacion-de-300-trabajadores-de-zonas-rurales-de-avila/#respond Mon, 13 Nov 2017 11:03:59 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56052 ECYL Logo

El Consejo de Gobierno ha aprobado una subvención del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) de 400.000 euros para contratar trabajadores en 43 municipios acogidos al Plan de Empleo Agrario para zonas rurales deprimidas incluidas en los Consejos Comarcales de la provincia de Ávila.

 

Esta subvención se suma a los 1.385.017 euros aportados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los 301.557 euros que aporta la Diputación Provincial de Ávila.

 

El objetivo es paliar la situación de desempleo a través de la financiación parcial de los costes derivados de la contratación de trabajadores, preferentemente eventuales agrarios, y garantizar la mejora de la calidad del empleo con contrataciones a jornada completa para desarrollar proyectos de interés general y social. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Con esta subvención del ECYL se equiparan las condiciones de contratos a jornada completa de los trabajadores de los municipios abulenses, con otros trabajadores agrarios de la Comunidad que se benefician del Programa de Fomento del Empleo Agrícola que impulsa el SEPE y en el que se incluye a las provincias de Ávila, Salamanca, Valladolid y Zamora.

 

Los contratos deberán iniciarse antes del 31 de diciembre de 2017 y tendrán una duración de 90 días a jornada completa.

 

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El Ayuntamiento de Salamanca pone en marcha dos programas de formación dual y empleo https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-pone-en-marcha-dos-programas-de-formacion-dual-y-empleo/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-pone-en-marcha-dos-programas-de-formacion-dual-y-empleo/#respond Tue, 07 Nov 2017 13:20:30 +0000 https://www.portalparados.es//?p=56008 Ayuntamiento de Salamanca

El Ayuntamiento de Salamanca ha dispuesto dos programas de formación dual y empleo dirigidos a 32 desempleados, con un presupuesto de 491.189 euros financiado por el Consistorio y la Junta de Castilla y León.

 

Según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado, los dos nuevos programas, dirigidos por siete docentes, se desarrollarán hasta el 31 de julio.

 

El primero de ellos, denominado "regato del Anís", cuenta con la participación de dieciséis desempleados que se están especializando en albañilería y pintura. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La puesta en marcha y desarrollo de este proyecto tiene un coste económico de 252.761,06 euros, de los que el Ayuntamiento aporta la cantidad de 61.019 euros.

 

El programa mixto "Vetones" cuenta con la participación de otras dieciséis desempleados que están recibiendo formación en carpintería y fontanería.

 

El importe del mismo asciende a la cantidad de 238.428,85 euros, de los cuales el Consistorio sufraga 49.019,96 euros y en este caso, los alumnos realizarán labores en los centros sociales y de mantenimiento o dependencias municipales.

 

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El Museo Patio Herreriano de Valladolid convoca tres becas de investigación en arte contemporáneo https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-museo-patio-herreriano-de-valladolid-convoca-tres-becas-de-investigacion-en-arte-contemporaneo/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-museo-patio-herreriano-de-valladolid-convoca-tres-becas-de-investigacion-en-arte-contemporaneo/#respond Fri, 03 Nov 2017 12:46:25 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55920

El Museo de Arte Contemporáneo Español Patio Herreriano de Valladolid ha convocado tres becas de 1.500 euros brutos cada una para fomentar la investigación, conocimiento. documentación, publicación y difusión en torno al arte contemporáneo, según han informado fuentes municipales.

 

Podrán participar licenciados y graduados menores de 35 años y estudiantes universitarios de los dos últimos cursos, en todos los casos de Historia del Arte, Historia, Filosofía, Bellas Artes, educación, Pedagogía, Restauración y Patrimonio, Biblioteconomía y Documentación, Arquitectura y Fotografía, además de otras disciplinas relacionadas con el arte en todos sus aspectos.

 

Los solicitantes deberán estar empadronados en Valladolid, el plazo para la presentación finaliza el 10 de diciembre y el periodo de disfrute de la beca es de cuatro meses. [Solicita información sobre cursos y másteres universitarios]

 

El Museo de Arte Contemporáneo Español Patio Herreriano, inaugurado en junio de 2002, ha acumulado en los últimos trece meses el máximo periodo de su historia sin un máximo responsable al frente de su dirección, a la espera de un concurso público para la cobertura de esa plaza.

 

El último responsable fue Cristina Fontaneda, destituida en octubre de 2016, después de diez años, por el Consejo Rector y el Patronato del museo que preside el alcalde de Valladolid, Óscar Puente, y del que forman parte, además del Ayuntamiento, la Diputación Provincial, la Universidad de Valladolid, el Ministerio de Educación y Cultura, y la Junta de Castilla y León.

 

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El Gobierno de Castilla y León propondrá incentivos para la contratación de jóvenes desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-gobierno-de-castilla-y-leon-propondra-incentivos-para-la-contratacion-de-jovenes-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-gobierno-de-castilla-y-leon-propondra-incentivos-para-la-contratacion-de-jovenes-desempleados/#respond Thu, 02 Nov 2017 12:40:15 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55873 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Empleo de Castilla y León propondrá al Consejo del Diálogo Social incluir en el Plan de Empleo de 2018 incentivos para la contratación de jóvenes desempleados en su primer empleo tras la etapa formativa con una dotación mínima de 1 millón de euros.

 

Este es uno de los principales anuncios que ha realizado el consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, en su comparecencia en la Comisión de Hacienda de las Cortes donde ha explicado el proyecto de presupuestos de su departamento para 2018 que tiene entre sus principales retos el fomento del empleo con prioridad para los colectivos con más dificultades para acceder a un puesto de trabajo, como el colectivo juvenil.

 

En este sentido, se ha mostrado convencido de que la constitución de la Mesa para la Dinamización para impulsar y promover la Garantía Juvenil o la aprobación de la Estrategia de Impulso Joven 20/20 en la que el Servicio Público de Empleo de Castilla y León colabora activamente contribuirán a incrementar la efectividad de todas las acciones orientadas a este colectivo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Para ello, ha explicado, se ha programado una "batería de medidas" por 10 millones de euros para incentivar la contratación de jóvenes por empresas o por entidades locales, fomentar el establecimiento por cuenta propia o mejorar su empleabilidad a través de acciones de formación para el empleo, o facilitar su transición de la formación al empleo mediante fórmulas que compatibilicen ambas experiencias como prácticas no laborales, programas formativos o programas mixtos de empleo-formación.

 

Otro de los retos para 2018 hace referencia al fomento del empleo local con cerca de 40 millones de euros a través del Plan de Empleo Local para trabajar en la cohesión económica y social y estimular los recursos con mayor potencial y con mayores posibilidades de generación de riqueza y de empleo en el entorno rural, como el turístico, el cultural y el forestal.

 

Para ello se buscará la cofinanciación por parte de las propias entidades locales, "allí donde ello sea posible", y se exigirá la complementariedad de actuaciones "para lograr un impacto mayor y más efectivo".

 

El consejero ha anunciado también una línea específica de contratación de Agentes de Igualdad de Oportunidades y una línea de atención específica para la contratación temporal de jóvenes por parte de las entidades locales para la realización de obras y servicios de interés general y social. A esto ha sumado una "atención especial" para colectivos con mayor dificultad de acceso al empleo junto a otra línea específica para los perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía "como fórmula adecuada para su integración o retorno al mercado laboral ordinario".

 

El presupuesto de 2018 reserva más de 25 millones para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, tras el adelanto en dos años del compromiso de subvencionar el 75 por ciento del SMI de los nuevos contratos de trabajadores con discapacidad severa en Centros Especiales de Empleo.

 

"Garantizaremos el 50 por ciento del SMI en 2018 de los trabajadores en exclusión o riesgo de exclusión social y el personal de acompañamiento de las empresas de inserción, a fin de tratar de facilitar la adaptación social y laboral de las personas en situación de exclusión social", ha anunciado también el consejero.

 

A lo largo de su alocución, Carlos Fernández Carriedo ha hecho especial hincapié en la apuesta de la Junta por implementar fondos propios para la ejecución de políticas activas de empleo con un incremento del 6,5 por ciento en 2018.

 

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Acuerdo del Ayuntamiento y la Universidad de Valladolid para facilitar prácticas a titulados universitarios https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/acuerdo-del-ayuntamiento-y-la-universidad-de-valladolid-para-facilitar-practicas-a-titulados-universitarios/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/acuerdo-del-ayuntamiento-y-la-universidad-de-valladolid-para-facilitar-practicas-a-titulados-universitarios/#respond Wed, 25 Oct 2017 11:31:16 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55804 Ayuntamiento de Valladolid

El Ayuntamiento de Valladolid, avanzando en la ejecución del Plan de Empleo 2017 y en el marco de los Programas de Mejora de la Inserción Laboral, ha firmado dos convenios de colaboración con la Universidad.

 

Los acuerdos han sido rubricados por el concejal de Hacienda, y Promoción Económica, Antonio Gato, y el rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel.

 

El primer convenio firmado entre el Ayuntamiento y la Fundación General de la Universidad (FUNGE), es el "PROGRAMA GENERAL DE ESTANCIAS EN PRÁCTICAS NO LABORALES" destinado a titulados sin experiencia. Se materializa en estancias formativas en empresas y entidades del municipio de Valladolid, acordes a su titulación, y con el objetivo de mejorar la capacidad de inserción laboral de estos y contribuir a la modernización del tejido empresarial local. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

 

El programa está destinado a 90 recién titulados universitarios que recibirán una beca de apoyo de 450 euros brutos mensuales y su inclusión en la Seguridad Social, con una duración de 6 meses, al 80 % de la jornada laboral.

 

La cuantía del Programa, 333.000 euros, está financiada en su totalidad por el Ayuntamiento de Valladolid, a través de su Agencia de Innovación y Desarrollo Económico.

 

Ante el éxito de las convocatorias llevadas a cabo en 2015 y 2016, reflejada en las numerosas solicitudes por parte de titulados y empresas, y el elevado porcentaje (superior al 50%) de contratación laboral de los participantes una vez finalizada su estancia, el Ayuntamiento ha decidido en este ejercicio seguir con esta línea de actuación, incrementando el número de becas concedidas, que pasan de las 60 previstas inicialmente a 90, y consecuentemente el presupuesto asignado al programa.

 

El segundo convenio firmado es el del PROGRAMA DE ESTANCIAS EN PRÁCTICAS NO LABORALES PARA PROYECTOS DE INTERNACIONALIZACIÓN O I+D+i. Este programa se inició por primera vez el año pasado con una convocatoria piloto de carácter experimental, destinada a titulados de la Uva que han desarrollado su actividad en las empresas en proyectos de internacionalización y de I+D+i, sectores que se consideran clave para el desarrollo del tejido empresarial y de la propia ciudad.

 

Se ofertarán 30 estancias en prácticas cuyo desarrollo se llevará a cabo durante el total de la jornada laboral de la entidad de acogida, con una duración de 6 meses. Los beneficiarios recibirán mensualmente una beca de apoyo de 600,00 euros brutos y alta en Seguridad Social. Dicha actuación cuenta con un presupuesto de 138.000 euros.

 

En su conjunto, la colaboración entre el Ayuntamiento y la Universidad de Valladolid en esta materia, ha pasado de contar con un presupuesto municipal de 360.000 euros en 2016 a 471.000 € en 2017. Y de 90 becas el año pasado a un total de 120 beneficiarios en 2017.

 

El período de solicitud de aquellas empresas y titulados que deseen participar, se iniciará con posterioridad a la firma del Convenio. La fecha prevista de inicio de las prácticas está prevista para comienzos de 2018.

 

En ambas convocatorias el número máximo de prácticas por Entidad de Acogida será de dos, y las solicitudes serán evaluadas por la Comisión de Seguimiento del Convenio teniendo en cuenta la calidad del Plan de Prácticas y el historial de la empresa en programas anteriores gestionados por la FUNGE o el Ayuntamiento de Valladolid.

 

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La empresa PPG Ibérica utilizará la bolsa de empleo de Laguna de Duero (Valladolid) para cubrir sus vacantes https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-empresa-ppg-iberica-utilizara-la-bolsa-de-empleo-de-laguna-de-duero-valladolid-para-cubrir-sus-vacantes/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-empresa-ppg-iberica-utilizara-la-bolsa-de-empleo-de-laguna-de-duero-valladolid-para-cubrir-sus-vacantes/#respond Fri, 20 Oct 2017 10:32:28 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55692

La empresa PPG Ibérica S.A. utilizará la bolsa de empleo de Laguna de Duero para cubrir las vacantes existentes en su plantilla, según recoge el convenio que la entidad ha firmado con el Ayuntamiento con el fin de "unificar esfuerzos" en el para reducir la tasa de desempleo del municipio, según ha indicado el Consistorio a través de un comunicado.

 

En el acto han estado presentes el alcalde de Laguna de Duero, Román Rodríguez; el concejal de Desarrollo Local, Héctor González; el director de las plantas de PPG Valladolid y Valencia, Miguel Ángel Juárez, y la responsable de RRHH de las plantas de PPG España, Carmen Cruzado.

 

En concreto, el Ayuntamiento utilizará la información disponible en su bolsa de empleo para presentar candidatura a la empresa PPG Ibérica S.A. con el fin de cubrir las vacantes. Mientras, dicha entidad, se compromete a "valorar e incluir" en el proceso de selección todas aquellas candidaturas que cumplan los requisitos establecidos a la publicación de la oferta de empleo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El alcalde de la localidad ha señalado que esta rúbrica supone continuar en la línea en la que trabaja este Ayuntamiento desde que arrancase el I Plan Municipal de Empleo, con el objetivo "claro" de "reducir lo más posible" la tasa de desempleo en todos los sectores.

 

Además, el primer edil ha puntualizado que espera que cuando haya un proceso de selección en esta compañía, al igual que en otras con las que se han firmado convenios de colaboración, esos puestos sean ocupados por vecinos de Laguna puesto cuentan con la "cualificación adecuada".

 

Por su parte, el concejal de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laguna de Duero ha valorado como "muy positiva" la "implicación" de una empresa "tan importante" en el municipio como es PPG, ya que supone un impulso en la "lucha" por el empleo de "calidad".

 

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Ikea creará 300 puestos de trabajo en un call center que abrirá en Arroyo de la Encomienda (Valladolid) https://www.portalparados.es/actualidad/ikea-creara-300-puestos-de-trabajo-en-un-call-center-que-abrira-en-arroyo-de-la-encomienda-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/ikea-creara-300-puestos-de-trabajo-en-un-call-center-que-abrira-en-arroyo-de-la-encomienda-valladolid/#respond Thu, 19 Oct 2017 11:13:20 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55655 Ikea Empleo

La multinacional sueca Ikea prevé abrir el próximo mes de diciembre un ‘call center’ en su tienda del centro comercial Río Shopping, en Arroyo de la Encomienda (Valladolid), con el cual podría crear más de 300 empleos, según informa Onda Cero Castilla y León a través del programa ‘Valladolid en la onda’.

 

El alcalde de Arroyo de la Encomienda, José Manuel Barrio, confirmó a la emisora que ya se ha otorgado la licencia para reformar sus instalaciones, que también contarán con una división para venta electrónica y telemática.

 

"Se ha dado licencia para realizar una obra de reforma en sus dominios de la ‘caja azul’. Por parte del Ayuntamiento se ha concedido la licencia, y será la empresa la que tendrá que confirmar los puestos de trabajo que va a crear", explicó Barrio. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por el momento se desconocen los plazos que se marca la multinacional para cerrar los nuevos contratos, si bien Marcos Gutiérrez, de CCOO, explicó a la emisora que desde el sindicato estarán "muy pendientes" de las nuevas condiciones laborales que se impongan a los nuevos trabajadores.

 

Si quieres trabaja en las nuevas instalaciones de Arroyo de la Encomienda, puedes estar pendiente de la web de empleo de Ikea y también inscribirte en la bolsa de trabajo del Centro Comercial Rio Shopping.

 

"Nos interesa no tanto que se contraten muchos trabajadores, que también, sino que su jornada sea lo más amplia posible. En este sector el problema suele ser que las jornadas suelen ser inferiores a la máxima establecida, con lo que con unos salarios ya de por sí reducidos, coloca a la gente en una situación difícil desde el punto de vista económico", señaló.

 

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El Ayuntamiento de Salamanca ofrecerá un primer empleo a 70 recién titulados universitarios https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-salamanca-ofrecera-un-primer-empleo-a-70-recien-titulados-universitarios/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-salamanca-ofrecera-un-primer-empleo-a-70-recien-titulados-universitarios/#respond Tue, 17 Oct 2017 11:51:04 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55600 Ayuntamiento de Salamanca

El alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, y el rector de la USAL; Daniel Hernández Ruipérez, ha firmado un convenio de colaboración para trabajar de manera conjunta en la generación de nuevas iniciativas económicas, favorecer la inserción laboral de los jóvenes salmantinos y hacer de Salamanca una ciudad con más oportunidades.

 

Se trata del primer proyecto de este tipo a nivel nacional y con el que se pretende que los jóvenes salmantinos que estudien en la Universidad de Salamanca puedan acreditar experiencia laboral una vez finalizados sus estudios. Este convenio se firmará también con la Universidad Pontificia de Salamanca para que los estudiantes de esta institución puedan beneficiarse de este programa único en España.

 

El Ayuntamiento publicará una convocatoria con 70 contratos dirigida a aquellos universitarios que acaban de finalizar sus estudios y para quienes concluyan la Universidad el presente curso académico. [Solicita información sobre cursos de formación y másteres universitarios]

 

El programa convertirá las prácticas extracurriculares en el primer contrato laboral de estos universitarios. Será un contrato remunerado y con una duración de cuatro meses.

 

Por otra parte, en virtud de este convenio, el Ayuntamiento y la Universidad de Salamanca ofrecerán un servicio más completo a quienes decidan emprender un negocio.

 

Ambas instituciones pondrán en común sus recursos humanos materiales y económicos para impulsar el emprendimiento y la consolidación de empresas. Con este fin, aquellos que acudan, tanto a la Oficina de Apoyo a Empresas y Emprendedores del Ayuntamiento, como al Servicio de Inserción Profesional Prácticas y Empleo de la Universidad (SIPPE) conocerán todos los recursos que ambas instituciones ofrecen en esta materia.

 

El convenio suscrito con la Universidad de Salamanca es el primero de una serie de acuerdos que el Ayuntamiento firmará con el resto de instituciones de la ciudad, y cuyo objetivo es ofrecer un enfoque integrado dentro de su estrategia de generación de nuevo tejido productivo, como motor de generación de riqueza y empleo, contando con todos los agentes clave en la apuesta de un modelo de desarrollo de la ciudad.

 

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Castilla y León destinará 10 millones de euros en 2018 para la orientación de parados de larga duración https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destinara-10-millones-de-euros-en-2018-para-la-orientacion-de-parados-de-larga-duracion/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destinara-10-millones-de-euros-en-2018-para-la-orientacion-de-parados-de-larga-duracion/#respond Mon, 16 Oct 2017 11:11:14 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55560 La Consejería de Empleo de Castilla y León destina para el próximo ejercicio 10,2 millones de euros para la orientación de parados de larga duración y otros 2,5 millones para este tipo de desempleados mediante las agencias de colocación.

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La Diputación de Zamora lanza una oferta de empleo público de 37 plazas https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-zamora-lanza-una-oferta-de-empleo-publico-de-37-plazas/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-zamora-lanza-una-oferta-de-empleo-publico-de-37-plazas/#respond Mon, 16 Oct 2017 10:44:59 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55554

La Diputación de Zamora ha lanzado una oferta de empleo público para cubrir un total de 37 plazas distribuídas en diez categorías para cubrir así el 90% de las plazas vacantes disponibles en esta institución.

 

Las plazas se abrirán a concurso de oposición reduciendo así la interinidad al 5%. Se trata de la mayor oferta de empleo público más numerosa de toda la historia de la institución provincial.

 

En concreto, las plazas convocadas se dividen diez categorías: Técnico Administrativo general: 1 Plaza, Auxiliar administrativo: 6 Plazas 1 Plaza de Promoción Interna, Psicólogo: 2 Plaza, Asistente Social: 12 Plazas del cupo general y 2 Plazas para personas con discapacidad general, Orientador Laboral: 2 Plazas, Educador Social: 6 Plazas, Arquitecto Técnico: 1 Plaza para persona con discapacidad general, Orientador Laboral: 2 Plazas, Terapeuta Ocupacional: 1 Plaza, Oficial Maquinaria de Imprenta: 1 Plaza y Operario de Vías y Obras: 1 Plaza y 1Plaza para persona con discapacidad intelectual. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

La Diputación ha sacado a oferta el 90% de las plazas disponibles siendo este el máximo de plazas posibles dentro de la normativa de los Presupuestos Generales. El único sector del que no se han convocado la totalidad de las plazas es el puesto de operario de vías y obras que se convocaran en ocasiones futuras.

 

La institución procederá a ahora a conformar la mesa de negociación con los sindicatos para abordar las cuestiones de estas convocatorias de las que próximamente se conocerán las fechas de convocatoria. Desde la Diputación aspiran a que esta convocatoria reduzca al mínimo la interinidad y los trabajadores que llevan años al servicio de la misma obtengan plaza fija.

 

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Aqualia incia la selección para cubrir vacantes de empleo en el complejo deportivo de Guijuelo (Salamanca) https://www.portalparados.es/actualidad/aqualia-incia-la-seleccion-para-cubrir-vacantes-de-empleo-en-el-complejo-deportivo-de-guijuelo-salamanca/ https://www.portalparados.es/actualidad/aqualia-incia-la-seleccion-para-cubrir-vacantes-de-empleo-en-el-complejo-deportivo-de-guijuelo-salamanca/#respond Tue, 10 Oct 2017 10:50:16 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55467

La empresa Aqualia ha iniciado el proceso de selección de personal para gestionar el complejo deportivo de la localidad salmantina de Guijuelo que incluye una piscina climatizada.

 

En concreto, esta compañía busca perfiles profesionales como los de recepcionista, socorrista, monitores de natación, de actividades dirigidas y de sala fitness así como diferente personal de limpieza.

 

Los interesados pueden dejar el currículum en las oficinas de la empresa situadas en la calle Fraguas, 9 en las cercanías de la plaza Mayor, a lo largo de las próximas dos semanas, momento en el que se dará por cerrada la recepción de solicitudes. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La empresa no ha sido muy explícita con respecto al número de puestos de trabajo que se ofertan o sobre los requisitos, aunque sí se valorará, en la entrevista personal, tanto la experiencia como las titulaciones y la disponibilidad horaria.

 

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La Diputación de Valladolid lanza un plan provincial de empleo juvenil https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-valladolid-lanza-un-plan-provincial-de-empleo-juvenil/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-valladolid-lanza-un-plan-provincial-de-empleo-juvenil/#respond Mon, 09 Oct 2017 10:15:33 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55408

La Diputación de Valladolid ha impulsado la puesta en marcha de un Plan Provincial de Empleo Juvenil, que entrará en vigor en el año 2018, y que contará con una dotación presupuestaria de, al menos, 1,8 millones de euros, según un comunicado de la institución provincial.

 

El presidente, Jesús Julio Carnero, ha mantenido esta mañana una reunión de trabajo con el presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios, Eduardo San Clemente, y con el presidente del Consejo Provincial de la Juventud, Miguel del Río, en la que se ha tratado este asunto.

 

Como ha explicado Carnero, "la apuesta por nuestros jóvenes no es una novedad en la Diputación de Valladolid, como demuestra el que estemos desarrollando en la actualidad el IV Plan de Juventud 16/19 o las medidas que ya se incluyen en el Plan Impulso que venimos desarrollando desde el año 2013". [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Se trata, a juicio de Carnero, "de impulsar el empleo de las personas jóvenes de la provincia a través de una estrecha colaboración entre todos los ámbitos de actuación que están interrelacionados, en especial, la educación, la juventud, la igualdad de oportunidades, el empleo, y la innovación".

 

Además, Jesús Julio Carnero ha señalado que en este plan, que formará parte del Proyecto de Presupuesto para 2018 de la Diputación de Valladolid, se incluyen aquellas acciones dirigidas exclusivamente al fomento del empleo en los jóvenes, y contará con la referida dotación económica de 1,8 millones.

 

Asimismo, ha añadido que "se trata de un programa abierto y flexible, que aún puede incorporar nuevas propuestas tanto de los Grupos Políticos Provinciales como de los agentes sociales que conforman la Mesa del Diálogo Social de la provincia de Valladolid".

 

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Castilla y León aprueba 3.000 plazas de empleo público destinadas a educación y servicios sociales https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-aprueba-3-000-plazas-de-empleo-publico-destinadas-a-educacion-y-servicios-sociales/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-aprueba-3-000-plazas-de-empleo-publico-destinadas-a-educacion-y-servicios-sociales/#respond Mon, 02 Oct 2017 13:23:11 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55282 Logo Junta Castilla y León

El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha aprobado la primera parte de la Oferta Pública de Empleo para 2017, consistente en 3.012 plazas destinadas principalmente a Educación y Servicios Sociales, según han informado fuentes de la administración autonómica.

 

Más de la mitad de estas plazas (1.633) están dirigidas al sector de la Educación, de ellas 1.233 para docentes de Educación Secundaria, 300 para profesores de Educación Primaria y 100 para personal no docente.

 

Esta Oferta Pública de Empleo, aprobada previamente por el Consejo de Función Pública, se completa en su primera parte con 1.379 plazas para Servicios Sociales y otros sectores, en todos los casos el máximo que permite la Ley de Presupuestos con arreglo a la tasa de reposición de efectivos, según el acuerdo marco firmado en 2015 con los sindicatos CSI.F, UGT y CC.OO. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

En una segunda parte, de próxima aprobación, se incluirá la oferta de Sanidad, pendiente de un acuerdo entre el Estado y las comunidades autónomas para decidir las especialidades que serán convocarán.

 

La suma de ambas ofertas, primera y segunda parte, alcanzará al menos las 6.000 plazas, según las mismas fuentes.

 

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La Diputación de León logra la contratación de mil personas gracias a su plan de empleo https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-leon-logra-la-contratacion-de-mil-personas-gracias-a-su-plan-de-empleo/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-leon-logra-la-contratacion-de-mil-personas-gracias-a-su-plan-de-empleo/#respond Wed, 27 Sep 2017 10:11:28 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55181

La Diputación ha aprobado la relación de los 58 ayuntamientos de la provincia que se repartirán los 770.000 euros con los que está dotado el Plan Especial de Empleo con cargo al Fondo de Cooperación Económica Local General que financia la Junta de Castilla y León, y con el que se pueden contratar a 74 personas a jornada completa durante 6 meses.

 

Esta iniciativa se une al VII Plan Especial de Empleo de Diputación, que cuenta con 2,5 millones de euros, con los que se han llevado a cabo alrededor de 1.000 contrataciones a media jornada durante tres meses.

 

Así, en total, la institución provincial reparte 3.260.000 euros entre los ayuntamientos de la provincia, con los que se han contratado a 1.074 personas en los diferentes municipios leoneses. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por lo que se refiere al Plan de Empleo de la Diputación para este año, el objetivo es contribuir a fomentar el empleo y a dinamizar las economías locales con la contratación de trabajadores desempleados, así como a mejorar la prestación de servicios por los Ayuntamientos de la provincia de León con una población inferior a 20.000 habitantes.

 

Para ello, se apoya la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de empleo de Castilla y León, para la realización de pequeñas obras o prestación de servicios de interés general en los municipios.

 

En concreto, consiste en la concesión de subvenciones directas a los ayuntamientos de la provincia de León con menos de 20.000 habitantes, distribuyéndose según la población, desde 500 a 20.000 habitantes.

 

En este 2017, la Diputación aumentó el número de días por trabajador a los ayuntamientos que, por número de habitantes, se quedan fuera del Plan de la Junta de Castilla y León. Para ellos, las subvenciones oscilan entre los 10.000 y 22.500 euros.

 

En el Plan Especial de Empleo financiado por la Junta de Castilla y León, 58 Ayuntamientos contratan a 74 personas, a través de una subvención que va desde los 10.000 a los 30.000 euros. Los criterios que rigen las cuantías que recibe cada ayuntamiento también se basan en el número de habitantes:

 

Los ayuntamientos con una población de entre 1.001 y 5.000 habitantes, que percibirán una subvención de 10.000 euros para la contratación de 1 trabajador a jornada completa por un periodo de 180 días.
Los ayuntamientos con población superior a 5.001 habitantes hasta 20.000, que recibirán 30.000 euros para 3 trabajadores a jornada completa por 180 días.

 

Los trabajadores deben estar desempleados en inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborables e Igualdad y Conciliación del empleo y cumplir los siguientes requisitos:

 

Menores de 35 años preferentemente sin cualificación
Mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares
Parados de larga duración (más de un año ininterrumpido) y muy larga duración (más de 2 años ininterrumpidos), con especial atención a aquellos que hayan agotado sus prestaciones por desempleo y las personas con riesgo de exclusión social.

 

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La Junta de Castilla y León convoca diez becas para realizar prácticas, dirigidas a profesionales de comunicación https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-junta-de-castilla-y-leon-convoca-diez-becas-para-realizar-practicas-dirigidas-a-profesionales-de-comunicacion/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-junta-de-castilla-y-leon-convoca-diez-becas-para-realizar-practicas-dirigidas-a-profesionales-de-comunicacion/#respond Mon, 25 Sep 2017 11:33:33 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55113 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de la Presidencia de Castilla y León ha convocado una nueva edición de las becas dirigidas a profesionales de la comunicación, hasta una decena con una duración máxima de doce meses y dotadas con 720 euros mensuales.

 

Se trata, según ha explicado la Consejería a través de un comunicado, de contribuir a la formación de profesionales de la Comunicación, así como facilitar a los beneficiarios un período de formación práctica en la Administración autonómica.

 

Podrán optar a estas becas los titulados en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual que hayan finalizado sus estudios universitarios en los últimos cuatro años. [Solicita información sobre Másteres Universitarios en Comunicación y Periodismo]

 

Podrán presentarse a esta convocatoria todas aquellas personas que cumplan, en la fecha en la que expire el plazo de presentación de solicitudes, los requisitos previstos, siempre que hayan obtenido el título oficial de licenciado o grado universitario en Periodismo, en Publicidad y Relaciones Públicas o en Comunicación Audiovisual a partir del año 2013 incluido.

 

Asimismo, entre los requisitos que han de cumplirse, los solicitantes deberán haber realizado su carrera en cualquiera de las universidades de la Comunidad, o bien estar empadronados o ser residentes en un municipio de Castilla y León en el momento de la publicación de la convocatoria.

 

Las diez becas de Comunicación tendrán aplicación en todas las provincias de Castilla y León, de forma que nueve plazas se ofrecen en cada una de las delegaciones territoriales de la Junta en la Comunidad y la décima se desarrollará en la Dirección de Comunicación, en Valladolid.

 

Todas ellas contarán con una remuneración económica mensual de 720 euros y los solicitantes podrán optar a cualquiera de estos destinos.

 

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El Ayuntamiento de Ávila convocará bolsas de empleo para trabajadores sociales, psicólogos y educadores familiares https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-avila-convocara-bolsas-de-empleo-para-trabajadores-sociales-psicologos-y-educadores-familiares/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-avila-convocara-bolsas-de-empleo-para-trabajadores-sociales-psicologos-y-educadores-familiares/#respond Tue, 19 Sep 2017 11:06:19 +0000 https://www.portalparados.es//?p=55009

La Junta Local del Gobierno del Ayuntamiento de Ávila ha aprobado las bases que van a regular la constitución de tres bolsas de empleo dirigidas a trabajadores sociales, psicólogos y educadores familiares con el propósito de reforzar el área de Servicios Sociales de este consistorio.

 

De momento, la web del Ayuntamiento abulense se hace eco del anuncio aunque todavía no se han hecho públicos los requisitos y cómo será el proceso de selección. Tan sólo se menciona que las personas interesadas tendrán un plazo de diez días desde su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

 

La convocatoria de estas bolsas de empleo pretende cubrir aquellas vacantes temporales que necesite cubrir el Ayuntamiento de Ávila en el departamento de Servicios Sociales que según sus responsables, es una de las partes esenciales de su actividad. [Solicita información sobre cursos de formación y másteres a distancia]

 

Si quieres estar pendiente de estas convocatorias, puedes visitar el área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Ávila aquí. Y si quieres encontrar trabajo en esta provincia, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Bolsa de trabajo para técnicos de educación infantil en el Ayuntamiento de Marugán (Segovia) https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-trabajo-para-tecnicos-de-educacion-infantil-en-el-ayuntamiento-de-marugan-segovia/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/bolsa-de-trabajo-para-tecnicos-de-educacion-infantil-en-el-ayuntamiento-de-marugan-segovia/#respond Sun, 17 Sep 2017 21:57:25 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54967 Educación Infantil

El Ayuntamiento de Marugán (Segovia) va a constituir una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes en la Guardería Municipal de la localidad.

 

Según informa el Diario de Marugán, la bolsa estará destinada a Técnicos de Educación Infantil o equivalentes, quienes prestarán sus servicios de forma interina cuando se produzcan vacantes en la plantilla municipal debidas a bajas por enfermedad, maternidad, vacaciones, etc.

 

Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en la bolsa de trabajo, ordenadas según la puntuación obtenida. [Solicita información sobre cursos de formación en Educación Infantil]

 

En caso de que uno de los candidatos ocupe una vacante, el contrato será de carácter temporal. El régimen de dedicación será a tiempo parcial o completo, en función de las necesidades de cada momento.

 

La vigencia de la bolsa de empleo finalizará el 31 de Agosto de 2019, pudiendo prorrogarse su vigencia. El plazo de presentación de instancias para acceder a la bolsa de empleo finaliza el día 4 de octubre de 2017.

 

Tanto las bases como la documentación a presentar se podrán consultar en la página web del Ayuntamiento de Marugán que puedes consultar aquí y en el tablón de anuncios del Consistorio.

 

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Más información en Bolsa de trabajo para técnicos de educación infantil en el Ayuntamiento de Marugán (Segovia) de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Organizan en Soria una feria para atraer a emprendedores en zonas despobladas https://www.portalparados.es/autoempleo/organizan-en-soria-una-feria-para-atraer-a-emprendedores-en-zonas-despobladas/ https://www.portalparados.es/autoempleo/organizan-en-soria-una-feria-para-atraer-a-emprendedores-en-zonas-despobladas/#respond Thu, 14 Sep 2017 10:03:26 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54929

La Feria de ámbito Nacional 'Presura' llegará a las instalaciones de El Hueco de Soria del 10 al 12 de noviembre de 2017 con el objetivo de atraer emprendedores a las zonas despobladas.

 

Presura debe el nombre al asentamiento de campesinos en tierras yermas o abandonadas y con este lema se pretende convertir a Soria, la provincia con menos habitantes del país (menos de ocho por kilómetro cuadrado), en el símbolo de la España vacía.

 

El objetivo de esta feria organizada por El Hueco en coorganizador junto a otras cuatro entidades privadas sin ánimo de lucro, es el de pasar "de la teoría a la práctica" a la hora de tratar de atraer emprendedores a las zonas despobladas, según ha indicado Joaquín Alcalde, coordinador del espacio de emprendimiento. [Solicita información sobre cursos de formación para poner en marcha tu propio negocio]

 

Presura estará organizada por El Hueco, la Fundación Oxígeno de Burgos, Asopiva, Tierras Sorianas del Cid y la Asociación Forestal de Soria, buscando mostrar a posibles emprendedores el potencial de los recursos que existe en las tierras despobladas.

 

Cerca de 50 expositores, entre los que habrá agentes de desarrollo local, instituciones, emprendedores y empresas, tratarán de llamar la atención del talento emprendedor que se ha perdido en los territorios despoblados donde Soria es el ejemplo más evidente.

 

Presura cuenta con un presupuesto de 30.000 euros que se destinará a la promoción en medios de comunicación, buscando una repercusión que sobrepase los límites provinciales. Asimismo, se editará una revista y durante la feria se han previsto diferentes actividades paralelas entre las que destacan las mesas redondas.

 

Los coloquios se contará con la presencia de Carlos Fernández, consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León; Silvia Clemente, presidenta de las Cortes de Castilla y León; Edelmira Barreira, Comisionada del Gobierno para el reto demográfico; José Luis Soro, consejero de Vertebración del Territorio el Gobierno de Aragón; o Luis Rey, presidente de la Diputación Provincial de Soria, entre otras personalidades políticas, sociales y empresariales.

 

El coordinador de El Hueco, Joaquín Alcalde, ha explicado que su organización lleva seis años trabajando sobre emprendimiento en Soria, un tiempo suficiente como para haber podido analizar el problema. El coordinador ha subrayado que en este tiempo se han descubierto "las oportunidades" que surgen ya que, de forma contraria a lo que se podría pensar, considera que la despoblación provoca que haya "recursos ociosos" que no se aprovechan debido a la marcha del "talento emprendedor".

 

El gerente de Tierras Sorianas del Cid, Javier Martín, ha indicado que Presura trata de emitir un mensaje "positivo" de que en las zonas despobladas todavía hay vida y recursos para aprovechar. Asimismo, Martín ha destacado que para combatir la despoblación hay que pasar del debate político a empezar a crear una "agenda presupuestaria".

 

Paulino Herrero, presidente de Asopiva, se ha mostrado convencido del éxito de 'Presura' ya que "aún no se ha realizado y ya se la quieren llevar a otras provincias". Herrero aboga por "un cambio político" que cree en Soria un lugar "experimental" para combatir la despoblación.

 

Pedro Martín, presidente de Asfoso, ha explicado que tratarán de mostrar a los emprendedores los recursos de los montes sorianos y ha sugerido que Soria cuente con beneficios fiscales como ocurre en el archipiélago canario así como con el derecho a Internet. Roberto Lozano, en representación de la Fundación Oxígeno de Burgos, ha incidido en que es el momento para demostrar que en Castilla y León hay una "gran calidad de vida" que debe ser un reclamo para que el patrimonio humano que se ha exportado durante años pueda regresar.

 

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Castilla y León convocará en los próximos días oposiciones para cubrir 2.600 plazas de empleo público https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convocara-en-los-proximos-dias-oposiciones-para-cubrir-2-600-plazas-de-empleo-publico/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convocara-en-los-proximos-dias-oposiciones-para-cubrir-2-600-plazas-de-empleo-publico/#respond Wed, 13 Sep 2017 11:55:55 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54892 El vicepresidente y consejero de la Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez, ha anunciado la convocatoria oficial de 2.600 plazas de empleo público se convocarán en los próximos días, aunque ha precisado que las relativas al servicio sanitario se dilatarán hasta cerrar un acuerdo entre todas las autonomías y el Estado.

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Castilla y León destina 1,5 millones de euros a la inserción laboral de personas con discapacidad https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destina-15-millones-de-euros-a-la-insercion-laboral-de-personas-con-discapacidad/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-destina-15-millones-de-euros-a-la-insercion-laboral-de-personas-con-discapacidad/#respond Tue, 12 Sep 2017 08:37:09 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54848

Con hasta 1,5 millones apoyará la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de Castilla y León a las personas con discapacidad que participen en 2017 y 2018 en itinerarios de inserción laboral, para atender sus necesidades de vivienda y para la vida independiente.

 

Así se recoge en las bases reguladoras de esa convocatoria de ayudas, que  publica el Boletín Oficial de la Comunidad, el Bocyl, y podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades sin ánimo de lucro que estén llevando a cabo los programas de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad, ha explicado la Consejería en un comunicado.

 

Los destinatarios son los participantes en un programa de itinerarios y serán subvencionables las actuaciones que estas entidades realicen en apoyo a estas personas con discapacidad que participen en itinerarios, derivadas tanto del alojamiento -especialmente a aquellos que viven en el medio rural-, como de los apoyos profesionales que estas personas pudieran necesitar, como puede ser el caso de la asistencia personal.

 

Estos itinerarios personalizados para personas con discapacidad permitieron que en 3.586 personas participaran en 2016 en esta iniciativa, que propició 984 contrataciones, según las mismas fuentes.

 

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La Diputación de Segovia convoca una bolsa de trabajo para conductores https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-segovia-convoca-una-bolsa-de-trabajo-para-conductores/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-segovia-convoca-una-bolsa-de-trabajo-para-conductores/#respond Mon, 11 Sep 2017 10:02:51 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54801 Diputación de Segovia

La Diputación de Segovia ha convocado una bolsa de empleo para el desempeño temporal de servicios como oficial conductor de vehículos o maquinaria en el Servicio de Obras e Infraestructuras o en su caso en otras Dependencias o Servicios de la Diputación.

 

Las personas seleccionadas realizarán una jornada laboral de 37,5 horas semanales, siempre que sean contratados temporalmente o nombrados temporalmente a jornada completa. Por necesidades del Servicio podrán también contratarse temporalmente o nombrarse temporalmente a tiempo parcial.

 

Los aspirantes deben tener, como principales requisitos, la titulación de Graduado en la ESO y estar en posesión del Permiso de Conducción C+E (válido para camiones de cualquier tonelaje con remolque). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La bolsa de trabajo se constituirá por el procedimiento de concurso-oposición en el que los candidatos deberán pasar primero por una prueba de actitud, por otra de carácter práctico y una tercera en el que el tribunal valorará los méritos de cada uno de los candidatos.

 

Aquellas personas que quieran participar en este proceso de selección, pueden obtenerla a través de esta web de la Diputación de Segovia. Y si quieres encontrar trabajo en esta provincia, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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El Ayuntamiento de Benavente (Zamora) abrirá una bolsa de trabajo para peones de teatro y espectáculos https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-benavente-zamora-abrira-una-bolsa-de-trabajo-para-peones-de-teatro-y-espectaculos/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-benavente-zamora-abrira-una-bolsa-de-trabajo-para-peones-de-teatro-y-espectaculos/#respond Sun, 10 Sep 2017 18:21:10 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54754

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Benavente aprobaba el pasado 1 de septiembre, las bases y convocatoria para la creación de una Bolsa de Empleo para Contratos Temporales de Peones de Teatro y Espectáculos de Calle.

 

En 2015 se aprobaban las bases generales reguladores la Bolsa de Empleo para la contratación de temporal del Consistorio donde se incluía la categoría de peones en general, pero se hace necesaria la creación de una bolsa específica para peones de teatro y espectáculos de calle ya que se refiere a una categoría profesional que, por sus características, requiere conocimientos específicos en materia de iluminación, imagen o sonido.

 

Por lo tanto el proceso de selección para esta Bolsa de Empleo contará con un temario y pruebas específicas, por ello es preciso su aprobación de una convocatoria concreta. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El procedimiento selectivo se convocará a través del Boletín Oficial de la Provincia y en la página web del Ayuntamiento de Benavente.

 

El plazo de presentación de instancias será de 15 días naturales, contados desde el día siguiente a aquél en que aparezca publicado anuncio en extracto de esta convocatoria en el BOP.

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Zamora acogerá el próximo 12 de septiembre la feria de empleo y emprendimiento de la Cámara de Comercio https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/zamora-acogera-el-proximo-12-de-septiembre-la-feria-de-empleo-y-emprendimiento-de-la-camara-de-comercio/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/zamora-acogera-el-proximo-12-de-septiembre-la-feria-de-empleo-y-emprendimiento-de-la-camara-de-comercio/#respond Wed, 06 Sep 2017 09:49:55 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54663 Feria de Empleo

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zamora, organiza el próximo día 12 de septiembre de 2017, en el Teatro Ramos Carrión de Zamora, la Feria de Empleo y Emprendimiento "Zamora Emplea".

 

El principal objetivo de la Feria es promover los canales de comunicación entre las empresas y los jóvenes demandantes de empleo, ofreciendo en un único espacio los recursos y herramientas para mejorar su empleabilidad, así como mostrar el emprendimiento como otra forma de trabajar.

 

La Feria va dirigida especialmente a jóvenes menores de 30 años que actualmente ni estudian ni trabajan y a cualquier persona que esté interesada en mejorar su empleabilidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además, en la Feria participarán varias empresas que ofrecen empleo y que presentarán los perfiles profesionales más demandados por ellas, principalmente FP de grado medio y superior, diplomados, licenciados, graduados, con formación de Técnicos de Comercio, economía, administración de empresas, ciencia y tecnología de los alimentos, informática/tecnologías, sistemas de telecomunicaciones, instalaciones y sistemas eléctricos y automáticos, cocina y gastronomía, dirección de cocina y restauración, mecatrónica industrial, mantenimiento electromecánico, administración de sistemas informáticos y redes, auxiliares de enfermería, enfermeros, etc.

 

Entre otras, contarán con la presencia de Decathlon, Aki, Gadisa, Carrefour, Grupo Promóvil, Moralejo Selección, Caja Rural de Zamora, Residencia SARquavitae Puerta Nueva, HP Solutions, Softoro Development Center, ... El programa y las inscripciones se pueden consultar a través de la web http://feriaempleo.camarazamora.com/

 

Esta actuación esta cofinanciada por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 y cuenta con la colaboración de la Diputación Provincial de Zamora.

 

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Más información en Zamora acogerá el próximo 12 de septiembre la feria de empleo y emprendimiento de la Cámara de Comercio de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Castilla y León convoca subvenciones para cursos de formación para desempleados de la comunidad https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-subvenciones-para-cursos-de-formacion-para-desempleados-de-la-comunidad/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-subvenciones-para-cursos-de-formacion-para-desempleados-de-la-comunidad/#respond Tue, 05 Sep 2017 08:28:14 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54632 ECYL Logo

La Consejería de Empleo, a través del ECYL, ha convocado subvenciones destinadas a la financiación de la oferta de formación para trabajadores desempleados en la comunidad durante el curso 2017-2018, en régimen de concurrencia competitiva.

 

El presupuesto destinado a la convocatoria es de 32.630.000 euros, que se distribuyen en dos anualidades. En concreto, para la anualidad de 2017, se invierten 13 millones de euros, mientras que en la de 2018 se invertirán 19.630.000 euros.

 

Con esta inversión se prevé impartir formación profesional para el empleo a un total de 12.675 personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. En todo caso, los alumnos deberán cumplir los requisitos de acceso a la especialidad formativa conforme al programa formativo correspondiente. [Solicita información sobre otros cursos de formación a distancia]

 

La convocatoria se compone de 845 cursos en Castilla y León, con una duración de hasta 300 horas, para facilitar la participación de los trabajadores desempleados. Los cursos se han definido teniendo en cuenta el carácter certificable de la formación, la demanda formativa de los sectores productivos, las tasas de inserción, las perspectivas de empleo, las ocupaciones más contratadas y las ocupaciones más ofertadas.

 

La formación comienza en 2017, en el momento en el que se finalice el procedimiento de concesión de las subvenciones que se convoca, y finalizará el 31 de julio de 2018.

 

Dentro de los 845 cursos, se incluyen 16 dirigidos específicamente a colectivos de personas con discapacidad, personas inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión social, víctimas de violencia de género y mujeres en dificultad social. En estos cursos específicos podrán formarse un total de 240 personas, si bien,  también pueden participar en cualquiera de los demás cursos.

 

Las personas interesadas en participar en esta formación han de dirigirse a su Oficina de Empleo y al Portal de Empleo de la Junta de Castilla y León.

 

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El Gobierno de Castilla y León propone una oferta de empleo público de 1.533 plazas en educación https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-gobierno-de-castilla-y-leon-propone-una-oferta-de-empleo-publico-de-1-533-plazas-en-educacion/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-gobierno-de-castilla-y-leon-propone-una-oferta-de-empleo-publico-de-1-533-plazas-en-educacion/#respond Mon, 04 Sep 2017 08:32:14 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54582 Profesores

El director general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Jesús Manuel Hurtado, ha presentado a los representantes de las organizaciones sindicales, en la Mesa Sectorial la Oferta de Empleo Público (OEP) de funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias correspondiente a 2017.

 

En ella se incluyen 1.200 plazas de 54 especialidades correspondientes a los Cuerpos de Enseñanzas Medias, para la convocatoria prevista para 2018, y 333 plazas para el Cuerpo de Maestros, que se añadirán a las que se oferten el próximo año 2018 y se convocarán en 2019. La Administración educativa autonómica ha detallado tanto el número final de plazas a ofertar como su distribución. La OEP de 2017 deberá publicarse antes del fin de este año.

 

La propuesta de especialidades que la Consejería de Educación ha entregado a los representantes sindicales en la Mesa Sectorial -STES, CSIF, ANPE, UGT y CCOO- para la Oferta de Empleo Público de 2017 prevé para las oposiciones de 2018 en Castilla y León 25 especialidades para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 15 para los Profesores Técnicos de Formación Profesional, cuatro para los docentes de Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI), tres para Profesores de Música y Artes Escénicas, cuatro para docentes de Artes Plásticas y Diseño y tres para el Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. [Solicita información sobre cursos para preparar oposiciones]

 

Así, en el primer caso, las especialidades que se convocarán son Filosofía, Latín, Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas, Física y Química, Biología y Geología, Francés, Inglés, Alemán, Educacion Física, Orientación Educativa, Tecnología, Economía, Asesoría y Procesos de Imagen Personal, Formación y Orientación Laboral, Hostelería y Turismo, Intervención Sociocomunitaria, Organización y Gestión Comercial, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos, Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica, Procesos Diagnósticos Clínicos y Productos Ortoprotésicos, Procesos Sanitarios, Procesos y Medios de Comunicación y Sistemas Electrotécnicos y Automáticos.

 

Por su parte, en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional se convocarán las especialidades de Cocina y Pastelería, Equipos Electrónicos, Estética, Instalaciones Electrotécnicas, Laboratorio, Mantenimiento de Vehículos, Operaciones y Equipos de Elaboración de Productos Alimentarios, Operaciones de Producción Agraria, Peluquería, Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, Procesos de Gestión Administrativa, Servicios de Restauración, Sistemas y Aplicaciones Informáticas, y Soldadura. En el de EOI, Chino, Portugués, Inglés y Alemán; en el de Música y Artes Escénicas, Percusión, Piano y Violín; en el de Artes Plásticas y Diseño, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico, Historia del Arte, y Materiales y Tecnología: Diseño; y, finalmente, para el Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Ebanistería Artística, Encuadernación Artística y Técnicas de Patronaje y Confección.

 

Desde el año 2000, en que la Junta de Castilla y León asumió las competencias en materia educativa, la Consejería de Educación está comprometida con un empleo público estable y de calidad. El Gobierno autonómico ha convocado, prácticamente de forma anual, estas oposiciones -excepto en los años 2012, 2014 cuando las plazas se reservaron para 2015, y en 2017, las plazas se reservaron para 2018-, correspondiendo en años alternativos a plazas del Cuerpo de Maestros y, al siguiente, a la del resto de cuerpos, con un total de 10.922 puestos hasta la fecha.

 

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Castilla y León va a programar 88 cursos de formación para profesionales del sector turístico https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-va-a-programar-88-cursos-de-formacion-para-profesionales-del-sector-turistico/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-va-a-programar-88-cursos-de-formacion-para-profesionales-del-sector-turistico/#respond Thu, 31 Aug 2017 17:49:10 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54507 Logo Junta Castilla y León

La Junta de Castilla y León programará para los años 2017 y 2018 un total de 88 cursos de formación, con más de 2.200 plazas, para los profesionales en activo del sector turístico en la Comunidad.

 

En concreto, van destinados a los emprendedores, empresarios o empleados de las empresas del sector y parados que hayan trabajado en el sector turístico al que se refiere el objeto del curso.

 

El plazo de inscripción de estos cursos comenzará en septiembre y se dividen en gastronomía y enoturismo; turismo rural, de naturaleza y turismo activo; calidad turística y atención turística; idiomas a través de internet y formación "on line". Todos los alumnos que realicen estos cursos con aprovechamiento obtendrán un diploma oficial acreditativo.

 

Los cursos se enmarcan en el Plan de Formación Turística de Castilla y León que pretende, por un lado, el apoyo a los emprendedores turísticos a través de la formación, facilitando el conocimiento de las herramientas de gestión necesarias, y por otro, la contribución de la formación a la profesionalización del sector, acercando herramientas imprescindibles que mejoren la competitividad de los negocios turísticos y la calidad turística.

 

Las novedades para esta edición son los cursos destinados a la internacionalización, al turismo de naturaleza o los relativos a reforzar las medidas contra el intrusismo. Por otro lado, se ofrece por primera vez una formación especializada para los guías de turismo.

 

El programa de cursos elaborado para los años 2017-2018 incluye acciones formativas novedosas en las que destacan: la atención al cliente de mercados internacionales emergentes; la promoción y gestión comercial; la elaboración de producto turístico; el turismo cultural y patrimonial y arte sacro; el turismo termal y de salud; modelos de gestión turística local; curso de especialización y perfeccionamiento para la actividad profesional de los guías de turismo;arquitectura civil; normativa turística: medidas contra el intrusismo y la actividad clandestina y ayuda y asesoramiento en subvenciones.

 

Esta formación se caracteriza por trabajar cinco grandes áreas: la profesionalización, el turismo accesible, la calidad, el mundo rural y sostenibilidad y las nuevas tecnologías y nuevos mercados.

 

Así, dentro del grupo gastronomía y enoturismo, se mantienen cursos muy valorados destinados a profesionales de la restauración, empresarios, empleados del sector enoturístico y diplomados en turismo, destacando la formación específica en catas inclusivas, que tiene como objetivo mejorar la atención a las personas con movilidad reducida en los establecimientos y destinos enoturísticos.

 

En esta misma línea, el turismo rural, de naturaleza y turismo activo fomenta la formación en turismo activo accesible, con aspectos básicos de formación y seguridad en actividades en el medio natural para personas con capacidad reducida, técnicas de adaptación e integración en diferentes modalidades de turismo activo inclusivo.

 

La calidad turística y la atención al turista recoge cursos relacionados con la formación en calidad y se orienta tanto a directivos y mandos intermedios, como a personal que está en contacto directamente con el público y promotores de turismo rural y emprendedores.

 

Otra área esencial es la formación en idiomas, para internacionalizar la oferta turística. Se va a impartir formación en inglés, con dos ediciones, en francés, con dos ediciones, en portugués, alemán e italiano y se incluye un curso específico de inglés enoturístico.

 

Por último, la formación on line parte de la oportunidad que las nuevas tecnologías ofrecen al sector turístico y se refleja en cursos como la elaboración de planes para vender más en internet, estrategias de marketing en redes sociales o cómo diseñar una buena web turística.

 

El turismo micológico, de frutos silvestres, lobero u ornitológico, presentan nuevas oportunidades de formación unidas al territorio y al mundo rural, como también los relacionados con el arte y patrimonio en el medio rural o el arte sacro.

 

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El Ayuntamiento de Salamanca publica una convocatoria de empleo para trabajadores sociales https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-publica-una-convocatoria-de-empleo-para-trabajadores-sociales/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-publica-una-convocatoria-de-empleo-para-trabajadores-sociales/#respond Thu, 31 Aug 2017 16:40:03 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54490 Ayuntamiento de Salamanca

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado la convocatoria y bases para la provisión en régimen de interinidad de siete plazas de trabajador social para el área de bienestar social del Ayuntamiento de Salamanca.

 

El objetivo de la incorporación de este personal interino es reforzar la tramitación de renta garantizada de ciudadanía y atención a la dependencia dentro del Área de Bienestar Social, así como el resto de trabajos que le sean encomendados por la Dirección del Área, según figura en la convocatoria.

 

Además de tener la titulación universitario en Trabajo Social, la orden establece que las personas interesadas deben estar inscrito/a como demandante de empleo, no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl). [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

En una primera fase, las personas concursantes realizarán las pruebas teóricas, prácticas ó teórico-prácticas que determine la Comisión de Selección relacionadas con el objeto de la convocatoria durante el tiempo que fije la misma. Aquellas personas que obtengan más de un 5 de puntuación sobre diez en esas pruebas, pasarán a la fase de concurso donde el tribunal valorará la experiencia profesional y académica de cada uno de ellos con arreglo a un baremo que publica la propia orden.

 

Si quieres leer las bases de la convocatoria, lo puedes hacer aquí. Y si buscas trabajo en Salamanca, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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El traslado del almacén logístico de Decathlon de Pamplona a León creará 200 nuevos puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/el-traslado-del-almacen-logistico-de-decathlon-de-pamplona-a-leon-creara-200-nuevos-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-traslado-del-almacen-logistico-de-decathlon-de-pamplona-a-leon-creara-200-nuevos-puestos-de-trabajo/#respond Wed, 23 Aug 2017 18:31:57 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54386

El almacén logístico de Decathlon, ubicado en la ciudad del transporte de Pamplona desde 2009, se va a trasladar a lo largo del año próximo a la provincia de León donde la compañía francesa espera reubicar a sus actuales 130 trabajadores y crear 200 nuevos empleos.

 

Este equipamiento sirve para distribuir los productos que necesitan las 23 tiendas que la multinacional tiene situadas en la zona norte de España y el traslado va a representar un incremento de su actividad, según recogen los medios de comunicación navarros.

 

Aunque todavía no ha comenzado en la web de empleo de Decathlon el proceso de selección para cubrir las nuevas vacantes laborales que se van a generar en la provincia de León, es posible que a finales de este año o principios del próximo se conozcan los detalles de todas las plazas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia en logística]

 

Los trabajadores del actual almacén, unos 132, han recibido una propuesta de la empresa para que se puedan recolocar en las nuevas instalaciones si bien se desconoce si se ha alcanzado definitivamente un acuerdo para garantizarles ayudas económicas para su traslado de ciudad.

 

De cualquier manera, los planes de Decathlon supondrá un importante empujón para la creación de empleo en la provincia de León una vez que se complete el traslado.

 

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El Ayuntamiento de Salamanca ofrece cursos gratuitos para emprendedores y autónomos https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-ofrece-cursos-gratuitos-para-emprendedores-y-autonomos/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-salamanca-ofrece-cursos-gratuitos-para-emprendedores-y-autonomos/#respond Tue, 22 Aug 2017 09:53:27 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54343 Ayuntamiento de Salamanca

El Ayuntamiento de Salamanca impulsa la formación de más de 200 emprendedores, autónomos y trabajadores a través de un Aula gratuita de Formación on line, fruto del convenio de colaboración del Consistorio con el Gobierno de España, a través de la Escuela de Organización Industrial (EOI).

 

Este programa formativo, que ofrece diecisiete cursos sobre temas diferentes e innovadores para mejorar la competitividad de las compañías salmantinas, se enmarca en las diversas actuaciones que se desarrollan para impulsar la economía, generar oportunidades y crear empleo en la ciudad.

 

Esta actuación se complementa con un servicio de consultoría gratuito para las empresas, autónomos y emprendedores que lo soliciten realizado por profesionales de diferentes sectores. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Un total de 225 personas está matriculado en las diferentes acciones formativas que tienen una duración entre 10 y 50 horas y se pueden realizar sin limitaciones de horarios, sin desplazamientos, y con el apoyo de tutores.

 

FORMACIÓN MÁS DEMANDADA

 

La formación más demandada es la referente a redes sociales, domótica, seguridad en las comunicaciones y certificación PMP (Project Management Professional). Otros de los temas a los que también se puede acceder son introducción a la logística integral y la cadena de suministro, las estrategias Lean Manufacturing, la gestión de la I+D+i, nuevos servicios de comunicaciones o diseño de infraestructuras de comunicaciones.

 

La inscripción es totalmente gratuita para los usuarios, asumiendo el Ayuntamiento el coste, y se realiza a través del link http://aulalibre.aytosalamanca.es/. Está abierta y no existe un número limitado de plazas porque cada persona puede cursar la formación libremente cuando mejor se adapte a sus circunstancias.

 

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Angulas Aguinaga dará trabajo a 43 personas en su fábrica de Burgos antes de finalizar el año https://www.portalparados.es/actualidad/angulas-aguinaga-dara-trabajo-a-43-personas-en-su-fabrica-de-burgos-antes-de-finalizar-el-ano/ https://www.portalparados.es/actualidad/angulas-aguinaga-dara-trabajo-a-43-personas-en-su-fabrica-de-burgos-antes-de-finalizar-el-ano/#respond Tue, 22 Aug 2017 08:42:16 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54340

La compañía Angulas Aguinaga, domiciliada en Irura (Guipúzcoa), contratará a 43 trabajadores para su fábrica en Burgos antes de que finalice el año y se añadirán así a los veinte incorporados a lo largo de este 2017 en esta planta, según han informado fuentes de esta empresa.

 

Los veinte empleados se han incorporado a los departamentos de calidad (3), logística (8) y producción (9) y la segunda fase de contratación continuará durante este mes, en el que está previsto que se incorporen 15 personas más, 17 en septiembre y 11 en diciembre hasta las 43 previstas.

 

Angulas Aguinaga refuerza así su apuesta por las personas que forman parte de su equipo en todas las sedes de la compañía, con un incremento de su plantilla en un 23 por ciento durante los últimos cinco años. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Desde el inicio de la actividad de la compañía, en 1974, su plantilla se ha incrementado de manera continua y en la actualidad cuenta con más de 400 personas, que se distribuyen en tres plantas , situadas en Burgos (117 empleados), Irura -Guipúzcoa- (245 empleados) y Cambados -Pontevedra- (58 empleados).

 

La media de edad es inferior a los 40 años y, según un sondeo interno de la empresa, el 66 por ciento de la plantilla considera que Angulas Aguinaga es un sitio propicio para trabajar.

 

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La Diputación de Valladolid logra la inserción de 91 jóvenes a través del programa PICE https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-valladolid-logra-la-insercion-de-91-jovenes-a-traves-del-programa-pice/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-valladolid-logra-la-insercion-de-91-jovenes-a-traves-del-programa-pice/#respond Thu, 17 Aug 2017 11:23:00 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54257 Jóvenes estudiantes

Un total de 91 jóvenes de entre 16 y 30 años lograron un puesto de trabajo a través del Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Diputación de Valladolid, que engloba tareas de orientación vocacional, formación general y específica e intermediación con las empresas.

 

Se trata de un plan de empleo diseñado "a medida" para responder a las demandas de las empresas y de los jóvenes desempleados, un colectivo "prioritario" para la administración provincial, según ha expresado en rueda de prensa el diputado de Empleo y Desarrollo Económico, Víctor Alonso.

 

Los participantes de este programa provienen de 81 municipios de la provincia y su número asciende a 1.191, de los que 276 han formado parte de las acciones de orientación profesional. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Mejorar el perfil profesional de estos jóvenes y aumentar sus oportunidades de inserción laboral conformaron las dos metas de este proyecto dirigido a jóvenes con independencia de que tengan estudios o experiencia laboral previa.

 

La segunda fase de este programa correspondió a labores de formación en materias de empleabilidad, habilidades sociales, competencias digitales e idiomas, que han beneficiado a un total de 177 jóvenes.

 

Asimismo, 67 participantes consiguieron un certificado de profesionalidad en hostelería, logística, manejo de carretillas, orientación para empleo, marketing e inglés.

 

Por último, el PICE desarrolló labores de formación en lingüística y matemáticas destinadas a jóvenes en exclusión social para que se motiven en la obtención del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

 

En cuanto a la intermediación laboral, la administración provincial ha impulsado prácticas de estudiantes y ha concertado entrevistas de trabajo con las once empresas que han firmado un convenio de colaboración con el programa, según ha explicado Alonso.

 

En el caso de los 91 jóvenes contratados, todos ellos recibieron cursos de formación de sesenta horas por parte de la empresa que les contrató.

 

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, Víctor Caramanzana, ha destacado la "complejidad" que exige este programa, que permite poner a disposición de las empresas personal cualificado.

 

"Las empresas ganan en competitividad y los nuevos trabajadores consiguen un empleo de calidad", ha afirmado Caramanzana, quien ha explicado que la mayoría de contratos derivados del PICE tienen carácter indefinido. "Además, permite que los jóvenes cualificados no se marchen a otras provincias", ha aclarado.

 

El Fondo Social Europeo ha contribuido al 85 por ciento de la financiación de este programa, que se ha desarrollado entre marzo de 2015 y junio del año pasado y cuyo coste total ha sido de 700.000 euros.

 

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Subvenciones de la Junta de Castilla y León para la contratación de 1.100 personas con discapacidad https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/subvenciones-de-la-junta-de-castilla-y-leon-para-la-contratacion-de-1-100-personas-con-discapacidad/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/subvenciones-de-la-junta-de-castilla-y-leon-para-la-contratacion-de-1-100-personas-con-discapacidad/#comments Wed, 12 Jul 2017 10:58:34 +0000 https://www.portalparados.es//?p=54075 Discapacidad Silla de Ruedas

La Consejería de Empleo de Castilla y León ha convocado 4.835.750 euros para permitir la contratación, por parte de las entidades locales de la Comunidad, de cerca de 1.100 personas con discapacidad, para desarrollar obras y servicios de interés general durante 2017.

 

Se trata de una convocatoria del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que en 2016 permitió la realización de casi un millar de contratos.

 

El objetivo de esta subvención es financiar los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de trabajadores con una discapacidad igual o superior al 33 % para la realización de obras y servicios de interés general y social, ha detallado la Consejería de Empleo a través de un comunicado. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El fomento de estos contratos temporales está incentivado con un importe máximo de 4.104,14 euros, por cada puesto de trabajo a jornada completa y por un período de 90 días.

 

A través de este programa se promueven medidas para mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad a la vez que impulsa y fomenta la economía de los municipios.

 

Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades locales de Castilla y león previstas en la normativa de régimen local que lo soliciten, con un máximo de dos trabajadores por entidad, que cumplan los requisitos y contraten temporalmente a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que se encuentren en situación de desempleo.

 

Estas subvenciones están cofinanciadas al 50 % por el Fondo Social Europeo, de acuerdo con el Programa Operativo de Castilla y León 2014-2020, siendo el período de contratación el comprendido entre enero de 2017 y el 1 de enero de 2018.

 

Esta línea de ayudas se inscribe en el marco del Plan de Empleo Local dotado este año con 51,3 millones de euros para la contratación de trabajadores por las entidades locales, que a su vez constituye uno de los ejes básicos de la II Estrategia Integrada de Empleo de la Junta de Castilla y León, según las mismas fuentes.

 

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Sacyl convocará oposiciones para cubrir 4.377 plazas en los próximos tres años https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/sacyl-convocara-oposiciones-para-cubrir-4-377-plazas-en-los-proximos-tres-anos/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/sacyl-convocara-oposiciones-para-cubrir-4-377-plazas-en-los-proximos-tres-anos/#respond Mon, 03 Jul 2017 15:21:27 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53930

La Consejería de Sanidad  de Castilla y León ofertará un total de 4.377 plazas en el periodo comprendido entre 2017 y 2019, 1.098 plazas correspondientes a la tasa de reposición, que es del 100%, y 3.279 puestos relativos a una oferta de empleo público extraordinaria.

 

La directora general de Profesionales, Concha Nafría ha señalado que esta convocatoria "afectaría a todas las plazas que llevaran tres años cubiertas por personal interino", lo que permitirá reducir la tasa de interinidad de un 17% a un 5%.

 

Otra de las líneas estratégicas es la convocatoria de concursos de traslados. En este sentido, Nafría ha comentado que el pasado año 590 profesionales relacionados con la medicina familiar y comunitaria obtuvieron el destino solicitado, y 26 profesionales de otras comunidades se incorporaron al Servicio de Salud de Castilla y León. En materia de enfermeros, se resolvieron 1.150 solicitudes y, para este año, se han convocado más de 1.500 plazas de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

El procedimiento para solicitar estas plazas de movilidad es "abierto, más ágil y telemático", dando facilidades al profesional quien solo tendrá que presentar la solicitud. Además, uno de los cambios que ha comportado la modificación de este procedimiento es la resolución anual de las convocatorias.

 

Asimismo, las bolsas de empleo temporal también han sufrido una serie de mejoras, que, al igual que las plazas de movilidad, tendrán una resolución anual y un procedimiento telemático que permitirá modificar las áreas de salud preferentes así como los méritos profesionales.

 

Para la Consejería de Sanidad es fundamental, ha explicado Nafría, la formación de especialistas. En mayo, se adjudicaron 436 plazas para dicha formación, con un incremento en medicina familiar y comunitaria que, ha añadido, "es una de las especialidades más deficitarias".

 

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La Junta de Castilla y León ha apoyado a 500 proyectos emprendedores en lo que va de año https://www.portalparados.es/autoempleo/la-junta-de-castilla-y-leon-ha-apoyado-a-500-proyectos-emprendedores-en-lo-que-va-de-ano/ https://www.portalparados.es/autoempleo/la-junta-de-castilla-y-leon-ha-apoyado-a-500-proyectos-emprendedores-en-lo-que-va-de-ano/#respond Tue, 27 Jun 2017 13:11:19 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53840 Logo Junta Castilla y León

Unos 500 proyectos emprendedores han pasado en lo que va de año "por el sistema" que tiene la Junta de Castilla y León para dar cabida, asesoramiento y ayudas a estas iniciativas, lo que supone el 70 por ciento de todas las propuestas de este tipo que pasaron el año pasado por esos mismos cauces.

 

Así lo ha señalado el viceconsejero de Economía y Competitividad de la Junta, Carlos Martín Tobalina, en el foro Onda Cero Impulsa celebrado en Salamanca, donde ha reconocido que estos datos les hacen sentirse "bastante satisfechos".

 

Martín Tobalina ha insistido en la apuesta de la Administración por dotar de medios al "talento y la vocación", y para ello ha recordado las distintas líneas de ayuda que ofrece la Junta de Castilla y León a los emprendedores. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Por ejemplo, ha destacado el apoyo financiero, con ayudas que permiten bonificaciones, reducciones o la participación en el proyectos desde una sociedad de capital-riesgo; la presencia de infraestructuras gratuitas durante el primer año; y los programas de tutorización, consultoría o apoyo para orientar nuevos negocios.

 

El viceconsejero ha explicado que, según sus datos, el 85 por ciento de los emprendedores es "inclusivo", pues son personas que apuestan por ámbitos como pueden ser los de hostelería, servicios o relacionados con el sector rural.

 

En cuanto al resto, ha señalado que suele tener un matiz "innovador", relacionada con perfiles profesionales de "más formación" y que en ocasiones llegan de la mano de universidades o parques científicos, entre otros cauces.

 

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Oportunidad de empleo para 250 teleoperadores en Valladolid https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-250-teleoperadores-en-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-250-teleoperadores-en-valladolid/#respond Tue, 27 Jun 2017 10:56:07 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53833 Teleoperadores

La empresa de trabajo temporal Adecco busca a 250 teleoperadores para trabajar temporalmente en Valladolid en una importante empresa de telemárketing asentada en la ciudad, con contratos de entre 25 y 39 horas semanales y posibilidades de continuidad.

 

Según ha detallado Adecco a través de un comunicado, en el que no se especifica el nombre de la empresa, para acceder al proceso selectivo se requiere tener conocimiento de informática a nivel de usuario y una buena actitud de atención al cliente.

 

"Se trata de una importante oportunidad laboral de carácter estable para aquellas personas que estén en búsqueda activa de empleo", según Adecco. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Se requiere disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar, y las funciones de los trabajadores serán las de enviar o recibir llamadas en los diferentes departamentos de atención al cliente, verificación de datos, recuperación de ventas, y comercialización de productos de la empresa.

 

Todas aquellas personas que estén interesados en esta oferta de empleo deberán inscribirse a través del siguiente enlace http://adecco.es/detalle-oferta/?idOferta=241460 o enviar el CV a ContactCenter.Valladolid@adecco.com

 

Se ofrece formación inicial a cargo de la empresa y formar parte del programa Adecco conmigo , y además hay "oportunidades reales de continuidad".

 

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Publicada la orden que regula la ayuda de 426 euros para desempleados sin prestación en Castilla y León https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/publicada-la-orden-que-regula-la-ayuda-de-426-euros-para-desempleados-sin-prestacion-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/publicada-la-orden-que-regula-la-ayuda-de-426-euros-para-desempleados-sin-prestacion-en-castilla-y-leon/#comments Sun, 25 Jun 2017 21:32:44 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53746 Euros

La Consejería de Empleo de Castilla y León articulará ayudas de 426 euros al mes durante un máximo de medio año para fomentar la autonomía y competencias de los desempleados que hayan agotado la protección por desempleo o lleven seis meses en el paro o sean de larga duración, entre otros.

 

La Consejería de Empleo ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad, el Bocyl, la orden que regula las bases reguladoras del Programa Personal de Integración y Empleo, el PIE; dirigido a trabajadores desempleados para la mejora de su empleabilidad e inserción laboral.

 

La orden regula el procedimiento y requisitos para ser beneficiario de ese Programa Personal de Integración y Empleo, que promueve medidas para incrementar la autonomía del desempleado y sus competencias para la búsqueda de empleo, mediante actuaciones de carácter personal y directo sobre el trabajador que fomenten su inserción laboral y mejoren su empleabilidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

A la par, establece una actuación de carácter económico, dirigida a trabajadores desempleados que hubieran agotado el plan Prepara del Ministerio en sus ediciones de la séptima a la undécima; trabajadores desempleados que hubieran agotado el Programa para la Activación del Empleo, el PAE; trabajadores autónomos desempleados que hayan cesado en su actividad económica y desempleados que tengan 55 años o más.

 

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El Plan de Empleo Agrario facilita trabajo a 87 personas en la provincia de Zamora https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-de-empleo-agraria-facilitar-trabajo-a-87-personas-en-la-provincia-de-zamora/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-de-empleo-agraria-facilitar-trabajo-a-87-personas-en-la-provincia-de-zamora/#respond Sun, 25 Jun 2017 17:25:12 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53726

El Plan de Fomento del Empleo Agrario que promueve el Gobierno de la nación facilitará este año la contratación de un total de 87 trabajadores eventuales del régimen especial agrario que realizarán trabajos en municipios de las zonas zamoranas de Toro, La Guareña y Tierra del Vino.

 

El subdelegado del Gobierno, Jerónimo García Bermejo, ha anunciado en rueda de prensa el reparto de los 563.198 euros que el Gobierno de España, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, ha otorgado a los diecinueve municipios pertenecientes al Consejo Comarcal de Toro que se benefician del plan.

 

Estos empleados serán contratados por los ayuntamientos y trabajarán en distintos proyectos relacionados principalmente con la construcción y el medio ambiente durante un período que oscilará entre los tres y los cuatro meses, según los casos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La aprobación de la distribución de fondos se ha realizado en una reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan, en la que han participado representantes de la Administración Central, la Junta de Castilla y León, la Diputación de Zamora, CEOE-Cepyme, sindicatos y el Consejo Comarcal de Toro.

 

Este año los municipios que se han beneficiado del plan han sido tres menos que en ocasiones anteriores debido a que los ayuntamientos de Belver de los Montes, Peleagonzalo y Vallesa de la Guareña no han formalizado la solicitud.

 

La realización de las actuaciones y contratación de los trabajadores se realizará entre el 25 de julio y el 10 de noviembre de este año. El número de trabajadores para contratar se ha fijado según el número de desempleados agrarios en cada municipio.

 

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Una planta de aluminio de Renault permitirá crear 100 nuevos puestos de trabajo en Valladolid https://www.portalparados.es/actualidad/una-planta-de-aluminio-de-renault-permitira-crear-100-nuevos-puestos-de-trabajo-en-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/una-planta-de-aluminio-de-renault-permitira-crear-100-nuevos-puestos-de-trabajo-en-valladolid/#respond Wed, 21 Jun 2017 11:34:15 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53682

La nueva planta de inyección de aluminio de Renault se ubicará en el parque de proveedores de la Junta de Castilla y León en Valladolid y arrancará en 2018 con cuatro prensas, dos más de las previstas, y cien trabajadores, ha anunciado hoy el presidente de Renault España José Vicente de los Mozos.

 

Se trata de una planta prevista en el tercer plan industrial de RENAULT  adjudicado a España, y ese paso de dos a cuatro prensas supondrá un incremento de doscientos trabajadores en esta factoría, sobre las previsiones de empleo inicial, hasta llegar a los 2.000 en dicho plan.

 

Un anuncio que ha hecho De los Mozos en una declaración ante la prensa tras visitar hoy la factoría de Renault en Valladolid y a su centro de I+D+i junto a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y el presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La producción en serie de la planta de inyección de Aluminio está prevista para el primer semestre de 2018 y comenzará con cien empleos fijos para la fabricación de cárter de cilindros destinado a uno de los motores de gasolina que se producen en Valladolid.

 

En una segunda fase y, según De los Mozos, la plantilla de la planta de inyección de aluminio podría llegar a doblarse, con lo que los empleos creados en el tercer plan industrial llegarían a los 2.200. Si quieres trabajar en Renault, puedes estar pendiente de sus ofertas de empleo y enviar tu currículum aquí.

 

La nueva planta de inyección de aluminio, componente esencial de los motores que se fabrican en Valladolid, se recoge en el plan industrial del grupo Renault para España en el periodo 2017-2020, y se ubicará en una nave de 10.000 metros cuadrados del parque de proveedores de la Junta en Valladolid.

 

Herrera ha destacado el dato de que Renault disponga en la comunidad autónoma de cerca de 13.000 puestos de trabajo y ha hecho referencia a la solución que la Alianza Nissan Renault ha dado a la factoría que la multinacional nipona tiene en Ávila y que se convertirá a partir de 2018 en una planta de repuestos, con lo que se ha evitado el cierre de las instalaciones abulenses.

 

Ha agradecido a De los Mozos, también responsable de la Alianza Nissan Renault en España, su intervención para evitar el cierre de la factoría de Ávila e idear su incorporación al Polo Industrial de la Alianza en Castilla y León.

 

La ministra de Empleo y Seguridad Social ha reconocido "la apuesta" del Grupo Renault por España "en momentos de dificultad" y la importancia del sector del automóvil para un país en el que ahora crezcan el empleo y las oportunidades.

 

Ha señalado en su intervención que la automoción ha recuperado el 80 por ciento del empleo que se destruyó durante la crisis y que los puestos que se crean son de calidad, tras lo que ha insistido en la importancia de la formación cuando el 55% de los parados menores de 30 años no ha terminado la enseñanza secundaria obligatoria.

 

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La Diputación de Soria convoca cuatro becas de investigación etnográfica para jóvenes https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-soria-convoca-cuatro-becas-de-investigacion-etnografica-para-jovenes/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-soria-convoca-cuatro-becas-de-investigacion-etnografica-para-jovenes/#respond Wed, 14 Jun 2017 11:07:19 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53517

La Diputación de Soria, a través de su Departamento de Cultura, Juventud y Deportes, ha convocado cuatro becas de investigación etnográfica para jóvenes investigadores, con el fin de ofrecer un cauce de formación práctica a los jóvenes que les permita acceder al mundo laboral con una experiencia guiada y avalada por una institución pública.

 

En la presente edición, según recoge la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la provincia, se ha mantenido como tema de investigación el mundo de las tradiciones de la provincia para completar la recopilación de la información que poseen los ancianos sorianos y que está en riesgo inminente de desaparición.

 

Asimismo, se considera muy importante el contacto intergeneracional que se derivará de la realización de estos trabajos de investigación. En esta convocatoria se pretende seguir fomentando la investigación del patrimonio inmaterial de la provincia de Soria desde el punto de vista etnográfico centrándose en la música, el baile y danza popular, así como las tradiciones populares locales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Dos de las becas convocadas irán destinadas a continuar y completar el trabajo sobre el cancionero popular de la provincia de Soria, centrando la labor de informatización del material musical transcrito en las campañas de trabajo de campo realizadas en los años 2014, 2015 y 2016, así como de otras campañas realizadas con anterioridad, mediante la utilización de los correspondientes programas de edición de partituras.
Otra beca irá destinada al estudio etnográfico y cultural de las tazas de plata y otras tradiciones concejiles de la provincia de Soria, su tipología, catalogación, uso, significado y pervivencia en la actualidad mientras que la cuarta se enfocará al estudio etnográfico, cultural de la etnoveterinaria de la provincia de Soria, donde se recojan las tradiciones populares relacionadas con el ganado, su salud y cuidado, incluyendo las creencias mágicas, farmacopea y tradición oral.

 

Cada una de las becas está dotada con dos mil quinientos euros cantidad sujeta a la normativa fiscal vigente. Las becas están destinadas a jóvenes investigadores que no superen los 35 años de edad con formación superior y experiencia acreditada en los ámbitos de trabajo relativos a cada una de las becas.

 

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El Ayuntamiento de León contratará a 35 desempleados para el servicio de limpieza https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-leon-contratara-a-35-desempleados-para-el-servicio-de-limpieza/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-ayuntamiento-de-leon-contratara-a-35-desempleados-para-el-servicio-de-limpieza/#respond Mon, 12 Jun 2017 09:38:39 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53466 Ayuntamiento de León

El portavoz del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de León, Fernando Salguero, ha informado, tras la Junta de Gobierno Local, de la aprobación de las bases para la contratación de personal laboral con carácter temporal de 35 personas para el servicio de Limpieza.

 

Los contratos se formalizarán entre el 29 de junio y el 28 de diciembre. Los aspirantes a las plazas serán desempleados en situación prioritaria: menores de 35 años sin cualificación, mayores de 45 años sin prestaciones y con cargas familiares y parados de larga duración.

 

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León realizará la preselección entre personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo no ocupados, siendo objetivo principal de la convocatoria el colectivo en situación de desempleo prioritaria conforme a lo establecido en la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación: los jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; los mayores de 45 años, especialmente para quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares; y los parados de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social. Se entiende por parado de larga duración las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupados al menos de 12 meses en un período de 18 meses. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Con el fin de garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades, se reservará un cupo del 7% de los contratos temporales a las personas con discapacidad, conforme a la legislación vigente, siempre que superen el proceso selectivo y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias de las categorías profesionales de este proceso selectivo.

 

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Nuevos requisitos para solicitar la ayuda de 426 del PIE para parados sin prestación en Castilla y León https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/nuevos-requisitos-para-solicitar-la-ayuda-de-426-del-pie-para-parados-sin-prestacion-en-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/nuevos-requisitos-para-solicitar-la-ayuda-de-426-del-pie-para-parados-sin-prestacion-en-castilla-y-leon/#comments Mon, 05 Jun 2017 12:55:28 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53323 ECYL Logo

La Junta de Castilla y León y agentes económicos y sociales quieren resucitar el Programa Personal de Integración y Empleo (PIE), la ayuda de 426 euros durante seis meses para parados sin prestación, tras las exiguas cifras que se registraron el año pasado. Para ello ampliarán el plazo de presentación de solicitudes, flexibilizarán los requisitos, extenderán los posibles beneficiarios y divulgarán el programa.

 

La orden con las bases de la convocatoria de este año se aprobó el pasado jueves en el seno del ECyL, lo que supone que el Ejecutivo autonómico las publicará en 15 días y convocará las ayudas a finales de junio, en una línea que estará dotada con 7,5 millones y prevé llegar a un colectivo próximo a las 3.000 personas, cuando en 2016 apenas se beneficiaron 200 y el desembolso, con una cuantía similar prevista fue de apenas medio millón de euros.

 

La orden incluye cuatro grupos de beneficiarios, entre los que se incluye como novedad los que hayan agotado el Programa para la Activación para el Empleo (PAE), los 426 euros del Estado para parados sin prestaciones, que se puso en marcha el 15 de abril de hace dos años. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Asimismo, también podrán acceder a estos apoyos los que hayan agotado el Plan Prepara, la ayuda estatal de 400 o 450 euros durante seis meses para desempleados de larga duración o con responsabilidades familiares.

 

En este sentido, en convocatoria anteriores se incluían los que la habían consumido el apoyo en las tres ediciones anteriores (cada seis meses se renueva) y en ésta se amplía a cinco, es decir, en los 2,5 años pasados.

 

Asimismo, podrán acogerse a estos apoyos los autónomos desempleados que hayan agotado la ayuda económica por cese de actividad; y los mayores de 55 años sin prestación o subsidio desde el 1 de enero de 2014.

 

Nuevas condiciones

 

En cuanto a la flexibilización de las condiciones para acceder a estos apoyos, cabe destacar que se incluirá a los que hayan agotado sus prestaciones hasta la fecha de finalización de la convocatoria, es decir, dentro también del plazo para presentar la solicitud, y no hasta su publicación inicial. En la práctica supone que se amplía el plazo tres meses.

 

Además, se rebajan los requisitos de inscripción en el servicio de Empleo «de forma importante», y los del Prepara tendrán que haber estado seis meses, cuando antes era de un año, lo mismo que para los del PAE y los autónomos; mientras que los mayores de 55 años pasan a un año, cuando antes eran dos.

 

Junto a esta reducción del plazo de inscripción, también se flexibiliza este requisito para aquellos que hayan trabajado durante un pequeño periodo en esos meses. En este sentido, en las convocatorias precedentes si una persona trabajaba quince días y por tanto se borraba de la oficina de Empleo, se le quitaba la antigüedad de inscripción, pero ahora se permite estar empleado hasta tres meses sin que se tenga en cuenta para este requisito.

 

Por lo demás, se exige al posible beneficiario que no compute mensualmente rentas de cualquier naturaleza superiores al 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional. Además, los participantes en el programa deberán asumir las acciones de orientación, formación y programas de empleo que determina el ECyL y «buscar activamente empleo».

 

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Castilla y León convoca ayudas para trabajadores mayores de 55 años afectados por ERES https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-ayudas-para-trabajadores-mayores-de-55-anos-afectados-por-eres/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-convoca-ayudas-para-trabajadores-mayores-de-55-anos-afectados-por-eres/#respond Tue, 30 May 2017 18:59:52 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53170 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de Empleo convoca más de 2,6 millones de euros para trabajadores de 55 años o más con extinción de contratos por crisis empresarial, para afectados por ERES y para aquellos afectados por expedientes en los que han agotado la prestación por desempleo.

 

La Consejería de Empleo ha convocado 2.660.000 euros en subvenciones destinadas a paliar la situación económica de trabajadores con 55 años o más que ven extinguidos sus contratos como consecuencia de una crisis empresarial.

 

Se ha publicado también una ayuda para trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERES) de suspensión o reducción de jornada y una tercera convocatoria de ayudas a aquellos trabajadores, que afectados por un ERE, han agotado el derecho a percibir la prestación por desempleo. Estas convocatorias están pactadas con los agentes económicos y sociales en el Plan Anual de Políticas de Empleo de 2017. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En el caso de las ayudas a trabajadores de 55 años o más con extinción de contrato, la Consejería ha convocado ayudas por valor de 1.600.000 euros destinados a paliar la situación económica de trabajadores que han cumplido 55 años y que sufren la extinción de sus contratos como consecuencia de una crisis empresarial, en empresas declaradas insolventes o en concurso de acreedores.

 

La convocatoria tiene dos modalidades: un primer programa destinado a financiar las cuotas a ingresar por el "Convenio Especial" que suscriban con la Seguridad Social los trabajadores con 55 o más años de edad en situación de despido o extinción de contrato. La cuantía máxima establecida en este programa es de un máximo de 500 euros al mes hasta 24 mensualidades y una cuantía que no pueden superar los 12.000 euros. El plazo de presentación de solicitudes dentro de este programa es de 20 días naturales desde la publicación el pasado viernes 26 de mayo.

 

Por otra parte se establece un segundo programa con ayudas a trabajadores con 55 ó más años de edad en situación de despido o extinción de contrato. La finalidad de este programa es compensar a los trabajadores de la disminución del importe de la indemnización reconocida como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa cuando esta es abonada por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

 

Para los trabajadores con una antigüedad de entre tres y diez años y con una base de cotización media de los últimos seis meses de ocupación cotizada, igual o inferior a 1.900 euros, la ayuda será de 1.200 euros. Si la base de cotización media es superior a 1.900 euros, la ayuda será de 960 euros.

 

Por otra parte, para los trabajadores con una antigüedad en la empresa superior a diez años y cuya base de cotización media por contingencias comunes, durante los últimos seis meses de ocupación cotizada sea igual o inferior a 1.900 euros, la ayuda será de 1.800 euros.Si su base de cotización fuese superior a 1.900 euros, le corresponderá una ayuda de 1.440 euros.

 

El plazo de presentación de solicitudes correspondientes a este segundo programa finaliza el 10 de octubre de 2017. Por último, el crédito destinado en esta convocatoria se podrá ampliar si las circunstancias lo requieren.

 

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Rodilla pide currículos para trabajar en un nuevo restaurante en pleno centro de Valladolid https://www.portalparados.es/actualidad/rodilla-pide-curriculos-para-trabajar-en-un-nuevo-restaurante-en-pleno-centro-de-valladolid/ https://www.portalparados.es/actualidad/rodilla-pide-curriculos-para-trabajar-en-un-nuevo-restaurante-en-pleno-centro-de-valladolid/#comments Mon, 29 May 2017 10:37:12 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53098

La cadena de restauración Rodilla va a crear trabajo en un nuevo establecimiento que van a abrir en pleno centro de Valladolid, el segundo que tendrán en esta ciudad.

 

Según publica el periódico La Tribuna de Valladolid, las obras de acondicionamiento del local, situado en la calle María de Molina ya han comenzado y destaca un cartel colocado en la fachada en el que se reclama el currículum de las personas interesadas en trabajar en ese nuevo restaurante.

 

En concreto, remiten al envío de nuestra candidatura a la dirección de correo electrónico algaca.empresa@algaca.com para todas aquellas personas que quieran optar a un empleo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En la web oficial de Rodilla, figura igualmente un formulario que puedes ver aquí para inscribir tus datos y enviar el currículum si quieres trabajar en cualquiera de sus establecimientos.

 

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La Diputación de León aprueba el nuevo plan de ayudas a emprendedores en 2017 https://www.portalparados.es/autoempleo/la-diputacion-de-leon-aprueba-el-nuevo-plan-de-ayudas-a-emprendedores-en-2017/ https://www.portalparados.es/autoempleo/la-diputacion-de-leon-aprueba-el-nuevo-plan-de-ayudas-a-emprendedores-en-2017/#respond Mon, 29 May 2017 10:14:10 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53096

La Junta de Gobierno de la Diputación de León ha aprobado las nuevas bases que regirán el Plan de Emprendedores 2017, dotado con un presupuesto de 350.000 euros, y que contemplan algunas novedades con respecto a ediciones anteriores. Entre ellas, se encuentra la modificación que se refiere al periodo en el que se presta la ayuda económica, el 80 por ciento de la cuota de autónomos, que pasa de 12 a 24 meses.

 

El objetivo con este Plan es buscar la generación de empleo en la provincia, dando la oportunidad a los jóvenes que tienen ideas y necesitan el apoyo de las instituciones para conseguir ponerlas en marcha.

 

También se pretende que sean los pueblos más pequeños donde estas personas decidan instalar sus negocios, para que puedan crecer y consolidarse, para conseguir que los leoneses, en especial los más jóvenes, tengan la posibilidad de quedarse en su tierra, fijando población en el medio rural y evitando de esta forma la despoblación. [Solicita información sobre cursos de formación para gestionar una empresa]

 

Al Plan de Emprendedores de 2016 se presentaron 254 solicitudes, 28 más que el año anterior, de las cuales se aprobaron 234, con lo que el incremento con respecto a 2015 es de 84, que recibieron una cuantía media de 1.177,60 euros, que corresponden al pago del 80 por ciento de la cuota de autónomo de un año.

 

El grueso de los proyectos se aprobó en localidades que cuentan con una población de entre 5.000 y 10.000 habitantes, seguida por los 34 proyectos empresariales desarrollados en localidades entre 500 y 1.000 habitantes.

 

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El Plan de Empleo Forestal de Castilla y León permitirá la contratación de 330 desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-de-empleo-forestal-de-castilla-y-leon-permitira-la-contratacion-de-330-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/el-plan-de-empleo-forestal-de-castilla-y-leon-permitira-la-contratacion-de-330-desempleados/#respond Thu, 25 May 2017 11:24:58 +0000 https://www.portalparados.es//?p=53059

El Plan de Empleo Forestal Local de Castilla y León permitirá en 2017 la contratación de 330 desempleados para tareas de prevención y extinción de incendios, 18 menos que en la de 2016, con un presupuesto de 5,1 millones, similar al del ejercicio pasado.

 

Según han expuesto los consejeros de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, y Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, dicho programa, incluido en el más amplio del Plan de Empleo Local, supone una aportación de la Junta de 3,3 millones de euros que complementarán las diputaciones provinciales.

 

El consejero de Empleo ha explicado que los beneficiarios del Plan serán parados inscritos en el EcyL a los que se ofrecerán contratos temporales con una duración mínima de 180 días a jornada completa que tendrá que ser formalizados antes del 15 de junio de 2017. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Fernández Carriedo ha advertido que estas contrataciones son al margen del operativo de la campaña contra incendios forestales y se hacen sin tener en cuenta los requisitos de capacidad y mérito por las que se rigen los contratos de las administraciones públicas.

 

En colaboración con las nueve diputaciones provinciales y con el objetivo de desarrollar y dinamizar el sector forestal, el Plan, desde el punto de vista del empleo, busca mejorar el nivel de ocupación y apoyar a una serie de colectivos desfavorecidos, como los jóvenes, mayores de 45 años y parados de larga duración.

 

Para ello, la Consejería de Empleo aporta un 65% del total de los fondos, 3,3 millones de euros, y supervisa las contrataciones mientras que la de Fomento y Medio Ambiente coordina las actuaciones del Plan y aporta, entre otras funciones, la formación en trabajos forestales.

 

De los 3,3 millones de la Junta, 400.000 euros se destinan a la provincia de Ávila; 360.000 a la de Burgos; 480.000 a la de León; 310.000 a la de Palencia; 420.000 a la de Salamanca; 300.000 a la de Segovia; 310.000 a la de Soria; 310 a la de Valladolid, y 410.000 a la de Zamora.

 

La diputaciones provinciales aportan el 35% de los fondos restantes, seleccionan y contratan a los trabajadores, proveen de equipos, herramientas y vehículos, coordinan a los ayuntamientos implicados y dirigen los trabajos forestales.

 

Los dos consejeros, acompañados de los presidentes de las diputaciones de Burgos, Palencia, Soria y Zamora y de representantes de las corporaciones provinciales restantes, han ofrecido también un balance del plan de 2016, en el que se formalizaron 348 contratos, de los que 169 fueron mayores de 45 años, 118 menores de 35 años y 58 parados de larga duración, además de tres sin un perfil laboral definido.

 

Con estas contrataciones se formaron 59 cuadrillas que llevaron a cabo 3.636 actuaciones en 1.077 municipios, con intervenciones forestales en el 48% de los términos de la comunidad autónoma, de las que 926 estuvieron relacionadas con la prevención de incendios, 702 con la adecuación de áreas recreativas y 536 con aperturas de fajas auxiliares contra incendios.

 

Como este año, la aportación de la Junta al Plan en 2016 fue de 3,3 millones, mientras que el de las diputaciones superó ligeramente los 1,8 millones, haciendo que el total fuera de 5,18 millones.

 

El presidente de la Diputación de Burgos, César Rico, ha considerado como "un éxito" el Plan de 2016, ha dejado patente el esfuerzo que han hecho las corporaciones locales, especialmente en el desarrollo de la logística, y ha destacado su función social en la cohesión del territorio y fijación de población en el medio rural.

 

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Castilla y León desarrolla el proyecto Interreg para crear empleo de calidad en regiones españolas y portuguesas https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-desarrolla-el-proyecto-interreg-para-crear-empleo-de-calidad-en-regiones-espanolas-y-portuguesas/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/castilla-y-leon-desarrolla-el-proyecto-interreg-para-crear-empleo-de-calidad-en-regiones-espanolas-y-portuguesas/#respond Mon, 22 May 2017 10:29:59 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52925 Logo Junta Castilla y León

La Consejería de empleo de Castilla y León desarrollará un proyecto Interreg para la creación de empleo de calidad transfronterizo, que contará con una dotación de 1.376.190 euros para todos los socios participantes.

 

El proyecto denominado "Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo" (GEMCAT) pretende de manera prioritarios a mejorar las políticas de estímulo para la creación de empleo de calidad, a través de programas de cooperación a ambos lados de la frontera luso-española, han informado hoy fuentes de la Consejería en un comunicado.

 

En la iniciativa, participan los gobiernos autonómicos de Galicia, Castilla y León y Extremadura, por parte española, y la Comunidad Intermunicipal de Alto Minho, la Cámara Municipal de Braga y la Universidad de Oporto, por parte portuguesa. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Esta actuación consiste en el segundo proyecto Interreg conseguido últimamente por la Consejería de Empleo con cargo a fondos europeos y se basa en el crecimiento a través de la cooperación para el impulso de la innovación.

 

También se asienta en el fomento de la competitividad empresarial, la prevención de riesgos y la mejora en la gestión de los recursos naturales, además de la mejora de la capacidad institucional y la eficiencia de la administración pública.

 

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La Cámara de Comercio de Burgos inicia la selección de jóvenes para el programa de prácticas en Europa https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-camara-de-comercio-de-burgos-inicia-la-seleccion-de-jovenes-para-el-programa-de-practicas-en-europa/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-camara-de-comercio-de-burgos-inicia-la-seleccion-de-jovenes-para-el-programa-de-practicas-en-europa/#respond Thu, 18 May 2017 12:36:22 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52848

La Cámara de Comercio e Industria de Burgos ha abierto el periodo de selección de jóvenes desempleados para participar en un programa de prácticas en empresas europeas, dentro del Plan de Movilidad, incluido en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), financiado por la Unión Europea.

 

Podrán apuntarse aquellos jóvenes de entre 18 y 29 años que, con independencia de su nivel de estudios o experiencia laboral, estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y no desempeñen ningún empleo o actividad formativa el día anterior a su inscripción.

 

Los jóvenes beneficiarios pasarán por un programa de formación previa, que se podrá realizar en modalidad presencial en las distintas cámaras de comercio adheridas o bien de forma online. Con una duración de 50 horas, los contenidos abordarán las competencias lingüísticas necesarias para trabajar en el país receptor y una serie de competencias transversales que les permitan desenvolverse con soltura en la organización de acogida, además de potenciar su talento. [Solicita información sobre cursos de formación o másteres universitarios]

 

Finalizada la fase de formación, se formalizará el contrato entre el joven y la empresa de acogida. Si se trata de un contrato de prácticas, ha explicado la Cámara de Comercio de España, el importe máximo será de 2.500 euros, cantidad que en caso de contrato laboral pasa a un máximo de 700 euros, en concepto de bolsa de viaje.

 

Ya las Cámaras de Comercio de España ha comenzado a impulsar este proyecto pero si vives en Burgos, puedes obtener más información aquí.

 

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El Ayuntamiento de Valladolid ofrece 65 becas para la formación de emprendedores https://www.portalparados.es/autoempleo/el-ayuntamiento-de-valladolid-ofrece-65-becas-para-la-formacion-de-emprendedores/ https://www.portalparados.es/autoempleo/el-ayuntamiento-de-valladolid-ofrece-65-becas-para-la-formacion-de-emprendedores/#respond Thu, 18 May 2017 12:11:36 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52843 Ayuntamiento de Valladolid

El Ayuntamiento de Valladolid, a través de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico destinará un total de 97.500 euros a la concesión de 65 becas, por importe de 1.500 euros cada una, que tendrán como finalidad estimular y apoyar la creación de empresas sostenibles tanto innovadoras y/o de base tecnológica, como tradicionales, a través de la formación empresarial, la tutoría y consultoría en la elaboración y maduración de planes de empresas que culminen en la constitución efectiva de la misma en el municipio de Valladolid.

 

La Junta de Gobierno ha acordado aprobar la convocatoria de becas CREA para el 2017 regulada en dos procedimientos: en el primero se convocarán 35 becas y en el segundo procedimiento un mínimo de 30 que se incrementarán con el número de becas que hayan podido quedar desiertas en la primera convocatoria.

 

Las personas emprendedoras que deseen participar en la presente convocatoria para obtener la condición de beneficiarias deberán cumplir los siguientes requisitos:

 

a) Acreditar haber realizado formación en elaboración de planes de empresa de al menos 30 horas, a través del programa de formación CREA del Ayuntamiento de Valladolid, o bien a través de alguna institución reconocida para este fin por el propio Ayuntamiento (Cámara de Comercio de Valladolid, Confederación Vallisoletana de Empresarios, Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de la Junta de Castilla y León, Parque Científico UVA).

b) Acreditar la viabilidad de la empresa o proyecto empresarial mediante la presentación de un Plan de Empresa y un informe de viabilidad técnica firmado por la entidad acreditada que impartió la formación en creación de empresas.

c) Haber constituido la empresa, estar en trámites de constitución o presentar firmado el compromiso de creación recogido en el Anexo II, en el municipio de Valladolid, entre el 1 de noviembre de 2016 y el 31 de mayo de 2017 para el primer procedimiento, y entre el 1 de junio y el 31 de octubre de 2017 para el segundo procedimiento.

Se entenderá que está en trámites de constitución si se ha realizado algún trámite relativo a la puesta en marcha de la empresa ante la Agencia Tributaria, Seguridad Social, la Administración Local o ante notario en el momento de la solicitud de la beca. El Ayuntamiento de Valladolid podrá realizar las comprobaciones oportunas para la verificación de la efectiva realización de los trámites de puesta en marcha debiendo el beneficiario aportar la documentación precisa.

d) Los beneficiarios deberán estar al corriente de sus obligaciones con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, con la Tesorería de la Seguridad Social y con el Ayuntamiento de Valladolid.

e) Las personas emprendedoras pertenecientes a un mismo proyecto empresarial podrán optar a beca hasta un máximo de dos beneficiarios por proyecto empresarial. Este número de beneficiarios para un mismo proyecto empresarial podrá incrementarse en el caso de existencia de crédito disponible una vez atendido todos los beneficiarios de otros proyectos empresariales.

 

Para más información: http://www.valladolidadelante.es/

 

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La Diputación de Zamora aprueba dos planes de empleo para 550 desempleados de la provincia https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-zamora-aprueba-dos-planes-de-empleo-para-550-desempleados-de-la-provincia/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-y-leon/la-diputacion-de-zamora-aprueba-dos-planes-de-empleo-para-550-desempleados-de-la-provincia/#comments Thu, 18 May 2017 11:38:09 +0000 https://www.portalparados.es//?p=52835

La Diputación Provincial de Zamora ha aprobado en pleno extraordinario más de 2 millones de euros destinados a la contratación de parados en los pueblos de la provincia, a través de los fondos Dipnamiza I y II, que se distribuirán a través de subvenciones a los municipios en función del número de parados.

 

Así, el plan Dipnamiza I está financiado íntegramente por la Diputación Provincial de Zamora, y cuenta con un crédito de 1.417.000 euros, destinado a ayuntamientos con un promedio anual de 1 a 50 parados. El Dipnamiza II está cofinanciado por la Junta de Castilla y León, e incluye a los pueblos con más de 50 parados.

 

Ambos planes han sido aprobados por unanimidad de todos los grupos, si bien tanto Ciudadanos como Izquierda Unida y PSOE han subrayado que cada uno de los planes se rige por criterios diferentes, por lo que un municipio con menos parados que se acoja al plan Dipnamiza I puede terminar cobrando más subvención que otro que, con más parados, lo haga con el Dipnamiza II. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por ello, Ciudadanos ha pedido que en el futuro la Diputación intente negociar con la Junta mayor “flexibilidad” con más tramos por cada escalón de parados; IU considera, igualmente “injusto” este reparto, y reclamaba aumentar la financiación de la Diputación para solventar esta desigualdad, y PSOE señalaba, asimismo “agravio comparativo”.

 

El vicepresidente y portavoz, Juan Dúo, señalaba que esto se debe a que en los Dipnamiza II los criterios los impone la Junta, que cofinancia el plan. Entre los dos planes, saldrán beneficiados 550 desempleados de la provincia de Zamora, 180 más que en la pasada edición.

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